【第1篇】高級(jí)研究員崗位職責(zé)怎么寫(xiě)150字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝研究和檢驗(yàn)相關(guān)工作;
2、臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的立項(xiàng)及開(kāi)展;
3、負(fù)責(zé)資料匯總、撰寫(xiě)、外審;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷，分子生物學(xué)、藥物分析相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉生物制藥生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn);
3、從事過(guò)相關(guān)工作，有相應(yīng)的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解;
4、工作認(rèn)真、仔細(xì)，有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)100人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和崗位需求，不能太籠統(tǒng)。比如說(shuō)高級(jí)研究員這個(gè)崗位，需要先明確研究方向是什么，是生物醫(yī)藥、材料科學(xué)還是人工智能之類(lèi)的。如果搞不清楚方向，寫(xiě)出來(lái)的職責(zé)就會(huì)很空泛。像“負(fù)責(zé)開(kāi)展前沿技術(shù)的研究工作”，這句話(huà)聽(tīng)著不錯(cuò)，但其實(shí)沒(méi)什么實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容。
在寫(xiě)的時(shí)候，最好能列出一些關(guān)鍵任務(wù)。比如“參與制定項(xiàng)目的技術(shù)路線(xiàn)規(guī)劃”，這就比“負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)工作”具體多了。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記補(bǔ)充細(xì)節(jié)，比如沒(méi)提到“定期匯報(bào)研究進(jìn)展給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)”。這種遺漏會(huì)讓職責(zé)描述顯得不完整。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
別忘了強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性?！皡f(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決技術(shù)難題”就比“與同事保持良好溝通”更有針對(duì)性。但這里有個(gè)小問(wèn)題，有時(shí)候會(huì)把“協(xié)助”寫(xiě)成“協(xié)助并指導(dǎo)”，雖然差別不大，但仔細(xì)看會(huì)發(fā)現(xiàn)前后有些矛盾。
對(duì)于成果產(chǎn)出這部分，可以寫(xiě)“完成高水平論文發(fā)表”或者“申請(qǐng)專(zhuān)利若干項(xiàng)”。不過(guò)有時(shí)會(huì)不小心漏掉“確保研究成果符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”這樣的關(guān)鍵點(diǎn)。這就好比做菜時(shí)忘了放鹽，味道會(huì)差很多。
薪酬福利相關(guān)的部分也要兼顧到，像“享受公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)”這類(lèi)話(huà)術(shù)就比較常見(jiàn)。不過(guò)有時(shí)候會(huì)寫(xiě)成“獲得行業(yè)內(nèi)頂尖專(zhuān)家指導(dǎo)”，雖然意思差不多，但聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)過(guò)于夸張。
小編友情提醒：
千萬(wàn)別忘了提到考核指標(biāo)。像“按時(shí)達(dá)成既定科研目標(biāo)”就很必要，否則很難衡量工作表現(xiàn)。但偶爾會(huì)出現(xiàn)“保持良好的職業(yè)操守”這樣略顯多余的說(shuō)法，雖然沒(méi)錯(cuò)，但總覺(jué)得有點(diǎn)啰嗦。
【第2篇】藥物合成高級(jí)研究員崗位職責(zé)怎么寫(xiě)250字
職位要求:
1. 獨(dú)立地設(shè)計(jì)化合物合成路線(xiàn)與合成方案，并對(duì)合成路線(xiàn)進(jìn)行優(yōu)化;
2. 及時(shí)有效的解決實(shí)驗(yàn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
3. 在化學(xué)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能上培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;
4. 詳細(xì)、準(zhǔn)確地撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目報(bào)告，熟悉ctd文件撰寫(xiě);
5. 熟練使用各種儀器設(shè)備并完成日常維護(hù)。
任職資格:
1. 有機(jī)合成、藥物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上碩士或相當(dāng);
2. 具有較好的研發(fā)背景、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3. 能夠按照公司要求在約定時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成項(xiàng)目;
4. 有較強(qiáng)責(zé)任心，創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 可以熟練進(jìn)行英文讀寫(xiě)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)84人覺(jué)得有用
寫(xiě)藥物合成高級(jí)研究員崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把崗位的核心任務(wù)搞清楚。這工作說(shuō)起來(lái)挺復(fù)雜的，既要負(fù)責(zé)新藥的研發(fā)，又要參與現(xiàn)有藥品的技術(shù)改進(jìn)。比如，要能設(shè)計(jì)出合理的合成路線(xiàn)，確保每一步反應(yīng)都能達(dá)到預(yù)期效果，這就需要對(duì)化學(xué)反應(yīng)機(jī)理特別熟悉。另外，還得把控實(shí)驗(yàn)質(zhì)量，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠，畢竟這是后續(xù)評(píng)估的基礎(chǔ)。
平時(shí)的工作里，可能還會(huì)涉及到跟團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。有時(shí)候會(huì)接到上級(jí)指派的任務(wù)，比如某個(gè)緊急項(xiàng)目，這時(shí)候就得迅速調(diào)整自己的計(jì)劃。還有，實(shí)驗(yàn)室里的設(shè)備維護(hù)也很重要，像那些精密儀器要是出了問(wèn)題，整個(gè)進(jìn)度都會(huì)受影響。要是碰上新引進(jìn)的設(shè)備，還得花時(shí)間去學(xué)習(xí)操作方法，不然沒(méi)法高效開(kāi)展工作。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己寫(xiě)到后面忘了前面提到的東西，比如剛說(shuō)要控制實(shí)驗(yàn)誤差，緊接著又講起如何優(yōu)化工藝流程，其實(shí)這兩塊應(yīng)該更緊密地結(jié)合在一起才對(duì)。不過(guò)這事也不是一天兩天能完全捋順的，慢慢調(diào)整吧。再說(shuō)了，崗位職責(zé)，重點(diǎn)還是要把關(guān)鍵點(diǎn)都涵蓋進(jìn)去，哪怕順序上稍微有點(diǎn)亂也無(wú)所謂。
除了上述這些常規(guī)內(nèi)容，還有一點(diǎn)比較重要，就是對(duì)外交流這塊。偶爾會(huì)有學(xué)術(shù)會(huì)議或者合作機(jī)會(huì)，這時(shí)候就需要把研究成果清晰地表達(dá)出來(lái)。當(dāng)然了，這不是說(shuō)非要寫(xiě)得多么花哨，主要是得讓人聽(tīng)得明白，知道你在研究什么，成果有什么意義。
寫(xiě)的時(shí)候還要注意，別光顧著堆砌專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，畢竟不是所有人都對(duì)這個(gè)領(lǐng)域特別了解。適當(dāng)?shù)耐ㄋ谆幚砟茏岄喿x體驗(yàn)更好。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有些地方用詞不太精準(zhǔn)，像是把“反應(yīng)條件”寫(xiě)成了“反應(yīng)環(huán)境”，雖然差別不大，但總覺(jué)得哪里不對(duì)勁。這種情況得留心改一改，不然會(huì)影響理解。
最后一點(diǎn)，寫(xiě)的時(shí)候要結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，比如具體到某家公司，它的產(chǎn)品線(xiàn)是什么樣的，研發(fā)方向又是怎樣的，這些都會(huì)影響到崗位職責(zé)的具體描述。要是脫離了實(shí)際情況，寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容就顯得空洞無(wú)物了。
【第3篇】藥物分析高級(jí)研究員崗位職責(zé)要求怎么寫(xiě)350字
崗位職責(zé)：
1. 嚴(yán)格遵照分析部門(mén)的工作流程和sop， 獨(dú)立熟練地操作相應(yīng)的分析儀器（hplc、gc、kf etc.）完成相應(yīng)樣品的分析。
2. 保證化合物分析方法確認(rèn)/轉(zhuǎn)移工作的展開(kāi)符合fda ，cgmp，ich指導(dǎo)原則和內(nèi)部質(zhì)量體系的要求。
3. 完成項(xiàng)目ipc分析方法的確認(rèn)，包括分析條件與方法專(zhuān)屬性的確認(rèn)。
4. 與process r&d方法研發(fā)人員保持溝通聯(lián)系，及時(shí)解決方法存在的問(wèn)題。
5. 密切關(guān)注并解決產(chǎn)品分析過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，為工廠(chǎng)合成人員或工程師提供分析技術(shù)支持，獨(dú)立或在他人指導(dǎo)下解決實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的疑難問(wèn)題。
6. 做好實(shí)驗(yàn)記錄，確保行為舉止符合公司ip，安全，衛(wèi)生等規(guī)范。
職位要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，藥物分析或分析化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 熟悉藥廠(chǎng)gmp相關(guān)規(guī)定優(yōu)先考慮。
3. 良好的個(gè)人品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 具有鉆研精神，良好的表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)55人覺(jué)得有用
藥物分析高級(jí)研究員這個(gè)崗位的職責(zé)寫(xiě)起來(lái)其實(shí)挺講究的，得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景才行。比如這工作可能涉及到藥品研發(fā)過(guò)程中的各種檢測(cè)任務(wù)，還有就是確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，這些都要明確下來(lái)。開(kāi)頭可以從基本的工作內(nèi)容說(shuō)起，像負(fù)責(zé)制定一些分析方法，確保它們能準(zhǔn)確反映藥品的質(zhì)量情況，這樣就能讓別人知道你的工作重點(diǎn)在哪里。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
這類(lèi)崗位還經(jīng)常需要跟團(tuán)隊(duì)成員一起合作，特別是在遇到復(fù)雜的問(wèn)題時(shí)，要能夠提供專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)。有時(shí)候可能還會(huì)涉及到儀器設(shè)備的操作和維護(hù)，所以這部分也得提到，說(shuō)清楚需要熟悉哪些設(shè)備，還要定期檢查這些設(shè)備的狀態(tài)，保證它們正常運(yùn)行。要是寫(xiě)的時(shí)候只提了理論上的事情，而忽略了實(shí)際操作的部分，那就會(huì)顯得不太全面。
在描述職責(zé)的時(shí)候，還可以加入一些具體的例子，比如說(shuō)處理過(guò)哪些特別棘手的案例，最后是怎么解決的。這樣能讓閱讀的人感受到你的專(zhuān)業(yè)能力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，像是沒(méi)提到需要審核其他同事提交的數(shù)據(jù)報(bào)告之類(lèi)的，這就有點(diǎn)疏忽了。
對(duì)于新藥研發(fā)來(lái)說(shuō)，數(shù)據(jù)分析是非常重要的環(huán)節(jié)，因此要強(qiáng)調(diào)一下如何利用統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法去分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，看看有沒(méi)有偏差或者異常值。如果寫(xiě)的時(shí)候忘記把這一點(diǎn)寫(xiě)進(jìn)去，就可能會(huì)讓人覺(jué)得你的職責(zé)范圍不夠廣。
再說(shuō)了，這份工作的另一大塊內(nèi)容就是參與項(xiàng)目的進(jìn)展評(píng)估，這就需要定期向上級(jí)匯報(bào)工作成果。要是寫(xiě)的時(shí)候只顧著講技術(shù)層面的事，卻忘了提匯報(bào)這一塊，那也會(huì)讓整個(gè)職責(zé)描述顯得頭重腳輕。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
別忘了提到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，畢竟醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展很快，新技術(shù)新方法層出不窮。要是寫(xiě)的時(shí)候只是單純地羅列現(xiàn)有職責(zé)，而沒(méi)有鼓勵(lì)員工自我提升的意思，就顯得有點(diǎn)靜態(tài)了。偶爾在寫(xiě)的過(guò)程中，可能會(huì)不小心用詞不當(dāng)，比如把“監(jiān)督”寫(xiě)成了“監(jiān)視”，雖然大致意思沒(méi)錯(cuò)，但仔細(xì)看會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)怪。
小編友情提醒：
記得要把安全規(guī)范也包含進(jìn)去，畢竟實(shí)驗(yàn)室環(huán)境比較特殊，必須遵守相關(guān)的規(guī)章制度。要是寫(xiě)的時(shí)候忽略了這一點(diǎn)，那顯然是個(gè)疏漏。
【第4篇】有機(jī)合成高級(jí)研究員崗位職責(zé)怎么寫(xiě)200字
高級(jí)有機(jī)合成研究員 維亞生物科技(上海)有限公司 維亞生物科技(上海)有限公司，維亞生物，維亞
工作職責(zé):
1、進(jìn)行藥物先導(dǎo)化合物和候選化合物的設(shè)計(jì)與合成;
2、科研文獻(xiàn)的調(diào)研查閱;
3、實(shí)驗(yàn)組的安全、實(shí)驗(yàn)進(jìn)度以及關(guān)鍵步驟的實(shí)施;
崗位要求:
1、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、具有豐富的有機(jī)合成工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)有機(jī)化合物的波譜分析及分離提純技術(shù)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)84人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先弄清楚這個(gè)職位到底要做什么。比如說(shuō)有機(jī)合成高級(jí)研究員，這工作聽(tīng)起來(lái)挺專(zhuān)業(yè)的，主要就是負(fù)責(zé)一些化學(xué)實(shí)驗(yàn)，像設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，合成目標(biāo)化合物之類(lèi)的。平時(shí)還要跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，遇到問(wèn)題及時(shí)調(diào)整策略，畢竟搞科研，不可能一帆風(fēng)順。有時(shí)候需要跟團(tuán)隊(duì)成員交流溝通，確保大家都朝著同一個(gè)方向努力，這樣效率才高。
具體到寫(xiě)的時(shí)候，可以從日常的工作內(nèi)容入手，比如每天都要做哪些事情，像查閱文獻(xiàn)、設(shè)計(jì)反應(yīng)路線(xiàn)、優(yōu)化條件什么的。還有就是負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全管理，這是個(gè)大事，不能馬虎。再一個(gè)就是對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，形成報(bào)告提交上去，供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。當(dāng)然，偶爾也得參加些學(xué)術(shù)會(huì)議，了解最新的研究動(dòng)態(tài)，這對(duì)自己提升也是有幫助的。
不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候要注意，別光顧著列任務(wù)，得把重點(diǎn)放在職責(zé)上。比如說(shuō)安全管理這部分，不僅要提醒大家注意安全事項(xiàng)，還得定期檢查設(shè)備設(shè)施是否完好無(wú)損，不然出了事可不是鬧著玩的。還有實(shí)驗(yàn)記錄這塊，必須做到詳細(xì)準(zhǔn)確，否則一旦出現(xiàn)問(wèn)題追溯起來(lái)就麻煩了。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)犯?jìng)€(gè)小毛病，比如把“跟蹤”寫(xiě)成“追蹤”，其實(shí)兩個(gè)詞都差不多，但有些人看了可能會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)別扭。再比如提到實(shí)驗(yàn)記錄時(shí)，可能會(huì)說(shuō)“保證記錄清晰可查”，這句話(huà)本身沒(méi)問(wèn)題，但如果寫(xiě)得太急促，可能就會(huì)漏掉幾個(gè)字，變成“保證記錄清晰可查明”。這種小問(wèn)題平時(shí)注意下就好，寫(xiě)完多看幾遍就能發(fā)現(xiàn)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)的時(shí)候要結(jié)合實(shí)際情況，不能憑空想象。像有機(jī)合成這塊，涉及的知識(shí)面廣，需要用到的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)也不少，像催化劑、溶劑、產(chǎn)率之類(lèi)的東西，最好都能用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)表達(dá)出來(lái)。還有就是要注意語(yǔ)氣，既然是寫(xiě)崗位職責(zé)，就得顯得正式一點(diǎn)，但也不能太死板，太死板的話(huà)人家看了會(huì)覺(jué)得枯燥無(wú)味。
【第5篇】高級(jí)研究員崗位職責(zé)要求怎么寫(xiě)300字
職位描述：
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)委托的調(diào)研咨詢(xún)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通、項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、運(yùn)作和管理工作；
2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)研究能力建設(shè)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平的提升；
3、熟悉公共管理服務(wù)研究的模型和運(yùn)作方式；
4、參與客戶(hù)拓展與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，公共管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，碩士?jī)?yōu)先；
2、3年以上市場(chǎng)研究咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)公共事業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉市場(chǎng)調(diào)查與分析方法和模型，熟練使用spss統(tǒng)計(jì)軟件；
4、英語(yǔ)四級(jí)以上或同等程度；
5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、良好的洞察力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)71人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去描述，不能太籠統(tǒng)。像高級(jí)研究員這個(gè)崗位，它的工作內(nèi)容比較復(fù)雜，需要涵蓋研究方向、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析等多個(gè)方面。比如，你要寫(xiě)清楚負(fù)責(zé)的研究領(lǐng)域是什么，是基礎(chǔ)理論研究還是應(yīng)用技術(shù)研發(fā)，這部分得具體點(diǎn)，不能只是說(shuō)“負(fù)責(zé)相關(guān)研究工作”。還有，參與項(xiàng)目的環(huán)節(jié)也要明確下來(lái)，是全程主導(dǎo)還是階段性協(xié)助，這很重要。另外，研究成果的輸出形式也得提一下，是發(fā)表論文、申請(qǐng)專(zhuān)利還是開(kāi)發(fā)產(chǎn)品。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)日常的工作流程吧。高級(jí)研究員通常需要制定研究計(jì)劃，這就包括確定目標(biāo)、分配資源什么的。在這個(gè)過(guò)程中，可能還會(huì)涉及到和其他部門(mén)的合作，比如跟市場(chǎng)部溝通需求，或者和技術(shù)部對(duì)接技術(shù)方案。還有，數(shù)據(jù)收集和分析也是必不可少的，這部分職責(zé)得強(qiáng)調(diào)下，要寫(xiě)出如何運(yùn)用專(zhuān)業(yè)方法處理數(shù)據(jù)，而不是泛泛而談“進(jìn)行數(shù)據(jù)分析”。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記提到定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展，這就有點(diǎn)問(wèn)題了。
除了具體的業(yè)務(wù)工作，還應(yīng)該提到對(duì)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)作用。高級(jí)研究員往往需要帶新人，所以要寫(xiě)明如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，包括傳授知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)之類(lèi)的。當(dāng)然，這里邊可能會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小失誤，像是把“培訓(xùn)”寫(xiě)成了“培育”，雖然不影響理解，但還是要注意一下措辭。再就是關(guān)于成果驗(yàn)收的部分，要寫(xiě)清楚驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)是什么，是通過(guò)內(nèi)部評(píng)審還是外部專(zhuān)家評(píng)估，這部分不能含糊其辭。
最后別忘了提一下對(duì)外交流的事情。高級(jí)研究員有時(shí)候需要參加行業(yè)會(huì)議，或者跟同行探討前沿技術(shù)，這部分職責(zé)不能漏掉。寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)不小心把“同行”寫(xiě)成“同事”，雖然意思差別不大，但還是要注意區(qū)分概念。
【第6篇】用戶(hù)研究體驗(yàn)-互聯(lián)網(wǎng)-高級(jí)研究員崗位職責(zé)要求怎么寫(xiě)400字
職位描述：
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)大中型項(xiàng)目，包括問(wèn)卷設(shè)計(jì)、執(zhí)行過(guò)程管控、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)；
2. 對(duì)于部分中型以下項(xiàng)目，根據(jù)客戶(hù)的需求進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備優(yōu)秀的項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)；
3. 參與項(xiàng)目前期的客戶(hù)需求分析，并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制；
4. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)就項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程做出解釋與溝通工作；
5. 項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行項(xiàng)目情況總結(jié)，部分中型以下項(xiàng)目可獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目陳述；
6. 控制項(xiàng)目成本以提高競(jìng)爭(zhēng)力和成本效益；
崗位要求：
1．2年以上市場(chǎng)調(diào)查行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備快消行業(yè)中大型項(xiàng)目的獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
2．擅長(zhǎng)定量研究，能夠獨(dú)立進(jìn)行問(wèn)卷設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、熟練使用spss軟件；
3．具有較好的中英文書(shū)面及口頭表達(dá)能力；
4．具有比較敏銳的市場(chǎng)洞察力，以及良好的寫(xiě)作及溝通表達(dá)能力；
5．敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6．有創(chuàng)新意識(shí)、挑戰(zhàn)意識(shí)和孜孜不倦的進(jìn)取精神；
7．本科以上學(xué)歷，心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)60人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得看這個(gè)崗位的具體情況，比如互聯(lián)網(wǎng)里的高級(jí)研究員，這可不是隨便說(shuō)說(shuō)的事。這類(lèi)崗位需要懂的東西很多，專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)也得用對(duì)，不然顯得很外行。比如，“負(fù)責(zé)用戶(hù)行為數(shù)據(jù)分析，通過(guò)定量定性分析找出產(chǎn)品優(yōu)化方向”，這句話(huà)就得注意措辭，不能太籠統(tǒng)，但也不能太啰嗦?！皡⑴c制定研究計(jì)劃，確保研究目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致”，這一條看似簡(jiǎn)單，其實(shí)很重要，要是寫(xiě)得模模糊糊，后面執(zhí)行起來(lái)就麻煩了。
再比如“協(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通，整合各方資源推動(dòng)項(xiàng)目落地”，這句里“推動(dòng)項(xiàng)目落地”聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)口語(yǔ)化，但其實(shí)挺實(shí)用的。不過(guò)有時(shí)候會(huì)寫(xiě)成“推動(dòng)項(xiàng)目完成”，這樣就少了點(diǎn)具體感，好像沒(méi)說(shuō)到點(diǎn)子上。“撰寫(xiě)研究報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)”，這里“撰寫(xiě)研究報(bào)告”后面最好再補(bǔ)充點(diǎn)細(xì)節(jié)，不然顯得太單薄。要是寫(xiě)成“撰寫(xiě)詳細(xì)的研究報(bào)告”，就比單純的“研究報(bào)告”更有說(shuō)服力。
“持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，保持對(duì)前沿技術(shù)的關(guān)注”，這句話(huà)看著挺專(zhuān)業(yè)的，但如果寫(xiě)成“不斷追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，關(guān)注新技術(shù)發(fā)展”，就會(huì)稍微平淡一點(diǎn)。因?yàn)橛昧恕安粩唷边@個(gè)詞，感覺(jué)力度不夠?！爸鲗?dǎo)重要研究課題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)”，這里“主導(dǎo)”用得很恰當(dāng)，但有時(shí)候會(huì)不小心寫(xiě)成“主導(dǎo)重要課題”，這樣就有點(diǎn)奇怪了，因?yàn)椤爸鲗?dǎo)”后面跟的是“課題”還是“研究”得搞清楚。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
“設(shè)計(jì)用戶(hù)體驗(yàn)測(cè)試方案，評(píng)估產(chǎn)品可用性”，這句里的“評(píng)估產(chǎn)品可用性”如果改成“評(píng)估產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)”，可能更好一些。因?yàn)椤翱捎眯浴甭?tīng)上去比較技術(shù)化，而“用戶(hù)體驗(yàn)”則更貼近實(shí)際?！芭嘤?xùn)初級(jí)研究員，提升團(tuán)隊(duì)整體能力”，這一條寫(xiě)得還可以，但要是寫(xiě)成“培訓(xùn)初級(jí)研究人員，提高團(tuán)隊(duì)整體水平”，就稍微有點(diǎn)重復(fù)啰嗦的感覺(jué)。
小編友情提醒：
“定期匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)反饋問(wèn)題與建議”，這句看起來(lái)挺標(biāo)準(zhǔn)的，但有時(shí)候會(huì)寫(xiě)成“定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)反饋問(wèn)題和建議”，這樣就多了個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)”，顯得有點(diǎn)多余。而且“問(wèn)題和建議”這種搭配偶爾也會(huì)讓人覺(jué)得表述不太嚴(yán)謹(jǐn)，不如直接寫(xiě)“問(wèn)題與建議”。
【第7篇】結(jié)構(gòu)生物高級(jí)研究員崗位職責(zé)要求怎么寫(xiě)350字
職責(zé)描述：
1、能夠針對(duì)某一項(xiàng)目進(jìn)行試驗(yàn)設(shè)計(jì)和整體項(xiàng)目管理。
2、對(duì)蛋白表達(dá)純化、蛋白質(zhì)晶體學(xué)、蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)解析等實(shí)驗(yàn)有著深刻理解，并應(yīng)用到具體項(xiàng)目中。
3、跟蹤國(guó)內(nèi)外最新藥物研發(fā)進(jìn)展和突破性技術(shù)的發(fā)展。
4、與計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，為藥物化學(xué)項(xiàng)目提供支持。
5、以結(jié)果為導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力。
職位要求：
1、生物學(xué)相關(guān)學(xué)科博士以上學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷，分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉相關(guān)生物學(xué)技術(shù)，如：細(xì)胞培養(yǎng)、分子克隆、蛋白質(zhì)純化、western、rt-qpcr、chip、coip等。有分子生物學(xué)和細(xì)胞學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、工作態(tài)度積極、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，有創(chuàng)新能力，能夠承擔(dān)項(xiàng)目的整體方案設(shè)計(jì)。
5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利、中英文寫(xiě)作能力強(qiáng)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)82人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)這個(gè)職位的實(shí)際需求去描述。像結(jié)構(gòu)生物高級(jí)研究員這類(lèi)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，就得把具體的技術(shù)要求和工作內(nèi)容都寫(xiě)清楚。比如，要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，這方案可不是隨便想的，得結(jié)合最新的科研進(jìn)展，還得確保能解決實(shí)際問(wèn)題。還有，數(shù)據(jù)分析也是重要的一環(huán)，拿到實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)后，要能快速找出其中的規(guī)律，這需要一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
跟團(tuán)隊(duì)成員溝通也很關(guān)鍵。每天都會(huì)遇到各種各樣的情況，有時(shí)候項(xiàng)目進(jìn)度慢了，就得想辦法調(diào)整計(jì)劃，有時(shí)候數(shù)據(jù)結(jié)果不理想，就得重新審視實(shí)驗(yàn)流程。這些都需要及時(shí)跟同事交流想法，集思廣益找到解決方案。
文件管理也不能忽視，畢竟做科研離不開(kāi)大量的文獻(xiàn)查閱和報(bào)告撰寫(xiě)。要把相關(guān)的資料分類(lèi)整理好，方便以后查閱，這樣既能提高工作效率，也能避免遺漏重要的細(xì)節(jié)。要是資料亂七八糟堆在一起，到時(shí)候想找某個(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)可就麻煩了。
參加學(xué)術(shù)會(huì)議也是工作的一部分。通過(guò)參加會(huì)議，可以了解到同行們的研究動(dòng)態(tài)，說(shuō)不定還能碰撞出新的靈感。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)碰到一些棘手的問(wèn)題，比如預(yù)算限制影響了某些實(shí)驗(yàn)的開(kāi)展，這時(shí)候就需要靈活應(yīng)對(duì)，看看有沒(méi)有其他途徑來(lái)彌補(bǔ)。
再就是，偶爾會(huì)有一些突發(fā)狀況，像是儀器故障之類(lèi)的，這就得迅速反應(yīng)，聯(lián)系技術(shù)人員盡快修復(fù)。有時(shí)候事情多起來(lái)，難免會(huì)顧此失彼，所以平時(shí)就要養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣，合理安排各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。如果總是拖到最后一刻才慌忙處理，很容易出紕漏。
【第8篇】研究員/高級(jí)研究員崗位職責(zé)要求怎么寫(xiě)450字
崗位職責(zé)：
1.撰寫(xiě)能力：挖掘分析客戶(hù)需求，提供完整的解決方案或計(jì)劃書(shū)，問(wèn)卷、討論大綱、數(shù)據(jù)報(bào)告及組織完成分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作；
2.研究能力：熟悉掌握運(yùn)用各種定量/定性研究，座談會(huì)、深訪(fǎng)等研究方法；
3.項(xiàng)目管控：制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃（包括：項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的時(shí)間安排、執(zhí)行手冊(cè)與標(biāo)準(zhǔn)），合理分配與跟進(jìn)項(xiàng)目；
4.成本管控：根據(jù)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量、成本的管理與控制
5.客戶(hù)溝通能力：及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目階段性成果、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告的展示與演講；
6.管理能力：1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)研究員有一年以上培養(yǎng)助理研究員等新人的經(jīng)歷；
7.商務(wù)能力：高級(jí)研究員負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶(hù)需求的深度挖掘和陌生客戶(hù)的商務(wù)談判；
8.主管或上級(jí)指派的其它研究工作。
性格品質(zhì)要求：
1.具備相當(dāng)豐富的市場(chǎng)研究行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的拼搏精神及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.靈活、誠(chéng)懇、強(qiáng)烈的正義感；
4.愿意接受挑戰(zhàn)。
5.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、社會(huì)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.工資面議
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)32人覺(jué)得有用
寫(xiě)研究員或高級(jí)研究員的崗位職責(zé)時(shí)，得先把具體的研究方向弄清楚。比如說(shuō)研究的是新材料，那職責(zé)里就得提到需要跟蹤這個(gè)領(lǐng)域的新進(jìn)展，還得參與實(shí)驗(yàn)室里的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，這很重要。要是研究的是生物技術(shù)，那職責(zé)里頭就該強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)的收集和分析，還要負(fù)責(zé)撰寫(xiě)報(bào)告，這都是日常工作的一部分。
有時(shí)候，寫(xiě)的時(shí)候會(huì)忘記一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如除了日常的工作內(nèi)容外，還應(yīng)該提到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。研究員不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，得和其他同事一起討論項(xiàng)目進(jìn)展，有時(shí)候還會(huì)參與跨部門(mén)的合作，這能促進(jìn)創(chuàng)新嘛。不過(guò)在寫(xiě)的時(shí)候，可能因?yàn)橼s時(shí)間，就把這一點(diǎn)給漏掉了。
再就是關(guān)于成果產(chǎn)出這部分，得明確指出發(fā)表論文的要求。對(duì)于高級(jí)研究員來(lái)說(shuō)，可能還涉及到指導(dǎo)初級(jí)研究員的工作，這可是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。寫(xiě)的時(shí)候，可能會(huì)直接寫(xiě)“負(fù)責(zé)指導(dǎo)”，但這樣顯得太籠統(tǒng)了，最好能具體到指導(dǎo)的方向，像是方法論上的指導(dǎo)，或者是實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方面的幫助。
別忘了提到參與項(xiàng)目管理的部分。研究員通常也會(huì)參與到項(xiàng)目的規(guī)劃和執(zhí)行中去，這包括預(yù)算控制、進(jìn)度跟進(jìn)之類(lèi)的。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，可能會(huì)把預(yù)算控制這部分忽略掉，覺(jué)得這不是核心工作，但實(shí)際上它對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成功與否影響很大。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
安全意識(shí)也不能忽視。無(wú)論是化學(xué)實(shí)驗(yàn)室還是生物實(shí)驗(yàn)室，都有不少安全隱患，所以得在職責(zé)里注明遵守安全規(guī)程，定期檢查設(shè)備，確保每個(gè)人都了解緊急疏散路線(xiàn)。要是寫(xiě)的時(shí)候沒(méi)注意到這點(diǎn)，就會(huì)讓人覺(jué)得崗位職責(zé)寫(xiě)得不夠全面。
小編友情提醒：
記得把溝通能力也寫(xiě)進(jìn)去。研究員經(jīng)常要跟客戶(hù)或者合作方交流，這不僅限于書(shū)面報(bào)告，還包括口頭匯報(bào)。有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候，可能會(huì)只關(guān)注書(shū)面材料的撰寫(xiě)，而忽略了口頭表達(dá)的重要性，這就有點(diǎn)偏頗了。
