書寫經(jīng)驗74人覺得有用

cad工程師在汽車公司是個挺關(guān)鍵的活兒，得清楚知道自己的活兒干什么。這工作，既要懂設(shè)計又要會用軟件，說白了就是畫圖紙，給汽車造零件。每天對著電腦搞設(shè)計，把想法變成圖紙，還得保證圖紙上的尺寸和實際能對得上號。

頭一件事，你得熟悉cad軟件，這不用多說，不然拿什么畫圖？還得了解汽車零部件的那些標準，什么叫符合規(guī)范，這得琢磨明白。比如，車門鉸鏈的孔位要是沒算準，裝上去可能就卡住了。還有，材料厚度也要算清楚，要是圖紙上標錯了，生產(chǎn)出來的零件可能就廢了。

再一個，得跟其他部門配合好。有時候研發(fā)那邊提出個新想法，你要趕緊改圖紙，不能拖。有時候研發(fā)的想法可能不太現(xiàn)實，你得提醒他們這事可能做不出來，但話說得不能太直白，得找個委婉的說法。比如，他們想在這么薄的鋼板上開個大孔，你就得說“這個設(shè)計可能會影響鋼板強度”，別直接說“不行”。

跟供應(yīng)商打交道也是一門學(xué)問。有時候供應(yīng)商送來的東西跟圖紙差那么一點點，你得盯著點，不能馬虎。不過有時候供應(yīng)商那邊也會有點小問題，比如送來的樣品顏色稍微有點偏差，你就得讓他們重新調(diào)色。這種事多了去了，你得耐著性子跟他們溝通。

書寫注意事項：

圖紙管理也是個大事。圖紙得存好，不能亂丟，萬一丟了找起來麻煩。有時候項目趕得急，幾個版本的圖紙混在一起，就得花時間去區(qū)分哪個才是最新的。有時候文件名起得不好，找起來費勁，所以命名的時候得講究點，最好帶上日期什么的，這樣好找。

有時候還會遇到一些突發(fā)狀況，比如客戶臨時改需求，這就得加班加點了?？蛻舻男枨罂赡苈犉饋砗芎唵?，但實際操作起來可能復(fù)雜得很。比如客戶說要換個零件的顏色，你以為只是換個色那么簡單，其實可能牽扯到整個生產(chǎn)線的調(diào)整。

書寫經(jīng)驗25人覺得有用

寫cad結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師的崗位職責(zé)時，得考慮這個職位的具體工作內(nèi)容和需求。這工作涉及圖紙繪制、結(jié)構(gòu)分析、材料選擇等環(huán)節(jié)，所以描述職責(zé)的時候，得把這些關(guān)鍵點涵蓋進去。比如提到日常工作中需要完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，這包括從概念到成品的全過程，可能還需要和團隊討論設(shè)計方案，確保符合項目目標。另外，還要負責(zé)檢查設(shè)計文件的質(zhì)量，保證沒有明顯的錯誤，這類工作通常得細致入微，不然可能會影響后續(xù)流程。

有時候在寫這些職責(zé)時，會提到參與產(chǎn)品的研發(fā)階段，配合其他部門制定技術(shù)方案，這很重要。不過在實際操作中，可能會遇到一些突發(fā)情況，比如客戶臨時提出修改意見，這時候就需要快速調(diào)整設(shè)計思路。還有就是，得熟悉相關(guān)的軟件和技術(shù)標準，這樣才能高效地完成任務(wù)。有時候在趕進度的時候，可能會忽略細節(jié)，比如忘記核對某些尺寸參數(shù)，這種時候就容易出問題。

除了上述內(nèi)容，還得強調(diào)一下安全方面的考量，畢竟結(jié)構(gòu)設(shè)計直接影響到產(chǎn)品的安全性。有時候在描述這部分職責(zé)時，可能會稍微啰嗦一點，比如反復(fù)強調(diào)安全規(guī)范的重要性，但實際上只要簡明扼要地說清楚就行。另外，工作中還涉及到成本控制的問題，比如選擇合適的材料時既要考慮性能又要兼顧預(yù)算，這需要一定的經(jīng)驗和判斷力。

對于剛接手這項工作的人來說，剛開始可能會有點手忙腳亂，尤其是面對復(fù)雜的項目時。有時候在寫職責(zé)描述時，可能會無意間漏掉一些重要環(huán)節(jié)，比如沒有明確指出需要定期向上級匯報工作進展。當然，這并不是說職責(zé)描述本身有問題，只是在實際執(zhí)行過程中，難免會出現(xiàn)這樣的疏忽。不過這些問題都可以通過不斷積累經(jīng)驗來改進，畢竟每個項目的具體情況都不一樣。

書寫經(jīng)驗49人覺得有用

在寫cad產(chǎn)品設(shè)計工程師的崗位職責(zé)時，得好好琢磨一下。這活兒既要體現(xiàn)專業(yè)性，還得讓人覺得靠譜。開頭就別繞彎子了，直接說清楚這個崗位是干什么的。比如，“負責(zé)產(chǎn)品的三維建模工作，保證模型精度符合標準要求?！边@樣開門見山，別人一看就知道你是干什么的。

接著可以提到具體的技術(shù)活兒，像是“參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析，配合團隊完成產(chǎn)品優(yōu)化方案”。這類描述聽著就挺專業(yè)的，能讓hr知道你懂技術(shù)。不過有時候?qū)懙臅r候可能會把“優(yōu)化方案”寫成“優(yōu)改方案”，雖然意思差不多，但總覺得有點別扭。

再往下寫的時候，得結(jié)合實際工作場景。比如，“處理日常設(shè)計任務(wù)，及時解決設(shè)計過程中遇到的問題?！边@句話聽著就接地氣，像是從實際工作中提煉出來的。要是不小心把“處理”寫成“處里”，可能會影響閱讀體驗，但好在意思沒變。

寫到協(xié)作這部分的時候，可以這么寫：“與生產(chǎn)部門溝通，確保設(shè)計方案能順利落地?！边@樣的表述既體現(xiàn)了溝通的重要性，又突出了工作的實際意義。如果一不小心把“溝通”寫成“溝能”，雖然不大會影響理解，但總感覺哪里怪怪的。

書寫注意事項：

關(guān)于項目管理這塊，也可以稍微提一下，“跟蹤項目進度，協(xié)助項目經(jīng)理完成階段性目標?！边@種描述聽起來很正式，也很實用。要是不小心把“協(xié)助”寫成“協(xié)住”，雖然不影響整體意思，但會讓句子顯得不夠嚴謹。

最后別忘了加上一些細節(jié)，比如“定期整理設(shè)計文檔，保證資料完整準確。”這一步很重要，因為設(shè)計文檔可是后續(xù)工作的基礎(chǔ)。要是不小心把“整理”寫成“整埋”，雖然不太影響理解，但總歸不是太好。

書寫經(jīng)驗19人覺得有用

電子設(shè)計工程師cadence/fpga崗位職責(zé)職位要求怎么寫

寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合實際的工作情況，不能太籠統(tǒng)。比如說cadence這塊，需要明確具體的軟件操作，像工具的使用，比如 encounter digital implementation system（edi）之類的，這都是常用的。還有就是fpga相關(guān)的，得提到硬件描述語言的應(yīng)用，像verilog hdl這種，還有綜合、仿真、調(diào)試這些流程都要涵蓋進去。

在寫職位要求的時候，不能光說學(xué)歷，得具體到技能點。像熟悉cadence的工具鏈，這個很重要，特別是針對ic設(shè)計的前端部分。還有就是對fpga的理解，要能獨立完成從rtl到bitstream的全流程。這部分要是能寫清楚，應(yīng)聘者看了就知道自己適不適合這個崗位。

有時候?qū)懙臅r候會遇到一些小麻煩，比如想表達的東西太多，結(jié)果句子就變得特別長。像是“負責(zé)cadence工具下的各種設(shè)計工作包括但不限于布局布線、時序分析、功耗優(yōu)化等任務(wù)”，這樣的句子看起來有點復(fù)雜了。其實可以拆開寫，“負責(zé)cadence工具下的布局布線工作，也要做時序分析，還有功耗優(yōu)化這些任務(wù)”。

再比如職位要求這部分，容易寫得比較空泛。“熟悉verilog hdl編程，具備良好的數(shù)字電路基礎(chǔ)”這樣寫雖然沒錯，但總覺得少了點什么。如果改成“熟練掌握verilog hdl編程技巧，有扎實的數(shù)字電路基礎(chǔ)知識，能夠快速理解復(fù)雜的電路架構(gòu)”，感覺會更具體一些。

書寫注意事項：

別忘了寫一些軟技能的要求，像團隊合作精神，溝通能力之類的。這部分可以稍微輕描淡寫一下，但不能忽略。像“具備較強的團隊協(xié)作意識，能與上下游部門有效溝通協(xié)調(diào)”，這樣寫既不突兀又顯得挺專業(yè)的。

還有要注意一點，寫職責(zé)和要求的時候，盡量用第一人稱的角度去寫，這樣更有代入感。比如“我將負責(zé)cadence工具下所有相關(guān)的設(shè)計工作”，比“負責(zé)cadence工具下的所有相關(guān)設(shè)計工作”要好一些。不過有時候也會忘記這一點，寫出來后才發(fā)現(xiàn)少了點人稱。

小編友情提醒：

記得檢查一下有沒有遺漏重要的內(nèi)容，比如安全規(guī)范，保密協(xié)議之類的。這些東西雖然不是核心，但也是工作中不可忽視的部分。

書寫經(jīng)驗67人覺得有用

寫scada研發(fā)工程師崗位職責(zé)的時候，得先搞清楚這個崗位到底要干什么。這崗位主要負責(zé)的就是系統(tǒng)的開發(fā)維護，從需求分析到設(shè)計再到最后的實施，每個環(huán)節(jié)都要參與進去。比如，要能看懂用戶的需求，然后把這些需求轉(zhuǎn)化成具體的技術(shù)方案，接著找團隊一起討論怎么實現(xiàn)，最后還要確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定。

在編寫崗位職責(zé)的時候，得具體一點，別太籠統(tǒng)。像什么負責(zé)scada系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)這類話，聽起來很大氣，但其實沒什么實際意義。最好能細化到具體的任務(wù)，比如負責(zé)scada系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計，包括數(shù)據(jù)采集、存儲、展示等功能的具體實現(xiàn)方式。還有，要能跟硬件設(shè)備打交道，知道怎么讓軟件和硬件配合起來工作，這很重要。

有時候?qū)懙臅r候，會不小心把一些專業(yè)術(shù)語搞混，比如把“數(shù)據(jù)采集”寫成“數(shù)據(jù)收集”，雖然意思差別不大，但專業(yè)點還是用正確的術(shù)語比較好。另外，要注意不要漏掉一些關(guān)鍵點，比如除了技術(shù)上的事情，還得參與項目的進度管理，確保按時完成任務(wù)。

書寫注意事項：

scada研發(fā)工程師還需要有一定的編程基礎(chǔ)，熟悉常用的開發(fā)工具和編程語言，像c 、python之類的。這部分職責(zé)可以寫成：負責(zé)scada系統(tǒng)相關(guān)軟件的編碼實現(xiàn)，確保代碼質(zhì)量符合公司標準。同時，也要定期檢查現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，找出潛在的問題并及時修復(fù)。

寫這部分內(nèi)容的時候，可能會因為趕時間而忽略了一些細節(jié)，比如忘記提到需要和測試部門協(xié)作進行功能測試這一塊。所以，在寫的時候要多想想，這個崗位還應(yīng)該承擔(dān)哪些額外的責(zé)任。比如，可能還需要協(xié)助解決現(xiàn)場的技術(shù)問題，這就意味著要有一定的現(xiàn)場技術(shù)支持能力。

書寫經(jīng)驗68人覺得有用

cad工程師在動力設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域的工作內(nèi)容其實挺復(fù)雜的。這類崗位主要得負責(zé)動力設(shè)備相關(guān)的cad圖紙繪制工作，包括但不限于一些機械設(shè)備的設(shè)計圖。這需要熟悉各種動力設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理，還要能熟練運用cad軟件，把設(shè)計好的東西準確無誤地畫出來。

有時候接到新項目，就得根據(jù)需求去構(gòu)思設(shè)計方案，這期間可能需要跟其他部門溝通協(xié)調(diào)，確保圖紙符合實際生產(chǎn)條件。比如蒸汽鍋爐這類動力設(shè)備，從初步設(shè)計到細節(jié)完善，每一個環(huán)節(jié)都要仔細考量，不然后續(xù)安裝調(diào)試會出大問題。記得有一次參與一個燃氣輪機項目，當時為了搞清楚某個部件的具體參數(shù)，連續(xù)幾天翻閱資料，最后總算找到解決方案。

除了繪圖之外，還需要定期檢查現(xiàn)有圖紙，看看有沒有需要更新的地方。畢竟技術(shù)是在不斷進步的，老圖紙可能過時了。比如說某條管路的連接方式，在新的標準下可能就不適用了，這時候就需要及時修改。不過有時候會遇到些麻煩事，比如客戶臨時變更要求，就得趕緊調(diào)整方案，重新排版修改。

書寫注意事項：

這份工作還涉及一些文檔管理工作。每次完成圖紙后，得做好歸檔，方便日后查閱。有時候同事也會來找你幫忙解決繪圖上的難題，像什么標注尺寸遺漏，或是圖層設(shè)置不對之類的小問題。這些情況其實挺常見的，大家都是邊干邊學(xué)。

其實動力設(shè)備這塊兒的cad工作還挺考驗?zāi)托牡?，尤其是面對那些?fù)雜系統(tǒng)的時候。像風(fēng)力發(fā)電機組這樣的大型設(shè)備，光是零部件就一大堆，每個都需要精準定位。所以平時得多積累經(jīng)驗，多觀察別人是怎么處理類似情況的。要是完全靠自己摸索的話，效率可能會低很多。

還有就是，這份工作對責(zé)任心要求很高。畢竟圖紙一旦出了差錯，后果可能很嚴重。像壓力容器這類設(shè)備，如果設(shè)計不當，很可能引發(fā)安全事故。所以每次提交前都得反復(fù)核對，確保萬無一失。有時候加班加點也是常有的事，特別是趕工期的時候，大家都得頂住壓力往前沖。

書寫經(jīng)驗35人覺得有用

cad軟件技術(shù)支持工程師這個崗位挺重要的，日常工作就是解決客戶或者內(nèi)部同事遇到的各種技術(shù)難題。比如用戶在安裝軟件的時候遇到問題了，比如報錯，安裝失敗，這時候就需要技術(shù)支持工程師去排查原因，可能是電腦配置不夠，也可能是軟件本身的問題，得一步步找出來。

有些時候客戶想要導(dǎo)入某些圖紙，結(jié)果格式不兼容，這就需要技術(shù)支持去處理。這活兒不是光靠理論就行，平時積累的經(jīng)驗很重要，知道哪種方法最有效率。有時候客戶提出的需求比較復(fù)雜，比如要定制一些功能，就得和技術(shù)部門溝通協(xié)調(diào)，看看能不能實現(xiàn)，如果能的話，還得教客戶怎么用。

其實這個工作挺考驗?zāi)托牡?，有時候客戶描述問題含糊不清，可能說個大概就完了，剩下的得靠自己琢磨。比如客戶說軟件運行慢，那就要從多方面檢查，是網(wǎng)絡(luò)問題呢還是硬件性能不足？還有些時候，客戶想了解軟件的一些高級功能，就得專門花時間準備材料，演示給他們看。

有時候也會接到電話咨詢，這種情況下得迅速反應(yīng)，不能讓對方等太久。要是遇到特別棘手的問題，可能得和其他同事一起開會討論解決方案。有時候?qū)扅c文檔也是必要的，比如常見問題解答，或者是某個新功能的操作指南，這樣既能提高效率，也能減少重復(fù)回答相同問題的時間。

有時候客戶反饋說軟件更新后有些地方不太適應(yīng)，這時候得快速定位問題所在，看看是不是更新版本帶來的新bug。當然，偶爾也會遇到客戶抱怨軟件界面太復(fù)雜，這就要從用戶體驗的角度出發(fā)，想辦法簡化流程，讓操作更加直觀。

有時候加班也是難免的，特別是當項目趕進度的時候。記得有一次客戶那邊出了緊急情況，好幾個同事都留下來幫忙，一直到晚上才搞定。不過這種時候大家配合得還不錯，互相幫忙解決問題。

要說寫崗位職責(zé)，得結(jié)合實際工作情況來寫，不用太死板。比如，負責(zé)處理客戶的技術(shù)咨詢，包括但不限于軟件安裝、使用過程中遇到的問題；協(xié)助開發(fā)團隊優(yōu)化產(chǎn)品性能，提升用戶體驗；整理歸納常見問題及解決方案，形成知識庫，方便后續(xù)查閱等等。把這些具體的事情羅列清楚，能讓別人一看就知道這個崗位需要做哪些事。

書寫經(jīng)驗72人覺得有用

寫崗位職責(zé)的時候，得看具體的工作性質(zhì)。就拿autocad工程師來說，這個崗位主要負責(zé)的就是用autocad軟件搞設(shè)計，這事大家都懂，但怎么寫到紙面上就得好好琢磨。比如，開頭可以提一下日常工作，像什么繪制圖紙，修改圖紙，這些都算基本工作。不過，光寫這些有點太籠統(tǒng)了，得細化。比如，平時接收到的設(shè)計需求，要快速理解并轉(zhuǎn)化為具體的圖紙內(nèi)容，這個環(huán)節(jié)很重要，因為圖紙要是畫錯了方向，后續(xù)改起來麻煩得很。

和團隊成員溝通也是少不了的。有時候設(shè)計方案需要調(diào)整，這時候就得跟其他人商量好，看看是不是能優(yōu)化下流程什么的。不過在實際操作中，難免會遇到些小插曲，像是圖紙細節(jié)沒交代清楚，結(jié)果同事問了好幾遍才明白什么意思。這種事情多了，效率就受影響。所以這部分職責(zé)里頭，最好加上一句主動跟進項目進展，確保大家都能及時知道最新情況。

再說了，autocad工程師還得多留意行業(yè)里的新技術(shù)。為什么？因為軟件版本更新快，老方法可能過時了，得學(xué)著用新功能。這就好比以前畫圖全靠手繪，后來有了電腦輔助設(shè)計，要是固守舊法子，肯定跟不上趟。不過這里頭也有個小問題，有些人可能覺得培訓(xùn)耽誤時間，不愿意花心思去學(xué)，這就得自己多提醒自己，別偷懶。

書寫注意事項：

圖紙歸檔也是個大事。完成的作品要整理好，方便以后查用。要是歸檔不規(guī)范，找起資料來費勁得很。當然，這中間也可能出點小狀況，比如文件命名太隨意，導(dǎo)致后來找起來像大海撈針一樣困難。所以，寫職責(zé)的時候得強調(diào)一下規(guī)范性，該用什么樣的格式就用什么樣的格式，不能隨心所欲。

最后一點，就是處理突發(fā)狀況的能力。有時候客戶臨時提出修改意見，或者是項目進度突然加快，這時候就得迅速反應(yīng)，調(diào)整工作節(jié)奏。這種時候要是心態(tài)不好，老想著推給別人，那事情肯定搞砸。所以這部分職責(zé)里頭，得體現(xiàn)出來責(zé)任心，遇到問題別躲，得迎上去解決才行。