【第1篇】財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)怎么寫(xiě)400字
以下就是財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、獨(dú)立完成公司全套賬務(wù);制作審核會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)完成結(jié)賬工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，為相關(guān)決策或分析提供支持;
2. 定期檢查賬務(wù)，對(duì)差異分析并跟蹤處理，確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性;
3. 依照公司規(guī)定對(duì)相關(guān)單據(jù)進(jìn)行審核，確保公司利益不受損;
4. 編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)預(yù)決算的工作，并每月編寫(xiě)及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
5.根據(jù)公司要求，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并提出成本控制改善意見(jiàn);
6. 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專科學(xué)歷，3年或以上財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程;
3、熟悉會(huì)計(jì)電算化，能夠熟練使用office軟件、財(cái)務(wù)軟件。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)82人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去展開(kāi)。比如說(shuō)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，你得清楚他們每天都要干什么，像是審核報(bào)銷單據(jù)，這事就很重要。還有就是記賬，這是基本功，可不能馬虎。要是賬目不對(duì)，后續(xù)的報(bào)表就麻煩了。再說(shuō)了，稅務(wù)申報(bào)也是會(huì)計(jì)的份內(nèi)事，每個(gè)月都得盯著點(diǎn)，不能漏報(bào)。
有些時(shí)候，會(huì)計(jì)還要負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，看看存貨是不是對(duì)得上賬本上的數(shù)字。這活兒看起來(lái)簡(jiǎn)單，但其實(shí)挺費(fèi)神的，尤其是大企業(yè)，東西多得很。另外，財(cái)務(wù)分析也得會(huì)做，領(lǐng)導(dǎo)想知道公司的經(jīng)營(yíng)狀況，就得靠這份分析報(bào)告來(lái)說(shuō)話。
不過(guò)，有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)不小心把“存貨”寫(xiě)成“存貸”，雖然意思差別不大，但總覺(jué)得有點(diǎn)別扭。還有，有時(shí)候?yàn)榱藞D省事，直接用excel表格處理數(shù)據(jù)，可要是公式寫(xiě)錯(cuò)了，結(jié)果就南轅北轍了。所以，寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能附上一些具體的例子，讓大家明白到底該怎么做。
有時(shí)候，部門(mén)間的溝通也很關(guān)鍵。會(huì)計(jì)不是一個(gè)人埋頭算賬就行，得跟銷售、采購(gòu)等部門(mén)保持聯(lián)系，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。要是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)，整個(gè)流程都會(huì)受影響。當(dāng)然，加班也是常有的事，特別是在月底或者年底的時(shí)候，一堆事情等著處理，這時(shí)候就得打起精神來(lái)。
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，還可以提一下培訓(xùn)的事情。會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)變化快，新政策出臺(tái)得頻繁，所以定期參加培訓(xùn)很有必要。不然的話，老一套可能就不適用了。而且，寫(xiě)的時(shí)候要注意用詞專業(yè)，畢竟這是給專業(yè)人士看的，不能太口語(yǔ)化。要是能把這些細(xì)節(jié)都考慮到，那這份崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)就算寫(xiě)得比較到位了。
【第2篇】財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)450字
崗位要求:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);房地產(chǎn)同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)以上 會(huì)計(jì)職稱
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面:
(1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
(2)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
5)誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)12人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)職位到底干什么。像財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)經(jīng)理，就別光寫(xiě)一些表面的東西，得具體到實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鲀?nèi)容。比如，這人得負(fù)責(zé)賬目審核，總不能說(shuō)只是看看賬本這么簡(jiǎn)單，得寫(xiě)明審核的流程，還有要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題該怎么處理，這部分不能太籠統(tǒng)。
再說(shuō)了，這個(gè)經(jīng)理肯定得跟其他部門(mén)打交道，特別是跟采購(gòu)部。采購(gòu)那邊的單據(jù)是不是合理，有沒(méi)有超出預(yù)算，這些都得盯緊了。要是只寫(xiě)個(gè)“配合采購(gòu)部工作”，就太模糊了。具體的，像每周開(kāi)例會(huì)的時(shí)候，要跟采購(gòu)那邊核對(duì)一下上周的采購(gòu)單據(jù)，看有沒(méi)有超支的情況，這樣的描述才靠譜。
工資發(fā)放這事也挺關(guān)鍵。工資表是不是準(zhǔn)確無(wú)誤，每個(gè)月得按時(shí)發(fā)出去，不能出岔子。這中間涉及到很多細(xì)節(jié)，比如員工的考勤數(shù)據(jù)有沒(méi)有核對(duì)好，社保公積金扣款比例對(duì)不對(duì)，這些都是硬指標(biāo)。如果只是寫(xiě)“負(fù)責(zé)工資發(fā)放”，那就太含糊了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)報(bào)表也是重頭戲。月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，一個(gè)都不能少。這里頭要注意的是，報(bào)表的數(shù)據(jù)來(lái)源得清晰，不能東拼西湊。有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軟](méi)注意到，比如把“原材料成本”寫(xiě)成“原材成本”，雖然意思差不多，但審閱的人一眼就能看出不對(duì)勁。
說(shuō)到這兒，得提醒一下，有些公司還特別看重稅務(wù)這塊。會(huì)計(jì)經(jīng)理得熟悉稅法，知道怎么合理避稅，但千萬(wàn)別寫(xiě)成“想辦法少交稅”，這樣聽(tīng)起來(lái)不太正規(guī)。應(yīng)該寫(xiě)明具體怎么做，比如定期檢查發(fā)票是否合規(guī)，確保企業(yè)享受合法的稅收優(yōu)惠政策。
【第3篇】財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)怎么寫(xiě)150字
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷;
2.負(fù)責(zé)銀行結(jié)算;
3.審核報(bào)銷單據(jù);
4.辦理納稅申報(bào);
5.辦理信貸業(yè)務(wù);
6.辦理銀行年檢。
職位要求:
1.30歲以下，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2.熟練使用word、excel、ppt、erp(oa、crm)等辦公軟件;
3.獨(dú)立處理帳務(wù)的能力、溝通能力、cet4或日語(yǔ)3級(jí)以上;
4.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)35人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去定。比如財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)員這個(gè)崗位，你得知道他們平時(shí)都在忙些什么。像賬目的記錄，這是最基礎(chǔ)的，每天都要把公司的收支情況記清楚，這就好比家庭記賬一樣，得一筆一筆地算明白。還有就是發(fā)票的管理，公司開(kāi)出去的發(fā)票，收進(jìn)來(lái)的發(fā)票，都要整理好，分類放好，這樣在查賬的時(shí)候才不會(huì)亂。
再說(shuō)了，會(huì)計(jì)員還要負(fù)責(zé)一些報(bào)表的制作，月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，這些都是要按時(shí)交上去的。每個(gè)月底，都要把當(dāng)月的收入支出做個(gè)總結(jié)，給領(lǐng)導(dǎo)看看公司這段時(shí)間的經(jīng)營(yíng)狀況如何。這一步很重要，要是做錯(cuò)了，可能會(huì)影響到公司的決策。
有時(shí)候，會(huì)計(jì)員還得和稅務(wù)部門(mén)打交道。國(guó)家有相關(guān)的稅法規(guī)定，企業(yè)必須遵守，會(huì)計(jì)員就得確保公司的稅務(wù)申報(bào)符合要求。比如說(shuō)增值稅，企業(yè)銷售產(chǎn)品或服務(wù)后會(huì)產(chǎn)生這筆費(fèi)用，會(huì)計(jì)員就要算準(zhǔn)了，該交多少就交多少，多了少了都不行。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
公司的一些固定資產(chǎn)，像機(jī)器設(shè)備之類的，也得由會(huì)計(jì)員來(lái)管理。這些資產(chǎn)的價(jià)值變化，折舊的情況，都需要定期更新到賬本上。這就好比家里買(mǎi)了一臺(tái)電視，用了幾年后價(jià)值會(huì)降低一樣，企業(yè)里的設(shè)備也是這樣的道理。
工作中可能會(huì)遇到些小麻煩，比如說(shuō)有時(shí)候賬目數(shù)字太多，容易搞混，特別是那種大公司，業(yè)務(wù)量特別多，一天下來(lái)眼睛都花了。還有就是發(fā)票太多了，堆在一起，找起來(lái)費(fèi)勁，得養(yǎng)成好習(xí)慣，用文件夾分類存放，這樣方便查找。
有時(shí)候，上級(jí)交代的任務(wù)比較急，比如突然需要一份詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，這時(shí)候就得加班加點(diǎn)趕出來(lái)。要是平時(shí)沒(méi)做好準(zhǔn)備，臨時(shí)抱佛腳，就容易出問(wèn)題。所以，平時(shí)工作的時(shí)候，該留心的地方還是要留心，別等到出了事才后悔。
【第4篇】某別墅物業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫(xiě)450字
別墅物業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職位:會(huì)計(jì)
報(bào)告:財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作概要:負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)核算以及協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制作反映公司財(cái)產(chǎn)及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況的帳目及報(bào)表。
主要職責(zé):
1.按月份、季度、年度編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，正確計(jì)算各種收入、支出、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果，反映管理處財(cái)務(wù)狀況，做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確，內(nèi)容完整、清楚應(yīng)及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。
2.按規(guī)定建立會(huì)計(jì)帳簿和進(jìn)行總分類、明細(xì)分類核算，做到帳證相符、帳表相符，如有發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物款項(xiàng)不符，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理，無(wú)權(quán)自行處理的應(yīng)立即向財(cái)務(wù)記錄報(bào)告，請(qǐng)求查明原因作出處理。
3.經(jīng)過(guò)審核的原始憑證、記帳憑證按記帳規(guī)則的規(guī)定進(jìn)行定期匯總與記帳(包括各種損益、往來(lái)帳)，月末與總分類帳核對(duì)一次。
4.負(fù)責(zé)覆核員工工資、資金數(shù)，按人事行政部提供的工資表及時(shí)發(fā)放工資。
5.根據(jù)每月各部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)銷情況對(duì)各部門(mén)的成本進(jìn)行核算。
6.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料以及重要經(jīng)濟(jì)合同，要定期進(jìn)行收集、審查、裝訂成冊(cè)以及編號(hào)登記。
7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷的業(yè)務(wù)手續(xù)，配合協(xié)調(diào)出納員的工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)97人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)職位到底要做哪些事情。比如別墅物業(yè)財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)，這工作可不是單純記賬那么簡(jiǎn)單。平時(shí)要負(fù)責(zé)收錢(qián)、付錢(qián)，還得盯著那些賬目有沒(méi)有搞錯(cuò)，每個(gè)月都要算清楚到底賺了多少錢(qián)，花了多少錢(qián)。
有時(shí)候，這類崗位還得多留意一下發(fā)票的事，要是哪個(gè)地方?jīng)]開(kāi)發(fā)票，那可就麻煩了。而且，這些賬目不能光自己知道，得給老板匯報(bào)一下情況，最好能有個(gè)報(bào)表什么的，讓他心里有數(shù)。當(dāng)然，要是公司里有什么活動(dòng)需要花錢(qián)，比如搞個(gè)節(jié)日聚會(huì)，那會(huì)計(jì)就得幫忙算好預(yù)算，看看能不能承受得住。
再說(shuō)了，這會(huì)計(jì)工作也得有點(diǎn)眼力勁兒，要是發(fā)現(xiàn)哪里不對(duì)勁，像是賬目跟實(shí)際金額對(duì)不上，得趕緊查清楚原因。有時(shí)候可能是因?yàn)椴僮魇д`，也可能藏著別的貓膩，所以不能馬虎。要是碰上月底盤(pán)點(diǎn)，那就得仔細(xì)核對(duì)每一筆賬，確保庫(kù)存和賬本上的數(shù)字是一樣的。
物業(yè)這邊的會(huì)計(jì)跟其他地方的不太一樣，得特別注意業(yè)主交的費(fèi)用，像物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)之類的，這些都是大頭。不能漏掉一筆，也不能多收人家的錢(qián)，不然會(huì)惹麻煩。要是有業(yè)主對(duì)賬單有疑問(wèn)，會(huì)計(jì)得耐心解釋清楚，有時(shí)候還得幫著修改錯(cuò)誤的地方。
不過(guò)，做會(huì)計(jì)這份工作，心態(tài)得放平和點(diǎn)。有時(shí)候事情多起來(lái)，難免會(huì)手忙腳亂，但該做的事一件都不能落下。比如說(shuō)報(bào)銷單據(jù)，要記得及時(shí)處理，別拖到后面，不然會(huì)影響整個(gè)流程。另外，電腦里的賬目系統(tǒng)也得經(jīng)常檢查，看看有沒(méi)有數(shù)據(jù)丟失或者錄入錯(cuò)誤的情況。
【第5篇】x房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)500字
房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)(四)
1.建立、完善會(huì)計(jì)核算體系，主管公司及股東單位的會(huì)計(jì)核算工作，做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確，對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種報(bào)表出具、上報(bào)及時(shí)。
2.負(fù)責(zé)公司成本和銷售的核算工作。制定和實(shí)施成本控制措施，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，結(jié)算總建筑成本、工程及工地費(fèi)用、各成本費(fèi)用項(xiàng)目明細(xì)劃分。
3.負(fù)責(zé)各類合同付款的審查與核對(duì)工作，工程、設(shè)計(jì)、采購(gòu)合同的電腦錄入管理，并對(duì)結(jié)算情況、付款情況進(jìn)行逐筆、順序登記。
4.協(xié)助本部經(jīng)理做好的公司的財(cái)務(wù)分析工作，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
5.協(xié)助本部經(jīng)理接待財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)的檢查工作，協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好會(huì)計(jì)報(bào)表的年審工作。
6.負(fù)責(zé)公司及物業(yè)財(cái)務(wù)專用章的保管工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)票、收款收據(jù)(包括物業(yè))的領(lǐng)用、核查管理。
8.負(fù)責(zé)定期組織有關(guān)部門(mén)、人員對(duì)公司實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。定期或不定期對(duì)出納的貨幣資金進(jìn)行核對(duì)、清查。
9.公司及本部經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。
崗位要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)師職稱，五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)基礎(chǔ)良好，有一定的管理和預(yù)測(cè)能力。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)79人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位具體負(fù)責(zé)什么，不能光憑想象。像x房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管，這崗位肯定跟錢(qián)打交道多，涉及到賬目管理、審核報(bào)銷單據(jù)之類的事。寫(xiě)的時(shí)候，得把日常工作中那些關(guān)鍵環(huán)節(jié)都涵蓋進(jìn)去，別漏了重要的部分。
比如，每天上班第一件事就是檢查昨天的賬目有沒(méi)有問(wèn)題，要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就得趕緊處理，不然后面的工作會(huì)受影響。還有，每個(gè)月都要做報(bào)表，這報(bào)表可不能隨便填數(shù)字，得根據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)來(lái)，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)生氣的。另外，還得盯著員工的報(bào)銷單，看看是不是符合公司的規(guī)定，不符合的就打回去重走流程。
有時(shí)候忙起來(lái)，可能記不太清哪天該做什么事，所以最好有個(gè)計(jì)劃表，把每個(gè)月的重點(diǎn)工作都列出來(lái)，這樣就不會(huì)忘記。比如，季度末要做一次全面的盤(pán)點(diǎn)，這可不是小事，得提前準(zhǔn)備，不然到時(shí)候手忙腳亂。
跟其他部門(mén)溝通也很重要。財(cái)務(wù)部不是孤立的，跟銷售部、采購(gòu)部都有交集，遇到事情得及時(shí)跟他們對(duì)接，別讓信息斷層。不過(guò)有時(shí)候郵件發(fā)過(guò)去，對(duì)方?jīng)]回，這就有點(diǎn)麻煩了，得時(shí)不時(shí)跟進(jìn)一下，催催人家。
公司可能會(huì)有一些臨時(shí)的任務(wù)，比如突然接到通知說(shuō)要參加個(gè)緊急會(huì)議，討論資金周轉(zhuǎn)的問(wèn)題。這種時(shí)候，就得迅速調(diào)整自己的節(jié)奏，把手上正在做的事情暫時(shí)放一放，優(yōu)先處理這個(gè)新任務(wù)。
【第6篇】財(cái)務(wù)部結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫(xiě)1000字
財(cái)務(wù)部結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是財(cái)務(wù)部結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
職責(zé)描述：
1、進(jìn)行一般納稅人的全盤(pán)賬務(wù)處理。
2、對(duì)項(xiàng)目中建等的結(jié)算報(bào)表。
3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表以及其他明細(xì)表。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫(xiě)齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
職位要求：
1、大專學(xué)歷以上，有鋼鐵貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉國(guó)家各類財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)制度及流程。
3、具備良好的職業(yè)道德，忠于職守，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的明細(xì)核算，對(duì)各種應(yīng)收、應(yīng)付、暫收暫付等應(yīng)接單位、個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)帳，并經(jīng)常核對(duì)余額，及時(shí)催收結(jié)帳;
2、供應(yīng)商往來(lái)對(duì)帳單的核對(duì);
3、編制月份應(yīng)付款計(jì)劃;
4、供應(yīng)商提供的發(fā)票簽收和審核;
5、應(yīng)收應(yīng)付帳款帳齡分析;
6、負(fù)責(zé)核對(duì)采購(gòu)部提供的報(bào)價(jià)單和采購(gòu)訂單、及門(mén)店驗(yàn)收單;
7、負(fù)責(zé)審核倉(cāng)庫(kù)提供的采購(gòu)入庫(kù)單;
8、有良好地溝通技巧，善于與公司外部(供應(yīng)商)及公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的溝通;
9、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付及預(yù)收預(yù)付款項(xiàng)的核算工作;
10、定期進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬。
房地產(chǎn)項(xiàng)目會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算，及時(shí)做好憑證的編制登記等各項(xiàng)工作;
2、做好公司稅務(wù)籌劃工作，按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳等工作，并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)賬的登記和管理;
3、配合經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn);
4、做好公司固定資產(chǎn)、低值易耗等物品的臺(tái)賬管理工作;
5、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目涉及的各類成本，費(fèi)用審核，編制資金計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳及土地增值稅清算的工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部總賬處理、財(cái)務(wù)人員的管理，執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策;
2、加強(qiáng)對(duì)成本核算與控制;
3、負(fù)責(zé)組織和統(tǒng)籌公司的經(jīng)營(yíng)成本核算、利潤(rùn)計(jì)算和稅務(wù)申報(bào);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)信息資料的整理歸檔及保密，保證會(huì)計(jì)信息、報(bào)表的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督應(yīng)收、應(yīng)付帳款的管理，防范壞賬損失;
6、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，為完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，提供財(cái)務(wù)管理意見(jiàn);
7、遵守國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及時(shí)掌握會(huì)計(jì)、稅收政策動(dòng)向，確保公司合法利益。
8、修改各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的法律文件及合同，推進(jìn)合同流程、簽署及后續(xù)歸檔工作，定期總結(jié)項(xiàng)目合同跟進(jìn)，簽約等情況
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)95人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景和需求。比如說(shuō)財(cái)務(wù)部的結(jié)算會(huì)計(jì)，這工作涉及不少專業(yè)的東西。像日常的賬目核對(duì)，確保每一筆收支都清楚明白，這個(gè)就是核心任務(wù)之一。還有，月末結(jié)賬的時(shí)候，得把所有的憑證整理好，分類歸檔，確保沒(méi)有遺漏。這一步要是搞錯(cuò)了，后面報(bào)銷什么的就麻煩了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
結(jié)算會(huì)計(jì)還負(fù)責(zé)跟供應(yīng)商對(duì)賬，看看雙方的數(shù)據(jù)是不是一致。如果發(fā)現(xiàn)差異，得及時(shí)查明原因，可能是錄入時(shí)的小問(wèn)題，也可能是對(duì)方算錯(cuò)了。這個(gè)時(shí)候就需要細(xì)心一點(diǎn)，別急著下結(jié)論，先把資料翻出來(lái)仔細(xì)核對(duì)才行。要是急匆匆地匯報(bào)上去，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)找不到依據(jù)，那肯定不太好。
有時(shí)候，公司會(huì)有臨時(shí)性的項(xiàng)目需要結(jié)算，這時(shí)候就得加班加點(diǎn)把相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備好。這其中包括合同金額、付款進(jìn)度之類的，都需要一一核實(shí)。畢竟老板關(guān)心的是最終的結(jié)果，要是提交的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，可能會(huì)影響到后續(xù)的資金安排。
再說(shuō)了，結(jié)算會(huì)計(jì)還要定期做一些報(bào)表，給管理層提供參考。這些報(bào)表不能光是數(shù)字堆砌，得有分析在里面，比如指出哪些地方成本偏高，或者收入增長(zhǎng)的潛力在哪里。當(dāng)然，寫(xiě)這部分內(nèi)容的時(shí)候，得用專業(yè)的術(shù)語(yǔ)，不能太口語(yǔ)化，不然顯得不夠正式。
有時(shí)候在處理一些復(fù)雜的業(yè)務(wù)時(shí)，可能會(huì)遇到一些特殊情況，比如跨部門(mén)協(xié)調(diào)什么的。這時(shí)就需要主動(dòng)溝通，而不是坐等別人來(lái)找你。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)楣ぷ髁看?，難免會(huì)有點(diǎn)疏忽，比如忘記回復(fù)某個(gè)郵件，或者是在核對(duì)數(shù)據(jù)時(shí)漏掉了一兩個(gè)小項(xiàng)。這種情況一旦被發(fā)現(xiàn)，就會(huì)影響自己的信譽(yù)。
【第7篇】財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職資格怎么寫(xiě)1200字
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職資格(一)
以下就是財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職資格等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作;
2、核對(duì)計(jì)提成本費(fèi)用;
3、編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái);
4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、高新申報(bào)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;
5、接待配合內(nèi)外部審計(jì);
6、日常費(fèi)用審核;
7、善于統(tǒng)計(jì)報(bào)表和表格的使用;
8、嚴(yán)格把控賬期，及時(shí)收回賬款。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，3年以上核算會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及office軟件;
4、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、精通相關(guān)稅務(wù)法律法規(guī);
5、有較強(qiáng)的團(tuán)體合作的意識(shí)，有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿，善于歸納總結(jié)。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職資格(二)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)、賬務(wù)、稅務(wù)工作，定期核對(duì)往來(lái)賬款、及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款等;
2、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷，成本及利潤(rùn)的核算;
3、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立及完善各種財(cái)務(wù)憑證的編制;
4、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)報(bào)表;
5、對(duì)財(cái)務(wù)制度及流程提出合理化建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考決定。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)內(nèi)部賬務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)，對(duì)西安區(qū)域財(cái)稅申報(bào)流程熟悉，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職資格(三)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)廣東大區(qū)費(fèi)用報(bào)銷原始單據(jù)的審核工作;
2、負(fù)責(zé)廣東大區(qū)學(xué)費(fèi)收款、退費(fèi)單據(jù)的審核工作;
3、負(fù)責(zé)編制廣東大區(qū)會(huì)計(jì)憑證;
4、指導(dǎo)培訓(xùn)深圳大區(qū)行政助理完成學(xué)校財(cái)務(wù)工作，確保日常工作開(kāi)展;
5、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行當(dāng)?shù)囟悇?wù)的申報(bào)、溝通工作，能較好的維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)關(guān)系;
6、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行當(dāng)?shù)毓ど剔k證的相關(guān)事宜;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有教育、連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、良好的口頭表達(dá)與溝通能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度認(rèn)真，積極主動(dòng)。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職資格(四)
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)審核、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，整理會(huì)計(jì)記錄資料，管理會(huì)計(jì)檔案;
3、各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)辦理、熟悉國(guó)稅地稅各項(xiàng)稅種申報(bào)，發(fā)票開(kāi)具;
4、及時(shí)清理往來(lái)賬目，協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)99人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，得好好琢磨才行。一開(kāi)始，要把工作的核心內(nèi)容說(shuō)清楚，別含糊其辭。像什么記賬，報(bào)稅，還有成本核算之類的，這些都是會(huì)計(jì)的基本活兒，得明確寫(xiě)出來(lái)。當(dāng)然了，不能光列清單，還得結(jié)合公司的實(shí)際情況，比如有些公司特別重視資金管理，那這部分就得重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
職責(zé)，不能太籠統(tǒng)。像“負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作”這樣的描述就有點(diǎn)空洞。具體到點(diǎn)上，比如說(shuō)每天需要核對(duì)憑證，月底要編制報(bào)表，遇到特殊情況還得及時(shí)向主管匯報(bào)。這些細(xì)節(jié)要是沒(méi)寫(xiě)進(jìn)去，到時(shí)候出了差錯(cuò)，責(zé)任分不清楚。
至于任職資格，學(xué)歷這塊兒是基礎(chǔ)，本科以上的會(huì)計(jì)專業(yè)背景肯定是首選。不過(guò)，有些老會(huì)計(jì)可能沒(méi)有高學(xué)歷，但工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富，這種人也挺靠譜的。所以，寫(xiě)任職資格的時(shí)候，不能光看學(xué)歷，能力更重要。像熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家財(cái)稅政策，這些都是硬指標(biāo)。要是能會(huì)點(diǎn)英語(yǔ)，能看懂外文財(cái)報(bào)就更好了。
寫(xiě)這些內(nèi)容的時(shí)候，最好能結(jié)合公司文化。比如說(shuō)有些公司比較注重團(tuán)隊(duì)合作，那任職資格里就可以提到“善于溝通協(xié)調(diào)”，這樣聽(tīng)起來(lái)就比較貼合實(shí)際。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如忘了提會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的要求，或者忽略了對(duì)從業(yè)年限的具體規(guī)定，這就容易讓人覺(jué)得不嚴(yán)謹(jǐn)。
寫(xiě)職責(zé)和任職資格的時(shí)候，句子長(zhǎng)短要搭配好。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)完整，一個(gè)句子拉得太長(zhǎng)，讀起來(lái)就費(fèi)勁了。比如“負(fù)責(zé)日常的費(fèi)用報(bào)銷審核工作，包括但不限于差旅費(fèi)、辦公用品采購(gòu)費(fèi)等各類費(fèi)用的合規(guī)性檢查以及相關(guān)單據(jù)的整理歸檔工作”，這樣的句子雖然信息量大，但讀起來(lái)有點(diǎn)繞。改得簡(jiǎn)單點(diǎn)，比如“審核費(fèi)用報(bào)銷單，確保合規(guī)性”，就清晰多了。
寫(xiě)的時(shí)候也要注意措辭，別給人感覺(jué)太死板。像“必須具備良好的職業(yè)道德”這樣的表述就有點(diǎn)官方化。換成“希望候選人誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)”就顯得親切些。不過(guò)偶爾也會(huì)不小心用錯(cuò)詞，比如把“職業(yè)操守”寫(xiě)成“職業(yè)素養(yǎng)”，雖然意思差不多，但還是會(huì)讓細(xì)心的人察覺(jué)到。
【第8篇】財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫(xiě)350字
1.定期復(fù)核出納的現(xiàn)金、銀行賬，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表;
2.錄入、審核會(huì)計(jì)憑證;
3.與內(nèi)外部單位核對(duì)往來(lái)賬，避免長(zhǎng)期掛賬事項(xiàng);協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理出具各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表;
4.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦理年度審計(jì)、盡職調(diào)查、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等工作;
5.根據(jù)發(fā)行部統(tǒng)計(jì)提供的數(shù)據(jù)，編制影片片款結(jié)算報(bào)表。
任職資格:
1.財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，有影視行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，接受過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);
3.三年以上企業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)各類會(huì)計(jì)工作;
4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
5.熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用;
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;具備不斷學(xué)習(xí)的熱情和能力。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)68人覺(jué)得有用
寫(xiě)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位到底干什么。比如，賬目管理肯定少不了，每天都要把公司的收入支出什么的都記清楚，這叫日常核算。還有，發(fā)票什么的也要管好，不能亂開(kāi)亂用，這是基本規(guī)矩。每個(gè)月的報(bào)表也得按時(shí)做出來(lái)，給領(lǐng)導(dǎo)看看公司到底賺沒(méi)賺錢(qián)。
除了這些常規(guī)工作，會(huì)計(jì)還得多留意資金流動(dòng)情況，要是發(fā)現(xiàn)資金鏈有問(wèn)題，得趕緊匯報(bào)上去。庫(kù)存管理也是個(gè)大事，得確保賬實(shí)相符，要是發(fā)現(xiàn)庫(kù)存少了或者多了，得查清楚原因。還有，稅務(wù)申報(bào)也不能忘，每個(gè)月都得盯著點(diǎn)，別漏報(bào)什么的。
有時(shí)候，公司會(huì)有新的項(xiàng)目或者業(yè)務(wù)，這時(shí)候會(huì)計(jì)就得幫忙算成本效益什么的。要是有供應(yīng)商或者客戶需要對(duì)賬，那也得配合著做，不能拖拉。遇到審計(jì)的時(shí)候，要把所有憑證資料都準(zhǔn)備好，不能含糊。說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)細(xì)節(jié)挺多的，得處處留心。
不過(guò)，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)把“現(xiàn)金流量表”寫(xiě)成“現(xiàn)金流明細(xì)表”，雖然差不多，但總覺(jué)得不太對(duì)勁。另外，有些地方可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如報(bào)銷審核這塊兒，得特別注意發(fā)票的真實(shí)性，不然容易出岔子。要是有員工提交假發(fā)票，那可就麻煩了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)軟件的操作也得熟練，像是erp系統(tǒng)什么的，平時(shí)得多練練。要是碰到新政策出臺(tái)，得第一時(shí)間了解，該調(diào)整的地方就得調(diào)整。還有，跟其他部門(mén)溝通也很重要，財(cái)務(wù)不是孤立的，得跟銷售、采購(gòu)等部門(mén)保持聯(lián)系，不然信息不對(duì)稱會(huì)出問(wèn)題。
有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)突然問(wèn)一些具體數(shù)字，得能馬上答上來(lái)，這就要求平時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)得心里有數(shù)。要是有特殊情況，比如緊急付款什么的，得快速處理，不能耽誤事。有時(shí)候可能會(huì)忘記把某項(xiàng)費(fèi)用分類歸檔，這就得事后補(bǔ)上，不然會(huì)影響后續(xù)的工作。
