【第1篇】會(huì)計(jì)崗位職責(zé)模板怎么寫1950字
1、會(huì)計(jì)在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下開展財(cái)務(wù)工作。
2、會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)檢查的過程中必須堅(jiān)持基本原則，按財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)制度辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私。
3、年初認(rèn)真編制預(yù)算，準(zhǔn)確地預(yù)算出會(huì)計(jì)年度內(nèi)所需要的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi);年末做好決算的各項(xiàng)工作，分析全年資金使用情況，計(jì)劃執(zhí)行情況。
4、每月將學(xué)校的經(jīng)費(fèi)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，提出改進(jìn)意見。
5、合理安排使用資金，辦證教育工作的順利進(jìn)行。
6、參與財(cái)務(wù)上的決策會(huì)議，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管好財(cái)產(chǎn)物資，做到帳帳相符，帳證相符，帳實(shí)相符。
7、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，妥善保管好會(huì)計(jì)檔案。
8、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐步提高會(huì)計(jì)人員自身的思想和業(yè)務(wù)水平。
9、負(fù)責(zé)每年度的會(huì)計(jì)檔案整理工作。
10、負(fù)責(zé)年終收據(jù)的保管工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)模板二
1、負(fù)責(zé)每年初依據(jù)上級(jí)主管部門指定的會(huì)計(jì)科目對(duì)本單位的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行調(diào)整。
2、學(xué)校財(cái)務(wù)部門辦理財(cái)務(wù)收支的“財(cái)務(wù)專用章”和銀行預(yù)留的人名章。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校各種補(bǔ)助發(fā)放單及計(jì)算機(jī)工資表的編制工作。
4、依據(jù)原始憑證及時(shí)審核出納人員錄入的記帳憑證并打印輸出，裝訂整理并及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的安全備份。
5、負(fù)責(zé)每月底前的結(jié)賬并編制會(huì)計(jì)報(bào)表，打印輸出后上報(bào)教育局財(cái)務(wù)科。
6、負(fù)責(zé)年初預(yù)算工作。
7、負(fù)責(zé)年終決算的編制工作及文字分析。
8、負(fù)責(zé)銀行以外各項(xiàng)對(duì)外業(yè)務(wù)的辦理。
9、負(fù)責(zé)支票和銀行賬戶的管理工作。從銀行購回的支票，須經(jīng)會(huì)計(jì)確認(rèn)數(shù)量和起止編號(hào)登記使用及收據(jù)的領(lǐng)用簿保管工作。
10、負(fù)責(zé)每月末的銀行存款余額調(diào)節(jié)表與銀行存款的核對(duì)工作。
11、負(fù)責(zé)及時(shí)與管理固定資產(chǎn)的老師做好核對(duì)工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)模板三
l、不斷提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平，建立科學(xué)的會(huì)計(jì)工作秩序，正確執(zhí)行會(huì)計(jì)人員的職權(quán)，發(fā)揮會(huì)計(jì)在教育事業(yè)中的作用。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、方針、政策、法規(guī)、制度和各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違反制度的業(yè)務(wù)事項(xiàng)有權(quán)拒付，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，管理并用好學(xué)校資金，量入為出、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，保證重點(diǎn)。
4、會(huì)計(jì)人員必須審查原始憑證，對(duì)于不正確、不完整的原始憑證，退回更正補(bǔ)充，對(duì)于不合法的原始憑證堅(jiān)決拒絕受理，保證一切會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，并及時(shí)做好整理歸檔工作。
5、會(huì)計(jì)人員要按照會(huì)計(jì)制度和規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，數(shù)字必須真實(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假，偽造帳目。對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要進(jìn)行如實(shí)的反映和監(jiān)督，按會(huì)計(jì)制度及時(shí)記帳、算賬、報(bào)賬。賬簿內(nèi)容完整，按規(guī)則記收，字跡工整，賬賬清潔，賬賬相符。
6、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，及時(shí)編報(bào)各種月報(bào)、季報(bào)決算。會(huì)計(jì)報(bào)表必須及時(shí)、準(zhǔn)確。
7、建立財(cái)產(chǎn)清查制度，保證賬簿、記錄與實(shí)物款項(xiàng)相符。
8、堅(jiān)持對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況，進(jìn)行基本的數(shù)量分析，檢查資金的使用效果，挖掘增收節(jié)支的潛力。及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)往來事項(xiàng)。
9、經(jīng)費(fèi)使用做到年初有預(yù)算，年終有決算，并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議匯報(bào)。
10、建立、健全會(huì)計(jì)檔案，按照財(cái)政部門規(guī)定保管辦法，保管好會(huì)計(jì)檔案，以備查核。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)模板四
1.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與erp系統(tǒng)相核對(duì)。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
3.負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會(huì)計(jì)編制的盤盈盤虧報(bào)告表，盤盈、盤虧報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后，按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。
4.負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符。
5.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)，促使各部門杜絕浪費(fèi)，自覺節(jié)約。
6.負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查，包括與集團(tuán)公司往來賬務(wù)的檢查核對(duì)，按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)處理。
7.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資立臺(tái)賬。
8.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。
9.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核。
10.負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
11.監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作。
12.負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作。完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用
寫會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把崗位的核心任務(wù)梳理清楚。比如，賬目管理肯定是重頭戲，要把收入支出明細(xì)弄明白，還要確保每個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表不出差錯(cuò)。這一步要是搞砸了，后續(xù)的工作就很難開展。還有就是稅務(wù)申報(bào)這部分，該交多少稅，什么時(shí)候交，都得心里有數(shù)。平時(shí)還要跟公司的其他部門對(duì)接，了解他們的需求，看看有沒有什么能優(yōu)化的地方。
接著，別忘了庫存管理也是重要一環(huán)。存貨的進(jìn)銷存情況需要定期核對(duì)，不然庫存積壓或者短缺都會(huì)影響公司運(yùn)營。還有資金往來這塊，得時(shí)刻關(guān)注現(xiàn)金流狀況，確保公司運(yùn)轉(zhuǎn)正常。如果資金鏈出現(xiàn)問題，那后果可就嚴(yán)重了。
有時(shí)候在寫的時(shí)候，可能會(huì)不小心把一些關(guān)鍵點(diǎn)遺漏掉。比如，有些企業(yè)的特殊業(yè)務(wù)可能需要單獨(dú)處理，像研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除之類的政策，就容易被忽略。還有些細(xì)節(jié)，比如員工報(bào)銷審核，也不能馬虎，不然容易引發(fā)不必要的麻煩。
書寫注意事項(xiàng)：
會(huì)計(jì)工作還涉及到合同管理，合同金額、付款條件都要仔細(xì)核對(duì)。要是合同條款不清，后期結(jié)算起來會(huì)很麻煩。而且，隨著企業(yè)的發(fā)展，會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也會(huì)隨之變化，比如引入新的信息系統(tǒng)后，操作流程就得跟著調(diào)整。所以，寫崗位職責(zé)的時(shí)候，還得考慮未來可能的變化。
其實(shí)，寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況。像有的公司規(guī)模大，分工細(xì)致，崗位職責(zé)就可以寫得具體些；而小公司人手少，職責(zé)范圍可能就得寬泛一點(diǎn)。不過，寫的時(shí)候也得注意語言表達(dá)，別太復(fù)雜，能讓普通員工看懂就行。要是用一堆專業(yè)術(shù)語堆砌，反而會(huì)讓大家摸不著頭腦。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)因?yàn)槭韬霭涯承┞氊?zé)寫漏了。比如，資產(chǎn)管理這部分，固定資產(chǎn)的折舊計(jì)算、盤點(diǎn)安排，這些都是日常工作的重要組成部分。還有成本核算，這是企業(yè)管理的關(guān)鍵指標(biāo)之一，要是沒寫進(jìn)去，就會(huì)影響整體效果。
【第2篇】會(huì)計(jì)資金崗位職責(zé)怎么寫300字
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司貨幣資金管理制度，辦理現(xiàn)金、銀行的存、取、轉(zhuǎn)等結(jié)算手續(xù);
2、及時(shí)取得銀行結(jié)算單據(jù)，通知業(yè)務(wù)部門，并傳遞給各會(huì)計(jì)崗位;
3、負(fù)責(zé)辦理銀行賬戶的開立與撤銷，并按規(guī)定實(shí)施銀行年檢;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司貨幣資金管理制度，在業(yè)務(wù)當(dāng)日逐筆登記出納日記賬，清點(diǎn)現(xiàn)金，保證賬實(shí)相符;
5、負(fù)責(zé)在下月初根據(jù)出納日記賬及時(shí)逐筆核對(duì)本月的銀行對(duì)賬單，根據(jù)未達(dá)帳項(xiàng)填寫銀行余額調(diào)節(jié)表;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 財(cái)務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，接受xxxx年畢業(yè)應(yīng)屆生;
2. 1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)基本知識(shí)、票據(jù)基本知識(shí);
3. 具備良好的職業(yè)道德及保密意識(shí)。
書寫經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作內(nèi)容。像會(huì)計(jì)資金這個(gè)崗位，就該從日常處理資金賬目入手。每天都要核對(duì)各類單據(jù)，確保沒有遺漏或者錯(cuò)誤，這是基礎(chǔ)。還有，資金收付這一塊兒特別重要，必須嚴(yán)格按照流程來，不能圖省事就隨便操作。另外，定期做資金分析也是必不可少的，這能幫公司了解資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況，為后續(xù)決策提供依據(jù)。
除了這些基本的，還得負(fù)責(zé)一些報(bào)表編制工作，像現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬之類的。這些賬本可不是隨便記的，得保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，要是出了差錯(cuò)，那麻煩就大了。還有，有時(shí)候會(huì)遇到一些臨時(shí)任務(wù)，比如配合審計(jì)部門做一些專項(xiàng)檢查，這時(shí)候就得打起十二分精神，認(rèn)真對(duì)待。
其實(shí)寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最重要的是結(jié)合實(shí)際情況。比如，有些企業(yè)可能還要求會(huì)計(jì)資金崗參與預(yù)算管理，這就得額外加上這部分內(nèi)容。再比如，有時(shí)候公司會(huì)有特殊規(guī)定，像資金支付需要雙人復(fù)核之類的，也得寫進(jìn)去。
【第3篇】美容院會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫950字
美容院會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(第一篇)
以下就是美容院會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票購買、認(rèn)證、開具、納稅申報(bào)、匯算清繳等稅務(wù)工作;
3、銀行、稅務(wù)證照的辦理、變更、年檢工作、能獨(dú)立處理有關(guān)稅務(wù)方面各項(xiàng)問題;
4、檔案處理，憑證、帳本、報(bào)表和其他重要資料的整理和存檔;
5、工資核算，員工工資的計(jì)算，每月相關(guān)人員提成計(jì)算及社保繳納;
6、協(xié)助上司完成其他日常事務(wù)性工作。
美容院會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(第二篇)
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
美容院會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(第三篇)
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算、結(jié)算工作;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;
4、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購;
6、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理;
7、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
8、負(fù)責(zé)每月員工工資核算。
美容院會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(第四篇)
1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用審核與報(bào)銷，規(guī)范化公司各部門及各項(xiàng)目的原始單據(jù)的填報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行公司報(bào)銷制度;月底進(jìn)行費(fèi)用統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外往來帳款的收付及對(duì)帳工作，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來，認(rèn)真監(jiān)督和管理;
3、負(fù)責(zé)每月審核原始憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)登記總帳和明細(xì)帳，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督和追繳;
4、負(fù)責(zé)編制銷售業(yè)績及盈利統(tǒng)計(jì)報(bào)表、提成報(bào)表等;
5、負(fù)責(zé)月度結(jié)帳，準(zhǔn)確計(jì)提稅金，每月國稅、地稅、個(gè)人所得稅的申報(bào)工作(網(wǎng)報(bào)，ca證書等);
6、負(fù)責(zé)企業(yè)變更登記(增資)，工商年檢，匯算清繳工作。
7、負(fù)責(zé)保管和開具發(fā)票，定期裝訂憑證、帳簿并做好保管工作;
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的帳務(wù)處理，核對(duì)及參與抽查盤點(diǎn)工作;
9、保管公司業(yè)務(wù)合同、公司財(cái)務(wù)印章，并認(rèn)真監(jiān)督和指導(dǎo)出納工作;
10、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件，網(wǎng)銀操作。
書寫經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
美容院會(huì)計(jì)這個(gè)崗位的職責(zé)，說起來得結(jié)合具體的工作場景來說。一般情況下，這工作需要對(duì)接財(cái)務(wù)系統(tǒng)，把美容院每天的收入支出都記錄清楚。比如，顧客做護(hù)理或者買產(chǎn)品的時(shí)候收了多少錢，這筆錢是怎么來的，是不是通過正規(guī)渠道來的，這些都要弄明白。還有，員工的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放，美容院日常開銷，像房租水電之類的賬單，也得有人負(fù)責(zé)核對(duì)。要是記賬不對(duì)勁，比如某個(gè)月的支出突然多了很多，那就要好好查查原因，看看是不是哪里出了問題。
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得把事情說得細(xì)致點(diǎn)，但又不能太啰嗦。比如，美容院采購一些護(hù)膚品，從下單到入庫再到報(bào)銷，這些流程上的事都得有人盯著。不然的話，采購的單子可能填錯(cuò)了，或者入庫的時(shí)候數(shù)量不對(duì)，最后報(bào)賬的時(shí)候就會(huì)出麻煩。所以，這類職責(zé)描述最好能帶上點(diǎn)專業(yè)術(shù)語，像“庫存管理”“成本核算”之類的話，這樣看起來就顯得靠譜。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉些細(xì)節(jié)，比如沒提到美容院的一些特殊費(fèi)用，像是員工培訓(xùn)費(fèi)之類的，這就不太好，寫的時(shí)候得留心。
書寫注意事項(xiàng)：
美容院會(huì)計(jì)還要跟其他部門打交道，像跟銷售部門核對(duì)業(yè)績提成，跟管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。要是只悶頭記賬，不管別的事，那工作可能就做得不夠全面。比如，有時(shí)候銷售那邊報(bào)的業(yè)績數(shù)字和實(shí)際到賬的金額對(duì)不上，就得趕緊找原因，到底是哪里出錯(cuò)了。不過有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候，可能會(huì)把這部分給忽略了，只寫了記賬和算工資的事，這就有點(diǎn)偏了。
寫職責(zé)的時(shí)候，還得考慮到美容院的規(guī)模大小。小一點(diǎn)的美容院可能就兩三個(gè)人管財(cái)務(wù)，大一點(diǎn)的就有專門的團(tuán)隊(duì)。如果是小團(tuán)隊(duì)，那一個(gè)人可能得干好幾份活兒，像不僅要記賬，還得幫忙分析一下財(cái)務(wù)報(bào)表，看看美容院的經(jīng)營狀況好不好。要是寫職責(zé)的時(shí)候沒考慮到這一點(diǎn)，只寫了一堆理論上的東西，那就不合適了。再比如，有些美容院會(huì)有會(huì)員卡制度，會(huì)員充值后怎么算收入，這事也得寫進(jìn)職責(zé)里，不然別人看了職責(zé)描述，還以為這個(gè)崗位只是簡單的記賬而已。
美容院的會(huì)計(jì)還得多留意國家的稅收政策，尤其是美容行業(yè)的稅法變化。要是不清楚最新的政策，可能會(huì)在報(bào)稅的時(shí)候踩坑。有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候，可能會(huì)忽略這一塊，只寫了日常的賬務(wù)處理，這樣就顯得不夠?qū)I(yè)。而且，美容院的賬目有時(shí)候比較復(fù)雜，涉及到預(yù)收款、分期付款什么的，把這些都寫進(jìn)去能讓職責(zé)描述更有針對(duì)性。不過，寫的時(shí)候得注意別寫得太復(fù)雜，不然別人看了會(huì)暈頭轉(zhuǎn)向。
【第4篇】會(huì)計(jì)主管科長崗位職責(zé)范本怎么寫650字
1.在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體管理本單位財(cái)務(wù)工作。根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的范圍，編制并執(zhí)行預(yù)算，做好收人、支出、財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。
2.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法，解答并宣傳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)。
3.依據(jù)法規(guī)和制度審核會(huì)計(jì)憑證，審簽會(huì)計(jì)報(bào)表，按期報(bào)送。分析檢查預(yù)算收支執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要及時(shí)制止和糾正，重大問題應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告，保證會(huì)計(jì)資料合法，真實(shí)可靠。
4.會(huì)同有關(guān)部門做好物資供應(yīng)、勞動(dòng)工資的計(jì)劃工作，并將各項(xiàng)計(jì)劃、定額指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行審查或參與制定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及經(jīng)濟(jì)文件。對(duì)違反國家法律和規(guī)章制度，損害國家和集體利益，以及沒有經(jīng)濟(jì)和法律保障的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)規(guī)定完成的任務(wù)，交納依法應(yīng)交的各種款項(xiàng)。
6.根據(jù)會(huì)計(jì)核算資料，按規(guī)定提取和使用專用基金，向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。
7.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檔案、各種票據(jù)和有價(jià)證券的管理。
8.指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，參與會(huì)計(jì)人員考核，參與研究會(huì)計(jì)人員的使用和調(diào)配，對(duì)一般會(huì)計(jì)人員工作交接進(jìn)行監(jiān)交。
9.組織實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，使會(huì)計(jì)工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。
10.編制會(huì)計(jì)報(bào)表。根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表及編制說明，分別按要求編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)(決算)，按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門，資金平衡表要與其他會(huì)計(jì)報(bào)表核對(duì)，對(duì)應(yīng)有關(guān)系的數(shù)字必須保持一致，核對(duì)無誤后，將各種會(huì)計(jì)報(bào)表連同財(cái)務(wù)情況分析，加具封面，依序裝訂成冊(cè)，提交領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名或蓋章，有關(guān)經(jīng)辦人蓋章，及時(shí)報(bào)出。
書寫經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位到底干什么的。比如會(huì)計(jì)主管科長這活兒，主要就是管著賬目，還得盯著財(cái)務(wù)流程，有時(shí)候還要給下面的人培訓(xùn)培訓(xùn)。一開始寫的時(shí)候，心里得有個(gè)譜，哪些事是必做的，哪些是偶爾才干的，把這些理清楚了，就能往下寫了。
比如，記賬這事，得確保賬目都對(duì)得上，不能出錯(cuò)，要是出了差錯(cuò)，那可不是小事，老板找麻煩不說，還可能惹上大麻煩。還有就是審核報(bào)銷單子，這得仔細(xì)點(diǎn)，看看是不是符合公司的規(guī)定，別讓人鉆空子，要是審核不嚴(yán)，錢花得不當(dāng)，公司損失可不小。另外，還得負(fù)責(zé)每月的報(bào)表，這報(bào)表得準(zhǔn)，不能含糊，要是報(bào)錯(cuò)了，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不滿意，自己也臉上無光。
有時(shí)候，這崗位還得負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人，教他們?cè)趺从秘?cái)務(wù)軟件，怎么處理日常賬務(wù)。這部分內(nèi)容得寫得具體點(diǎn)，說清楚培訓(xùn)的內(nèi)容和目標(biāo)，不然新人學(xué)得糊里糊涂，工作起來就容易出問題。當(dāng)然，培訓(xùn)這事不是天天都有，得看情況，有時(shí)候新人多就得多花點(diǎn)時(shí)間，人少的話，就不用太費(fèi)勁。
再就是跟別的部門打交道，特別是跟采購和銷售那邊。采購那邊的發(fā)票得核對(duì)清楚，銷售那邊的回款情況也得掌握好，這都是硬指標(biāo)，不能馬虎。要是跟其他部門溝通不暢，賬目對(duì)不上，那麻煩就大了。不過，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如具體的溝通方式，這就需要回頭再補(bǔ)上，不然人家看了會(huì)覺得職責(zé)不清。
還有個(gè)地方容易疏忽，就是檔案管理。所有的票據(jù)、合同什么的都得歸檔保存好，這是為了以后查賬方便，要是檔案亂放，到時(shí)候急用找不到，那就麻煩了。這部分寫的時(shí)候，得強(qiáng)調(diào)一下歸檔的重要性，別以為這只是個(gè)小事，其實(shí)挺關(guān)鍵的。
【第5篇】稅務(wù)會(huì)計(jì)-崗位職責(zé)怎么寫450字
企業(yè)在為每一個(gè)職位制定崗位職責(zé)時(shí)，都會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求而制定，會(huì)計(jì)各崗位也是一樣。以下為某企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，可供參考。
1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定做好本職工作。
2.每月_______日前編制地稅申報(bào)表(城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等)。負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)交納各種地方稅費(fèi)，負(fù)責(zé)登記職工工薪所得稅臺(tái)帳。
3.負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)。并保證及時(shí)將所開具的發(fā)票交到客戶手中。
4.每月按時(shí)抄報(bào)稅，按時(shí)填制申報(bào)表辦理國稅申報(bào)業(yè)務(wù)。
5.負(fù)責(zé)地稅、國稅每年年鑒工作。
6.負(fù)責(zé)及時(shí)購買地稅、國稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取，并嚴(yán)格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定，專人保管好庫存未使用的空白發(fā)票。
7.負(fù)責(zé)對(duì)已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊(cè)入檔保管，并認(rèn)真按照稅務(wù)規(guī)定對(duì)填寫錯(cuò)的發(fā)票，進(jìn)行沖票或重開具正確的發(fā)票。
8.配合完成稅務(wù)部門安排的各種檢查以及其他工作。
9.負(fù)責(zé)公司倉庫材料、成品的日常登記、核算、月底結(jié)賬，定期盤點(diǎn)及往來帳的核對(duì)。
10.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)50人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體工作內(nèi)容來定。比如稅務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，它涉及到很多專業(yè)的事情，像是處理公司的稅務(wù)申報(bào)、賬務(wù)核對(duì)、發(fā)票管理之類的。一開始可以從最基本的說起，比如說負(fù)責(zé)日常的稅務(wù)申報(bào)工作，確保按時(shí)完成各種稅種的申報(bào)。還有就是發(fā)票這塊兒，需要做好購買、開具、保管等工作，這很重要，因?yàn)榘l(fā)票是公司財(cái)務(wù)的重要憑證。
接著可以提到一些稍微復(fù)雜點(diǎn)的任務(wù)，比如協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定稅務(wù)策略。這可不是件簡單的事，得結(jié)合公司的實(shí)際情況，還要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。有時(shí)候可能還需要跟稅務(wù)局打交道，這就得注意溝通技巧了，說話得禮貌，態(tài)度也得誠懇，不然可能會(huì)影響后續(xù)的工作進(jìn)展。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于賬務(wù)核對(duì)這部分，要仔細(xì)檢查每一筆業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性。這里頭容易出現(xiàn)小問題，比如說數(shù)字抄錯(cuò)了位置，或者忘了核對(duì)某些細(xì)節(jié)。這些看似不起眼的小地方，其實(shí)對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)狀況都有影響。所以每次核對(duì)完之后，最好能留個(gè)記錄，方便以后查閱。
還有一點(diǎn)值得注意，就是定期整理和歸檔稅務(wù)相關(guān)資料。這不僅是日常工作的一部分，也是為了將來審計(jì)或者其他特殊情況做準(zhǔn)備。要是資料亂放一通，到時(shí)候找起來就麻煩了。當(dāng)然，這也提醒自己平時(shí)養(yǎng)成良好的習(xí)慣，分類清楚，標(biāo)記明確，這樣既省事又高效。
有時(shí)候還會(huì)遇到突發(fā)情況，像突然接到稅務(wù)局的通知，要求提供某些材料。這個(gè)時(shí)候就得迅速反應(yīng)，盡快準(zhǔn)備好所需的東西。如果事先沒有做好充分準(zhǔn)備，臨時(shí)抱佛腳可能會(huì)手忙腳亂，甚至耽誤事情。
小編友情提醒：
作為稅務(wù)會(huì)計(jì)，還得不斷學(xué)習(xí)新的政策法規(guī)。畢竟稅收政策經(jīng)常會(huì)有調(diào)整，如果不及時(shí)更新自己的知識(shí)庫，很容易在工作中出錯(cuò)。而且，多跟同行交流也是個(gè)不錯(cuò)的方法，大家互相分享經(jīng)驗(yàn)，說不定能找到解決問題的新思路。
【第6篇】供應(yīng)鏈會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫200字
職責(zé)描述:
1.審核集團(tuán)旗下的供應(yīng)鏈集團(tuán)公司業(yè)務(wù)合同、訂單、費(fèi)用報(bào)銷等，并完成賬務(wù)處理;
2.登記合同臺(tái)賬、產(chǎn)品收發(fā)存臺(tái)賬、完成產(chǎn)品核算及價(jià)差、運(yùn)費(fèi)結(jié)算;
3.與稅務(wù)對(duì)接、完成納稅申報(bào)、申請(qǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;
4.財(cái)務(wù)章保管與用印管理;
5.預(yù)算及管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與監(jiān)督;
6.配合公司安排其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)技能;
2.工作認(rèn)真仔細(xì);擅長電子表格、信息化軟件和ppt的使用;本月能到崗者優(yōu)先。
書寫經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)自己對(duì)這個(gè)崗位的理解去寫，不能套模板。像供應(yīng)鏈會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，主要就是負(fù)責(zé)成本核算、供應(yīng)商付款這類事情。平時(shí)需要核對(duì)各種單據(jù)，確保賬目清晰無誤，還要定期做成本分析報(bào)告，給管理層提供參考依據(jù)。
供應(yīng)鏈會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)在于控制成本，這包括采購成本和生產(chǎn)成本兩部分。在處理供應(yīng)商付款時(shí)，要嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行，不能提前付款也不能拖欠。月末結(jié)賬的時(shí)候，得仔細(xì)檢查各項(xiàng)費(fèi)用是否歸集到正確科目，避免出現(xiàn)差錯(cuò)。
有時(shí)候?qū)憤徫宦氊?zé)會(huì)忽略細(xì)節(jié)，比如不僅要監(jiān)督庫存物資的出入庫情況，還得關(guān)注存貨周轉(zhuǎn)率。這涉及到企業(yè)的資金占用問題，直接關(guān)系到財(cái)務(wù)狀況的好壞。另外，除了常規(guī)的報(bào)銷審核，還應(yīng)該留意是否有異常支出，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
要注意的是，崗位職責(zé)不能太籠統(tǒng)，像“參與公司管理”這種話就太空泛了。具體一點(diǎn)，可以寫明參與制定供應(yīng)鏈相關(guān)的預(yù)算計(jì)劃，協(xié)助完成年度審計(jì)工作。還有，不能只強(qiáng)調(diào)工作內(nèi)容，還要體現(xiàn)責(zé)任意識(shí)，比如說遇到賬務(wù)糾紛時(shí)，要主動(dòng)協(xié)調(diào)解決，維護(hù)公司利益。
寫的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑粢恍╆P(guān)鍵點(diǎn)，比如對(duì)接內(nèi)部各個(gè)部門的需求，確保信息傳遞順暢。還有，對(duì)于新出臺(tái)的財(cái)稅政策，要及時(shí)學(xué)習(xí)并落實(shí)到日常工作中。這些看似不起眼的小事，實(shí)際上都很重要，直接影響工作的成效。
有時(shí)候?qū)懙锰腊宸炊缓?，可以適當(dāng)加入一些靈活性描述。比如面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)，要能夠快速反應(yīng)，靈活調(diào)整工作方法。再比如，不僅要做好本職工作，還應(yīng)該積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力。不過這些話不能寫得太多，畢竟崗位職責(zé)還是要以工作任務(wù)為主。
【第7篇】物業(yè)行業(yè)稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫1250字
物業(yè)行業(yè)稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是物業(yè)行業(yè)稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
第一條 負(fù)責(zé)審核各崗位編制的記帳憑證的合法合規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)性。
第二條 負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)整理并裝訂記帳憑證。
第三條 負(fù)責(zé)檢查各種歸檔的會(huì)計(jì)檔案的標(biāo)準(zhǔn)性。對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)檔案，有權(quán)要求相關(guān)人員重新整理、修改、裝訂。
第四條 負(fù)責(zé)保管、查閱裝訂成冊(cè)會(huì)計(jì)檔案，做好有關(guān)備查簿的登記工作，保證會(huì)計(jì)檔案的完整性。
第五條 負(fù)責(zé)定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理反映會(huì)計(jì)檔案管理的執(zhí)行情況。
第六條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
物業(yè)財(cái)務(wù)稽核員崗位職責(zé)
1 審查財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，逐筆審核各項(xiàng)收支內(nèi)容是否合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，手續(xù)是否齊全，是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度規(guī)定的要求。對(duì)計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。
2 審查公司的各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用。對(duì)各項(xiàng)營業(yè)費(fèi)用的發(fā)生額分析考核，月末、年末對(duì)營業(yè)點(diǎn)的庫存產(chǎn)品價(jià)值進(jìn)行計(jì)算，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
3 檢查外來憑證的合法性、合理性;審計(jì)其手續(xù)是否齊全;所有會(huì)計(jì)憑證必須經(jīng)過稽核人員稽核后，才能據(jù)以記帳;所有支出，必須經(jīng)稽核人員稽核后，出納人員才能付款。對(duì)于無計(jì)劃或超計(jì)劃的項(xiàng)目開支，稽核人員有權(quán)拒絕支付。對(duì)不符合規(guī)定的收入項(xiàng)目應(yīng)提出意見或拒絕辦理。
4 參與庫存盤點(diǎn)，審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況，并與帳面記錄進(jìn)行核對(duì)，確定帳實(shí)是否相符，并查明帳實(shí)不符的原因。
5 稽核人員有保守職務(wù)上所稽得秘密的責(zé)任，除呈報(bào)外，不得泄漏或預(yù)先透露予檢查單位。
6 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)
1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，?？顚Ｓ?
2、按規(guī)定編制部門預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核;
3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作;
4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào);
5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等;
6、遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。
稽核經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程;
2、制定并完善工作操作手冊(cè)，管理稽核團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)后備人才;
3、帶領(lǐng)稽核會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)全國各區(qū)域的預(yù)算進(jìn)行控制，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
4、協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)及費(fèi)用的滾動(dòng)預(yù)測(cè)/月度經(jīng)營分析/預(yù)算編制，并定期輸送分析報(bào)告;
5、對(duì)各分公司的地方財(cái)稅政策進(jìn)行整體收集，并針對(duì)地方的特殊政策，在不違背公司財(cái)務(wù)制度的狀況下，進(jìn)行地方的財(cái)稅制度的調(diào)整，輔助各分公司進(jìn)行稅務(wù)報(bào)道，申報(bào)稅項(xiàng)事宜;
6、與各分公司的稅務(wù)和代理記賬公司關(guān)系的建立和維護(hù);
7、配合審計(jì)工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)64人覺得有用
物業(yè)行業(yè)的稽核會(huì)計(jì)這個(gè)崗位挺關(guān)鍵的，主要就是確保公司賬目清清楚楚，不讓資金跑冒滴漏。寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得把具體的工作內(nèi)容說清楚，比如說要審核日常報(bào)銷單據(jù)，看看是不是符合公司的規(guī)定，還要定期檢查財(cái)務(wù)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。另外，稽核會(huì)計(jì)還負(fù)責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)部的資金流向，防止出現(xiàn)違規(guī)操作。要是發(fā)現(xiàn)問題，就得及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并提出整改建議。
有時(shí)候在寫職責(zé)描述的時(shí)候，可能會(huì)不小心把“審核單據(jù)”寫成“審核票據(jù)”，雖然這兩個(gè)詞差別不大，但還是要注意一下。還有，稽核會(huì)計(jì)還需要參與制定一些財(cái)務(wù)管理制度，確保大家都按照規(guī)矩辦事。工作中可能還會(huì)遇到各種突發(fā)情況，比如某天突然發(fā)現(xiàn)一筆不明支出，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，查清楚這筆錢到底花到哪兒去了。
有些公司規(guī)模大一點(diǎn)，稽核會(huì)計(jì)還得負(fù)責(zé)跟銀行打交道，比如辦理貸款之類的業(yè)務(wù)。不過這工作也不是天天都能順順利利的，偶爾會(huì)碰到一些棘手的問題，像是客戶投訴賬單不對(duì)勁，這時(shí)候就需要耐心溝通，找出問題所在。當(dāng)然，要是能熟練掌握excel表格的各種函數(shù)，處理起來就方便多了，像什么sumif，vlookup，這些都是常用的工具。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述時(shí)，可能會(huì)遺漏一些細(xì)節(jié)，比如沒提到稽核會(huì)計(jì)還要協(xié)助審計(jì)部門完成年度審計(jì)工作。其實(shí)這項(xiàng)任務(wù)挺重要的，畢竟每年都要接受外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的檢查，稽核會(huì)計(jì)得提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料，確保一切符合標(biāo)準(zhǔn)。而且在跟其他部門合作的時(shí)候，也得保持良好的溝通，畢竟財(cái)務(wù)工作涉及面廣，難免會(huì)涉及到各部門的業(yè)務(wù)流程。
【第8篇】地產(chǎn)公司總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫350字
以下就是地產(chǎn)公司總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)：
1、熟悉國家及所在地的財(cái)務(wù)、稅務(wù)及法律法規(guī);
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)電算化軟件;
3、能獨(dú)立處理公司賬務(wù)、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編輯、稅務(wù)處理等日常工作;
4、購買、管理、開具增值稅發(fā)票和一般發(fā)票。
5、熟悉貿(mào)易供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、有建筑工程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
3、五年以上建筑及房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、遵紀(jì)守法、敬業(yè)、有良好的職業(yè)道德與紀(jì)律性。
地產(chǎn)公司總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
書寫經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
地產(chǎn)公司總賬會(huì)計(jì)這個(gè)崗位的工作內(nèi)容比較復(fù)雜，涉及面也很廣，所以寫崗位職責(zé)的時(shí)候得把具體的工作事項(xiàng)都涵蓋進(jìn)去，不然員工上崗后容易搞不清楚自己的工作范圍。像總賬會(huì)計(jì)，他得負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理，這包括審核各種原始單據(jù)，看看是不是符合財(cái)務(wù)制度，然后把這些單據(jù)錄入系統(tǒng)，最后還要生成相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表。
還有就是每個(gè)月都要進(jìn)行成本核算，這是個(gè)細(xì)致活兒，得把生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用這些分門別類地算清楚。要是公司有固定資產(chǎn)的話，還得定期盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。另外，稅金申報(bào)也是總賬會(huì)計(jì)的重要任務(wù)之一，不僅要按時(shí)申報(bào)，還要保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，因?yàn)槎悇?wù)局那邊盯著，出點(diǎn)差錯(cuò)可不是鬧著玩的。
除了日常的賬務(wù)處理和報(bào)表編制，總賬會(huì)計(jì)還應(yīng)該關(guān)注公司的資金流動(dòng)情況，比如應(yīng)收賬款有沒有及時(shí)回籠，庫存資金占用是否合理之類的。有時(shí)候業(yè)務(wù)部門會(huì)有特殊需求，比如申請(qǐng)備用金之類的，這時(shí)候總賬會(huì)計(jì)就需要評(píng)估一下風(fēng)險(xiǎn)，看能不能批準(zhǔn)。
有時(shí)候，總賬會(huì)計(jì)還得配合外部審計(jì)的工作，提供所需的資料。這過程中，一定要注意保密，不能隨便透露公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。不過有時(shí)候忙起來，可能就會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)，比如說某份文件放在哪里了，這就需要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，把重要的東西都?xì)w檔好。
