書寫經(jīng)驗(yàn)17人覺(jué)得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作范圍搞清楚。比如出納這活兒，它涉及現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算什么的，頭一件就是確保賬實(shí)相符，每天收付款都要清清楚楚記下來(lái)，月底還得核對(duì)銀行流水，別漏掉一筆錢。這工作挺細(xì)碎的，要是馬虎了，找起來(lái)就麻煩了。

平時(shí)，除了日常報(bào)銷審核，還得盯緊庫(kù)存現(xiàn)金限額，超出的話及時(shí)存銀行，不然容易出事。還有發(fā)票管理，開(kāi)票的時(shí)候要特別小心，金額、日期都不能錯(cuò)，錯(cuò)了就得重開(kāi)，耽誤事。再說(shuō)了，工資發(fā)放也是大事，每個(gè)月固定時(shí)間發(fā)工資，得提前準(zhǔn)備好，要是算錯(cuò)或者漏發(fā)，員工肯定有意見(jiàn)。

有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)臨時(shí)安排任務(wù)，像是配合審計(jì)部門查賬什么的，這時(shí)候就得趕緊整理資料，別拖拉。文件歸檔也很重要，出納的單據(jù)多，分類放好能省不少勁兒。不過(guò)有時(shí)候會(huì)忘記把某類單據(jù)單獨(dú)歸檔，下次遇到類似情況就費(fèi)勁了。

書寫注意事項(xiàng)：

出納跟其他部門打交道也多，像采購(gòu)部要報(bào)銷，財(cái)務(wù)部要對(duì)賬，溝通的時(shí)候得注意態(tài)度，說(shuō)話客氣點(diǎn)。有時(shí)候事情多了難免顧不上來(lái)，比如說(shuō)報(bào)銷單忘了及時(shí)處理，員工催急了就尷尬了。所以呀，手頭的事情最好當(dāng)天解決，別拖到第二天。

其實(shí)寫崗位職責(zé)的時(shí)候，關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際工作流程，把該干的事都列出來(lái)。不過(guò)有些細(xì)節(jié)容易忽略，比如偶爾會(huì)忘記更新臺(tái)賬，或者對(duì)賬單沒(méi)及時(shí)打印，這些小地方平時(shí)得留心，不然真出了問(wèn)題才后悔。

書寫經(jīng)驗(yàn)16人覺(jué)得有用

寫影城出納的崗位職責(zé)，得先把工作內(nèi)容想清楚。影城出納，主要是管錢的事，但又不是簡(jiǎn)單的收銀員。比如，每天要核對(duì)票房收入，這包括現(xiàn)金和電子支付，然后把錢存到銀行賬戶，還得跟財(cái)務(wù)那邊對(duì)接賬目，確保沒(méi)差錯(cuò)。還有，影城日常開(kāi)銷也得有人盯著，像買爆米花原料，電影設(shè)備維護(hù)費(fèi)之類的，這些都得經(jīng)過(guò)出納手。

書寫注意事項(xiàng)：

影城活動(dòng)期間，比如節(jié)假日搞促銷活動(dòng)，出納的工作量會(huì)增加不少。因?yàn)檫@時(shí)候票房收入特別高，現(xiàn)金流水多，所以需要仔細(xì)核對(duì)每一筆賬目。要是發(fā)現(xiàn)賬目不對(duì)勁，比如現(xiàn)金少了，就要趕緊找原因，可能是工作人員疏忽，也可能是其他問(wèn)題。這種時(shí)候，就得和同事溝通，看看是不是哪里出了岔子。

除了這些常規(guī)工作，影城出納還要負(fù)責(zé)一些雜事，像是給員工發(fā)工資，這事聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)挺麻煩的。每個(gè)月工資表要提前準(zhǔn)備好，還得和銀行對(duì)接，確保工資準(zhǔn)時(shí)到賬。有時(shí)候員工工資有變動(dòng)，比如獎(jiǎng)金或者扣款，這些都需要及時(shí)更新，不然就容易出問(wèn)題。

影城出納還經(jīng)常要處理一些臨時(shí)任務(wù)，比如月底盤點(diǎn)庫(kù)存。這個(gè)工作可不能馬虎，得清點(diǎn)一下影城所有的商品庫(kù)存，比如飲料、零食什么的，看看有沒(méi)有丟失或者損壞的。要是發(fā)現(xiàn)庫(kù)存少了，就得查查是不是管理上有漏洞，或者是不是被偷了。不過(guò)這個(gè)過(guò)程挺繁瑣的，有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能有點(diǎn)亂，需要反復(fù)檢查幾遍才能確定。

影城出納還需要和其他部門配合，比如市場(chǎng)部搞活動(dòng)的時(shí)候，出納得幫忙統(tǒng)計(jì)活動(dòng)成本，看看預(yù)算夠不夠。如果預(yù)算超了，就得跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，商量是否調(diào)整活動(dòng)規(guī)模。有時(shí)候市場(chǎng)部提出的方案可能不太合理，出納就得提醒他們注意資金風(fēng)險(xiǎn)，畢竟影城的資金有限，不能隨便亂花。

影城出納的工作看似瑣碎，但實(shí)際上很重要。要是賬目不清不楚，就會(huì)影響整個(gè)影城的運(yùn)營(yíng)。所以，寫崗位職責(zé)的時(shí)候，要把這些具體的工作內(nèi)容都列出來(lái)，而且最好能結(jié)合影城的實(shí)際運(yùn)作情況，這樣寫出來(lái)的職責(zé)才更有針對(duì)性。不過(guò)，寫的時(shí)候要注意別漏掉重要環(huán)節(jié)，比如現(xiàn)金管理這部分千萬(wàn)不能忽視，因?yàn)橛俺敲刻於加写罅楷F(xiàn)金流動(dòng)，要是管理不好，后果很嚴(yán)重。

書寫經(jīng)驗(yàn)11人覺(jué)得有用

做一份好的崗位職責(zé)，得結(jié)合實(shí)際情況和工作經(jīng)驗(yàn)才行。對(duì)于x地產(chǎn)的出納員來(lái)說(shuō)，這個(gè)職位的特殊性決定了工作內(nèi)容必須細(xì)致又謹(jǐn)慎，因?yàn)殄X的事馬虎不得。

出納員的工作，簡(jiǎn)單說(shuō)就是管賬管錢。既要確保公司日常收支正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還要保證資金的安全性和準(zhǔn)確性。這可不是隨便記個(gè)流水那么簡(jiǎn)單，得熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理和財(cái)務(wù)軟件操作。比如每天都要核對(duì)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，確保賬實(shí)相符。要是哪天忙起來(lái)忘了核對(duì)，可能就會(huì)出問(wèn)題了。另外，還得定期整理票據(jù)憑證，這些資料可都是重要的審計(jì)依據(jù)，丟不得也亂不得。

除了日常的資金管理，出納還經(jīng)常要處理報(bào)銷單據(jù)。員工出差回來(lái)報(bào)銷差旅費(fèi)，或者部門采購(gòu)辦公用品，都需要經(jīng)過(guò)出納審核。審核的時(shí)候得仔細(xì)看看發(fā)票是否合規(guī)，金額有沒(méi)有算錯(cuò)。要是審核不嚴(yán)，公司可能會(huì)蒙受損失。還有，有時(shí)候財(cái)務(wù)系統(tǒng)突然卡住了，這時(shí)候就得手動(dòng)記錄一下，以免耽誤事。

其實(shí)出納的工作還挺雜的，有時(shí)候還會(huì)幫忙做一些統(tǒng)計(jì)報(bào)表之類的活兒。比如說(shuō)月底要給上級(jí)部門報(bào)送資金報(bào)表，這就需要從一堆數(shù)據(jù)里篩選出有用的信息。當(dāng)然，這些工作不是一天兩天能學(xué)會(huì)的，得慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。像我剛?cè)肼毮菚?huì)兒，就老是搞混一些數(shù)字，后來(lái)才明白，越是簡(jiǎn)單的數(shù)字越不能掉以輕心。

出納員的工作也不全是瑣碎的事。有時(shí)候公司有大型活動(dòng)或者重要項(xiàng)目，出納還得配合做好資金籌備工作。比如活動(dòng)前要提前準(zhǔn)備足夠的備用金，項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)要確保資金及時(shí)到位。這就要求出納不僅要熟悉公司的運(yùn)作流程，還要有一定的預(yù)見(jiàn)性。

書寫經(jīng)驗(yàn)55人覺(jué)得有用

出納這份工作說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但其實(shí)挺復(fù)雜的，要想寫好崗位職責(zé)，得先把工作的具體內(nèi)容搞清楚。出納的主要任務(wù)就是管錢，包括收錢、付錢，還有記賬之類的。比如說(shuō)每天要把收到的錢款及時(shí)存到銀行，還要核對(duì)賬目，確保每一筆都清清楚楚。有時(shí)候公司有現(xiàn)金報(bào)銷的事情，也需要出納來(lái)處理，這得仔細(xì)核對(duì)發(fā)票和單據(jù)，不能出錯(cuò)。

除了日常的收支管理，出納還得負(fù)責(zé)一些報(bào)表工作。月末或者年末的時(shí)候，要整理好所有的資金流水，編制相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表。要是公司規(guī)模大一點(diǎn)，可能還會(huì)涉及一些稅務(wù)方面的配合工作，比如代扣代繳個(gè)稅什么的。這些事情聽(tīng)起來(lái)繁瑣，但都是出納的基本功，做久了就熟練了。

說(shuō)到任職條件，學(xué)歷這塊一般要求大專以上，最好學(xué)的是會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)的話，新手出納可能剛畢業(yè)就能上崗，但要是想干得久點(diǎn)，至少得有兩三年的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)槌黾{這活兒需要細(xì)心，而且責(zé)任重大，萬(wàn)一出點(diǎn)差錯(cuò)，后果很嚴(yán)重。所以，應(yīng)聘者得具備一定的抗壓能力，遇到緊急情況能冷靜應(yīng)對(duì)。

出納需要具備的能力還挺多的，最基本的當(dāng)然是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，賬目看得懂，數(shù)字記得牢。另外，電腦操作也得行，excel用得溜，因?yàn)楹芏鄶?shù)據(jù)都要通過(guò)表格來(lái)記錄。溝通能力也不能少，畢竟工作中會(huì)經(jīng)常跟同事或者供應(yīng)商打交道，說(shuō)話得有禮貌，態(tài)度要好。還有，責(zé)任心特別重要，出納接觸的資金量大，稍不留神就會(huì)出問(wèn)題，所以一定要謹(jǐn)慎小心。

有時(shí)候?qū)憤徫宦氊?zé)的時(shí)候，容易漏掉一些細(xì)節(jié)。比如有些人只寫了出納要管錢，卻忘了提到他們還需要定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，這個(gè)環(huán)節(jié)也很關(guān)鍵。還有人沒(méi)強(qiáng)調(diào)出納要熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，這也是一個(gè)隱患。再比如，有些描述太籠統(tǒng)，像“協(xié)助完成其他工作”，到底是什么樣的工作？這樣寫就顯得模糊不清了。再比如，寫任職條件時(shí)，光說(shuō)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)就夠了，卻忽略了性格特質(zhì)這一塊，其實(shí)開(kāi)朗外向的性格更適合做這種需要頻繁交流的工作。

出納崗位的職責(zé)和任職條件，寫的時(shí)候要結(jié)合公司的實(shí)際情況，不能一概而論。如果公司規(guī)模大，職責(zé)范圍可能會(huì)更廣，涉及到更多的資金管控和風(fēng)險(xiǎn)防范。要是公司規(guī)模小，可能就簡(jiǎn)單點(diǎn)，主要就是日常的收支管理。不過(guò)，寫職責(zé)的時(shí)候別忘了突出重點(diǎn)，像資金安全、賬實(shí)相符這些核心內(nèi)容一定要明確寫出來(lái)，不然面試官看了會(huì)懵。

書寫經(jīng)驗(yàn)31人覺(jué)得有用

出納和內(nèi)勤這兩個(gè)崗位的職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際操作的，要是想寫得貼合實(shí)際情況，就得先把工作里的具體任務(wù)梳理清楚。比如說(shuō)出納，日常就是跟錢打交道，那肯定得寫清楚每天要核對(duì)現(xiàn)金賬目，還有銀行流水什么的，別忘了盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金這事也得記進(jìn)去。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，可能就會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，像有時(shí)會(huì)忘記提到每月末要配合會(huì)計(jì)做好對(duì)賬工作，這可是個(gè)重要的環(huán)節(jié)。

內(nèi)勤的話，工作內(nèi)容就雜一點(diǎn)了，像是文件管理、接待來(lái)訪人員、安排會(huì)議室之類的。在寫的時(shí)候，最容易忽略的就是那些看似不起眼的小事，比如接聽(tīng)電話，這事聽(tīng)著簡(jiǎn)單，但要是沒(méi)寫進(jìn)去，別人看了會(huì)覺(jué)得你的職責(zé)描述不全面。另外，內(nèi)勤還經(jīng)常要負(fù)責(zé)一些后勤保障工作，像辦公用品采購(gòu)這類，寫的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橛X(jué)得太普通就一帶而過(guò)，這就不太好，畢竟這些都是工作的一部分。

出納這邊還有一點(diǎn)需要注意，就是報(bào)銷單據(jù)審核這一塊兒，得強(qiáng)調(diào)下要嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，要是寫的時(shí)候沒(méi)有明確這一點(diǎn)，就容易導(dǎo)致后續(xù)的工作出現(xiàn)問(wèn)題。還有，出納還需要定期向主管匯報(bào)資金使用情況，這一步驟千萬(wàn)不能省略，不然領(lǐng)導(dǎo)那邊會(huì)感覺(jué)信息不對(duì)稱。

至于內(nèi)勤，除了前面說(shuō)的那些，還得兼顧公司內(nèi)部的信息傳遞，確保各類通知能夠及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員。有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊就簡(jiǎn)單寫成“負(fù)責(zé)信息傳遞”，這樣顯得很籠統(tǒng)，最好能細(xì)化到具體的任務(wù)，比如接收郵件、整理會(huì)議紀(jì)要之類的，這樣才能讓職責(zé)描述更加清晰明了。

書寫經(jīng)驗(yàn)31人覺(jué)得有用

單證兼出納這個(gè)崗位挺重要的，主要負(fù)責(zé)公司日常的資金往來(lái)和賬目管理。平時(shí)得仔細(xì)核對(duì)每一筆單據(jù)，確保沒(méi)有差錯(cuò)，還要定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，保證賬實(shí)相符。這工作說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)挺復(fù)雜的，因?yàn)樯婕暗藉X的事，一點(diǎn)馬虎不得。

有時(shí)候單證員需要處理銀行轉(zhuǎn)賬之類的業(yè)務(wù)，這就得熟悉各種票據(jù)填寫規(guī)范，像支票啊、匯票之類的，填錯(cuò)了就麻煩了。另外，還得隨時(shí)關(guān)注賬戶余額，要是資金不足，該催款的時(shí)候就得趕緊催，不然耽誤事。有時(shí)候跟財(cái)務(wù)部門對(duì)接也得留神，數(shù)據(jù)一不小心傳錯(cuò)了，后面會(huì)很麻煩。

每天上班第一件事就是檢查昨天的賬目有沒(méi)有問(wèn)題，看看有沒(méi)有漏記或者錯(cuò)記的地方。有時(shí)候單子多，忙起來(lái)難免有點(diǎn)亂，這時(shí)候就得多長(zhǎng)個(gè)心眼兒，別光顧著快，質(zhì)量才是關(guān)鍵。有時(shí)候客戶那邊的發(fā)票寄過(guò)來(lái)了，得趕緊核對(duì)清楚，確認(rèn)無(wú)誤后才能入賬，要是粗心大意，可能就會(huì)出岔子。

單證兼出納還經(jīng)常要跟供應(yīng)商打交道，采購(gòu)訂單什么的都得盯緊了。要是發(fā)現(xiàn)哪個(gè)供應(yīng)商提供的單據(jù)有問(wèn)題，必須馬上溝通解決，不然影響結(jié)算進(jìn)度。還有，月末結(jié)賬的時(shí)候特別重要，得把當(dāng)月所有的收支明細(xì)都整理好，分類匯總，方便領(lǐng)導(dǎo)查看。

有時(shí)候公司搞活動(dòng)促銷，涉及到退款之類的，單證員就需要快速響應(yīng)，及時(shí)處理客戶的退款申請(qǐng)。這期間得跟各個(gè)部門協(xié)調(diào)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都不出紕漏。要是遇到緊急情況，比如突然接到一筆大額款項(xiàng)，就得立刻核實(shí)來(lái)源，確認(rèn)無(wú)誤后才能入賬，稍有疏忽就可能帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。

其實(shí)這份工作挺鍛煉人的，既要細(xì)心又要耐心，稍微不注意就可能出現(xiàn)問(wèn)題。有時(shí)候賬目核對(duì)的時(shí)候，數(shù)字老是看不清，明明知道哪里不對(duì)勁，就是找不出具體原因。還有時(shí)候跟同事交接工作，話說(shuō)得不清楚，導(dǎo)致對(duì)方理解偏差，結(jié)果出了點(diǎn)小狀況。不過(guò)這些問(wèn)題只要多留意，慢慢就能避免了。

書寫經(jīng)驗(yàn)14人覺(jué)得有用

說(shuō)到出納崗位職責(zé)怎么寫，這還真是個(gè)技術(shù)活兒。出納工作涉及錢款管理、賬目核對(duì)，既要細(xì)致又要靈活，所以在寫職責(zé)的時(shí)候得把具體的工作內(nèi)容和要求都說(shuō)清楚。比如，出納要負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收付、銀行存款業(yè)務(wù)處理，還要定期編制資金報(bào)表，這些都得寫進(jìn)去。另外，出納還承擔(dān)著一些監(jiān)督職能，比如檢查報(bào)銷單據(jù)是否合規(guī)，確保每一筆支出都有據(jù)可查。

寫的時(shí)候，最好結(jié)合公司的實(shí)際情況來(lái)調(diào)整。比如，有些公司可能特別強(qiáng)調(diào)資金的安全性，那就要把防范風(fēng)險(xiǎn)這部分內(nèi)容突出出來(lái)。如果公司規(guī)模大，涉及到更多復(fù)雜的財(cái)務(wù)流程，那職責(zé)描述就得細(xì)化到每個(gè)環(huán)節(jié)。像審核報(bào)銷單據(jù)時(shí)，不僅要核對(duì)金額，還得檢查是否有領(lǐng)導(dǎo)簽字，這都是日常工作的一部分。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述容易忽略細(xì)節(jié)，比如有些同事可能覺(jué)得“確保賬實(shí)相符”這句話太籠統(tǒng)，不知道具體怎么做。其實(shí)這背后包含了不少內(nèi)容，比如每天下班前清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，定期與銀行對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)等等。要是寫職責(zé)的時(shí)候沒(méi)把這些講明白，新來(lái)的同事可能會(huì)一頭霧水。

還有就是，出納工作經(jīng)常需要和其他部門打交道，比如采購(gòu)部、人事部，所以職責(zé)里也得提到溝通協(xié)調(diào)這一塊。要是只盯著自己的工作，不考慮其他部門的需求，難免會(huì)出紕漏。像有時(shí)候采購(gòu)部提交的付款申請(qǐng)單格式不對(duì)，出納就得提醒他們重新填寫，這就需要耐心解釋。

不過(guò)有些地方可能會(huì)寫得模糊，比如提到“完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)”。這句話看似通用，但實(shí)際上如果沒(méi)說(shuō)清楚優(yōu)先級(jí)，就容易讓人搞混。比如某天領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排一項(xiàng)緊急任務(wù)，要是沒(méi)有明確指示，出納可能會(huì)因?yàn)槭诸^正忙著別的事而耽誤了。

寫職責(zé)描述的時(shí)候，最好能找?guī)讉€(gè)老員工提提意見(jiàn)。他們平時(shí)干這個(gè)，知道哪些地方容易被忽視。比如有人建議，除了常規(guī)的收支管理，還可以加上“協(xié)助建立和完善內(nèi)部財(cái)務(wù)制度”這樣的內(nèi)容。這樣既能體現(xiàn)崗位的重要性，也能為后續(xù)工作打下基礎(chǔ)。

寫職責(zé)描述的時(shí)候也要注意措辭，盡量避免專業(yè)術(shù)語(yǔ)太多讓人看不懂。尤其是對(duì)于剛?cè)肼毜男聠T工來(lái)說(shuō)，太復(fù)雜的話反而不好理解。像“嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律”這種話雖然沒(méi)錯(cuò)，但說(shuō)得太籠統(tǒng)了，不如具體點(diǎn)，比如“按規(guī)定審批權(quán)限辦理資金支付，不得越權(quán)操作”。

書寫經(jīng)驗(yàn)50人覺(jué)得有用

業(yè)戶接待員出納投訴崗位職責(zé)該怎么寫，這事說(shuō)起來(lái)還挺復(fù)雜的。這類崗位主要得結(jié)合實(shí)際工作情況，把能想到的具體任務(wù)都列出來(lái)，既要全面又要突出重點(diǎn)。比如，業(yè)戶接待員不僅要負(fù)責(zé)日常的客戶接待，還得處理一些簡(jiǎn)單的咨詢和投訴，這就得熟悉公司的規(guī)章制度和服務(wù)流程。出納，肯定是要管好錢，確保每一筆賬目都清清楚楚，該收的錢一分不少，不該花的錢一點(diǎn)不多。

寫的時(shí)候，可以從最基本的開(kāi)始，像每天按時(shí)到崗，檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行，這些都是基礎(chǔ)。接著就該提到具體的工作內(nèi)容了，比如接待來(lái)訪人員，登記他們的基本信息，解答他們的問(wèn)題，要是遇到比較棘手的情況，比如客戶投訴，就得冷靜應(yīng)對(duì)，安撫情緒，記錄下詳細(xì)的情況，及時(shí)反饋給相關(guān)部門跟進(jìn)處理。還有，出納的工作也不能忽視，現(xiàn)金和支票的管理必須做到萬(wàn)無(wú)一失，定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)銀行存款余額，這些都很關(guān)鍵。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)，像業(yè)戶接待這部分，除了接待本身，可能還需要協(xié)助辦理一些手續(xù)，這就需要提前了解哪些業(yè)務(wù)是可以當(dāng)場(chǎng)解決的，哪些需要轉(zhuǎn)交給其他部門。至于出納，除了記賬，還應(yīng)該關(guān)注資金的安全性，確保所有的收支都有據(jù)可查。如果遇到特殊情況，比如臨時(shí)增加的支出項(xiàng)目，就得仔細(xì)審核，看看是不是合理合規(guī)。

書寫注意事項(xiàng)：

寫職責(zé)的時(shí)候，最好能融入一些公司的文化理念，這樣員工在執(zhí)行的時(shí)候會(huì)有更強(qiáng)的責(zé)任感。比如，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)，要求大家對(duì)待客戶要耐心細(xì)致，哪怕遇到態(tài)度不好的客戶，也要堅(jiān)持職業(yè)操守。對(duì)于出納來(lái)說(shuō)，那就得強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性，不管是金額的計(jì)算還是憑證的填寫，都馬虎不得。

寫完之后，建議找?guī)讉€(gè)同事幫忙看看，尤其是那些已經(jīng)在崗的老員工，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，能指出一些容易被忽略的地方。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙娜俗约嚎赡軟](méi)注意到，比如某個(gè)詞語(yǔ)用得不太恰當(dāng)，或者句子結(jié)構(gòu)有點(diǎn)亂，這些問(wèn)題可能只有別人看了才會(huì)發(fā)現(xiàn)。所以多幾雙眼睛看看總是好的，這樣能保證職責(zé)描述更加貼合實(shí)際工作需求。