書寫經(jīng)驗37人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得根據(jù)具體的工作性質(zhì)來定。比如說契約管理這個崗位，它主要是負(fù)責(zé)合同的審核、簽訂和歸檔之類的活兒。這類工作的關(guān)鍵點在于確保每一項合同都符合公司的規(guī)章制度，還有就是不能違反法律法規(guī)。在實際操作過程中，可能需要跟業(yè)務(wù)部門對接，了解他們的需求，然后結(jié)合公司的實際情況制定合適的合同模板。要是遇到復(fù)雜的合同條款，還得仔細(xì)研究，必要時找法務(wù)部門幫忙。

通常來說，這類崗位需要熟悉相關(guān)的法律條文，特別是涉及合同方面的內(nèi)容。工作的時候，得保持高度的責(zé)任心，因為一旦合同出了問題，可能會給公司帶來不小的麻煩。比如有時候業(yè)務(wù)人員為了促成合作，可能會提出一些不太合理的條款，這時候就得好好溝通，把不符合規(guī)定的部分改過來。當(dāng)然，在跟業(yè)務(wù)部門打交道時，也得講究技巧，既要堅持原則，又不能太死板，不然會影響工作效率。

書寫注意事項：

日常工作中還需要定期檢查已簽署的合同執(zhí)行情況，看看有沒有偏離當(dāng)初約定的地方。如果發(fā)現(xiàn)問題，要及時上報并采取措施解決。在這個環(huán)節(jié)上，有時候會遇到一些突發(fā)狀況，比如對方單位突然變更了某些條件，這就需要迅速反應(yīng)，跟各方協(xié)調(diào)處理。有時候時間緊任務(wù)重，加班加點也是常有的事。

至于具體的職責(zé)描述，可以根據(jù)上述內(nèi)容提煉一下。比如，“負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核及簽訂工作，確保合同合法合規(guī)”、“與業(yè)務(wù)部門密切配合，及時調(diào)整合同條款以滿足實際需求”、“監(jiān)督合同履行進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題”。不過寫的時候要注意語氣要專業(yè)，措辭要嚴(yán)謹(jǐn)，畢竟這關(guān)乎到公司的利益。

其實寫崗位職責(zé)的時候，最重要的是把該崗位的核心任務(wù)講清楚。有時候，細(xì)節(jié)部分可以稍微模糊一點，畢竟每個公司的情況都不一樣，具體的操作流程還是要靠內(nèi)部文件來明確。不過，有時候?qū)懙臅r候可能會忘記加上一些關(guān)鍵點，比如合同歸檔的具體方式之類的內(nèi)容，這就需要回頭再補(bǔ)充完整。

書寫經(jīng)驗15人覺得有用

保險契約管理這個崗位挺復(fù)雜的，主要是負(fù)責(zé)那些合同文件的管理和審核工作。平時得確保所有的保險單據(jù)都符合公司的規(guī)定，不能出錯。要是遇到客戶提出的問題，還得耐心解答，有時候還要協(xié)助處理理賠相關(guān)的事宜。具體來說，像是核對保單上的信息是否準(zhǔn)確無誤，包括投保人的姓名、身份證號、保險金額之類的，這都是日常工作的一部分。

這工作需要經(jīng)常跟銷售部門溝通協(xié)調(diào)，了解最新的產(chǎn)品動態(tài)，及時更新相關(guān)的合同模板。有時候業(yè)務(wù)員簽回來的單子可能有些地方填寫不完整或者有矛盾的地方，這時候就需要咱們把這些漏洞找出來并修正。比如說前幾天就碰到一個案例，有個客戶的保單上寫的是終身險，但實際條款卻是定期險，這種明顯的信息不對稱就得馬上改正過來。

書寫注意事項：

對于一些大型的企業(yè)團(tuán)體保險項目，可能涉及到很多員工的信息匯總整理，這就需要細(xì)心地錄入系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)的一致性。當(dāng)然，偶爾也會遇到一些特殊情況，比如客戶臨時更改受益人之類的事情，這個時候就需要迅速響應(yīng)，按照流程去修改對應(yīng)的合同內(nèi)容。

有時候，為了防止?jié)撛诘娘L(fēng)險，還需要定期檢查已有的保險合同，看看有沒有不符合現(xiàn)行法規(guī)的地方。比如說以前聽說過有家公司因為疏忽沒注意到某個條款已經(jīng)過期了，結(jié)果后來引發(fā)了不小的糾紛。所以這份工作雖然瑣碎，但其實挺重要的，關(guān)系到公司的信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量。

再就是文件歸檔這部分也不能忽視，所有的合同資料都要分類妥善保存，方便以后查閱。如果檔案室里的文件擺放得亂七八糟，一旦急需查找某份重要文件的時候就會手忙腳亂。因此，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣很重要，該歸類的一定要歸類，該備份的也要備份好。

書寫經(jīng)驗23人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容來描述。比如說契約管理崗，這崗位主要負(fù)責(zé)的就是合同的事，從起草到審核再到執(zhí)行跟蹤，這些都是日常工作的一部分。平時需要和各個部門對接，確保合同條款符合公司的利益，還得留意法律法規(guī)的變化，避免踩雷。有時候，還需要參與一些商務(wù)談判，幫公司爭取更有利的條件。

有些時候，起草合同時得特別注意細(xì)節(jié)，像付款方式、違約責(zé)任這類關(guān)鍵點都不能漏掉。要是合同涉及金額大或者合作周期長，就得定期跟進(jìn)，看看有沒有什么變動需要調(diào)整。遇到問題了，要及時溝通解決，不然拖著耽誤大家工作進(jìn)度。另外，檔案管理也不能忽視，合同文件得分類存檔，方便以后查閱。

其實，這份工作的難點在于既要熟悉業(yè)務(wù)流程又要懂法律知識，有時候業(yè)務(wù)部門提出的要求可能不符合法律規(guī)定，這時候就得耐心解釋，讓他們理解為什么不行。有時候客戶那邊催得急，加班趕工也是常事，畢竟合同一簽下來就是好幾百萬甚至上千萬的項目，馬虎不得。

有時候和法務(wù)部門協(xié)作的時候，得把合同里的專業(yè)術(shù)語解釋清楚，不然他們看不明白，審批環(huán)節(jié)就過不了。有時候會碰到對方公司提出修改意見，這時候就需要權(quán)衡利弊，既要維護(hù)公司的權(quán)益，也要盡量促成合作。有時候為了一個條款反復(fù)討論好幾天，這也挺考驗?zāi)托牡摹?/p>

至于任職要求，最基本的是要有法學(xué)相關(guān)背景，最好是有律師資格證。工作經(jīng)驗方面，至少得有三五年，沒這個經(jīng)驗處理起復(fù)雜情況來容易手忙腳亂。當(dāng)然，溝通能力也得強(qiáng)，因為打交道的對象不僅限于內(nèi)部同事，還有外部的合作方。要是能熟練掌握辦公軟件，尤其是excel這種工具，做起數(shù)據(jù)分析來也會輕松不少。

書寫經(jīng)驗83人覺得有用

寫保險契約管理崗位的職責(zé)和要求，得看具體工作場景。像這類崗位，日常主要負(fù)責(zé)審核合同文本，確保條款合規(guī)合法，這一步很關(guān)鍵，要是出了差錯，后續(xù)麻煩就大了。還有就是跟蹤合同執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)異常，有時候會遇到客戶提出修改意見，這時候就得迅速響應(yīng)，跟相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。

合同歸檔也是重要一環(huán)，得保證資料完整無缺，分類存放好，方便日后查詢。另外，還要定期檢查歷史合同，看看有沒有需要更新的地方，尤其是涉及法律法規(guī)變動的，必須第一時間調(diào)整。工作中可能還會碰到一些棘手的問題，比如客戶的理賠申請不符合規(guī)定，這時候就需要耐心解釋，爭取雙方都能接受的結(jié)果。

至于任職要求，通常得有相關(guān)專業(yè)背景，比如保險學(xué)、法學(xué)之類的，還得熟悉各類保險產(chǎn)品的運作機(jī)制。實踐經(jīng)驗也很重要，至少得干過幾年才成，不然對業(yè)務(wù)流程不熟，做起事來容易手忙腳亂。當(dāng)然，溝通能力也不能忽視，畢竟要經(jīng)常跟客戶打交道，得能清晰傳達(dá)公司政策。

有時候因為時間緊任務(wù)重，難免會有疏漏，比如偶爾忘記核對某些細(xì)節(jié)，或者對接的時候記錯了時間節(jié)點，這些都是需要注意改進(jìn)的地方。但總體來說，只要保持謹(jǐn)慎態(tài)度，多留意細(xì)節(jié)，就能減少這類問題發(fā)生。保險行業(yè)規(guī)矩多，每個環(huán)節(jié)都馬虎不得，只有扎實做好本職工作，才能贏得客戶信任。

書寫經(jīng)驗39人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容來寫。比如新契約管理這個崗位，它主要負(fù)責(zé)的就是合同的審核和歸檔，這工作挺重要的，因為合同涉及到公司的利益。平時要跟各部門對接，看看他們的合同有沒有問題，特別是條款部分，有沒有什么漏洞之類的，發(fā)現(xiàn)問題就得及時溝通修改。

有時候接到新的合同，得仔細(xì)看看，確保每一項都符合公司的規(guī)定，要是發(fā)現(xiàn)有不符合的地方，就要通知相關(guān)部門調(diào)整。另外，合同簽完后，還得整理好存檔，方便以后查閱。這過程中可能需要一些法律方面的知識，畢竟合同涉及的法律風(fēng)險不少，所以平時得多學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)，提高自己的專業(yè)水平。

還有一些細(xì)節(jié)需要注意，比如說合同的簽署流程是不是合規(guī)，有沒有經(jīng)過必要的審批環(huán)節(jié)。如果發(fā)現(xiàn)流程有問題，得提醒相關(guān)人員按規(guī)矩辦。還有就是，合同文件的格式也要統(tǒng)一，不然到時候找起來會很麻煩。有時候忙起來，可能會漏掉一些小地方，這就需要多檢查幾遍，確保萬無一失。

其實這個崗位還挺考驗?zāi)托牡?，因為合同文件通常都很長，條款也復(fù)雜，讀起來特別費勁。但只要靜下心來慢慢看，就會發(fā)現(xiàn)其中的問題。有時候同事提交的合同會有遺漏的信息，這時候就得讓他們補(bǔ)充完整，不能馬虎了事。畢竟合同一旦出了問題，對公司的影響可不小。

除了日常的合同管理工作，還可能需要參與一些談判，尤其是在重大項目的合作中。這個時候就需要對合同條款有深刻的理解，能提出建設(shè)性的意見。當(dāng)然，有時候因為時間緊，可能會忽略掉一些小細(xì)節(jié)，但這不是借口，還是要盡力做到最好。

書寫經(jīng)驗26人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得根據(jù)自己了解的情況來定，不能隨便套模板。比如契約管理這個崗位，它涉及到合同的方方面面，從起草到歸檔都得管。一開始，得熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，不然合同條款出了問題就麻煩了。平時還要經(jīng)常跟各部門溝通，確保合同里的條款能落地執(zhí)行。

有些細(xì)節(jié)特別重要，像審核合同時要留意付款條件是否合理，有沒有潛在的風(fēng)險點。要是發(fā)現(xiàn)什么漏洞，要及時反饋給相關(guān)部門，讓他們修改。還有，合同簽訂后得存檔管理，這一步也很關(guān)鍵，檔案室那邊得按編號歸類好，方便以后查閱。

有時候事情多了難免顧不上來，像上次我就差點忘了提醒業(yè)務(wù)部門續(xù)簽?zāi)硞€長期合作協(xié)議，還好同事提醒了一下。另外，有時候公司會有一些臨時性的項目合同，這種就得加快速度處理，不能拖沓。

除了日常的工作，還得關(guān)注行業(yè)動態(tài)，看看有沒有新的法規(guī)出臺。如果有的話，就要及時調(diào)整公司的合同模板。不過有時候?qū)懙臅r候會忽略一些小地方，比如說把“附件清單”寫成了“附帶清單”，雖然大家都能明白意思，但仔細(xì)想想還是應(yīng)該用正確的說法。

和財務(wù)那邊對接也挺關(guān)鍵的，特別是涉及到金額較大的合同，要核對清楚每一筆款項。有時候合同里涉及的金額太大，容易讓人一時疏忽，像我有一次就差點沒注意到有個小數(shù)點的位置放錯了。

小編友情提醒：

寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，把自己知道的事情都說清楚。這樣既能讓自己做事有條理，也能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事知道你的工作范圍。

書寫經(jīng)驗67人覺得有用

在起草契約管理崗位職責(zé)的時候，得先把工作內(nèi)容想清楚。這個崗位，主要就是負(fù)責(zé)合同的審核和修訂，確保合同條款符合公司的利益，還有就是跟蹤合同執(zhí)行情況。有時候需要跟法務(wù)部門對接，看看有沒有法律風(fēng)險，要是發(fā)現(xiàn)問題就得及時調(diào)整。

書寫注意事項：

這個崗位可能還需要參與一些商務(wù)談判，幫助制定合同策略，這要求工作人員對業(yè)務(wù)流程特別熟悉。平時也得留心行業(yè)動態(tài)，特別是法律法規(guī)方面的變化，這樣能提前做好準(zhǔn)備，避免合同糾紛。當(dāng)然，溝通能力也不能忽視，畢竟很多時候要跟不同部門協(xié)調(diào)，確保大家對合同的理解一致。

崗位要求，學(xué)歷背景一般得本科以上，最好學(xué)法律或者工商管理相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗的話，至少得有三到五年，要是有過類似的工作經(jīng)驗就更好了。當(dāng)然，如果這個人特別擅長分析問題，邏輯思維強(qiáng)，那也是加分項。至于證書，像律師資格證這類的，能拿的話最好拿一個，畢竟現(xiàn)在競爭激烈，有證總比沒證好。

有時候?qū)?，難免會遇到一些小問題，比如寫到一半突然忘了之前想表達(dá)的重點，結(jié)果又回頭去補(bǔ)充，這就容易導(dǎo)致前后有些不太連貫。再比如，有時候為了顯得專業(yè)點，可能會用一些比較拗口的詞匯，其實簡單明了反而更能讓人理解。還有一點要注意，千萬別把職責(zé)寫得太籠統(tǒng)，不然到時候考核起來不好操作。

其實寫這類文件，最重要的還是結(jié)合實際情況。比如，如果你所在的公司規(guī)模比較大，分工比較細(xì)，那職責(zé)就可以寫得具體一點；要是公司規(guī)模小，很多事情都是一個人干，那職責(zé)就得概括性強(qiáng)一些。還有，別忘了看看同行是怎么寫的，有時候借鑒一下別人的表述方式也不錯。