【第1篇】保潔工作人員崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫200字
一、負(fù)責(zé)車站環(huán)境保持整潔。
二、保潔工作時，應(yīng)安放“小心滑到”安全警示牌，文明打掃衛(wèi)生，不與旅客發(fā)生爭吵。
三、隨時保證候車室、售票廳、車場、站前等區(qū)域環(huán)境整潔衛(wèi)生，對粘貼在墻面的廣告及時清理，做到候車椅上無雜物。
四、及時清理垃圾筒內(nèi)雜物，做到候車大廳無異味。
五、自覺遵守車站的各項規(guī)章制度，積極參加車站組織各類會議，努力提高安全思想意識。
書寫經(jīng)驗99人覺得有用
保潔工作聽起來簡單，實(shí)際上需要細(xì)致規(guī)劃。每個崗位都有自己的特色，保潔員也不例外。想寫出合適的崗位職責(zé)，得從實(shí)際出發(fā)。比如，保潔員每天要做的第一件事，肯定就是打掃衛(wèi)生，這個得寫進(jìn)去，不然別人不清楚具體任務(wù)。還有些細(xì)節(jié)，像檢查公共區(qū)域的設(shè)施有沒有損壞，這也是份內(nèi)事，要是忽略掉了，就顯得不全面。
書寫注意事項：
保潔員還負(fù)責(zé)收集垃圾，這點(diǎn)不能漏掉。不過有時候會遇到一些特殊情況，比如垃圾桶滿了沒及時清理，這就容易留下異味。所以還得提醒一下員工注意頻率，別等到太晚才去處理。至于消毒工作，也是重中之重，尤其是疫情期間，這一點(diǎn)必須強(qiáng)調(diào)到位。
保潔員在工作中可能還會遇到一些突發(fā)情況，比如地面濕滑需要馬上清理，防止有人摔倒。這時候就需要他們反應(yīng)快點(diǎn)，及時處理。有時候領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)也得記下來，比如定期給某些地方做深度清潔之類的。
寫的時候，語言盡量簡練，但又不能太模糊。比如說“保持環(huán)境整潔”，這話雖然沒錯，但太籠統(tǒng)了。最好能具體到某幾個重點(diǎn)區(qū)域，這樣大家心里有數(shù)。再說了，如果職責(zé)描述得不清不楚，員工做起事來也會一頭霧水，甚至干不到位。
不過有時候?qū)懙臅r候會不小心多寫幾個字，或者漏掉關(guān)鍵內(nèi)容，這種情況其實(shí)挺常見的。像我剛才提到的，光說“保持環(huán)境整潔”顯然是不夠的。再比如，有些地方需要特別標(biāo)注責(zé)任人，不然出了問題不知道找誰。還有一點(diǎn)需要注意的是，保潔員的工作時間安排也很重要，要是沒說清楚，可能導(dǎo)致人員調(diào)配混亂。
【第2篇】學(xué)院學(xué)校大樓保潔崗位工作職責(zé)怎么寫250字
學(xué)院(校)大樓保潔崗位工作職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)保潔部門做好全院的環(huán)境衛(wèi)生和教室管理工作，做到分工合理，用工飽滿。
2、負(fù)責(zé)對各崗位員工的考勤、考核工作。
3、負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)學(xué)生的接收、調(diào)配、考勤、考核等管理工作。
4、巡回檢查各崗位員工工作情況，對工作中不足提出整改意見，落實(shí)整改措施，并認(rèn)真填寫檢查日志。
5、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和服務(wù)規(guī)范、安全教育及思想教育等工作。
6、認(rèn)真聽取師生的意見，并定期回訪。
7、加強(qiáng)對保潔設(shè)備、用具材料的管理，節(jié)約開支。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
書寫經(jīng)驗47人覺得有用
在學(xué)?；蛘邔W(xué)院的大樓里，保潔這個崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的。比如，每天早晨一到崗就得先把走廊打掃干凈，掃帚得從這邊掃到那邊，再把拖布拿出來仔細(xì)拖一遍，這叫基本功吧。要是碰上哪天活動多，桌椅擺得亂七八糟，那就得花點(diǎn)時間重新擺整齊，順便看看有沒有掉在地上的紙片什么的，撿起來扔垃圾桶就行。
還有就是廁所的清潔工作，這個大家都懂，挺重要的。要用專門的清潔劑噴灑一下，再拿刷子好好刷一遍，特別是角落那些容易藏污納垢的地方，得重點(diǎn)處理。洗手池也一樣，水漬什么的要及時擦掉，不然久了會留下痕跡。要是碰到有人用完后沒沖水的情況，就更得及時處理了，這也是保潔員的責(zé)任嘛。
有時候辦公室的玻璃窗也需要清理，尤其是高層的窗戶，得站在外面或者踩著梯子上去弄。這個活兒可不能馬虎，玻璃要擦得透亮才行。要是碰到雨天，窗戶外頭容易積雨水，得盡快擦干凈，不然影響視線不說，還可能滲水進(jìn)屋子里。
書寫注意事項：
垃圾袋也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。每個樓層都得定時檢查垃圾桶，滿了就要換新的袋子，不能等太長時間，不然味道會很不好聞。記得分類丟垃圾，現(xiàn)在這觀念很重要，塑料瓶、廢紙這些都要分開裝。有時候還能看到一些學(xué)生隨手丟下的飲料瓶或者零食包裝，這種東西最好立刻收拾走，保持環(huán)境整潔。
說到細(xì)節(jié)，像樓梯扶手也不能忽略，每天摸一下就知道上面是不是有灰塵。要是發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)臟了，趕緊用抹布擦干凈。還有就是門把手，進(jìn)出的人都會用手推拉，所以也要定期消毒，防止細(xì)菌傳播。這都是日常需要注意的小事，但做好了能讓大家感覺特別舒服。
有時候會遇到特殊情況，比如說某個教室剛結(jié)束一場考試，地上滿是廢棄的草稿紙和用過的答題卡，這時候就得抓緊時間清理掉。還有些時候?qū)W生社團(tuán)搞活動，現(xiàn)場可能散落了很多宣傳單頁或者裝飾品，這些都是保潔員需要及時整理的。如果發(fā)現(xiàn)有些地方的地毯被踩臟了，還得拿吸塵器過去吸一遍，這樣才能保證整個大樓看起來干干凈凈的。
【第3篇】保潔主管工作崗位職責(zé)怎么寫300字
以下是一則保潔主管崗位職責(zé)，僅供各位制度職責(zé)大全保潔主管參考，希望大家從中更加詳細(xì)地了解這一崗位的崗位責(zé)任制。
1、在經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)的衛(wèi)生管理和監(jiān)督工作。
2、負(fù)責(zé)向公司提交分管范圍內(nèi)的月工作計劃及工作任務(wù)完成情況，并做好工作記錄。
3、深入工作現(xiàn)場，布置、檢查工作任務(wù)完成情況，及時解決工作中存在的問題，同時做好保潔員的思想政治工作。
4、做好衛(wèi)生潔具的購置計劃及分配工作，做到合理布局衛(wèi)生設(shè)施。
5、負(fù)責(zé)日常及節(jié)假日值班的安排與檢查工作。
6、制定衛(wèi)生檢查評比制度，做到:每周一小評，每月一大評，并認(rèn)真做好評比記錄。
7、完成總務(wù)(制度職責(zé)大全總務(wù))交辦的其它工作。
書寫經(jīng)驗40人覺得有用
保潔主管這個崗位其實(shí)挺講究實(shí)操經(jīng)驗的，不是說光靠理論就行。要是寫保潔主管的工作職責(zé)，得先把他們?nèi)粘８傻氖旅噶?。比如，每天要檢查各個區(qū)域的清潔情況，看看有沒有衛(wèi)生死角沒清理干凈，這可是頭等大事。還有，負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工，教他們怎么正確使用清潔工具，這個也很重要，畢竟新人不懂規(guī)矩就容易出問題。
再就是處理投訴，有些客戶可能對清潔質(zhì)量有意見，這時候就得跟他們溝通，安撫情緒，然后趕緊安排人去整改。還有，要定期盤點(diǎn)清潔用品庫存，該買的時候就提前報備，別等用完了再慌慌張張地補(bǔ)貨，那樣影響工作效率。另外，還要時不時組織大掃除活動，把一些平時不容易注意到的地方徹底打掃一遍，這也是保潔主管分內(nèi)的活兒。
不過有時候?qū)懧氊?zé)描述，容易把話說得太籠統(tǒng)，像是“負(fù)責(zé)日常管理工作”，這樣的話太模糊了。應(yīng)該具體點(diǎn)，比如“負(fù)責(zé)監(jiān)督每日清潔任務(wù)完成進(jìn)度，確保每個角落都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)”。還有，有時候會忘記提到一些細(xì)節(jié)，像“協(xié)助其他部門處理突發(fā)狀況”這樣的事，其實(shí)也是保潔主管的分內(nèi)工作，不能漏掉。
有時候?qū)憱|西，容易忽略環(huán)境因素的影響，比如季節(jié)變化對清潔工作的影響，夏季可能更需要防蟲措施，冬季則要注意防滑。這些都需要在職責(zé)里體現(xiàn)出來，不然顯得不全面。還有，保潔主管還得協(xié)調(diào)好內(nèi)部人員的關(guān)系，畢竟大家分工合作才能高效完成任務(wù)，這方面也不能忽視。
有時候?qū)懧氊?zé)描述，容易寫成流水賬似的，把事情一件件羅列出來，但這樣缺乏條理性。可以試著從不同角度去歸納，比如按工作時間劃分，早上要做什么，下午又該干什么，晚上收尾工作有哪些，這樣看起來會更有層次感。不過偶爾也會不小心漏掉關(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如應(yīng)急預(yù)案這部分，萬一遇到特殊情況，得知道該怎么應(yīng)對，這可是很重要的。
【第4篇】保潔部采購員崗位工作職責(zé)怎么寫400字
保潔部采購員崗位職責(zé)
【管理層級關(guān)系】
直接上報:物資主管
【技能要求】
1.基本素質(zhì):遵紀(jì)守法;有自我約束力，不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私，不吃回扣。
2.自然條件:身體健康，品貌端正。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作經(jīng)驗:兩年以上工作經(jīng)驗。
5.特殊要求:了解公司所用主要物品類基本商品知識有采購渠道，具有吃苦耐勞精神，有駕照。
【崗位職責(zé)】
1.服從部門經(jīng)理和主管的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度。
2.嚴(yán)格遵守采購制度和規(guī)定，奉公守法，不謀私利，不受賄。
3.每月按時向呈報采購計劃并進(jìn)行物品詢價，并按時呈報采購計劃。
4.對工程計劃外急需物品保證做到以最快速度及時購回，熱情服務(wù)，滿足一線部門要求。
5.了解市場行情，在采購物品時要做到貨比三家，同等質(zhì)量比價格，同等價格質(zhì)量比售后服務(wù)，維護(hù)公司利益。以合理有利的價格采購物品，保證采購渠道的暢通。
6.嚴(yán)格遵守各項交通法規(guī)，不酒后開車。
7.愛護(hù)車輛，定期保養(yǎng)車輛。
書寫經(jīng)驗22人覺得有用
保潔部采購員的工作職責(zé)寫起來其實(shí)挺講究的，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。一開始，要把最基本的任務(wù)寫清楚，比如負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購，這可是頭等大事，畢竟保潔部門的清潔工具、耗材什么的都不能缺。還有就是跟供應(yīng)商打交道這部分，得確保貨品的質(zhì)量和價格都靠譜，要是采購的東西質(zhì)量不行，那保潔工作的效果肯定受影響。
說到具體操作，得把流程細(xì)化，像是制定采購計劃，這個挺關(guān)鍵的，不能臨時抱佛腳。比如每個月初就得列出當(dāng)月需要采購的東西清單，這樣既能保證工作順暢，也能控制成本。另外，還得注意庫存管理，多了浪費(fèi)，少了又耽誤事。采購的時候也得留個心眼，看看市場行情，不能被個別商家忽悠了。
有時候也會遇到特殊情況，比如說某個季度清潔劑漲價了，這時候就需要靈活應(yīng)對，找替代品或者跟供應(yīng)商談條件。這過程中，跟其他部門的溝通也很重要，保潔部采購員不是一個人在戰(zhàn)斗，得跟倉庫、財務(wù)等部門配合好，不然出了差錯沒人擔(dān)著。
還有一點(diǎn)要注意，采購記錄得做好，什么時間買的、花了多少錢、供應(yīng)商是誰，這些都得記清楚，萬一以后查賬或者審計的時候能說得清。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙选肮?yīng)商”寫成“供應(yīng)方”，雖然意思差不多，但總感覺有點(diǎn)別扭。
除了常規(guī)任務(wù)，還可以寫點(diǎn)額外的責(zé)任，比如參與新供應(yīng)商的考察評估。這個活兒挺重要的，得實(shí)地去看看人家的工廠或者倉庫什么的，不能光聽對方吹牛。還有就是偶爾得參加一些培訓(xùn)，了解最新的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢，這對提高工作效率有幫助。
寫這些東西的時候，最好結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷，要是只照搬別人的模板，寫出來就顯得很假。當(dāng)然，有時候?qū)懼鴮懼赡軙选翱疾煸u估”寫成“檢查評估”，雖然不影響理解，但總覺得哪里不對勁。不過多留意一下就能改過來，主要還是得用心去寫。
【第5篇】保潔領(lǐng)班工作崗位職責(zé)怎么寫200字
1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，組織清潔工開展工作。
2、及時做好清潔工的班次編排，認(rèn)真如實(shí)做好考勤，及業(yè)務(wù)考評。
3、帶領(lǐng)班組員工按工作規(guī)程和衛(wèi)生要求，做好清潔服務(wù)工作。
4、每日對清潔衛(wèi)生情況不斷巡視，作好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)不符，立即要求返工。
5、有計劃地領(lǐng)用清潔物品，并做好發(fā)放，檢查存量，減少損耗，降低成本。
6、不斷了解公共區(qū)域內(nèi)各種設(shè)備，設(shè)施的使用情況，督促員工做好清潔設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
書寫經(jīng)驗88人覺得有用
保潔領(lǐng)班的工作職責(zé)寫起來得心應(yīng)手的話，其實(shí)也不難。這類工作職責(zé)主要就是圍繞著管理清潔團(tuán)隊展開的，當(dāng)然了，具體的職責(zé)還得看企業(yè)的規(guī)模和需求。比如，領(lǐng)班要確保每天的清潔任務(wù)都順利完成，這包括監(jiān)督員工的工作進(jìn)度，檢查清潔質(zhì)量。要是發(fā)現(xiàn)哪里沒打掃干凈，就得及時通知相關(guān)人員去處理。
書寫注意事項：
領(lǐng)班還需要負(fù)責(zé)員工的日常管理工作，像是排班，考勤統(tǒng)計啦。有時候事情多起來，難免會有些手忙腳亂，特別是在人手不夠的時候，得趕緊協(xié)調(diào)，確保每個區(qū)域都有人負(fù)責(zé)。要是遇到特殊情況，比如某個員工請假了，領(lǐng)班就得迅速調(diào)整計劃，重新分配任務(wù)。
領(lǐng)班還應(yīng)該定期組織培訓(xùn)，提高大家的專業(yè)技能和服務(wù)意識。畢竟，清潔工作看起來簡單，但也有不少門道。要是培訓(xùn)不到位，員工可能就會忽略一些細(xì)節(jié)，影響整體效果。不過有時候領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)比較模糊，領(lǐng)班就得自己琢磨清楚，不然執(zhí)行起來就容易出偏差。
在物資管理這方面也不能掉鏈子，像清潔工具和用品的采購和發(fā)放，領(lǐng)班都要心里有數(shù)。要是發(fā)現(xiàn)庫存不足，就要及時上報，避免耽誤正常工作。有時候供應(yīng)商送來的貨不對板，領(lǐng)班就得找他們溝通解決，不能就這么算了。
小編友情提醒：
領(lǐng)班還要做好和其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。比如工程部那邊設(shè)施出了問題，可能會影響到清潔工作的開展，這時候就得及時聯(lián)系他們維修。要是溝通不暢，雙方都可能覺得麻煩，最終影響工作效率。
【第6篇】保潔公司保潔領(lǐng)班崗位工作職責(zé)怎么寫300字
保潔公司保潔領(lǐng)班崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。
三、根據(jù)當(dāng)日工作任務(wù)，負(fù)責(zé)每日工作的分配指派。
四、負(fù)責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況。
五、負(fù)責(zé)隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調(diào)整各種工具及人力的配置。
六、負(fù)責(zé)對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)呐u、糾正、指導(dǎo)，并作出正確的評估。
七、負(fù)責(zé)對清潔工具、設(shè)備的使用維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)。
八、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備、工具的清潔保養(yǎng)工作。
九、協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。
十、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
書寫經(jīng)驗82人覺得有用
保潔公司的保潔領(lǐng)班這個崗位的工作職責(zé)其實(shí)挺復(fù)雜的，得把日常管理、現(xiàn)場監(jiān)督還有員工培訓(xùn)都兼顧到。日常工作里頭，得確保清潔任務(wù)按時完成，這包括檢查各個區(qū)域的衛(wèi)生情況，看看有沒有遺漏的地方。要是發(fā)現(xiàn)哪里沒弄干凈，就得趕緊安排人手去補(bǔ)救，還得跟客戶溝通好，讓他們知道事情的進(jìn)展。
書寫注意事項：
領(lǐng)班還要負(fù)責(zé)安排保潔員的工作時間表，有時候人手不夠了，就得多協(xié)調(diào)一下。比如，某個員工臨時請假了，就得馬上找替補(bǔ)的，不然會影響整個項目的進(jìn)度。還有就是，得定期組織培訓(xùn)，教大家新的清潔技巧，畢竟市面上的新產(chǎn)品和新方法層出不窮，大家得跟上節(jié)奏。
不過有時候，領(lǐng)班可能也會遇到一些小麻煩，像是員工之間的矛盾，或者是客戶投訴之類的。這種時候就需要冷靜處理，一方面安撫員工的情緒，另一方面也要跟客戶好好解釋，爭取他們的理解和支持。要是能妥善解決這些問題，對整個團(tuán)隊的士氣都是一個提升。
領(lǐng)班還需要做好各種記錄，像清潔工作的日志，員工的表現(xiàn)評估什么的。這些東西看起來瑣碎，但其實(shí)都很重要，將來要是有什么糾紛或者需要改進(jìn)的地方，這些記錄都能派上用場。當(dāng)然了，有些領(lǐng)班可能就會忽略這一點(diǎn)，覺得記不記無所謂，結(jié)果到最后才發(fā)現(xiàn)問題大了。
另外一點(diǎn)需要注意的就是，領(lǐng)班得熟悉各種清潔設(shè)備的操作方法，這樣才能指導(dǎo)手下的人正確使用。有些領(lǐng)班可能只顧著抓結(jié)果，卻忽略了設(shè)備保養(yǎng)的重要性，這樣長期下去設(shè)備很容易出問題，影響工作效率不說，還可能增加維修成本。所以平時得多提醒大家注意這些細(xì)節(jié)。
【第7篇】商場保潔員崗位工作職責(zé)怎么寫2950字
商場保潔員崗位職責(zé)范文一:
一、保潔員必須每天準(zhǔn)時上班，做到不遲到不早退，聽從分配及管理。
二、上班報到時必須填好每日上班時間考勤表。
三、在員工更衣室換好工作服，帶好工作證。
四、上班時間不允許做工作外的事情，(例如:發(fā)短信聊天，織毛衣等)要做到人走清潔工具跟隨，不亂放。
五、上班時間不允許在公共區(qū)域(或辦公區(qū)域)喧鬧或聚會聊天，上班時間工作交談聲音小點(diǎn)。
六、工作時間做好工作記錄，每月發(fā)工資前提交工作記錄和考勤記錄。
七、時刻要意識到客人走后該清理的物品(例如:茶杯、煙灰缸、茶幾擦拭等)。
八、中午只少有壹人保持在大廳值班巡邏衛(wèi)生，做到一人一崗，各負(fù)其責(zé)，公用部位做到每隔20分鐘巡邏一次。(例如:衛(wèi)生間紙盒、馬桶沖洗、地面清潔、洗臉盤毛巾折疊整齊)。
九、中午領(lǐng)導(dǎo)休息時，請勿打攪。(例如:送報紙、擦桌子等)。
十、下雨時，客戶雨傘要負(fù)責(zé)放到傘架上，并將地面上雨水清潔干凈。
十一、收拾好的報紙及其它物品，未經(jīng)甲方同意，禁止保潔員私自出售。
十二、上班時間有事外出，必須向甲方請假，并將請假時間記錄于考勤表。
十三、保潔員打掃衛(wèi)生間時，有客人進(jìn)入時，保潔員應(yīng)極時回避。
十四、下班前，大堂公共地面必須塵推一次，垃圾桶清理，檢查是否關(guān)好門窗、水龍頭、電源開關(guān)。是否收拾好保潔工具和清潔用品(例如:梯子、拖把等)。
十五、保潔員必須做到對公司管理保密，對工作負(fù)責(zé)。
十六、保潔人員上班時間應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)(上班手機(jī)保持開通)，以便管理人員有事能急時找到工作人員。
商場保潔員崗位職責(zé)范文二:
1、服從公司管理人員和商場管理人員的雙重管理。對領(lǐng)導(dǎo)提出的保潔要求做好、做仔細(xì)。
2、嚴(yán)格本部門考勤制度，有時間觀念，不遲到不早退、有事情需要請假時，應(yīng)得到公司管理人員的同意，并由公司告知商場方管理人員后方可請假。不請霸王假。進(jìn)出門禁須打卡。
3、誠實(shí)、守信做事認(rèn)真不計較。商場內(nèi)的任何東西，都不得私自帶走或者偷拿。不貪小便宜。做好自己份內(nèi)的事，不生是非，不談閑話。
4、保潔員的崗位職責(zé)嚴(yán)格按照公司要求統(tǒng)一著裝，保持衣冠整潔。講文明懂禮貌，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣。對商場客人應(yīng)用禮貌用語，服務(wù)態(tài)度周到。
5、公共場所每天清潔2次以上，對于公共場所地面的維護(hù)很重要，如果發(fā)現(xiàn)有臟的地方，應(yīng)及時做好清理工作。地面、樓梯無灰塵污漬、口痰、垃圾。
6、衛(wèi)生間清潔每日清掃、沖洗公廁三次以上，保證蹲坑無積物，便池?zé)o污垢，洗手盆臺面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。
7、垃圾桶內(nèi)垃圾應(yīng)及時傾倒。垃圾桶內(nèi)的垃圾應(yīng)不超過垃圾桶的三分之二，垃圾車每次裝運(yùn)垃圾后，及時用水將垃圾箱沖洗干凈。
8、公司保潔員崗位職責(zé)定期清理貨梯、扶梯衛(wèi)生，貨梯內(nèi)保持干凈無雜物，無異味。扶梯扶手無灰塵，玻璃清潔后無污垢。
9、每日清掃各大門前公共衛(wèi)生，保證門前無雜物、大塊垃圾。
10、商場地面會做定期保養(yǎng)，比如大理石翻新、地板打蠟等，所以作為商場保潔員應(yīng)該按照以上商場保潔員崗位職責(zé)做好日常保潔工作。
商場保潔員崗位職責(zé)范文三:
1、努力學(xué)習(xí)*理論和“****”重要思想，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平，衣冠整齊，談吐文雅，舉止文明。
2、工作時間堅守崗位，做好商場內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。
3、每天清、掃、擦凈商場內(nèi)的地面、公廁、樓梯及扶手，不留死角，清掃過程中不得污染業(yè)戶的柜臺及商品，清掃過程中動作要規(guī)范，做到無塵清掃，濕式作業(yè)。
4、衛(wèi)生潔具使用時要清洗干凈，不使用時要擺放整齊，不得亂扔亂放，保證環(huán)境整潔。
5、隨時清掃廁所，保持廁所無味。
6、場內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣，預(yù)防非典和其它傳染病發(fā)生。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的各項工作。
商場保潔員崗位職責(zé)范文四:
一、生鮮區(qū)地面:
1、每日巡回保潔，無垃圾、無雜物、無水跡。
2、每月清洗一次，無污漬、無積塵。
二、賣場公區(qū)地面:
1、①每月巡回保潔，無垃圾、無雜物。
②每月清潔一次，無污漬、無積塵。
2、玻璃(公區(qū)玻璃、不含柜臺玻璃):
①每月巡回清潔擦拭，無水跡、無手跡。
②每月清洗一次，清潔明亮，無水跡。
3、扶梯扶手及扶欄:每月清潔上光一次，無積塵、無跡櫻
4、服務(wù)設(shè)施(如垃圾桶等):每日清潔擦拭一次，無跡櫻
5、不銹鋼飾品:每月清潔上光一次，無積塵、無跡櫻
6、所有開關(guān)盒:每日抹凈二次，無污漬、無積塵。
三、衛(wèi)生間:
1、私門、隔板間:每日抹凈二次，無污漬、無積塵。
2、便池、便斗等設(shè)施:每日巡回擦拭、洗凈、無尿垢、無污漬。
3、地臺、地面:每日拖、抹凈四次，無水漬、無污漬。
4、天花板、照明設(shè)施:每周清潔除塵一次，無積塵、無蜘蛛網(wǎng)。
5、衛(wèi)生桶:每日及時清理臟物，無溢出垃圾，垃圾量不超過桶2/3。
6、整體:每月清潔消毒一次，無異味。
四、辦公廳:
1、地面:每日巡回保潔二次，無垃圾、無雜物。
2、桌椅、玻璃:每周清洗擦拭一次，無積塵、無污漬。
五、安全通道:
1、后門樓梯，后門通道，樓梯間每日清洗擦拭一次，無垃圾、無渣物、無污漬。
2、扶手及欄桿:
①每月清潔擦拭一次，無積物。
②每月清洗擦拭一次，無污漬、無積塵。
六、自動扶梯:
1、扶手及扶欄:
①每月巡回保潔，無積物、無口膠。
②每月清洗擦拭一次，無積塵、無污漬。
2、扶梯踏步:每月巡回保潔一次，無垃圾、無雜物。
七、外圍:
1、地面:每日巡回保潔，無垃圾、無雜物。
2、垃圾:每日及時收集到指定地點(diǎn)。
3、店招牌:每月清洗一次，無污漬、無積塵。
4、前后大門巡回保潔。
八、保潔員的工作職責(zé):
1、樹立高度的責(zé)任心，關(guān)心商場的利益，嚴(yán)格片區(qū)保潔責(zé)任制，在清潔過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)及時向上級主管或工程維修人員匯報，負(fù)責(zé)管理好片區(qū)衛(wèi)生器具，認(rèn)真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理，隨時保持清爽、美觀，保證商場內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角。保潔人員應(yīng)隨時巡視賣場，發(fā)現(xiàn)污物雜物應(yīng)及時處理，隨時保證商場內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
2、保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對公司負(fù)責(zé)的覺悟，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司工作紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當(dāng)班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。得到主管的批準(zhǔn)，方才能到休息室休息。
3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)3次未達(dá)標(biāo)者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當(dāng)日值班長須做好詳細(xì)記錄。(具體標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則見附頁)。
4、保潔人員對商家、顧客服務(wù)要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當(dāng)作上帝，對客戶的投訴當(dāng)日值班長必須馬上處理，不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。
5、上班時必須穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。
6、保潔人員在工作要堅持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以禮相待，不準(zhǔn)以個人恩怨懈怠工作，不準(zhǔn)給同事設(shè)備工作障礙，不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。
7、不準(zhǔn)私拿公物，私賣廢品，如發(fā)現(xiàn)，分別給予罰款并同時辭退;如損壞衛(wèi)生工具者，要照價賠償。拾到物品，應(yīng)及時上交主管。
8、商場內(nèi)的垃圾要隨時清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時運(yùn)送出場外或指定地點(diǎn)并倒入集裝箱。不準(zhǔn)用扶梯運(yùn)送垃圾，運(yùn)送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。
9、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時應(yīng)立即向上級主管匯報，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議
商場保潔員崗位職責(zé)范文五:
1、確保每天按計劃全面清潔所分擔(dān)的服務(wù)區(qū)域，同時正確執(zhí)行清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序;
2、保持所使用的清潔設(shè)備處于良好的工作狀態(tài);
3、保持清潔工作車的整潔及所需清潔用品的充分，確保化學(xué)清潔劑被安全有效地使用;
4、確保擦手紙的供應(yīng);
5、發(fā)現(xiàn)異常情況或設(shè)施報修事宜及時上報;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他清潔任務(wù)。
書寫經(jīng)驗56人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和要求來寫。比如商場保潔員這個崗位，職責(zé)肯定得圍繞著清潔衛(wèi)生展開。像負(fù)責(zé)商場地面的清掃和拖洗，這是一條基本的職責(zé)，還有就是垃圾的收集和清理，這個也挺重要的。要是能細(xì)化到每天上午九點(diǎn)前完成大廳的清掃，下午兩點(diǎn)前完成過道的清潔，這樣就更具體了。
書寫注意事項：
商場保潔員可能還需要管理一些公共設(shè)施的整潔，像是洗手間的維護(hù)，確保沒有異味，鏡子干凈，水龍頭正常使用之類的。這些工作細(xì)節(jié)很重要，因為顧客對環(huán)境的感受直接影響商場的形象。
有時候，寫的時候可能會忘記加上一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如說檢查垃圾桶是否滿了，滿的時候及時更換垃圾袋，這類小環(huán)節(jié)往往容易被忽略。還有就是定期巡查商場各處有沒有明顯的污漬或者積水，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，這也是一個必要的部分。
還有一點(diǎn)需要注意的是，商場保潔員的工作時間比較靈活，可能需要輪班，所以在寫職責(zé)的時候，要考慮到這一點(diǎn)，比如說早班負(fù)責(zé)開市前的準(zhǔn)備工作，晚班則負(fù)責(zé)閉市后的全面清掃。要是能在職責(zé)里提到這一點(diǎn)，會讓整個描述更加完整。
有時候?qū)懼鴮懼?，可能會把某些任?wù)的順序搞混，像先拖地后掃地這樣的小問題，雖然不影響大方向，但仔細(xì)想想還是有點(diǎn)不太對勁。還有就是，有些地方可能會寫得太過籠統(tǒng)，比如“保持商場整潔”，這樣的表述太寬泛，不如具體點(diǎn)說清楚哪些區(qū)域需要重點(diǎn)維護(hù)。
其實(shí)，寫崗位職責(zé)的時候，最重要的是要把工作內(nèi)容說得清清楚楚，讓員工知道自己該做什么，怎么做。要是職責(zé)寫得太模糊，員工執(zhí)行起來就會很迷茫，最后的效果也可能不盡如人意。
【第8篇】駐場保潔主管崗位工作職責(zé)怎么寫350字
駐場保潔主管崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行駐場經(jīng)理的指示和交付的任務(wù)，忠于職守，以身作則。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和定理技巧，熟悉管轄范圍內(nèi)的保潔任務(wù)、保潔計劃、了解保潔的操作規(guī)程。
3、安排班次，分配工作，檢查員工的保潔工作質(zhì)量，協(xié)助駐場經(jīng)理對本部門員工的儀表儀容、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)、業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行培訓(xùn)。
4、抓好班組服務(wù)意識建設(shè)，使員工樹立“服務(wù)至上，客戶第一”的宗旨，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
5、依據(jù)保潔合同和保潔計劃，制定具體的工作計劃，并付諸實(shí)施。
6、對員工的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督，及時處理有關(guān)清潔保養(yǎng)方面的投訴。
7、嚴(yán)格要求員工正確操作機(jī)器、工具，正確使用清潔劑，控制物料的消耗。
8、根據(jù)員工的工作能力合理的分配工作。除了帶頭做好本職工作外，還要檢查本班員工的工作質(zhì)量。
9、向駐場經(jīng)理匯報本班在保潔工作中發(fā)現(xiàn)的問題，聽取指示，認(rèn)真落實(shí)。
書寫經(jīng)驗28人覺得有用
駐場保潔主管這個崗位的工作職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際經(jīng)驗的，要是想寫得貼合實(shí)際，就得先把工作里頭那些具體的事琢磨透了。比如，這份工作涉及到日常管理，你就得把負(fù)責(zé)的區(qū)域劃分清楚，哪些地方歸誰管，檢查衛(wèi)生的時候要點(diǎn)什么都得列出來。不過有時候會漏掉一些細(xì)節(jié)，像是清潔工具的維護(hù)這部分就容易被忽略，寫的時候可能就會直接跳過。
再就是關(guān)于員工培訓(xùn)這塊，應(yīng)該明確講到如何教新員工熟悉流程，還有怎么監(jiān)督他們干活的質(zhì)量。這里頭有個小問題，有些人在寫的時候可能會把“培訓(xùn)”寫成“訓(xùn)導(dǎo)”，雖然聽起來差不多，但意思有點(diǎn)偏差，前者偏教學(xué)，后者帶點(diǎn)命令的意思，用錯了會讓人感覺態(tài)度不對勁。
書寫注意事項：
跟其他部門溝通協(xié)調(diào)也是重要的一環(huán)，這包括跟物業(yè)那邊對接需求，確保大家合作順暢。在描述這部分職責(zé)的時候，容易犯的毛病就是把事情說得太籠統(tǒng)，比如說“做好溝通”，到底怎么個好法沒說清楚，這樣會讓別人看了摸不著頭腦。
還有就是突發(fā)事件處理這一塊，像突然發(fā)現(xiàn)某個區(qū)域衛(wèi)生狀況不達(dá)標(biāo)，這時候作為主管就得迅速反應(yīng)，安排人手去解決。寫這部分的時候，可能會因為趕時間，把句子寫得有點(diǎn)亂，比如“立即調(diào)配人員進(jìn)行清理，確保問題得到及時解決”，這里的“確保”用得有點(diǎn)多余，去掉反而更順溜。
再說到績效考核，這是衡量員工表現(xiàn)的重要方式，需要設(shè)定合理的標(biāo)準(zhǔn)，定期評估大家的表現(xiàn)。寫這部分時可能會忘記強(qiáng)調(diào)公平性，結(jié)果寫出來的內(nèi)容顯得有點(diǎn)主觀，比如“根據(jù)個人印象打分”，這就不太科學(xué)了。
小編友情提醒：
財務(wù)相關(guān)的管理也不能忽視，比如控制清潔用品的預(yù)算，防止超支。寫到這里時，可能會因為擔(dān)心啰嗦，把該交代的省略掉，像“合理規(guī)劃采購計劃”這樣的說法就有點(diǎn)模糊，沒有具體指出怎么做才叫合理。
