
【第1篇】產(chǎn)品采購開發(fā)崗位職責怎么寫350字
產(chǎn)品開發(fā)采購 西屋電器westinghouse 上海弘汝實業(yè)有限公司,弘汝 1、提出產(chǎn)品概念:確定開發(fā)什么商品;
2、市場信息采集:從市場搜集各種要開發(fā)的產(chǎn)品的信息及一些好的樣品及功能參考;
3、確定產(chǎn)品屬性:確認產(chǎn)品添加哪些功能、配色要求、外觀要求等;
3、找尋相應(yīng)的工廠,聯(lián)系溝通、篩選工廠及新功能開發(fā)、打樣、后續(xù)事宜、專利的申請等等;
4、根據(jù)所需產(chǎn)品、找尋工廠、溝通、比價、確認合作工廠;
5、和工廠溝通按相應(yīng)要求打樣、來樣后檢測試用、后給到相應(yīng)部門提報確認;
6、按要求制作相應(yīng)的說明書、保修卡、彩貼、外包裝箱及相應(yīng)的參數(shù)、做檢測報告等;
7、所有確認后、理合同、簽合同、確認定單及周期、最后封樣;
8、來貨檢查、確認是否按封樣及要求提供貨物、如有問題、后續(xù)溝通解決。
書寫經(jīng)驗74人覺得有用
產(chǎn)品采購開發(fā)這個崗位的職責其實挺復(fù)雜的,得結(jié)合具體業(yè)務(wù)情況來寫。比如,你得清楚采購開發(fā)不只是簡單的買東西,而是要從源頭把控質(zhì)量,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。所以,這份職責描述得有點講究,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要讓別人一看就明白你的工作重點。
一開始可以提一下負責對接供應(yīng)商,這很重要,因為供應(yīng)商的質(zhì)量直接影響到后續(xù)生產(chǎn)。還有,得參與制定采購策略,這需要對市場行情特別敏感,知道什么時候該囤貨,什么時候該壓價。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉一些關(guān)鍵點,像是沒提到評估供應(yīng)商的能力,這就不太好,畢竟供應(yīng)商的表現(xiàn)直接關(guān)系到成本控制。
書寫注意事項:
還得負責新品開發(fā)的物料選型和打樣跟進。這部分得寫得細致些,比如要明確哪些環(huán)節(jié)需要重點關(guān)注,像樣品確認、測試結(jié)果分析之類的。但這里有個小問題,有些時候?qū)懙娜丝赡苤活欀f流程,卻忘了強調(diào)溝通的重要性,畢竟這是跨部門合作的關(guān)鍵。
還有就是庫存管理這塊兒,聽起來簡單,做起來不容易。不僅要保證物料供應(yīng)及時,還得防止積壓浪費。有時候?qū)懧氊熋枋龅臅r候會忽略這一點,只寫了表面的工作內(nèi)容,沒提到背后需要協(xié)調(diào)的事情,比如跟財務(wù)對接賬目、跟倉儲確認出入庫記錄之類的小細節(jié)。
書寫注意事項:
合同談判也是采購開發(fā)的重要部分。這事可不能馬虎,得有理有據(jù)地談價格條款,還要考慮到長期合作關(guān)系。不過有時候?qū)懙臅r候容易把重點放在流程上,反而忽略了談判技巧的重要性,比如如何在不傷感情的前提下爭取最大利益。
小編友情提醒:
別忘了提到數(shù)據(jù)分析這一塊兒。采購開發(fā)不是光靠經(jīng)驗就行的,得學(xué)會用數(shù)據(jù)說話,比如通過歷史采購數(shù)據(jù)預(yù)測未來的趨勢。但有時候?qū)懧氊熋枋鰰┑暨@部分,只寫了結(jié)果,沒提到具體的分析方法,這就顯得不夠全面了。
【第2篇】產(chǎn)品產(chǎn)品采購崗位職責怎么寫500字
產(chǎn)品采購經(jīng)理 如斯服飾 如斯(深圳)服飾有限公司,touch服飾,如斯服飾,如斯 【崗位職責】:
1、負責開發(fā)fob供應(yīng)商,保證公司訂單能按期按質(zhì)按量生產(chǎn)、交貨。
2、具有成本控制意識和質(zhì)量意識,與供應(yīng)商制定生產(chǎn)計劃,就服裝生產(chǎn)的價格、質(zhì)量、交期等與供應(yīng)商進行談判。
3、建立供應(yīng)商選擇、考察、評估管理體系,對供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量保障能力、信譽度等進行評估,做好供應(yīng)商開發(fā)和管理工作,并建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商管理體系。
4、及時跟蹤供應(yīng)商各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)進度和質(zhì)量,有效協(xié)調(diào)并解決供應(yīng)商在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的供貨、質(zhì)量等問題。
5、能關(guān)注市場信息,把握流行趨勢,協(xié)助設(shè)計師完成新產(chǎn)品的開發(fā),對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)提出調(diào)整改進意見。
6需要有廣泛的fob資源。
【任職資格】:
1、大專以上學(xué)歷,性別不限,有業(yè)務(wù)渠道或客戶資源者優(yōu)先。
2、5年以上成衣采購管理經(jīng)驗,懂生產(chǎn)、 qc、采購、紙樣,熟悉面輔料檢驗。
3、能獨立完成生產(chǎn)制單,熟悉針織類/梭織類的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝,熟悉aql查驗標準,良好的品質(zhì)控制意識。
4、有良好的服裝行業(yè)專業(yè)知識、精通服裝生產(chǎn)流程,具備良好的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力,較強的業(yè)務(wù)溝通能力,談判能力,責任心強,能適應(yīng)出差。
書寫經(jīng)驗77人覺得有用
產(chǎn)品采購崗位的職責其實挺復(fù)雜的,主要得從日常的供應(yīng)商聯(lián)系開始。每天都要跟不同的供應(yīng)商打交道,這包括了確認價格、數(shù)量還有交貨期這些細節(jié)。有時候供應(yīng)商那邊出了點狀況,就得趕緊想辦法解決,比如找備選供應(yīng)商或者調(diào)整訂單量什么的。還有,合同的簽訂也很關(guān)鍵,不僅要確保條款清晰,還得防止后期可能出現(xiàn)的問題,比如質(zhì)量糾紛之類的。
接著就是庫存管理這部分了,得時刻關(guān)注產(chǎn)品的庫存情況,要是庫存多了積壓資金,少了又怕影響生產(chǎn),所以得提前規(guī)劃好采購計劃。另外,每次采購?fù)曛筮€要做好驗收工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準,不然的話,后續(xù)環(huán)節(jié)都會受影響。有時候采購過程中還會遇到一些突發(fā)情況,比如說市場價格波動,這時候就需要靈活應(yīng)對,可能需要重新談判價格或者調(diào)整采購策略。
再來說說成本控制這塊兒,這是采購工作里很重要的一環(huán)。每個項目都有預(yù)算限制,采購人員需要在保證質(zhì)量的前提下,盡可能地降低采購成本。這就需要熟悉市場行情,了解各種原材料的價格走勢,有時候還需要通過批量采購來獲取優(yōu)惠。不過有時候會因為一時疏忽,忽略了某些隱形的成本增加因素,比如運輸費用或者倉儲成本。
還有就是跟內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào),采購不是一個人的事,需要跟生產(chǎn)部門、財務(wù)部門、研發(fā)部門等多個部門保持緊密聯(lián)系。比如生產(chǎn)部門提出的需求,采購要快速響應(yīng);而財務(wù)那邊的資金安排也需要采購配合。要是溝通不暢的話,很容易導(dǎo)致整個項目的進度延誤。
小編友情提醒:
采購人員還應(yīng)該定期做些數(shù)據(jù)分析,比如統(tǒng)計每個月的采購量、采購金額之類的,從中找出規(guī)律和改進的空間。這樣做不僅能讓采購流程更加高效,也能為公司未來的采購決策提供參考依據(jù)。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記記錄一些重要的數(shù)據(jù),回頭才發(fā)現(xiàn)漏掉了,這事確實挺煩人的。
【第3篇】產(chǎn)品供應(yīng)鏈采購崗位職責怎么寫650字
供應(yīng)鏈-采購平臺客戶端產(chǎn)品經(jīng)理 崗位描述:
1.負責餐飲商戶采購平臺客戶端的整體產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè),為供需雙方提供高效的采銷流程;
2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景進行有效的信息組織、數(shù)據(jù)應(yīng)用和流程優(yōu)化,從而提升平臺使用率;
3.分析餐飲行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢,洞察行業(yè)問題,給予有效的解決方案,并推進產(chǎn)品落地實施;
4.理解業(yè)務(wù)策略,協(xié)同業(yè)務(wù)團隊共同完成每個階段的業(yè)務(wù)目標;
崗位要求:
1、三年以上電商客戶端產(chǎn)品崗位相關(guān)經(jīng)驗,具備獨立完成完整產(chǎn)品線中長期規(guī)劃與生命周期管理的能力;
2、具備較強的溝通與團隊協(xié)作能力,能夠有效整合公司內(nèi)外資源推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的核心問題;
4、了解餐飲市場和餐廳采購流程,或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位描述:
1.負責餐飲商戶采購平臺客戶端的整體產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè),為供需雙方提供高效的采銷流程;
2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景進行有效的信息組織、數(shù)據(jù)應(yīng)用和流程優(yōu)化,從而提升平臺使用率;
3.分析餐飲行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢,洞察行業(yè)問題,給予有效的解決方案,并推進產(chǎn)品落地實施;
4.理解業(yè)務(wù)策略,協(xié)同業(yè)務(wù)團隊共同完成每個階段的業(yè)務(wù)目標;
崗位要求:
1、三年以上電商客戶端產(chǎn)品崗位相關(guān)經(jīng)驗,具備獨立完成完整產(chǎn)品線中長期規(guī)劃與生命周期管理的能力;
2、具備較強的溝通與團隊協(xié)作能力,能夠有效整合公司內(nèi)外資源推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的核心問題;
4、了解餐飲市場和餐廳采購流程,或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
書寫經(jīng)驗12人覺得有用
產(chǎn)品供應(yīng)鏈采購崗位職責怎么寫
在寫產(chǎn)品供應(yīng)鏈采購崗位職責的時候,得考慮清楚這個崗位具體需要承擔哪些任務(wù)。比如,采購人員首先要確保原材料能夠按時到貨,這關(guān)系到后續(xù)生產(chǎn)的順利進行。還有就是,采購員得熟悉市場行情,知道什么時候買材料最劃算,這樣能為企業(yè)省下不少錢。
書寫注意事項:
采購員還得跟供應(yīng)商保持良好的溝通,這很重要。要是供應(yīng)商那邊出了問題,比如供貨延遲或者質(zhì)量不過關(guān),采購員就得及時處理,不能讓這些問題影響到公司的生產(chǎn)計劃。所以這部分職責里頭,要明確采購員在面對突發(fā)情況時的應(yīng)對措施。
采購員還要負責審核供應(yīng)商資質(zhì),確保他們提供的產(chǎn)品質(zhì)量可靠。這一步特別關(guān)鍵,因為一旦選錯了供應(yīng)商,后果很嚴重。要是供應(yīng)商資質(zhì)不全,產(chǎn)品質(zhì)量沒保障,那公司利益就可能受損。所以這部分內(nèi)容得詳細描述,包括具體的審核流程和標準。
再說了,采購員還應(yīng)該定期評估供應(yīng)商的表現(xiàn),看看他們的交貨速度、產(chǎn)品質(zhì)量怎么樣。如果某個供應(yīng)商表現(xiàn)一直不好,就得考慮更換合作對象。這部分內(nèi)容也不能少,要讓別人一看就知道采購員在這方面有哪些具體的工作內(nèi)容。
采購員平時還需要整理采購記錄,這些東西將來可能要用到。像每次采購的數(shù)量、價格、時間之類的,都得記清楚。要是哪天發(fā)現(xiàn)采購金額不對勁,也好有個參考依據(jù)查證。這部分職責寫的時候得細致些,別漏了什么重要的細節(jié)。
小編友情提醒:
采購員還應(yīng)該參與制定采購策略,這可是個技術(shù)活兒。要結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定出既符合成本控制又能保證供應(yīng)穩(wěn)定的采購方案。這部分職責寫的時候得帶點專業(yè)味兒,用上一些行業(yè)術(shù)語,顯得更有說服力。
寫崗位職責的時候,最好能把這些要點都涵蓋進去。不過,有時候?qū)懫饋頃龅揭恍┬÷闊?,比如有些職責?nèi)容不太好組織語言,這時候就得多琢磨琢磨,盡量說得明白些。還有,有些地方可能會不小心寫得啰嗦了,這就需要反復(fù)修改,刪掉那些多余的話。
【第4篇】產(chǎn)品產(chǎn)品采購專員崗位職責怎么寫250字
崗位職責:
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;
5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;
6、完成采購主管安排的其它工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,xx類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優(yōu)先考慮;
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
書寫經(jīng)驗75人覺得有用
產(chǎn)品采購專員這個崗位,說到底就是負責把公司需要的東西給找好買回來,同時還得保證質(zhì)量跟價格都不出岔子。具體來說,得熟悉市場行情,知道哪些供應(yīng)商靠譜,哪些東西性價比高。這工作聽起來簡單,做起來挺復(fù)雜的,因為你要隨時關(guān)注供應(yīng)商那邊的情況,看看他們有沒有供貨能力,能不能按時交貨。
每天都要跟供應(yīng)商打交道,談價格、談條款,有時候還得跑一趟實地考察。要是遇到緊急情況,比如某個零件突然斷供了,就得趕緊想辦法補救,不然生產(chǎn)線停了可不是小事。采購單發(fā)出去之后,還得跟蹤進度,確保貨物按時按量送到指定地點,這中間涉及不少細節(jié),比如物流運輸、驗貨入庫之類的。
采購專員還需要有一定的成本意識。每次下單前,都得算清楚這筆買賣劃不劃算,既要滿足生產(chǎn)需求,又不能花冤枉錢。有時候供應(yīng)商會給出一些優(yōu)惠政策,像批量折扣什么的,這時候就得好好評估一下,看是否真的能幫公司省錢。還有,采購記錄要記得清清楚楚,別到時候找不著頭緒。
不過有時候也會遇到些麻煩事,比如供應(yīng)商突然漲價,或者提供的貨品質(zhì)量有問題。碰到這種情況,就得冷靜下來處理,該談判談判,該退貨退貨,總之不能讓事情鬧大影響公司運作。另外,采購專員還要定期整理供應(yīng)商資料,更新他們的聯(lián)系方式、報價單什么的,方便以后合作。
其實采購專員的工作挺考驗人的,既要懂點供應(yīng)鏈管理的知識,還得有點談判技巧。有時候跟供應(yīng)商溝通的時候,態(tài)度要強硬但不能太僵硬,畢竟大家都是合作關(guān)系。再說了,采購單金額不小,每一筆開支都得仔細核對,稍不留神就可能出問題。
有時候,采購員可能會忘記提前跟財務(wù)部門確認付款方式,導(dǎo)致后續(xù)流程卡殼。這種情況雖然不常見,但一旦發(fā)生就會很麻煩。所以,平時多留意下公司的各項規(guī)定,確保每個環(huán)節(jié)都能順利進行。再說了,采購專員還要配合其他部門的工作,像是銷售部那邊需要的特殊材料,就得優(yōu)先安排采購,不能耽誤人家做生意。
【第5篇】產(chǎn)品招商采購崗位職責怎么寫350字
美妝類招商/采購/產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān) 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司,小黑魚,小黑魚科技,小黑魚崗位職責:
1、執(zhí)行所負責分類產(chǎn)品開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速完成產(chǎn)品上架工作;
2、負責跟進,收集所管轄產(chǎn)品線供方市場及行業(yè)熱點產(chǎn)品信息并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)操作;
3、負責所開發(fā)產(chǎn)品價格,質(zhì)量基礎(chǔ)把控,協(xié)助采購?fù)瓿蓪λ鶎佼a(chǎn)品線供應(yīng)鏈優(yōu)化,保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)進行;
4、深入挖掘產(chǎn)品,輸出產(chǎn)品賣點,通過研究同類型熱賣產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上美妝類電商產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,能夠獨立完成產(chǎn)品開發(fā)操作;
3、有家居,電子,美妝,戶外等產(chǎn)品線開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
4、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
5、性格開朗,工作細致耐心具有較強的邏輯分析能力。
書寫經(jīng)驗13人覺得有用
寫崗位職責的時候,得先把工作內(nèi)容搞清楚。像產(chǎn)品招商采購這個崗位,主要就是負責聯(lián)系供應(yīng)商,看他們的產(chǎn)品適不適合咱們公司用。有時候需要去參加一些展會,看看有沒有新的產(chǎn)品可以引進。還要跟供應(yīng)商談價格,爭取拿到最優(yōu)惠的條件。這活兒可不能光靠嘴上說說,得有點談判技巧才行。
書寫注意事項:
得熟悉市場行情,知道同類產(chǎn)品的市場價格。要是只顧著省錢不管質(zhì)量,那也不行,畢竟公司要用的東西得靠譜。有時候供應(yīng)商提供的樣品得親自去看看,確保符合標準。要是覺得樣品不錯,就可以下單了,然后跟進整個采購流程,確保貨物按時到貨。
有時候事情挺復(fù)雜的,比如遇到緊急需求,就得快速反應(yīng),可能還得加班加點處理。還有些時候供應(yīng)商那邊出了問題,比如交貨延遲什么的,這就得趕緊想辦法解決,不能讓公司這邊受影響。要是碰到特別大的單子,可能還需要上級領(lǐng)導(dǎo)審批,這時候就得準備詳細的資料,包括成本分析什么的。
記得,跟供應(yīng)商打交道的時候,態(tài)度得誠懇,但也不能太軟弱。該堅持的原則得堅持,比如質(zhì)量、交期這些。有時候供應(yīng)商給的壓力挺大的,尤其是那些大供應(yīng)商,說話挺橫的,但咱們不能怕,該維護公司利益的時候就得維護。不過,有時候可能會因為溝通不到位,導(dǎo)致誤會,比如說對方以為咱們態(tài)度不好,其實只是表達方式不一樣。
有時候采購的東西多了,得建個數(shù)據(jù)庫,把供應(yīng)商的信息都存進去,方便以后查。還有,合同什么的得仔細審,別漏掉關(guān)鍵條款。偶爾也會遇到特殊情況,比如突發(fā)的市場變化,導(dǎo)致原計劃采購的產(chǎn)品價格上漲了,這時候就得重新評估,看是不是換別的供應(yīng)商,或者調(diào)整采購量。這活兒不是光坐在辦公室就行的,有時候得跑現(xiàn)場,實地考察供應(yīng)商的生產(chǎn)能力什么的。
【第6篇】產(chǎn)品研發(fā)采購崗位職責怎么寫550字
崗位職責:
1、 制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;
2、 統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計,再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;
3、 負責尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;
4、 編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;
5、 負責了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);具有8年以上茶行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)工作經(jīng)驗;
2、 熟悉茶、茶飲料及茶相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)流程,具備食品項目策劃管理能力及產(chǎn)品研發(fā)能力;了解相關(guān)法律法規(guī)、標準等知識;
3、 熟悉市場上六大茶類原料、相關(guān)產(chǎn)品、衍生品、包材供應(yīng)商;
4、 具備較強的開拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責任意識,執(zhí)行力強;
5、 茶業(yè)、茶食、茶具及相關(guān)衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。
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書寫經(jīng)驗87人覺得有用
產(chǎn)品研發(fā)采購崗位職責的編寫,得根據(jù)具體的工作環(huán)境和需求來定。要是職責寫得太籠統(tǒng),員工可能不清楚該干什么,老板也會覺得錢花得冤枉。所以寫的時候,得把事情掰開了說清楚。
比如,產(chǎn)品研發(fā)采購這個崗,肯定得懂市場行情,知道哪些材料質(zhì)量好又不貴。這就好比去菜市場買菜,得挑新鮮的,還得貨比三家。這部分職責里,就得提到要定期收集供應(yīng)商信息,評估他們的資質(zhì),確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。不過有時候?qū)懙臅r候,可能會漏掉強調(diào)及時更新供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫這一點,因為腦子里想著別的事,就給忘了。
書寫注意事項:
這個崗位還負責控制成本,這就需要對預(yù)算很敏感。比如一個項目,采購材料的費用不能超支太多,不然會影響整個項目的推進。寫職責的時候,可能就會把這部分說得有點模糊,沒具體指出要建立成本控制機制,只說了大致的方向,這樣就容易讓執(zhí)行者摸不著頭腦。
再來說說溝通這塊。產(chǎn)品研發(fā)采購跟內(nèi)部團隊、外部供應(yīng)商都要打交道,所以得會說話,能協(xié)調(diào)各種關(guān)系。寫職責時,可能會忽略強調(diào)溝通技巧的重要性,只寫了要保持良好的內(nèi)外部聯(lián)系,這就顯得太寬泛了。
這個崗位還要參與新產(chǎn)品的開發(fā)流程,從選材到最終確認,都得跟進。寫職責的時候,可能會漏掉說明要參與產(chǎn)品設(shè)計評審會議,這可是關(guān)鍵環(huán)節(jié),少了這一條,工作開展起來就會缺了重要一環(huán)。
【第7篇】進口產(chǎn)品采購崗位職責怎么寫150字
崗位職責:1、熟悉進口食品領(lǐng)域的供應(yīng)鏈、品牌分布,有較豐富地海外生產(chǎn)地進口食品采購經(jīng)驗。2、對食品的開發(fā)和經(jīng)營策略有一定認知,根據(jù)市場情況優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),引進新品、開發(fā)新供應(yīng)商,淘汰不適銷的商品。3、制定采購流程,進行商品的詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等,完成有關(guān)質(zhì)量追蹤、成本控制及折扣情況的各類...
書寫經(jīng)驗28人覺得有用
寫崗位職責的時候,得先把崗位的核心任務(wù)搞清楚。比如說進口產(chǎn)品采購這個崗位,它最重要的就是負責從國外找合適的供應(yīng)商,然后談好價格、質(zhì)量什么的,最后確認下單。聽起來簡單,做起來可不容易,得懂國際貿(mào)易規(guī)則,還得會外語。
一開始可能得花時間去了解市場行情,看看哪些供應(yīng)商靠譜,這一步特別關(guān)鍵,因為供應(yīng)商的質(zhì)量直接決定后續(xù)流程能不能順利進行。找到供應(yīng)商后,就得開始談判了,這中間涉及合同條款、付款方式之類的事,全都要仔細琢磨,一點馬虎不得。要是碰到復(fù)雜的項目,還得分步驟來,先小批量試單,確定沒問題再大批量進貨。
書寫注意事項:
跟公司內(nèi)部其他部門也要保持緊密聯(lián)系,像是銷售部門那邊的需求變化,物流部門遇到的問題,都得及時跟進處理。有時候可能會遇到突發(fā)狀況,比如匯率波動影響成本,這時候就需要靈活應(yīng)對,想辦法把損失降到最低。
不過,工作中難免會遇到一些小插曲,比如剛聯(lián)系好的供應(yīng)商突然出了點問題,貨物延遲到貨,這種時候就得趕緊想辦法補救,聯(lián)系備用供應(yīng)商什么的。還有,采購記錄一定要做好,每個月都要匯總一下數(shù)據(jù),看看有沒有超預(yù)算的地方,這些都得記在心里。
至于具體的職責描述,建議寫得具體點,別太籠統(tǒng)。比如說“負責進口產(chǎn)品的采購工作”這樣的句子就顯得太空泛,不如改成“根據(jù)市場需求,篩選并聯(lián)系海外供應(yīng)商,確保商品質(zhì)量和交貨期符合標準”。這樣寫既明確了工作方向,又能給領(lǐng)導(dǎo)留下專業(yè)的感覺。
小編友情提醒:
寫的時候最好結(jié)合公司的實際情況,畢竟每個公司對崗位的要求都不一樣。像有的公司可能特別看重成本控制,那在職責里就可以多強調(diào)一下如何優(yōu)化采購流程;有的公司注重品牌效應(yīng),那就可以突出尋找高端優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的重要性。
【第8篇】產(chǎn)品采購采購主管崗位職責怎么寫300字
崗位職責:
1.負責公司電商渠道食品、藥食同源產(chǎn)品開發(fā),獨立完成oem供應(yīng)商開拓、引入;
2.負責新產(chǎn)品開發(fā)、落地打樣、報價,引入定制產(chǎn)品,協(xié)調(diào)解決各類業(yè)務(wù)問題;
3.負責對關(guān)鍵物料進行分析和成本核算,對物料采購?fù)獍蜃圆蛇M行評估。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,中藥學(xué)、食品、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上采購、買手經(jīng)驗或食品電商產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)經(jīng)驗;
3.熟悉中藥材、食品或快消行業(yè)市場行情,具有豐富的供應(yīng)商資源,食品行業(yè)、快消品行業(yè)、連鎖藥店產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.掌握談判技巧,擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判和資源整合能力;
5.工作積極主動,執(zhí)行力強,能適應(yīng)出差,并具有良好的跨部門協(xié)作能力。
書寫經(jīng)驗57人覺得有用
寫崗位職責的時候,得結(jié)合實際工作情況來寫。比如說產(chǎn)品采購主管這個崗位,主要負責的就是整個采購流程的把控。這包括對接供應(yīng)商,確保物料按時按質(zhì)送到指定地點。平時需要跟進訂單進度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。有時候供應(yīng)商那邊出了狀況,就得趕緊協(xié)調(diào)處理,不能耽誤生產(chǎn)計劃。
書寫注意事項:
采購主管還要定期評估供應(yīng)商的表現(xiàn),看看他們是不是靠譜。要是某個供應(yīng)商總是供貨延遲或者質(zhì)量不穩(wěn)定,就得考慮換掉他們。還有就是控制成本,采購的東西不能太貴,要在預(yù)算范圍內(nèi)。這需要對市場價格有一定的了解,知道什么時候該出手,什么時候該觀望。
在具體操作上,得熟悉采購流程的各個環(huán)節(jié)。從最初的詢價到最終的驗收付款,每個步驟都要心里有數(shù)。遇到緊急需求的時候,還得快速反應(yīng),找到合適的替代方案。畢竟采購不是小事,關(guān)系到整個項目的推進。
有時候會碰到一些特殊情況,比如供應(yīng)商突然漲價或者原材料短缺。這時候就需要靈活應(yīng)對,可能得重新調(diào)整采購策略。跟供應(yīng)商談判也是必備技能之一,既要維護好合作關(guān)系,又要爭取到最有利的條件。
寫的時候要注意語言簡潔明了,別用那些太復(fù)雜的詞匯。畢竟這是給同事看的,太專業(yè)反而讓人摸不著頭腦。要是能加上一些具體的例子就更好了,這樣能讓別人更清楚地理解你的工作內(nèi)容。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記一些細節(jié),回頭想起來又覺得挺重要的,這就需要反復(fù)修改幾次。


















