書寫經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用

助理工程師這個崗位，說起來不算復(fù)雜，但真要寫好崗位職責(zé)還真得下點(diǎn)功夫。很多新手寫的時候容易跑偏，要么太籠統(tǒng)，要么就堆砌一堆專業(yè)名詞，看著唬人，實(shí)際上什么也沒說清楚。我以前剛接觸這類工作的時候，也是摸不著頭腦，后來慢慢摸索才找到一些門道。

先說個例子，比如“負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的技術(shù)支持”。這句話看似簡單，其實(shí)里面大有講究。要是寫成“在項(xiàng)目現(xiàn)場提供技術(shù)支持”，雖然意思差不多，但總覺得少了點(diǎn)什么。我覺得關(guān)鍵是要把具體的工作內(nèi)容體現(xiàn)出來，像“負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工過程中遇到的技術(shù)難題”，這樣寫就顯得具體多了。

再比如“參與圖紙審核”。這四個字聽著挺正式，但具體怎么做？如果能補(bǔ)充一下細(xì)節(jié)就更好了，比如說“協(xié)助完成施工圖的審查，并提出優(yōu)化建議”。這樣一來，不僅明確了職責(zé)范圍，還給工作指明了方向。

有時候?qū)憤徫宦氊?zé)，難免會用到一些專業(yè)術(shù)語，這就需要拿捏好分寸。像“配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)”這樣的表述就有點(diǎn)模糊不清，不如改成“協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定施工方案并監(jiān)督實(shí)施”。后者不僅專業(yè)性強(qiáng)，還能讓人一眼看出工作的重點(diǎn)。

不過有時候也會遇到尷尬的情況，比如我曾經(jīng)看到一份崗位職責(zé)寫著“參與設(shè)備選型及安裝調(diào)試”，乍一看挺標(biāo)準(zhǔn)，但仔細(xì)想想，這里“參與”這個詞用得有些含糊。如果改成“主導(dǎo)設(shè)備選型工作，并指導(dǎo)安裝調(diào)試”，是不是感覺更有分量？

寫崗位職責(zé)的時候，最好能結(jié)合實(shí)際情況。比如說某個崗位可能涉及到安全管理，那就得加上“定期檢查施工現(xiàn)場的安全隱患并記錄整改情況”。這樣既能體現(xiàn)工作的全面性，也能反映出崗位的重要性。

寫職責(zé)的時候別忘了強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。像“配合其他部門完成階段性目標(biāo)”這種說法雖然沒錯，但總覺得差點(diǎn)火候。要是改成“與設(shè)計、采購等部門緊密合作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)”，是不是聽起來更靠譜？

書寫經(jīng)驗(yàn)64人覺得有用

pe工程師助理這個崗位職責(zé)得好好琢磨，既要涵蓋工作范圍，又得讓人明白具體干什么。這活兒說簡單也復(fù)雜，得先把日常工作列出來，像是項(xiàng)目跟進(jìn)，文檔整理這類基礎(chǔ)的。像每天都要盯著項(xiàng)目進(jìn)度，這事不能忘，不然領(lǐng)導(dǎo)一問三不知可不好。還有，設(shè)備那邊出了問題，得幫忙找原因，可能需要跟技術(shù)部門溝通，這點(diǎn)很重要。

有時候，材料分析也是任務(wù)之一，特別是那種新來的材料，得看看符不符合標(biāo)準(zhǔn)。報告什么的也不能馬虎，得確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，哪怕是個小數(shù)點(diǎn)錯了都麻煩。再說了，和同事配合也很關(guān)鍵，有些事情一個人搞不定，就得一起想辦法解決。像開會的時候，要把該記的東西都記下來，會后還得整理成文檔發(fā)給大家，這是基本功。

不過有時候?qū)憱|西確實(shí)費(fèi)勁，尤其是那些專業(yè)術(shù)語堆一塊兒，看著就頭疼。比如把“材料性能測試”寫成“材料性能檢驗(yàn)”，雖然差不多，但總覺得別扭。還有一次差點(diǎn)把“數(shù)據(jù)記錄表”打成“數(shù)據(jù)記錄單”，幸好及時發(fā)現(xiàn)改過來了。這種小地方其實(shí)挺影響效果的，所以平時多檢查幾遍比較好。

書寫注意事項(xiàng)：

有些時候會接到臨時任務(wù)，比如幫著做ppt什么的，這就得隨機(jī)應(yīng)變了。要是碰到不太熟悉的事，就得多請教前輩，別自己瞎琢磨。再就是文件歸檔，這活兒看著不起眼，但特別重要，亂了套以后查起來麻煩。要是檔案沒放對位置，下次要用的時候翻半天，那效率就低了。

書寫經(jīng)驗(yàn)55人覺得有用

助理機(jī)電工程師這個崗位，說白了就是負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和技術(shù)支持。日常工作得盯緊設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)異常，就得立刻排查原因。這活兒需要一定的技術(shù)功底，比如熟悉電路圖、懂得機(jī)械原理什么的。遇到設(shè)備故障，也不能慌，要冷靜分析，看看是不是線路老化、零件磨損之類的毛病。有時候還要配合團(tuán)隊(duì)一起解決問題，畢竟一個人的力量有限。

書寫注意事項(xiàng)：

日常還得整理設(shè)備檔案，記錄維修情況。這一步挺關(guān)鍵的，要是漏記或者寫得不清不楚，下次再出問題就麻煩了。有時候領(lǐng)導(dǎo)會要求提交一些報告，這時候得把數(shù)據(jù)核對清楚，不能含糊其辭。像那些重要的參數(shù)，必須精確到小數(shù)點(diǎn)后幾位，不然可能影響后續(xù)的工作計劃。

有時候需要協(xié)助工程師做一些測試工作。比如說調(diào)試新設(shè)備，這個時候得提前了解設(shè)備說明書，知道各個接口的功能。如果說明書沒看明白，就容易搞砸。有時候接線的時候，可能會因?yàn)槭韬霭颜?fù)極接反，雖然當(dāng)時覺得沒什么大事，但過段時間可能就會出問題。所以接線的時候一定要仔細(xì)檢查，最好讓同事幫忙復(fù)核一遍。

書寫注意事項(xiàng)：

別忘了定期巡查設(shè)備，尤其是那些關(guān)鍵部位。要是巡查不到位，可能錯過最佳處理時間。巡查的時候，除了檢查設(shè)備本身，還得留意周圍環(huán)境，比如有沒有漏水、通風(fēng)是否良好之類的。這些細(xì)節(jié)看似不起眼，但積少成多，最終會影響設(shè)備壽命。

書寫經(jīng)驗(yàn)50人覺得有用

助理技術(shù)支持工程師這個崗位，說白了就是給一線的技術(shù)工作搭把手，幫忙解決一些具體的問題。工作中，得熟悉各種設(shè)備的操作流程，遇到問題的時候能迅速找到解決方案。比如，打印機(jī)突然壞了，客戶那邊急等著打印文件，這時候就得第一時間趕到現(xiàn)場，檢查是不是硬件故障，還是軟件出了問題。如果是硬件問題，就趕緊聯(lián)系維修人員；要是軟件的問題，那就要自己動手調(diào)整配置，確保恢復(fù)正常。

書寫注意事項(xiàng)：

這份工作還涉及到跟客戶打交道，溝通能力得強(qiáng)。有時候客戶可能描述不清自己的需求，這就需要耐心聽他們講，然后根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷出大概情況。比如說前幾天一個客戶說他的電腦運(yùn)行特別慢，其實(shí)很可能是因?yàn)榇疟P碎片太多，清理一下就能好很多。這類事情多了去了，所以平時得多積累經(jīng)驗(yàn)，遇到類似的情況能快速反應(yīng)。

文檔整理也是重要的一部分。每次處理完問題后，都要把相關(guān)的記錄都寫清楚，包括時間、地點(diǎn)、問題原因、解決辦法等等。這樣不僅方便以后查閱，還能為團(tuán)隊(duì)其他成員提供參考。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀茁┑絷P(guān)鍵點(diǎn)，比如忘記寫某個重要的參數(shù)設(shè)置步驟，回頭還得補(bǔ)上去。

技術(shù)這塊兒得不斷學(xué)習(xí)新東西。公司可能會引入新的系統(tǒng)或者設(shè)備，作為助理技術(shù)支持工程師，得盡快掌握它的基本原理和使用方法。不然的話，當(dāng)客戶問起來的時候，你答不上來，這多尷尬。但有時候會因?yàn)槭诸^的事情太多，一時顧不上更新知識庫，這就得合理安排時間，擠出空閑來充電。

再說了，有時候臨時會有緊急任務(wù)，比如某個大項(xiàng)目突然需要技術(shù)支持，這時候就得放下手里的活兒，全力配合完成任務(wù)。有一次公司接了個大單子，客戶那邊要求第二天就完成部署，我們幾個連夜趕工，最后總算按時完成了。這種事情雖然累，但成就感挺高的。

書寫經(jīng)驗(yàn)37人覺得有用

寫通信工程助理工程師的崗位職責(zé)，得先搞清楚這個崗位到底要做什么。這崗位主要就是協(xié)助工程師處理日常的技術(shù)工作，比如設(shè)計圖紙、調(diào)試設(shè)備什么的。寫的時候，要把具體的工作內(nèi)容一條條列出來，這樣方便領(lǐng)導(dǎo)和同事看明白。比如說負(fù)責(zé)項(xiàng)目的初步設(shè)計，這個是基礎(chǔ)工作，沒有它后面的施工就亂套了。還有就是配合完成設(shè)備的安裝調(diào)試，這部分特別重要，因?yàn)樵O(shè)備要是裝錯了位置或者參數(shù)不對，后期運(yùn)營就會出問題。

除了技術(shù)上的活兒，還有一些雜七雜八的事也得干。像是收集整理項(xiàng)目資料，這個聽起來簡單，但其實(shí)挺費(fèi)腦子的，得確保所有的文件都齊全、格式統(tǒng)一。另外，有時候還需要跟供應(yīng)商溝通，確認(rèn)設(shè)備的規(guī)格型號什么的，這也是日常工作的一部分。不過有時候會遇到一些突發(fā)情況，比如某個零件突然供應(yīng)不上，就得趕緊想辦法解決，不能光等著。

有時候?qū)懙臅r候，可能會不小心漏掉一兩個關(guān)鍵點(diǎn)，這種情況最讓人頭疼。記得有一次寫職責(zé)描述，就忘了提設(shè)備驗(yàn)收這一塊，后來被同事提醒才補(bǔ)上去。設(shè)備驗(yàn)收其實(shí)很重要，直接關(guān)系到工程質(zhì)量的好壞。還有，寫的時候最好能結(jié)合實(shí)際案例，這樣能讓描述更生動具體。比如可以舉個例子，某次項(xiàng)目因?yàn)樘崆白龊昧嗽敿?xì)的規(guī)劃，結(jié)果順利通過驗(yàn)收，這就是一個很好的正面教材。

再說了，寫職責(zé)描述的時候，最好能突出崗位的核心價值。通信工程這行，講究的就是細(xì)致和專業(yè)，所以職責(zé)里頭一定要體現(xiàn)這一點(diǎn)。像網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化這類工作，就需要很強(qiáng)的專業(yè)能力，不是隨便誰都能勝任的。寫的時候不妨多用些專業(yè)術(shù)語，像“頻譜分析”、“信號覆蓋測試”之類的，這樣顯得更有分量。

有時候?qū)懙锰\統(tǒng)也不好，領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得模棱兩可，不知道具體該怎么做。比如提到“參與項(xiàng)目管理”，這句話就太寬泛了，得細(xì)化成具體的任務(wù)，像“協(xié)助制定項(xiàng)目進(jìn)度計劃”、“跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展”之類的具體內(nèi)容。另外，寫的時候還應(yīng)該考慮到崗位的未來發(fā)展，畢竟誰都想看到自己的努力有回報，所以可以在職責(zé)里稍微暗示一下，比如“為工程師培養(yǎng)后備力量”，這會讓員工更有動力。

書寫經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用

助理工程師和技術(shù)員這類崗位的職責(zé)和要求得好好琢磨一下。這類崗位通常需要兼顧實(shí)際操作和理論分析，所以描述的時候既要體現(xiàn)專業(yè)性，又不能太死板。

像助理工程師這行，工作內(nèi)容大致包括配合項(xiàng)目進(jìn)行一些基礎(chǔ)性的研究工作，比如收集資料，做一些實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄，還有就是參與制定一些技術(shù)方案什么的。這部分內(nèi)容得具體到點(diǎn)，比如提到配合完成設(shè)備調(diào)試，協(xié)助處理現(xiàn)場的技術(shù)問題，這樣顯得更有操作性。不過有時候?qū)懙臅r候會漏掉細(xì)節(jié)，像只寫了“參與項(xiàng)目管理”，但沒提具體的管理內(nèi)容，這就有點(diǎn)模糊了。

至于技術(shù)員的職責(zé)，就更偏向于執(zhí)行層面了。日常工作可能包括儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保各項(xiàng)指標(biāo)都在正常范圍內(nèi)，還要負(fù)責(zé)一些簡單的故障排查。這里頭容易出的問題是描述得太籠統(tǒng)，像“負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行保障”，聽上去挺高大上的，但到底怎么個保障法，沒說清楚。要是改成“定期檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，及時更換磨損部件”，就具體多了。

關(guān)于職位要求，助理工程師這邊一般會強(qiáng)調(diào)學(xué)歷背景，像本科及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，同時要有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。技術(shù)員的要求相對低點(diǎn)，大專學(xué)歷就夠，但得有相關(guān)的資格證書，像電工證、焊工證之類的。不過寫的時候容易忘記補(bǔ)充軟技能，像溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神什么的，光寫一堆硬性條件，顯得挺冷冰冰的。

書寫注意事項(xiàng)：

寫職責(zé)要求的時候要注意結(jié)合公司實(shí)際情況。比如有的企業(yè)特別看重創(chuàng)新能力，那就可以多提一點(diǎn)鼓勵員工提出改進(jìn)建議的內(nèi)容。還有一點(diǎn)需要注意，有些崗位職責(zé)和要求其實(shí)可以互換著寫，比如助理工程師的職責(zé)里提到“協(xié)助編制技術(shù)文檔”，這其實(shí)是技術(shù)員的強(qiáng)項(xiàng)，這時候就得看具體崗位側(cè)重什么了。

書寫經(jīng)驗(yàn)42人覺得有用

在寫造價助理工程師的崗位職責(zé)時，得先把具體的工作范圍弄明白。這工作主要就是跟著資深的工程師跑，參與工程項(xiàng)目的成本核算，從項(xiàng)目初期就開始介入，算算材料費(fèi)、人工費(fèi)這些，還有施工方案的成本分析。平時也要多看看圖紙，了解設(shè)計意圖，跟施工單位溝通的時候要把預(yù)算的事搞清楚，有時候得去現(xiàn)場核實(shí)工程量，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

工作中肯定得熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，特別是那些關(guān)于招投標(biāo)、合同管理方面的規(guī)定。比如投標(biāo)文件里的工程量清單要仔細(xì)核對，單價有沒有漏算錯算之類的，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報給上級。另外，軟件操作也得熟練，像是廣聯(lián)達(dá)、斯維爾這類工程造價軟件，要是能熟練運(yùn)用，做起事來就快多了。不過有時候手頭緊，項(xiàng)目資料可能不太全，這時候就得靠經(jīng)驗(yàn)和判斷力去填補(bǔ)空白，但千萬別亂填，得有依據(jù)才行。

有時候領(lǐng)導(dǎo)會交代一些臨時任務(wù)，像是整理項(xiàng)目檔案、歸檔什么的，這都是日常工作的一部分。如果碰上復(fù)雜的項(xiàng)目，可能還得和其他部門配合，像財務(wù)部那邊的資金計劃對接，或者是采購部那邊的材料詢價，都需要協(xié)調(diào)好。有時候可能會遇到緊急情況，像突然需要補(bǔ)一份預(yù)算報告，這種時候就得加班加點(diǎn)趕出來，雖然累點(diǎn)，但這也是鍛煉自己的機(jī)會。

還有一些細(xì)節(jié)需要注意，比如合同條款的審核，有些隱蔽工程的簽證單必須及時確認(rèn)，否則后面結(jié)算時容易扯皮。有時候報價單上的數(shù)字看起來沒問題，但實(shí)際上計算方法不對，這就需要細(xì)心檢查了。還有，跟甲方或者監(jiān)理單位溝通的時候，說話得講究技巧，既要表達(dá)清楚自己的觀點(diǎn)，又不能顯得太強(qiáng)硬，畢竟大家的目標(biāo)是一致的。

偶爾也會碰到一些棘手的問題，比如材料價格波動太大，影響到整個項(xiàng)目的成本控制。這時候就得靈活應(yīng)對，有時候需要調(diào)整設(shè)計方案，有時候得重新談判供應(yīng)商的價格。不過在這個過程中，得學(xué)會積累經(jīng)驗(yàn)，遇到類似的情況就知道該怎么處理了。當(dāng)然，有時候?qū)懼鴮懼l(fā)現(xiàn)漏掉了某些重要環(huán)節(jié)，回頭再補(bǔ)就麻煩了，所以平時得養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣，把重要的事項(xiàng)都記下來。

書寫經(jīng)驗(yàn)33人覺得有用

硬件助理工程師這個崗位，主要是協(xié)助主工程師完成一些日常的工作任務(wù)，像是設(shè)備的維護(hù)，還有就是做一些簡單的測試工作。在寫崗位職責(zé)的時候，得先把具體的工作內(nèi)容說清楚，比如負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢查，確保它們能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這可是個基礎(chǔ)活兒。要是設(shè)備出了問題，那得及時找人維修，不能耽誤生產(chǎn)進(jìn)度。

書寫注意事項(xiàng)：

對于新來的設(shè)備，就得跟著主工程師一起熟悉它的性能，看看說明書之類的，然后記錄下來。有時候也會涉及到一些物料管理，像是清點(diǎn)庫存，看看有沒有缺東西，要是缺了的話，就向上級匯報，申請補(bǔ)充。這部分內(nèi)容寫的時候得細(xì)致點(diǎn)，畢竟這是日常工作的一部分。

不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記加上關(guān)鍵的部分，比如說文檔管理這塊，很多公司都要求把每次維修或者測試的數(shù)據(jù)都記錄下來，形成一份完整的報告。要是漏掉了這一條，以后查起來就麻煩了。還有就是安全事項(xiàng)，硬件這方面安全特別重要，得提醒同事注意操作規(guī)范，防止意外發(fā)生。

有時候?qū)懙揭话?，會發(fā)現(xiàn)自己前面寫的東西有些混亂，比如把“維護(hù)記錄”寫成了“記錄維護(hù)”，雖然不影響理解，但仔細(xì)一看確實(shí)不太對勁。其實(shí)這樣的小問題挺常見的，寫的時候可能一不小心就混了。但只要整體表達(dá)清楚就行，不用太糾結(jié)這些小細(xì)節(jié)。

再說了，跟別的部門溝通也是硬件助理工程師的一項(xiàng)重要工作。比如說遇到技術(shù)難題，就需要跟研發(fā)那邊多交流，聽聽他們的建議。寫這部分職責(zé)的時候，可以強(qiáng)調(diào)一下溝通技巧的重要性，畢竟團(tuán)隊(duì)合作是少不了的。

總之，寫崗位職責(zé)的時候，要把具體的工作內(nèi)容一條條列出來，而且要結(jié)合公司的實(shí)際情況，不能太籠統(tǒng)。像設(shè)備管理、物料管理、文檔管理和溝通協(xié)調(diào)這幾大塊，都是比較重要的部分。只要把這些都說全了，就算是完成了一份合格的崗位職責(zé)說明書了。