書寫經(jīng)驗(yàn)24人覺得有用

寫公司出納員的崗位職責(zé)，得從具體工作內(nèi)容入手，別一開始就大而化之。出納這活兒聽著簡單，實(shí)際上挺雜的，像現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算這些基本功得扎實(shí)。比如說每天要核對庫存現(xiàn)金，看看有沒有賬實(shí)不符的情況，這個(gè)環(huán)節(jié)要是馬虎了，后面就容易出岔子。

再比如報(bào)銷單據(jù)審核這塊，得仔細(xì)檢查有沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字，金額是否正確，發(fā)票是不是正規(guī)的。有時(shí)候會碰到那種手寫的發(fā)票，字跡潦草得看不清，這時(shí)候就得打電話問經(jīng)辦人確認(rèn)，千萬別嫌麻煩，不然錢撥錯了，誰兜著？

還有就是工資發(fā)放這部分，每個(gè)月都得提前準(zhǔn)備好工資表，跟人事那邊核對人數(shù)，確保每個(gè)人的數(shù)據(jù)都沒問題。要是偶爾算錯個(gè)數(shù)字，員工找上來可不好交代。另外，工資條也要及時(shí)發(fā)給員工，以前有同事圖省事直接把電子版丟群里，結(jié)果被截圖傳出去，搞得挺尷尬。

銀行那邊的工作也不能掉以輕心，轉(zhuǎn)賬的時(shí)候得反復(fù)核對收款單位名稱和賬號，哪怕只差一個(gè)數(shù)字，錢就可能轉(zhuǎn)到別的地方去。有時(shí)候業(yè)務(wù)多起來，一天跑好幾家銀行，腿都跑細(xì)了，但這些流程一步都不能省。

除了日常事務(wù)，還得整理各類憑證，裝訂成冊歸檔保存，這是為了以后查賬方便。記賬憑證要填得規(guī)范，摘要部分寫清楚事就行，別啰嗦一大堆沒用的話。有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊，填憑證的時(shí)候難免有點(diǎn)急，填錯了還得改，費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。

書寫注意事項(xiàng)：

出納還經(jīng)常要跟稅務(wù)局打交道，申報(bào)納稅的時(shí)候得把各種報(bào)表填全了，該附的資料一點(diǎn)都不能少。要是漏報(bào)什么項(xiàng)目，輕則罰款，重的話影響企業(yè)信用評級，后果很嚴(yán)重。所以每次申報(bào)前都要認(rèn)真檢查一遍，確保萬無一失。

書寫經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用

物業(yè)公司出納員這個(gè)崗位很重要，既要負(fù)責(zé)日常的資金往來，還要保證賬目清楚。寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作范圍搞明白。比如，出納員要管好現(xiàn)金和銀行賬戶，每天核對收支情況，確保沒有差錯。這活兒可不能馬虎，因?yàn)殄X的事牽涉到公司的運(yùn)營安全。

出納員還需要熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作，像什么excel表格，記賬系統(tǒng)之類的。要是碰到月底結(jié)賬或者季度審計(jì)，就得加班加點(diǎn)整理憑證，分類歸檔。有時(shí)候發(fā)票多了，可能就會漏掉幾張沒登記，這種情況要特別小心，最好養(yǎng)成隨手記錄的習(xí)慣。

書寫注意事項(xiàng)：

出納員還得跟各部門打交道，比如采購部要報(bào)銷的時(shí)候，就要審核他們的單據(jù)是否齊全，有沒有超預(yù)算的情況。如果單據(jù)不全，就得讓他們補(bǔ)，不能直接通過。這中間就可能出現(xiàn)一些誤會，所以溝通技巧很重要。

至于素質(zhì)要求，出納員需要有責(zé)任心，因?yàn)槭稚嫌绣X，一點(diǎn)疏忽都可能導(dǎo)致大問題。還有就是細(xì)心，數(shù)字稍微不對勁兒，結(jié)果就可能完全不一樣。當(dāng)然，出納員也得懂點(diǎn)法律常識，比如稅法什么的基本規(guī)定要了解，不然處理稅務(wù)問題的時(shí)候會比較被動。

寫這些職責(zé)的時(shí)候，建議把具體的工作場景描述出來，這樣能讓人更直觀地理解崗位需求。比如提到審核單據(jù)時(shí)，可以說說單據(jù)都有哪些關(guān)鍵項(xiàng)，缺少了怎么辦。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會把“單據(jù)”寫成“票據(jù)”，雖然意思差不多，但還是要注意檢查一下。

出納員的工作量其實(shí)挺大的，尤其是遇到緊急付款或者資金周轉(zhuǎn)緊張的時(shí)候，壓力就更大了。這時(shí)候就需要有抗壓能力，不然很容易出錯。還有，出納員平時(shí)要多留意公司的財(cái)務(wù)政策變化，及時(shí)調(diào)整自己的工作方式。要是忽略了這些細(xì)節(jié)，可能會給公司帶來不必要的麻煩。

書寫經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用

出納員這個(gè)崗位在客運(yùn)公司的計(jì)劃財(cái)務(wù)部門算是個(gè)比較基礎(chǔ)但也挺關(guān)鍵的活兒，主要負(fù)責(zé)的就是日常資金收付、賬目核對之類的事。寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得把具體的工作內(nèi)容說清楚，不然到時(shí)候員工不知道干什么，領(lǐng)導(dǎo)也不知道怎么考核。

比如，出納員首先要保證現(xiàn)金的安全，這包括每天清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，確保賬實(shí)相符。要是現(xiàn)金少了，那問題就大了，所以每天的盤點(diǎn)必須做到位。還有銀行存款這塊兒也得盯緊，每個(gè)月都要和銀行對賬單仔細(xì)核對一遍，要是發(fā)現(xiàn)差錯，就得趕緊找原因，不能就這么糊里糊涂地過去。要是銀行那邊的流水記錄和自己的賬本對不上，這事可不能拖，得第一時(shí)間處理好，不然影響財(cái)務(wù)報(bào)表不說，還可能惹出其他麻煩。

除了這些基本的，出納還得負(fù)責(zé)日常報(bào)銷的審核，看看是不是符合公司的規(guī)定。比如員工出差回來報(bào)銷差旅費(fèi)，出納就得檢查發(fā)票有沒有假的，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是不是超標(biāo)了之類的。要是審核不嚴(yán)，隨便什么人都能報(bào)，那公司的錢豈不是隨便花？這事雖然看起來不起眼，但其實(shí)特別重要。

書寫注意事項(xiàng)：

出納員還要配合會計(jì)做好各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。雖然報(bào)表不是出納直接做的，但出納提供的數(shù)據(jù)得準(zhǔn)確無誤。要是數(shù)據(jù)出了問題，會計(jì)那邊的報(bào)表肯定也會出問題，最后整個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況就反映得不真實(shí)。這就要求出納平時(shí)做賬的時(shí)候得特別細(xì)心，不能因?yàn)橐粫r(shí)大意搞錯了數(shù)字。

有時(shí)候，出納還得負(fù)責(zé)一些票據(jù)管理?？瓦\(yùn)公司每天收到的各種票款，出納得分類整理好，該存銀行的存銀行，該入賬的入賬，不能亂放一通。要是票據(jù)管理不當(dāng)，很容易導(dǎo)致資金流失或者賬目混亂。這事說起來簡單，但真做起來，尤其是遇到高峰期，壓力還是不小的。

不過，出納的工作也不是天天都是這樣按部就班的。偶爾也會遇到一些突發(fā)情況，比如突然接到通知說要緊急支付一筆款項(xiàng)，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)過來，按照流程走，不能慌了手腳。要是因?yàn)榫o張搞錯了事情，那后果可不小。

書寫經(jīng)驗(yàn)54人覺得有用

裝飾公司出納員崗位職責(zé)怎么寫？這事得從實(shí)際工作出發(fā)，既要體現(xiàn)專業(yè)性，還得符合日常工作需要。出納員這個(gè)崗位說起來簡單，但其實(shí)挺復(fù)雜的，每天打交道的就是錢和賬，稍不注意就可能出問題。

先說最基本的工作，出納員要負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付，這可不是隨便收了就行的，得核對好每一筆業(yè)務(wù)單據(jù)，看看有沒有漏掉什么，是不是金額對得上。要是金額不對，那肯定不行，得趕緊找原因。還有就是銀行存款這塊兒，每個(gè)月都要去銀行跑一趟，拿回銀行對賬單，然后跟公司的賬面對一下，看有沒有差異，要是有差異，就得查清楚到底是哪里出了問題。這一步很重要，要是忽略掉了，很可能就會導(dǎo)致賬目混亂。

書寫注意事項(xiàng)：

出納員還要保管好各種票據(jù)，像發(fā)票啊、收據(jù)之類的，這些都得分類放好，不能亂丟亂放。要是票據(jù)丟了，補(bǔ)起來可麻煩了，說不定還會惹出一堆麻煩事。而且每個(gè)月底的時(shí)候，要把所有的收支情況匯總一下，做成報(bào)表，給財(cái)務(wù)經(jīng)理看看。這報(bào)表得真實(shí)可靠，不能糊弄人，不然領(lǐng)導(dǎo)會對你有意見的。

不過有時(shí)候也會遇到一些特殊情況，比如說客戶突然多給了錢，或者是少給了錢，這時(shí)候就需要出納員靈活處理了。不能光憑自己的感覺辦事，得按照公司的規(guī)定來，實(shí)在搞不清楚的話，最好問問上級，別自己瞎琢磨，搞不好就會出錯。

出納員得特別注意安全問題，現(xiàn)金和支票都不能隨便放在桌子上，得鎖在保險(xiǎn)柜里。要是不小心被偷了，那損失可就大了。所以每天下班前，都要檢查一遍保險(xiǎn)柜是不是鎖好了，這是個(gè)習(xí)慣問題，養(yǎng)成習(xí)慣了就不會忘記。

書寫經(jīng)驗(yàn)77人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)自己對這個(gè)工作的理解來寫。像農(nóng)資公司的出納員，這工作可不簡單，手里的錢賬都得清清楚楚。一開始就得想明白，出納員具體要做哪些事情，像是每天收付款，銀行對賬單核對，還有發(fā)票管理什么的。這些事看起來簡單，其實(shí)都是細(xì)活兒，要是馬虎了，后果可不小。

出納員的工作跟數(shù)字打交道多，所以寫職責(zé)的時(shí)候，得把那些數(shù)字相關(guān)的任務(wù)寫清楚。比如說現(xiàn)金日記賬要天天記，庫存現(xiàn)金不能超限額，這些規(guī)定都要寫進(jìn)去。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀茁┑粢恍┘?xì)節(jié)，比如忘了提一下月末盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金的事，這就不太好。另外，出納員還負(fù)責(zé)員工工資發(fā)放，這部分也得提到，別光顧著寫別的，把重要部分給忽略了。

除了日常的收付業(yè)務(wù)，出納員還得配合財(cái)務(wù)部門做些其他事情，像是配合會計(jì)整理憑證，協(xié)助編制報(bào)表什么的。不過在寫職責(zé)的時(shí)候，得注意語言表達(dá)要清晰，別寫得含糊不清，不然別人看了會搞不懂具體該怎么做。有時(shí)候?qū)懙锰珡?fù)雜，反而讓人摸不著頭腦，這也不行。

還有一些特別的任務(wù)，比如處理一些臨時(shí)性的資金調(diào)配，這也是出納員的工作范圍。這就要看公司具體的要求了，不同的公司可能側(cè)重點(diǎn)不一樣。寫的時(shí)候要把這些特殊情況也涵蓋進(jìn)去，別只盯著常規(guī)任務(wù)，這樣職責(zé)就顯得不全面了。要是把臨時(shí)任務(wù)漏掉了，那可就麻煩了，到時(shí)候出了問題沒人知道該怎么應(yīng)對。

書寫經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的崗位來定。比如說公司出納員這個(gè)崗位，很多人寫起來就感覺頭大。其實(shí)，出納員的工作主要就是跟錢打交道，既要管賬本，還得操心銀行那邊的事。先說管賬本這部分，出納員要每天記好現(xiàn)金日記賬，這可是個(gè)細(xì)活兒，不能馬虎。還有就是支票管理，不能隨便開，得按規(guī)矩走，不然麻煩就來了。

銀行那邊的事情也不少，出納員得按時(shí)去存取款，這事看似簡單，可要是搞錯了時(shí)間或者金額，那可就出大問題了。另外，出納員還負(fù)責(zé)一些日常報(bào)銷單據(jù)的審核，這得仔細(xì)看看是不是符合公司的規(guī)定，不能含糊。再就是工資發(fā)放這塊，每個(gè)月都要準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，這不僅是員工的事，也是公司信譽(yù)的一部分。

有時(shí)候，出納員還得幫忙做一些統(tǒng)計(jì)工作，比如整理一下當(dāng)月的資金使用情況什么的。不過，有些人在寫這些職責(zé)的時(shí)候容易忽略一個(gè)小環(huán)節(jié)，那就是沒把具體的操作流程寫清楚。比如審核報(bào)銷單據(jù)時(shí)，到底要核對哪些內(nèi)容？是只看金額對不對，還是也要檢查發(fā)票真?zhèn)沃惖?？這些問題都得交代明白，要不然別人看了也是一頭霧水。

還有，寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況。每個(gè)公司的情況都不一樣，所以出納員的具體工作內(nèi)容也會有所差異。比如說有的公司可能特別重視資金的安全性，那出納員的工作重心就得偏向于防范風(fēng)險(xiǎn)。而有的公司可能更注重效率，那出納員的工作流程就可以適當(dāng)簡化一些。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會遇到一個(gè)問題，就是不知道該寫多詳細(xì)才合適。太簡略了怕別人看不懂，寫得太復(fù)雜又顯得啰嗦。這就得靠經(jīng)驗(yàn)了，剛開始寫的時(shí)候可以試著多寫點(diǎn)，然后再慢慢刪減調(diào)整。不過有時(shí)候也會出現(xiàn)這樣的情況，寫著寫著就把一些關(guān)鍵點(diǎn)給漏掉了，比如忘記提到出納員需要定期向上級匯報(bào)資金狀況，這可是很重要的一項(xiàng)職責(zé)呢。

書寫經(jīng)驗(yàn)74人覺得有用

出納員這個(gè)崗位在物業(yè)公司里頭算是挺關(guān)鍵的，主要是負(fù)責(zé)公司的錢款管理，包括現(xiàn)金收支、銀行賬戶操作什么的。寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作范圍給交代清楚，比如說每天要核對賬目，確保資金安全，還有跟財(cái)務(wù)部門對接相關(guān)業(yè)務(wù)什么的。

有時(shí)候剛接觸這行的同事可能不太明白具體該干什么，所以職責(zé)描述最好能細(xì)化一些。像是日常的報(bào)銷審核，就得寫明需要檢查哪些單據(jù)，金額是否正確之類的。另外，公司收來的各種費(fèi)用，像物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)之類的，出納員也要負(fù)責(zé)及時(shí)存入指定賬戶，而且還要定期做報(bào)表，讓管理層知道公司目前的資金狀況。

有時(shí)候在寫職責(zé)的時(shí)候，容易把一些細(xì)節(jié)忽略掉。比如，除了常規(guī)的收支記錄，還應(yīng)該提到出納員要保管好相關(guān)的票據(jù)憑證，因?yàn)檫@些東西可是審計(jì)的時(shí)候的重要依據(jù)。要是哪天有個(gè)單據(jù)找不到了，那麻煩可就大了。還有，銀行那邊的業(yè)務(wù)也不少，像辦理轉(zhuǎn)賬、領(lǐng)取支票什么的，都得留意著點(diǎn)，不能馬虎。

有時(shí)候出納員還會涉及到一些合同款項(xiàng)的支付，這時(shí)候就需要特別謹(jǐn)慎，核對合同條款和付款進(jìn)度什么的，確保每一筆錢花得都合理合規(guī)。當(dāng)然，除了具體的事務(wù)性工作，還得跟其他部門保持良好的溝通，比如和銷售部核對收款情況，和客服部確認(rèn)退款流程之類的。

其實(shí)出納的工作看似簡單，但其實(shí)里面有不少門道。有時(shí)候忙起來的時(shí)候，容易忘記更新臺賬，這就可能導(dǎo)致賬目混亂。所以寫職責(zé)的時(shí)候，得提醒大家養(yǎng)成定期整理的習(xí)慣，這樣既能保證工作的準(zhǔn)確性，也能減少后續(xù)可能出現(xiàn)的問題。另外，出納員還應(yīng)該熟悉國家關(guān)于財(cái)務(wù)管理的一些法規(guī)政策，畢竟這是底線，誰也不能觸碰紅線。

出納員在物業(yè)公司里扮演的角色挺重要的，他們的工作直接影響到公司的資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率。所以在寫崗位職責(zé)的時(shí)候，既要涵蓋日常的操作流程，也要強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識。要是職責(zé)描述寫得模糊不清，員工在執(zhí)行的時(shí)候就容易跑偏，甚至導(dǎo)致一些不該發(fā)生的事情。

書寫經(jīng)驗(yàn)37人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去設(shè)計(jì)。像房地產(chǎn)公司出納員這個(gè)崗位，日常就是跟錢打交道，所以職責(zé)就得寫清楚他們管錢、用錢的具體流程。比如，他們每天得負(fù)責(zé)收錢、付錢，還要把每一筆賬都記下來，這叫現(xiàn)金收支管理。還有，出納員需要定期核對銀行賬戶，確保賬上的錢跟銀行流水一致，這就叫賬實(shí)核對。

書寫注意事項(xiàng)：

出納工作還涉及一些報(bào)銷單據(jù)的處理。員工要是出差了，回來找你要報(bào)銷，你就得審核那些發(fā)票是不是符合公司的規(guī)定。要是沒問題，就走審批流程，最后把錢打到員工賬戶里。這一塊兒叫費(fèi)用報(bào)銷管理。再說了，出納員還得保管好各種票據(jù)，像是支票、發(fā)票之類的，這些東西可不能隨便亂放，得放在保險(xiǎn)柜里，不然丟了麻煩大了。

有時(shí)候呀，出納員還會參與一些合同的付款跟進(jìn)。比如開發(fā)商跟施工隊(duì)簽了合同，約定好工程款分期支付，那出納就得按進(jìn)度安排付款。這期間要注意的是，合同金額、付款比例這些都要對得上，千萬別搞錯了。要是付款前發(fā)現(xiàn)有問題，得趕緊向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，別自己擅自做決定。

不過有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述，可能會不小心漏掉一些細(xì)節(jié)。比如，有些出納員可能還要負(fù)責(zé)工資發(fā)放，但因?yàn)闆]太留意，就把這事給忘了。還有，有時(shí)候會寫到出納要配合財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他任務(wù)，但具體的任務(wù)描述卻很模糊，這樣就不夠清晰。還有一次我寫的時(shí)候，把“資金使用計(jì)劃”寫成了“資金運(yùn)用計(jì)劃”，雖然意思差不多，但仔細(xì)想想確實(shí)不太嚴(yán)謹(jǐn)。不過這類小問題，只要多檢查幾遍就能避免。