
【第1篇】銷售助理內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求怎么寫200字
職責(zé)描述:
崗位描述:
代表公司與各經(jīng)銷商、公司各部門、工廠之間溝通聯(lián)絡(luò),產(chǎn)品等進(jìn)出與售后的協(xié)調(diào)與跟進(jìn);依據(jù)公司實(shí)際情況制作商務(wù)合同及商務(wù)工作需要的各種單據(jù);負(fù)責(zé)訂單、合同簽單及時(shí)回傳、跟進(jìn)、發(fā)貨。銷售明細(xì)帳及時(shí)核對(duì),跟催貨款,跟催發(fā)票回傳單據(jù)等。
崗位要求:
1、精通辦公軟件;
2、具備計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)知識(shí)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
書寫經(jīng)驗(yàn)60人覺得有用
銷售助理內(nèi)勤這個(gè)崗位的職責(zé)寫起來其實(shí)挺講究的,得結(jié)合具體的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)需求。比如開頭部分,你可以從日常事務(wù)入手,描述一些基礎(chǔ)工作,像整理客戶資料、記錄訂單信息之類的。這部分文字要簡(jiǎn)潔明了,像是“負(fù)責(zé)接聽客戶來電,做好記錄并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員”,這樣的句子就挺好,既明確了工作內(nèi)容,又顯得接地氣。
接著可以談下對(duì)接工作的細(xì)節(jié),這部分內(nèi)容需要稍微具體點(diǎn),因?yàn)檫@是體現(xiàn)專業(yè)性的關(guān)鍵。比如,“協(xié)助銷售經(jīng)理處理各類文件,包括合同的歸檔管理,確保資料完整無缺”,這樣的表述就比較實(shí)在,能讓人感受到崗位的專業(yè)感。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能沒太注意措辭,像這里“確保資料完整無缺”就有點(diǎn)啰嗦,完全可以簡(jiǎn)化成“保證資料完整”。
再往下寫的時(shí)候,可以涉及一些溝通協(xié)調(diào)的內(nèi)容。這一步要是寫不好,容易讓人覺得職責(zé)范圍模糊不清?!芭浜箱N售團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù),如展會(huì)準(zhǔn)備、樣品寄送等”,這樣的描述就很合適。但要注意,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)時(shí)效性,比如這里如果加上“并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成”就更好了,不然給人感覺工作態(tài)度不夠明確。
至于崗位要求,這部分就得看具體公司的情況了。像學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)這些硬性條件肯定少不了,“大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作”這樣的要求就很普遍。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如“有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先”這句話,要是沒寫進(jìn)去,對(duì)于求職者來說就會(huì)少一個(gè)重要的參考點(diǎn)。
還有就是性格特質(zhì)方面的描述,這部分也很重要?!熬邆淞己玫臏贤芰蛨F(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”這種話雖然老套,但確實(shí)實(shí)用。只是有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忽略掉一些更具體的描述,比如“能在高壓環(huán)境下保持冷靜”,這樣就能讓?shí)徫灰蟾嗅槍?duì)性。
【第2篇】房地產(chǎn)公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫1000字
房地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 助理經(jīng)理是經(jīng)理的助手,除完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù),匯報(bào)工作進(jìn)展情況外,還要發(fā)揮積極主觀能動(dòng)性,勤動(dòng)腦,勤動(dòng)嘴,把自己放在經(jīng)理的位置去思考問題,解決問題,鍛煉和提高自己的獨(dú)立工作能力。
2.主要工作內(nèi)容:
a.項(xiàng)目前期:
參與項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)工作、(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
參與項(xiàng)目前期的策劃工作,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,在可行性分析的前提下制定質(zhì)量計(jì)劃。(輸出記錄,經(jīng)過驗(yàn)證和檢驗(yàn),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
根據(jù)項(xiàng)目特性,制定部門工作計(jì)劃(由技術(shù)部和策劃部輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
進(jìn)行合同評(píng)審,包括開盤前的合同、定單、公開承諾等。(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
參加工程部、技術(shù)部的圖紙會(huì)審(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
與預(yù)售核對(duì)預(yù)售面積,得出準(zhǔn)確的面積一覽表(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
對(duì)工作人員組織有效的培訓(xùn)與審核(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
銜接其他有關(guān)部門,如財(cái)務(wù)部、物業(yè)公司、行政部等,準(zhǔn)備開盤事宜(輸入與輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
b.日常事物:
密切掌握銷售動(dòng)態(tài),以便隨時(shí)對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)行提出合理化建議與意見,包括根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律對(duì)廣告計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整等(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)。
負(fù)責(zé)服務(wù)的監(jiān)控及實(shí)施,包括制定服務(wù)計(jì)劃,建立客戶檔案、進(jìn)行定期客戶回訪、解決客戶投訴及緊急事件(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
督促及監(jiān)控銷售內(nèi)勤完成對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔,隨時(shí)向上
級(jí)提供準(zhǔn)確的銷售信息、回款信息。(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
負(fù)責(zé)督促銷售代表嚴(yán)格遵守銷售部規(guī)章制度,提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)意識(shí)。(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
負(fù)責(zé)交房前與工程部合作進(jìn)行房屋防護(hù)工作(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
負(fù)責(zé)交房前的部門銜接,制定交房程序并協(xié)助物業(yè)完成。(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)負(fù)責(zé)交房后的客戶問題的協(xié)商解決(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
3. 掌握銷售代表的思想動(dòng)態(tài),充分調(diào)動(dòng)其工作積極性,幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài),使他們以最佳的精神面貌出現(xiàn)在客戶面前。
一般一天的工作流程:主持早會(huì)--會(huì)后檢查值班銷售代表的工作--抽查值班銷售員的工作,如電腦資料的管理,實(shí)行銷售視覺化管理,公布當(dāng)天的接待成交情況--檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量,隨機(jī)地請(qǐng)客戶填寫《客戶對(duì)銷售代表的評(píng)價(jià)》,對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪--就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請(qǐng)各部門配合解決,重要事情發(fā)《部門銜接函》。
一般一月的工作流程:總結(jié)當(dāng)月的工作情況--對(duì)次月的工作做計(jì)劃--接財(cái)務(wù)的催款通知單后安排銷售代表催款--安排次月的銷售代表的候客、休息、值班、服裝。
書寫經(jīng)驗(yàn)23人覺得有用
寫房地產(chǎn)公司銷售部助理經(jīng)理的崗位職責(zé)時(shí),得想清楚這個(gè)崗位需要干什么。這崗位主要是幫銷售經(jīng)理處理各種雜事,比如整理客戶資料,跟進(jìn)銷售進(jìn)度,還有就是協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的工作。這些事情聽起來簡(jiǎn)單,但其實(shí)挺復(fù)雜的,特別是客戶資料,要是弄錯(cuò)了,可能會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)。
比如,每天都要核對(duì)客戶名單,確保每個(gè)客戶的購(gòu)買意向都記錄清楚。有時(shí)候,客戶打電話過來咨詢,就得及時(shí)解答,要是回答錯(cuò)了,那麻煩就大了。另外,還得定期匯總銷售數(shù)據(jù),給銷售經(jīng)理做參考。這份工作得細(xì)心,稍不留神就把數(shù)據(jù)搞混了。
有時(shí)候,銷售部會(huì)有一些臨時(shí)的任務(wù),比如舉辦促銷活動(dòng),這時(shí)候就需要助理經(jīng)理來安排場(chǎng)地布置,聯(lián)系供應(yīng)商,還要跟其他部門對(duì)接。這個(gè)過程中,難免會(huì)遇到溝通上的問題,比如有的部門覺得任務(wù)太急,不愿意配合,這時(shí)候就得耐心去說服,畢竟大家都為了公司業(yè)績(jī)嘛。
還有一點(diǎn)很重要,就是對(duì)外的聯(lián)絡(luò)工作。有些時(shí)候,開發(fā)商那邊會(huì)有新的政策下來,或者合作伙伴那邊有什么變動(dòng),助理經(jīng)理就得第一時(shí)間了解情況,然后通知銷售團(tuán)隊(duì)。要是信息傳遞慢了,可能就會(huì)錯(cuò)過最佳的銷售時(shí)機(jī)。
銷售部的文檔管理也不能忽視。合同、協(xié)議這些東西都得歸檔好,萬一以后出了問題,查起來方便。不過有時(shí)候忙起來,可能會(huì)忘記把文件放到指定的位置,結(jié)果找的時(shí)候費(fèi)老勁了。所以平時(shí)得養(yǎng)成習(xí)慣,每次處理完文件就放回原處。
此外,還得時(shí)不時(shí)地培訓(xùn)新員工。銷售部經(jīng)常招新人,剛來的員工什么都不懂,得手把手教他們?cè)趺唇哟蛻簦趺凑剢巫?。這個(gè)過程挺考驗(yàn)?zāi)托牡模行┤藢W(xué)得快,有些人慢,助理經(jīng)理得根據(jù)不同情況調(diào)整教學(xué)方式。
【第3篇】北歐銷售經(jīng)理助理崗位職責(zé)怎么寫150字
職位要求:1.一年以上旅行社工作經(jīng)驗(yàn)熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游線路。2.大專以上學(xué)歷,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)。3.熱愛旅游事業(yè),性格開朗,待人熱情。4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心,有條理。5.人品好,無不良習(xí)慣,誠(chéng)實(shí),守信,能吃苦。6.擁有電話營(yíng)銷,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
書寫經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
寫一份專業(yè)的崗位職責(zé)文檔,得從具體的工作內(nèi)容出發(fā)。比如北歐銷售經(jīng)理助理這個(gè)職位,它的工作內(nèi)容肯定離不開協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常事務(wù)。每天可能要跟進(jìn)一些訂單情況,這包括核對(duì)客戶的需求有沒有變動(dòng),確認(rèn)貨物是否按時(shí)發(fā)出。還有就是整理一些文件,比如銷售報(bào)告什么的,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,畢竟銷售業(yè)績(jī)是公司評(píng)估市場(chǎng)表現(xiàn)的重要依據(jù)。
書寫注意事項(xiàng):
作為助理,還需要負(fù)責(zé)一些溝通工作。比如跟客戶保持聯(lián)系,解答他們提出的問題,有時(shí)候還要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源來滿足客戶需求。北歐那邊的客戶通常比較注重細(xì)節(jié),所以得特別留意郵件往來中的措辭,確保表達(dá)清晰又不失禮貌。
有時(shí)候事情會(huì)多到忙不過來,這時(shí)候就需要合理安排時(shí)間了。比如先把緊急的事情處理完,像突然接到一個(gè)大客戶的咨詢電話,就得立刻放下手頭其他不太急的事去應(yīng)對(duì)。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些小插曲,像是剛起草好的銷售合同被發(fā)錯(cuò)了版本,這種時(shí)候就得重新檢查一遍,避免因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致不必要的麻煩。
還有一點(diǎn)很重要,就是對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏感度。銷售經(jīng)理助理應(yīng)該經(jīng)常關(guān)注行業(yè)新聞,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向。這樣不僅能幫助銷售經(jīng)理做出更明智的戰(zhàn)略決策,也能讓自己在工作中更有主動(dòng)性。比如說發(fā)現(xiàn)某個(gè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上需求量增加,就可以建議銷售經(jīng)理加大推廣力度。
工作中難免會(huì)遇到各種突發(fā)狀況。比如有一次我負(fù)責(zé)的展會(huì)準(zhǔn)備材料出了點(diǎn)小問題,臨時(shí)發(fā)現(xiàn)印刷廠送來的海報(bào)尺寸不對(duì),結(jié)果只能趕緊聯(lián)系供應(yīng)商調(diào)貨。這種事情雖然不算常見,但一旦發(fā)生就得迅速反應(yīng),不能拖泥帶水。
【第4篇】渠道助理/銷售行政崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字
職責(zé)描述:
崗位描述:
1.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送。
2.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常對(duì)接,包含渠道商的業(yè)務(wù)咨詢以及回復(fù)。
3.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道的運(yùn)營(yíng)(操作)流程,包含貸前審批,貸中放款,以及貸后管理。
4.協(xié)助渠道經(jīng)理進(jìn)行渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求:
1.具備較強(qiáng)的ppt功底。
2.對(duì)所有數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性協(xié)調(diào)性具有較強(qiáng)的邏輯能力。
3.能適應(yīng)一定的出差。
壹賬通(平安集團(tuán)旗下公司)
平安一賬通是創(chuàng)新式綜合金融理財(cái)平臺(tái)。通過一賬通,僅需要一個(gè)賬戶,就可管理所有平安賬戶和50多個(gè)其他機(jī)構(gòu)的網(wǎng)上賬戶,實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)、銀行、投資等多種理財(cái)需求。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)53人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)自己對(duì)這個(gè)崗位的理解來寫。比如說渠道助理或者銷售行政這類崗位,它們的工作內(nèi)容都比較雜,涉及到的東西也多。首先要搞清楚這個(gè)崗位的核心工作是什么,像渠道助理,肯定就是協(xié)助主管去處理一些渠道相關(guān)的事情,比如聯(lián)系客戶,跟進(jìn)訂單進(jìn)度什么的。這一步要是沒弄明白,后面寫出來的職責(zé)就可能跑偏。
然后,要把具體的任務(wù)列出來,別光說些大方向的,得細(xì)化到具體的操作層面。比如日常維護(hù)客戶關(guān)系這部分,就可以寫成“負(fù)責(zé)接聽客戶來電,記錄客戶需求并及時(shí)反饋給相關(guān)部門”,這樣一看就知道該怎么做。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀装崖氊?zé)寫得太籠統(tǒng)了,像是“做好渠道管理工作”,這句話就有點(diǎn)模糊不清,到底是要管什么,怎么個(gè)管理法都沒交代明白。
對(duì)于銷售行政這一塊兒,除了常規(guī)的文件整理歸檔之外,還可能涉及到一些會(huì)議組織之類的事務(wù)。這部分職責(zé)可以寫成“協(xié)助籌備部門會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議材料并做好會(huì)議紀(jì)要”,聽起來就很具體了。但有時(shí)候也會(huì)不小心漏掉某些細(xì)節(jié),比如“協(xié)助完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)”,這句話看起來沒什么問題,實(shí)際上如果能補(bǔ)充一下大概有哪些事項(xiàng)會(huì)更好,不然給人的感覺就是職責(zé)范圍太寬泛。
再來說說職位要求這塊兒,最好跟崗位職責(zé)結(jié)合起來寫。像渠道助理,可能需要具備一定的溝通能力,畢竟要經(jīng)常跟客戶打交道。所以可以寫成“具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理客戶關(guān)系”,這樣既符合崗位需求又顯得專業(yè)。不過有時(shí)候會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)一些必要的技能,比如“熟悉辦公軟件操作”這種基本要求,結(jié)果寫到最后才發(fā)現(xiàn)少了這么一條。
寫這些內(nèi)容的時(shí)候,最好結(jié)合公司的實(shí)際情況來寫,別一股腦兒地套用模板。像有些公司特別看重團(tuán)隊(duì)合作精神,那在職位要求里就應(yīng)該體現(xiàn)出來,可以寫成“具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用”。但有時(shí)候會(huì)忽略掉一些關(guān)鍵點(diǎn),比如“具備一定的抗壓能力”,這對(duì)于很多崗位來說其實(shí)挺重要的,特別是在面對(duì)緊急任務(wù)的時(shí)候。
【第5篇】銷售設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)怎么寫150字
職責(zé):
1、聯(lián)系裝修客戶,儲(chǔ)備資源,輔助設(shè)計(jì)師簽單。
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單、簽單,維護(hù)開發(fā)老客戶。
3、制定銷售表格,跟進(jìn)訂單,與客戶日常溝通。
4、接待顧客咨詢,了解顧客需求。
要求:
1、學(xué)歷不限,有一定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞。
3、誠(chéng)實(shí)守信,有嚴(yán)格的職業(yè)操守,維護(hù)公司的形象和利益。
書寫經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用
銷售設(shè)計(jì)助理這個(gè)崗位其實(shí)挺復(fù)雜的,既要懂銷售又要懂設(shè)計(jì),而且得熟悉公司產(chǎn)品。寫崗位職責(zé)的時(shí)候,可以從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。比如,日常配合銷售團(tuán)隊(duì)做些設(shè)計(jì)工作,像制作宣傳單頁、海報(bào)之類的。這類東西得提前跟銷售同事溝通好,了解他們需要傳遞的信息是什么,這樣設(shè)計(jì)出來的東西才能符合需求。還有,可能需要幫忙整理一些客戶資料,這一步很重要,因?yàn)榭蛻糍Y料整理得好不好直接影響到后續(xù)的工作效率。
書寫注意事項(xiàng):
還得負(fù)責(zé)跟進(jìn)一些項(xiàng)目進(jìn)度。有時(shí)候銷售那邊談好了合作,設(shè)計(jì)這邊就得馬上行動(dòng)起來,從初步方案到最終成品,每個(gè)環(huán)節(jié)都要盯緊了。這中間可能會(huì)遇到各種突發(fā)情況,比如客戶臨時(shí)改主意,或者發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)稿有問題,這時(shí)候就需要靈活應(yīng)對(duì),及時(shí)調(diào)整方案。不過有時(shí)候可能會(huì)忽略掉細(xì)節(jié),比如忘記核對(duì)某些重要數(shù)據(jù),這就容易出問題了。
除了這些常規(guī)任務(wù),有時(shí)候還可能需要參與一些市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)。通過觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品設(shè)計(jì),看看他們的亮點(diǎn)在哪里,再結(jié)合自家產(chǎn)品的特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化。這步工作其實(shí)挺考驗(yàn)眼力的,得學(xué)會(huì)挑毛病,也得知道怎么改進(jìn)。要是在這方面做得不到位,就可能影響到公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
再就是文件管理這塊也不能忽視。每次完成一個(gè)項(xiàng)目后,相關(guān)的文件、圖片什么的都得歸檔好,方便以后查找。要是文件亂七八糟堆在一起,等到需要用的時(shí)候找半天找不到,那麻煩就大了。偶爾會(huì)忘記給文件命名,導(dǎo)致后面翻閱起來特別麻煩,這種情況其實(shí)挺常見的。
最后一點(diǎn),和團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通也很重要。無論是設(shè)計(jì)部門內(nèi)部還是和其他部門之間的交流,都要做到順暢無阻。如果溝通不暢,很容易產(chǎn)生誤會(huì),進(jìn)而影響工作效率。有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,可能會(huì)省略一些必要的確認(rèn)步驟,結(jié)果出了差錯(cuò)就追悔莫及了。
【第6篇】空運(yùn)銷售助理崗位職責(zé)怎么寫300字
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行國(guó)際物流空運(yùn)方面的客戶搜尋,陌生拜訪,接洽等日常銷售工作。
2、貨運(yùn)代理空運(yùn)各航線報(bào)價(jià)制作并定期更新。
3、收集、整理、歸納空運(yùn)市場(chǎng)行情,協(xié)助主管給出分析報(bào)告;
4、協(xié)助空運(yùn)部完成催款工作,按時(shí)收回客戶賬款。
5、接到業(yè)務(wù)后,與操作人員共同協(xié)作,完成國(guó)際貨運(yùn)工作。如接到客戶業(yè)務(wù)咨詢或其他貨運(yùn)要求及時(shí)溝通,安排操作妥善處理。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)力,良好的儀表儀態(tài);
2、熟練使用office等辦公軟件;尤其是運(yùn)用word、 excel 制表,或制作推廣宣傳文件。
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、從事過銷售助理、或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;
5、刻苦好學(xué),具有服務(wù)意識(shí),能接受適當(dāng)加班;
書寫經(jīng)驗(yàn)54人覺得有用
在寫空運(yùn)銷售助理的崗位職責(zé)時(shí),得考慮到這個(gè)崗位的具體工作環(huán)境和任務(wù)需求。一般來說,這類崗位需要負(fù)責(zé)一些日常事務(wù),像是處理客戶的咨詢,這包括了解客戶需求、提供報(bào)價(jià)信息什么的。還有就是跟進(jìn)訂單的狀態(tài),從下單到發(fā)貨,中間可能涉及到很多環(huán)節(jié),比如確認(rèn)貨物信息、協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)那邊的工作等等。
書寫注意事項(xiàng):
這個(gè)崗位也得做一些文件整理的事情,像是制作發(fā)票、合同之類的,這些文件對(duì)于后續(xù)的工作流程來說很重要。而且,因?yàn)樯婕暗絿?guó)際運(yùn)輸,可能還需要處理一些報(bào)關(guān)方面的材料,確保貨物能夠順利出口或者進(jìn)口。有時(shí)候,還得跟航空公司溝通航班安排,確保貨物按時(shí)裝機(jī)。
工作中可能還會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,比如客戶突然更改計(jì)劃,或者航班延誤之類的問題,這時(shí)候就需要及時(shí)調(diào)整方案,想辦法解決問題。要是能熟悉相關(guān)的軟件系統(tǒng),像erp系統(tǒng)或者crm系統(tǒng),那在處理這些事情的時(shí)候會(huì)方便不少。不過有時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)槭诸^事情太多而顧不上更新某些系統(tǒng)里的數(shù)據(jù),這就需要合理分配時(shí)間了。
此外,作為銷售助理,還應(yīng)該保持和銷售人員的良好溝通,他們?cè)谕馀軜I(yè)務(wù),回來后需要知道最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),比如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況、客戶的反饋等。如果能把這些信息整理好,對(duì)他們接下來的工作會(huì)有很大幫助。當(dāng)然,有時(shí)候由于時(shí)間緊迫,可能在記錄這些信息的時(shí)候會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),但只要事后補(bǔ)上就行。
還有一個(gè)重要的部分就是統(tǒng)計(jì)分析,比如每個(gè)月的銷售數(shù)據(jù),通過這些數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律,幫助企業(yè)做出更好的決策。不過有時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)槭韬鰶]注意到某些關(guān)鍵指標(biāo),導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不夠全面,這種情況需要多檢查幾次。
【第7篇】銷售部助理崗位工作職責(zé)怎么寫2250字
職責(zé)一:銷售部助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的考評(píng)考績(jī)工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理擬定年度銷售計(jì)劃、分解目標(biāo)、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織銷售市場(chǎng)調(diào)研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。跟蹤掌握市場(chǎng)行情,及時(shí)提供合理和有效的營(yíng)銷策略。
4、協(xié)助部門經(jīng)理匯總市場(chǎng)信息,提報(bào)項(xiàng)目調(diào)整、修改建議;把握重點(diǎn)客戶,參加重大銷售談判和簽訂合約;
5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析;關(guān)注銷售人員心態(tài)變化,及時(shí)溝通處理;
6、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu),對(duì)部屬分工授權(quán)、檢查、報(bào)告制度,對(duì)其業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估做到責(zé)任到人,合理調(diào)配,以保證部門各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的完成;
7、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給部門經(jīng)理。
8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;
9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
職責(zé)二:銷售部助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。
6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
7、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
職責(zé)三:銷售部助理崗位職責(zé)
(一)責(zé)任心
做任何事情首先要有一個(gè)積極向上的心態(tài),對(duì)于自己的工作要有責(zé)任感、使命感。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作對(duì)自己是一個(gè)考驗(yàn)同時(shí)完成工作也是自己的一種提升。
(二)觀察力
觀察力對(duì)于銷售人員十分重要,同時(shí)銷售助理也應(yīng)具備良好的觀察力,這樣能更好的配合部門銷售人員的工作。
(三)良好的人際關(guān)系
不管是在公司還是面對(duì)我們的客戶,良好的人及關(guān)系是非常關(guān)鍵的,它能夠提升工作效率。尤其是面對(duì)客戶,良好的人際關(guān)系能提升客戶對(duì)公司的信任度。只有在雙方友好、信任的前提下才能更進(jìn)一步的發(fā)展與合作。
(四)熟悉部門職責(zé)及工作日程
作為銷售助理,首先是要了解本部門的職責(zé)、和各個(gè)項(xiàng)目的具體情況,及配合部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司與客戶間的問題與矛盾,日常要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的工作。
(五)熟悉業(yè)務(wù)流程及各部門之間配合
要熟練掌握業(yè)務(wù)流程,如新項(xiàng)目立項(xiàng)、協(xié)議的審批,合同蓋章、數(shù)據(jù)對(duì)接、客戶問題的處理等等。部門之間要交流通常,掌握市場(chǎng)運(yùn)作,醫(yī)療資源部的拓展、產(chǎn)品的創(chuàng)新、服務(wù)的對(duì)接等等。
(六)熟悉部門產(chǎn)品
隨著公司的發(fā)展,內(nèi)部的服務(wù)產(chǎn)品也隨之更新,要了解公司與公司的服務(wù)產(chǎn)品,這樣能更好的配合部門領(lǐng)導(dǎo)做文案工作。
(七)熟悉公司客戶
熟悉公司已簽約的客戶,尤其要了解本部門的客戶,做好客戶調(diào)查工作,掌握客戶的基本信息,了解客戶的實(shí)際需求,進(jìn)行文案的整理以方便銷售人員進(jìn)行合作的推動(dòng)。
(八)和部門內(nèi)人員的配合
配合本門人員做好日常的工作,如會(huì)議安排、會(huì)議記錄、各部門溝通等事項(xiàng)。
職責(zé)四:銷售部助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)匯總以客戶為單位的銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以便做為客戶市場(chǎng)分析資料
2.負(fù)責(zé)匯總以營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)為單位的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),考核營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)業(yè)績(jī),并根據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料,進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)向總經(jīng)理提交參考建議及方案
3.收集匯總各區(qū)域銷售人員各類工作總結(jié)及計(jì)劃,匯報(bào)給總經(jīng)理
4.協(xié)助營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)做好售后服務(wù)工作,及時(shí)采集信息并迅速妥善協(xié)調(diào)處理直至得出結(jié)論
5.每月25日之前收集各區(qū)域的訂購(gòu)計(jì)劃,用2個(gè)工作日的時(shí)間匯總,并與庫(kù)管和產(chǎn)品工程師共同確認(rèn)編制出采購(gòu)計(jì)劃提交采購(gòu)部審核(番禺銷售總監(jiān)招聘)
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的工作流程,積極協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關(guān)系,遇到矛盾和難點(diǎn)時(shí),不得拖延、推諉,要開動(dòng)腦筋、千方百計(jì)的去解決。為公司創(chuàng)造一個(gè)良好、和諧的工作氣氛
7.負(fù)責(zé)公司客戶資料的管理、整理、建檔和保管工作,并定期補(bǔ)充新的信息資料,做好分類管理;客戶資料檔案應(yīng)提供目錄交綜合管理部備案,綜合管理部有權(quán)查閱和監(jiān)督并提供合理化建議
8.負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目的工作記錄和文件整理,客戶接待以及部門指定的其他各項(xiàng)服務(wù)工作
9.應(yīng)定期向總經(jīng)理提供客戶資信分析資料以及銷售風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警報(bào)告
10.負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)檔案,按產(chǎn)品分類、收集、歸納,整理來自廠家、市場(chǎng)、展會(huì)等各方面的技術(shù)資料。并報(bào)綜合管理部備案
11.負(fù)責(zé)組織公司參展工作的籌備工作,包括展位設(shè)計(jì)、布置,展品、展牌、資料的確認(rèn),并配合綜合管理部做好其他工作
12.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳、報(bào)導(dǎo)工作,經(jīng)常性地做市場(chǎng)調(diào)研了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與我公司銷售方針的有機(jī)聯(lián)系,及時(shí)準(zhǔn)確地給總經(jīng)理提出建議。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
職責(zé)五:銷售部助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司銷售及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
書寫經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
寫銷售部助理的崗位職責(zé)其實(shí)挺講究技巧的,得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景。比如,這個(gè)崗位既要能協(xié)助主管處理日常事務(wù),又要能在客戶那邊稍微幫把手。要是想寫好,就得先把日常工作捋清楚。比如,接電話、整理文件這些雜事肯定是少不了的,還有就是可能要配合做一些市場(chǎng)調(diào)研,這都是基礎(chǔ)活兒。
有時(shí)候,寫的時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié),像是把“需要定期更新客戶資料”寫成了“需要定期更新客戶信息”,雖然差不多,但人家可能就卡在這兒。所以寫的時(shí)候要特別留意那些看起來不起眼的小地方。另外,別忘了加上一些專業(yè)點(diǎn)的東西,像“負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單流程”,這比單純說“幫忙跑腿”顯得正式多了。
再比如,銷售部助理還得會(huì)點(diǎn)溝通技巧,因?yàn)榭赡芤鱾€(gè)部門打交道。寫的時(shí)候可以這么寫:“協(xié)助協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)?!边@句話聽著就比較靠譜,不像那種太口語化的表達(dá)。不過也有時(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充關(guān)鍵點(diǎn),像“參與制定銷售策略”這樣的句子,如果漏掉了,那整個(gè)職責(zé)描述就會(huì)顯得單薄。
還有一點(diǎn)要注意,銷售部助理的工作可能還會(huì)涉及一點(diǎn)文案,像撰寫簡(jiǎn)單的宣傳材料什么的。這時(shí)候就要看個(gè)人能力了,要是沒寫好,可能會(huì)被覺得敷衍。所以建議寫的時(shí)候多留心一下,別光顧著抄前面的格式,該有的專業(yè)內(nèi)容還是要有的。
小編友情提醒:
寫的時(shí)候最好能結(jié)合公司實(shí)際情況,別千篇一律地套模板。要是能融入一些公司的特色業(yè)務(wù),那就更好了。不過千萬別忘了,寫完后自己先過一遍,看看有沒有什么明顯的漏洞,比如少了關(guān)鍵步驟之類的。
【第8篇】商務(wù)助理/銷售助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫250字
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)部門銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理,妥善保管各類資料;
2、 協(xié)助銷售人員維護(hù)客戶關(guān)系,整理客戶信息;
3、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售合同流程、發(fā)票、付款等事宜;
4、 負(fù)責(zé)后臺(tái)下單、訂單管理工作;
4、 負(fù)責(zé)維護(hù)銷售合同和合同續(xù)簽;
6、 部門其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、 熟悉辦公自動(dòng)化軟件,erp系統(tǒng)操作,財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 具有良好的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通能力;
3、 工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)24人覺得有用
商務(wù)助理和銷售助理的崗位職責(zé)和職位要求其實(shí)挺講究的,得根據(jù)具體公司的情況來調(diào)整。比如,商務(wù)助理,它主要負(fù)責(zé)的就是協(xié)助處理日常事務(wù),像文件整理、會(huì)議記錄這些,還有就是對(duì)接客戶什么的。如果寫的時(shí)候,可以先從日常工作入手,像是每天都要做些什么事情,像安排會(huì)議時(shí)間、準(zhǔn)備合同文件之類的。不過,有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),像有些公司可能還會(huì)要求商務(wù)助理幫忙做一些市場(chǎng)調(diào)研的工作,這在寫的時(shí)候就容易忘記。
至于銷售助理,重點(diǎn)就更多放在銷售業(yè)務(wù)上了。像配合銷售人員跟進(jìn)客戶,維護(hù)客戶資料什么的。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候,會(huì)因?yàn)橄氘?dāng)然覺得大家都懂,結(jié)果就把一些關(guān)鍵步驟給省略了,比如說客戶跟進(jìn)的具體流程,這要是沒寫清楚,新人來了可能會(huì)一頭霧水。另外,銷售助理還可能需要定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),這個(gè)部分也別忘了加上去,不然看起來就會(huì)顯得職責(zé)范圍太窄了。
對(duì)于職位要求這部分,商務(wù)助理的話,學(xué)歷要求一般不會(huì)太高,大專就行,但經(jīng)驗(yàn)很重要,最好是有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的。要是寫的時(shí)候,可能會(huì)直接寫“有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先”,這樣顯得有點(diǎn)籠統(tǒng)。其實(shí)可以稍微細(xì)化一下,比如提到熟悉辦公軟件操作,或者有基本的商務(wù)禮儀知識(shí)之類的。
銷售助理的要求,除了學(xué)歷背景外,溝通能力特別重要,畢竟跟客戶打交道嘛。寫的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,直接寫“良好的溝通能力”,但其實(shí)可以多補(bǔ)充點(diǎn),像是能熟練運(yùn)用crm系統(tǒng),或者對(duì)產(chǎn)品有一定了解之類的。這樣看起來更具體,也更有說服力。











