【第1篇】數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)怎么寫(xiě)250字
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)建模及開(kāi)發(fā);
2.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有公司主站、數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫(kù);
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫(kù)性能及架構(gòu)的優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)解決日常出現(xiàn)的存儲(chǔ)過(guò)程錯(cuò)誤及數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，并給出解決方案;
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維工作(同步、建庫(kù));
6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)架構(gòu);
崗位要求:
1. 擁有5年以上mysql(或oracle)數(shù)據(jù)庫(kù)管理、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)及系統(tǒng)支持經(jīng)驗(yàn);
2. 精通sql語(yǔ)法，有能力編寫(xiě)較復(fù)雜t-sql腳本;
3. 精通mysql的主從復(fù)制，了解至少一種ha方案;
4. 熟悉linux系統(tǒng)的操作和基本排障方法;
5. 工作踏實(shí)，認(rèn)真仔細(xì)，善于總結(jié)，責(zé)任心強(qiáng) ;
6. 有etl工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)92人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把崗位的核心任務(wù)摸清楚。數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)這行，主要就是處理數(shù)據(jù)流的工作，從數(shù)據(jù)采集到清洗再到存儲(chǔ)，最后還得分析出來(lái)點(diǎn)東西供業(yè)務(wù)用。這中間涉及的技術(shù)棧挺多的，像sql、python、hadoop什么的，都得會(huì)一點(diǎn)。比如每天都要盯著數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)看有沒(méi)有跑歪了，要是發(fā)現(xiàn)哪里卡住了，就得趕緊找原因，可能是腳本出了問(wèn)題，也可能是服務(wù)器抽風(fēng)。
具體寫(xiě)的時(shí)候，可以先提一下日常的工作內(nèi)容，比如說(shuō)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)跟優(yōu)化，這個(gè)算是比較基礎(chǔ)的活兒。再比如維護(hù)數(shù)據(jù)管道，保證數(shù)據(jù)能順暢地從a點(diǎn)跑到b點(diǎn)，這一步特別重要，要是管道堵了，下游的報(bào)表系統(tǒng)就玩不轉(zhuǎn)了。還有，數(shù)據(jù)分析這塊也不能落下，得給業(yè)務(wù)部門(mén)提供靠譜的數(shù)據(jù)支持，他們想搞促銷(xiāo)活動(dòng)的時(shí)候，你得算出庫(kù)存夠不夠用，利潤(rùn)能不能cover成本。
有時(shí)候事情沒(méi)那么簡(jiǎn)單。比如昨天我就遇到個(gè)麻煩事，有個(gè)新上線的功能導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)字段格式變了，結(jié)果整個(gè)etl流程崩了。當(dāng)時(shí)得趕緊排查，翻歷史記錄找了半天才發(fā)現(xiàn)原來(lái)是前端那邊改動(dòng)時(shí)忘記通知后端了。這種事情在開(kāi)發(fā)里太常見(jiàn)了，所以平時(shí)得養(yǎng)成良好的溝通習(xí)慣，不然出了問(wèn)題扯皮起來(lái)就沒(méi)完沒(méi)了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
技術(shù)文檔也不能忽視。每次做完一個(gè)大的改動(dòng)，都得及時(shí)更新文檔，不然過(guò)段時(shí)間自己都忘了是怎么回事。還有就是版本控制，git之類的工具必須熟練掌握，不然改錯(cuò)了代碼回滾都找不到路子。話說(shuō)回來(lái)，有時(shí)候忙起來(lái)就容易手滑，比如有一次提交代碼的時(shí)候忘記加注釋，結(jié)果第二天同事問(wèn)我為什么這么改，我愣了半天才想起來(lái)。
其實(shí)寫(xiě)崗位職責(zé)也沒(méi)什么固定套路，主要是要把自己的工作內(nèi)容描述清楚。比如我同事寫(xiě)他的職責(zé)時(shí)就寫(xiě)了“協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)相關(guān)的各種任務(wù)”，這話聽(tīng)著挺虛的，但其實(shí)也沒(méi)毛病，畢竟數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)很多時(shí)候確實(shí)需要協(xié)作。不過(guò)我覺(jué)得還是應(yīng)該再細(xì)化點(diǎn)，像“參與數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)與實(shí)施”這樣的表述就更具體一些。
寫(xiě)的時(shí)候還要注意別漏掉關(guān)鍵環(huán)節(jié)，像是權(quán)限管理、安全合規(guī)這些也是數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)繞不開(kāi)的部分。要是涉及到敏感數(shù)據(jù)，那更是得小心謹(jǐn)慎，稍微出點(diǎn)差池可能就會(huì)惹上官司。再比如備份策略，數(shù)據(jù)庫(kù)突然宕機(jī)了，要是沒(méi)有定期備份，后果不堪設(shè)想。
【第2篇】數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)350字
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)etl，調(diào)度，模型開(kāi)發(fā)，維護(hù)
2、bi報(bào)表需求分析、開(kāi)發(fā)，維護(hù)
3、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)平臺(tái)迭代、升級(jí)，架構(gòu)優(yōu)化
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.至少1年以上的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉或了解linux系統(tǒng)，postgresql、mysql、hive一種或以上的數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)法/操作
4.具備良好的sql分析調(diào)優(yōu)能力及調(diào)度系統(tǒng)優(yōu)化能力。
5.熟練使用shell，python，java一種或以上腳本語(yǔ)言；
6.具備良好的業(yè)務(wù)理解及分析能力；
7.具備大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求分析能力及數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先；
8.熟悉tableau自助分析工具優(yōu)先。
9.有電商行業(yè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
10.具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)30人覺(jué)得有用
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師這個(gè)崗位挺重要的，職責(zé)得寫(xiě)清楚，不然新人來(lái)了都不知道干什么。一般開(kāi)頭就說(shuō)下崗位的核心任務(wù)，像是負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的功能開(kāi)發(fā)、維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)什么的，這些都是基礎(chǔ)工作，要是沒(méi)寫(xiě)進(jìn)去就不太好。不過(guò)有些細(xì)節(jié)不能漏掉，比如說(shuō)對(duì)接業(yè)務(wù)需求，這步特別關(guān)鍵，要是業(yè)務(wù)那邊提出個(gè)新功能，結(jié)果咱們這邊沒(méi)準(zhǔn)備好，那麻煩就大了。
具體到技術(shù)層面，要提到熟悉常用的開(kāi)發(fā)工具，像git這種版本控制工具，還有數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具，這些都得提一下。另外，關(guān)于性能優(yōu)化這部分也不能省略，畢竟誰(shuí)也不想看到系統(tǒng)跑得慢吞吞的，用戶體驗(yàn)一差，領(lǐng)導(dǎo)那邊肯定有意見(jiàn)。還有就是安全這塊，數(shù)據(jù)安全很重要，如果在這方面疏忽了，可能會(huì)惹出大問(wèn)題。
寫(xiě)職位要求的時(shí)候，得結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如說(shuō)有些公司可能更看重學(xué)歷背景，像計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上之類的，這要看招聘方的需求。技能方面，像python、sql這些編程語(yǔ)言必須得列出來(lái)，還有大數(shù)據(jù)相關(guān)的框架，像hadoop、spark這些，現(xiàn)在用得很多。不過(guò)這里有個(gè)小點(diǎn)需要注意，有時(shí)候?qū)懸髸r(shí)容易忽略軟技能，比如溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神這些也很重要，尤其對(duì)于跨部門(mén)合作比較多的崗位來(lái)說(shuō)。
再說(shuō)到經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗捱@塊，可以根據(jù)崗位級(jí)別來(lái)定。初級(jí)的話，可能要求一年左右的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)就夠了；如果是高級(jí)一點(diǎn)的，那至少得三五年，不然很難獨(dú)當(dāng)一面。這里有個(gè)地方要注意，有時(shí)候會(huì)忘記寫(xiě)明對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的具體要求，結(jié)果收到一堆不符合條件的簡(jiǎn)歷，這就有點(diǎn)浪費(fèi)時(shí)間了。
最后別忘了附帶一些其他福利待遇方面的描述，比如加班補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)之類的。當(dāng)然，這部分內(nèi)容不是必須的，但能讓求職者感受到公司的誠(chéng)意，說(shuō)不定能吸引更多優(yōu)秀人才呢。
【第3篇】java大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)350字
職責(zé)描述：
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上專業(yè)java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、精通 jdbc、jsp / ibatis /spring/ struts2等java主流技術(shù)；
3、熟悉web容器及主流開(kāi)源框架，熟悉http的基本工作原理；
4、熟悉io、多線程、集合類等基礎(chǔ)框架，熟悉緩存、消息、搜索等機(jī)制；
5、熟悉linux操作系統(tǒng)，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù)；，精通sql語(yǔ)言；
6、有大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的問(wèn)題定位分析能力和新興技術(shù)學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研發(fā)公司自主呼叫中心產(chǎn)品；
2.協(xié)助實(shí)施部門(mén)定位跟蹤產(chǎn)品問(wèn)題；
3.客戶化項(xiàng)目定制開(kāi)發(fā)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)65人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得看這個(gè)崗位具體做什么。比如java大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師這活兒，他得會(huì)java編程，還得懂hadoop什么的。要是寫(xiě)職責(zé)，就別光說(shuō)大道理，直接寫(xiě)清楚每天干什么就行。比如，“負(fù)責(zé)搭建分布式計(jì)算環(huán)境”，這句就挺好的，一聽(tīng)就知道是干什么的。
有些東西最好具體點(diǎn)，像“參與項(xiàng)目需求分析”這種話就太籠統(tǒng)了?？梢愿某伞案鶕?jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)處理流程，確保數(shù)據(jù)清洗準(zhǔn)確率達(dá)到百分之九十以上”。這樣寫(xiě)，領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你得有多認(rèn)真。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，容易因?yàn)橼s時(shí)間漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)。像我上次寫(xiě)的時(shí)候，就忘了提“定期檢查集群狀態(tài)”，結(jié)果被同事提醒了好幾次。所以寫(xiě)的時(shí)候得反復(fù)看看有沒(méi)有遺漏。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于技術(shù)要求這部分，不能只寫(xiě)“精通java”，最好能細(xì)化一下?！笆煜pringboot框架，能夠快速解決線上故障”就比“精通java”具體多了。這樣寫(xiě)的好處是，應(yīng)聘者知道自己得達(dá)到什么水平。
寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候，最好別用那些太書(shū)面化的詞。像“協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)”這種話就有點(diǎn)空洞。改一下，“帶領(lǐng)小組成員攻克技術(shù)難題，保證項(xiàng)目按時(shí)上線”就顯得實(shí)在不少。
不過(guò)有時(shí)候也會(huì)犯點(diǎn)小錯(cuò)，比如把“優(yōu)化sql查詢效率”寫(xiě)成“優(yōu)化sql查詢速度”，雖然意思差不多，但總覺(jué)得差點(diǎn)意思。寫(xiě)完之后最好多讀幾遍，看看有沒(méi)有類似的疏忽。
小編友情提醒：
記得結(jié)合公司實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)。如果公司特別看重某個(gè)技能，比如spark，那就得強(qiáng)調(diào)出來(lái)?！吧钊胙芯縮park性能調(diào)優(yōu)，提升數(shù)據(jù)處理速度百分之二十”這樣的描述就很貼合實(shí)際。這樣寫(xiě)出來(lái)的職責(zé)，既能讓員工明白該怎么做，也能讓招聘方知道招什么樣的人。
【第4篇】大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)400字
崗位職責(zé)：
1、運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)解決風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)中遇到的實(shí)際問(wèn)題與需求，如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、成長(zhǎng)評(píng)價(jià)等，包括對(duì)模型進(jìn)行設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、測(cè)試、部署及監(jiān)控、優(yōu)化。。
2、基于海量用戶數(shù)據(jù)和特征，進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、特征加工、數(shù)據(jù)清洗等，建立數(shù)據(jù)挖掘模型。
3、評(píng)估數(shù)據(jù)源的質(zhì)量和價(jià)值，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求和場(chǎng)景，從各種數(shù)據(jù)維度中挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，并設(shè)計(jì)不同的模型，應(yīng)用于不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中。
職位要求：
1. 計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)背景，熟悉常用各類機(jī)器學(xué)習(xí)算法的原理（如邏輯回歸、決策樹(shù)、svm、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、隨機(jī)森林、深度學(xué)習(xí)等）；
2.熟練使用sas、r、python等至少一種分析工具；
3.熟悉大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)和工具，如hive，hadoop， spark等優(yōu)先；
4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)29人覺(jué)得有用
在寫(xiě)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師的崗位職責(zé)時(shí)，得先把工作的核心內(nèi)容弄清楚。這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，還要處理海量數(shù)據(jù)的采集、清洗、存儲(chǔ)和分析。寫(xiě)的時(shí)候，可以提到具體的工作內(nèi)容，比如搭建數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、設(shè)計(jì)etl流程、編寫(xiě)sql腳本、調(diào)試程序邏輯，還有配合業(yè)務(wù)部門(mén)做數(shù)據(jù)分析。當(dāng)然，這些工作都離不開(kāi)熟練使用hadoop、spark這類大數(shù)據(jù)技術(shù)，所以這一點(diǎn)也要體現(xiàn)出來(lái)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
職位要求部分也很關(guān)鍵。通常會(huì)強(qiáng)調(diào)專業(yè)背景，像計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，最好有幾年的大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。技術(shù)能力方面，除了熟悉hadoop生態(tài)，還得精通java、python這類編程語(yǔ)言。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記加上“熟悉linux操作系統(tǒng)環(huán)境”這一條，這其實(shí)挺重要的，因?yàn)楹芏嗖僮鞫夹枰趌inux下完成。還有就是溝通能力，畢竟跟業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接的時(shí)候，良好的表達(dá)能力能避免不少誤解。
至于具體的描述方式，可以用比較平實(shí)的語(yǔ)言來(lái)寫(xiě)。比如說(shuō)“負(fù)責(zé)日常的數(shù)據(jù)處理任務(wù)”，而不是太正式的措辭。還有在列舉技能要求時(shí)，順序可以隨意一點(diǎn)，不必特意按照重要性排序。像“掌握分布式計(jì)算框架”這樣的說(shuō)法就挺好，既專業(yè)又不至于太死板。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)小差錯(cuò)，比如把“掌握”寫(xiě)成“掌控”，雖然不影響理解，但仔細(xì)看的話確實(shí)不太準(zhǔn)確。
對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的要求，可以適當(dāng)放寬，說(shuō)“具備一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)即可”，這樣顯得比較人性化。但也有時(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充一句“有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先”，這對(duì)招聘方來(lái)說(shuō)很重要。另外，關(guān)于薪資待遇之類的敏感話題，一般不會(huì)在職責(zé)要求里明說(shuō)，但隱約提一下“提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬”是可以的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加上“行業(yè)內(nèi)”這三個(gè)字，只說(shuō)“有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬”，雖然不是大問(wèn)題，但少了這幾個(gè)字總覺(jué)得差點(diǎn)意思。
【第5篇】python數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)300字
職責(zé)描述：
要求：
1. 計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。碩士從優(yōu)。
2. 有責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。
3. 1-3年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
4. 能夠快速學(xué)習(xí)吸收新知識(shí)
5. 熟練掌握python
6. 對(duì)軟件系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和性能效率有足夠的理解。
7. 對(duì)以下的幾種技術(shù)有較好的理解：mongodb， elastic seaerch，redis， git/github
8. 有很好的溝通書(shū)面和口頭能力，具有良好的英語(yǔ)溝通能力優(yōu)先。
9. 對(duì)現(xiàn)代軟件開(kāi)發(fā)流程比較熟悉，包括：agile/scrum， unit test and continuous integration.
10. 具有面向消費(fèi)者的應(yīng)用（包括網(wǎng)站）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
11. 能夠在linux 環(huán)境下工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)1-3年
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)84人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得知道這個(gè)崗位到底是做什么的，不能憑空想象。比如python數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師，肯定跟代碼、數(shù)據(jù)處理什么的脫不了關(guān)系。一開(kāi)始，得說(shuō)清楚這個(gè)崗位的核心任務(wù)，像是負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建和優(yōu)化，這很重要，因?yàn)檫@是整個(gè)工作的基礎(chǔ)。再接著，可以提一下具體的工作內(nèi)容，比如說(shuō)編寫(xiě)數(shù)據(jù)處理腳本，這個(gè)腳本得能高效地處理海量數(shù)據(jù)，不然就麻煩了。還有，數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控也是重點(diǎn)，要是數(shù)據(jù)出了問(wèn)題，那后續(xù)的工作可就全亂套了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
這個(gè)崗位可能還需要跟其他部門(mén)合作，比如跟業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接需求，確保數(shù)據(jù)能滿足他們的要求。有時(shí)候，還得參與一些技術(shù)討論，分享自己的經(jīng)驗(yàn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升技能。不過(guò)，有些時(shí)候可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如說(shuō)數(shù)據(jù)安全這塊兒，雖然不是特別顯眼，但其實(shí)也很關(guān)鍵，畢竟數(shù)據(jù)泄露可不是小事。
至于職位要求，得根據(jù)崗位的具體情況來(lái)定。像python數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師，就得有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，至少得熟悉python語(yǔ)言，不然沒(méi)法干活。數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)也不能少，像mysql、postgresql什么的，都得懂點(diǎn)。再就是對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的了解，像hadoop、spark這些，最好能用得挺溜。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)的要求，其實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)也很重要，有經(jīng)驗(yàn)的員工上手快，能更快適應(yīng)工作節(jié)奏。
小編友情提醒：
別忘了提到一點(diǎn)，就是這個(gè)人得有一定的學(xué)習(xí)能力，因?yàn)榧夹g(shù)更新?lián)Q代很快，老一套可能很快就過(guò)時(shí)了。當(dāng)然，寫(xiě)的時(shí)候也得注意語(yǔ)氣，不能太死板，得讓人覺(jué)得你是真心想招人，而不是在應(yīng)付差事。
【第6篇】大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)分析、信息安全、前端開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)對(duì)接職位描述與崗位職責(zé)任職要求怎么寫(xiě)1050字
職位描述：
數(shù)據(jù)分析工程師：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和文本的數(shù)據(jù)處理、建模、分析等工作，如：數(shù)據(jù)清洗、中文分詞、情感分析、文本分類等；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)需求的收集、整理和分析，配合其他同事完成結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和文本的需求分析；
3、負(fù)責(zé)分析結(jié)果的可視化展現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)核心算法的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
任職要求：
1、全日制本科畢業(yè)；
2、計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)或軟件類或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘和文本挖掘的理論基礎(chǔ)，掌握統(tǒng)計(jì)模型、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)原理；
4、熟悉r/python/java等編程語(yǔ)言，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉正則表達(dá)式的使用。
web前端開(kāi)發(fā)工程師：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前端框架設(shè)計(jì)及組件庫(kù)開(kāi)發(fā)、前端開(kāi)發(fā)工作統(tǒng)籌；
2、與后端工程師緊密配合，高效率、高質(zhì)量地完成頁(yè)面展現(xiàn)研發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品頁(yè)面性能的優(yōu)化和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)可視化圖表顯示。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。3年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通html5/css3、xhtml/xml，熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局，對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語(yǔ)義化等有深刻理解；
3、在多瀏覽器兼容性問(wèn)題及css/javascript性能優(yōu)化方面有一定的經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握至少一種前端框架及工具、庫(kù)。如jquery、angular、webpack；
5、有echars、highcahrts、d3js等數(shù)據(jù)可視化框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
信息安全架構(gòu)工程師：
崗位職責(zé)：
1、 規(guī)劃車(chē)聯(lián)網(wǎng)安全架構(gòu)，不斷完善車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的安全規(guī)范和要求，跟進(jìn)、解決存在的安全隱患；
2、 對(duì)上線前的軟件或者車(chē)上產(chǎn)品進(jìn)行安全方面驗(yàn)證及測(cè)試；
3、 跟進(jìn)最新漏洞的研究工作，理解漏洞的原理，編制漏洞研究報(bào)告和防范措施；
4、 負(fù)責(zé)行業(yè)/國(guó)家車(chē)聯(lián)網(wǎng)汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)安全部分的技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的研究工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，信息安全，計(jì)算機(jī)，通信等相關(guān)專業(yè)；
2、 擁有網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技能，熟悉車(chē)載網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，模塊及協(xié)議；
3、 熟悉常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)/車(chē)輛安全漏洞，掌握漏洞原理以及解決方案具備獨(dú)立開(kāi)展?jié)B透工作的能力；
4、 熟悉常見(jiàn)黑客攻擊手法，具備對(duì)黑客行為的入侵檢測(cè)能力；
5、 精通安全測(cè)試框架，理解網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)用，數(shù)據(jù)等不同層面的安全。
數(shù)據(jù)對(duì)接工程師：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部系統(tǒng)的對(duì)接工作；
2、第三方平臺(tái)的數(shù)據(jù)對(duì)接及程序維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)各車(chē)型的數(shù)據(jù)采集要求整理及規(guī)劃；
4、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常用算法，有良好的代碼規(guī)范，能對(duì)接入數(shù)據(jù)/系統(tǒng)提出優(yōu)化方案。
任職要求：
1、 本科以上學(xué)歷，信息化項(xiàng)目，計(jì)算機(jī)，無(wú)線傳輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)；
2、擁有信息化相關(guān)技能，熟悉系統(tǒng)間的交互對(duì)接流程；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的管理及查詢、同步工作；
4、熟悉信息對(duì)接的方式，能用api、視圖等進(jìn)行對(duì)接工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)22人覺(jué)得有用
做崗位職責(zé)的時(shí)候，得先弄清楚這個(gè)崗位到底是干嘛的。比如說(shuō)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師，這可不是隨便誰(shuí)都能干好的活兒。他們的主要任務(wù)就是處理數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)采集到清洗再到分析，最后還得把結(jié)果整理出來(lái)給人看。這里面的技術(shù)含量挺高的，需要懂編程，像python、java之類的語(yǔ)言都得會(huì)一點(diǎn)。還有就是熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)，sql查詢語(yǔ)句用得溜不溜也是關(guān)鍵點(diǎn)。如果公司對(duì)安全要求高的話，還得額外關(guān)注一下數(shù)據(jù)的安全性，防止信息泄露什么的。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)數(shù)據(jù)分析這塊兒，這部分人主要是幫公司找出業(yè)務(wù)上的問(wèn)題所在。他們得從一堆雜亂的數(shù)據(jù)里找到規(guī)律，然后給出建議。這工作聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，實(shí)際上特別考驗(yàn)?zāi)托?。有時(shí)候數(shù)據(jù)量太大了，得花好幾天才能理清楚頭緒。而且，分析的結(jié)果必須精準(zhǔn)，不然誤導(dǎo)了領(lǐng)導(dǎo)做決策就麻煩了。所以這些人不僅要技術(shù)過(guò)硬，還得有很強(qiáng)的責(zé)任心才行。
至于前端開(kāi)發(fā)，這活兒更偏向于藝術(shù)和技術(shù)結(jié)合了。前端開(kāi)發(fā)工程師得設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)界面，讓用戶體驗(yàn)感拉滿。他們得會(huì)html、css還有javascript這些東西，這些都是基礎(chǔ)技能。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懘a的時(shí)候可能會(huì)忘記檢查一下兼容性問(wèn)題，導(dǎo)致某些瀏覽器顯示效果不好。這種小問(wèn)題雖然不影響大局，但還是會(huì)讓客戶覺(jué)得不太滿意。所以平時(shí)工作中得時(shí)刻提醒自己多測(cè)試幾遍。
數(shù)據(jù)對(duì)接的工作也不輕松，主要是負(fù)責(zé)不同系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交換。這項(xiàng)任務(wù)要求溝通能力特別強(qiáng)，因?yàn)樯婕暗蕉鄠€(gè)部門(mén)的合作。要是溝通不到位，數(shù)據(jù)傳輸過(guò)程中出了岔子，那后續(xù)的工作都會(huì)受影響。還有就是文檔編寫(xiě)這塊兒也不能馬虎，每次完成對(duì)接后都要詳細(xì)記錄下來(lái)，方便以后維護(hù)和升級(jí)。有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊，草草寫(xiě)完文檔，結(jié)果后面查資料的時(shí)候找半天找不到具體內(nèi)容，這就很尷尬了。
最后提一下信息安全這塊兒，這是個(gè)比較敏感的話題。信息安全人員的主要職責(zé)就是保護(hù)公司的數(shù)字資產(chǎn)不被攻擊。他們需要定期檢查系統(tǒng)的漏洞，及時(shí)修補(bǔ)，還要制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱藞D省事，可能會(huì)忽略掉一些小細(xì)節(jié)，比如密碼設(shè)置太簡(jiǎn)單，或者權(quán)限分配不合理之類的問(wèn)題。這些問(wèn)題看似不起眼，但一旦被黑客利用起來(lái)，后果可是相當(dāng)嚴(yán)重的。所以日常工作中一定要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤浇^不能放松警惕。
