【第1篇】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作流程怎么寫(xiě)1650字
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作流程
以下就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作流程等等的介紹，希望為各位帶來(lái)幫助。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)如下：
1、制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全的公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)制度，督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;
2、按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用成本核算。定期編制年、季、月等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，做到費(fèi)用控制合理化;
3、負(fù)責(zé)公司商品成本的核算以及商品的進(jìn)銷存管理等工作;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)資金的管理。包括低值易耗品的折舊計(jì)提，公司的對(duì)外投資等;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。嚴(yán)格審核進(jìn)銷貨物的付款，采購(gòu)貨款支付需經(jīng)部門(mén)主管或經(jīng)理審核簽字同意，方可支付;
6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及相關(guān)報(bào)告。會(huì)同有關(guān)部門(mén)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作流程如下：
1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證;
2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。
4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表。
5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。
6、期末，根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。
如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務(wù)量不多，可以不設(shè)置明細(xì)分類賬，直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬。實(shí)際會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細(xì)分類賬中。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過(guò)去。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五天、十天、十五天，或是一個(gè)月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務(wù)相當(dāng)大。也可以一天一編的。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)品牌事業(yè)部的成本工作和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，出具相關(guān)的成本報(bào)表;
2、付款數(shù)據(jù)和報(bào)銷單據(jù)監(jiān)控及審核;
3、核算與分析國(guó)內(nèi)與海外倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)齡及庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
4、能在工作中提出成本優(yōu)化與控制的建議，極力管控成本;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn);
2、有電商及零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練操作excel、財(cái)務(wù)軟件，有操作erp軟件經(jīng)驗(yàn);
4、性格沉穩(wěn)，細(xì)心，有耐心。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫(xiě)齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
3.保證賬實(shí)相符、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。
3
4.負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符。
5.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門(mén)歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門(mén)費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理，促使各部門(mén)杜絕浪費(fèi)，自覺(jué)節(jié)約。
6.負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查，往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì)，按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理處理。
7.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資立臺(tái)賬。
8.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。
9.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。
10.負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理，包括內(nèi)控管理及稅務(wù)賬務(wù)，審核賬務(wù)，按時(shí)完成各種報(bào)表和分析報(bào)告;
2、參與公司月度季度年度預(yù)算，按照業(yè)務(wù)端進(jìn)度及費(fèi)用進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)溝通反饋其進(jìn)度及超支費(fèi)用等;
3、采購(gòu)應(yīng)付、應(yīng)收賬款、庫(kù)存管理等內(nèi)控工作的監(jiān)督及管理，及時(shí)根據(jù)多方信息輸入有針對(duì)性的財(cái)務(wù)分析;
4、維護(hù)和協(xié)調(diào)與銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益;
5、熟悉公司的主要業(yè)務(wù);
6、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
職位要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有游戲、廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
5、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及國(guó)家稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)56人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得知道這份工作的具體任務(wù)是什么，這樣寫(xiě)起來(lái)才不會(huì)亂。比如說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，最基本的就是處理賬目，每個(gè)月得算清楚公司的收入支出，這算是基礎(chǔ)活兒。還有就是報(bào)稅，這是大事，漏了或者錯(cuò)了都會(huì)惹麻煩。再有就是盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，看看公司資產(chǎn)有沒(méi)有丟，這些東西都得記清楚，不能馬虎。
平時(shí)還得多跟其他部門(mén)打交道，財(cái)務(wù)可不是關(guān)起門(mén)來(lái)自己干的事。要是采購(gòu)部買(mǎi)的東西價(jià)格不合理，就得提出來(lái)，不然吃虧的是公司。有時(shí)候老板問(wèn)起某個(gè)項(xiàng)目的成本，你也得馬上能答上來(lái)，這就需要平時(shí)多留意各部門(mén)的情況。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到一些小問(wèn)題，比如把“應(yīng)收賬款”寫(xiě)成“應(yīng)收款項(xiàng)”，其實(shí)意思差不多，但仔細(xì)看就看出差別了。還有，有些數(shù)字老是抄錯(cuò)位，明明核對(duì)了好幾遍，結(jié)果還是出了錯(cuò)。這種情況多半是因?yàn)樾募?，沒(méi)耐心檢查。
寫(xiě)工作流程的話，得從頭到尾捋一遍，比如月初收發(fā)票，月底結(jié)賬，中間還要對(duì)賬。每個(gè)步驟都要寫(xiě)明，誰(shuí)負(fù)責(zé)哪部分，出了問(wèn)題找誰(shuí)解決。比如報(bào)銷單子，先由經(jīng)手人填好，交財(cái)務(wù)審核，再交給領(lǐng)導(dǎo)簽字，最后才能打款，這個(gè)順序不能亂。
有時(shí)候?qū)懥鞒虝?huì)忘記一些細(xì)節(jié)，比如報(bào)銷單上的金額單位是不是統(tǒng)一，這看似小事，但影響挺大。還有發(fā)票的日期，有時(shí)候忘了看，結(jié)果過(guò)期了沒(méi)法抵扣稅，這就白忙活一場(chǎng)。所以寫(xiě)的時(shí)候得特別注意這些容易忽略的地方。
【第2篇】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明怎么寫(xiě)350字
以下就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的外賬申報(bào)和做賬工作，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、獨(dú)立制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;
3、財(cái)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，負(fù)責(zé)企業(yè)的全盤(pán)帳;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格證;
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，;
3、熟悉金蝶或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)立解決問(wèn)題，提出創(chuàng)新的想法;
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)13人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位具體是干什么的。比如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這活兒，它主要就是跟錢(qián)打交道，管著公司的賬目，確保每一筆錢(qián)都有據(jù)可查。既然是這樣，那你的描述就得從這點(diǎn)出發(fā)，說(shuō)清楚這個(gè)崗位的具體任務(wù)。
比如，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要定期核對(duì)賬本，確保賬實(shí)相符。這一步很重要，因?yàn)橐琴~目不對(duì)勁兒，公司就可能面臨風(fēng)險(xiǎn)。另外，還得分清哪些錢(qián)該收，哪些錢(qián)該付，別把順序弄反了，不然容易出亂子。還有，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還要負(fù)責(zé)報(bào)稅，這可不是小事，稅率變化挺頻繁的，得時(shí)刻留意最新政策。
除了這些基本工作之外，還得注意一些細(xì)節(jié)。比如每月的報(bào)表得按時(shí)交上去，不能拖到最后一刻才匆匆忙忙完成。還有，跟其他部門(mén)溝通的時(shí)候也得注意方式方法，畢竟財(cái)務(wù)這塊兒比較敏感，說(shuō)話太直白可能會(huì)引起誤會(huì)。有時(shí)候，遇到特殊情況，比如資金周轉(zhuǎn)不開(kāi)，得趕緊想辦法解決，不能光等著上級(jí)指示。
有時(shí)候?qū)憱|西的時(shí)候，容易忽略掉一些重要的環(huán)節(jié)。像財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這類崗位，光盯著數(shù)字看還不夠，還得學(xué)會(huì)分析數(shù)據(jù)背后的意義。比如，某個(gè)項(xiàng)目開(kāi)支突然增加，就得刨根問(wèn)底，看看是不是哪里出了問(wèn)題。再比如，有些費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)看起來(lái)沒(méi)問(wèn)題，但仔細(xì)一查才發(fā)現(xiàn)有漏洞，這就要求財(cái)務(wù)人員不僅要有耐心，還得有點(diǎn)兒敏銳的觀察力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作有時(shí)候會(huì)涉及到保密事項(xiàng)，這方面的內(nèi)容也不能忽視。公司的一些財(cái)務(wù)信息屬于機(jī)密，不能隨便透露給外人。所以，寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能提到這一點(diǎn)，提醒從業(yè)者注意保護(hù)公司利益。
【第3篇】財(cái)務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)助理/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)300字
職責(zé)描述：
崗位描述、
1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款及發(fā)票對(duì)賬；
2、協(xié)助主管進(jìn)行下單、跟單及貨品到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；
3、日常合作事務(wù)的溝通、談判；
4、盤(pán)庫(kù)調(diào)賬，殘次品清退及賬務(wù)處理；
5、對(duì)已合作供應(yīng)商的日常維護(hù)及經(jīng)營(yíng)；
6、完成主管安排的其他任務(wù)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、能熟練操作辦公軟件；
3、認(rèn)真細(xì)致，性格外向，踏實(shí)好學(xué)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心；
4、善于與人溝通，有一定的談判能力；
5、有財(cái)務(wù)采購(gòu)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
{~cq 2025 cq~}
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)50人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位到底是干什么的。比如說(shuō)財(cái)務(wù)內(nèi)勤，這活兒說(shuō)白了就是個(gè)后勤保障，主要是幫著處理一些日常事務(wù)。像整理報(bào)銷單據(jù)，核對(duì)一下賬目什么的，這些都是基本功。寫(xiě)的時(shí)候得具體點(diǎn)，別光喊口號(hào)，像“負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理”這樣的句子就太籠統(tǒng)了，最好能細(xì)化到具體的操作步驟，比如“每月初匯總各部門(mén)的費(fèi)用明細(xì)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤”。
財(cái)務(wù)助理，職責(zé)范圍可能稍微廣一點(diǎn)。除了基礎(chǔ)的文書(shū)工作，還得參與一些簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析。這部分內(nèi)容可以寫(xiě)成“協(xié)助完成成本核算工作，定期編制成本分析報(bào)告”。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意，有些時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)忘記加上具體的周期，比如是每周還是每月，這就有點(diǎn)含糊不清了。其實(shí)寫(xiě)的時(shí)候完全可以明確下來(lái)，比如“每月末編制上月的成本分析報(bào)告”。
至于會(huì)計(jì)或者會(huì)計(jì)助理，職責(zé)就更專業(yè)了。既要管賬，還得懂稅法。寫(xiě)的時(shí)候得帶上點(diǎn)專業(yè)術(shù)語(yǔ)，像“審核原始憑證的真實(shí)性與合法性”、“編制記賬憑證并登記賬簿”這樣的句子就很合適。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)，比如把“原始憑證”寫(xiě)成“原值憑證”，雖然不影響理解，但還是顯得不太嚴(yán)謹(jǐn)。
寫(xiě)這些崗位職責(zé)的時(shí)候，最好結(jié)合公司的實(shí)際情況來(lái)調(diào)整。比如有的公司特別強(qiáng)調(diào)資金安全，那就可以多寫(xiě)些關(guān)于資金監(jiān)控的內(nèi)容，像“監(jiān)督銀行賬戶收支情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常交易”。當(dāng)然了，寫(xiě)的時(shí)候也得注意語(yǔ)言表達(dá)，有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛?jiǎn)潔，可能會(huì)忽略掉一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，導(dǎo)致描述不夠全面。例如，“處理日常報(bào)銷”這句話聽(tīng)起來(lái)挺順溜，但如果改成“處理員工日常報(bào)銷申請(qǐng)，并跟蹤報(bào)銷進(jìn)度直至完成”，就會(huì)顯得更加細(xì)致。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，最好還能附帶上一些必要的資格要求。像是“熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)”、“熟練使用財(cái)務(wù)軟件”之類的。不過(guò)也有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)筆誤，比如把“熟悉”寫(xiě)成“熟習(xí)”，雖然意思差不多，但總覺(jué)得有點(diǎn)怪怪的。還有就是，有些崗位職責(zé)里可能會(huì)提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，這時(shí)候就得注意措辭，別搞得好像一個(gè)人就能搞定所有事似的。比如說(shuō)“配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作”就比“獨(dú)立完成所有任務(wù)”要合理得多。
【第4篇】財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫(xiě)1700字
財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1.嚴(yán)格做好票據(jù)管理工作，對(duì)票據(jù)的登記、填制與保管回收工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好;
2.做好企業(yè)各個(gè)方面的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況的記錄，保障各項(xiàng)記錄的及時(shí)與真實(shí)，公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是合理且合法的;
3.按照工作安排制定每月或是季度、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表，清楚完整的說(shuō)明內(nèi)容，真實(shí)準(zhǔn)確的計(jì)算數(shù)字，并且準(zhǔn)時(shí)有效的報(bào)送上級(jí);
4.對(duì)會(huì)計(jì)憑證每隔一段時(shí)間按時(shí)進(jìn)行匯總整理工作，保障與明細(xì)賬核對(duì)時(shí)相一致;
5.每個(gè)月做好核算預(yù)算費(fèi)用以及待攤費(fèi)用的核算工作，并負(fù)責(zé)好公司各個(gè)部門(mén)的費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)的檢查核對(duì)工作;
6.審核與計(jì)算公司財(cái)務(wù)的各個(gè)項(xiàng)目，核對(duì)財(cái)務(wù)收支的憑證，保障及時(shí)的進(jìn)行結(jié)算，賬目記錄清晰;
7.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度，使財(cái)務(wù)工作規(guī)范、有效的進(jìn)行;
8.負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅金繳納工作，并著做好稅金工資表的記錄;
9.每月統(tǒng)一編制工資費(fèi)用、水電費(fèi)用以及管理費(fèi)用的分?jǐn)偙砀?，保障各?xiàng)賬目的切實(shí)無(wú)誤;
10.依照會(huì)計(jì)檔案法對(duì)個(gè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證、經(jīng)濟(jì)合同、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料進(jìn)行搜集與整理工作，并進(jìn)行審查、編號(hào)登記進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾肀４妫缧枰N毀的文檔則需按照規(guī)定進(jìn)行辦理;
11.為了向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)做參考，需負(fù)責(zé)任的按照財(cái)務(wù)管理要求的制度稽核記賬憑證、正確且真實(shí)的保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算，為提供經(jīng)營(yíng)決策提供合理的參考性意見(jiàn);
12.監(jiān)督與把控使用流動(dòng)資金公司資金周轉(zhuǎn)的情況，按時(shí)對(duì)公司的固定資金及流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行核實(shí)檢查，并按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況。
財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報(bào)賬。
2.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。
3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢査，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提出合理化建議。
4.負(fù)責(zé)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況，及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。
6.月度終了，負(fù)責(zé)總賬科目試算平?，檢査各明細(xì)分類賬與總賬的核對(duì)情況，確保賬賬相符。
7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況。
9.負(fù)責(zé)各部門(mén)業(yè)績(jī)考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的填報(bào)與匯總。
10.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
11.處理記賬憑證，登記總賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
12.保持與銀行有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系，維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。
13.按期與銀行對(duì)賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。
14.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
5.負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。
6.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。
8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)，并提出任免建議，保證對(duì)部門(mén)員工的有效管理與合理激勵(lì)。
10.負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。
財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
1.全面管理酒店日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2.指導(dǎo)制定酒店財(cái)務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行。
3.管理現(xiàn)金流量，管理貨款、貨幣兌換;負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收入稽核業(yè)務(wù)等。
4.在酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量，并控制財(cái)務(wù)預(yù)算。
5.建立會(huì)計(jì)系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期檢查財(cái)務(wù)工作。
6.監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告。
7.提議薪金工資率的增減及財(cái)務(wù)部人員的編制。
8.負(fù)責(zé)與各個(gè)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
9.制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序，建立各種物資、資金管理制度。
10.審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。
11.對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)84人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把崗位的核心工作梳理清楚。比如財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，肯定要負(fù)責(zé)賬目管理，包括審核報(bào)銷單據(jù)、編制記賬憑證、結(jié)轉(zhuǎn)成本費(fèi)用什么的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述，容易漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，像現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬這類基本工作，就可能被一筆帶過(guò)。實(shí)際工作中，這些可是每天都要做的，少了它們，賬目就不完整。
再就是要注意，職責(zé)里要體現(xiàn)具體的工作內(nèi)容，而不是籠統(tǒng)地寫(xiě)“負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)工作”。像資金往來(lái)監(jiān)管這部分，就得明確到具體的流程，比如對(duì)賬、查核資金流向這些細(xì)節(jié)。要是寫(xiě)得太過(guò)模糊，后期考核的時(shí)候就不好界定責(zé)任了。而且，有些時(shí)候?qū)懧氊?zé)，會(huì)忘記提到檔案管理，其實(shí)這也是很重要的一部分，所有的原始憑證、賬本什么的都得妥善保管，這是為了以后審計(jì)或者其他檢查做準(zhǔn)備。
還有個(gè)需要注意的地方，就是職責(zé)描述最好能結(jié)合公司實(shí)際情況。比如，有的公司可能特別強(qiáng)調(diào)稅務(wù)申報(bào)，那就得把這項(xiàng)工作單獨(dú)列出來(lái)，寫(xiě)明每月按時(shí)申報(bào)各類稅款，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。但有時(shí)候?qū)懧氊?zé)，容易忽略掉這種跟公司業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的部分，這樣就顯得職責(zé)描述有點(diǎn)空泛了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候，別忘了提到溝通協(xié)調(diào)的作用。財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)不僅自己要完成好本職工作，還得和其他部門(mén)保持聯(lián)系，比如和采購(gòu)部核對(duì)發(fā)票信息，和銷售部確認(rèn)收入情況之類的。有時(shí)候?qū)懧氊?zé)，容易只關(guān)注內(nèi)部事務(wù)，而忽略了外部協(xié)作的重要性。
最后一點(diǎn)，寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候，最好能體現(xiàn)出工作的復(fù)雜性和重要性。畢竟財(cái)務(wù)工作牽涉到公司的資金安全，稍微疏忽就可能出大問(wèn)題。像內(nèi)部控制這塊，就得特別強(qiáng)調(diào)，要定期檢查各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懧氊?zé)，會(huì)把這部分寫(xiě)得比較簡(jiǎn)略，沒(méi)突出它的關(guān)鍵作用，這就不太好。
【第5篇】財(cái)務(wù)助理/會(huì)計(jì)/出納員崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)250字
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司月底開(kāi)票。
2、每月配合業(yè)務(wù)處理客戶發(fā)票尾款結(jié)算。
3、繳納稅務(wù)
4、發(fā)票收發(fā)
職位要求：1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2、具備良好的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；
4、熟練稅務(wù)申報(bào)和操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)28人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)助理、會(huì)計(jì)、出納員這些崗位的職責(zé)寫(xiě)起來(lái)其實(shí)挺講究的，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要讓別人一眼就明白具體該干什么。比如寫(xiě)財(cái)務(wù)助理的職責(zé)，一開(kāi)始就得說(shuō)清楚日常賬目處理這事，像審核報(bào)銷單據(jù)、整理憑證這類基本工作，這部分得詳細(xì)點(diǎn)，不然別人看不明白。還有就是，對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，除了記賬報(bào)稅，還得盯著往來(lái)款項(xiàng)，這個(gè)部分就不能太籠統(tǒng)，得具體到每月核對(duì)明細(xì)賬，這樣才顯得靠譜。
出納的話，現(xiàn)金管理這塊是重點(diǎn)，這包括日常收支登記、銀行存款對(duì)賬什么的。這里有個(gè)地方容易漏掉，就是庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)這一塊，得強(qiáng)調(diào)定期盤(pán)點(diǎn)，不然看起來(lái)就差了點(diǎn)意思。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)直接跳過(guò)這茬，光顧著寫(xiě)別的重要的事去了，這就不太好。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
崗位職責(zé)里最好帶上一些考核指標(biāo)，比如財(cái)務(wù)助理要確保報(bào)銷流程效率達(dá)到多少，會(huì)計(jì)每月按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)率是多少，出納現(xiàn)金差錯(cuò)率控制在什么范圍內(nèi)之類的。這樣不僅能讓上級(jí)知道你的工作成果，也能給自己定個(gè)目標(biāo)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)忘記把這部分補(bǔ)充完整，只寫(xiě)了工作內(nèi)容，而忽略了結(jié)果導(dǎo)向。
至于職位要求，這得跟職責(zé)相匹配。比如財(cái)務(wù)助理需要熟悉辦公軟件操作，會(huì)計(jì)得有初級(jí)會(huì)計(jì)證，出納得會(huì)點(diǎn)excel函數(shù)。寫(xiě)的時(shí)候容易犯的毛病就是把要求列得太模糊，像“具備良好的溝通能力”這種話，聽(tīng)起來(lái)空洞又沒(méi)用，最好改成“能夠熟練與各部門(mén)對(duì)接財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)”。
【第6篇】會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)怎么寫(xiě)350字
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，向ceo匯報(bào)。參與公司經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃。
2、為開(kāi)拓融資事項(xiàng)創(chuàng)造有利的財(cái)務(wù)環(huán)境，配合實(shí)施融資盡調(diào)，完成融資目標(biāo)。
3、全面預(yù)算管理，清晰核算架構(gòu)，有效達(dá)成公司成本和資金效率提升。
4、合理稅務(wù)籌劃，保證合法經(jīng)營(yíng)。
5、負(fù)責(zé)公司資金風(fēng)險(xiǎn)管控與資金使用合理分配，建立健全內(nèi)控體系。
6、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程。
任職資格:
1、32歲以上，本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
2、至少5年以上大型集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、相應(yīng)法律知識(shí)，擁有相應(yīng)技能。
3、具有出色的管理能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力，與銀行、稅務(wù)、券商、審計(jì)等機(jī)構(gòu)的保持良好合作關(guān)系
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)47人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把具體的工作內(nèi)容搞清楚。比如說(shuō)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)總監(jiān)，這可不是一般的會(huì)計(jì)，得負(fù)責(zé)公司的賬目管理，還得參與制定財(cái)務(wù)策略。工作內(nèi)容包括審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，還要監(jiān)督日常財(cái)務(wù)活動(dòng)，防止出現(xiàn)差錯(cuò)。這崗位需要經(jīng)常跟各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，特別是跟銷售部核對(duì)收入情況，跟采購(gòu)部確認(rèn)支出項(xiàng)目。
再說(shuō)了，這份工作還需要定期做財(cái)務(wù)分析，給高層提供建議。比如發(fā)現(xiàn)成本過(guò)高，就得想辦法優(yōu)化流程，減少浪費(fèi)。平時(shí)也要關(guān)注國(guó)家財(cái)稅政策變化，及時(shí)調(diào)整公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃。要是遇到特殊情況，比如企業(yè)并購(gòu)或者資產(chǎn)重組，那就得全力配合完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
這崗位責(zé)任重大，不能馬虎。有時(shí)候可能會(huì)遇到一些復(fù)雜的情況，比如有些業(yè)務(wù)部門(mén)提交的數(shù)據(jù)不夠完整，這就得耐心溝通，爭(zhēng)取把信息補(bǔ)全。還有，公司內(nèi)部審計(jì)的時(shí)候，得準(zhǔn)備好所有的資料，配合審計(jì)人員的工作。如果碰到緊急任務(wù)，比如月底結(jié)賬，就得加班加點(diǎn)趕進(jìn)度。
有時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)槭诸^事情太多，一時(shí)顧不過(guò)來(lái)，比如忘記提醒某個(gè)部門(mén)提交報(bào)銷單，這種時(shí)候只能盡快補(bǔ)救，打電話催一下。另外，財(cái)務(wù)軟件的操作也得熟練掌握，要是軟件出了問(wèn)題，自己先檢查下設(shè)置有沒(méi)有錯(cuò)，實(shí)在解決不了再找技術(shù)人員幫忙。
【第7篇】公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范例怎么寫(xiě)550字
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范例
一、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作。
二、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證。
三、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
四、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)。
五、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作;
六、定期核對(duì)往來(lái)賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款
七、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。
八、按照規(guī)定，定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。
九、按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有計(jì)劃地合理使用資金，隨時(shí)進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用。
十、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。
十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)99人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)實(shí)際情況去寫(xiě)，不能一概而論。像財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，你得知道他們平時(shí)都干什么，這樣才能寫(xiě)出比較合適的職責(zé)描述。比如，他們每天都要處理報(bào)銷單子，這是一塊重要的工作，需要仔細(xì)核對(duì)金額有沒(méi)有算錯(cuò)，看看是不是符合公司的報(bào)銷規(guī)定。還有就是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還得負(fù)責(zé)每個(gè)月的賬目整理，這包括了收入和支出的情況，要把這些信息匯總起來(lái)，做成報(bào)表給領(lǐng)導(dǎo)看。
有時(shí)候，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還需要跟其他部門(mén)打交道，特別是采購(gòu)部，因?yàn)樗麄儾少?gòu)東西后會(huì)產(chǎn)生很多發(fā)票，這些發(fā)票得及時(shí)錄入系統(tǒng)，確保所有的記錄都是準(zhǔn)確無(wú)誤的。要是出了差錯(cuò)，比如把數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)了，那可就麻煩了，可能會(huì)影響到后續(xù)的財(cái)務(wù)分析。所以這部分工作不能馬虎，得認(rèn)真對(duì)待。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還有一項(xiàng)重要任務(wù)，就是協(xié)助完成年度審計(jì)工作。這期間得準(zhǔn)備好各種資料，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作人員進(jìn)行檢查。不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中，可能會(huì)遇到一些問(wèn)題，像是某些憑證找不到了，這時(shí)候就得趕緊想辦法補(bǔ)救，不然會(huì)影響整個(gè)審計(jì)進(jìn)程。
有時(shí)候，公司會(huì)有新的項(xiàng)目啟動(dòng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也需要參與其中，比如預(yù)算編制。這個(gè)環(huán)節(jié)挺復(fù)雜的，涉及到好多細(xì)節(jié)，得把每一筆開(kāi)支都考慮到，不能漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié)。要是只憑印象去做，很容易出紕漏，到時(shí)候出了問(wèn)題就不好辦了。
【第8篇】物業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求怎么寫(xiě)450字
物業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)及要求
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。
2、根據(jù)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目，設(shè)置總帳和明細(xì)分類帳賬戶，按照適用的會(huì)計(jì)核算方式及時(shí)記賬，編制會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)分類帳，做到帳目清晰，手續(xù)齊全，帳帳相符，帳表相符，帳實(shí)相符。
3、定期對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和核算，保障公有財(cái)產(chǎn)不流失。
4、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)的結(jié)算，定期分析資金往來(lái)及運(yùn)用情況，監(jiān)督各管理處合理使用資金。
5、協(xié)助主管搞好工商部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)和往來(lái)單位財(cái)務(wù)的銜接工作。
6、及時(shí)向公司、稅務(wù)等主管部門(mén)呈報(bào)月、季、年度報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)上班考勤，工作職責(zé)和辦公制度的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)發(fā)票的保管和核銷。
9、立檔保存會(huì)計(jì)憑證檔案。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求:
年齡:23歲以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用
寫(xiě)物業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把這份工作的核心任務(wù)摸清楚。比如，賬目管理這部分，既要能保證每天的收入支出都清清楚楚地記錄下來(lái)，還得確保每個(gè)月的報(bào)表都能按時(shí)提交給公司總部。這中間涉及不少細(xì)節(jié)，像是收繳物業(yè)費(fèi)，核算公共維修基金，這些都是日常必須盯著的事。要是碰到業(yè)主有疑問(wèn)，還要耐心解答，解釋清楚每一筆費(fèi)用的來(lái)龍去脈。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
發(fā)票這塊兒也挺重要。物業(yè)這邊開(kāi)出去的發(fā)票得跟實(shí)際收費(fèi)金額對(duì)得上，不能多開(kāi)也不能少開(kāi)。采購(gòu)材料的時(shí)候，發(fā)票核對(duì)也是必不可少的環(huán)節(jié)。如果采購(gòu)單上的金額跟發(fā)票上的數(shù)額不一致，就可能意味著出了問(wèn)題，這時(shí)候就得趕緊找人核實(shí)，看看是不是哪里搞錯(cuò)了。還有，有時(shí)候供應(yīng)商送來(lái)的發(fā)票信息填錯(cuò)了，這就需要及時(shí)聯(lián)系對(duì)方重新開(kāi)具，不然會(huì)影響到后面的報(bào)銷流程。
至于資產(chǎn)管理，物業(yè)這邊的固定資產(chǎn)得定期盤(pán)點(diǎn)，像電梯啦、監(jiān)控設(shè)備，這些都得列入清單里頭。要是發(fā)現(xiàn)設(shè)備老化或者損壞了，就要盡快上報(bào)維修計(jì)劃。另外，員工工資發(fā)放這一塊兒也不能含糊，工資表要仔細(xì)核對(duì)過(guò)，確保每位員工拿到手的錢(qián)都是正確的。有時(shí)候難免會(huì)遇到特殊情況，比如有員工請(qǐng)假了，那對(duì)應(yīng)的工資扣減就得按公司的規(guī)定來(lái)處理。
財(cái)務(wù)這塊兒還有一項(xiàng)重要工作就是預(yù)算編制。物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)成本每年都要提前規(guī)劃好，包括水電費(fèi)、保潔費(fèi)、綠化維護(hù)費(fèi)等等。要是預(yù)算制定得不合理，后續(xù)可能會(huì)導(dǎo)致資金鏈緊張。所以呀，做預(yù)算的時(shí)候得綜合考慮各種因素，最好還能結(jié)合往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，這樣才能更精準(zhǔn)地預(yù)測(cè)未來(lái)的開(kāi)支情況。
有時(shí)候，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)臨時(shí)安排一些專項(xiàng)檢查任務(wù)，比如審查某段時(shí)間內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況，或者調(diào)查某個(gè)異常賬戶的收支明細(xì)。面對(duì)這類突發(fā)任務(wù)，就得迅速調(diào)整工作重點(diǎn)，集中精力完成檢查報(bào)告。畢竟，財(cái)務(wù)工作講究的就是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，任何一個(gè)疏漏都有可能帶來(lái)麻煩。
不過(guò)，寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，別忘了加入一些具體的數(shù)字指標(biāo)。比如，要求每月的賬務(wù)處理誤差率控制在千分之三以內(nèi)，或者規(guī)定季度財(cái)報(bào)必須在下個(gè)月的第十天前完成審核。這樣不僅能讓職責(zé)描述更有操作性，也能為考核提供依據(jù)。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記補(bǔ)充一些關(guān)鍵點(diǎn)，像某些特殊節(jié)假日的加班補(bǔ)貼計(jì)算方式之類的，回頭再補(bǔ)上去就行。
