【第1篇】認(rèn)證咨詢崗位職責(zé)怎么寫400字
崗位職責(zé):
1. 按照團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略需求及市場情況，制定個(gè)人年年度、季度、月度目標(biāo)并達(dá)成;2、負(fù)責(zé)承接實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證咨詢方面的被動(dòng)資源，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證咨詢解決方案，跟蹤維護(hù)并最終轉(zhuǎn)化為訂單。
3 完成客戶需求確認(rèn)、下單及跟單，確?？蛻粜枨蠹皶r(shí)準(zhǔn)確轉(zhuǎn)遞給技支、技術(shù);
4. 參與客戶問題及訂單的處理，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成訂單的交付;
5. 及時(shí)、準(zhǔn)確反饋被動(dòng)資源信息，定期反饋被動(dòng)資源和成交客戶中新的行業(yè)需求和業(yè)務(wù)增長點(diǎn)
6. 完成上級(jí)安排的其它工作
崗位要求:
1. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過質(zhì)量管理、認(rèn)證咨詢、實(shí)驗(yàn)室咨詢或?qū)嶒?yàn)室檢測相關(guān)工作優(yōu)先;
2. 大專以上學(xué)歷，華菱、遠(yuǎn)誠、冠智達(dá)、金標(biāo)達(dá)、洪興、日月馳等行業(yè)精英優(yōu)先;
3. 擁有一定的市場及社會(huì)資源，良好的客戶公關(guān)、銷售談判、客戶關(guān)系維護(hù)能力;
4. 強(qiáng)烈的事業(yè)發(fā)展動(dòng)力及成功欲望，目標(biāo)感強(qiáng)，心態(tài)好，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
書寫經(jīng)驗(yàn)54人覺得有用
認(rèn)證咨詢崗位的職責(zé)寫起來其實(shí)挺講究的，得結(jié)合具體工作環(huán)境和需求。比如，這個(gè)崗位可能需要處理各種認(rèn)證文件，確保它們符合最新的標(biāo)準(zhǔn)。這就意味著，你得熟悉相關(guān)的法規(guī)和政策，不然的話，要是搞錯(cuò)了什么條款，那麻煩就大了。另外，還得經(jīng)常跟客戶溝通，了解他們的具體需求，然后提供相應(yīng)的解決方案。這一步很重要，因?yàn)榭蛻舻男枨笄Р钊f別，你得能迅速判斷他們需要什么樣的幫助。
在日常工作中，可能還會(huì)涉及到一些數(shù)據(jù)分析的工作，比如評估某個(gè)項(xiàng)目的合規(guī)性。這時(shí)候，就得仔細(xì)核對數(shù)據(jù)，確保沒有遺漏或錯(cuò)誤的地方。有時(shí)候忙起來，可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如檢查某個(gè)表格里的數(shù)字是不是對齊了，或者是有沒有忘記更新某些關(guān)鍵信息。這類小問題雖然看起來不起眼，但如果被發(fā)現(xiàn)，就會(huì)影響整體的工作質(zhì)量。
此外，這個(gè)崗位還需要有一定的協(xié)調(diào)能力。比如，當(dāng)多個(gè)部門之間出現(xiàn)分歧的時(shí)候，就需要站出來調(diào)解，找出一個(gè)大家都認(rèn)可的辦法。這中間可能會(huì)遇到各種棘手的情況，有時(shí)候甚至?xí)X得壓力山大。不過，只要心態(tài)放輕松一點(diǎn)，多跟同事交流，很多問題都能迎刃而解。
還有就是，對于新出臺(tái)的規(guī)定，一定要保持敏感度，及時(shí)掌握最新動(dòng)態(tài)。畢竟，認(rèn)證咨詢這塊兒的東西變化很快，要是跟不上節(jié)奏，很容易在工作中出紕漏。所以，平時(shí)得多看看相關(guān)的資料，參加培訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)水平。要是覺得自己在這方面還有欠缺，那就得主動(dòng)補(bǔ)課，不然到時(shí)候出了問題，可就不好交代了。
【第2篇】產(chǎn)品認(rèn)證咨詢崗位職責(zé)怎么寫200字
工作職責(zé):
1.協(xié)助銷售人員為客戶提供工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證業(yè)務(wù)方面的咨詢及服務(wù);
2.負(fù)責(zé)客戶體系文件編寫，以及運(yùn)行記錄的輔導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目整體控制，保證客戶服務(wù)滿意度;
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷;
2.有qs、3c，ul，vda等產(chǎn)品認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有獨(dú)立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);能承擔(dān)較大的工作壓力;工資面談。
書寫經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去定。比如產(chǎn)品認(rèn)證咨詢這個(gè)崗位，它主要負(fù)責(zé)的就是對接客戶，了解他們的需求，然后指導(dǎo)他們完成產(chǎn)品的認(rèn)證工作。一開始得跟客戶溝通清楚，搞明白他們想認(rèn)證的產(chǎn)品是什么樣的，有什么特別的要求沒有。這一步很重要，因?yàn)橹挥信靼琢丝蛻舻男枨?，后面的步驟才能順利開展。
接著就是準(zhǔn)備相關(guān)的資料了，這包括產(chǎn)品的技術(shù)文件、檢測報(bào)告之類的。這些都是認(rèn)證過程中必不可少的東西。有時(shí)候客戶的資料可能不太齊全，這時(shí)候就需要跟他們耐心解釋，告訴他們哪些材料是必須提供的，不然認(rèn)證就過不了關(guān)。這部分工作其實(shí)挺考驗(yàn)溝通能力的，畢竟客戶可能對流程不太熟悉，需要有人一步步引導(dǎo)。
認(rèn)證的過程可能會(huì)遇到各種問題，像是某些指標(biāo)不符合標(biāo)準(zhǔn)，或者是檢測結(jié)果不理想之類的。這個(gè)時(shí)候就得想辦法解決這些問題，可能是調(diào)整產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，也可能是重新做實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證。這個(gè)階段的工作量可能會(huì)比較大，需要有足夠的耐心和技術(shù)知識(shí)。
書寫注意事項(xiàng)：
還得隨時(shí)關(guān)注最新的認(rèn)證政策和標(biāo)準(zhǔn)變化，確保自己的工作始終符合最新的規(guī)定。如果政策更新了而自己沒及時(shí)跟進(jìn)，可能會(huì)導(dǎo)致認(rèn)證失敗。這就要求工作人員平時(shí)多留意行業(yè)動(dòng)態(tài)，保持敏感度。
除了具體的業(yè)務(wù)工作，還有一些雜七雜八的事也需要處理。比如記錄每次咨詢的詳細(xì)情況，整理成文檔存檔，方便以后查閱。還有就是跟公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)，比如市場部那邊如果有新的客戶線索，就得及時(shí)傳遞給負(fù)責(zé)認(rèn)證的同事。
有時(shí)候事情多了難免會(huì)有些混亂，比如記不清某個(gè)客戶的進(jìn)度，或者弄混了不同的認(rèn)證項(xiàng)目。這種情況下最好的辦法就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣，比如每天花點(diǎn)時(shí)間回顧一下當(dāng)天的工作，把重要的事項(xiàng)都記下來。這樣既能提高效率，也能減少出錯(cuò)的概率。
【第3篇】認(rèn)證咨詢師崗位職責(zé)要求怎么寫500字
職責(zé)描述：
1、根據(jù)客戶需求編寫iso體系咨詢/行業(yè)資格認(rèn)證的實(shí)施方案；
2、提供iso體系/行業(yè)資格認(rèn)證的培訓(xùn)、整體策劃、實(shí)施輔導(dǎo)、審核支持；
3、負(fù)責(zé)客戶體系文件編寫，以及運(yùn)行記錄的輔導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目整體控制，保證客戶服務(wù)滿意度；
5、為市場開發(fā)及銷售提供專業(yè)化支持；
6、熟悉其他行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證流程和文件編寫。如：icp認(rèn)證、文網(wǎng)文、ccc認(rèn)證等。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專），計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、須有和iso體系管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有3-5年以上iso體系咨詢、實(shí)施輔導(dǎo)的優(yōu)先考慮；
4、良好的職業(yè)形象、溝通與解決問題的能力；
5、性別不限，年齡在28歲以上；
6、能滿足短期出差需要。
薪酬待遇：
1、底薪 提成 年終獎(jiǎng)金 多種福利；
2、工作時(shí)間：周一至周五，9:00-18:00；
3、雙休日、法定假日、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假、聚餐交流、年度旅游、生日紅包、交流學(xué)習(xí)等；
4、入職即上五險(xiǎn)一金；
5、廣闊的晉升空間，公司采用未來企業(yè)的發(fā)展模式作為經(jīng)營理念，只要你積極努力，對政策行業(yè)有良好發(fā)展的認(rèn)知，并長期打算從事咨詢，那這里就是你不用再猶豫的平臺(tái)。
書寫經(jīng)驗(yàn)42人覺得有用
認(rèn)證咨詢師這個(gè)崗位挺重要的，得清楚知道自己該做什么才行。一般說來，這工作需要熟悉相關(guān)法律法規(guī)，這樣能給客戶提供靠譜的建議。比如企業(yè)要是想通過某些認(rèn)證，就得知道哪些標(biāo)準(zhǔn)是必須符合的，這得提前了解透徹，不然指導(dǎo)起來就容易亂套。
書寫注意事項(xiàng)：
還得會(huì)跟客戶溝通交流，尤其是那些不太懂認(rèn)證流程的企業(yè)。這就要求咨詢師不僅專業(yè)，還要耐心細(xì)致，能把復(fù)雜的概念用通俗的話講明白。工作中可能會(huì)遇到各種突發(fā)情況，比如說某個(gè)客戶的資料提交有問題，這時(shí)就要及時(shí)處理，不能拖著不管。
有時(shí)也會(huì)涉及培訓(xùn)員工，教他們掌握必要的認(rèn)證技巧。這部分內(nèi)容比較具體，比如教他們?nèi)绾翁顚懮暾埍?，或者怎樣?zhǔn)備審核材料。這類事情做多了，慢慢就會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)，知道哪些地方是客戶常出錯(cuò)的地方。
不過有時(shí)候?qū)?，可能?huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如沒把具體的步驟寫全。還有就是，可能用詞上會(huì)有點(diǎn)隨意，導(dǎo)致表達(dá)不夠精準(zhǔn)。像“大概要這么干”這樣的話就不太好，顯得太模糊了。其實(shí)寫的時(shí)候最好能多參考下以往的成功案例，這樣更有說服力。
還有就是，可能在描述工作任務(wù)的時(shí)候，會(huì)把重點(diǎn)放錯(cuò)了位置。像只強(qiáng)調(diào)結(jié)果而忽略了過程的重要性，這樣會(huì)讓別人搞不清楚具體該怎么做。所以寫的時(shí)候得注意平衡，既要提到最終目標(biāo)，也要說明實(shí)現(xiàn)的方法。
【第4篇】體系認(rèn)證咨詢師崗位職責(zé)怎么寫250字
1、熟練qs/ccc/iso27001/as9001/ts16949/gjb/iris/iso9001/iso14001/ohsas18001......體系認(rèn)證工作。
2、對客戶管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析;針對客戶需求編寫咨詢方案;能獨(dú)立完成體系文件編寫，咨詢培訓(xùn)有效性、符合性和持續(xù)性;
3、對客戶進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)量認(rèn)證知識(shí)培訓(xùn);幫助指導(dǎo)客戶編寫管理文件(體系文件、質(zhì)量手冊);負(fù)責(zé)體系文件的修改完善，培訓(xùn)，推行;
4、對員工進(jìn)行體系知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn);
5、幫助客戶進(jìn)行內(nèi)部審核工作。制定審核計(jì)劃按照審核計(jì)劃對產(chǎn)品審核、過程審核及內(nèi)部審核;定期組織進(jìn)行現(xiàn)場審核，對審核問題點(diǎn)的改善與跟蹤，改善措施有效的驗(yàn)證。
書寫經(jīng)驗(yàn)28人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把這份工作的核心任務(wù)搞清楚。像體系認(rèn)證咨詢師這類崗位，主要就是幫助企業(yè)建立和完善管理體系，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。具體來說，這工作涉及跟企業(yè)溝通，了解他們的業(yè)務(wù)流程，然后根據(jù)國際或國內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)提出改進(jìn)建議。比如說iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，就得深入企業(yè)內(nèi)部，從生產(chǎn)到服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)去評估，找出不足的地方。
再一個(gè)，日常工作中還要負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工，讓他們明白新的管理要求。這個(gè)過程挺復(fù)雜的，既要講清楚為什么要做這些調(diào)整，又要教會(huì)他們具體的操作方法。有時(shí)候會(huì)遇到一些情況，比如某個(gè)企業(yè)的文檔管理特別混亂，這時(shí)候就需要花時(shí)間指導(dǎo)他們?nèi)绾畏诸惔鏅n，確保資料齊全完整。當(dāng)然了，文件整理不是唯一的重點(diǎn)，還得關(guān)注實(shí)際執(zhí)行的效果，定期檢查反饋。
做這項(xiàng)工作需要經(jīng)常跟客戶打交道。有些客戶可能對新引入的流程不太理解，甚至?xí)a(chǎn)生抵觸情緒。這就考驗(yàn)咨詢師的溝通能力了，得耐心解釋，幫他們看到改進(jìn)的好處。不過有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重，難免會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的情況。比如昨天我去一家企業(yè)做審核，本來計(jì)劃一天完成的事情，結(jié)果因?yàn)閷Ψ教峁┑馁Y料不全，拖到了晚上才結(jié)束。
書寫注意事項(xiàng)：
咨詢師還需要熟悉各種認(rèn)證流程，包括申請、受理、現(xiàn)場審核、發(fā)證等環(huán)節(jié)。每個(gè)步驟都有明確的要求，必須嚴(yán)格按照規(guī)定來操作。有時(shí)候碰上大型項(xiàng)目，幾個(gè)部門同時(shí)推進(jìn)，就容易顧不上細(xì)節(jié)。比如上次有個(gè)項(xiàng)目，兩個(gè)團(tuán)隊(duì)都在趕進(jìn)度，我一時(shí)疏忽沒及時(shí)跟進(jìn)某個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，后來才發(fā)現(xiàn)漏掉了幾份重要記錄。
【第5篇】認(rèn)證咨詢師/陪審員崗位職責(zé)職位要求怎么寫250字
崗位職責(zé)：
1、對工廠產(chǎn)品等進(jìn)行預(yù)審檢查；
2、收集認(rèn)證所需的工廠信息；
3、指導(dǎo)客戶編制完成相應(yīng)的文件；
4、組織并完成必要的培訓(xùn)；
5、指導(dǎo)客戶完成工廠審查前的所有準(zhǔn)備工作；
6、陪同工廠審查。
職位要求：
1、有責(zé)任心，能獨(dú)立完成咨詢工作；
2、熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，善于溝通交流，具有解決問題的應(yīng)變能力；
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)、性格開朗，能適應(yīng)不定期的中短途出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
書寫經(jīng)驗(yàn)25人覺得有用
認(rèn)證咨詢師和陪審員這兩個(gè)崗位的職責(zé)描述其實(shí)挺講究的，得根據(jù)具體的業(yè)務(wù)需求去調(diào)整。認(rèn)證咨詢師，主要就是幫助企業(yè)解決那些跟認(rèn)證有關(guān)的問題，比如iso標(biāo)準(zhǔn)這類的。日常工作里頭，得熟悉各種認(rèn)證流程，能給企業(yè)提供建議，幫助企業(yè)改進(jìn)管理體系，確保他們符合相關(guān)的要求。還有，有時(shí)候企業(yè)遇到一些突發(fā)情況，比如某個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，就得趕緊幫著找出原因，然后想辦法補(bǔ)救。
至于陪審員，這個(gè)崗位就比較特殊了。他們需要參與案件的審理，仔細(xì)聽取各方的陳述，包括原告、被告以及律師的意見。在這個(gè)過程中，陪審員得保持公正的態(tài)度，不能帶個(gè)人情緒進(jìn)去。而且，他們得對證據(jù)進(jìn)行分析，判斷事情的真相到底是什么。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些棘手的情況，比如證據(jù)不足，或者雙方的說法都有漏洞，這時(shí)候就需要陪審員綜合考量，做出合理的判斷。
對于認(rèn)證咨詢師來說，除了專業(yè)技能，溝通能力也很重要。畢竟不是每個(gè)企業(yè)都能完全理解復(fù)雜的認(rèn)證規(guī)則，這就需要咨詢師用通俗易懂的方式去解釋，讓他們明白怎么做才符合要求。如果企業(yè)提出的方案有問題，咨詢師還得耐心地指出哪里不對勁，然后給出改進(jìn)建議。
陪審員的工作環(huán)境相對嚴(yán)肅一些，每次開庭前都要做好充分準(zhǔn)備，了解案情背景。要是碰上特別復(fù)雜的案子，可能還需要查閱大量資料。而且，陪審員在討論案件的時(shí)候，大家的意見可能會(huì)不一樣，這時(shí)候就需要通過交流達(dá)成一致。不過有時(shí)候也可能因?yàn)橐庖姺制缣螅瑢?dǎo)致最終的結(jié)果不盡如人意。
書寫注意事項(xiàng)：
認(rèn)證咨詢師還得關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，隨時(shí)掌握新的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)。這方面的知識(shí)更新?lián)Q代很快，如果不及時(shí)跟進(jìn)，很容易跟不上節(jié)奏。而陪審員則需要不斷加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是那些最新的法律法規(guī)，這樣才能更好地履行自己的職責(zé)。當(dāng)然，工作中難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)，比如時(shí)間緊迫，任務(wù)繁重之類的，這就需要合理安排工作計(jì)劃，提高效率。
【第6篇】認(rèn)證咨詢師崗位職責(zé)職位要求怎么寫350字
崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)并幫助企業(yè)（客戶）建立、保持和改進(jìn)管理體系；
2、對企業(yè)進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證規(guī)則、文件、試驗(yàn)的培訓(xùn)；
3、協(xié)助企業(yè)完成質(zhì)量記錄；
4、協(xié)助企業(yè)完成不符合項(xiàng)的整改和完善；
5、溝通協(xié)調(diào)企業(yè)、審核雙方，確保審核現(xiàn)場通過；
6、為企業(yè)管理提供指導(dǎo)意見；
7、熟悉iso9001，iso14001，ohsas18001，iso27001，iso20000，50430等管理體系。
職位要求：
1、有相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證、體系認(rèn)證、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可等認(rèn)證咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、大學(xué)本科及以上，機(jī)電、機(jī)械類、電氣、計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化等專業(yè)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、態(tài)度端正、工作積極，適應(yīng)能力強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
6、對新標(biāo)準(zhǔn)熟悉者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用
認(rèn)證咨詢師的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的，得根據(jù)具體的情況來定。一般來說，這工作需要你熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，還得了解行業(yè)里的各種標(biāo)準(zhǔn)。比如，你要負(fù)責(zé)幫助企業(yè)完成各類資質(zhì)認(rèn)證，像是iso質(zhì)量管理體系認(rèn)證之類的。平時(shí)，你得跟客戶溝通，了解他們的需求，然后制定相應(yīng)的方案。有時(shí)候客戶會(huì)有一些特殊的要求，你就得想辦法去滿足他們。
在做項(xiàng)目的時(shí)候，你得全程跟進(jìn)，從前期準(zhǔn)備到后期審核，中間還可能涉及到文件的編寫和修改。這過程中，你得確保所有的資料都是符合要求的，要是發(fā)現(xiàn)問題就得及時(shí)調(diào)整。另外，你還得參加一些培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)水平。畢竟這個(gè)行業(yè)的變化挺快的，新規(guī)定出來得很快，你不跟上就容易掉隊(duì)。
除了專業(yè)技能，溝通能力也很重要。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，你需要跟公司內(nèi)部的各個(gè)部門協(xié)調(diào)，也得跟外部的審核機(jī)構(gòu)打交道。要是溝通不到位，很多事情就容易出岔子。有時(shí)候客戶提出的問題可能比較刁鉆，你就得耐心地解答，不能急躁。
再說了，認(rèn)證咨詢師還需要有一定的抗壓能力。有時(shí)候一個(gè)項(xiàng)目時(shí)間緊任務(wù)重，加班加點(diǎn)是常有的事。要是遇到突發(fā)情況，比如客戶的材料沒準(zhǔn)備好，或者審核的時(shí)候出了意外，你得迅速反應(yīng)，找到解決辦法。要是總是手忙腳亂的，肯定會(huì)影響工作的質(zhì)量。
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如，有些公司特別注重環(huán)保方面的認(rèn)證，那你的職責(zé)里就可以多強(qiáng)調(diào)這方面的東西。要是公司業(yè)務(wù)涉及多個(gè)領(lǐng)域，那你就要把各個(gè)領(lǐng)域的相關(guān)職責(zé)都涵蓋進(jìn)去。這樣能讓求職者更清楚這份工作到底要做些什么，也能幫助公司招到合適的人選。
不過，寫崗位職責(zé)的時(shí)候得注意措辭，不能太模糊，也不能太啰嗦。要是描述得太籠統(tǒng)，求職者可能會(huì)覺得不夠清晰；要是說得太詳細(xì)，又顯得繁瑣。比如，你說“負(fù)責(zé)處理各種認(rèn)證事務(wù)”，這就有點(diǎn)含糊了，不如說“負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)申請iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證”。后者聽起來就具體多了。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)不小心寫錯(cuò)詞，比如把“認(rèn)證”寫成“確證”，雖然意思差別不大，但還是會(huì)讓看的人覺得有點(diǎn)別扭。還有，有時(shí)候句子結(jié)構(gòu)不太合理，比如“需要熟悉法律法規(guī)并且掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，這句話如果改成“既要熟悉法律法規(guī)又要掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”就更通順了。不過這種情況也不是很嚴(yán)重，只要不影響理解就行。
【第7篇】leed認(rèn)證咨詢顧問崗位職責(zé)要求怎么寫500字
崗位職責(zé)：
1、從事數(shù)據(jù)中心、機(jī)房工程項(xiàng)目的leed認(rèn)證全程咨詢工作；
2、負(fù)責(zé)leed認(rèn)證咨詢售前支持工作；
3、負(fù)責(zé)leed認(rèn)證咨詢項(xiàng)目的實(shí)施管理，控制項(xiàng)目的交付質(zhì)量、進(jìn)度和成本；
4、負(fù)責(zé)制定認(rèn)證方案、進(jìn)度計(jì)劃等，收集、整理、完善項(xiàng)目的過程資料，對審核意見回復(fù)澄清，確保項(xiàng)目通過目標(biāo)認(rèn)證級(jí)別；
5、參與數(shù)據(jù)中心的風(fēng)險(xiǎn)評估工作；
6、參與設(shè)計(jì)規(guī)劃部門輸出文件的排版及校審工作；
7、完成公司安排的其他工作。
職位要求：
1、了解leed認(rèn)證項(xiàng)目流程，有較強(qiáng)的解決leed認(rèn)證項(xiàng)目出現(xiàn)問題的能力；
2、熟悉數(shù)據(jù)中心的設(shè)計(jì)和建設(shè)流程；
3、具有l(wèi)eed ap證書，或具有l(wèi)eed ga證書，正在獲取leed ap證書過程中；
4、熟練使用autocad、office、equest等軟件，獨(dú)立編制技術(shù)文件以及施工圖設(shè)計(jì)；
5、了解數(shù)據(jù)中心電氣、暖通、弱電設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)及性能參數(shù)；
6、具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
7、有從事數(shù)據(jù)中心、機(jī)房工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、測試驗(yàn)證或運(yùn)維工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、有良好的英語閱讀和聽、說的能力優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：天津市河?xùn)|區(qū)
公司福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)助、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)及資質(zhì)輔導(dǎo)、員工拓展等。
書寫經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
做leed認(rèn)證咨詢顧問的崗位職責(zé)，得先搞清楚這個(gè)工作到底是做什么的。這可不是簡單地給建筑貼個(gè)環(huán)保標(biāo)簽就完事了，而是需要深入了解leed體系的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，從設(shè)計(jì)到施工再到運(yùn)營，全程都要參與。比如，你得知道leed里關(guān)于能源效率、水資源管理、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量那些條條框框是什么意思，然后把這些理念轉(zhuǎn)化成具體的操作方案。
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得把自己能干什么說清楚。像我之前見過一些崗位職責(zé)，寫著負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)客戶溝通，這就太籠統(tǒng)了。我覺得應(yīng)該細(xì)化一點(diǎn)，比如“負(fù)責(zé)跟進(jìn)leed認(rèn)證項(xiàng)目的進(jìn)度，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都符合leed標(biāo)準(zhǔn)”。還有，別忘了提一下技術(shù)能力，畢竟這不是個(gè)只靠嘴皮子就能混的活兒，“熟悉leed評分系統(tǒng)，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析”。
寫的時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)小問題。比如有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛啙?，?huì)漏掉關(guān)鍵點(diǎn)，像“負(fù)責(zé)制定節(jié)能措施并監(jiān)督實(shí)施”這句話就差點(diǎn)事，要是改成“負(fù)責(zé)制定并落實(shí)節(jié)能措施，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期效果”就更好了。另外，寫的時(shí)候容易忽略團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一塊，其實(shí)這很重要，尤其是大型項(xiàng)目，一個(gè)人單打獨(dú)斗肯定不行，所以要加上“協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成leed認(rèn)證相關(guān)的文件準(zhǔn)備和技術(shù)支持”。
跟客戶的溝通也很重要。不是說隨便聊聊天就行，是要能準(zhǔn)確傳達(dá)leed的理念和價(jià)值，說服他們接受這些環(huán)保措施。所以職責(zé)里頭得體現(xiàn)這一點(diǎn)，“負(fù)責(zé)向客戶介紹leed認(rèn)證的優(yōu)勢，解答他們在項(xiàng)目過程中遇到的問題”。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能就會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，結(jié)果導(dǎo)致客戶那邊對接起來費(fèi)勁。
