
【第1篇】項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求怎么寫400字
職責(zé)描述:
1.客戶對(duì)接,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),整合各渠道資源完成公司崗位職責(zé)職位要求目標(biāo);
2.配合銷售對(duì)新進(jìn)崗位職責(zé)職位要求外包項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估(風(fēng)險(xiǎn),執(zhí)行難度,崗位職責(zé)職位要求預(yù)期等),并給出合理執(zhí)行方案;
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員有效執(zhí)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題,并與客戶進(jìn)行溝通,保證項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r;
4. 對(duì)多個(gè)在執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)行全面的執(zhí)行監(jiān)控,不同客戶執(zhí)行周期、場(chǎng)次、資源協(xié)調(diào),確保公司利益、客戶利益最大化;
5.部門人員管理,員工的技能培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)成員薪酬績(jī)效設(shè)定以及考核;
6.整體執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行管理,對(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、銷售端口、派遣部門及客戶端負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,30--40歲;
2.溝通表達(dá)流利,抗壓能力及邏輯能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.3年以上項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用辦公軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)68人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先搞清楚這個(gè)崗位到底是干什么的。比如項(xiàng)目崗位,它肯定得負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn),那就要寫清楚具體的工作內(nèi)容,像參與項(xiàng)目計(jì)劃制定,協(xié)調(diào)資源,還有跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度之類的。要是職位要求,就得把需要的能力和條件列出來(lái),比如專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書什么的。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé),容易漏掉一些細(xì)節(jié),比如說(shuō)某個(gè)崗位不僅要負(fù)責(zé)日常的工作,還得定期做數(shù)據(jù)分析,這事就容易被忽略。所以寫的時(shí)候要仔細(xì)想想,這個(gè)崗位一天到晚都在忙什么,有哪些關(guān)鍵點(diǎn)不能落下。像項(xiàng)目經(jīng)理,除了管項(xiàng)目,可能還得分點(diǎn)精力去跟客戶溝通,這個(gè)就需要明確寫進(jìn)去。
職位要求這部分,別光說(shuō)學(xué)歷高就行,還得結(jié)合實(shí)際工作需求。比如招聘一個(gè)技術(shù)崗,光有理論知識(shí)不夠,還得看有沒(méi)有實(shí)際動(dòng)手能力,最好能舉幾個(gè)例子,像熟悉某些軟件操作,能獨(dú)立解決問(wèn)題之類的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)一些軟技能,像溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,這些都是很重要的。
書寫注意事項(xiàng):
寫職責(zé)和要求的時(shí)候,最好能結(jié)合公司的情況,不是說(shuō)照搬模板就行。比如說(shuō)有的公司特別注重創(chuàng)新,那在崗位職責(zé)里就可以突出鼓勵(lì)創(chuàng)新的部分;要是公司文化比較傳統(tǒng),那就重點(diǎn)寫穩(wěn)定性強(qiáng)、執(zhí)行力高的要求。寫的時(shí)候腦子得轉(zhuǎn)得快,想到什么就寫什么,別怕啰嗦,反正后期還能修改。
還有個(gè)小問(wèn)題要注意,就是別把職責(zé)寫得太籠統(tǒng),像是“協(xié)助完成相關(guān)工作”這種話就太模糊了。最好是具體到某項(xiàng)任務(wù),比如“負(fù)責(zé)每周提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告”或者“參與客戶會(huì)議并記錄需求”。這樣既能讓應(yīng)聘者明白自己的責(zé)任范圍,也能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知道這個(gè)崗位到底做了什么。
寫完之后最好多檢查幾遍,看看有沒(méi)有遺漏的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)跑偏,比如本來(lái)想寫職責(zé),結(jié)果寫了半天待遇福利,這就有點(diǎn)偏題了。而且語(yǔ)言上也要注意,別太死板,可以稍微活潑一點(diǎn),讓別人看起來(lái)不那么枯燥。比如可以說(shuō)“保持高效溝通”而不是“必須保持高效的溝通方式”。
【第2篇】項(xiàng)目燃料經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫600字
燃料電池總成(fce)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 無(wú)錫沃爾福汽車技術(shù)有限公司 無(wú)錫沃爾福汽車技術(shù)有限公司,沃爾福 1.深度了解fce工作原理、系統(tǒng)構(gòu)架、技術(shù)難點(diǎn)、關(guān)鍵技術(shù),掌握f(shuō)ce技術(shù)問(wèn)題解決方法、總成構(gòu)建方法
2.深度了解電堆評(píng)價(jià)指標(biāo)、選擇方法,應(yīng)用和審核,指導(dǎo)責(zé)任工程師完成選型:空壓機(jī) 、增濕器 。氫循環(huán)泵選型
3.應(yīng)用和審核,指導(dǎo)責(zé)任工程師完成設(shè)計(jì)fce控制策略、dc/dc升壓原理,與整車vcu通訊,相關(guān)傳感器 選型、設(shè)計(jì)
4.深度了解fce冷卻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)組成、原理,冷卻系統(tǒng)技術(shù)難點(diǎn),冷卻系統(tǒng)分析模擬,設(shè)計(jì)能力
5.應(yīng)用和審核,指導(dǎo)責(zé)任工程師完成設(shè)計(jì):fce進(jìn)氣系統(tǒng)結(jié)構(gòu)組成、原理,空壓機(jī)選型,fce進(jìn)氣系統(tǒng)分析計(jì)算,fce排氣系統(tǒng)結(jié)構(gòu)組成
6.深度了解高壓儲(chǔ)氫系統(tǒng)結(jié)構(gòu)組成、應(yīng)用和審核,指導(dǎo)責(zé)任工程師完成設(shè)計(jì)高壓氫瓶選型、瓶閥選型,高壓氫系統(tǒng)設(shè)計(jì),fce系統(tǒng)懸置設(shè)計(jì)要點(diǎn)
7.應(yīng)用和審核,指導(dǎo)責(zé)任工程師完成設(shè)計(jì)氫系統(tǒng)相關(guān)零件的布置要求、“電電”混動(dòng)系統(tǒng)的整車布置
8.共同參與混動(dòng)系統(tǒng)通訊系統(tǒng)設(shè)計(jì)、高低壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)、混動(dòng)系統(tǒng)vcu設(shè)計(jì)開發(fā)、實(shí)現(xiàn)fccu與vcu的協(xié)作開發(fā)
9.應(yīng)用和審核,指導(dǎo)責(zé)任工程師完成選型氫燃料混動(dòng)系統(tǒng)動(dòng)力電池選型設(shè)計(jì)、氫燃料混動(dòng)系統(tǒng)電機(jī)選型設(shè)計(jì)
10.應(yīng)用和審核,指導(dǎo)責(zé)任工程師完成設(shè)計(jì)不同混合度整車動(dòng)力性、里程計(jì)算、soc平衡計(jì)算、經(jīng)濟(jì)性計(jì)算
11.深度了解國(guó)家最新法規(guī)政,具備審核供應(yīng)商方案能力氫燃料動(dòng)力系統(tǒng)測(cè)試能力、氫燃料電池關(guān)鍵件性能測(cè)試能力、車載氫系統(tǒng)泄露檢測(cè)能力、氫燃料系統(tǒng)試驗(yàn)室設(shè)計(jì)要求
書寫經(jīng)驗(yàn)11人覺(jué)得有用
寫項(xiàng)目燃料經(jīng)理崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把工作的核心要點(diǎn)摸清楚。燃料經(jīng)理這活兒,說(shuō)白了就是管好燃料這塊兒的事,從采購(gòu)到儲(chǔ)存再到調(diào)配,都得盯著點(diǎn)。比如每天要檢查燃料庫(kù)存夠不夠,要是不夠就得趕緊聯(lián)系供應(yīng)商補(bǔ)貨,這事可馬虎不得,不然影響生產(chǎn)就麻煩了。
燃料的質(zhì)量也得操心。有些燃料看著挺好,其實(shí)雜質(zhì)多得很,用久了設(shè)備容易壞。所以每次進(jìn)燃料的時(shí)候都要抽檢一下,看看是不是達(dá)標(biāo)。要是發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題,得馬上跟供貨方反映,讓他們改進(jìn)質(zhì)量。不過(guò)有時(shí)候供貨方那邊也會(huì)推諉,這就需要有點(diǎn)耐心去溝通,態(tài)度強(qiáng)硬點(diǎn),不然他們可能不當(dāng)回事。
書寫注意事項(xiàng):
燃料的成本控制也是關(guān)鍵。燃料可是大頭開銷,每個(gè)月的預(yù)算得算準(zhǔn)了,不能超支太多。這就得仔細(xì)核對(duì)每一筆賬單,看看有沒(méi)有虛報(bào)的情況。有時(shí)候供應(yīng)商會(huì)在發(fā)票上做手腳,比如多報(bào)一點(diǎn)數(shù)量什么的,這種事不是沒(méi)有。遇到這種情況,就得找財(cái)務(wù)部門一起核查,把多余的費(fèi)用給扣回來(lái)。
在日常管理里,還得建立個(gè)臺(tái)賬,把每次進(jìn)貨的數(shù)量、時(shí)間、價(jià)格都記下來(lái)。這樣不僅方便以后查賬,還能看出價(jià)格波動(dòng)的趨勢(shì)。如果發(fā)現(xiàn)某段時(shí)間燃料價(jià)格突然漲得厲害,就得提前做好應(yīng)對(duì)措施,比如囤積一批貨以防萬(wàn)一。不過(guò)這里有個(gè)小疏忽,有時(shí)候臺(tái)賬上的數(shù)據(jù)可能會(huì)漏記幾條,這就需要定期復(fù)查一遍,確保數(shù)據(jù)完整。
跟其他部門的合作也很重要。燃料經(jīng)理不能只顧著自己的工作,還得和其他部門保持良好溝通。比如說(shuō)生產(chǎn)部門需要多少燃料,銷售部門接了多少訂單,這些信息都得及時(shí)掌握。要是溝通不到位,可能會(huì)導(dǎo)致燃料供應(yīng)跟不上生產(chǎn)節(jié)奏,那損失可就大了。
再說(shuō)了,安全問(wèn)題也不能忽視。燃料屬于易燃品,儲(chǔ)存的時(shí)候得特別小心。倉(cāng)庫(kù)里要配備足夠的滅火器材,還要定期檢查消防設(shè)施是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。有時(shí)候忙起來(lái)容易忘記這些細(xì)節(jié),但一旦出了事就晚了。所以每個(gè)月都要組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn),提高大家的安全意識(shí)。
小編友情提醒:
燃料經(jīng)理還應(yīng)該隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。燃料價(jià)格受國(guó)際形勢(shì)影響挺大的,有時(shí)候國(guó)際市場(chǎng)一有風(fēng)吹草動(dòng),國(guó)內(nèi)的價(jià)格立馬跟著波動(dòng)。所以平時(shí)得多看看新聞,了解行情變化,這樣才能提前做好準(zhǔn)備,不至于被動(dòng)挨打。
【第3篇】安裝施工項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫100字
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù);
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持,對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
書寫經(jīng)驗(yàn)64人覺(jué)得有用
寫安裝施工項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé),得先把工作內(nèi)容搞清楚,不然寫出來(lái)空洞沒(méi)用。這個(gè)崗位主要是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施,從開工到竣工都要盯緊了。一開始就得和甲方溝通好,弄明白他們到底想要什么,然后制定詳細(xì)的計(jì)劃,包括進(jìn)度、質(zhì)量、成本這些關(guān)鍵點(diǎn)。當(dāng)然,現(xiàn)場(chǎng)的管理也不能忽視,工人安排、材料調(diào)配都得心里有數(shù),要是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了岔子,整個(gè)項(xiàng)目就可能延期。
具體來(lái)說(shuō),得每天去工地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),看看工程進(jìn)展如何,有沒(méi)有安全隱患。遇到問(wèn)題及時(shí)處理,別拖著不管。還有,跟監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)院那邊也得保持聯(lián)系,圖紙變更什么的要及時(shí)跟進(jìn),別讓設(shè)計(jì)和實(shí)際脫節(jié)。有時(shí)候甲方會(huì)臨時(shí)改主意,這時(shí)候就要快速反應(yīng),評(píng)估影響,該調(diào)整預(yù)算就調(diào)整。
文件這塊也不能落下,合同、簽證、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告什么的都得存檔好,這是以后結(jié)算和審計(jì)的重要依據(jù)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀茁┑粢恍┘?xì)節(jié),像是材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收單沒(méi)及時(shí)簽,或者某份報(bào)告忘記歸檔了,這些問(wèn)題看似小,但真出了差錯(cuò)麻煩就大了。特別是那些隱蔽工程,檢查的時(shí)候一定要仔細(xì),不然后期整改起來(lái)費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。
書寫注意事項(xiàng):
團(tuán)隊(duì)建設(shè)也很重要,項(xiàng)目經(jīng)理不能光顧著自己忙活,得調(diào)動(dòng)大家的積極性。獎(jiǎng)懲制度要明確,干得好該表?yè)P(yáng)就得表?yè)P(yáng),出了問(wèn)題也得追責(zé)。但也有時(shí)候,因?yàn)樘?,可能?huì)忽略員工的情緒變化,這其實(shí)會(huì)影響工作效率,所以平時(shí)多留意下團(tuán)隊(duì)氛圍。
小編友情提醒:
財(cái)務(wù)這一塊也要操心,每個(gè)月的資金使用情況得心中有譜,不能超支也不能閑置太多。有時(shí)候算賬的時(shí)候會(huì)不小心把數(shù)字弄混,比如把預(yù)算總額當(dāng)成已支付金額,這種低級(jí)錯(cuò)誤雖然不會(huì)致命,但確實(shí)讓人尷尬。
【第4篇】廣電項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫200字
1.負(fù)責(zé)用戶技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施,完成軟硬件部署、系統(tǒng)調(diào)試、用戶培訓(xùn)等工作
3負(fù)責(zé)項(xiàng)目及用戶需求分析、技術(shù)方案編寫、標(biāo)書準(zhǔn)備、講解及答疑等工作
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)、通信、電子信息及相關(guān)理工科專業(yè),本科以上學(xué)歷
2.應(yīng)屆生或工作2年以內(nèi),熟悉視音頻系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、軟硬件集成系統(tǒng)優(yōu)先,有廣電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備良好的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)能力
4.熱愛創(chuàng)新,善于溝通、富有團(tuán)隊(duì)精神
書寫經(jīng)驗(yàn)22人覺(jué)得有用
廣電行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際操作能力的,特別是要結(jié)合項(xiàng)目管理的基本原則,還得融入一些行業(yè)特有的東西。像這類崗位職責(zé),一開始得明確的是具體的工作任務(wù),比如負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,從立項(xiàng)到收尾每個(gè)環(huán)節(jié)都要盯緊。具體來(lái)說(shuō),得參與項(xiàng)目前期的調(diào)研工作,這很重要,因?yàn)榍捌跊](méi)弄清楚需求,后期很容易出問(wèn)題。然后就是制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃,這個(gè)計(jì)劃不能太籠統(tǒng),得細(xì)化到每個(gè)階段的具體目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
接下來(lái)就是協(xié)調(diào)資源了,項(xiàng)目經(jīng)理得跟各個(gè)部門打交道,包括技術(shù)部、市場(chǎng)部之類的,確保資源能及時(shí)到位。比如某個(gè)項(xiàng)目的設(shè)備采購(gòu),得提前對(duì)接供應(yīng)商,確保設(shè)備按時(shí)送到現(xiàn)場(chǎng)。在這個(gè)過(guò)程中,還得時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)度,遇到問(wèn)題及時(shí)調(diào)整方案。有時(shí)候可能會(huì)遇到突發(fā)狀況,比如說(shuō)某個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò),這時(shí)候就得迅速找出原因,看看是人為疏忽還是技術(shù)問(wèn)題,然后盡快解決。
書寫注意事項(xiàng):
項(xiàng)目經(jīng)理還要做好質(zhì)量把控這一塊,廣電項(xiàng)目涉及的內(nèi)容比較復(fù)雜,從節(jié)目制作到播出傳輸,任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能馬虎。所以定期檢查項(xiàng)目進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改是必不可少的。還有,跟客戶溝通也是重要的一環(huán),得了解他們的需求,有時(shí)候客戶的反饋可能會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的走向,所以要保持良好的溝通渠道。
至于文檔管理也不能忽視,項(xiàng)目相關(guān)的文件、合同、會(huì)議紀(jì)要什么的都得妥善保存,方便以后查閱。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭诸^事情太多,一時(shí)疏忽沒(méi)及時(shí)歸檔,這就需要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,養(yǎng)成隨手整理的習(xí)慣。還有就是團(tuán)隊(duì)管理,作為項(xiàng)目經(jīng)理,手下可能帶幾個(gè)小組,得合理分配任務(wù),調(diào)動(dòng)大家的積極性,不然項(xiàng)目推進(jìn)起來(lái)會(huì)很費(fèi)勁。
【第5篇】太陽(yáng)能項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫250字
1.負(fù)責(zé)epc項(xiàng)目整體施工、管控、建設(shè)等整體流程,負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建及人員管理;
2.負(fù)責(zé)工程管理整體協(xié)調(diào)工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位及供應(yīng)商管理工作,協(xié)調(diào)政府各相關(guān)部門、設(shè)計(jì)院、電力公司、工程公司等各方關(guān)系,推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)光伏電站項(xiàng)目的技術(shù)協(xié)調(diào)(售前技術(shù)支持、商務(wù)運(yùn)作協(xié)助、生產(chǎn)加工監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)施工統(tǒng)籌、工程調(diào)試、工程驗(yàn)收及工程消缺);
4.負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目安全管理、質(zhì)量管理、計(jì)劃進(jìn)度管理、費(fèi)用控制、材料設(shè)備管理等;
5.懂得電站測(cè)量與設(shè)計(jì),電氣組串,cad制圖等;
6.完成上級(jí)交辦的其它工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)75人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景和需求。比如太陽(yáng)能項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位,它涉及的范圍很廣,從項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備到后期實(shí)施都需要細(xì)致規(guī)劃。首先要明確的是,這個(gè)崗位需要對(duì)接甲方、設(shè)計(jì)方還有施工團(tuán)隊(duì),這就意味著溝通能力特別重要。平時(shí)要負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃,這包括預(yù)算編制、進(jìn)度安排以及質(zhì)量把控。在實(shí)際操作過(guò)程中,可能還會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,比如說(shuō)設(shè)備供應(yīng)延遲了,這時(shí)候就得迅速調(diào)整方案,確保整個(gè)項(xiàng)目不受太大影響。
書寫注意事項(xiàng):
項(xiàng)目經(jīng)理還得關(guān)注成本控制這一塊。在太陽(yáng)能項(xiàng)目里,材料采購(gòu)是一大塊支出,如何選擇性價(jià)比高的組件,既保證性能又控制預(yù)算,這里面學(xué)問(wèn)就很大了。還有就是安全管理,施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患排查也是日常工作的一部分,稍有不慎就會(huì)出問(wèn)題,所以必須時(shí)刻保持警惕。當(dāng)然,文件管理也不能忽視,合同簽訂、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告之類的文檔都得歸檔妥善保存,否則到時(shí)候出了糾紛找證據(jù)都費(fèi)勁。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)自己漏掉了某些細(xì)節(jié),比如忘了提到定期組織會(huì)議來(lái)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。這類事情其實(shí)挺常見的,特別是當(dāng)腦子里裝的事情太多的時(shí)候。再比如,有些時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬鰶](méi)及時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)度表,結(jié)果導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)受到影響。這種情況一旦發(fā)生,就得趕緊補(bǔ)救,不然牽一發(fā)而動(dòng)全身,后果不堪設(shè)想。
除了上述提到的內(nèi)容,項(xiàng)目經(jīng)理還需要協(xié)調(diào)好各方資源。比如,如果某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了技術(shù)難題,就需要召集專家進(jìn)行討論,找到解決方案。還有就是跟供應(yīng)商打交道的時(shí)候,得學(xué)會(huì)談判技巧,爭(zhēng)取到最有利的條款。畢竟每個(gè)環(huán)節(jié)都緊密相連,一個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò),整個(gè)項(xiàng)目都會(huì)受到波及。所以在這個(gè)崗位上,責(zé)任心和執(zhí)行力缺一不可。
【第6篇】工程項(xiàng)目部經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫400字
展示工程項(xiàng)目部經(jīng)理 1、 負(fù)責(zé)本公司建筑工程的施工管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制;
2、 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)事務(wù)及組織協(xié)調(diào)與之相關(guān)單位的關(guān)系;
3、兩年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)工裝項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、具備比較熟練的現(xiàn)場(chǎng)處理、協(xié)調(diào)、溝通能力及技巧;
5、 具有較強(qiáng)的預(yù)控能力和對(duì)突發(fā)問(wèn)題的果斷解決能力;
6、具有豐富的建筑項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
7、工作認(rèn)真、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力。
1、 負(fù)責(zé)本公司建筑工程的施工管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制;
2、 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)事務(wù)及組織協(xié)調(diào)與之相關(guān)單位的關(guān)系;
3、兩年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)工裝項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、具備比較熟練的現(xiàn)場(chǎng)處理、協(xié)調(diào)、溝通能力及技巧;
5、 具有較強(qiáng)的預(yù)控能力和對(duì)突發(fā)問(wèn)題的果斷解決能力;
6、具有豐富的建筑項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
7、工作認(rèn)真、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力。
書寫經(jīng)驗(yàn)94人覺(jué)得有用
工程項(xiàng)目部經(jīng)理的崗位職責(zé)該怎么寫?得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求來(lái)定。一般來(lái)說(shuō),寫這類崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把主要的工作方向拎清楚。比如,這個(gè)經(jīng)理既要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,又要協(xié)調(diào)各方資源,還要確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。如果只寫個(gè)大概,比如“負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)”,那肯定太籠糊了,誰(shuí)看了都摸不清重點(diǎn)。
寫的時(shí)候,可以先把核心任務(wù)列出來(lái),像工程預(yù)算審核,施工方案制定,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。當(dāng)然,也不能光顧著寫任務(wù),還得考慮到管理層面的東西,比如說(shuō)團(tuán)隊(duì)成員的分工配合,還有跟甲方或者監(jiān)理單位的溝通對(duì)接。這部分要是寫得太簡(jiǎn)單,像是“負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)”,就顯得很表面化,給人感覺(jué)不夠?qū)I(yè)。
書寫注意事項(xiàng):
寫這類職責(zé)的時(shí)候,最好能帶上一些具體的指標(biāo),比如“確保每月完成不少于**項(xiàng)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)”,這樣看起來(lái)更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到情況,比如有些經(jīng)理可能覺(jué)得寫職責(zé)的時(shí)候,把工作量說(shuō)得太明確反而不太好,怕以后被挑毛病,所以就會(huì)稍微模糊一點(diǎn),像“按計(jì)劃推進(jìn)工程實(shí)施”,這樣的表述就有點(diǎn)含糊其辭了。
還有一點(diǎn)需要注意,寫職責(zé)的時(shí)候千萬(wàn)別忘了提到安全這塊兒,畢竟工程安全無(wú)小事??梢詫懗伞氨O(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)措施,定期組織安全檢查”,這既能體現(xiàn)責(zé)任意識(shí),又能避免后續(xù)麻煩。但有時(shí)候也會(huì)因?yàn)槭韬?,漏掉這一塊,結(jié)果出了事才后悔。
再說(shuō)到細(xì)節(jié)部分,像文件歸檔管理之類的,也得提一下,這是日常工作的一部分。要是忽略了這部分,可能會(huì)讓后續(xù)的工作變得很麻煩。當(dāng)然,也有時(shí)候?qū)懙娜讼胫凑蠹叶级?,就沒(méi)特意強(qiáng)調(diào),結(jié)果別人真不懂,就容易出問(wèn)題。
【第7篇】工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫100字
大項(xiàng)目副總經(jīng)理(工程設(shè)計(jì)) 江西棕櫚文化旅游有限公司 江西棕櫚文化旅游有限公司 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,至少2個(gè)以上完整項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
書寫經(jīng)驗(yàn)25人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看具體崗位的性質(zhì)和需求。比如工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理這活兒,就得清楚他主要干什么。日常工作,就是負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃,從頭到尾都要盯緊了。首先要確保設(shè)計(jì)方案符合標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)特別重要,因?yàn)樵O(shè)計(jì)質(zhì)量直接影響后續(xù)施工。再就是協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,大家分工合作,要是有人進(jìn)度慢了或者出了問(wèn)題,就得趕緊想辦法解決。
日常事務(wù)也挺多的,比如開會(huì)討論項(xiàng)目進(jìn)展,跟甲方溝通需求變更,還有材料采購(gòu)的事也得操心。有時(shí)候還得跑現(xiàn)場(chǎng)檢查施工情況,確保設(shè)計(jì)圖上的東西能落地。合同管理也不能忘,資金預(yù)算這部分也要盯著,別超支了。還有,文件歸檔工作很重要,所有資料都得保存好,方便以后查。
有時(shí)候會(huì)遇到突發(fā)狀況,像設(shè)計(jì)變更之類的,這時(shí)候就需要快速反應(yīng)。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如某個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)忘了跟進(jìn),這就需要平時(shí)多留意。有時(shí)候跟甲方溝通時(shí),可能表達(dá)得不夠清晰,導(dǎo)致誤解,這就需要提高溝通技巧。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也可能因?yàn)橐庖姴缓萧[矛盾,這時(shí)候就需要作為領(lǐng)導(dǎo)去調(diào)解,不能偏袒哪一方。
技術(shù)層面的東西也不能忽視,畢竟這是專業(yè)崗位。熟悉各種軟件是基本功,像cad、bim這類工具都得熟練掌握。另外,還要了解相關(guān)法律法規(guī),特別是建筑行業(yè)的規(guī)定,不然很容易踩雷。還有,有時(shí)候?yàn)榱粟s工期,可能會(huì)犧牲質(zhì)量,這個(gè)得把握好平衡點(diǎn)。
【第8篇】高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格怎么寫1900字
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)工程項(xiàng)目的掌舵人,是一個(gè)工程項(xiàng)目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理,對(duì)所承接的項(xiàng)目從銷售移交開始至竣工驗(yàn)收移交給物業(yè)和維保全過(guò)程負(fù)全面管理責(zé)任,每年要求承擔(dān)一定的工程量,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)經(jīng)理部的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師要進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。對(duì)深化設(shè)計(jì)的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé),達(dá)到項(xiàng)目功能滿足、效益最優(yōu)的目的,使所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠通過(guò)項(xiàng)目的深化和變更達(dá)到利潤(rùn)的最大化。
4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項(xiàng)目預(yù)算,作好項(xiàng)目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,不斷提高客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更和簽證,及時(shí)和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項(xiàng)目的資料管理工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中的收款工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對(duì)下屬和施工隊(duì)伍定期進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)工作
11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作,及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾。
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
企業(yè)對(duì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
工作職責(zé):
1、擁有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感,熟悉pc、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)各細(xì)分業(yè)態(tài),對(duì)微博、微信、微視等新媒介保持有較高的興趣與關(guān)注度;
2、能夠獨(dú)立思考并帶有一點(diǎn)點(diǎn)偏執(zhí)狂的稟賦,能積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系,掌握項(xiàng)目進(jìn)度以及方向,策劃組織實(shí)施各類公關(guān)事件及執(zhí)行方案;
3、制定年、月度傳播策略方案,審核、撰寫相關(guān)新聞稿件、深度稿、新媒體文案,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等;
4、制定品牌形象策劃、品牌傳播策略;
5、進(jìn)行媒介投放分析,與媒介經(jīng)理針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效溝通;
6、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;
7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展;
崗位要求:
1、有3年以上乙方公關(guān)整合營(yíng)銷傳播項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),傳統(tǒng)公關(guān)與熟悉營(yíng)銷玩法都相對(duì)熟悉,服務(wù)過(guò)百度、騰訊、阿里等平臺(tái)級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司者優(yōu)先;
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擁有濃厚的興趣,對(duì)各類互聯(lián)網(wǎng)新模式,新應(yīng)用充滿興趣,并能夠有自己獨(dú)到的認(rèn)知和見解,有互聯(lián)網(wǎng)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能夠熟練撰寫各類題材的文案稿件,對(duì)文字有敬畏感;
4、有較強(qiáng)的話題策劃能力和方案策劃能力,邏輯思維清晰;
5、有較強(qiáng)的溝通能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,可以和客戶直接對(duì)接。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目工作分解,進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào);
2、保證項(xiàng)目完成目標(biāo)與制定目標(biāo)一致,合理分配和協(xié)調(diào)使用項(xiàng)目資源
3、與公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào),并解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題,保證項(xiàng)目按照進(jìn)度順利進(jìn)行。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2個(gè)20人以上規(guī)模軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、至少具備軟件需求,軟件設(shè)計(jì)中的一項(xiàng)實(shí)際具體工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
5、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
公司 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及發(fā)展空間。
崗位職責(zé)及任職資格c
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)工程項(xiàng)目的掌舵人,是一個(gè)工程項(xiàng)目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理,對(duì)所承接的項(xiàng)目從銷售移交開始至竣工驗(yàn)收移交給物業(yè)和維保全過(guò)程負(fù)全面管理責(zé)任,每年要求承擔(dān)一定的工程量,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)經(jīng)理部的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師要進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。對(duì)深化設(shè)計(jì)的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé),達(dá)到項(xiàng)目功能滿足、效益最優(yōu)的目的,使所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠通過(guò)項(xiàng)目的深化和變更達(dá)到利潤(rùn)的最大化。
4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項(xiàng)目預(yù)算,作好項(xiàng)目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,不斷提高客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更和簽證,及時(shí)和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項(xiàng)目的資料管理工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中的收款工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對(duì)下屬和施工隊(duì)伍定期進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)工作
11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作,及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾。
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)自己對(duì)這個(gè)崗位的理解去寫。像高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理這職位,就得突出他負(fù)責(zé)項(xiàng)目從頭到尾的全過(guò)程。比如,這個(gè)崗位要參與制定項(xiàng)目的計(jì)劃,這個(gè)計(jì)劃包括項(xiàng)目的目標(biāo)、時(shí)間表、資源分配什么的。還有,得監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行,要是出了什么問(wèn)題,得及時(shí)調(diào)整策略。
在寫的時(shí)候,還可以提到一些具體的工作內(nèi)容,比如組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,跟團(tuán)隊(duì)成員溝通工作進(jìn)度,確保每個(gè)人都清楚自己的任務(wù)。再就是,要跟客戶保持聯(lián)系,了解他們的需求變化,如果客戶需求有變動(dòng),要及時(shí)反饋給團(tuán)隊(duì),并且做出相應(yīng)的調(diào)整。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到一些小狀況,比如有時(shí)候會(huì)忘記加上一些關(guān)鍵點(diǎn),像風(fēng)險(xiǎn)管理這部分。風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)很重要,得明確風(fēng)險(xiǎn)可能帶來(lái)的影響,并提前準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)措施。要是漏掉了這部分,就會(huì)顯得這份職責(zé)描述不太完整。
除了這些,還得強(qiáng)調(diào)一下高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高工作效率。當(dāng)然,還得懂點(diǎn)財(cái)務(wù)管理,因?yàn)轫?xiàng)目預(yù)算也是個(gè)大事,得控制好成本,不能超支太多。
書寫注意事項(xiàng):
寫的時(shí)候要注意用詞得當(dāng),但偶爾也會(huì)有些小偏差。比如,有時(shí)候會(huì)把“協(xié)調(diào)”寫成“協(xié)凋”,雖然看起來(lái)差不多,但仔細(xì)看就能發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。還有,可能會(huì)把“執(zhí)行”寫成“施行”,這類小問(wèn)題雖然不影響整體理解,但會(huì)讓寫出來(lái)的東西顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
寫任職資格的時(shí)候,也要結(jié)合崗位需求來(lái)寫。比如,要有相關(guān)的專業(yè)背景,最好是有工程管理或者工商管理之類的學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)也很重要,至少得有五年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),而且得成功主導(dǎo)過(guò)幾個(gè)大型項(xiàng)目才行。技術(shù)方面,得熟悉項(xiàng)目管理軟件,像pmp認(rèn)證之類的資質(zhì)證書也是加分項(xiàng)。
有時(shí)候?qū)戇@些資格條件的時(shí)候,可能會(huì)有點(diǎn)混亂,比如把“五年以上”寫成“五年以上經(jīng)驗(yàn)”,雖然意思一樣,但表述上就顯得啰嗦了。還有一種情況,比如把“至少”寫成“至少要”,這種小毛病雖然不影響閱讀,但會(huì)讓文字顯得冗余。











