書寫經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用

產(chǎn)品助理研發(fā)工程師這個(gè)崗位挺重要的，主要得跟研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合好，還要懂點(diǎn)市場的東西。崗位職責(zé)得寫清楚日常工作是什么，像是參與產(chǎn)品研發(fā)流程，從立項(xiàng)到量產(chǎn)都要管一管。具體來說，得負(fù)責(zé)收集客戶需求，這很重要，不然產(chǎn)品可能就偏離方向了。還有就是跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，要是哪個(gè)環(huán)節(jié)卡住了，就得想辦法解決。

平時(shí)也得做些實(shí)驗(yàn)測試，確保產(chǎn)品性能符合標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)候需要寫技術(shù)文檔，這部分比較重要，得把產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、功能描述都寫明白，方便后續(xù)生產(chǎn)和銷售。另外，還得跟其他部門溝通協(xié)調(diào)，特別是生產(chǎn)那邊，得確保設(shè)計(jì)方案能落地。

有時(shí)候可能會遇到一些突發(fā)情況，比如某個(gè)零件供應(yīng)商出了問題，這時(shí)候就需要迅速反應(yīng)，找替代方案或者調(diào)整設(shè)計(jì)。還有，得熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不然產(chǎn)品可能過不了認(rèn)證。這活兒既考驗(yàn)專業(yè)能力，也得有點(diǎn)應(yīng)變能力。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會不小心漏掉一些細(xì)節(jié)，比如說沒提到需要定期向主管匯報(bào)工作進(jìn)展，這其實(shí)也很關(guān)鍵。還有個(gè)地方可能寫得不太順暢，比如描述如何處理客戶反饋時(shí)，句子組織得不太好，但意思大家應(yīng)該能看懂。總體來說，崗位職責(zé)寫的時(shí)候得結(jié)合公司實(shí)際情況，不能太籠統(tǒng)，要讓別人一看就知道具體該干什么。

書寫經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和公司需求。比如對于java產(chǎn)品開發(fā)助理工程師這個(gè)崗位，就得清楚他們主要負(fù)責(zé)什么。這部分工作可能包括參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)討論，協(xié)助完成代碼編寫，還有就是配合測試人員找出程序里的小問題。這些任務(wù)聽起來簡單，但做起來挺復(fù)雜的，因?yàn)樾枰煜ava相關(guān)的開發(fā)工具和技術(shù)。

書寫注意事項(xiàng)：

寫職位要求時(shí)也不能太籠統(tǒng)。像java開發(fā)助理工程師這類崗位，一般會提到需要掌握java編程語言，熟悉常用的開發(fā)框架。這很重要，畢竟這是工作的基礎(chǔ)。不過有時(shí)候描述起來可能會有點(diǎn)混亂，比如寫成“精通java開發(fā)，熟悉spring等主流框架”，雖然大致是對的，但“精通”這個(gè)詞用得稍微有點(diǎn)夸張了。

工作中還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如說文檔編寫這一塊，通常要求能撰寫清晰的技術(shù)文檔，但實(shí)際操作中可能會遇到一些麻煩，像是文檔格式?jīng)]統(tǒng)一，導(dǎo)致看起來亂七八糟。所以這部分最好能強(qiáng)調(diào)下文檔規(guī)范的重要性，讓新員工一開始就養(yǎng)成好習(xí)慣。

還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一點(diǎn)，崗位職責(zé)里應(yīng)該體現(xiàn)出來。助理工程師的工作不是孤立的，需要和其他部門保持溝通，比如跟產(chǎn)品經(jīng)理確認(rèn)需求，跟測試部門反饋修改結(jié)果。如果描述得不清楚，可能會讓人覺得這個(gè)崗位只是悶頭寫代碼，忽略了交流的重要性。

至于具體的技能要求，除了技術(shù)層面的東西，還可以提一下軟技能。比如要求具備良好的學(xué)習(xí)能力，面對新技術(shù)能快速上手。這里可能會出現(xiàn)一些小問題，比如寫成“能夠迅速適應(yīng)新技術(shù)環(huán)境”，雖然意思沒錯(cuò)，但“迅速適應(yīng)”顯得有點(diǎn)口語化，不如改成“快速掌握新技術(shù)”更正式些。

書寫經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作的具體內(nèi)容搞清楚。比如說華為外包業(yè)務(wù)助理這個(gè)崗位，主要就是協(xié)助處理手機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)事務(wù)，從采購到發(fā)貨再到售后都要管著點(diǎn)。這工作不是一天兩天就能摸透的，需要對各個(gè)環(huán)節(jié)都熟悉才行。像日常跟供應(yīng)商對接，確保物料按時(shí)到位，這都是基本功。還有就是跟蹤訂單進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通解決，不能等到客戶催了才想起來去查。

有時(shí)候事情多起來頭就大了，尤其是遇到緊急情況，比如某批次零件出了質(zhì)量問題，就得趕緊聯(lián)系技術(shù)部門確認(rèn)解決方案。再比如客戶那邊反饋問題，要快速響應(yīng)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源處理，別讓事情拖太久。另外，文檔管理也得做好，各種合同、協(xié)議什么的都得分類存檔，方便以后查閱。要是文檔亂七八糟的，到時(shí)候找起來費(fèi)勁不說，還容易出錯(cuò)。

再說到職位要求，這得結(jié)合崗位的實(shí)際需求來定。首先得對手機(jī)產(chǎn)品有一定了解，知道手機(jī)有哪些零部件，各個(gè)模塊的功能什么的基本概念得有。不然的話，跟供應(yīng)商談合作的時(shí)候就容易露怯。還有就是溝通能力要強(qiáng)，畢竟要跟好多人打交道，包括內(nèi)部同事和外部合作伙伴，說話辦事得讓人信服。再一個(gè)就是責(zé)任心要足，不能碰到問題就往后縮，該承擔(dān)的責(zé)任就得擔(dān)起來。

其實(shí)，寫這些東西的時(shí)候也沒必要太死板，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。比如有的時(shí)候?qū)懙锰搅朔炊缓?，顯得跟實(shí)際操作脫節(jié)。像前面說的那些具體的工作內(nèi)容，最好能舉幾個(gè)例子，這樣別人看了心里也有譜。不過，有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着芷热绨岩恍o關(guān)緊要的小事也寫進(jìn)去，這就有點(diǎn)畫蛇添足了。再有就是有時(shí)候會忘記補(bǔ)充一些關(guān)鍵點(diǎn)，像是對工作經(jīng)驗(yàn)的要求，或者對專業(yè)背景的具體限制條件什么的，這都是比較重要的信息。

書寫經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)這個(gè)崗位的具體工作內(nèi)容去想。像軟件產(chǎn)品經(jīng)理助理，它的工作肯定離不開跟產(chǎn)品相關(guān)的那些事。比如，需要幫忙收集市場信息，看看用戶的需求是什么樣的。還有，可能得配合產(chǎn)品經(jīng)理做一些項(xiàng)目規(guī)劃，這一步很重要，因?yàn)橐?guī)劃好了才能知道接下來該怎么做。

有時(shí)候，這類助理還要負(fù)責(zé)一些文檔整理工作，像是把會議記錄下來，或者是整理產(chǎn)品需求文檔之類的。文檔這部分特別需要注意格式，要是格式亂了，后面找東西就麻煩了。另外，也有可能要幫著測試一下產(chǎn)品的功能，確保產(chǎn)品上線前能正常運(yùn)行。不過測試的時(shí)候得仔細(xì)點(diǎn)，不然漏掉什么小問題，后期改起來會很麻煩。

在日常工作中，可能還會接到一些臨時(shí)任務(wù)，比如幫忙聯(lián)系供應(yīng)商，或者跟進(jìn)一些采購流程。這些事情看起來瑣碎，但其實(shí)都很關(guān)鍵，畢竟每一個(gè)環(huán)節(jié)都可能影響到最終的產(chǎn)品質(zhì)量。而且，有時(shí)候得和其他部門協(xié)調(diào)溝通，這就要求助理要有一定的溝通能力，能夠清晰地表達(dá)自己的想法。

對于軟件產(chǎn)品經(jīng)理助理來說，時(shí)間管理也很重要。每天都有很多事情要做，如果不合理安排時(shí)間的話，很容易顧此失彼。所以，學(xué)會優(yōu)先處理重要的事情，把緊急的事情放在前面做，這樣工作效率才會高。不過有時(shí)候事情太多，難免會忘記一些細(xì)節(jié)，這時(shí)候就需要多留個(gè)心眼，隨時(shí)記錄下來。

書寫經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用

產(chǎn)品開發(fā)助理這個(gè)崗位，其實(shí)挺關(guān)鍵的，畢竟日常工作涉及到很多環(huán)節(jié)。比如，得跟著項(xiàng)目經(jīng)理跑各種流程，從立項(xiàng)到方案設(shè)計(jì)再到最后的產(chǎn)品測試，每個(gè)步驟都得盯緊了。像我之前做過這個(gè)工作的時(shí)候，就經(jīng)常要幫忙整理那些會議紀(jì)要，還有跟進(jìn)供應(yīng)商那邊的情況，有時(shí)候供應(yīng)商那邊發(fā)貨慢了，就得趕緊催一催。

還有就是文檔這塊兒，開發(fā)助理需要負(fù)責(zé)收集整理所有的技術(shù)資料，這可不是隨便堆在一起就行的，得按照一定的格式來。要是文檔管理得亂七八糟，后續(xù)查個(gè)什么東西可費(fèi)勁了。有時(shí)候還會遇到一些小問題，比如文件命名沒統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果找起來特別麻煩，這就得提醒大家以后注意點(diǎn)。

書寫注意事項(xiàng)：

這個(gè)崗位還涉及到跟其他部門溝通協(xié)調(diào)。比如生產(chǎn)部那邊，他們需要了解產(chǎn)品的規(guī)格參數(shù)，這時(shí)候就需要我們把這些信息傳遞過去。有時(shí)候也會碰到一些突發(fā)狀況，像是某個(gè)零件突然斷貨了，那就要趕緊聯(lián)系采購部看看能不能緊急調(diào)貨。不過有時(shí)候也會忘記及時(shí)更新庫存情況，導(dǎo)致后面計(jì)劃被打亂。

至于職位要求，我覺得得有點(diǎn)基本的技術(shù)背景，至少得對產(chǎn)品開發(fā)的大致流程有個(gè)概念。不然的話，跟研發(fā)人員交流起來就可能摸不著頭腦。而且，這個(gè)人還得細(xì)心，因?yàn)殚_發(fā)過程中任何一個(gè)細(xì)節(jié)沒注意到，都有可能導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目延期。像我剛?cè)胄械臅r(shí)候，就因?yàn)橐淮问韬?，把樣品的型號寫錯(cuò)了，結(jié)果耽誤了好幾天才改正過來。

還有就是溝通能力要強(qiáng)，這個(gè)很重要。畢竟不是所有人都能很好地理解技術(shù)術(shù)語，所以得學(xué)會用通俗易懂的方式去解釋。當(dāng)然，有時(shí)候也會犯些小錯(cuò)，比如有一次我寫郵件的時(shí)候，把收件人的名字寫錯(cuò)了，雖然不是什么大問題，但還是挺尷尬的。

小編友情提醒：

這個(gè)崗位最好有一定的抗壓能力。因?yàn)殚_發(fā)周期緊張的時(shí)候，加班是常有的事。有時(shí)候項(xiàng)目進(jìn)度快到飛起，大家都忙得焦頭爛額，這時(shí)候就得沉住氣，一步一步按照計(jì)劃推進(jìn)，千萬別慌。

書寫經(jīng)驗(yàn)27人覺得有用

寫海外產(chǎn)品助理崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。像這類崗位，一般會涉及跟國外客戶的對接，所以需要熟悉產(chǎn)品的各項(xiàng)參數(shù)，還得了解市場行情。比如每天要檢查郵件，看看有沒有新的詢盤，如果有就得及時(shí)回復(fù)，這很重要，因?yàn)榭蛻艨赡芫偷饶愕幕貜?fù)下單呢。

有時(shí)候接到訂單后，得跟生產(chǎn)部門溝通，確保生產(chǎn)進(jìn)度能按時(shí)完成，這中間可能需要協(xié)調(diào)很多事，比如物料供應(yīng)，工藝流程啊之類的。再就是跟進(jìn)物流情況，從貨物打包到運(yùn)輸，每一個(gè)環(huán)節(jié)都得盯緊了，不然可能影響交貨期，客戶那邊就會有意見了。

還有一點(diǎn)比較關(guān)鍵的是，要定期整理銷售數(shù)據(jù)，分析哪些產(chǎn)品受歡迎，哪些不太行。這個(gè)工作挺繁瑣的，得把數(shù)據(jù)分類匯總，然后制作成表格或者報(bào)告，方便領(lǐng)導(dǎo)查看。當(dāng)然，偶爾也會遇到一些突發(fā)狀況，比如說客戶突然要求更改包裝設(shè)計(jì)，這時(shí)候就需要迅速反應(yīng)，跟相關(guān)部門溝通解決。

書寫注意事項(xiàng)：

外語能力在這個(gè)崗位上特別重要，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候需要直接跟外國客戶交流，要是專業(yè)術(shù)語翻譯錯(cuò)了，可能會鬧笑話。而且郵件往來特別頻繁，如果語法不對，會讓對方覺得不專業(yè)。還有，有時(shí)候?yàn)榱藸幦∮唵危脜⒓诱箷裁吹?，這就要求既懂產(chǎn)品又懂談判技巧。

有時(shí)候忙起來確實(shí)會有點(diǎn)亂，特別是多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行的時(shí)候，很容易顧此失彼。所以平時(shí)最好養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣，把重要的事情記下來，這樣就不會忘記。不過有時(shí)候還是會忘事，特別是在壓力大的時(shí)候，明明前一天剛開完會說好的事，第二天就全忘了，只能再去問同事具體情況了。

書寫經(jīng)驗(yàn)88人覺得有用

在寫產(chǎn)品規(guī)劃助理的崗位職責(zé)時(shí)，得先搞清楚這個(gè)職位具體干什么。這崗位說白了就是幫著團(tuán)隊(duì)梳理產(chǎn)品規(guī)劃的事，從頭到尾都要跟著走，包括前期的需求調(diào)研、中期的產(chǎn)品設(shè)計(jì)跟進(jìn)，再到后期的落地執(zhí)行。要是想寫好這份職責(zé)，就得先把日常工作里的關(guān)鍵點(diǎn)都羅列出來。

比如，日常得參與產(chǎn)品的立項(xiàng)工作，這一步很重要，得確保項(xiàng)目方向是對的，不能偏離軌道。還有，跟各部門溝通也是少不了的活兒，特別是研發(fā)、市場和運(yùn)營這些部門，每天都得來回跑腿兒，把大家的想法匯總起來，整理成一份清晰的文檔，方便后續(xù)的工作開展。有時(shí)候還得配合做些競品分析，這不是閑著沒事干，而是為了知道競爭對手在干什么，咱們才能找到自己的優(yōu)勢。

書寫注意事項(xiàng)：

這份工作還涉及一些數(shù)據(jù)分析的活兒，比如收集用戶反饋、統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品使用情況什么的，這些數(shù)據(jù)能幫助優(yōu)化產(chǎn)品功能。不過這活兒也挺磨人的，數(shù)據(jù)多的時(shí)候容易搞混，得特別小心別漏掉重要信息。而且，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會突然交給你一個(gè)緊急任務(wù)，像是臨時(shí)調(diào)整某個(gè)模塊的功能優(yōu)先級，這種時(shí)候就得快速反應(yīng)，不能拖泥帶水。

再來說說文檔管理這塊兒，產(chǎn)品規(guī)劃助理得負(fù)責(zé)各種文檔的歸檔，從需求文檔到會議紀(jì)要，每份文件都得標(biāo)注清楚版本號，不然到時(shí)候找起來跟大海撈針?biāo)频摹＿€有，這崗位還經(jīng)常需要跟供應(yīng)商打交道，協(xié)調(diào)資源什么的，這就要求你得有耐心，不能一著急就亂了陣腳。

有時(shí)候還會遇到一些突發(fā)狀況，比如某個(gè)功能開發(fā)過程中出了問題，需要緊急調(diào)整計(jì)劃，這時(shí)候就得迅速判斷該怎么做，不能慌了神。要是碰上跨部門合作的項(xiàng)目，那就更復(fù)雜了，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能掉鏈子，得盯著進(jìn)度，隨時(shí)準(zhǔn)備解決問題。

其實(shí)，寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最好把具體的工作場景也帶上，這樣能讓閱讀的人更清楚這份工作的實(shí)際情況。不過，寫的時(shí)候千萬別太死板，得留點(diǎn)靈活的空間，畢竟實(shí)際工作中總會冒出一些意想不到的情況。

書寫經(jīng)驗(yàn)23人覺得有用

產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理助理這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的，說白了就是幫著產(chǎn)品經(jīng)理跑腿打雜，但又不是完全打雜，得有點(diǎn)專業(yè)性才行。比如，你要能看懂需求文檔，知道用戶的需求在哪，然后把這些需求整理出來，做成一個(gè)清單給到產(chǎn)品經(jīng)理，這算是基礎(chǔ)工作。

書寫注意事項(xiàng)：

會議記錄也是必不可少的活兒。每次開會的時(shí)候，要把大家討論的重點(diǎn)都記下來，尤其是那些關(guān)鍵點(diǎn)，比如開發(fā)周期、預(yù)算情況什么的，這些都要記得清清楚楚。要是記錯(cuò)了或者漏記了什么重要的東西，那麻煩就大了，可能會影響到整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。

跟供應(yīng)商打交道也是一門學(xué)問。你要了解產(chǎn)品的成本構(gòu)成，知道哪些材料貴，哪些便宜，這樣才能在采購的時(shí)候爭取到最優(yōu)惠的價(jià)格。有時(shí)候供應(yīng)商那邊報(bào)價(jià)不合理，就得你去跟他們溝通，把價(jià)格談下來。這個(gè)過程挺考驗(yàn)人的耐心和技巧的。

日常的話，就是幫產(chǎn)品經(jīng)理處理一些瑣碎的事情，比如訂會議室、打印資料之類的。不過這些看似簡單的事，其實(shí)都很重要，要是沒做好，可能會影響團(tuán)隊(duì)的工作效率。所以，做這份工作得細(xì)心，不能馬虎。

有時(shí)候產(chǎn)品經(jīng)理忙得腳不沾地，你就得主動(dòng)去問問有沒有需要幫忙的地方。比如某個(gè)功能模塊的設(shè)計(jì)方案還沒敲定，你可以去找相關(guān)負(fù)責(zé)人聊聊，看看能不能加快進(jìn)度。當(dāng)然，這種事情不能一上來就瞎摻和，得先把情況摸清楚，再決定怎么行動(dòng)。

再說了，市場調(diào)研也是重要的一部分。你需要定期收集競品的信息，分析他們的優(yōu)缺點(diǎn)，然后把結(jié)果反饋給產(chǎn)品經(jīng)理。這樣可以幫助公司更好地調(diào)整產(chǎn)品策略，保持競爭力。不過有時(shí)候可能會因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重，調(diào)研報(bào)告寫得比較倉促，導(dǎo)致有些細(xì)節(jié)沒注意到，但這都是正常的，慢慢改進(jìn)就行。