書寫經(jīng)驗39人覺得有用

寫崗位職責的時候，得根據(jù)自己對這個工作的理解，不能太籠統(tǒng)，也不能太模糊。比如說plc工程師，這工作跟設(shè)備打交道多，所以得強調(diào)動手能力。像是負責設(shè)備的電氣設(shè)計這一塊兒，就該具體到說“參與設(shè)備電氣部分的設(shè)計，包括電路圖繪制、元件選型這類的”。還有日常維護這塊兒，就得寫清楚“定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)”。

有時候?qū)懙臅r候會遇到一些小問題，像把“檢查”寫成“檢車”，雖然大家都知道說的是什么，但仔細一看就發(fā)現(xiàn)不對勁。再比如寫到故障排查這部分，“分析設(shè)備故障原因，制定維修方案并實施”，這里要是不小心寫成“分析設(shè)備故障原因，制定維修方案并實施完成”，就有點啰嗦了。

職位要求，就不能光說學(xué)歷背景，還得結(jié)合實際技能。像要求熟悉西門子plc編程這類的，得明確到“熟練掌握西門子s7系列plc編程軟件，能獨立完成程序編寫調(diào)試任務(wù)”。至于工作經(jīng)驗，不能只寫幾年，得具體到“至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先”。

還有個地方容易出錯，就是寫到團隊協(xié)作的時候?！靶枰己玫臏贤▍f(xié)調(diào)能力，能與其他部門配合完成工作任務(wù)”，這里要是寫成“需要良好的溝通能力，能與其他部門配合完成工作任務(wù)”，就顯得單薄了些。因為既然是團隊合作，光溝通好還不夠，還得有協(xié)調(diào)能力，不然大家各干各的，事情就難辦了。

書寫注意事項：

寫這些內(nèi)容的時候，最好能結(jié)合自己的實際經(jīng)歷，這樣寫出來的東西才更有說服力。比如你在寫plc工程師的職責時，可以提到自己曾經(jīng)參與過某個項目的經(jīng)歷，說“主導(dǎo)完成了某設(shè)備的電氣改造，將原有系統(tǒng)升級為plc控制，提升了生產(chǎn)效率約20%”。這樣寫比單純羅列職責要生動得多。

書寫經(jīng)驗48人覺得有用

寫崗位職責的時候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去設(shè)定。像plc技術(shù)工程師這行，日常工作肯定少不了跟設(shè)備打交道，主要負責的就是設(shè)備的維護和調(diào)試。開頭最好點明工作性質(zhì)，比如說“負責工廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)”，這樣一聽就知道是干什么的了。

平時工作中，可能需要處理一些突發(fā)狀況，這部分內(nèi)容就得具體描述一下應(yīng)對措施。像是“遇到設(shè)備故障時，及時排查問題所在，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)”，這就很貼合實際工作場景。要是能再補充點細節(jié)就更好了，比如“記錄每次維修的具體情況，為后續(xù)預(yù)防性維護提供依據(jù)”。

還有就是關(guān)于項目方面的內(nèi)容，這類崗位通常也會參與一些新項目的實施?！皡⑴cplc系統(tǒng)的設(shè)計與安裝調(diào)試，保證項目按時完成”就很合適。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如忘了提到“協(xié)助完成相關(guān)文檔編制”，這就容易讓人覺得職責交代得不夠全面。

涉及到團隊協(xié)作的部分也不能少，“與電氣工程師緊密配合，共同解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題”。這個說法不錯，但寫的時候容易犯個小疏忽，忘記強調(diào)溝通的重要性，像“保持良好的跨部門溝通，確保信息傳遞順暢”這樣的句子就很容易被忽略。

書寫注意事項：

對于一些技術(shù)要求較高的任務(wù)，比如“編寫plc程序并進行測試驗證”，這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體的軟件工具來寫，像是“熟練運用西門子s7系列軟件編寫邏輯控制程序”。不過在描述的時候，可能會因為趕時間而省略掉某些細節(jié)，比如“熟悉主流品牌plc的功能模塊及編程方法”。

培訓(xùn)新人也是很重要的一部分職責，這部分內(nèi)容可以寫成“定期組織技術(shù)培訓(xùn)，提升團隊整體技術(shù)水平”。但在實際寫作過程中，可能會因為想表達的東西太多而顯得啰嗦，結(jié)果變成了“不定期開展技術(shù)交流活動，促進員工技能提升”，反而沒那么明確了。

最后一點，別忘了提到一些基礎(chǔ)性的管理職責，比如“制定設(shè)備維護計劃，合理分配工作任務(wù)”。不過有時候?qū)懙臅r候會不小心遺漏一些必要的前提條件，像是“根據(jù)生產(chǎn)需求調(diào)整維護頻率”，這樣就容易讓人覺得職責描述有些模糊不清。

書寫經(jīng)驗93人覺得有用

寫崗位職責的時候，得結(jié)合具體的工作場景，不然寫出來的東西可能就太空泛了。像自控plc工程師這個崗位，就得清楚知道他們主要負責的是自動化控制系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試什么的。一開始，你可以從大的方向入手，比如說參與整個項目的規(guī)劃，這包括跟其他部門溝通協(xié)調(diào)，確定系統(tǒng)的需求，這樣能保證后續(xù)工作不會偏離軌道。

接著，就是具體的實施環(huán)節(jié)了。這部分得詳細點，像設(shè)備選型、編程、測試之類的都得涵蓋進去。比如說設(shè)備選型這部分，不僅要考慮性價比，還得看是否符合項目的技術(shù)標準。編程這塊就更復(fù)雜了，要熟悉各種plc軟件，還得確保程序的穩(wěn)定性，因為一旦出了問題，整個生產(chǎn)線可能都會受影響。

日常維護也不能忽視。設(shè)備運行一段時間后，總會有些小毛病冒出來，這時候就需要工程師去排查故障源，及時修復(fù)。有時候可能還需要對現(xiàn)有系統(tǒng)進行優(yōu)化升級，提高效率什么的。這部分的話，最好能提到一點實踐經(jīng)驗，比如遇到過什么棘手的問題，是怎么解決的。

不過有時候在寫的時候，容易忽略一些細節(jié)。比如說在描述具體任務(wù)時，有時候會忘記加上時間節(jié)點，這就容易導(dǎo)致后續(xù)跟進出現(xiàn)問題。還有就是，對于一些專業(yè)術(shù)語的使用，如果太隨意，可能會讓不太懂行的人摸不著頭腦。比如把“閉環(huán)控制”寫成“閉壞控制”，雖然意思差不多，但聽起來就不夠?qū)I(yè)了。

書寫注意事項：

寫的時候要注意語氣，別太死板。要是能讓閱讀的人感受到工作的挑戰(zhàn)性和成就感就更好了。像是提到某次成功調(diào)試完一個復(fù)雜的系統(tǒng)后，團隊的那種喜悅感，就可以稍微帶點感情色彩，讓崗位職責看起來更有溫度。當然，也不能太過頭，畢竟這是正式的工作文件，得保持一定的嚴肅性。

小編友情提醒：

寫完之后最好找?guī)讉€同行看看，聽聽他們的意見。畢竟每個人的理解不一樣，別人提出來的建議可能會幫你發(fā)現(xiàn)一些沒注意到的地方，這樣寫出來的崗位職責才會更加完善。

書寫經(jīng)驗86人覺得有用

寫崗位職責的時候，得根據(jù)具體的崗位來定。plc工程師這行，技術(shù)含量高，涉及的東西復(fù)雜。比如，日常工作就是負責自動化設(shè)備的程序編寫，這個肯定得先說清楚，不能含糊其辭。還有調(diào)試工作也少不了，設(shè)備運行過程中要是出了問題，就得趕緊排查，找到原因后及時處理，不然影響生產(chǎn)進度就麻煩了。

書寫注意事項：

plc工程師還得多留意設(shè)備的維護情況，定期檢查線路連接是否正常，軟件版本有沒有更新，這些都是日常需要操心的事。有時候接到新的項目，就得參與方案設(shè)計，從頭到尾都要跟進，包括前期的需求分析，中間的技術(shù)實施，到最后的驗收交付。這一塊兒工作量大，要求細致，稍不留神可能就會出岔子。

跟其他部門的溝通也很關(guān)鍵，尤其是和電氣部門、機械部門的配合。畢竟涉及到的環(huán)節(jié)多，一個環(huán)節(jié)沒對接好，整個項目都可能受影響。所以得主動了解其他部門的需求，確保自己的工作能順利推進。當然，碰到緊急情況，加班也是常有的事，這沒辦法，誰讓自己干這行呢。

再說到文檔管理，這也是plc工程師的重要任務(wù)之一。每次完成一項工作，相關(guān)的資料、圖紙、代碼什么的都得整理歸檔，方便以后查閱。要是文檔管理混亂，下次再遇到類似的問題，找起來費勁不說，還可能耽誤事。不過有些時候，因為手頭事情太多，難免會忘記更新文檔，這就需要養(yǎng)成良好的習慣，工作一結(jié)束就及時保存。

還有培訓(xùn)新人這部分，如果公司有新入職的同事，作為老員工得帶一帶。把自己的經(jīng)驗分享給他們，教他們?nèi)绾慰焖偕鲜?，這樣不僅能提高團隊的整體水平，也能減輕自己的負擔。不過有時候指導(dǎo)新人的時候，可能會因為對方理解能力有限而感到頭疼，這時候得耐心點，多示范幾次。

書寫經(jīng)驗26人覺得有用

寫崗位職責的時候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求來想。比如說plc維修工程師，這活兒主要是跟機器打交道，所以職責就得圍繞著設(shè)備維護、故障排查那些事展開。這工作不光是要會修機器，還得懂點編程，因為很多問題可能就藏在程序里頭。要是機器出了毛病，第一時間得去現(xiàn)場看看情況，弄清楚到底是硬件的問題還是軟件的問題。

平時，也得負責一些預(yù)防性的維護工作，像是定期檢查設(shè)備狀態(tài)，確保它能正常運轉(zhuǎn)。有時候，新設(shè)備剛裝上去，調(diào)試也是個重要環(huán)節(jié)，得跟著廠家的技術(shù)人員一起搞，把設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài)。還有，維修記錄也很關(guān)鍵，每次修完機器都要記下來，包括什么時候修的、怎么修的、用了什么零件，這樣以后要是再出問題就能有個參考。

不過，有些細節(jié)容易被忽略。比如有時候接到報修電話，第一反應(yīng)不是直接動手修，而是問問最近有沒有類似的故障記錄，說不定以前處理過類似的情況，照著做就行。再比如，備件管理也不能掉鏈子，該有的配件得提前準備好，不然等機器壞了再去買，耽誤事。

有時候也會遇到挺復(fù)雜的情況，比如一臺機器突然停了，查了半天才發(fā)現(xiàn)是某個傳感器的數(shù)據(jù)不準，這種時候就需要耐心點，別急著換零件，先從源頭找原因。還有一點要注意，維修過程中安全措施得做到位，畢竟是在高壓環(huán)境下作業(yè)，防護用品得穿戴好。

有時候?qū)懙臅r候會有點混亂，比如把“電源模塊”寫成“電源部件”，其實意思差不多，但仔細看還是能發(fā)現(xiàn)不一樣。另外，有時候描述故障現(xiàn)象時可能會說得太籠統(tǒng)，比如只說“設(shè)備異常”，其實應(yīng)該具體點，比如“設(shè)備運行時報警燈閃爍，顯示屏無數(shù)據(jù)顯示”。

書寫經(jīng)驗59人覺得有用

寫崗位職責的時候，得先搞清楚這個崗位到底是干什么的。比如說plc測試工程師，這人肯定不是去修電腦的，主要就是跟設(shè)備打交道，負責測試那些工業(yè)控制設(shè)備的性能什么的。所以開頭就得點明這是個技術(shù)活兒，別整得太虛了。

寫的時候要注意，別光顧著說大道理，得具體到實打?qū)嵉墓ぷ鲀?nèi)容。像什么檢查設(shè)備運行情況、記錄測試數(shù)據(jù)、分析故障原因之類的，這些都是日常工作。但這里頭可能就會有點小問題，比如有時候?qū)懙娜艘恢?，就把“記錄測試數(shù)據(jù)”寫成了“記錄實驗數(shù)據(jù)”，雖然差不太多，但仔細看的話還是能看出差別來的。

書寫注意事項：

還得提到和團隊合作的事。plc測試工程師可不是單打獨斗的，得和其他部門配合，像是研發(fā)那邊、生產(chǎn)這邊，都得溝通好。要是溝通不到位，測試結(jié)果出了偏差，那麻煩就大了。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉這一塊兒，只顧著寫自己的工作內(nèi)容，忘了提和其他部門的關(guān)系。

寫職責的時候最好能帶上一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有說服力。像“邏輯控制模塊驗證”、“信號傳輸穩(wěn)定性評估”這樣的詞兒，聽著就挺專業(yè)的。不過也有時候會寫得不太順溜，比如把“信號傳輸穩(wěn)定性評估”寫成了“信號穩(wěn)定評估傳輸”，乍一看還挺唬人的，但細琢磨下順序有點怪。

再說了，崗位職責里最好還能體現(xiàn)點挑戰(zhàn)性。就說plc測試工程師，他們面對的設(shè)備往往很復(fù)雜，需要不斷學(xué)習新的技術(shù)和標準。要是寫得太輕松，好像沒什么難度似的，那反而不真實。當然了，寫的時候也可能出現(xiàn)小紕漏，比如把“不斷學(xué)習新技術(shù)”寫成“不斷學(xué)習新技能”，雖然意思差不多，但總覺得哪里不對勁。

小編友情提醒：

寫完之后最好能結(jié)合一下公司的情況。每個公司的業(yè)務(wù)方向不一樣，plc測試工程師的具體職責也會有所側(cè)重。比如有的公司特別注重設(shè)備的節(jié)能效果，那測試工程師的工作重心可能就會偏向這方面。寫的時候千萬別忘了這一點，不然寫出的職責就太籠統(tǒng)了，沒有針對性。

書寫經(jīng)驗53人覺得有用

寫崗位職責的時候，得看具體工作環(huán)境和需求。比如說電氣plc工程師，這崗位主要就是跟設(shè)備打交道，搞自動化控制那一塊兒。平時得負責設(shè)計、安裝、調(diào)試那些plc控制系統(tǒng)，還要處理現(xiàn)場的問題。有時候設(shè)備出了故障，就得趕緊排查，找出原因，然后想辦法解決。如果是在生產(chǎn)線上，可能還得配合工藝流程調(diào)整程序，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。

具體來說，這個崗位需要熟悉各種plc型號，像西門子、三菱之類的，知道它們各自的優(yōu)缺點。要是碰到緊急情況，比如突然停電導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓，這時候就得迅速反應(yīng)，先把核心部分恢復(fù)起來，別影響大局。另外，還經(jīng)常得跟其他部門溝通協(xié)調(diào)，比如機械部門，他們那邊改了設(shè)備結(jié)構(gòu)，這邊就得及時修改程序適應(yīng)新變化。

寫職責的時候，最好能結(jié)合公司實際情況。有些公司可能特別看重維護記錄，每次修完故障都要詳細登記，方便以后查閱。還有些公司可能更注重創(chuàng)新，鼓勵工程師嘗試新技術(shù)。所以，寫的時候可以多參考下公司的規(guī)章制度，看看有沒有什么特殊要求。

有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心漏掉一些細?jié)，像是忘了提定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)這事。其實這一點挺重要的，畢竟預(yù)防性維護能減少很多麻煩事。再說了，設(shè)備長期超負荷工作的話，隱患就容易積累，到時候出問題就麻煩了。

有時候?qū)憤徫宦氊?，容易忽略員工的成長空間。其實對于plc工程師來說，除了完成日常任務(wù)，還得不斷學(xué)習新知識?，F(xiàn)在技術(shù)更新?lián)Q代快，不學(xué)點新東西很快就會被淘汰。比如最近流行的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)，要是能在這方面有所涉獵，將來肯定會有更多機會。

寫職責的時候，還可以加入一些安全方面的注意事項。畢竟操作plc涉及電力系統(tǒng)，稍有不慎就可能引發(fā)事故。所以，必須強調(diào)遵守安全規(guī)程，比如穿戴防護用品、斷電后再作業(yè)之類的。要是哪天因為疏忽大意出了安全事故，那可就太劃不來了。

書寫經(jīng)驗15人覺得有用

寫崗位職責的時候，得根據(jù)自己對這個崗位的理解去寫，不能一概而論。比如plc電子工程師這活兒，主要就是搞自動化控制的，那職責就得圍繞著這個展開。像負責plc系統(tǒng)的程序編寫和調(diào)試，這是基本功，要是連這點都做不好，那這工程師怕是有點懸。還有設(shè)備的安裝指導(dǎo)和驗收測試也少不了，這一步很關(guān)鍵，要是設(shè)備裝錯了地方，調(diào)試起來可就費勁了。

再比如，日常的維護保養(yǎng)也是份內(nèi)之事，這就好比家里電器壞了，總不能等著它自己修好吧。不過有時候也會遇到一些突發(fā)情況，像系統(tǒng)故障排查，這就需要點經(jīng)驗了，有時候可能就是個小問題，但要是沒經(jīng)驗，愣是找不到頭緒。還有跟其他部門溝通協(xié)調(diào)，這也是必不可少的，畢竟單打獨斗不成事，得大家一起想辦法。

至于職位要求，那得結(jié)合實際工作來說。像熟悉plc編程軟件這類的，這是硬條件，要是連軟件都不會用，那工作肯定干不了。還有就是要有一定的電氣原理圖識圖能力，挺重要的，圖紙看不明白，后續(xù)的工作就很難開展。另外，現(xiàn)場動手能力強這一點也很重要，有時候理論再好，到現(xiàn)場干不了活也不行。

有時候?qū)戇@些東西，容易忽略細節(jié)，像是對工作經(jīng)驗的要求，這其實很重要。要是沒有個三五年的經(jīng)驗，面對復(fù)雜的問題可能就抓瞎了。還有就是學(xué)歷背景，雖說不是絕對的，但至少得有個相關(guān)的專業(yè)背景，不然很多專業(yè)的東西根本理解不了。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉這些細節(jié)，覺得大家都懂，結(jié)果反而讓人摸不著頭腦。