【第1篇】設(shè)計(jì)助理/會(huì)ps崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)250字
崗位要求：
1、18-30歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、有責(zé)任心、三觀正常，明辨是非。
3、求知欲強(qiáng)，接受新事物能力強(qiáng)。
4、善于動(dòng)腦，有創(chuàng)新意識(shí)，喜歡設(shè)計(jì)行業(yè)。
福利待遇：
1.周末雙休，上午 09：30——12：00，下午14：00——18：00（周五17：00）；
2.五險(xiǎn)一金，優(yōu)于行業(yè)水平的薪資 績(jī)效獎(jiǎng)金；
3.一年一到兩次的加薪機(jī)會(huì)；
4.高于法定規(guī)定的超長(zhǎng)帶薪休假；
5.廣闊的晉升空間，公司將向每個(gè)員工提供均等的晉升機(jī)會(huì)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)79人覺(jué)得有用
設(shè)計(jì)助理或者會(huì)ps的崗位職責(zé)和職位要求其實(shí)挺講究的，尤其是要結(jié)合具體的工作環(huán)境。比如，設(shè)計(jì)助理這個(gè)崗位，主要就是協(xié)助設(shè)計(jì)師完成一些基礎(chǔ)工作，像是收集素材，整理文檔，有時(shí)候還得幫忙打印一些文件什么的。要是會(huì)ps的話，那就可以幫著處理圖片了，可能需要調(diào)整圖片大小、修改顏色什么的，這些都是日常工作。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)，像是沒(méi)說(shuō)清楚具體要用到哪些軟件，比如photoshop、illustrator之類(lèi)的，只寫(xiě)了“熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件”，這就有點(diǎn)模糊了。還有，有些時(shí)候會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)時(shí)間管理的重要性，比如“能按時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)”，其實(shí)這很重要，但沒(méi)寫(xiě)進(jìn)去就容易被忽視。
對(duì)于職位要求，得根據(jù)公司情況來(lái)定。要是小公司，可能只要求懂基本的設(shè)計(jì)原理就行，像色彩搭配、構(gòu)圖原則什么的。但如果是在大公司，那可能就得會(huì)點(diǎn)高級(jí)的東西了，像ae之類(lèi)的動(dòng)效軟件也得掌握。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一點(diǎn)，就是關(guān)于溝通能力的要求，比如“良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”，其實(shí)這也挺關(guān)鍵的，畢竟設(shè)計(jì)不是一個(gè)人的事。
再說(shuō)到具體的職責(zé)描述，有時(shí)候會(huì)寫(xiě)成“負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的所有設(shè)計(jì)工作”，這話聽(tīng)著挺好，但實(shí)際上太籠統(tǒng)了。比如沒(méi)有提到具體的參與階段，像前期概念設(shè)計(jì)、中期執(zhí)行還是后期優(yōu)化，這些都沒(méi)明確，會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者摸不著頭腦。另外，還容易忽略一個(gè)點(diǎn)，就是“定期向主管匯報(bào)工作進(jìn)展”，這個(gè)也很重要，但經(jīng)常被忽略。
至于設(shè)計(jì)助理的職責(zé)，有時(shí)候會(huì)寫(xiě)成“協(xié)助設(shè)計(jì)師完成各類(lèi)設(shè)計(jì)任務(wù)”，這話沒(méi)錯(cuò)，但太寬泛了。比如沒(méi)有具體指出是哪類(lèi)設(shè)計(jì)任務(wù)，是平面設(shè)計(jì)、ui設(shè)計(jì)還是其他類(lèi)型的設(shè)計(jì)，這樣就會(huì)讓人覺(jué)得職責(zé)范圍不清晰。而且有時(shí)候會(huì)忘了寫(xiě)“及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題”，這個(gè)其實(shí)挺重要的，因?yàn)樵O(shè)計(jì)過(guò)程中難免會(huì)遇到困難，如果不能及時(shí)解決，會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。
職位要求這部分，有時(shí)候會(huì)寫(xiě)成“具備一定的審美能力和設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”，這話沒(méi)問(wèn)題，但不夠具體。比如沒(méi)有提到具體的技能要求，像熟練使用photoshop、illustrator這樣的工具，或者是對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有一定的了解，這些都得明確出來(lái)。還有，有時(shí)候會(huì)漏掉一點(diǎn)，就是“愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)”，這個(gè)對(duì)于設(shè)計(jì)助理來(lái)說(shuō)特別重要，因?yàn)樵O(shè)計(jì)領(lǐng)域更新?lián)Q代快，不學(xué)習(xí)就跟不上趟兒。
【第2篇】工作設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)300字
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)資料收集.整理.存檔管理，協(xié)助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)平日工作
2.協(xié)助設(shè)計(jì)資料.面輔料收集.整理.采購(gòu)，跟進(jìn)樣衣制作進(jìn)度，整理樣衣修改意見(jiàn)
3.與供應(yīng)商和工廠接洽，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期內(nèi)準(zhǔn)時(shí)完成
4.參與配合大片，搭配手冊(cè)拍攝
職位要求:1.服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)背景，有相關(guān)品牌工作經(jīng)驗(yàn)
2.掌握面輔料特性，具備良好的手繪功底，熟練掌握cdr.ai.ps等制圖工具
3.熱愛(ài)時(shí)裝行業(yè)，不盲從潮流，有審美有個(gè)人見(jiàn)解，能獨(dú)立完成工作服從公司安排
4.積極上進(jìn)保有童心，善于溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)有團(tuán)隊(duì)合作精神
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書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)25人覺(jué)得有用
工作設(shè)計(jì)助理這個(gè)崗位挺重要的，主要得看你所在的公司是做什么的。要是設(shè)計(jì)一些產(chǎn)品，那你的活兒就得多往產(chǎn)品細(xì)節(jié)上去靠。比如，收集市場(chǎng)上的反饋，看看人家喜歡什么不喜歡什么，然后把這些信息整理出來(lái)給主設(shè)計(jì)師看。當(dāng)然，有時(shí)候信息量太大，難免會(huì)有點(diǎn)亂，這時(shí)候就得自己先理一理，把有用的部分挑出來(lái)，別一股腦全扔給設(shè)計(jì)師，那樣反而添亂。
這崗位可能還得幫著畫(huà)草圖什么的，畢竟設(shè)計(jì)助理，肯定得熟悉設(shè)計(jì)軟件。不過(guò)有時(shí)候用軟件的時(shí)候，可能會(huì)忘記保存，這就麻煩了，辛辛苦苦弄了半天沒(méi)了多可惜。所以平時(shí)得養(yǎng)成習(xí)慣，隔幾分鐘就存一次，這樣保險(xiǎn)點(diǎn)。要是公司做的是室內(nèi)設(shè)計(jì)，那你可能得跑現(xiàn)場(chǎng)去量尺寸，這個(gè)時(shí)候可別光顧著記數(shù)字，最好帶上個(gè)小本子，邊量邊記，省得到時(shí)候忘個(gè)七七八八。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
跟團(tuán)隊(duì)的溝通也很關(guān)鍵。有時(shí)候設(shè)計(jì)師的想法特別抽象，你就得琢磨他到底想表達(dá)什么，然后試著用自己的話復(fù)述一遍，確保雙方理解一致。不過(guò)有時(shí)候也可能因?yàn)樘保?tīng)了個(gè)大概意思就點(diǎn)頭答應(yīng)了，結(jié)果后來(lái)才發(fā)現(xiàn)理解偏差，這就得重新來(lái)過(guò)，費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。
再說(shuō)了，設(shè)計(jì)助理還可能負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。比如，某個(gè)設(shè)計(jì)方案已經(jīng)定下來(lái)了，接下來(lái)就是找廠家生產(chǎn)樣品，這個(gè)環(huán)節(jié)需要不停地催促跟進(jìn)，確保每個(gè)步驟都能按時(shí)完成。有時(shí)候事情太多，可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目延期，這就得時(shí)刻提醒自己別掉鏈子。
小編友情提醒：
要是有機(jī)會(huì)的話，還可以多學(xué)點(diǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)的知識(shí)。畢竟助理，總歸是要成長(zhǎng)的，多了解些專(zhuān)業(yè)的東西，以后說(shuō)不定就能獨(dú)當(dāng)一面了。
【第3篇】軟裝設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)300字
崗位職責(zé)：
1、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；3、能協(xié)助設(shè)計(jì)師查找、整合資料；4、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；5、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度；6、能協(xié)助公司一些簡(jiǎn)單的宣傳工作
職位要求：
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)60人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體工作內(nèi)容去想。比如說(shuō)軟裝設(shè)計(jì)助理這個(gè)崗位，日?？隙ㄒ浜显O(shè)計(jì)師選材料、挑家具什么的。這部分內(nèi)容可以直接寫(xiě)上“協(xié)助設(shè)計(jì)師挑選軟裝配飾，包括窗簾、地毯、燈具等，確保符合設(shè)計(jì)方案的要求”。這聽(tīng)起來(lái)像是日常工作的一部分。
還有就是跟供應(yīng)商對(duì)接的事情，這部分也不能漏掉?！柏?fù)責(zé)聯(lián)系軟裝供應(yīng)商，確認(rèn)產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格及交貨時(shí)間，有問(wèn)題及時(shí)反饋給上級(jí)”，這樣的描述就很實(shí)在，能體現(xiàn)出工作的具體內(nèi)容。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心把“聯(lián)系”寫(xiě)成“聯(lián)絡(luò)”，雖然差別不大，但仔細(xì)看還是能發(fā)現(xiàn)區(qū)別。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
文件整理也是個(gè)重要環(huán)節(jié)?！罢眄?xiàng)目相關(guān)資料，包括設(shè)計(jì)方案、采購(gòu)清單、合同文件等，并分類(lèi)存檔以便查閱”，這樣寫(xiě)就比較清晰。要是不小心寫(xiě)成“整理項(xiàng)目相關(guān)的資料，包含設(shè)計(jì)的方案、采購(gòu)的清單、合同的文件等，分類(lèi)存檔方便以后查看”，雖然多了幾個(gè)字，但意思沒(méi)變，只是顯得啰嗦了些。
至于職位要求，這部分可以寫(xiě)一些基本技能。“熟悉軟裝市場(chǎng)，了解各類(lèi)軟裝產(chǎn)品的特點(diǎn)和價(jià)格區(qū)間”，這表明對(duì)行業(yè)的理解很重要。再補(bǔ)充一點(diǎn)，“具備良好的溝通能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源解決問(wèn)題”，這也是必不可少的素質(zhì)。偶爾寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)把“協(xié)調(diào)”寫(xiě)成“諧調(diào)”，從語(yǔ)法上看沒(méi)什么大問(wèn)題，但習(xí)慣上還是覺(jué)得“協(xié)調(diào)”更順口些。
還有點(diǎn)需要注意的是，有時(shí)候會(huì)忘記加上一些細(xì)節(jié)?！笆炀毷褂棉k公軟件，如excel、word等，用于制作報(bào)表和文檔”，這是很基礎(chǔ)的要求，但很容易被忽略。如果寫(xiě)成“熟練運(yùn)用辦公軟件，例如excel、word等，用來(lái)制作報(bào)表和文檔”，雖然句式稍顯復(fù)雜，但表達(dá)的意思是一樣的。
【第4篇】產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)助理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)300字
任職資格:
1、 本科及本科以上學(xué)歷;
2、 熟練掌握cad、能使用catia等三維軟件;
3、 從事輪胎行業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先;
4、 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通交流能力，抗壓能力強(qiáng);
5、 能適應(yīng)出差的工作。
崗位職責(zé):
1、 競(jìng)品輪胎分析，研究輪胎新結(jié)構(gòu)，形成分析報(bào)告;
2、 設(shè)計(jì)材料分布圖，形成材料分布圖和ctl標(biāo)準(zhǔn);驗(yàn)收模具、工裝，形成驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;設(shè)計(jì)施工，形成示方書(shū);
3、 協(xié)助解決工廠現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題，降低oe產(chǎn)品不良率;
4、 編制下發(fā)試驗(yàn)通知和示方，跟蹤試驗(yàn)胎制作，分析試驗(yàn)結(jié)果，形成結(jié)論及下一步措施;
5、 驗(yàn)證產(chǎn)品是否符合法律法規(guī)，形成試驗(yàn)報(bào)告;
6、 分析質(zhì)量問(wèn)題，形成分析報(bào)告;
7、 編制apqp，ppap等技術(shù)資料，形成產(chǎn)品檔案。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)77人覺(jué)得有用
產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)助理這個(gè)崗位的職責(zé)其實(shí)挺復(fù)雜的，既需要對(duì)產(chǎn)品有基礎(chǔ)的理解，又得跟團(tuán)隊(duì)里的其他人配合好。一開(kāi)始寫(xiě)這類(lèi)崗位職責(zé)的時(shí)候，得想清楚具體的工作場(chǎng)景是什么樣的。比如，這個(gè)助理是不是要負(fù)責(zé)收集一些市場(chǎng)上的反饋？如果是的話，那就要明確他得從哪里獲取這些信息，是通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查還是直接跟客戶溝通？這部分工作描述可以寫(xiě)成“協(xié)助團(tuán)隊(duì)整理市場(chǎng)調(diào)研資料，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤”，這樣聽(tīng)起來(lái)就比較專(zhuān)業(yè)。
設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的過(guò)程肯定少不了文件管理這一塊。助理可能得幫忙把各種文檔分類(lèi)存檔，這一步特別重要，要是搞混了或是丟了文件，后續(xù)的工作就會(huì)很麻煩。所以這部分可以這么寫(xiě)：“負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文件的歸檔與更新，保證所有資料都能及時(shí)找到?！钡@里有個(gè)小地方需要注意，有些公司可能更強(qiáng)調(diào)電子文檔的管理，而另一些公司可能更看重紙質(zhì)版的保存，所以在寫(xiě)的時(shí)候最好結(jié)合公司的實(shí)際情況調(diào)整措辭。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
這個(gè)崗位還可能涉及到一些簡(jiǎn)單的繪圖任務(wù)，比如畫(huà)個(gè)草圖什么的。對(duì)于那些不太熟悉設(shè)計(jì)軟件的人來(lái)說(shuō)，這可能是比較頭疼的部分。可以這樣寫(xiě)：“參與產(chǎn)品初步設(shè)計(jì)階段，協(xié)助繪制概念圖紙并提出改進(jìn)建議。”這里有一點(diǎn)小小的模糊，就是“提出改進(jìn)建議”這部分，到底是主動(dòng)提建議，還是被動(dòng)接受別人的建議再反饋出去？如果能再具體一點(diǎn)會(huì)更好，但總體來(lái)說(shuō)已經(jīng)算說(shuō)得通了。
還有，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是關(guān)鍵點(diǎn)之一。助理需要經(jīng)常跟設(shè)計(jì)師、工程師甚至銷(xiāo)售部門(mén)打交道，這就要求他們有一定的溝通能力。這部分可以寫(xiě)成：“與各部門(mén)保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展?！辈贿^(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題，“推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展”這句話有點(diǎn)籠統(tǒng)，到底怎么推進(jìn)？是通過(guò)會(huì)議跟進(jìn)進(jìn)度，還是直接參與解決問(wèn)題？如果能細(xì)化一下就更完美了。
小編友情提醒：
關(guān)于時(shí)間管理也很重要。產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)是個(gè)耗時(shí)較長(zhǎng)的過(guò)程，助理必須學(xué)會(huì)合理分配自己的時(shí)間，不能顧此失彼。可以這樣表達(dá)：“按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)輔助工作，確保不延誤整體進(jìn)程?！辈贿^(guò)這里有個(gè)小疏漏，沒(méi)有提到如果遇到突發(fā)情況該怎么處理，比如某個(gè)環(huán)節(jié)突然延遲了怎么辦？這部分內(nèi)容要是能補(bǔ)充進(jìn)去就更全面了。
【第5篇】視覺(jué)設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)550字
職責(zé)描述:
1. 能獨(dú)立完成平面、網(wǎng)頁(yè)ui、插畫(huà)及各視覺(jué)類(lèi)別(兼項(xiàng)或者單項(xiàng)均可，有多種技能者優(yōu)先)作品;
2. 配合團(tuán)隊(duì)成員共同完成設(shè)計(jì)任務(wù);
3. 獨(dú)立完成印刷(數(shù)碼、傳統(tǒng))完稿和校對(duì)、跟單。
任職資格描述:
1、方法看法想法法術(shù)無(wú)邊。當(dāng)然，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)不可少(限廣告、設(shè)計(jì)等乙方公司)，如果特別優(yōu)秀，可以考慮;
2、敏銳的洞察力、領(lǐng)悟、溝通能力強(qiáng)，出眾的執(zhí)行與創(chuàng)意思維能力;良好的協(xié)調(diào)能力;
3、熟練運(yùn)用adobe系列軟件;3dmax，autocad，coreldraw，flash工具是為創(chuàng)意服務(wù)的，會(huì)的多固然好，學(xué)習(xí)能力更重要;
4、有本土知名廣告公司或國(guó)際4a公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和專(zhuān)業(yè)的敬業(yè)精神:任何人都知道設(shè)計(jì)不是一項(xiàng)輕松的工作，原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)槊罌](méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，壓力源自設(shè)計(jì)師的不懈努力和追求，但我們希望這對(duì)你是一件快樂(lè)的事情，同時(shí)為才華保留享受生活的必要時(shí)間和空間。
培養(yǎng)及晉升路徑:
設(shè)計(jì)師/助理設(shè)計(jì)師位于公司整體行政序列的e3、f1、f2、f3級(jí)，是一系類(lèi)初級(jí)及中級(jí)職位，我們既歡迎積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)的才華橫溢的年輕人，也歡迎剛剛摸索出職業(yè)之門(mén)的滿懷夢(mèng)想的孩子，因?yàn)檫@同樣是一個(gè)滿懷夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)。
隨著經(jīng)驗(yàn)的不斷積累和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，在創(chuàng)意部門(mén)實(shí)現(xiàn)垂直晉升至:資深設(shè)計(jì)師、美術(shù)指導(dǎo)、資深美指和助理創(chuàng)意總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)及以上職位。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)21人覺(jué)得有用
在寫(xiě)視覺(jué)設(shè)計(jì)師助理的崗位職責(zé)時(shí)，得先想清楚這個(gè)職位的具體工作內(nèi)容是什么。比如，這個(gè)助理需要幫忙處理一些設(shè)計(jì)相關(guān)的素材，像是圖片，圖標(biāo)，可能還需要做一些簡(jiǎn)單的圖形設(shè)計(jì)。所以開(kāi)頭可以寫(xiě)成：“負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師完成各類(lèi)設(shè)計(jì)素材的準(zhǔn)備和處理工作。”這里就有點(diǎn)像隨手記下來(lái)的想法，但其實(shí)已經(jīng)點(diǎn)明了主要的工作方向。
接著往下寫(xiě)的時(shí)候，可能會(huì)想到一些具體的操作細(xì)節(jié)，比如文件格式的轉(zhuǎn)換、顏色校正之類(lèi)的?！皡⑴c設(shè)計(jì)項(xiàng)目的初步溝通，確保理解設(shè)計(jì)需求，并按要求調(diào)整相關(guān)設(shè)計(jì)元素?！边@句話聽(tīng)起來(lái)就很像是在描述日常工作的樣子，中間還帶有一點(diǎn)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，顯得比較真實(shí)。
還有就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分，“與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題?！边@部分特別重要，因?yàn)橐曈X(jué)設(shè)計(jì)很多時(shí)候不是一個(gè)人能搞定的事，得跟其他人配合才行。寫(xiě)到這里的時(shí)候，可能就會(huì)有些隨意了，比如忘記加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，“與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通及時(shí)反饋工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題”這樣連在一起，看著就不太講究了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
對(duì)于一些輔助性的工作也不能忽略，“協(xié)助設(shè)計(jì)師整理項(xiàng)目文檔歸檔相關(guān)資料以便日后查閱。”這句就比較工整了，感覺(jué)像是在羅列清單一樣。不過(guò)在這里可能會(huì)犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)，“歸檔相關(guān)資料以便日后查閱”這里如果仔細(xì)想想，應(yīng)該是“整理相關(guān)資料并歸檔以便日后查閱”，漏了一個(gè)“整理”就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。
再補(bǔ)充一點(diǎn)，關(guān)于對(duì)外溝通的情況，“配合客戶或合作伙伴進(jìn)行設(shè)計(jì)提案的修改和完善。”這是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，畢竟最終的作品是要給人看的，所以得照顧到別人的感受。這一段寫(xiě)得還算順暢，但要是多寫(xiě)幾句，可能就會(huì)出現(xiàn)句式重復(fù)的問(wèn)題，“配合客戶或合作伙伴進(jìn)行設(shè)計(jì)提案的修改和完善，保證提案的質(zhì)量達(dá)到預(yù)期效果?！?/p>
小編友情提醒：
別忘了提一下學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的空間，“通過(guò)參與實(shí)際項(xiàng)目積累經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人設(shè)計(jì)技能?！边@句既是對(duì)崗位職責(zé)的一種延伸，也是對(duì)求職者的一個(gè)期待，算是給整個(gè)描述畫(huà)了個(gè)不太正式的句號(hào)。
【第6篇】設(shè)計(jì)師與設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)100字
性別:不限
崗位職責(zé):
:
1、負(fù)責(zé)量房，制圖，洽談等;
2、兩年以上的家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、參與公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;
4、善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)70人覺(jué)得有用
設(shè)計(jì)類(lèi)崗位的職責(zé)描述其實(shí)挺講究技巧的，要是想寫(xiě)得貼合實(shí)際工作，就得從具體的工作內(nèi)容出發(fā)，把事情交代清楚。比如設(shè)計(jì)師這個(gè)崗位，它主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)，這包括跟客戶溝通需求，然后畫(huà)出初步的設(shè)計(jì)圖，再根據(jù)反饋調(diào)整，最后確定最終方案。聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，但每個(gè)環(huán)節(jié)都需要耐心和細(xì)致，特別是跟客戶的對(duì)接部分，得隨時(shí)準(zhǔn)備修改，不然可能就通不過(guò)。
至于設(shè)計(jì)師助理，他們的工作就更偏向輔助性質(zhì)了。他們需要幫設(shè)計(jì)師整理資料，有時(shí)候還要處理一些瑣碎的事情，像是打印文件、收發(fā)郵件之類(lèi)的。不過(guò)這部分工作也不能太隨意，因?yàn)橐坏┻z漏了關(guān)鍵步驟，可能會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。所以助理的工作雖不起眼，但很重要，得確保每件事都做到位。
寫(xiě)這類(lèi)職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如，如果公司注重創(chuàng)新，那設(shè)計(jì)師的職責(zé)就可以多強(qiáng)調(diào)創(chuàng)意的部分；如果是傳統(tǒng)型企業(yè)，可能更看重執(zhí)行效率。這樣寫(xiě)出來(lái)的職責(zé)才不會(huì)顯得空洞。當(dāng)然，有時(shí)候在描述過(guò)程中，難免會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如措辭不當(dāng)，或者前后順序有點(diǎn)亂，但這都是正?，F(xiàn)象，只要不影響整體理解就行。
對(duì)于設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，除了完成自己的設(shè)計(jì)任務(wù)，還得兼顧團(tuán)隊(duì)協(xié)作。很多時(shí)候，一個(gè)項(xiàng)目不是一個(gè)人就能搞定的，需要跟其他部門(mén)配合。這就要求設(shè)計(jì)師不僅要有專(zhuān)業(yè)技能，還得學(xué)會(huì)如何跟人打交道。而設(shè)計(jì)師助理在這方面也得幫忙，比如協(xié)助安排會(huì)議時(shí)間，記錄討論要點(diǎn)之類(lèi)的，這些看似不起眼的小事，實(shí)際上對(duì)項(xiàng)目的順利推進(jìn)很有幫助。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候，還可以加入一些具體的例子。比如提到設(shè)計(jì)師需要跟客戶溝通需求，就可以舉個(gè)例子說(shuō)，設(shè)計(jì)師需要了解客戶的品牌定位，這樣才能設(shè)計(jì)出符合品牌形象的作品。類(lèi)似的細(xì)節(jié)描寫(xiě)能讓職責(zé)看起來(lái)更加生動(dòng)具體，而不是干巴巴的一堆條條框框。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候，會(huì)遇到一些特殊情況。比如某個(gè)職位的職責(zé)邊界比較模糊，這時(shí)候就需要仔細(xì)斟酌，盡量把職責(zé)范圍界定清楚。否則的話，到時(shí)候出了問(wèn)題，大家互相推諉，反而不好處理。所以寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候，得提前考慮到各種可能性，確保每個(gè)崗位的職責(zé)都能清晰明了。
【第7篇】室內(nèi)設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)100字
任職資格:1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;2、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟操作autocad、photoshop、等軟件;3、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神; 4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)90人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作性質(zhì)。像室內(nèi)設(shè)計(jì)師這行，主要就是負(fù)責(zé)整體的設(shè)計(jì)規(guī)劃，從概念到落地都要參與。比如前期要跟客戶溝通需求，確定設(shè)計(jì)方案，然后畫(huà)出平面圖、立面圖之類(lèi)的圖紙。再就是選材料，這個(gè)特別重要，顏色、質(zhì)感都要符合客戶的要求，還得考慮成本預(yù)算。設(shè)計(jì)助理的話，就得多跑腿了，幫設(shè)計(jì)師收集資料、整理文件什么的，有時(shí)候也得配合做一些簡(jiǎn)單的繪圖工作。
不過(guò)有時(shí)候細(xì)節(jié)上會(huì)有點(diǎn)亂，比如說(shuō)有些設(shè)計(jì)師喜歡用專(zhuān)業(yè)軟件做效果圖，結(jié)果助理可能不太熟悉，就容易出錯(cuò)。像有一次我同事幫忙改圖，把沙發(fā)的位置搞錯(cuò)了，害得設(shè)計(jì)師忙活半天才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。這種事情雖然不大，但影響挺明顯的，畢竟客戶那邊等著看最終的效果圖呢。
室內(nèi)設(shè)計(jì)師還得經(jīng)常去施工現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)，確保設(shè)計(jì)能按計(jì)劃實(shí)施。要是遇到裝修隊(duì)不靠譜，那更是麻煩，得不停地協(xié)調(diào)，有時(shí)候一個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)對(duì)接好，整個(gè)進(jìn)度都會(huì)受影響。所以助理在這時(shí)候也要學(xué)會(huì)觀察，看看有沒(méi)有哪里需要改進(jìn)，比如施工工藝的問(wèn)題，或者材料不符合預(yù)期之類(lèi)。
至于寫(xiě)的時(shí)候，最好把每個(gè)任務(wù)都列清楚，不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)單明了就行。像什么“負(fù)責(zé)日常的設(shè)計(jì)工作”、“協(xié)助設(shè)計(jì)師完成相關(guān)任務(wù)”之類(lèi)的，這些話聽(tīng)著挺普通，但實(shí)際工作中確實(shí)能涵蓋大部分情況。不過(guò)千萬(wàn)要注意，別光顧著寫(xiě)表面的東西，還要結(jié)合實(shí)際情況，不然寫(xiě)出來(lái)的職責(zé)就空洞了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)的時(shí)候最好多參考一下別的公司的做法，但也不要照搬。因?yàn)槊總€(gè)公司的情況都不一樣，比如有的公司可能更注重設(shè)計(jì)創(chuàng)意，有的則更看重成本控制。像我們以前合作過(guò)的一家裝修公司，他們的設(shè)計(jì)師就特別強(qiáng)調(diào)性價(jià)比，每次選材料都要反復(fù)對(duì)比，助理就得跟著一起算賬，這在別的地方可能就不常見(jiàn)。
【第8篇】包材設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)150字
職位描述:
1、制定包材驗(yàn)收、標(biāo)準(zhǔn)和簽樣及相關(guān)文件管理;
2、新品包材測(cè)試、打樣進(jìn)度、相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告記錄;
3、供應(yīng)商開(kāi)放、考察、考核工作;
4、新品包材測(cè)試、打樣進(jìn)度追蹤相關(guān)事宜;
5、配合相關(guān)單位處理包材客訴改善工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)39人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和公司需求。比如說(shuō)包材設(shè)計(jì)助理這個(gè)職位，主要就是協(xié)助設(shè)計(jì)師完成一些基礎(chǔ)工作，像是收集資料，整理文件啊之類(lèi)的。有時(shí)候還要跟供應(yīng)商溝通，確認(rèn)包材的材質(zhì)、尺寸什么的，這一步很重要，因?yàn)橐坏└沐e(cuò)了，后續(xù)改起來(lái)就麻煩了。
在日常工作中，可能需要畫(huà)一些簡(jiǎn)單的草圖，給設(shè)計(jì)師參考。當(dāng)然，這并不是說(shuō)隨便畫(huà)幾筆就行，得符合公司的產(chǎn)品定位，不然的話，設(shè)計(jì)出來(lái)的包材可能就不合適。還有，包材設(shè)計(jì)助理要熟悉各種材料的特點(diǎn)，比如紙板的硬度、塑料的韌性之類(lèi)的，這樣才能確保最終的產(chǎn)品既美觀又實(shí)用。
有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)安排一些臨時(shí)任務(wù)，比如參加展會(huì)，幫忙布置展臺(tái)什么的。這也算是一種鍛煉，能學(xué)到不少東西。不過(guò)，有些事情可能看起來(lái)簡(jiǎn)單，但實(shí)際上做起來(lái)挺復(fù)雜的。像是一些細(xì)節(jié)上的調(diào)整，比如顏色搭配、圖案大小這些，要是沒(méi)弄好，可能會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
跟團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通也很關(guān)鍵。畢竟包材設(shè)計(jì)不是一個(gè)人的事，需要大家一起努力才行。有時(shí)候，一個(gè)小小的疏忽，比如忘記標(biāo)注某個(gè)參數(shù)，就可能導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目延期。所以平時(shí)工作的時(shí)候一定要仔細(xì)點(diǎn)，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
其實(shí)每個(gè)崗位都有自己的特點(diǎn)，寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候要針對(duì)實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)。如果只是照搬別人的模板，那就沒(méi)什么意義了。就像包材設(shè)計(jì)助理這個(gè)崗位，既要考慮到工作的專(zhuān)業(yè)性，也要兼顧到實(shí)際操作中的靈活性。
