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行政助理/商務(wù)助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫(精選8篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-20 12:48:02 查看人數(shù):64

行政助理/商務(wù)助理崗位職責(zé)職位要求

【第1篇】行政助理/商務(wù)助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字

職責(zé)描述:

1、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、協(xié)助人事主管管理人事工作;

4、負(fù)責(zé)部分商品線上付款和erp訂單整理;

5、負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和制單;

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、必須熟練操作excel

3、認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心;

4、善于與人溝通,有一定的談判能力;

5、有貿(mào)易公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利:底薪 全勤獎(jiǎng) 補(bǔ)助 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 帶薪年假!一經(jīng)錄用將做為儲(chǔ)備干部!

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

書寫經(jīng)驗(yàn)26人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先弄清楚這個(gè)崗位到底干什么的,這很重要。行政助理,日常工作就是處理一些雜事,比如文件歸檔,會(huì)議記錄,接待客人,還有就是幫忙訂機(jī)票什么的。商務(wù)助理的話,可能就更側(cè)重于業(yè)務(wù)上的事情了,像是客戶資料整理、合同跟進(jìn)、還有一些展會(huì)活動(dòng)的準(zhǔn)備之類的工作。

行政這塊兒,文件歸檔是個(gè)重點(diǎn),得確保所有的文件都分類清楚,該存的地方都存好。要是文件亂放,到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)想找份重要的東西,翻半天找不到,那多尷尬啊。還有就是會(huì)議記錄,這事看著簡(jiǎn)單,其實(shí)挺費(fèi)腦子的。會(huì)議上有各種討論,得把關(guān)鍵點(diǎn)都記下來,而且最好能條理清晰,這樣方便以后查閱。

商務(wù)這邊,客戶資料的整理很關(guān)鍵。客戶信息得及時(shí)更新,不然客戶打個(gè)電話過來問情況,你這邊一問三不知,那客戶體驗(yàn)肯定不好。合同跟進(jìn)也是個(gè)技術(shù)活兒,從簽訂到執(zhí)行再到后續(xù)的付款結(jié)算,每個(gè)環(huán)節(jié)都不能掉鏈子。展會(huì)活動(dòng)就更復(fù)雜了,從前期策劃到現(xiàn)場(chǎng)布置,再到后期總結(jié),每一個(gè)步驟都要盯緊了,稍不留神就可能出問題。

至于職位要求,行政助理得有點(diǎn)耐心,做事細(xì)致認(rèn)真。商務(wù)助理的話,溝通能力得強(qiáng),因?yàn)榇蚪坏赖亩际强蛻?,說話得讓人聽著舒服,不然人家不愿意跟你合作。另外,電腦操作得熟練,excel表格、word文檔這些基本技能都得掌握,不然工作起來會(huì)很吃力。

有時(shí)候?qū)憤徫宦氊?zé)的時(shí)候,可能會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié)。比如忘了說行政助理還得負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),這就很關(guān)鍵了,沒有紙筆之類的辦公用品,大家工作都受影響。商務(wù)助理也一樣,可能會(huì)忘記提到需要具備一定的市場(chǎng)分析能力,畢竟搞業(yè)務(wù),不了解市場(chǎng)行情怎么行?

【第2篇】行政部經(jīng)理助理-崗位職責(zé)怎么寫450字

每一個(gè)部門的經(jīng)理助理崗位,都是以協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部日常事務(wù)相關(guān)工作為主,具體的崗位職責(zé)要根據(jù)根據(jù)的實(shí)際需求而定,以下整理了行政部經(jīng)理助理崗位職責(zé),可供參考。

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

7、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

12、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等

14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

書寫經(jīng)驗(yàn)15人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求來寫。行政部經(jīng)理助理這個(gè)職位,日常需要處理的事情挺雜的,像文件歸檔、會(huì)議記錄什么的,還有就是協(xié)助經(jīng)理做一些對(duì)外聯(lián)絡(luò)的事。平時(shí)可能還會(huì)負(fù)責(zé)一些簡(jiǎn)單的預(yù)算編制,比如辦公用品采購(gòu)之類的,這都需要提前做好計(jì)劃。

有時(shí)候剛接手工作的時(shí)候,可能會(huì)覺得頭緒太多,不知道從哪里下手。比如有一次我?guī)徒?jīng)理整理客戶資料,本來想按時(shí)間順序排,結(jié)果一時(shí)糊涂,居然按字母順序排了,后來才發(fā)現(xiàn)這樣搞混了不少重要的信息。所以寫崗位職責(zé)的時(shí)候,最好把這類容易混淆的地方都列清楚,讓大家都能明白每項(xiàng)任務(wù)的具體流程。

書寫注意事項(xiàng):

作為經(jīng)理助理,還得學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。比如說有重要客人來訪,而經(jīng)理恰好不在辦公室,這時(shí)候就需要迅速反應(yīng),安排好接待工作。記得有一次臨時(shí)接待一個(gè)國(guó)外客戶,因?yàn)槭孪葲]有準(zhǔn)備好相關(guān)資料,導(dǎo)致場(chǎng)面有點(diǎn)尷尬。所以職責(zé)里最好加上一條,遇到緊急狀況時(shí)如何快速協(xié)調(diào)資源,保證工作的順利進(jìn)行。

還有就是跟同事之間的溝通也很關(guān)鍵。行政部的工作很多時(shí)候需要跨部門協(xié)作,像活動(dòng)策劃這種事,就得跟各部門負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系。不過有時(shí)候郵件發(fā)過去,對(duì)方?jīng)]及時(shí)回復(fù),就會(huì)耽誤進(jìn)度。所以在職責(zé)里提到這一點(diǎn)的時(shí)候,可以建議多采用即時(shí)通訊工具,提高溝通效率。

小編友情提醒:

別忘了強(qiáng)調(diào)一下工作細(xì)節(jié)的重要性。比如文檔管理這塊兒,不僅要確保資料完整無誤,還得注意保密措施。有一次我發(fā)現(xiàn)一份合同復(fù)印件被隨意放在桌上,差點(diǎn)被無關(guān)人員看到,幸好及時(shí)收回。所以寫職責(zé)時(shí),這方面也要提醒到位,讓大家養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。

【第3篇】渠道助理/銷售行政崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字

職責(zé)描述:

崗位描述:

1.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送。

2.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常對(duì)接,包含渠道商的業(yè)務(wù)咨詢以及回復(fù)。

3.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道的運(yùn)營(yíng)(操作)流程,包含貸前審批,貸中放款,以及貸后管理。

4.協(xié)助渠道經(jīng)理進(jìn)行渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

崗位要求:

1.具備較強(qiáng)的ppt功底。

2.對(duì)所有數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性協(xié)調(diào)性具有較強(qiáng)的邏輯能力。

3.能適應(yīng)一定的出差。

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崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

書寫經(jīng)驗(yàn)53人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)自己對(duì)這個(gè)崗位的理解來寫。比如說渠道助理或者銷售行政這類崗位,它們的工作內(nèi)容都比較雜,涉及到的東西也多。首先要搞清楚這個(gè)崗位的核心工作是什么,像渠道助理,肯定就是協(xié)助主管去處理一些渠道相關(guān)的事情,比如聯(lián)系客戶,跟進(jìn)訂單進(jìn)度什么的。這一步要是沒弄明白,后面寫出來的職責(zé)就可能跑偏。

然后,要把具體的任務(wù)列出來,別光說些大方向的,得細(xì)化到具體的操作層面。比如日常維護(hù)客戶關(guān)系這部分,就可以寫成“負(fù)責(zé)接聽客戶來電,記錄客戶需求并及時(shí)反饋給相關(guān)部門”,這樣一看就知道該怎么做。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀装崖氊?zé)寫得太籠統(tǒng)了,像是“做好渠道管理工作”,這句話就有點(diǎn)模糊不清,到底是要管什么,怎么個(gè)管理法都沒交代明白。

對(duì)于銷售行政這一塊兒,除了常規(guī)的文件整理歸檔之外,還可能涉及到一些會(huì)議組織之類的事務(wù)。這部分職責(zé)可以寫成“協(xié)助籌備部門會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議材料并做好會(huì)議紀(jì)要”,聽起來就很具體了。但有時(shí)候也會(huì)不小心漏掉某些細(xì)節(jié),比如“協(xié)助完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)”,這句話看起來沒什么問題,實(shí)際上如果能補(bǔ)充一下大概有哪些事項(xiàng)會(huì)更好,不然給人的感覺就是職責(zé)范圍太寬泛。

再來說說職位要求這塊兒,最好跟崗位職責(zé)結(jié)合起來寫。像渠道助理,可能需要具備一定的溝通能力,畢竟要經(jīng)常跟客戶打交道。所以可以寫成“具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理客戶關(guān)系”,這樣既符合崗位需求又顯得專業(yè)。不過有時(shí)候會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)一些必要的技能,比如“熟悉辦公軟件操作”這種基本要求,結(jié)果寫到最后才發(fā)現(xiàn)少了這么一條。

寫這些內(nèi)容的時(shí)候,最好結(jié)合公司的實(shí)際情況來寫,別一股腦兒地套用模板。像有些公司特別看重團(tuán)隊(duì)合作精神,那在職位要求里就應(yīng)該體現(xiàn)出來,可以寫成“具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用”。但有時(shí)候會(huì)忽略掉一些關(guān)鍵點(diǎn),比如“具備一定的抗壓能力”,這對(duì)于很多崗位來說其實(shí)挺重要的,特別是在面對(duì)緊急任務(wù)的時(shí)候。

【第4篇】日語翻譯兼行政助理崗位職責(zé)怎么寫350字

日語翻譯兼行政助理 成都中電熊貓顯示科技有限公司 成都中電熊貓顯示科技有限公司,成都中電熊貓,中電熊貓 日語翻譯:

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類技術(shù)會(huì)議,對(duì)外技術(shù)或商務(wù)交流等口譯工作;協(xié)助相關(guān)部門完成公司各類文書和校準(zhǔn)工作;協(xié)助公司內(nèi)部人員與日方技術(shù)人員之間的溝通與交流。

1、日語水平為一級(jí)以上,且具備專業(yè)的日語讀寫聽說能力,中文表達(dá)能力佳;

2、具備2年以上電子行業(yè)日語翻譯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

日語翻譯(儲(chǔ)備):

日語專業(yè),日語一級(jí)證書。

無特殊要求,具備tft-lcd、半導(dǎo)體、光伏產(chǎn)業(yè)等顯示行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類技術(shù)會(huì)議,以及對(duì)外技術(shù)或商務(wù)交流等相關(guān)口譯工作;協(xié)助相關(guān)部門,完成公司內(nèi)部各類文書的翻譯和校準(zhǔn)工作;

2、協(xié)助公司相關(guān)技術(shù)人員與日方技術(shù)人員之間的溝通與交流(建廠初期);

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)科室的日常行政及文件規(guī)范化管理等工作。

書寫經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)自己對(duì)工作的理解來寫。比如日語翻譯兼行政助理這個(gè)職位,先要想想平時(shí)具體干什么。早上一般要檢查郵件,看看公司有什么通知沒,這算一項(xiàng)工作內(nèi)容吧。還有就是翻譯文件,特別是跟日本那邊合作的項(xiàng)目資料,得確保翻譯得準(zhǔn)確無誤。要是碰上有日語會(huì)議,那還得負(fù)責(zé)記錄會(huì)議紀(jì)要,整理出來給領(lǐng)導(dǎo)審閱。

行政這塊兒,就比較雜了。辦公用品采購(gòu)是個(gè)重要任務(wù),每次得仔細(xì)核對(duì)清單,別買多了或者少了。員工考勤也得管好,月初要把考勤表匯總,交給財(cái)務(wù)做工資核算。有時(shí)候公司搞活動(dòng),也得幫忙策劃一下,聯(lián)系場(chǎng)地、布置現(xiàn)場(chǎng)之類的,這些都是日常工作。

有些事情可能臨時(shí)會(huì)有變動(dòng)。比如上周有個(gè)緊急項(xiàng)目需要翻譯,客戶那邊催得很急,結(jié)果翻譯完后才發(fā)現(xiàn)有個(gè)專業(yè)術(shù)語沒查清楚,只能趕緊改過來。這種事情偶爾會(huì)發(fā)生,主要是因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重,難免會(huì)有點(diǎn)疏忽。

有時(shí)候也會(huì)遇到一些棘手的問題,比如說報(bào)銷單填寫不規(guī)范,財(cái)務(wù)那邊老是退回來重新審核,這就挺煩人的。每次都要仔細(xì)對(duì)照公司的規(guī)定,一點(diǎn)一點(diǎn)修改,最后總算能通過。不過這也提醒自己以后得多留個(gè)心眼,填單子的時(shí)候多檢查幾遍。

書寫注意事項(xiàng):

跟同事之間的溝通也很關(guān)鍵。有時(shí)候翻譯的東西涉及到專業(yè)領(lǐng)域,自己不太懂的話,就得主動(dòng)去請(qǐng)教專業(yè)人士。有一次翻譯一份關(guān)于機(jī)械制造的文檔,好多專有名詞完全摸不著頭腦,后來找到車間的老王,讓他幫忙解釋了一下,這才順利完成任務(wù)。

【第5篇】行政助理崗位職責(zé)內(nèi)容出口保險(xiǎn)公司怎么寫350字

負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、部門專欄管理、報(bào)銷及其他綜合事務(wù)管理。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

1.每月統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目承保情況,并報(bào)送風(fēng)險(xiǎn)管理部投資保險(xiǎn)項(xiàng)目隨機(jī)性統(tǒng)計(jì)。

2.考勤統(tǒng)計(jì)及各類非業(yè)務(wù)范圍統(tǒng)計(jì)及報(bào)送。

費(fèi)用報(bào)銷

代領(lǐng)導(dǎo)、同事及駐外人員辦理報(bào)銷等事宜,部?jī)?nèi)購(gòu)置辦公用品的報(bào)銷事宜。

綜合事務(wù)

1.承保保單的裝訂、保險(xiǎn)發(fā)票及收據(jù)的打印及保管。

2.文件掃描、復(fù)印、收發(fā)信件等日常事務(wù)。

3.部門在公司內(nèi)部、外部開會(huì)有關(guān)事宜的準(zhǔn)備工作。

4.公司內(nèi)部及外界組織活動(dòng)及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同事。

5.部門固定資產(chǎn)清查,物品領(lǐng)用、購(gòu)置,發(fā)放部門固定資產(chǎn)及資料保管。

6.接收部門外部文件,送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批及返還。文件管理。

7.oa部門信息管理。

(1)oa系統(tǒng)的要情通報(bào)和每周要訊的上傳。

(2)部門專欄信息上傳、維護(hù)與更新。

(3)部門員工信息的添加及維護(hù)。

書寫經(jīng)驗(yàn)54人覺得有用

寫行政助理崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合公司實(shí)際情況,比如這家是出口保險(xiǎn)公司,那職責(zé)就得突出跟保險(xiǎn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。比如,日常辦公事務(wù)肯定少不了,像是文件整理歸檔,這個(gè)大家都懂,但具體到出口保險(xiǎn),就得多留意那些跟國(guó)際業(yè)務(wù)有關(guān)的規(guī)定,確保文件符合進(jìn)出口政策。

還有就是溝通這塊,行政助理經(jīng)常要跟各部門打交道,尤其是對(duì)于出口保險(xiǎn)公司來說,可能涉及跟客戶、合作方甚至是海外機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,這就需要協(xié)調(diào)好各種事情。有時(shí)候接個(gè)電話,對(duì)方問些專業(yè)問題,就得迅速反應(yīng),要是回答得模棱兩可,就容易出岔子。比如有個(gè)同事上次就搞混了幾個(gè)條款,結(jié)果被客戶投訴,這事提醒我們平時(shí)多熟悉業(yè)務(wù)流程,別光顧著應(yīng)付雜事。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)銷這塊也是行政助理常干的活兒。出口保險(xiǎn)的報(bào)銷單據(jù)特別復(fù)雜,因?yàn)樯婕暗胶枚嗤鈳沤Y(jié)算,匯率變動(dòng)什么的,得仔細(xì)核對(duì)每張票據(jù),不然容易漏掉重要信息。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)急著看報(bào)表,你手頭一堆單子還沒弄完,就只能加班趕工,這都是常有的事。

后勤管理也是一大塊,辦公室設(shè)備壞了要及時(shí)報(bào)修,像打印機(jī),沒它簡(jiǎn)直寸步難行。不過有時(shí)候采購(gòu)新設(shè)備,預(yù)算審批流程挺繁瑣的,得跟財(cái)務(wù)那邊反復(fù)確認(rèn),有時(shí)候來回跑幾趟才能搞定。還有就是會(huì)議室布置,每次有重要客戶來訪,得提前檢查音響、投影儀之類的,要是哪天突然發(fā)現(xiàn)某個(gè)設(shè)備出了故障,那場(chǎng)面就很尷尬。

行政助理還得處理一些突發(fā)狀況,比如突然接到通知說有緊急會(huì)議,而會(huì)議室剛好被占用了,這時(shí)候就得趕緊調(diào)整安排,能騰出來的房間都得考慮到。還有一次,有位同事臨時(shí)請(qǐng)假,原本負(fù)責(zé)接待客戶的任務(wù)就落到了行政這邊,當(dāng)時(shí)真是措手不及,只能硬著頭皮頂上,后來才知道那位客戶其實(shí)還挺滿意的,說咱們服務(wù)態(tài)度不錯(cuò),這也算意外收獲吧。

【第6篇】行政助理-崗位職責(zé)怎么寫2000字

作為一名專業(yè)的行政助理,你必須明白你平時(shí)所在崗位的職責(zé)要求,每時(shí)每刻的不斷嚴(yán)格自己。以下是行政助理的崗位職責(zé),僅供參考

第一條為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員的管理,實(shí)現(xiàn)稽核管理工作的科學(xué)化、制度化,提高稽核工作質(zhì)量和效率,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》(勞動(dòng)保障部令第16號(hào))和《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》(蘇勞社[2025]66號(hào))的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

第二條稽核人員分為稽核員和稽核監(jiān)督員,稽核員分為專職稽核員和兼職稽核員。專職稽核員是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))稽核部門具有稽核資格、專門從事稽核業(yè)務(wù)工作的人員。兼職稽核員是指經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從稽核部門以外具有稽核資格的人員中聘用的、非專門從事稽核業(yè)務(wù)工作的人員?;吮O(jiān)督員是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的、對(duì)稽核工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督的人員。

第三條實(shí)行全省統(tǒng)一的稽核員資格和聘用分開的管理制度。

第四條稽核員共分四個(gè)等級(jí),依次是:主管稽核員、主辦稽核員、稽核員、助理稽核員。

第五條主管稽核員的資格條件:

(一)具有副科級(jí)以上行政職務(wù)或者具有會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(二)熟練掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)稽核理論和專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力;

(三)具有較高的社會(huì)保險(xiǎn)政策水平和豐富的稽核工作經(jīng)驗(yàn),能勝任社會(huì)保險(xiǎn)稽核管理工作;

(四)具有大專以上或相當(dāng)學(xué)歷,從事社會(huì)保險(xiǎn)稽核或財(cái)務(wù)、審計(jì)工作五年以上;

(五)任主辦稽核員三年以上。

第六條主辦稽核員的資格條件:

(一)具有科員以上行政職務(wù)或者具有會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(二)較為系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)稽核理論和專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī),具有一定的綜合分析和文字表達(dá)能力;

(三)具有一定的社會(huì)保險(xiǎn)政策水平和稽核工作經(jīng)驗(yàn),能較好地完成社會(huì)保險(xiǎn)稽核管理工作;

(四)具有大專以上或相當(dāng)學(xué)歷,從事社會(huì)保險(xiǎn)稽核或財(cái)務(wù)、審計(jì)工作三年以上;

(五)任稽核員三年以上。

第七條稽核員的資格條件:

(一)具有辦事員以上行政職務(wù)或者具有會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(二)掌握一定的財(cái)務(wù)、審計(jì)、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)稽核理論和專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī),具有一定的綜合分析和文字表達(dá)能力;

(三)具有一定的社會(huì)保險(xiǎn)政策水平和稽核工作經(jīng)驗(yàn),能擔(dān)負(fù)一定的社會(huì)保險(xiǎn)稽核管理工作;

(四)具有大專以上或相當(dāng)學(xué)歷,從事社會(huì)保險(xiǎn)稽核或財(cái)務(wù)、審計(jì)工作兩年以上;

(五)任助理稽核員兩年以上。

第八條助理稽核員的資格條件:

(一)具有會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格;

(二)掌握一定的財(cái)務(wù)、審計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)稽核理論和專業(yè)知識(shí);

(三)能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)崗位的社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作;

(四)具有中專以上或相當(dāng)學(xué)歷,從事社會(huì)保險(xiǎn)稽核或財(cái)務(wù)、審計(jì)工作兩年以上。

第九條對(duì)長(zhǎng)期從事社會(huì)保險(xiǎn)工作、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,稽核員的資格條件可適當(dāng)放寬。

第十條稽核監(jiān)督員由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)稽核工作需要聘請(qǐng)。

第十一條按照下列程序獲得和晉升稽核員資格,且一般不得越級(jí)晉升:

(一)各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織報(bào)名,并進(jìn)行初審;

(二)初審合格的,報(bào)上級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核;

(三)審核通過的,由省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同省勞動(dòng)保障行政部門統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)和考試;

(四)考試合格的,頒發(fā)資格證書。

第十二條對(duì)獲得資格的稽核員,由同級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)情況進(jìn)行聘用。對(duì)已聘用的專職稽核員,頒發(fā)全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)稽核執(zhí)法證件。對(duì)已聘請(qǐng)的稽核監(jiān)督員,頒發(fā)全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)稽核監(jiān)督員證書。

第十三條各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)建立稽核員培訓(xùn)制度,制定培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行廉政規(guī)定、社會(huì)保險(xiǎn)政策、財(cái)會(huì)審計(jì)稽核專業(yè)知識(shí)等各方面的教育和培訓(xùn),不斷提高稽核員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年至少組織一次稽核員培訓(xùn),并對(duì)新增和晉升的稽核員進(jìn)行資格考試。

第十四條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照客觀公正的原則,采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合的辦法,對(duì)稽核員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行年度考核,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

第十五條對(duì)表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的稽核人員應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)?;巳藛T的獎(jiǎng)勵(lì)種類有:

(一)通報(bào)表揚(yáng);

(二)嘉獎(jiǎng);

(三)授予模范稽核人員榮譽(yù)稱號(hào)。

第十六條各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立稽核專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的稽核人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員的監(jiān)督。對(duì)越權(quán)或非公務(wù)場(chǎng)合使用社會(huì)保險(xiǎn)稽核執(zhí)法證件,或利用職權(quán)謀取私利、違法亂紀(jì)的社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員,應(yīng)給予批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重的,撤銷聘任、收繳其社會(huì)保險(xiǎn)稽核證件,并給予行政處分;觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十八條對(duì)稽核人員的證件實(shí)行每年一次的審核驗(yàn)證制度。審核驗(yàn)證合格的,在證件上加蓋驗(yàn)證專用章。審核驗(yàn)證不合格,且持證人不能通過或不參加全省統(tǒng)一的培訓(xùn)考核的,收回其證件并注銷。省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全省稽核人員證件的審核驗(yàn)證工作。

第十九條專職稽核員調(diào)離稽核部門,收回其稽核執(zhí)法證件并注銷。

第二十條稽核人員遺失社會(huì)保險(xiǎn)稽核證件應(yīng)立即向同級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,并在報(bào)上登載啟事聲明作廢。經(jīng)同級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報(bào)省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,予以補(bǔ)發(fā)。

第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。

書寫經(jīng)驗(yàn)47人覺得有用

行政助理這個(gè)崗位,說起來簡(jiǎn)單,做起來可不容易。每天要面對(duì)各種文件、會(huì)議安排,還有領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù),這都需要提前想清楚,不然很容易手忙腳亂。寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把日常工作列出來,像是收發(fā)文件、打印復(fù)印什么的,這些都是基礎(chǔ)工作,可不能漏掉。另外,接待來訪人員也很重要,尤其是客人來了,得知道該怎么安排,比如引導(dǎo)到會(huì)議室,或者幫忙聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人。

不過有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如,有時(shí)候會(huì)涉及到報(bào)銷流程,這就需要熟悉公司的財(cái)務(wù)規(guī)定,該準(zhǔn)備的單據(jù)一點(diǎn)都不能少。還有就是會(huì)議記錄,這可是個(gè)技術(shù)活兒,不僅要記全,還得條理清晰,不然領(lǐng)導(dǎo)看不明白就麻煩了。要是公司有活動(dòng),那還得負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場(chǎng)地布置、人員分工這些事情,這可不是個(gè)小工程。

有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候,容易把一些關(guān)鍵點(diǎn)寫得太籠統(tǒng)。比如“協(xié)助完成日常事務(wù)”,這樣的描述太模糊了,具體怎么協(xié)助都沒說清楚。所以最好能細(xì)化一下,比如“協(xié)助處理辦公室內(nèi)勤事務(wù),包括接聽電話、整理檔案等”。還有,別忘了提到突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力,畢竟誰也說不準(zhǔn)哪天會(huì)遇到緊急情況,得提前想好對(duì)策。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候,會(huì)不小心把順序搞混。比如先寫了“負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)”,后面又提到“協(xié)助人事部進(jìn)行員工考勤管理”,其實(shí)這兩句話表達(dá)的意思差不多,放一起就顯得啰嗦了。所以寫的時(shí)候要多檢查幾遍,看看有沒有重復(fù)的地方。

再說到溝通這一塊兒,行政助理需要跟各部門打交道,所以得學(xué)會(huì)靈活應(yīng)變。有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候,可能會(huì)忘記這一點(diǎn),只寫了“負(fù)責(zé)部門間的溝通協(xié)調(diào)”,但沒具體說明怎么協(xié)調(diào),這就有點(diǎn)空洞了。最好能結(jié)合實(shí)際情況,比如“協(xié)助解決部門間的工作沖突,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)”。

小編友情提醒:

記得把職責(zé)范圍寫清楚。有些時(shí)候,職責(zé)描述得模棱兩可,會(huì)讓新人摸不著頭腦。像“協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)”這種話雖然沒錯(cuò),但總覺得缺了點(diǎn)什么??梢愿某伞案鶕?jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,完成臨時(shí)性任務(wù),并及時(shí)反饋進(jìn)展情況”,這樣聽起來更具體些。

【第7篇】行政副總裁助理崗位職責(zé)怎么寫200字

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)副總裁的日程安排、日常事務(wù)處理、決策信息的傳達(dá),并及時(shí)提醒完成;

2、負(fù)責(zé)副總裁所需重要文件的起草與修訂,及時(shí)傳達(dá)副總裁的各項(xiàng)指示安排;

3、上報(bào)副總裁審批文件的收集及簽批,并跟進(jìn)工作落實(shí)與完成情況;

4、協(xié)助副總裁與公司中高層的聯(lián)系工作,協(xié)助副總裁協(xié)調(diào)控制各項(xiàng)工作的安排落實(shí);

5、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系 ,做好部分政府部門的公關(guān)和接待工作,接待訪問副總裁的重要來賓等;

6、完成副總裁交代的其他事項(xiàng)。

書寫經(jīng)驗(yàn)82人覺得有用

行政副總裁助理這個(gè)崗位,說起來頭銜不小,但具體到職責(zé)上,還真得好好琢磨一下怎么寫才合適。這可不是那種能套模板的工作,每個(gè)公司的情況都不一樣,所以寫的時(shí)候得結(jié)合實(shí)際情況來。

比如,這個(gè)職位既要幫副總裁處理日常事務(wù),又要協(xié)助做一些戰(zhàn)略層面的事。先說日常事務(wù),像是安排會(huì)議、整理文件什么的,這部分內(nèi)容要寫得細(xì)致點(diǎn),不然人家看不明白。像“負(fù)責(zé)副總裁的日程安排,包括但不限于會(huì)議通知、行程規(guī)劃”,這樣的表述就挺清楚,但要是寫成“安排副總裁的日程,包括會(huì)議通知和行程之類的事”,就有點(diǎn)啰嗦了。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候,可能會(huì)不小心多寫幾個(gè)字,比如“負(fù)責(zé)副總裁的日程安排,包括會(huì)議通知、行程規(guī)劃,還有其他一些雜事”。

再來說說戰(zhàn)略層面的事情,這部分得帶上點(diǎn)專業(yè)術(shù)語,顯得靠譜。比如“參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提供數(shù)據(jù)支持并協(xié)助完成相關(guān)報(bào)告”,這樣寫就比較正式,但要是寫成“幫助制定公司年度計(jì)劃,提供數(shù)據(jù)幫忙寫報(bào)告”,就顯得不夠?qū)I(yè)了。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候,可能會(huì)忘記加上關(guān)鍵的修飾詞,比如“參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提供數(shù)據(jù)支持并協(xié)助完成相關(guān)報(bào)告”,寫的時(shí)候可能會(huì)漏掉“年度”兩個(gè)字。

除了這些常規(guī)的職責(zé),還得注意寫的時(shí)候別忘了提到溝通協(xié)調(diào)這一塊。“協(xié)調(diào)各部門間的工作對(duì)接,確保信息傳遞順暢”,這樣寫就挺好,但如果寫成“協(xié)調(diào)各部門工作對(duì)接,保證信息傳遞”,就少了點(diǎn)什么。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候,可能會(huì)忽略一些必要的細(xì)節(jié),比如“協(xié)調(diào)各部門間的工作對(duì)接,確保信息傳遞順暢”,寫的時(shí)候可能會(huì)漏掉“間”這個(gè)字。

書寫注意事項(xiàng):

還要注意寫的時(shí)候別光顧著說事,得帶上點(diǎn)對(duì)工作的態(tài)度?!胺e極主動(dòng)地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),注重細(xì)節(jié),保持高效”,這樣寫就不錯(cuò),但如果寫成“積極主動(dòng)完成上級(jí)交辦任務(wù),注意細(xì)節(jié),保持高效”,就差點(diǎn)意思了。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候,可能會(huì)不小心省略掉一些連接詞,比如“積極主動(dòng)地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),注重細(xì)節(jié),保持高效”。

【第8篇】人事行政助理崗位職責(zé)怎么寫250字

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和引薦;

2. 負(fù)責(zé)前臺(tái)來的的接聽和轉(zhuǎn)接;

3. 公司內(nèi)部員工的考勤結(jié)算及日常加班報(bào)銷;

4. 負(fù)責(zé)快遞收發(fā)及核算、名片管理、機(jī)票預(yù)訂等行政日常工作

5.協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定、布置會(huì)議室;

6.協(xié)助上級(jí)購(gòu)置辦公用品,負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放及記錄

7.辦公室環(huán)境管理維護(hù);

職位要求:

1.長(zhǎng)相佳、身高160cm以上;

2.excel以及其他office軟件的基本使用

3.能夠獨(dú)立完成和勝任工作。能夠在壓力下勝任工作

4.善于思考和學(xué)習(xí),具有很強(qiáng)的人際溝通、親和力、協(xié)調(diào)能力;

5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致耐心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.普通話標(biāo)準(zhǔn)

7.簡(jiǎn)歷附有近期照片

書寫經(jīng)驗(yàn)27人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)自己對(duì)工作的理解來寫,要是想寫好這份職責(zé),就得明白這個(gè)職位需要做哪些具體的事情。比如說人事行政助理,這活兒不光是管著員工的檔案什么的,還得幫忙處理一些日常事務(wù),像是接待來訪客人,這就得有禮貌,說話得讓人舒服,不然人家可能覺得公司沒規(guī)矩。

平時(shí)還得分點(diǎn)心在辦公用品上頭,像是打印機(jī)沒墨了,得知道怎么去處理,不能什么事都等著別人來教你。還有就是會(huì)議安排,這可不是隨便找個(gè)地方就完事了,得提前看看會(huì)議室有沒有沖突,要是有沖突,就得協(xié)調(diào)一下時(shí)間什么的,這都是基本功。

有時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)有任務(wù)下來,你得能立刻反應(yīng)過來該咋辦,不能愣在那里。比如說整理個(gè)報(bào)告什么的,得知道從哪里找資料,怎么匯總才最有效率。當(dāng)然,這工作也不是天天都能順順利利的,偶爾會(huì)遇到些麻煩事,像員工請(qǐng)假之類的,你得按照公司的規(guī)定來處理,別自己瞎琢磨,該走流程就得走流程。

工資發(fā)放也是個(gè)大事,每個(gè)月得核對(duì)一下員工的考勤情況,這得仔細(xì)點(diǎn),要是粗心大意漏掉一個(gè)人,那可就麻煩了。還有就是員工福利這塊兒,得跟相關(guān)部門對(duì)接好,確保大家該有的都有,別讓人覺得公司在糊弄人。

有時(shí)候也會(huì)碰到特殊情況,比如有個(gè)同事突然家里有點(diǎn)事,得趕緊幫著處理,這事急不得,得穩(wěn)住,不能慌了手腳。要是處理不好,影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍,那可就不好了。所以呀,這份工作看著簡(jiǎn)單,其實(shí)挺考驗(yàn)人的耐心和細(xì)致程度的。

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,最好能把這些具體的事項(xiàng)都涵蓋進(jìn)去,這樣不僅能讓新人有個(gè)明確的方向,也能提醒自己別忘了該干什么。不過,要是寫得太死板了,反而容易讓人覺得枯燥,所以適當(dāng)?shù)撵`活一點(diǎn)也行,只要?jiǎng)e偏離主題就好。

行政助理/商務(wù)助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫(精選8篇)

寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得先弄清楚這個(gè)崗位到底干什么的,這很重要。行政助理,日常工作就是處理一些雜事,比如文件歸檔,會(huì)議記錄,接待客人,還有就是幫忙訂機(jī)票什么的。商務(wù)助理的話,可能就更側(cè)重于業(yè)務(wù)上的事情了,像是客戶資料整理、合同跟進(jìn)、還有一些展會(huì)活動(dòng)的準(zhǔn)備之類的工作。行政這塊兒,文
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    職責(zé)一:公司行政助理崗位職責(zé)1、協(xié)助行政經(jīng)理(番禺行政經(jīng)理)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工 ...[更多]

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    職責(zé)一:人事行政助理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算 ...[更多]