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某礦崗位交接班制度(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-19 18:06:01 查看人數(shù):43

某礦崗位交接班制度

第1篇 某礦崗位交接班制度

第1條 接班人員必須提前20分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交接班,如果接班人員沒(méi)有及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),交接人員不準(zhǔn)離開現(xiàn)場(chǎng),或托他人代替交班。

第2條 交接時(shí),交班人員必須詳細(xì)與接班人員交待運(yùn)行情況,接班人員必須對(duì)管轄的設(shè)備設(shè)施各個(gè)部位進(jìn)行細(xì)致的檢查,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題雙方進(jìn)行處理后方可交接。

第3條 接班前未處理完的事故處理完后再交接,交接當(dāng)中發(fā)生的事故由雙方進(jìn)行處理后再交接,交班后的事故由接班人處理。

第4條 交班人員發(fā)現(xiàn)接班人員有醉酒或精神不正常時(shí)應(yīng)拒絕交班,并向工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或值班人員匯報(bào)進(jìn)行處理。

第5條 雙方必須交接清楚方可辦理交接手續(xù),雙方簽字后,交班人員方可離開現(xiàn)場(chǎng)。

第2篇 煤礦班組和崗位安全評(píng)估制度

安全評(píng)估是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,是確保礦井安全生產(chǎn)、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的重要途徑。為扎實(shí)做好安全評(píng)估工作,確保礦井安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,特制定本制度。

(一)、前提條件:

1、杜絕當(dāng)班發(fā)生事故和重大非人身事故。

2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到礦要求標(biāo)準(zhǔn)。

3、制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全程度評(píng)估辦法和獎(jiǎng)懲制度。

(二)、考核標(biāo)準(zhǔn):

以《煤礦安全規(guī)程》、本工作面的《作業(yè)規(guī)程》為準(zhǔn);

(三)、隊(duì)每月組織對(duì)安全管理、掘進(jìn)、機(jī)電、通風(fēng)、進(jìn)行一次評(píng)估檢查。

(四)、本隊(duì)及各班組要高度重視安全程度評(píng)估工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全指示精神,積極開展現(xiàn)場(chǎng)安全評(píng)估活動(dòng),不斷夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

(五)、堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則,充分保證安全必需的各種投入。不斷加大考核獎(jiǎng)懲力度,嚴(yán)格檢查驗(yàn)收,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。積極組織開展各種形式的職工技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工安全質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)技能。

第3篇 礦井供排水崗位責(zé)任制度

1、 按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)進(jìn)行交接班,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退。

2、 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)程

3、 集中精力搞好水泵的運(yùn)轉(zhuǎn)與維護(hù),上班不做與水泵運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)無(wú)關(guān)的事。

4、 按水位的變化情況,及時(shí)開停水泵;按水量大小情況,適當(dāng)調(diào)整水泵臺(tái)數(shù),了解每臺(tái)水泵的效率,多開高效泵,安全經(jīng)濟(jì)地完成排水任務(wù)。

5、 水泵運(yùn)轉(zhuǎn)中要做到巡回檢查,注意水泵各部聲音有無(wú)異常、水泵有無(wú)震動(dòng)現(xiàn)象;各部溫度、儀表指示、水位是否正常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理,處理不了的要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、 按時(shí)認(rèn)真地作好各項(xiàng)記錄。

7、 水泵運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)的工具、材料、備件及安全用具應(yīng)放置在固定位置,并要正確使用和保管。

8、 保持設(shè)備的整潔和搞好環(huán)境衛(wèi)生。

9、 操作者有權(quán)拒絕違章指揮;設(shè)備檢修不合格有權(quán)拒絕驗(yàn)收和使用;材料、配件、安全用具質(zhì)量不合格有權(quán)拒絕使用;非有關(guān)人員進(jìn)入泵站有權(quán)勸阻和拒絕。

10、 設(shè)備發(fā)生事故要及時(shí)處理,及時(shí)匯報(bào),不許隱瞞。

11、 操作者必須按時(shí)在工作地點(diǎn)進(jìn)行交接班。

12、 交接班時(shí),兩班操作者必須共同對(duì)設(shè)備狀況、排水情況、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查;對(duì)工具、材料、配件及安全用具進(jìn)行清點(diǎn)檢查;對(duì)各項(xiàng)記錄進(jìn)行交代后,雙方共同簽字。

13、 出現(xiàn)下列情況,接班人可拒絕接班,必須由交班人進(jìn)行處理后再接班,必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(1) 設(shè)備有問(wèn)題弄不清楚時(shí)。

(2) 工具、材料、配件及安全用具不全時(shí)。

(3) 記錄不清時(shí)。

(4) 環(huán)境衛(wèi)生不好時(shí)。

14、 接班人喝酒后或精神不正常時(shí),交班人不應(yīng)交班,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

第4篇 煤礦開拓隊(duì)重點(diǎn)崗位交接班制度

煤礦開拓隊(duì)重點(diǎn)崗位交接班制度

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)w職工工作作風(fēng),提高管理水平,特制定現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。

耙矸機(jī)司機(jī)崗位交接班

1、交接班人員必須做好交接班的一切準(zhǔn)備,如設(shè)備衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生及工具整理等。

2、接班人員必須按規(guī)定時(shí)間到崗位與交班人員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交班,做到'手交手,口對(duì)口,你不來(lái),我不走'。

3、交班人員要將擋板設(shè)備維護(hù)情況及安全情況向接班人交代清楚,接班人不到嚴(yán)禁離開工作崗位。

4、交接班人員應(yīng)共同對(duì)設(shè)備進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)工具材料、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行交接。

5、對(duì)交接班查處的問(wèn)題要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)匯報(bào),值班人員做好記錄。

6、井下交接班原始記錄必須清楚、準(zhǔn)確,雙方確認(rèn)后簽字。

7、 交接完畢后,接班人員方可離開工作崗位。

8、如果違反上述規(guī)定,將對(duì)其進(jìn)行50元每條的罰款。

第5篇 煤礦工會(huì)干事崗位責(zé)任制度

1、負(fù)責(zé)工會(huì)組織的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,主持制定工會(huì)工作計(jì)劃。

3、召開煤礦職工(會(huì)員)代表大會(huì),會(huì)員大會(huì)。

、參加行政和工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議,參與重大問(wèn)題的決策和重要規(guī)章制度的制定。

5、聽取工會(huì)各委員和工會(huì)小組的工作匯報(bào),并提出指導(dǎo)性的意見。

6、負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)干部的思想政治教育及有關(guān)工會(huì)方面的方針、政策、法令法規(guī)教育,提高工會(huì)干部的素質(zhì)。

7、接待煤礦職工群眾的來(lái)訪,向職工解釋有關(guān)政策,并負(fù)責(zé)收集職工意見及時(shí)向行政領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

8、學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件、指示,并負(fù)責(zé)落實(shí)。

9、審批煤礦工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用方案。

10、負(fù)責(zé)完成煤礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第6篇 h礦特殊崗位工種安全責(zé)任追究制度

1、井下所有特殊、要害崗位工必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),考試合格并取得合格證,持證上崗,不持證上崗者每次罰款100元。

2、通風(fēng)科及業(yè)務(wù)部門必須加強(qiáng)對(duì)瓦檢員的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)漏檢、假檢或假匯報(bào)者,每次罰款100元。

3、井下所有崗位工必須堅(jiān)守崗位,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制,凡不按本制度執(zhí)行的,將以脫崗行為按《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

4、瓦檢員對(duì)當(dāng)班所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)瓦斯超限時(shí),必須及時(shí)撤出人員,設(shè)置柵欄,揭示警標(biāo)。當(dāng)瓦斯出現(xiàn)異常時(shí),必須查明原因進(jìn)行處理,不能處理的必須向通風(fēng)科和公司調(diào)度匯報(bào),否則一次罰款100元。

5、安檢員在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患,必須盯住現(xiàn)場(chǎng)督促處理,一時(shí)處理不完的重大隱患,必須向安全科和公司調(diào)度匯報(bào),并現(xiàn)場(chǎng)交給下一班安檢員,如不盯住現(xiàn)場(chǎng)督促處理,又不向安全科和調(diào)度匯報(bào),每出現(xiàn)一次罰款100元,造成重傷以上事故的罰款400元。

6、安檢員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的“三違”行為的人員必須立即制止,不立即制止的一次罰款100元。因制止“三違”'行為不力,造成重傷以上事故的罰款400元。

7、放炮員必須隨身攜帶放炮器鑰匙,裝藥放炮必須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程要求操作,嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”度,否則一次罰款100元,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的罰款400元處理。

8、放炮員必須將炸藥、雷管分裝分運(yùn),嚴(yán)格按《火工品管理制度》管好用好火工品,造成丟失或不按規(guī)定管好用好的按礦《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

9、炸藥庫(kù)崗位工嚴(yán)禁將火工品發(fā)給無(wú)證、無(wú)專用運(yùn)輸工具的放炮員,雷管必須編號(hào),對(duì)領(lǐng)用和退還火工品登記清楚,否則一次罰款100元。造成丟失的,按礦《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

10、風(fēng)門工必須隨時(shí)檢查、監(jiān)督風(fēng)門情況,行車行人都不能同時(shí)打開兩道風(fēng)門,無(wú)車輛或行人通過(guò)時(shí),風(fēng)門必須全部處于關(guān)閉狀態(tài),否則一次罰款100元。

11、井下變電工必須嚴(yán)格按照停送電制度進(jìn)行停送電,否則一次罰款100元,因操作不當(dāng)或誤送電造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上事故的罰款400元。

12、絞車壓、戧柱不齊或支設(shè)不牢固,剎車裝置不靈敏可靠,無(wú)信號(hào)或信號(hào)不清時(shí)絞車司機(jī)嚴(yán)禁開車,否則一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上事故的,罰款400元。

13、信號(hào)、把鉤工嚴(yán)禁超掛車輛,對(duì)無(wú)尾繩、無(wú)紅燈、礦車無(wú)鎖口圈的嚴(yán)禁提升,否則一次罰款100元,成一般事故的罰款200元,造成重傷以上事故的罰款400元。

14、井口檢身工必須嚴(yán)格檢身,凡在井下發(fā)現(xiàn)煙火、礦燈泡、拆卸礦燈的專用工具,職工酒后入井的,一次罰井口檢身工50元。

15、對(duì)酒后下井、攜帶煙火、礦燈燈泡、拆卸礦燈專用工具在井口被檢身工查出來(lái)者,其中酒后入井者一次罰款50元;攜帶煙火者一次罰款200;攜帶礦燈燈泡、礦燈拆卸專用工具的,一次罰款10元,并追究礦燈燈泡及專用工具的來(lái)源,牽涉到誰(shuí)罰誰(shuí)100元。

16、安檢員所管范圍內(nèi)發(fā)生一般安全事故,一次罰安檢員50元,發(fā)生重傷以上事故,根據(jù)事故追查分析情況進(jìn)行處理。

第7篇 x礦煤炭加工部安全群監(jiān)員崗位責(zé)任制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)群監(jiān)員的崗位責(zé)任意識(shí),規(guī)范其日常工作行為,切實(shí)加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)群眾安全監(jiān)督工作,特制定本制度。

一、 監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度的情況,為班組當(dāng)好安全參謀,認(rèn)真做好當(dāng)班安全情況記錄。

二、 及時(shí)制止作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的不安全行為,如制止無(wú)效,應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映;特殊情況可隨時(shí)、直接向地面調(diào)度指揮系統(tǒng)或值班礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

三、 發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要生產(chǎn)安全設(shè)施及環(huán)境異常,應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及工人生命安全時(shí),有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場(chǎng),并應(yīng)協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。

四、 對(duì)公司違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、阻撓或打擊報(bào)復(fù)群監(jiān)員履行安全職責(zé)的行為,有權(quán)向上級(jí)工會(huì)或有關(guān)行政部門舉報(bào)和投訴。

五、 加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高安全監(jiān)督能力。在履行職責(zé)中要以身作則,堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。

六、 督促和協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班人員進(jìn)行安全教育,幫助工人了解作業(yè)場(chǎng)所、活動(dòng)區(qū)域內(nèi)存在的事故隱患和職業(yè)危害,提高工人安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能。

七、 參加群監(jiān)組織活動(dòng),接受群監(jiān)組織安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力創(chuàng)建安全合格班組。

八、 本班組發(fā)生傷亡事故后,迅速參加搶險(xiǎn)、急救工作,協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并立即上報(bào)。有權(quán)參與本班組事故調(diào)查,對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出處理建議。

九、 監(jiān)督公司提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及按規(guī)定發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品,反映職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的合理建議,向企業(yè)提出不斷改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境的建議。

第8篇 煤礦工會(huì)干事的崗位責(zé)任制度

1、負(fù)責(zé)工會(huì)組織的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,主持制定工會(huì)工作計(jì)劃。

3、召開煤礦職工(會(huì)員)代表大會(huì),會(huì)員大會(huì)。

4、參加行政和工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議,參與重大問(wèn)題的決策和重要規(guī)章制度的制定。

5、聽取工會(huì)各委員和工會(huì)小組的工作匯報(bào),并提出指導(dǎo)性的意見。

6、負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)干部的思想政治教育及有關(guān)工會(huì)方面的方針、政策、法令法規(guī)教育,提高工會(huì)干部的素質(zhì)。

7、接待煤礦職工群眾的來(lái)訪,向職工解釋有關(guān)政策,并負(fù)責(zé)收集職工意見及時(shí)向行政領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

8、學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件、指示,并負(fù)責(zé)落實(shí)。

9、審批煤礦工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用方案。

10、負(fù)責(zé)完成煤礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第9篇 某煤礦安全監(jiān)控人員崗位責(zé)任制及值班制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)精神,認(rèn)真做好本職工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

3、機(jī)房監(jiān)測(cè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度,不得空崗和缺崗,上崗要認(rèn)真操作,嚴(yán)禁擅離職守,嚴(yán)禁打盹瞌睡會(huì)私客。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,按時(shí)交接班,做到無(wú)人接班不離崗,故障處理不清不交接班,認(rèn)真做好記錄。

5、認(rèn)真填寫當(dāng)班運(yùn)行情況記錄,對(duì)出現(xiàn)的故障迅速匯報(bào),并積極采取措施和進(jìn)行詳細(xì)記錄。按規(guī)定及時(shí)上報(bào)瓦斯日?qǐng)?bào)表。

6、發(fā)現(xiàn)有異常情況立即向調(diào)度室和值班礦長(zhǎng)匯報(bào)。

7、嚴(yán)禁在電腦上玩游戲,看電影,嚴(yán)重失職調(diào)離崗位。

8、嚴(yán)禁任何閑雜人員進(jìn)入監(jiān)控室內(nèi)。

9、確保室內(nèi)清潔衛(wèi)生,以確保機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

10、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)的有關(guān)管理規(guī)定,不得隨意開、關(guān)機(jī)。

11、系統(tǒng)改變各種數(shù)據(jù)和圖案,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得隨意進(jìn)行操作,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

第10篇 某礦崗位描述手指口述制度

為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,根據(jù)我礦深入推進(jìn)崗位描述、手指口述工作的指導(dǎo)思想,特制定此制度。

1、根據(jù)各班組各崗位的實(shí)際情況編寫“崗位描述、手指口述”學(xué)習(xí)材料,要求細(xì)致、全面、符合實(shí)際操作要求。

2、詳細(xì)編制“雙述”推進(jìn)工作計(jì)劃,并嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行。

3、區(qū)隊(duì)組織“雙述”競(jìng)賽,促進(jìn)員工對(duì)“雙述”工作法的理解和學(xué)習(xí)熱情。

4、組織好每周“雙述”的培訓(xùn)學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)人要維持好學(xué)習(xí)室的紀(jì)律,保證出勤,做好學(xué)習(xí)記錄。

5、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹、執(zhí)行、落實(shí)好上級(jí)下達(dá)的各種有關(guān)“雙述”的文件及會(huì)議精神。

6、區(qū)隊(duì)全部崗位都要進(jìn)行“雙述”學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)檢查、考核工作,對(duì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),不能按進(jìn)度完成的員工要進(jìn)行處罰并督促學(xué)習(xí)。

第11篇 崗位責(zé)任制度-礦井供排水

1、 按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)進(jìn)行交接班,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退。

2、 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)程

3、 集中精力搞好水泵的運(yùn)轉(zhuǎn)與維護(hù),上班不做與水泵運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)無(wú)關(guān)的事。

4、 按水位的變化情況,及時(shí)開停水泵;按水量大小情況,適當(dāng)調(diào)整水泵臺(tái)數(shù),了解每臺(tái)水泵的效率,多開高效泵,安全經(jīng)濟(jì)地完成排水任務(wù)。

5、 水泵運(yùn)轉(zhuǎn)中要做到巡回檢查,注意水泵各部聲音有無(wú)異常、水泵有無(wú)震動(dòng)現(xiàn)象;各部溫度、儀表指示、水位是否正常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理,處理不了的要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、 按時(shí)認(rèn)真地作好各項(xiàng)記錄。

7、 水泵運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)的工具、材料、備件及安全用具應(yīng)放置在固定位置,并要正確使用和保管。

8、 保持設(shè)備的整潔和搞好環(huán)境衛(wèi)生。

9、 操作者有權(quán)拒絕違章指揮;設(shè)備檢修不合格有權(quán)拒絕驗(yàn)收和使用;材料、配件、安全用具質(zhì)量不合格有權(quán)拒絕使用;非有關(guān)人員進(jìn)入泵站有權(quán)勸阻和拒絕。

10、 設(shè)備發(fā)生事故要及時(shí)處理,及時(shí)匯報(bào),不許隱瞞。

11、 操作者必須按時(shí)在工作地點(diǎn)進(jìn)行交接班。

12、 交接班時(shí),兩班操作者必須共同對(duì)設(shè)備狀況、排水情況、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查;對(duì)工具、材料、配件及安全用具進(jìn)行清點(diǎn)檢查;對(duì)各項(xiàng)記錄進(jìn)行交代后,雙方共同簽字。

13、 出現(xiàn)下列情況,接班人可拒絕接班,必須由交班人進(jìn)行處理后再接班,必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(1) 設(shè)備有問(wèn)題弄不清楚時(shí)。

(2) 工具、材料、配件及安全用具不全時(shí)。

(3) 記錄不清時(shí)。

(4) 環(huán)境衛(wèi)生不好時(shí)。

14、 接班人喝酒后或精神不正常時(shí),交班人不應(yīng)交班,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

第12篇 礦車修理工崗位責(zé)任制度

一、必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考試合格后,方可上崗作業(yè)。

二、必須熟悉礦車的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征,掌握所使用的設(shè)備、工具的正確使用方法;熟知礦車檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完好標(biāo)準(zhǔn)和《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定,按照本規(guī)程要求進(jìn)行操作。

三、檢修、檢查電氣設(shè)備時(shí),必須停電作業(yè),并懸掛停電作業(yè)警示牌。

四、機(jī)械設(shè)備動(dòng)轉(zhuǎn)中,禁止人員接觸轉(zhuǎn)部位。處理故障時(shí)必須在停止運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下進(jìn)行。

五、多人工作的場(chǎng)地,要分工明確、指揮統(tǒng)一、行動(dòng)一致,但不得平行作業(yè)。

六、有關(guān)車、鉗、鍛、鉚、電(氣)焊、起重等工作,應(yīng)由經(jīng)過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合格的人員承擔(dān),并遵守有關(guān)工種的操作規(guī)程。

七、操作力設(shè)備時(shí),禁止帶負(fù)荷停、送電。

八、操作起吊行車時(shí),必須看清周圍有無(wú)障礙,看清操作按鈕(開關(guān)),防止開錯(cuò)。重物起吊后,重物下及運(yùn)行前方嚴(yán)禁有人行走、停留或工作。

九、在操作運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備中,發(fā)現(xiàn)異聲、異狀等不正?,F(xiàn)象時(shí),應(yīng)立即停止運(yùn)轉(zhuǎn),檢查處理。

十、工作時(shí)必須穿戴規(guī)定的防護(hù)用品。女工必須戴防護(hù)帽,辮子、長(zhǎng)發(fā)不得外露。

十一、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和交接班制度。

某礦崗位交接班制度(十二篇)

第1條 接班人員必須提前20分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交接班,如果接班人員沒(méi)有及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),交接人員不準(zhǔn)離開現(xiàn)場(chǎng),或托他人代替交班。第2條 交接時(shí),交班人員必須詳細(xì)與接班人員交待
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