
1、提升企業(yè)工會工作水平促進非公經濟和諧發(fā)展 加強企業(yè)工會工作是工會推動經濟發(fā)展、構建社會主義和諧社會的重要著力點,是工會應對企業(yè)出現的新情況、解決新問題的迫切需要。當前,隨著中國經濟迅猛發(fā)展,新生企業(yè)如雨后春筍,市場競爭越演越烈,人力資源緊缺且工資和保險福利要求較高,原材料能源價格也不斷上漲,為加強新形勢下的工會工作,進一步探討新形勢工會工作的思路方法和途徑,深入了解了情況,摸清底數,特別是進一步掌握了廣大職工群眾的思想動態(tài),關注的焦點、熱點問題以及工會工作中存在的問題和不足,分析研究相關情況變得至關重要,成為奠定今后工會工作的基礎。近期,我就推進非公企業(yè)工會工作進行了調研?,F將調研情況報告如下:
2、隨著改革的不斷深化,企業(yè)醫(yī)院從企業(yè)中剝離出來已成為現實。下一步還將進一步加大力度,所有企業(yè)醫(yī)院都將從企業(yè)中剝離出來由政府管理。為了把企業(yè)轉事業(yè)醫(yī)院的工會工作做好,需要我們結合實際認真分析研究,找出可行性對策。
3、同志們: 現在,我們召開集團公司2024年度工會工作會議。會議的主要任務是,回顧總結2024年工會工作,動員各企業(yè)工會和廣大員工進一步明確集團公司新一年的發(fā)展目標和工作思路,全面完成好2024年各項工作任務,為實現集團公司新的輝煌不斷奮斗。
4、一、深入學習宣傳 在學習宣傳階段,首先抓了集團公司領導班子的學習,每位班子成員都發(fā)了一份《條例》。工會提出了工會主席帶頭學、工會干部認真學、全體職工普遍學的具體要求。各單位也分別采取集中學習、重點輔導、知識競賽等多種方式,并輔以廣播、閉路電視、板報櫥窗等形式,開展了大規(guī)摸的學習宣傳活動。同時,集團工會還選派五個公司的工會主席參加了市總學習《條例》專題輔導和系列講座,并作為小教員在工會系統(tǒng)和職工中對《條例》進行了學習講解,從而使廣大職工充分了解了《條例》的內容,全面把握了《條例》的精神實質。為了進一步深入學習宣傳,集團工會正在準備全體職工《條例》知識答卷和宣傳板報櫥窗評比等活動,并計劃明年春節(jié)后開展以《條例》為主要內容的工會干部培訓工作。
5、20x年上半年,在xxxx工會的正確領導下,在公司行政的大力支持下,以黨的xx屆五中全會和全總xx大精神為指引,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真落實我司工會年初工作計劃,緊緊圍繞企業(yè)經營生產為中心,以“兩個維護”為基本工作目標,結合實際,積極開展各項有利于構建企業(yè)和諧勞動關系、促進企業(yè)健康發(fā)展工作,現將上半年工作總結如下:
6、一、圍繞xx縣經濟社會發(fā)展,團結動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽,廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
7、隨著經濟發(fā)展的不斷深入,經濟關系、勞動關系發(fā)生了深刻變化。企業(yè)組織方式、經營方式、用工方式、分配方式趨于多樣化,各種矛盾和利益關系更為復雜,新形勢對工會工作提出了新的更高要求,在面對適應金融危機挑戰(zhàn),轉變經濟發(fā)展方式新的實踐中,企業(yè)工會面臨一些新情況和新問題,為認真貫徹落實全總關于發(fā)揮工會組織在維權、維穩(wěn)中作用的重要批示精神,按照全總的統(tǒng)一部署,區(qū)總工會于6月中下旬針對本地、本產業(yè)工會中的突出問題,工作難點和重點,深入基層,深入企業(yè),深入職工中開展集中調研,特別是對非公有制企業(yè)中的勞動關系矛盾突出問題進行排查,了解和掌握非公企業(yè)工會組建及發(fā)揮作用等方面的情況進行調研,以找弱點查不足為主線,就如何做好新時期企業(yè)工會工作開展了調查活動,現將調查結果總結如下:
8、企業(yè)工會工作自查報告 20xx年,蕪湖公司工會在上級工會正確領導和大力支持下,切實履行工會職能,以“服務企業(yè),服務職工,服務客戶”為己任,扎實開展勞動競賽,充分發(fā)揮職工主力軍作用;不斷深化“帶高徒”活動,提升職工素質水平;積極開展“優(yōu)質服務月”活動,助力服務品牌提檔升級;持之以恒送溫暖,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
9、****年,**地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會在地區(qū)工會和局黨組的領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行xx大及xx屆xx全會有關精神,督促各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會,充分發(fā)揮基層工會在社會主義現代化建設事業(yè)中的作用,依法維護職工的合法權益,密切聯(lián)系職工,認真聽取和反映職工的意見和要求,關心職工生活,協(xié)調勞動關系,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展?,F總結如下:
10、一、 指導思想和工作重點 指導思想:全面貫徹黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經營方針,立足實際,以“挖潛增效、控虧增盈”為中心,以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,圍繞企業(yè)生產抓活動,推進企業(yè)民主管理,突出維護員工權益,深化職工之家建設,不斷加強自身建設,增強活動動力,團結凝聚員工,努力促進企業(yè)全面完成生產任務。
11、各位代表、同志們: ___________公司第 次工會代表大會今天隆重召開了,首先,向在座的各位領導,各位代表及辛勤工作在各自崗位上的廣大干部職工、工會會員表示衷心的感謝和崇高的敬意!下面我代表第 屆工會委員會向大會作工會工作報告,請各位代表予以審議。



















