書寫經驗85人覺得有用

寫崗位職責的時候，得根據自己對這個工作的理解來寫，不能千篇一律。財務出納這工作，主要就是管錢的，得確保每一筆賬都清楚明白。每天上班第一件事，就是檢查昨天的現金和銀行存款是不是對得上賬本上的數字，要是不對勁兒，就得趕緊查清楚原因。還有，報銷單據，得仔細核對，看看有沒有多報或者少報的情況，這一步特別重要，因為牽涉到公司的利益。

日常工作中，還得負責去銀行存取款，這個環(huán)節(jié)可不能馬虎，要保證每張票據都齊全，手續(xù)也得完備。有時候公司需要開一些收據給客戶，這就得把金額算準了，別寫錯了，不然改起來麻煩得很。發(fā)票也是個重點，得按規(guī)矩來，該蓋章的要蓋章，該簽字的得簽字，要是哪個環(huán)節(jié)出了差錯，后面就可能引發(fā)大問題。

記賬這方面也不能含糊，得及時把所有的收支情況登記到賬本上，月底的時候還要做一份詳細的報表出來，供領導參考。另外，有些時候公司會有臨時性的資金調配需求，這時候就需要快速響應，把事情辦好，不能拖泥帶水。其實，出納的工作看似簡單，但其實很瑣碎，稍不留神就可能出錯，所以得時刻保持警覺，別掉以輕心。

要是碰上節(jié)假日或者特殊情況，現金庫存得提前準備好，別到時候手忙腳亂。跟其他部門打交道的時候也要注意溝通方式，畢竟大家的目標是一致的，都是為了公司好。說到底，出納這份工作，既要細心又要耐心，還得有點責任心，不然的話，很容易給公司帶來不必要的損失。

書寫經驗90人覺得有用

寫崗位職責的時候，得看具體的工作內容是什么。像z園物業(yè)財務部的出納員，他們的工作肯定跟錢打交道多一些。這類崗位的職責，開頭可以寫明這個崗位的主要任務是什么，比如說負責日常的現金收付業(yè)務，這是最基本的。還有就是管理銀行賬戶，這也很重要，畢竟公司的資金流動離不開銀行。

接著，要把一些具體的事務列出來，像審核報銷單據，確保單據上的金額和實際支出一致。還有就是編制記賬憑證，這一步很關鍵，得保證每筆賬都清楚明白。另外，每個月都要核對銀行存款日記賬和銀行對賬單，確保沒有遺漏或者錯誤的地方。

再說了，出納員還應該定期盤點庫存現金，能防止意外丟失或者被盜的情況發(fā)生。有時候還會涉及到工資發(fā)放之類的，這部分工作也得做好，不然員工們心里會有意見的。

不過有時候寫著寫著可能會漏掉點細節(jié)，比如忘記提到開具支票之類的事項。還有些地方可能寫得稍微啰嗦了點，像是描述審核單據時，可以用更簡練的方式表達。寫的時候要注意別把收付款和記賬混為一談，雖然兩者關系密切，但職責劃分還是要明確些。

書寫經驗99人覺得有用

寫崗位職責的時候，得看這個崗位具體是做什么的。比如說財務助理，這人得負責日常賬目的核對，還有就是報銷單據的整理。報銷單據挺重要的，要是漏了什么，可能就會影響后面的流程。而且，財務助理還得幫忙做一些報表，雖然說不是特別復雜那種，但也不能馬虎，畢竟牽扯到錢的事，一丁點差錯都可能出大問題。

出納員，這活兒就更細了。出納主要管現金和銀行存款這些事，每天得清點一下庫存現金，看看是不是跟賬上的數字對得上。如果發(fā)現不對勁的地方，就得趕緊查清楚原因。另外，出納還要處理員工工資發(fā)放的事，這個挺關鍵的，因為工資涉及到每個人的收入，出錯了大家都不好過日子。還有，銀行轉賬什么的也得操心，每次轉款前都要仔細核對收款方的信息，不然轉錯了地方，想追回來就麻煩了。

至于會計這塊兒，那就比前面兩個復雜多了。會計不僅要記賬，還得分析財務狀況。每個月都要編制財務報表，這些報表能反映出公司的經營情況。比如說利潤表，它能告訴你公司賺了多少錢；資產負債表，則能讓你知道公司有多少資產，負債又是多少。做這些工作的時候，得確保數據準確無誤，不然的話，管理層做決策的時候就會被誤導。另外，會計還得分清哪些費用是可以稅前扣除的，哪些不行，這個涉及稅務籌劃，稍微弄錯了就可能惹上官司。

寫這些崗位職責的時候，最好結合實際的工作場景去描述。比如，提到財務助理時，可以提一下他們需要協助完成月末盤點的任務；對于出納來說，可以強調一下他們要保證資金的安全性；而對于會計，可以突出他們在編制預算方面的作用。不過有時候寫的時候會遇到一些小問題，像是有時候會忘記加上“必須”這樣的強制性詞匯，導致表達的意思稍微弱了一點。但只要大致方向沒錯，問題就不大。

寫職位要求的時候，可以根據崗位職責來反推。比如，如果是財務助理，那得要求這個人熟悉基本的財務知識，還得會用excel之類的辦公軟件。出納的話，除了基本的知識外，還應該具備一定的風險意識，畢竟手上有錢嘛。會計，除了專業(yè)知識要過硬，還得有一定的溝通能力，因為經常要和其他部門打交道。

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在物業(yè)公司里，財務出納員的工作內容其實挺復雜的，主要是負責日常的資金收付業(yè)務。比如，每天都要清點現金，確保賬實相符，這得仔細核對每一筆收入和支出，不能馬虎。要是發(fā)現賬目不對勁兒，就要趕緊查明原因，及時調整。有時候公司收到客戶的租金或者其他費用，這筆錢就需要出納員來收取，并且當天就得存入銀行賬戶，這一步特別重要，要是漏掉了，后果可能很嚴重。

出納員還得管理好公司的票據，像是發(fā)票之類的。每次開票的時候，要保證信息準確無誤，客戶的名字、金額這些都不能錯。要是開錯了，不僅麻煩，還可能引發(fā)糾紛。另外，每個月底，出納員需要整理好所有的收支憑證，編制報表，這是給上級部門看的，所以必須認真對待。要是報表出了問題，領導那邊不好交代。

不過有時候工作忙起來，也會遇到一些小狀況。比如前兩天我同事處理一筆轉賬的時候，一時大意把收款單位名稱輸錯了，結果錢轉過去后才發(fā)現，又得重新走流程修改，費了不少時間。這種事情雖然不常見，但確實會發(fā)生，提醒大家做事一定要謹慎些。

書寫注意事項：

出納員還要配合會計做一些基礎性的財務工作。比如說幫忙盤點庫存現金，核對銀行存款余額什么的。這些事情看著簡單，但要是做不到位，就會影響整個財務工作的準確性。尤其是現金盤點，這可是個細致活兒，不僅要數清楚每張鈔票，還得檢查有沒有假幣，不能光憑感覺辦事。

有時候，公司會有一些特殊的付款需求，比如支付工程款或者維修費用，這時候出納員就得跟相關部門溝通好，確認款項用途，再按照規(guī)定程序辦理。要是溝通不到位，可能會導致資金流向不明，影響公司運營。

書寫經驗38人覺得有用

寫財務出納員的崗位職責時，得考慮這份工作的具體需求和工作環(huán)境。出納這個職位，主要就是負責公司的現金管理，包括收錢、付錢、銀行轉賬什么的。聽起來簡單，但其實需要特別細致，因為牽涉到公司資金的安全問題。比如，每天早上第一件事可能是去銀行存前一天收到的現金，這一步就得核對清楚金額，不能馬虎，要是搞錯了，那麻煩就大了。

書寫注意事項：

還得處理員工報銷的事。員工出差回來，拿著一堆發(fā)票來找你報銷，這得一條條核對，看看是不是符合公司的規(guī)定。要是發(fā)票日期不對勁，或者金額超出預算，就得和員工溝通清楚，有時候還得找上級領導匯報一下情況。這中間可能會遇到一些小插曲，比如有的員工可能不太理解公司的報銷政策，這時候就需要耐心解釋，別急著下結論。

賬目記錄也是一項重要任務。每次收付款都要及時登記到系統(tǒng)里，確保賬實相符。有些時候，可能會遇到系統(tǒng)故障，手頭的工作沒法及時錄入，這就得提前做好備份，防止萬一出了問題找不到原始數據。不過有時候可能會忘記備份，這也是工作中容易忽略的地方。

月末的時候，要和會計部門對接，核對銀行存款余額。如果發(fā)現有差異，得趕緊查原因，可能是記賬錯誤，也可能是因為某筆款項還沒到賬。這個過程可能會有點繁瑣，需要多花點時間仔細核對。有時候可能會因為太忙而漏掉某些細節(jié)，導致后續(xù)工作出問題，所以平時就得養(yǎng)成認真檢查的習慣。

跟其他部門的協作也很關鍵。比如銷售部門收到客戶貨款后，要及時通知出納入賬；采購部門付款前，也需要經過出納審核。在這個過程中，出納員要保持良好的溝通態(tài)度，有問題及時反饋，這樣才能保證整個流程順暢。要是溝通不到位，可能會導致資金流轉出現問題，影響公司的正常運營。

書寫經驗68人覺得有用

出納員這個崗位，說起來不算復雜，但實際干起來挺講究的。首先得清楚出納的工作性質，簡單講就是管錢，具體來說就是公司的現金收付、銀行結算業(yè)務辦理，還有各種票據的管理。寫崗位職責的時候，得結合這些基本工作內容，再結合公司實際情況。

像現金管理這塊，每天都要核對庫存現金，確保賬實相符。這中間要注意，如果公司規(guī)模大點的話，可能還會涉及一些備用金的事，這就需要定期檢查備用金使用情況，防止被挪用。還有銀行存款這塊，要按時對賬，別光看余額對不對，還要仔細核對每一筆交易記錄，要是發(fā)現不對勁的地方，得趕緊跟銀行那邊溝通。

報銷單據審核這部分也很關鍵，出納不能什么都照單全收，得看看是不是符合公司規(guī)定，比如金額有沒有超支，手續(xù)齊不齊全之類的。要是發(fā)現有問題的單據，得及時退回去，讓經辦人補充完善。不過有時候因為太忙，可能會漏掉一些細節(jié)，比如沒注意到某張發(fā)票上的日期不對，這種情況就容易導致麻煩。

書寫注意事項：

出納還得負責工資發(fā)放，每個月發(fā)工資前，得提前準備好資金，確保發(fā)放當天賬戶上有足夠的錢。這期間得特別注意工資表的數據準確性，萬一出錯了，員工找起麻煩來可不容易對付。還有，工資條發(fā)放也不能忘，這是給員工知情權的體現。

除了日常的收付款，出納還經常要填制各種憑證，像收款憑證、付款憑證這些，這些都是會計核算的基礎資料。寫職責的時候，可以強調一下，出納填制憑證時必須做到真實、完整、準確，千萬別圖省事隨便填，不然會影響到整個財務報表的真實性。

還有就是票據管理了，出納要妥善保管好公司所有的票據，包括發(fā)票、支票、匯票等等。尤其是支票這類重要票據，更得小心謹慎，開具支票時要仔細核對收款單位名稱、金額大小寫、用途等信息，稍微馬虎一點，后果可能就很嚴重。

書寫經驗14人覺得有用

客運公司的計劃財務部出納員崗位職責寫起來其實挺講究的，得結合實際情況去寫，不能太籠統(tǒng)也不能太死板。一般來說，這個崗位主要負責現金收付、銀行結算這些基礎業(yè)務，還要保管好各種票據，確保賬目清晰準確。寫的時候，得把具體的工作內容羅列出來，比如每天清點現金、核對銀行存款余額、登記各類收支臺賬之類的。要是能加上一些細節(jié)就更好了，比如說處理日常報銷單據時要注意什么，遇到特殊情況該怎么應對。

出納員的工作還涉及到跟其他部門的溝通協調，特別是跟銷售部、采購部之類的，因為涉及的資金流動比較頻繁。有時候需要配合編制月度資金預算，這就得熟悉公司整體的資金狀況才行。寫這部分職責的時候，最好能體現出崗位的專業(yè)性，像是“根據銷售回款情況及時調整資金使用方案”這樣的描述就很貼合實際。

寫這類職責時也別忘了提到安全方面的注意事項。畢竟出納工作牽涉到錢，安全意識很重要?？梢詫懗伞岸ㄆ跈z查保險柜密碼是否妥善保存，防止信息泄露”。不過有時候寫的時候會不小心漏掉一些關鍵點，像有些公司可能還有個季度對賬的要求，但沒想起來寫進去，這種情況也是常有的事。

書寫注意事項：

出納員還需要協助會計做好相關憑證整理歸檔工作，這一步也很重要，不然年底審計的時候麻煩就大了。不過有時候寫職責的時候可能會忘記強調這一點，只顧著寫收款付款那些顯眼的事了。所以寫的時候要多想想平時工作中容易被忽略的小環(huán)節(jié)，把這些也寫進去才更全面。

有時候寫職責也會遇到措辭不當的情況，比如把“審核報銷單據”寫成了“復核報銷單據”，雖然意思差不多，但總覺得不太順暢。還有些時候可能會出現語法上的小問題，比如“每月按時報送資金報表，確保數據真實有效”后面突然多了個逗號，看起來怪怪的。這些都是寫東西時容易發(fā)生的，只要不影響理解就行。

書寫經驗24人覺得有用

財務部出納員這個崗位挺重要的，工作內容多而雜，寫崗位職責的時候得好好琢磨。出納員，平時就是和錢打交道，現金管理、銀行結算這些都得操心。寫職責的時候要把這些具體的事情列清楚，比如每天核對庫存現金，確保賬實相符，還有按時去銀行取送單據，這都是日常工作。

說到這兒，有些細節(jié)得特別提出來，像是報銷單據的審核，這是個細致活兒，得看有沒有領導簽字，金額對不對，千萬別漏了環(huán)節(jié)。另外，工資發(fā)放也是大事，每個月都得準時把工資發(fā)到員工手里，要是搞錯了，員工鬧起來就麻煩了。有時候還會涉及到備用金的管理，這需要定期盤點，防止出現漏洞。

有時候寫的時候容易疏忽一些小地方，像發(fā)票的保管，可能覺得沒什么大不了，但其實很重要，萬一丟了，找起來費勁不說，還影響報銷流程。還有，出納員還要配合會計做些統(tǒng)計工作，像編制資金報表什么的，這也是份內事。

跟銀行打交道的時候，得熟悉各種業(yè)務流程，比如開立賬戶、變更信息之類的，這些都是常規(guī)操作。不過有時候也會遇到突發(fā)情況，比如說賬戶凍結什么的，這時候就得趕緊聯系相關部門處理。要是沒經驗的話，可能會手忙腳亂，所以平時得多積累經驗。

寫職責的時候最好能把這些具體的工作都涵蓋進去，不然到時候員工不清楚自己的任務范圍，干起活來就會摸不著頭腦。而且每個公司的情況不一樣，職責描述也得結合實際情況調整，不能照搬別人的模板。