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項(xiàng)目經(jīng)理銀行咨詢崗位職責(zé)要求怎么寫(精選8篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-25 08:10:01 查看人數(shù):96

項(xiàng)目經(jīng)理銀行咨詢崗位職責(zé)要求

【第1篇】項(xiàng)目經(jīng)理銀行咨詢崗位職責(zé)要求怎么寫450字

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)參與銀行咨詢項(xiàng)目前期調(diào)研,起草項(xiàng)目建議書,參與項(xiàng)目談判;

2. 負(fù)責(zé)整體咨詢項(xiàng)目的運(yùn)作、質(zhì)量控制、時(shí)間控制和成本控制;

3. 負(fù)責(zé)整體咨詢項(xiàng)目方案的制定和客戶溝通工作;

4. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目調(diào)研和相關(guān)分析工作,根據(jù)分析結(jié)果組織撰寫調(diào)研診斷報(bào)告;

5. 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目狀況,提出項(xiàng)目總體/專項(xiàng)解決思路框架,并組織撰寫咨詢報(bào)告;

6. 負(fù)責(zé)針對銀行實(shí)際問題就解決思路和方案與客戶進(jìn)行溝通;

7. 負(fù)責(zé)配合公司研發(fā)需要,進(jìn)行必要的基礎(chǔ)研究工作;

8. 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需要,進(jìn)行相關(guān)的方案和專項(xiàng)培訓(xùn);

9. 負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)市場開拓工作;

10. 負(fù)責(zé)對咨詢顧問進(jìn)行必要的指導(dǎo)、培養(yǎng)以及評估工作;

11. 負(fù)責(zé)完成公司分配的其他任務(wù)。

職位要求:

1. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銀行咨詢管理經(jīng)驗(yàn);

2. 擔(dān)任過三個(gè)以上銀行咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理;

3. 擁有金融、財(cái)會及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

4. 擁有較強(qiáng)的組織管理能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力及學(xué)習(xí)能力;

5. 熟練使用office、等辦公軟件;

6. 年齡在28~35歲;

7. 可勝任長期出差;

書寫經(jīng)驗(yàn)49人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)崗位具體是干什么的。像項(xiàng)目經(jīng)理銀行咨詢這一塊兒,就得明確說清楚他需要負(fù)責(zé)哪些事情。比如,日常的工作流程里頭肯定有跟客戶溝通這部分,這就得寫進(jìn)去,不然別人不知道具體該做什么。還有,項(xiàng)目推進(jìn)過程中可能會遇到各種問題,那項(xiàng)目經(jīng)理就需要協(xié)調(diào)資源去解決這些問題,這也得提一提。

書寫注意事項(xiàng):

寫的時(shí)候要注意細(xì)節(jié),像一些具體的任務(wù)目標(biāo),最好能細(xì)化下來。比如,每個(gè)月要完成幾個(gè)項(xiàng)目的評估報(bào)告,或者是每個(gè)季度要組織幾次培訓(xùn)會議之類的,這樣寫出來才更有操作性。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡芫蜁┑粢恍╆P(guān)鍵點(diǎn),尤其是那些平時(shí)覺得理所當(dāng)然的事情,比如銀行那邊的數(shù)據(jù)分析工作,這其實(shí)也是很重要的一部分,但容易被忽略。

再者,寫崗位職責(zé)的時(shí)候,最好能結(jié)合實(shí)際的工作場景。比如,項(xiàng)目經(jīng)理需要定期檢查項(xiàng)目進(jìn)度,確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo),這個(gè)就很有必要寫明。還有,對于突發(fā)狀況的處理能力也得強(qiáng)調(diào)一下,畢竟銀行這邊的業(yè)務(wù)比較特殊,有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽都可能導(dǎo)致大麻煩。

還有就是,寫的時(shí)候要注意語言表達(dá),盡量用專業(yè)術(shù)語,這樣顯得正式。像什么風(fēng)險(xiǎn)控制、流程優(yōu)化這些詞兒,都是這個(gè)行業(yè)常用的。不過,有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心用錯(cuò)詞,比如把“風(fēng)險(xiǎn)評估”寫成了“風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)”,雖然意思差不多,但還是容易讓人誤會。

小編友情提醒:

寫完之后最好能找同事或者領(lǐng)導(dǎo)看看,聽聽他們的意見。畢竟每個(gè)人的理解不一樣,別人可能一眼就能看出哪里寫得不夠清楚。而且,有時(shí)候自己寫的東西,回頭一看才發(fā)現(xiàn)有些地方啰嗦了,或者表述有點(diǎn)模糊,這時(shí)候就需要調(diào)整一下措辭。

【第2篇】項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總工崗位職責(zé)怎么寫250字

項(xiàng)目經(jīng)理/總工 1、全日制本科以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè),有一級建造師和中級以上職稱優(yōu)先;

2、5年以上總承包現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),具備把控施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理的能力;

3、具備較強(qiáng)的管理能力溝通協(xié)調(diào)能力,具有較高的團(tuán)隊(duì)帶動能力,現(xiàn)場管理有魄力; 1、全日制本科以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè),有一級建造師和中級以上職稱優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的管理能力溝通協(xié)調(diào)能力,具有較高的團(tuán)隊(duì)帶動能力,現(xiàn)場管理有魄力;

書寫經(jīng)驗(yàn)48人覺得有用

項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工的崗位職責(zé)其實(shí)挺復(fù)雜的,得結(jié)合具體的工作場景去寫,不能一概而論。項(xiàng)目經(jīng)理主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體推進(jìn),像是把控進(jìn)度,協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目目標(biāo)能按時(shí)完成。這當(dāng)中需要跟甲方、監(jiān)理還有施工隊(duì)保持溝通,有時(shí)候還得處理一些突發(fā)狀況。比如遇到材料供應(yīng)延遲的問題,就得趕緊想辦法補(bǔ)救,可能是聯(lián)系新的供應(yīng)商,也可能調(diào)整施工計(jì)劃。

項(xiàng)目總工就更偏向技術(shù)層面了,負(fù)責(zé)的是工程質(zhì)量和技術(shù)方案。他們得審核圖紙?jiān)O(shè)計(jì)是否合理,監(jiān)督施工過程中有沒有按照規(guī)范操作。有時(shí)候設(shè)計(jì)方案需要修改,項(xiàng)目總工就需要牽頭組織討論,拿出一個(gè)大家都認(rèn)可的方案。而且,他們還要負(fù)責(zé)對技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。

寫這些職責(zé)的時(shí)候,得注意具體一點(diǎn),別太籠統(tǒng)。比如說項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),可以細(xì)化到每天都要開個(gè)短會,檢查各分項(xiàng)工程的進(jìn)展情況;項(xiàng)目總工則要明確每周要做一次全面的質(zhì)量檢查。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會忘記加上具體的例子,這樣就顯得有點(diǎn)空洞。像項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)里,如果只說負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理,但沒提到如何應(yīng)對緊急情況,就會讓人覺得少了點(diǎn)什么。

書寫注意事項(xiàng):

寫的時(shí)候還得考慮公司的實(shí)際情況。有些公司可能特別注重成本控制,那項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)里就應(yīng)該強(qiáng)調(diào)預(yù)算管理;有的公司特別看重安全,那項(xiàng)目總工的職責(zé)里就要多提安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容。要是忽略這些細(xì)節(jié),寫出來的職責(zé)就不太符合實(shí)際需求。

再說了,寫的時(shí)候要注意措辭,別用那些太書面化的表達(dá)。比如項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),與其說“統(tǒng)籌項(xiàng)目全局工作”,不如說“把項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)都管起來”。這樣聽起來更接地氣,也更容易理解。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒挠昧艘恍┍容^模糊的詞,像“大概”、“差不多”之類的,這就讓職責(zé)顯得不夠精準(zhǔn)。

【第3篇】建筑動畫項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫150字

1、熱愛本行業(yè)、志在本行業(yè)內(nèi)持續(xù)發(fā)展

2、對工作有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng)。

3、能熟練操作3dmax、vray、ae等動畫相關(guān)軟件

4、有扎實(shí)的美術(shù)功底

5、負(fù)責(zé)過5條以上地產(chǎn)影片

6、建筑、美術(shù)、影視專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先錄取

書寫經(jīng)驗(yàn)58人覺得有用

建筑動畫項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位職責(zé)寫起來其實(shí)挺講究的,得結(jié)合實(shí)際工作情況,不能光靠套模板。像這類崗位,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目從頭到尾的各種事務(wù),從前期規(guī)劃到后期執(zhí)行,都得考慮到。

首先,你要明確項(xiàng)目的整體目標(biāo),這可不是隨便說說的事,得跟公司的戰(zhàn)略方向?qū)ι咸?。然后就是資源分配,人員、設(shè)備、資金什么的,都要合理安排,不能亂來。有時(shí)候可能遇到突發(fā)狀況,比如某個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò),這時(shí)候就得迅速調(diào)整計(jì)劃,不能慌,也不能拖泥帶水。

溝通這塊特別重要,跟甲方、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、施工方,甚至內(nèi)部同事之間,都要保持順暢交流。有時(shí)候甲方那邊的需求會變,這邊就得及時(shí)反應(yīng)過來,不能因?yàn)闇贤ú坏轿坏⒄`事。不過有時(shí)候也會遇到一些麻煩事,比如甲方的意見不統(tǒng)一,這個(gè)時(shí)候項(xiàng)目經(jīng)理就得耐心協(xié)調(diào),不能急躁,不然會影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。

技術(shù)方面也不能含糊,建筑動畫涉及很多專業(yè)軟件的應(yīng)用,項(xiàng)目經(jīng)理得懂點(diǎn)門道,至少知道怎么指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)去做。要是不懂,那可就麻煩了,別人問起來你答不上來,顯得很沒水平。還有就是質(zhì)量把控,每個(gè)階段的工作成果都要檢查一遍,確保不出問題,這一步可不能省略。

書寫注意事項(xiàng):

成本控制也是關(guān)鍵一環(huán),預(yù)算制定出來后,就得嚴(yán)格按照這個(gè)來執(zhí)行,不能超出太多。有時(shí)候預(yù)算超支,項(xiàng)目經(jīng)理得想辦法補(bǔ)救,比如優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,減少不必要的開支。當(dāng)然,過程中也可能會遇到一些意外支出,這就需要提前做好預(yù)案。

小編友情提醒:

還得關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè),畢竟一個(gè)項(xiàng)目不是一個(gè)人能完成的。項(xiàng)目經(jīng)理得營造良好的工作氛圍,讓大家勁往一處使。有時(shí)候團(tuán)隊(duì)成員之間可能會產(chǎn)生矛盾,作為領(lǐng)導(dǎo)得及時(shí)化解,不能讓情緒影響到工作。要是處理不好,團(tuán)隊(duì)士氣低落,項(xiàng)目進(jìn)展就會受影響。

【第4篇】工程項(xiàng)目部經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫400字

展示工程項(xiàng)目部經(jīng)理 1、 負(fù)責(zé)本公司建筑工程的施工管理,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制;

2、 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)事務(wù)及組織協(xié)調(diào)與之相關(guān)單位的關(guān)系;

3、兩年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有過工裝項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4、具備比較熟練的現(xiàn)場處理、協(xié)調(diào)、溝通能力及技巧;

5、 具有較強(qiáng)的預(yù)控能力和對突發(fā)問題的果斷解決能力;

6、具有豐富的建筑項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

7、工作認(rèn)真、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力。

1、 負(fù)責(zé)本公司建筑工程的施工管理,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制;

2、 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)事務(wù)及組織協(xié)調(diào)與之相關(guān)單位的關(guān)系;

3、兩年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有過工裝項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4、具備比較熟練的現(xiàn)場處理、協(xié)調(diào)、溝通能力及技巧;

5、 具有較強(qiáng)的預(yù)控能力和對突發(fā)問題的果斷解決能力;

6、具有豐富的建筑項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

7、工作認(rèn)真、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力。

書寫經(jīng)驗(yàn)94人覺得有用

工程項(xiàng)目部經(jīng)理的崗位職責(zé)該怎么寫?得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求來定。一般來說,寫這類崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把主要的工作方向拎清楚。比如,這個(gè)經(jīng)理既要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,又要協(xié)調(diào)各方資源,還要確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。如果只寫個(gè)大概,比如“負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)”,那肯定太籠糊了,誰看了都摸不清重點(diǎn)。

寫的時(shí)候,可以先把核心任務(wù)列出來,像工程預(yù)算審核,施工方案制定,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。當(dāng)然,也不能光顧著寫任務(wù),還得考慮到管理層面的東西,比如說團(tuán)隊(duì)成員的分工配合,還有跟甲方或者監(jiān)理單位的溝通對接。這部分要是寫得太簡單,像是“負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)”,就顯得很表面化,給人感覺不夠?qū)I(yè)。

書寫注意事項(xiàng):

寫這類職責(zé)的時(shí)候,最好能帶上一些具體的指標(biāo),比如“確保每月完成不少于**項(xiàng)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)”,這樣看起來更有說服力。不過有時(shí)候也會遇到情況,比如有些經(jīng)理可能覺得寫職責(zé)的時(shí)候,把工作量說得太明確反而不太好,怕以后被挑毛病,所以就會稍微模糊一點(diǎn),像“按計(jì)劃推進(jìn)工程實(shí)施”,這樣的表述就有點(diǎn)含糊其辭了。

還有一點(diǎn)需要注意,寫職責(zé)的時(shí)候千萬別忘了提到安全這塊兒,畢竟工程安全無小事??梢詫懗伞氨O(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)措施,定期組織安全檢查”,這既能體現(xiàn)責(zé)任意識,又能避免后續(xù)麻煩。但有時(shí)候也會因?yàn)槭韬觯┑暨@一塊,結(jié)果出了事才后悔。

再說到細(xì)節(jié)部分,像文件歸檔管理之類的,也得提一下,這是日常工作的一部分。要是忽略了這部分,可能會讓后續(xù)的工作變得很麻煩。當(dāng)然,也有時(shí)候?qū)懙娜讼胫凑蠹叶级蜎]特意強(qiáng)調(diào),結(jié)果別人真不懂,就容易出問題。

【第5篇】項(xiàng)目經(jīng)理軌道交通行業(yè)方向崗位職責(zé)要求怎么寫650字

職位描述:

1、擔(dān)任軌道交通行業(yè)咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項(xiàng)目負(fù)責(zé);

2、組織設(shè)計(jì)軌道交通行業(yè)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作;

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作。

職位要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或軌道交通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

書寫經(jīng)驗(yàn)17人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看具體的工作性質(zhì)。項(xiàng)目經(jīng)理在軌道交通行業(yè)這個(gè)領(lǐng)域,工作內(nèi)容肯定特別復(fù)雜。像是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,要從項(xiàng)目啟動開始,一直盯到結(jié)束。這期間涉及到的事項(xiàng)可不少,像工程進(jìn)度的把控,還有成本預(yù)算的管理,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。每天都要跟各個(gè)部門打交道,尤其是設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、施工團(tuán)隊(duì)和監(jiān)理方,溝通協(xié)調(diào)好,不然項(xiàng)目推進(jìn)會很麻煩。

有時(shí)候,項(xiàng)目經(jīng)理還要參與招投標(biāo)的工作,這需要對政策法規(guī)比較熟悉。比如,要確保招標(biāo)文件符合國家規(guī)定,還得審核投標(biāo)單位的資質(zhì)。再就是合同簽訂這塊,得仔細(xì)審查條款,防止后期扯皮。不過有些細(xì)節(jié)容易被忽略,像某些合同條款可能沒寫清楚,結(jié)果導(dǎo)致后續(xù)執(zhí)行起來困難重重。

現(xiàn)場管理也是重要一環(huán),得經(jīng)常去工地檢查,看看有沒有安全隱患。要是發(fā)現(xiàn)什么問題,就得馬上處理,不能拖著不管。還有設(shè)備調(diào)試階段,這是個(gè)技術(shù)活兒,需要專業(yè)能力過硬才行。如果設(shè)備出了故障,那整個(gè)項(xiàng)目都會受影響。所以項(xiàng)目經(jīng)理得隨時(shí)掌握設(shè)備的狀態(tài),提前做好應(yīng)急預(yù)案。

書寫注意事項(xiàng):

跟上級匯報(bào)工作也不能馬虎。得定期提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,內(nèi)容要詳細(xì),不能含糊其辭。有些時(shí)候,因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重,報(bào)告寫得不夠全面,領(lǐng)導(dǎo)看了后一頭霧水,這樣就不好了。還有,和其他部門對接時(shí),也要注意方式方法,別因?yàn)闇贤ú粫秤绊懥斯ぷ餍省?/p>

【第6篇】室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫600字

室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理 北京萬景百年室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司上海分公司 北京萬景百年室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司上海分公司,萬景百年,萬景百年 職責(zé)要求:

1、 與客戶溝通設(shè)計(jì)要求,與甲方協(xié)調(diào)工作進(jìn)度,與甲方保持友好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)品牌聲望。

2、 在設(shè)計(jì)總監(jiān)指導(dǎo)下,與設(shè)計(jì)總監(jiān)共同制定、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,制定出圖計(jì)劃,把控出圖時(shí)間節(jié)點(diǎn),熟知人員工作效率,做好各階段人工(軟裝與硬裝)安排,做好軟裝和硬裝設(shè)計(jì)全程的管理與配合,進(jìn)行項(xiàng)目成員的工作考評。

3、 做好階段匯報(bào)工作中的文書往來記錄工作,做好現(xiàn)場跟進(jìn),提早發(fā)現(xiàn)并主動解決問題。

4、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并與成本部對接預(yù)算,推動項(xiàng)目的實(shí)施及全程管理,負(fù)責(zé)與生產(chǎn)方對藝術(shù)品的材料、工藝、品質(zhì)等要求進(jìn)行技術(shù)溝通,并監(jiān)督生產(chǎn)加工過程。

5、 熟悉軟裝陳設(shè)工藝,負(fù)責(zé)硬裝團(tuán)隊(duì)的技術(shù)把關(guān),做好團(tuán)隊(duì)新人幫帶工作。

崗位要求:

1)項(xiàng)目管理、建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)藝術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。

2)商業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上,熟悉五星級酒店室內(nèi)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),有高級私宅會所、樣板房售樓處、高級酒店、高端商業(yè)綜合體等高端同等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3) 熟練使用auto cad, microsoftoffice等室內(nèi)設(shè)計(jì)常用軟件,有較強(qiáng)的出圖規(guī)范意識,cad技能較好。

4)、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)工作的規(guī)范和流程,以及各項(xiàng)工作配合節(jié)點(diǎn)。

5)具有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;思維敏捷,有創(chuàng)新意識,有技術(shù)鉆研精神,有獨(dú)立設(shè)計(jì)方案的能力,工作認(rèn)真,富有責(zé)任感,富有親和力,良好的團(tuán)隊(duì)意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受工作壓力。

書寫經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)崗位到底干什么的。像室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理,主要就是負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn),從設(shè)計(jì)到落地,中間還得跟甲方、施工隊(duì)來回折騰。開頭最好能點(diǎn)明核心職責(zé),比如說“統(tǒng)籌項(xiàng)目全過程”,這聽起來就挺專業(yè)的。

具體到細(xì)節(jié)上,就得結(jié)合實(shí)際工作了。比如說要明確設(shè)計(jì)師們的工作方向,這得靠項(xiàng)目經(jīng)理來把控,不然大家各干各的,最后出來的效果肯定亂七八糟。還有材料采購這塊兒也得盯緊,質(zhì)量不行或者價(jià)格太貴都會影響項(xiàng)目進(jìn)度。這里可能會有個(gè)小問題,“盯緊”這個(gè)詞用得稍微口語化了,應(yīng)該改成“密切關(guān)注”會顯得更正式一些。

書寫注意事項(xiàng):

項(xiàng)目經(jīng)理還得多跑現(xiàn)場,確保設(shè)計(jì)方案落地時(shí)沒偏差。要是發(fā)現(xiàn)施工隊(duì)偷工減料,就得立馬找他們溝通整改方案,不然后期返工麻煩大了。這部分有點(diǎn)啰嗦,其實(shí)可以直接說“監(jiān)督施工現(xiàn)場,保證工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)”。

溝通協(xié)調(diào)也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。項(xiàng)目經(jīng)理得跟甲方保持良好互動,人家提出修改意見就得及時(shí)反饋給團(tuán)隊(duì),再根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整設(shè)計(jì)方案。這里有個(gè)小問題,“人家提出修改意見”說得太籠統(tǒng)了,應(yīng)該具體一點(diǎn),比如“針對甲方提出的合理建議進(jìn)行評估”。

時(shí)間管理也很重要。每個(gè)階段都有時(shí)間節(jié)點(diǎn),項(xiàng)目經(jīng)理得提前規(guī)劃好,別到時(shí)候手忙腳亂。如果某項(xiàng)任務(wù)延期了,就得趕緊想辦法補(bǔ)救,別等著領(lǐng)導(dǎo)催。這部分寫得還可以,但“別等著領(lǐng)導(dǎo)催”這句話顯得有點(diǎn)隨意,建議改成“避免因延誤影響整體計(jì)劃”。

小編友情提醒:

文檔管理工作也不能忽視。所有的會議紀(jì)要、變更記錄都要存檔備查,這樣以后出了問題也好追溯責(zé)任。這部分寫得比較清晰,沒什么明顯問題。

【第7篇】大客戶項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫850字

大客戶項(xiàng)目經(jīng)理 云盾 上海云盾信息技術(shù)有限公司,上海云盾,云盾,云盾 崗位說明:

1.負(fù)責(zé)公司核心大客戶及重要客戶整體項(xiàng)目運(yùn)作,提供專業(yè)顧問式項(xiàng)目全生命周期服務(wù),增強(qiáng)客戶黏性,提升客戶服務(wù)感知和公司服務(wù)口碑;

2.把控整體項(xiàng)目,主動對客戶項(xiàng)目方案進(jìn)行優(yōu)化,結(jié)合項(xiàng)目背景目標(biāo)以及公司當(dāng)前產(chǎn)品功能架構(gòu),提供專業(yè)的可行性方案,主動思考項(xiàng)目可能風(fēng)險(xiǎn),主動規(guī)避;

3.關(guān)注產(chǎn)品和運(yùn)營細(xì)節(jié),關(guān)注市場競爭,結(jié)合客戶服務(wù)過程中的重要需求和潛在需求,積極提供有效的改進(jìn)建議,促進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營完善;

4.提供客戶極佳的網(wǎng)站及app防護(hù)運(yùn)行服務(wù)體驗(yàn),專業(yè)的需求方案,問題處理確保閉環(huán);

5.主動提供售前技術(shù)支持,包括技術(shù)答疑、產(chǎn)品展示、客戶回訪等。

職位要求:

基本要求:

1.計(jì)算機(jī)、信息、通訊專業(yè)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可不受專業(yè)限制);

2.2年以上售后、售前相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.積極主動、向上,富含正能量;

4.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識;

5.較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較好的跨部門組織協(xié)調(diào)能力;

6.具備良好的主動工作意識和能力;

7.能承受較大的工作壓力,適應(yīng)偶爾的短期出差。

技能要求:

1.具備良好的學(xué)習(xí)能力,有網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站基礎(chǔ),熟悉網(wǎng)絡(luò)分析工具、網(wǎng)站優(yōu)化、shell腳本的優(yōu)先;

2.熟悉tcp/ip協(xié)議,了解cdn、waf、常見網(wǎng)絡(luò)攻防原理;

3.具備良好的技術(shù)理解能力,對產(chǎn)品、技術(shù)細(xì)節(jié)有感覺、有興趣,有產(chǎn)品質(zhì)量,網(wǎng)站運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)意識;

4.有極好的服務(wù)意識,心理素質(zhì)過硬,抗壓力強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),思維敏捷,懂團(tuán)隊(duì)合作,有激情,有活力,良好的溝通表達(dá)能力,愿意學(xué)習(xí)新鮮事物;

5.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推動和執(zhí)行能力,確保工作有序開展;

6.具備較強(qiáng)的售前能力,如分析把握客戶需求、方案展示及隨機(jī)應(yīng)變的能力;

7.思維清晰,邏輯性強(qiáng),善于分析、解決問題,能融會貫通、舉一反三;

8.具備自我提升的意識,對自我要求高,能不斷自我促進(jìn);

9.具備較強(qiáng)的文檔編寫及方案包裝推廣能力;

10.有idc、cdn、安全廠商、云計(jì)算廠商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)前主流的云架構(gòu)或微服務(wù)框架尤佳;

11.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),理解并遵守公司的制度。

書寫經(jīng)驗(yàn)17人覺得有用

大客戶項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位,說起來挺復(fù)雜的。這工作不是光靠嘴上說說就行,得真懂業(yè)務(wù)才行。每天打交道的是客戶,還有內(nèi)部團(tuán)隊(duì),得兩邊都照顧到。比如跟客戶溝通需求的時(shí)候,得把他們的想法搞明白,不能含糊其辭。要是理解錯(cuò)了,后續(xù)麻煩就多了。這邊還得跟公司內(nèi)部的技術(shù)、市場等部門對接,確保項(xiàng)目能按計(jì)劃走。技術(shù)部門那邊可能覺得某個(gè)功能實(shí)現(xiàn)起來很困難,這時(shí)候就需要項(xiàng)目經(jīng)理去協(xié)調(diào),想辦法解決。

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得把具體的工作內(nèi)容列清楚。比如說負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體推進(jìn),這可不是一句空話。具體來說,得制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃,包括時(shí)間節(jié)點(diǎn)、資源分配什么的。還有,遇到問題就得及時(shí)處理,不能拖著不管??蛻裟沁叴哌M(jìn)度了,項(xiàng)目經(jīng)理得頂上去,跟他們解釋清楚當(dāng)前的情況。有時(shí)候客戶會提出一些新的要求,這就需要項(xiàng)目經(jīng)理判斷哪些能接受,哪些不行。不能什么要求都答應(yīng)下來,不然項(xiàng)目根本沒法按時(shí)完成。

有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述,容易漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)。比如跟供應(yīng)商的合作,這也算工作的一部分。要是采購環(huán)節(jié)出了差錯(cuò),整個(gè)項(xiàng)目都會受影響。所以得明確寫進(jìn)去,讓看的人知道這部分也是項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任。另外,財(cái)務(wù)這塊也不能忽視,預(yù)算超支的話,后果很嚴(yán)重。項(xiàng)目經(jīng)理得盯著成本,確保不會超出范圍。

寫職責(zé)的時(shí)候要注意,別只顧著說大的方向,具體的操作細(xì)節(jié)也得提一下。比如,定期組織會議,匯總進(jìn)展情況。如果每次開會都是走過場,那肯定不行。會議紀(jì)要得認(rèn)真整理出來,方便以后查閱。再比如,文檔管理也很重要,所有的文件、合同什么的都要妥善保管,萬一哪天需要用到,找不到可就麻煩了。

其實(shí)寫崗位職責(zé)還挺講究技巧的。有時(shí)候字?jǐn)?shù)有限制,就得挑重點(diǎn)寫。但也不能太簡略,不然別人看了不知道具體該怎么做。最好能把職責(zé)劃分得細(xì)致一點(diǎn),這樣既能讓上級了解你的工作量,也能讓同事知道該怎么配合你。不過,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會疏忽,比如忘了提到對外溝通的重要性。要知道,客戶那邊的反饋可是直接影響項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵因素之一。

【第8篇】c#軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫400字

崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目及產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的決策以及開發(fā)過程中的項(xiàng)目管理;

2、主導(dǎo)系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,參與撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;

3、制定項(xiàng)目計(jì)劃,管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量,組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作,完成開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)系統(tǒng)上線工作;

4、參與核心軟件的開發(fā)、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員研究改進(jìn),提出有效的解決方案。

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔、源代碼等開發(fā)資料和文檔的管理,同時(shí)負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源;

崗位要求:

1. 至少三年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有中型以上項(xiàng)目開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn);

2.有erp、wms、mes或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù);至少接觸sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一種;

3.精通c#語言,oracle或sql server數(shù)據(jù)庫編程;熟練bs、cs軟件開發(fā)

4.有架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、深刻的面向?qū)ο笏季S;

5.對軟件開發(fā)管理工作富有熱情,責(zé)任心強(qiáng),較好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、邏輯分析能力、口頭及文字表達(dá)能力。

書寫經(jīng)驗(yàn)61人覺得有用

寫c#軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)其實(shí)挺講究技巧的,得結(jié)合實(shí)際工作場景和公司需求。一開始,你得明確這個(gè)職位的核心任務(wù)是什么,比如說項(xiàng)目進(jìn)度管理,這肯定是最關(guān)鍵的部分。通常來說,項(xiàng)目經(jīng)理需要確保整個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)符合計(jì)劃,這就涉及到定期檢查各個(gè)模塊的開發(fā)情況,如果某個(gè)功能模塊延期了,就得趕緊想辦法補(bǔ)救,可能是協(xié)調(diào)資源,也可能是調(diào)整方案。

書寫注意事項(xiàng):

溝通這塊也是不能忽視的。團(tuán)隊(duì)成員之間、部門之間、還有跟客戶之間的交流都很重要。有時(shí)候,技術(shù)方案可能聽起來很完美,但實(shí)際執(zhí)行起來會有偏差,這時(shí)候項(xiàng)目經(jīng)理就得當(dāng)那個(gè)中間人,把各方的意見統(tǒng)一起來。比如,開發(fā)人員覺得某些功能實(shí)現(xiàn)起來太復(fù)雜,提出優(yōu)化建議,而客戶那邊又堅(jiān)持原方案,這時(shí)就需要項(xiàng)目經(jīng)理從中斡旋,找到一個(gè)大家都認(rèn)可的折中辦法。

不過在寫的時(shí)候,要注意用詞要專業(yè),但也不要太過死板。像什么“負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程管控”這樣的表述就顯得有點(diǎn)公式化了。你可以試著換種說法,比如說“確保項(xiàng)目從啟動到交付的每個(gè)環(huán)節(jié)都能順利銜接”。這樣寫出來的東西會更有真實(shí)感,畢竟現(xiàn)實(shí)中很少有人會用那種特別正式的措辭。

細(xì)節(jié)也很關(guān)鍵。比如具體到某項(xiàng)任務(wù),可以詳細(xì)描述一下預(yù)期成果。像“完成xx功能模塊的設(shè)計(jì)與編碼,并通過單元測試”這樣的描述就很直觀。當(dāng)然,寫的時(shí)候也要留點(diǎn)余地,畢竟實(shí)際工作中總會遇到一些突發(fā)狀況,不能把每件事都寫得太死板。

有時(shí)候,項(xiàng)目經(jīng)理還得兼顧成本控制。預(yù)算超支可是個(gè)大問題,所以得提前做好規(guī)劃,合理分配人力物力。要是前期沒有把控好,后期想省錢就難了。不過這里有個(gè)小問題需要注意,有些人在寫這部分的時(shí)候容易忽略掉具體的數(shù)字,比如只寫了“控制項(xiàng)目成本”,卻沒有提到具體的金額范圍,這就顯得不夠具體了。

小編友情提醒:

關(guān)于文檔記錄也不能落下。無論是會議紀(jì)要還是技術(shù)文檔,都需要及時(shí)整理歸檔。畢竟,很多項(xiàng)目結(jié)束后還會涉及后續(xù)維護(hù),到時(shí)候翻閱這些資料就能省不少事。只是有時(shí)候人們在寫這部分的時(shí)候容易漏掉一點(diǎn),那就是強(qiáng)調(diào)文檔的質(zhì)量,而不是單純數(shù)量上的堆積。

項(xiàng)目經(jīng)理銀行咨詢崗位職責(zé)要求怎么寫(精選8篇)

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)崗位具體是干什么的。像項(xiàng)目經(jīng)理銀行咨詢這一塊兒,就得明確說清楚他需要負(fù)責(zé)哪些事情。比如,日常的工作流程里頭肯定有跟客戶溝通這部分,這就得寫進(jìn)去,不然別人不知道具體該做什么。還有,項(xiàng)目推進(jìn)過程中可能會遇到各種問題,那項(xiàng)目經(jīng)理就需要協(xié)調(diào)資源
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