書寫經(jīng)驗50人覺得有用

寫崗位職責的時候，得先把這份工作的核心任務(wù)摸清楚。像測試工程師這活兒，主要就是保證產(chǎn)品不出岔子，所以得先寫清楚需要完成哪些具體的測試任務(wù)。比如軟件的功能測試、性能測試什么的，這些都是基本功。不過有時候容易漏掉一些細節(jié)，像是環(huán)境搭建這塊兒，可能就會被忽略掉，但實際上很重要，畢竟沒有合適的環(huán)境，很多測試根本沒法開展。

職責這部分最好能體現(xiàn)工作流程，從拿到需求開始到最終提交報告結(jié)束，中間每個環(huán)節(jié)都得交代明白。比如說需求分析階段要做什么，測試用例怎么編寫，執(zhí)行測試時需要注意什么，發(fā)現(xiàn)問題后如何跟蹤處理等等。有時候?qū)懙臅r候會忘記補充后期的跟進情況，這就顯得不太完整了。

至于職位要求，這得結(jié)合公司實際情況來定。對于松江這邊的測試工程師來說，技術(shù)能力肯定是第一位的，像熟悉常用的測試工具、掌握編程語言這些都很關(guān)鍵。不過也別光盯著技術(shù)，溝通能力和團隊協(xié)作精神同樣重要。要是只強調(diào)技術(shù)而忽視了其他方面，可能會導致團隊配合不順暢。

書寫注意事項：

寫這部分的時候要注意語言表達，別太死板?？梢赃m當加入一些實際工作中可能遇到的情況，這樣更有說服力。比如說某次項目因為某個小疏忽導致測試進度滯后，后來是怎么調(diào)整策略解決的，這樣的例子能讓求職者對崗位有個更直觀的認識。

不過有時候?qū)懙臅r候會不小心把“必須”寫成“必需”，雖然意思差別不大，但仔細看的話還是能發(fā)現(xiàn)不同。還有就是對工作經(jīng)驗的要求，如果是剛畢業(yè)的學生，就不能用太多高門檻的標準去限制他們，不然可能錯過不少潛力股。

書寫經(jīng)驗13人覺得有用

測試產(chǎn)品工程師這個崗位的職責，說到底就是圍繞著產(chǎn)品的質(zhì)量保證展開工作。這可不是簡單地坐在電腦前敲敲代碼或者翻翻文檔就能完成的事，得真刀真槍地去搞明白產(chǎn)品的每一個細節(jié)，從設(shè)計到生產(chǎn)再到最終交付給客戶，中間哪個環(huán)節(jié)出了問題都逃不過你的法眼。

一開始接到任務(wù)的時候，得先把需求搞清楚，不然一頭霧水地開始測試，最后肯定是一團糟。比如，你要弄明白這個產(chǎn)品到底要實現(xiàn)什么功能，性能指標是多少，用戶會怎么使用它，這些問題都要提前想明白。有時候需求文檔里可能描述得不太清晰，這時候就得主動找相關(guān)人員溝通，不能悶頭干等著。不過要是溝通的時候沒問清楚，后續(xù)測試過程中發(fā)現(xiàn)問題就麻煩了，很可能返工好幾輪。

接下來就是制定測試計劃了。測試計劃不是隨便寫寫就行，得結(jié)合產(chǎn)品的實際情況，把測試的范圍、方法、步驟、人員分工、時間安排等都寫清楚。要是計劃制定得不合理，比如測試周期太短，測試覆蓋率不足，那測試效果肯定大打折扣。有時候為了趕進度，測試環(huán)節(jié)被壓縮得很厲害，這種情況下得想辦法跟上級溝通，爭取更多的資源和支持。

測試執(zhí)行階段是最關(guān)鍵的部分，也是最考驗技術(shù)功底的地方。不僅要熟悉各種測試工具和技術(shù)手段，還得具備一定的故障排查能力。當發(fā)現(xiàn)缺陷時，要能準確描述問題現(xiàn)象、分析可能的原因，并給出合理的解決方案。如果記錄缺陷報告的時候語焉不詳，或者描述得過于復(fù)雜，會讓開發(fā)人員很難理解問題所在，進而影響修復(fù)效率。

書寫注意事項：

測試結(jié)果的數(shù)據(jù)整理也很重要。每次測試完成后，都要對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，看看產(chǎn)品的各項指標是否符合預(yù)期。如果發(fā)現(xiàn)某些指標偏離正常范圍，就要深入挖掘背后的原因，看看是不是測試方法有問題，還是產(chǎn)品本身存在隱患。有時候數(shù)據(jù)分析的結(jié)果可能會讓人有點困惑，比如某項指標偶爾會出現(xiàn)異常波動，這時就需要多做幾次實驗來驗證，而不是輕易下結(jié)論。

測試工程師還需要關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，這樣才能及時調(diào)整自己的工作方式。畢竟技術(shù)更新?lián)Q代很快，如果不與時俱進，很容易被淘汰。比如現(xiàn)在流行的自動化測試框架，很多公司都在推廣使用，如果你還在堅持傳統(tǒng)的手工測試，工作效率就會大打折扣。當然，引入新技術(shù)的過程中也可能會遇到一些困難，比如兼容性問題或者配置難題，這就需要不斷摸索和嘗試。

書寫經(jīng)驗55人覺得有用

電子測試工程師這個崗位，主要是負責產(chǎn)品的質(zhì)量把控，確保每一項產(chǎn)品都符合既定的標準。在日常工作中，需要根據(jù)設(shè)計圖紙和相關(guān)技術(shù)文件制定測試方案，這一步很重要，得仔細核對各項參數(shù)指標，不然很容易漏掉關(guān)鍵點。還有就是搭建測試環(huán)境，這一步也不能馬虎，設(shè)備連接的時候要注意順序，要是接錯了位置，后續(xù)的測試結(jié)果可能就不準確了。

接下來就是執(zhí)行具體的測試工作了，包括但不限于功能測試、性能測試、兼容性測試等等。在測試過程中，要詳細記錄每個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，特別是異常情況的發(fā)生時間、表現(xiàn)形式以及處理方式。這些數(shù)據(jù)對于后期分析故障原因特別有用，不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀装岩恍╆P(guān)鍵步驟遺漏掉，到時候排查起來就麻煩了。

書寫注意事項：

還要定期檢查現(xiàn)有的測試流程和方法，看看有沒有改進的空間。有時候公司引進新的技術(shù)或者材料，相應(yīng)的測試標準也得隨之調(diào)整。如果發(fā)現(xiàn)某些測試手段效率不高，就得想辦法優(yōu)化，不然長期下來會浪費不少時間和資源。不過在這個過程中，可能會遇到一些技術(shù)上的瓶頸，這時候就需要查閱資料或者向同事請教，有時候自己想當然地跳過某些驗證步驟，結(jié)果反而導致問題復(fù)雜化。

除了上述的工作內(nèi)容，電子測試工程師還需要參與產(chǎn)品質(zhì)量會議，跟其他部門溝通協(xié)調(diào)。比如生產(chǎn)部門反饋某批次產(chǎn)品良率下降，這時候就需要迅速定位問題所在，可能是測試環(huán)節(jié)出了差錯，也可能是在生產(chǎn)過程中引入了雜質(zhì)。在這個時候，溝通能力就顯得尤為重要，要是表達不清楚自己的想法，很可能就會耽誤解決問題的最佳時機。

書寫經(jīng)驗15人覺得有用

內(nèi)飾測試工程師這個崗位，說白了就是專門負責檢查車里的各種部件是否合格。比如座椅是不是舒服，內(nèi)飾材料有沒有異味，開關(guān)按鈕的手感好不好之類的。要是寫崗位職責，得把具體的工作內(nèi)容寫清楚，不能太籠統(tǒng)。

比如，日常的工作就得包括檢查內(nèi)飾件的外觀質(zhì)量，這可是個細致活兒，得盯著每個細節(jié)看，像接縫處是不是整齊，表面有沒有劃痕，這些都得記錄下來。還有，內(nèi)飾的功能性測試也很重要，像是燈光開關(guān)能不能正常工作，空調(diào)出風口的風量調(diào)節(jié)順不順暢，這些都是需要親自去試的。

有時候接到新項目，就得參與前期的技術(shù)評審，這時候得特別留意設(shè)計圖紙上的參數(shù)，看看是不是符合公司的標準。要是發(fā)現(xiàn)問題，得及時反饋給相關(guān)部門，讓他們整改。不過有時候可能因為時間緊，就會忽略一些細節(jié)，這就容易漏掉一些潛在的問題。

書寫注意事項：

測試結(jié)果得整理成報告，這報告可不能隨便寫，得包含測試日期、地點、使用的設(shè)備型號，還有具體的測試數(shù)據(jù)。要是數(shù)據(jù)太多，排版的時候就容易亂，特別是那種大表格，一不小心就會搞錯行。而且報告還得發(fā)給好幾個部門，有的時候收件人名單多，郵件地址抄錯了也不是沒發(fā)生過。

還有一點很重要，就是跟供應(yīng)商打交道的時候，得確保他們提供的樣品符合要求。有時候樣品送來后，發(fā)現(xiàn)不符合標準，就得趕緊聯(lián)系供應(yīng)商溝通解決辦法，這中間的交流得特別小心，不然容易引起誤會。

書寫經(jīng)驗100人覺得有用

測試工程師inverter崗位職責職位要求該怎么寫，其實挺講究技巧的。這工作得結(jié)合公司的具體情況來寫，要是寫得太寬泛，員工可能摸不清方向；太具體，又顯得死板，缺乏靈活性。比如，寫職責的時候，就得先把日常工作列出來，像是負責inverter產(chǎn)品的功能測試，性能評估，還有故障排查之類的。這部分內(nèi)容要具體到點子上，但別忘了加上一些彈性空間，讓員工知道他們需要具備一定的自主性。

至于職位要求，這里頭學問就更大了。既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要讓求職者覺得自己有機會勝任。比如，得提到熟悉測試流程，掌握相關(guān)儀器設(shè)備的操作，這都是基本功。再比如，要求具備一定的編程能力，能編寫自動化測試腳本，這很重要，但也不能說得太絕對，畢竟不是每個人都能一下子全都會的。另外，工作經(jīng)驗?zāi)晗捱@部分也得把握好，既不能太低顯得沒門檻，也不能太高把人嚇跑。

寫的時候，還可以順便提一下團隊協(xié)作的重要性，畢竟一個人單干肯定不行。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)，有些地方寫得有點啰嗦，比如前面說的測試流程和設(shè)備操作，其實可以合并一下，這樣看起來更簡潔明了。還有，寫職位要求時，偶爾會不小心用錯詞，像把“精通”寫成“精通”，雖然不影響理解，但仔細一看還是能察覺到的。再比如，提到學歷要求時，可能會忘記補充一句“優(yōu)先考慮”，這就讓意思表達得不夠完整了。

寫完之后，最好找?guī)讉€同事看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西看多了，反而不容易發(fā)現(xiàn)問題。當然，這也可能是因為寫得太投入，腦子暈乎乎的，結(jié)果就漏掉了一些細節(jié)。

書寫經(jīng)驗64人覺得有用

測試設(shè)計工程師這個崗位，說到底就是跟各種設(shè)備、軟件打交道，所以寫崗位職責的時候得有點專業(yè)味兒。像這崗位，得清楚知道產(chǎn)品的功能需求，然后根據(jù)這些需求去制定測試方案，還得負責編寫測試用例，確保每一步都按計劃走。要是產(chǎn)品出現(xiàn)問題，還得深入分析原因，找到解決辦法，這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)。

測試設(shè)計工程師還要熟悉測試流程，從開始到結(jié)束每個環(huán)節(jié)都不能馬虎。像準備測試環(huán)境、配置測試工具這類事，都是日常工作的一部分。有時候接到新項目，就得趕緊熟悉相關(guān)技術(shù)文檔，了解產(chǎn)品架構(gòu)，不然沒法下手。而且，測試過程中遇到問題，必須及時反饋給開發(fā)團隊，讓他們調(diào)整代碼或者硬件設(shè)計。

不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀装选皥?zhí)行測試任務(wù)”寫成“執(zhí)行測試工作”，雖然差別不大，但還是要注意。另外，有些時候會寫成“協(xié)助開發(fā)人員解決問題”，其實“協(xié)助”這個詞不太精準，換成“配合”可能更好。當然了，測試設(shè)計工程師還得定期提交測試報告，報告里要包含測試結(jié)果、缺陷跟蹤情況什么的，這些都是領(lǐng)導評估產(chǎn)品質(zhì)量的重要依據(jù)。

書寫注意事項：

測試設(shè)計工程師的工作還涉及到一些風險評估，比如判斷哪些地方可能存在潛在風險。要是某個功能特別復(fù)雜，還得跟其他部門同事多溝通，確保大家都明白測試的重點在哪。有時候項目時間緊，加班加點也是常事，所以還得有耐心，能扛得住壓力。

測試設(shè)計工程師得掌握一些專業(yè)的測試工具，像自動化測試腳本編寫之類的技能，這些都是必備的。如果產(chǎn)品涉及網(wǎng)絡(luò)通信，那還得懂點協(xié)議相關(guān)的知識，不然測試起來就抓瞎了。

書寫經(jīng)驗45人覺得有用

寫崗位職責的時候，得看具體的工作性質(zhì)和需求。比如說質(zhì)量測試工程師qc，這個崗位就得圍繞產(chǎn)品檢測、數(shù)據(jù)分析這些方面去展開。像什么每天要檢查生產(chǎn)線上出來的貨品有沒有問題，發(fā)現(xiàn)問題后得及時記錄下來，還得跟相關(guān)部門溝通解決辦法。這過程中，可能會涉及一些專業(yè)的設(shè)備操作，像測量儀器之類的，得確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，不然會影響測試結(jié)果。

有時候，可能需要參與制定一些質(zhì)量標準，這得結(jié)合公司的實際情況來定。比如有的公司對產(chǎn)品的尺寸精度要求特別高，這就得在測試時格外留意。要是發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)經(jīng)常出問題，就得深入分析原因，可能是工藝流程的問題，也可能是原材料不合格。找到原因后，要及時向上級匯報，同時給出自己的建議。

工作中，可能還會遇到一些緊急情況，像是突然接到客戶投訴說產(chǎn)品質(zhì)量有問題，這時候就得迅速反應(yīng)，從生產(chǎn)線開始排查，看看是不是最近的批次出了問題。這種情況下，時間很關(guān)鍵，得盡快處理好，別讓問題擴大化。另外，記錄工作細節(jié)也很重要，每次測試的結(jié)果、采取的措施都要詳細記下來，方便以后查閱。

還有就是，得和其他部門保持良好的溝通，尤其是生產(chǎn)部門和技術(shù)部門。生產(chǎn)部門負責制造產(chǎn)品，技術(shù)部門負責研發(fā)新產(chǎn)品，qc部門就像是個橋梁，把兩者聯(lián)系起來。要是發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上有潛在的質(zhì)量隱患，就得及時提醒生產(chǎn)部門調(diào)整流程，必要時還要和技術(shù)部門討論解決方案。

不過有時候，可能會因為手頭工作太多，顧不上及時跟進某些測試結(jié)果。這種時候，就得合理安排時間，把重要的任務(wù)優(yōu)先完成。比如，有些測試項目可能影響到產(chǎn)品的安全性，這類問題就絕對不能拖延，得第一時間處理好。要是測試中需要用到一些特殊的材料或者試劑，記得提前做好準備，別等到要用的時候才發(fā)現(xiàn)缺貨了，那樣會耽誤整個測試進程。

書寫經(jīng)驗61人覺得有用

變壓器測試工程師這個崗位，說到底就是跟設(shè)備打交道。日常工作，主要是負責變壓器產(chǎn)品的性能測試，從開始到結(jié)束，每個環(huán)節(jié)都得盯緊了。比如接收到任務(wù)后，先得了解清楚產(chǎn)品規(guī)格什么的，這一步很重要，要是搞錯了，后面的工作就會亂套。

接著就是準備測試設(shè)備，這一塊需要特別留意，確保儀器儀表都在校準期內(nèi)，不然測試出來的結(jié)果可能不準。然后就是具體的測試流程了，包括耐壓測試、絕緣電阻測量之類的，這些都是常規(guī)項目。每個測試做完之后，都要記錄好數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)將來可是重要的依據(jù)，不能馬虎。

測試過程中遇到異常情況也是常有的事。比如說某次耐壓測試的時候，發(fā)現(xiàn)某個點突然跳閘了，這就得趕緊排查原因，可能是設(shè)備本身的問題，也可能是操作不當引起的。找到問題后，還得重新做一遍測試，直到確認沒問題為止。

書寫注意事項：

有些時候客戶會有特殊要求，這時候就得根據(jù)他們的需求調(diào)整測試方案。比如有的客戶會要求增加一些額外的檢測項目，像溫升試驗之類的，這就得臨時調(diào)整計劃，按要求執(zhí)行。這種情況下，溝通就顯得尤為重要了，必須跟客戶保持順暢的交流，確保雙方理解一致。

有時候也會參與編寫測試報告，這個報告可不能隨便應(yīng)付，得詳細列出測試條件、過程和結(jié)果。不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候，可能會因為疏忽漏掉某些細節(jié)，雖然不至于影響大局，但總歸不太完美。畢竟這份報告是要給上級或者客戶看的，少了東西總是不太好。

變壓器測試工程師還需要定期檢查實驗室里的設(shè)備，確保它們始終處于良好狀態(tài)。如果發(fā)現(xiàn)某個設(shè)備老化嚴重，就得及時上報更換。這一塊的工作雖然瑣碎，但卻是保障測試質(zhì)量的基礎(chǔ)工作，絕對不能忽視。