書寫經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用

寫工程管理安全崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位到底干什么。比如，你要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查，那得具體到每天都要去現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)一圈，看看有沒有工人違規(guī)操作，那些腳手架是不是穩(wěn)固，還有就是消防設(shè)備有沒有擺到位。要是出了安全事故，還得參與調(diào)查，找出原因，給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。

這崗位，還有一點(diǎn)很重要，就是制定一些安全規(guī)章制度。不是那種大而化之的，得細(xì)化到每個(gè)環(huán)節(jié)。比如電焊工操作規(guī)程，高空作業(yè)注意事項(xiàng)之類的。當(dāng)然了，這些制度不能光寫在紙上，得定期培訓(xùn)員工，讓他們知道怎么做才安全。不過有時(shí)候會(huì)忘記提醒新來的員工參加培訓(xùn)，這事得記著提前通知人事部門。

書寫注意事項(xiàng)：

安全臺(tái)賬也得好好弄。每次檢查完都得記錄下來，包括發(fā)現(xiàn)的問題、整改的情況什么的。臺(tái)賬看著簡(jiǎn)單，其實(shí)挺重要的，萬(wàn)一哪天出了事，查起來也有依據(jù)。不過有時(shí)候表格填錯(cuò)了也沒及時(shí)發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)不對(duì)勁兒，這種情況需要仔細(xì)核對(duì)。

跟其他部門的合作也很關(guān)鍵。安全工作不是一個(gè)人的事，得跟技術(shù)部、施工隊(duì)都保持溝通。要是有新的施工方案，安全措施必須同步跟進(jìn)，不能只顧著趕進(jìn)度。偶爾也會(huì)因?yàn)闇贤ú坏轿唬┑袅艘恍┘?xì)節(jié)，這就得加強(qiáng)協(xié)調(diào)。

應(yīng)急演練也是必不可少的。每年至少組織一次大型演練，讓大家熟悉疏散路線和急救流程。不過有時(shí)候演練計(jì)劃沒提前通知到位，結(jié)果很多人不知道，場(chǎng)面就有點(diǎn)亂。下次得提前做好宣傳，確保每個(gè)人都清楚流程。

書寫經(jīng)驗(yàn)17人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)這個(gè)崗位的實(shí)際工作內(nèi)容來定。比如說科技管理工程師這個(gè)崗位，日常工作肯定跟科技項(xiàng)目有關(guān)，得寫清楚具體的任務(wù)范圍。像負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、跟進(jìn)進(jìn)度，還有協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之類的，這些都是基本的工作內(nèi)容。當(dāng)然了，具體到技術(shù)細(xì)節(jié)上，可能還要涉及一些專業(yè)的技術(shù)評(píng)估，確保項(xiàng)目的實(shí)施符合既定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

平時(shí)工作中，除了日常的任務(wù)之外，還得留心各種突發(fā)情況。有時(shí)候項(xiàng)目遇到問題，就得及時(shí)找出原因，然后想辦法解決。這期間可能需要跟其他部門溝通協(xié)作，比如研發(fā)部、市場(chǎng)部什么的，大家一塊兒商量解決方案。而且，作為科技管理工程師，得對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算心里有數(shù)，合理分配資源，避免超支的情況發(fā)生。

不過，寫崗位職責(zé)的時(shí)候，容易忽略一些細(xì)枝末節(jié)的東西。像是文檔管理這部分，雖然看起來不起眼，但實(shí)際上很重要。所有的會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目報(bào)告都得妥善保存，萬(wàn)一后期出現(xiàn)問題，這些資料就能派上大用場(chǎng)。還有，有些時(shí)候可能會(huì)把“文檔整理”寫成“文件整理”，雖然意思差不多，但總覺得有點(diǎn)不專業(yè)。

書寫注意事項(xiàng)：

關(guān)于崗位職責(zé)的描述，最好能體現(xiàn)工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。畢竟科技管理不是件輕松的事，不僅要懂技術(shù)，還得熟悉管理流程。有時(shí)候面對(duì)緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)也是常有的事。所以，在寫職責(zé)的時(shí)候，可以稍微突出一下工作的壓力和責(zé)任，這樣能讓別人對(duì)這個(gè)崗位有個(gè)更直觀的認(rèn)識(shí)。

還有一點(diǎn)需要注意，崗位職責(zé)里提到的具體任務(wù)，最好是那些能夠量化或者檢查的工作成果。比如完成某個(gè)階段的項(xiàng)目驗(yàn)收，提交合格的技術(shù)方案之類的目標(biāo)。這樣既能激勵(lì)員工努力工作，也能方便上級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核。不過有時(shí)候會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，像“提交合格的技術(shù)方案”寫成了“提交合格的技術(shù)文檔”，雖然差別不大，但還是要注意準(zhǔn)確性。

書寫經(jīng)驗(yàn)46人覺得有用

寫合同管理工程師的崗位職責(zé)時(shí)，得考慮這個(gè)崗位具體干什么。這類工作一般跟文件打交道多，像合同審核、修訂什么的，還有就是跟蹤合同執(zhí)行情況。這工作挺細(xì)致的，所以不能光寫些空話套話。比如可以提下負(fù)責(zé)合同評(píng)審流程的制定，還有監(jiān)督各部門按時(shí)完成合同相關(guān)任務(wù)。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，像是只寫了“負(fù)責(zé)合同檔案歸檔”，但沒說清楚歸檔的具體要求，這就容易讓人覺得不全面。

書寫注意事項(xiàng)：

還得結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況。像有的公司可能特別注重風(fēng)險(xiǎn)控制，那就要強(qiáng)調(diào)合同管理中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別。不過在寫的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)橄氡磉_(dá)太多東西而讓句子變得有點(diǎn)啰嗦，比如說“合同管理涉及的范圍很廣，包括但不限于合同簽訂前后的各種事項(xiàng)處理”，這種表述雖然沒錯(cuò)，但顯得不夠簡(jiǎn)潔明了。

再有，崗位職責(zé)里最好能體現(xiàn)專業(yè)性，用上一些行業(yè)術(shù)語(yǔ)。例如提到合同變更管理時(shí)，可以寫成“參與合同變更談判，確保變更內(nèi)容符合法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度”。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忽略上下文邏輯，像是前面剛提了合同評(píng)審，后面突然跳到成本核算，中間缺乏必要的過渡。

還有一點(diǎn)需要注意，寫職責(zé)描述時(shí)要兼顧實(shí)際操作。像合同臺(tái)賬建立這部分，不僅要寫明需要定期更新臺(tái)賬，還要具體到更新頻率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性要求。但有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)忘記這一點(diǎn)，結(jié)果就只寫了“建立合同臺(tái)賬”，聽起來很籠統(tǒng)，實(shí)際執(zhí)行起來就會(huì)有問題。

小編友情提醒：

寫的時(shí)候還要考慮到崗位協(xié)作關(guān)系。合同管理工程師通常要跟法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門配合，所以在職責(zé)描述里應(yīng)該有所體現(xiàn)，比如“協(xié)調(diào)法務(wù)部門解決合同爭(zhēng)議問題”。只是有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遺漏某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，導(dǎo)致職責(zé)描述看起來不夠完整。

書寫經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用

工程管理部總監(jiān)這個(gè)崗位，說白了就是整個(gè)工程項(xiàng)目的總管家，從前期規(guī)劃到后期收尾，方方面面都要操心。職責(zé)寫起來得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景，比如公司規(guī)模、項(xiàng)目類型什么的。要是籠統(tǒng)地寫，比如說負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目的推進(jìn)，這太泛泛了，沒什么實(shí)際意義。應(yīng)該細(xì)化到具體的任務(wù)，像負(fù)責(zé)編制年度計(jì)劃這種，得注明要結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，還得考慮資源分配的問題。還有成本控制這一塊兒，不能只說控制成本，得明確是通過優(yōu)化設(shè)計(jì)、合理采購(gòu)還是其他方式來實(shí)現(xiàn)。

在寫職責(zé)的時(shí)候，有些地方可能就顯得比較隨意，比如說日常管理工作這部分，寫成確保各部門溝通順暢之類的，其實(shí)可以更具體一點(diǎn)，像強(qiáng)調(diào)定期組織會(huì)議，跟進(jìn)各階段的任務(wù)完成情況，這樣寫才更有操作性。另外，質(zhì)量監(jiān)督這部分，不能光寫負(fù)責(zé)工程質(zhì)量，得提到具體的檢查流程，比如參與隱蔽工程驗(yàn)收、監(jiān)督施工工藝執(zhí)行情況等等。

有時(shí)候?qū)懧氊?zé)會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，像安全管理這部分，可能會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，結(jié)果導(dǎo)致后面出了問題才發(fā)現(xiàn)沒寫進(jìn)去。還有合同管理，不能只說負(fù)責(zé)合同簽訂，還得加上審核合同條款、跟蹤合同履行情況這些細(xì)節(jié)。要是職責(zé)寫得太簡(jiǎn)單，執(zhí)行的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多漏洞，到時(shí)候補(bǔ)救起來就麻煩了。

寫職責(zé)的時(shí)候，專業(yè)術(shù)語(yǔ)肯定少不了，像招投標(biāo)管理這部分，得提到熟悉招標(biāo)文件編制規(guī)范，了解評(píng)標(biāo)辦法，這些都挺重要的。不過也別一股腦全寫上去，得看實(shí)際情況，要是公司規(guī)模不大，有些復(fù)雜的流程可能根本用不上。所以寫職責(zé)的時(shí)候，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又得接地氣，不然寫出來的東西沒人照著做，那就白寫了。

其實(shí)寫職責(zé)最大的難點(diǎn)在于平衡，既要涵蓋全面，又要突出重點(diǎn)。有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着芷?，比如把一些輔助性的任務(wù)寫得太過詳細(xì)，反而忽略了核心職責(zé)。像設(shè)備維護(hù)這部分，如果公司本身不是特別依賴大型機(jī)械設(shè)備，就沒必要花太多筆墨去描述維護(hù)細(xì)則。再比如技術(shù)指導(dǎo)，如果公司已經(jīng)建立了完善的培訓(xùn)體系，那職責(zé)里就不需要再單獨(dú)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)了。

書寫經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作內(nèi)容搞清楚。數(shù)據(jù)中心管理工程師這活兒，主要是負(fù)責(zé)機(jī)房里的設(shè)備，從服務(wù)器到網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，都得盯緊了。一開始，就得把日常維護(hù)的工作列出來，比如說定期檢查硬件狀態(tài)，看看有沒有故障預(yù)警，要是發(fā)現(xiàn)問題就得及時(shí)處理。還有就是軟件這邊，操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)什么的，也得定期更新補(bǔ)丁，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

平時(shí)，還得分神盯著監(jiān)控系統(tǒng)，一旦報(bào)警就得迅速反應(yīng)，這可不是鬧著玩的，出了問題影響可大了。設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃也不能忘了，該添置新設(shè)備的時(shí)候得提前準(zhǔn)備，預(yù)算什么的都要算清楚。另外，培訓(xùn)新人也是份內(nèi)事，畢竟技術(shù)更新?lián)Q代快，新來的同事需要有人帶一帶。

不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀讈y套，比如剛才提到的監(jiān)控系統(tǒng)，有時(shí)候會(huì)漏掉一些小細(xì)節(jié)，得反復(fù)核對(duì)才行。文檔管理這塊也不能忽視，每次改動(dòng)都要記錄下來，不然過段時(shí)間自己都記不清做過什么了。跟其他部門溝通也很重要，數(shù)據(jù)中心不是孤立存在的，跟業(yè)務(wù)部門得保持順暢聯(lián)系，了解他們的需求，這樣調(diào)整起來才更有方向。

還有一些細(xì)碎的事，像是應(yīng)急演練什么的，也得納入職責(zé)范圍。要是碰到重大活動(dòng)或者特殊情況，得提前做好預(yù)案，確保萬(wàn)無(wú)一失。偶爾還會(huì)遇到突發(fā)狀況，比如停電，線路故障之類的，這時(shí)候就得臨場(chǎng)發(fā)揮，快速解決問題。

有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)忘記一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如設(shè)備保修期這種事，得時(shí)不時(shí)翻翻合同，別到時(shí)候出了問題才發(fā)現(xiàn)沒保障。還有就是，設(shè)備臺(tái)賬什么的，得經(jīng)常更新，要不然哪天找東西的時(shí)候一頭霧水。

書寫經(jīng)驗(yàn)76人覺得有用

在寫房地產(chǎn)工程管理崗位的職責(zé)任職要求時(shí)，得先弄清楚這個(gè)崗位到底要做什么。比如，工程管理崗肯定得負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施，這包括協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作，確保工程按時(shí)完成。這部分內(nèi)容要具體些，不能太籠統(tǒng)，像“負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理”這種話就顯得空洞了，可以細(xì)化為“監(jiān)督項(xiàng)目從開工到竣工的全過程，定期檢查施工進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃偏差”。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如沒提到安全管理的重要性，這就需要回頭再補(bǔ)充上去。

書寫注意事項(xiàng)：

關(guān)于任職要求這塊，不能光寫“本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)”，這樣的描述太普通了。應(yīng)該結(jié)合實(shí)際工作需求，比如說“熟悉建筑法規(guī)，具備三年以上大型住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)”，這樣更有針對(duì)性。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)忘記把經(jīng)驗(yàn)和技能對(duì)應(yīng)起來，比如只提到了需要熟練使用cad軟件，卻忘了強(qiáng)調(diào)對(duì)成本控制的理解，這就有點(diǎn)顧此失彼了。

還有就是，這份工作涉及到很多細(xì)節(jié)，像材料采購(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督什么的，這些都要在職責(zé)里體現(xiàn)出來。不能只說個(gè)大概，像是“負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理”，這話說得太大了，最好能細(xì)化成“組織并參與每日的現(xiàn)場(chǎng)巡查，記錄安全隱患并督促整改”。但有時(shí)候?qū)懙娜丝赡芤粫r(shí)疏忽，把“巡查”寫成了“巡場(chǎng)”，雖然不影響理解，但仔細(xì)看的話會(huì)發(fā)現(xiàn)不太對(duì)勁。

此外，對(duì)于崗位職責(zé)的描述，還要考慮到團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一塊。畢竟不是一個(gè)人單打獨(dú)斗，得跟設(shè)計(jì)部門、監(jiān)理單位都有交集，這部分內(nèi)容不能忽略?？梢詫懗伞芭c設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，確保設(shè)計(jì)方案符合施工條件”，而不是簡(jiǎn)單地說“配合其他部門工作”。不過，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一些重要的合作環(huán)節(jié)，比如跟物業(yè)公司的對(duì)接，這就需要后續(xù)修改完善。

至于任職資格，除了學(xué)歷背景，個(gè)人素質(zhì)也很重要。像責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)這種話雖然沒錯(cuò)，但太泛泛了，不如具體一點(diǎn)，“能承受高強(qiáng)度的工作壓力，能在復(fù)雜環(huán)境下做出快速反應(yīng)”。不過有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)因?yàn)橼s時(shí)間，草草寫上幾個(gè)字就完事了，比如只寫了“具備良好的職業(yè)操守”，卻沒有詳細(xì)說明需要什么樣的職業(yè)操守，這就顯得不夠全面了。

書寫經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用

服務(wù)管理工程師這個(gè)崗位挺重要的，得好好寫清楚職責(zé)和要求才行。崗位職責(zé)這部分要是能具體到每天的工作內(nèi)容就更好了，比如負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常巡檢這一塊，不僅要檢查服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)，還要看看有沒有異常告警。還有就是故障處理這塊兒，遇到問題得第一時(shí)間響應(yīng)，記錄好處理流程，方便以后參考。

說到崗位要求，學(xué)歷背景得有個(gè)基礎(chǔ)門檻，一般本科起步，專業(yè)最好是計(jì)算機(jī)相關(guān)之類的。技術(shù)能力方面，熟悉linux操作系統(tǒng)是必須的，還得會(huì)一些腳本編寫，python或者shell都行。網(wǎng)絡(luò)知識(shí)也不能少，tcp/ip協(xié)議什么的基本概念得懂。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉一點(diǎn)，就是網(wǎng)絡(luò)安全這塊兒，其實(shí)也很關(guān)鍵，得強(qiáng)調(diào)一下需要有基本的安全意識(shí)。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也是很重要的考量點(diǎn)，畢竟工作中少不了和其他部門對(duì)接。溝通技巧得強(qiáng)，有時(shí)候一個(gè)簡(jiǎn)單的誤會(huì)可能就會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目延期。另外，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蘅梢詫憘€(gè)參考值，比如三年以上，但這不是絕對(duì)的，有些人能力特別突出的話，經(jīng)驗(yàn)少點(diǎn)也行。

還有一些細(xì)節(jié)要注意，像工作態(tài)度這類軟性要求也不能忽略，責(zé)任心強(qiáng)是很重要的，畢竟出了問題誰(shuí)都不想擔(dān)責(zé)任。還有就是抗壓能力，工作壓力大的時(shí)候能不能沉住氣解決問題，這也是個(gè)考量標(biāo)準(zhǔn)。

寫的時(shí)候別忘了提到持續(xù)學(xué)習(xí)這一點(diǎn)，技術(shù)更新?lián)Q代快，得有主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)的習(xí)慣。不然的話，過兩年發(fā)現(xiàn)自己跟不上節(jié)奏就麻煩了。另外，如果公司有專門的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，那最好也提一提，這樣能吸引到更多合適的人才。

書寫經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用

機(jī)房運(yùn)維管理工程師這個(gè)崗位聽起來挺重要的，寫崗位職責(zé)的時(shí)候得好好琢磨一下。一般先想想這份工作具體干什么，比如日常維護(hù)機(jī)房設(shè)備，確保服務(wù)器穩(wěn)定運(yùn)行，處理各種突發(fā)狀況之類的。要是寫職責(zé)的話，可以提到每天都要檢查設(shè)備狀態(tài)，遇到問題及時(shí)解決，還要定期做巡檢記錄，這些都算基本工作。

再來說說任職要求，這部分得結(jié)合實(shí)際需要。比如，要有相關(guān)的專業(yè)背景，懂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)或者計(jì)算機(jī)相關(guān)的東西，最好還有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)也是加分項(xiàng)，因?yàn)檫@能幫著快速排查故障。另外，溝通能力也得強(qiáng)，畢竟工作中可能需要跟其他部門協(xié)調(diào)配合。

寫的時(shí)候要注意語(yǔ)氣，別太死板，帶點(diǎn)專業(yè)又不是特別正式的那種。比如可以說“熟悉linux系統(tǒng)，能快速定位問題所在”，而不是直接寫“精通linux，能夠熟練解決問題”。這樣寫顯得更接地氣，也更容易讓人接受。

不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)有點(diǎn)亂，比如把“需要掌握多種編程語(yǔ)言”寫成“需要掌握多種語(yǔ)言編程”，雖然意思差不多，但細(xì)看會(huì)發(fā)現(xiàn)順序不對(duì)。還有時(shí)候會(huì)忘記加標(biāo)點(diǎn)，像“負(fù)責(zé)監(jiān)控機(jī)房環(huán)境溫度濕度”后面忘了逗號(hào)，看起來就有點(diǎn)怪怪的。

要是想讓職責(zé)描述更有針對(duì)性，可以根據(jù)公司具體情況調(diào)整。比如有的公司特別注重節(jié)能降耗，那就可以強(qiáng)調(diào)“優(yōu)化機(jī)房能耗管理，降低運(yùn)營(yíng)成本”；如果公司對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全很看重，那就突出“加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，防止數(shù)據(jù)泄露”。