書寫經(jīng)驗(yàn)101人覺得有用

編寫崗位職責(zé)的時候，得先把這份工作的具體內(nèi)容弄清楚。監(jiān)理工程師這個職位，說白了就是負(fù)責(zé)監(jiān)督工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全之類的。這工作內(nèi)容一多，寫起來就容易亂套，所以先想好哪些東西最重要，比如說材料驗(yàn)收這一塊兒，得確保每批材料都符合標(biāo)準(zhǔn)，要是驗(yàn)收沒做好，后續(xù)出了問題那可不是鬧著玩的。

再比如說施工現(xiàn)場的安全管理，這事不能馬虎，得經(jīng)常去現(xiàn)場巡查，看看有沒有違規(guī)操作的情況。還有，技術(shù)文件審核這塊兒也挺關(guān)鍵，圖紙設(shè)計是否合理，施工方案有沒有漏洞，這些都是需要仔細(xì)審查的地方。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記已?jīng)提到過的點(diǎn)，像是材料驗(yàn)收這部分又提到了，其實(shí)前面已經(jīng)說過一次了，這種重復(fù)就很沒必要。

監(jiān)理工程師的工作還涉及到跟各方協(xié)調(diào)溝通，包括施工單位、設(shè)計單位，甚至業(yè)主那邊。在這個過程中，得保持專業(yè)態(tài)度，畢竟每個人都有自己的想法，得想辦法把這些意見統(tǒng)一起來。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會把“協(xié)調(diào)”寫成“調(diào)和”，雖然兩個詞差別不大，但總覺得哪里不對勁。

書寫注意事項(xiàng)：

對于一些突發(fā)狀況，得有應(yīng)對措施。比如遇到惡劣天氣影響施工進(jìn)度，就得及時調(diào)整計劃，確保項(xiàng)目能按時完成。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會突然冒出一句不太通順的話，像“為了保證工程質(zhì)量和安全，必須加強(qiáng)監(jiān)督管理，而施工方也需要積極配合?！边@里“而”字用得有點(diǎn)多余，但也沒必要特意改掉。

小編友情提醒：

記得把日常工作記錄下來，形成書面報告。這些報告不僅是對工作的總結(jié)，也是未來出現(xiàn)問題時的重要依據(jù)。不過寫報告的時候，可能會因?yàn)闀r間緊張，導(dǎo)致描述得不夠詳細(xì)，比如只寫了“檢查合格”，卻沒有具體說明檢查了哪些內(nèi)容，這樣的記錄就顯得太籠統(tǒng)了。

書寫經(jīng)驗(yàn)76人覺得有用

產(chǎn)品資料工程師這個崗位的職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)操性的，得結(jié)合公司的具體需求和產(chǎn)品的實(shí)際情況去描述。比如，你要寫這部分內(nèi)容的時候，就得想清楚這個崗位到底要干什么，是不是能涵蓋到產(chǎn)品的整個生命周期，從研發(fā)到售后都要考慮到。

比如，這崗位可能需要負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)，這個工作聽起來簡單，但實(shí)際上得對接好幾個部門，特別是研發(fā)那邊，有時候他們提供的數(shù)據(jù)可能格式不統(tǒng)一，這就得自己動手整理一下，把那些亂七八糟的數(shù)據(jù)變成一份清晰的文檔。還有，有些公司可能會要求做產(chǎn)品的說明書，這時候就得注意語言不能太專業(yè)，要把復(fù)雜的技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化成普通用戶也能看懂的話，不然客戶看了云里霧里的，肯定會影響銷售。

有時候也會遇到一些突發(fā)情況，像是產(chǎn)品出了質(zhì)量問題，作為資料工程師可能就需要快速查找相關(guān)的數(shù)據(jù)，找出問題所在。這就要求平時得養(yǎng)成良好的習(xí)慣，把各種數(shù)據(jù)都分類存好，不然臨時抱佛腳就麻煩了。不過，有些時候因?yàn)橼s工或者其他原因，可能沒來得及把所有資料都整理好，這樣在后續(xù)的工作里就會有點(diǎn)被動。

再說了，產(chǎn)品資料工程師還得跟市場部保持緊密聯(lián)系，因?yàn)樗麄冃枰雷钚碌漠a(chǎn)品信息來制定推廣策略。如果這邊的信息滯后了，那邊的營銷活動可能就會受影響。所以，定期更新資料是很關(guān)鍵的一環(huán)，但有時候忙起來就容易忽略掉這一點(diǎn)。

書寫注意事項(xiàng)：

要是公司涉及到出口業(yè)務(wù)，那還得特別留意各國對于產(chǎn)品認(rèn)證的要求，這方面的資料準(zhǔn)備不能馬虎。有時候可能會碰到一些不太熟悉的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，這就得趕緊查資料或者請教專業(yè)人士，千萬別憑感覺行事，那樣風(fēng)險太大了。不過有時候手頭的資料有限，只能大概猜個方向，這樣的情況也是常有的事。

最后一點(diǎn)，別忘了和其他部門溝通交流也很重要。產(chǎn)品資料工程師不是孤立存在的，大家都是一個團(tuán)隊(duì)的成員，相互配合才能把事情做好。要是覺得自己對某些領(lǐng)域的知識掌握得還不夠全面，那就得主動去學(xué)習(xí)，不然影響的不只是自己的工作進(jìn)度，還可能拖累整個項(xiàng)目。

書寫經(jīng)驗(yàn)58人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的業(yè)務(wù)需求和工作場景，不能太籠統(tǒng)。比如說資料開發(fā)工程師這個崗位，職責(zé)描述就要具體到技術(shù)層面，這樣招聘方才能清楚知道你是不是合適的人選。像負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和優(yōu)化這類話術(shù)就太泛了，應(yīng)該細(xì)化到具體的操作，比如每天檢查數(shù)據(jù)庫的日志文件，確保沒有異常記錄；再比如定期更新數(shù)據(jù)接口文檔，保證團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢。

有時候?qū)憤徫宦氊?zé)容易忽略一些細(xì)節(jié)，比如不僅要提到需要完成的任務(wù)，還要明確任務(wù)的優(yōu)先級。像某個項(xiàng)目的數(shù)據(jù)整理工作，這可能是常規(guī)任務(wù)，但要是碰上緊急情況，就得優(yōu)先處理。不過在寫的時候可能就會漏掉這部分，只寫了“參與數(shù)據(jù)整理工作”，這就顯得不太全面。

書寫注意事項(xiàng)：

寫職責(zé)的時候最好能融入一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有深度。像資料開發(fā)工程師這樣的崗位，涉及到的技術(shù)點(diǎn)很多，像etl流程、數(shù)據(jù)清洗、sql查詢優(yōu)化之類的東西都得涵蓋進(jìn)去。但有時候會因?yàn)橼s時間或者疏忽，導(dǎo)致寫出來的內(nèi)容缺少這些關(guān)鍵點(diǎn)，比如只寫了“參與數(shù)據(jù)處理”，聽起來就很模糊。

還有就是，崗位職責(zé)里的措辭要謹(jǐn)慎，有些詞用得不當(dāng)可能會引起誤會。比如“協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作”這種表述就有點(diǎn)空泛，領(lǐng)導(dǎo)到底希望你做什么？如果改成“配合項(xiàng)目經(jīng)理完成數(shù)據(jù)遷移方案的設(shè)計和實(shí)施”，就具體多了。不過有時候?qū)懙臅r候會不小心混用一些詞，比如把“設(shè)計”寫成“規(guī)劃”，雖然意思差不多，但總感覺差點(diǎn)勁。

再比如，崗位職責(zé)里最好能體現(xiàn)一點(diǎn)工作的復(fù)雜性。像資料開發(fā)工程師，日常工作可能涉及多部門溝通協(xié)調(diào)，這時候就不能只寫“負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)對接”，而應(yīng)該補(bǔ)充“與市場部和技術(shù)部保持密切溝通，確保數(shù)據(jù)傳遞準(zhǔn)確無誤”。當(dāng)然，有時候?qū)懙臅r候可能忘記強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，結(jié)果就顯得職責(zé)描述太平淡了。

書寫經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得根據(jù)具體的工作性質(zhì)去描述。像資料工程師這個崗位，需要考慮的是日常工作涉及哪些具體的任務(wù)，比如整理文檔、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫維護(hù)之類的。開始寫的時候，可以直接提到日常的工作內(nèi)容，比如說負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、分類、歸檔，確保所有的文件都齊全且更新及時。這一步很重要，因?yàn)檫@是工作的基礎(chǔ)。

書寫注意事項(xiàng)：

資料工程師還應(yīng)該關(guān)注資料的安全性，防止重要信息泄露。這部分可以寫成“保證資料的安全存儲，定期檢查備份情況，避免因硬件故障導(dǎo)致資料丟失”。這里就有點(diǎn)需要注意的地方了，有時候可能會忘記檢查一些老舊的備份文件，所以最好養(yǎng)成定期全面檢查的習(xí)慣。不然一旦出現(xiàn)問題，可能就會很麻煩。

還有就是跟其他部門的溝通協(xié)調(diào)，資料工程師經(jīng)常需要和其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保資料能順利共享。可以這么寫，“積極與各部門溝通，確保資料傳遞無誤，遇到問題及時解決?！边@里有個小地方需要注意，有些時候溝通不暢會導(dǎo)致信息不對稱，影響工作效率。所以平時多留意大家的需求，提前做好準(zhǔn)備會好很多。

至于技術(shù)層面，資料工程師還需要掌握一定的軟件技能，比如excel、數(shù)據(jù)庫管理工具之類的。這部分可以這樣寫，“熟練運(yùn)用辦公軟件及專業(yè)工具，提高工作效率?！辈贿^有時候可能會忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如某些特殊格式的數(shù)據(jù)處理方法，這就需要不斷學(xué)習(xí)新東西了。

書寫經(jīng)驗(yàn)86人覺得有用

產(chǎn)品開發(fā)資料開發(fā)工程師這個崗位挺重要的，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文檔編寫。這類工作得確保文檔能清晰地表達(dá)產(chǎn)品功能、設(shè)計思路和技術(shù)細(xì)節(jié)。平時工作中，得經(jīng)常跟研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，了解最新進(jìn)展，然后把這些內(nèi)容轉(zhuǎn)化為易于理解的文字材料。要是遇到新產(chǎn)品上線，還得幫忙準(zhǔn)備用戶手冊什么的，方便后續(xù)技術(shù)支持。

文檔的格式也不能隨便弄，得符合公司的標(biāo)準(zhǔn)，不然后期修改起來特別麻煩。有時候項(xiàng)目緊急，可能需要加班加點(diǎn)趕工，畢竟客戶那邊等著驗(yàn)收呢。還有，資料開發(fā)工程師最好能熟悉一些繪圖軟件，像流程圖、架構(gòu)圖這些都得會畫，這樣文檔看起來直觀多了。

有時候?qū)懳臋n的時候，會發(fā)現(xiàn)某些地方描述不清楚，這就需要反復(fù)跟同事確認(rèn)。比如有一次我寫某個模塊的功能說明時，就因?yàn)闆]問清楚參數(shù)設(shè)置的具體情況，結(jié)果返工了好幾次。其實(shí)當(dāng)時應(yīng)該多花點(diǎn)時間核實(shí)一下，省得后面麻煩。

書寫注意事項(xiàng)：

文檔更新也很關(guān)鍵，產(chǎn)品迭代速度快，文檔必須同步跟進(jìn)。如果文檔滯后了，會給新員工培訓(xùn)帶來不少困難。記得上次有個新人抱怨說，他拿到的手冊版本太舊了，好多內(nèi)容都不適用了。這事提醒我要養(yǎng)成定期檢查的習(xí)慣。

文檔歸檔也是重要一環(huán)，得保證所有的資料都能找到。有一次領(lǐng)導(dǎo)突然問起某個項(xiàng)目的早期文檔，翻了半天才找到，效率太低了。所以得提前規(guī)劃好文件夾結(jié)構(gòu)，該分類的分類，該命名的命名，千萬別亂放。

和市場部門的合作也少不了，他們有時會提出一些針對客戶需求的意見，這時候就需要調(diào)整文檔內(nèi)容。不過有時候市場那邊的需求提得比較模糊，這就需要耐心溝通，把需求細(xì)化后再動手改文檔。有時候?yàn)榱艘粋€小小的改動，來回討論好幾輪，真的很考驗(yàn)?zāi)托摹?/p>

書寫經(jīng)驗(yàn)68人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得看這個崗位具體負(fù)責(zé)什么。比如技術(shù)資料工程師，這活兒就得把日常跟技術(shù)相關(guān)的文檔管理給整明白。像那些設(shè)計圖紙、工藝文件、測試報告什么的，都得歸檔好，確保隨時能查到。要是產(chǎn)品出了問題，還得翻資料找原因，這就需要對整個生產(chǎn)流程特別熟悉。

有時候，接到新項(xiàng)目，得提前準(zhǔn)備各種技術(shù)文件，從立項(xiàng)到驗(yàn)收，每個環(huán)節(jié)都不能落下。寫這些文件時，要保證信息準(zhǔn)確，格式統(tǒng)一，不然后續(xù)的工作會亂套。而且，這些文件不僅是內(nèi)部用的，有時客戶也需要查看，所以得保證內(nèi)容沒差錯。

還有一點(diǎn)比較重要，就是和其他部門保持溝通。技術(shù)部門那邊有什么新進(jìn)展，市場部那邊有什么客戶需求，都得及時跟進(jìn)，這樣才能確保資料更新到位。不過有時候，因?yàn)槭虑樘?，可能會忘記某個細(xì)節(jié)，比如某份文件應(yīng)該在哪一天提交，結(jié)果就耽誤了進(jìn)度。

書寫注意事項(xiàng)：

技術(shù)資料工程師還可能負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人。畢竟不是每個人剛?cè)肼毦投夹g(shù)文件怎么來的，得手把手教他們怎么整理資料，怎么使用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。培訓(xùn)的時候，得把關(guān)鍵點(diǎn)講清楚，但有時候表達(dá)得不太清晰，導(dǎo)致新人理解起來有點(diǎn)費(fèi)勁，這也挺常見的。

如果公司引進(jìn)了新的軟件工具來管理文件，作為技術(shù)資料工程師，得先學(xué)會用，然后再教會大家。這個過程可能會遇到些麻煩，比如軟件突然崩潰，或者某些功能找不到，搞得人心情煩躁。不過只要多試幾次，慢慢摸索，總能找到解決辦法。

書寫經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合實(shí)際情況，不能太死板。比如說資料工程師這個崗位，工作內(nèi)容肯定離不開整理、歸檔和分析數(shù)據(jù)。開頭可以寫“負(fù)責(zé)公司各類技術(shù)文檔的收集與整理”，這句比較通用，聽起來還挺專業(yè)的。接著可以細(xì)化一點(diǎn)，“確保項(xiàng)目相關(guān)文件齊全，分類清晰便于查閱”。這里要注意的是，分類這事挺關(guān)鍵的，要是搞混了，后面找起來會很麻煩。

再往下寫的時候，可以提一些具體任務(wù)，像是“參與制定資料管理制度，定期檢查檔案完整性”。這句話里有個小問題，就是“制定”和“檢查”兩個動作跨度有點(diǎn)大，可能讓人覺得邏輯不太順暢。不過沒關(guān)系，這種小跳躍在日常寫作里偶爾會出現(xiàn)。

還有一點(diǎn)很重要，就是要把責(zé)任明確下來。“協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作”，這一句聽起來就很實(shí)在，能讓閱讀的人知道具體需要做什么。不過這里有個小地方需要注意，就是“協(xié)助”這個詞用得稍微模糊了些，如果能換成更具體的描述就更好了，比如“主導(dǎo)部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計工作”。

書寫注意事項(xiàng)：

別忘了提到對外溝通的部分，“與相關(guān)部門保持良好溝通，確保資料傳遞無誤”。這部分其實(shí)蠻重要的，因?yàn)榭绮块T協(xié)作總會遇到各種情況，所以強(qiáng)調(diào)溝通這一點(diǎn)很有必要。只是這里有個小細(xì)節(jié)，如果能補(bǔ)充說清楚溝通的具體方式，比如郵件還是會議，就更完美了。

小編友情提醒：

還可以加上一點(diǎn)關(guān)于持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)容，“不斷優(yōu)化資料管理流程，提升工作效率”。這句寫得還算通順，但如果能把“優(yōu)化”換成更生動的詞，比如“完善”，就更有感染力了。不過這類小問題不影響整體表達(dá)，只要意思傳達(dá)出去就行。

書寫經(jīng)驗(yàn)101人覺得有用

寫技術(shù)資料工程師的崗位職責(zé)時，得明白這工作跟技術(shù)文檔打交道多。這類崗位需要把復(fù)雜的系統(tǒng)、流程或者設(shè)備搞清楚，然后用通俗易懂的方式表達(dá)出來。比如，得確保說明書上的步驟能讓新手也能照著做，這就得對產(chǎn)品特別熟悉才行。寫的時候，得注意那些專業(yè)名詞不能亂用，要是術(shù)語不對，使用者就可能被誤導(dǎo)。

有時候，寫這類文檔，容易忽略一些細(xì)節(jié)。比如，我曾經(jīng)見過有人寫設(shè)備操作手冊，里面提到檢查某個部件狀態(tài)，但沒具體說是什么狀態(tài)，這就有點(diǎn)問題了。還有一次，我發(fā)現(xiàn)一份文檔里，同一個概念用了兩種叫法，結(jié)果讓讀者摸不著頭腦。這其實(shí)挺常見的，因?yàn)閷懙臅r候一心想著快點(diǎn)完成任務(wù)，就沒太在意這些小地方。

除了這些，還要記得把文檔分成幾個部分，像是概述、操作步驟、維護(hù)指南之類的。不過切記別為了分塊而分塊，每個部分都要有用，不然就顯得多余。另外，最好能附上一些圖解，這樣能幫使用者更快理解。不過圖也不能亂放，必須跟文字內(nèi)容對應(yīng)上，否則會讓人覺得混亂。

有時候公司可能會要求加入一些安全注意事項(xiàng)，這部分尤其重要，得反復(fù)核對，確保沒有遺漏。還有些時候，客戶反饋回來的問題也需要及時更新到文檔里，不然過時的信息只會增加麻煩。說起來，這份工作看似簡單，實(shí)際上還挺考驗(yàn)?zāi)托牡?，因?yàn)槊恳粋€小疏忽都可能導(dǎo)致大問題。

書寫注意事項(xiàng)：

別忘了，這份工作的核心就是讓別人能看懂你的文檔。如果寫得太復(fù)雜，反而適得其反。所以，適當(dāng)調(diào)整語言風(fēng)格很重要，既要保持專業(yè)性，又不能太死板。有些同行喜歡用一些行業(yè)黑話，但這并不適合所有人，尤其是面對新員工或者外部客戶的時候，簡單明了才是王道。