
【第1篇】契約管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容怎么寫(xiě)200字
契約管理職位要求
教育培訓(xùn): 大專(zhuān)以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn): 良好的組織協(xié)調(diào)能力,注重細(xì)節(jié),原則性強(qiáng),善于溝通。
契約管理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
追蹤提醒業(yè)務(wù)員對(duì)新契約各類(lèi)函件的及時(shí)處理;
上報(bào)修改新契約作業(yè)差錯(cuò);
分析新契約問(wèn)題,進(jìn)行投保單及相關(guān)單證填寫(xiě)的培訓(xùn);
分析新契約預(yù)收承保情況,為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供契約業(yè)務(wù)信息;
處理新契約投訴案件。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)27人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)自己了解的情況來(lái)定,不能隨便套模板。比如契約管理這個(gè)崗位,它涉及到合同的方方面面,從起草到歸檔都得管。一開(kāi)始,得熟悉相關(guān)的法律法規(guī),不然合同條款出了問(wèn)題就麻煩了。平時(shí)還要經(jīng)常跟各部門(mén)溝通,確保合同里的條款能落地執(zhí)行。
有些細(xì)節(jié)特別重要,像審核合同時(shí)要留意付款條件是否合理,有沒(méi)有潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。要是發(fā)現(xiàn)什么漏洞,要及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),讓他們修改。還有,合同簽訂后得存檔管理,這一步也很關(guān)鍵,檔案室那邊得按編號(hào)歸類(lèi)好,方便以后查閱。
有時(shí)候事情多了難免顧不上來(lái),像上次我就差點(diǎn)忘了提醒業(yè)務(wù)部門(mén)續(xù)簽?zāi)硞€(gè)長(zhǎng)期合作協(xié)議,還好同事提醒了一下。另外,有時(shí)候公司會(huì)有一些臨時(shí)性的項(xiàng)目合同,這種就得加快速度處理,不能拖沓。
除了日常的工作,還得關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),看看有沒(méi)有新的法規(guī)出臺(tái)。如果有的話,就要及時(shí)調(diào)整公司的合同模板。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忽略一些小地方,比如說(shuō)把“附件清單”寫(xiě)成了“附帶清單”,雖然大家都能明白意思,但仔細(xì)想想還是應(yīng)該用正確的說(shuō)法。
和財(cái)務(wù)那邊對(duì)接也挺關(guān)鍵的,特別是涉及到金額較大的合同,要核對(duì)清楚每一筆款項(xiàng)。有時(shí)候合同里涉及的金額太大,容易讓人一時(shí)疏忽,像我有一次就差點(diǎn)沒(méi)注意到有個(gè)小數(shù)點(diǎn)的位置放錯(cuò)了。
小編友情提醒:
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),把自己知道的事情都說(shuō)清楚。這樣既能讓自己做事有條理,也能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事知道你的工作范圍。
【第2篇】契約管理崗位職責(zé)及崗位要求怎么寫(xiě)400字
契約管理主要負(fù)責(zé)制定保險(xiǎn)契約作業(yè)規(guī)則和規(guī)劃流程,并不斷優(yōu)化,檢視相關(guān)契約核保作業(yè)的品質(zhì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并向上級(jí)匯報(bào)提出改進(jìn)意見(jiàn),以確保保險(xiǎn)契約作業(yè)的效率和質(zhì)量。以及根據(jù)要求撰寫(xiě)契約作業(yè)指導(dǎo)手冊(cè),負(fù)責(zé)查驗(yàn)基礎(chǔ)任務(wù)執(zhí)行情況和系統(tǒng)功能在數(shù)據(jù)方面的準(zhǔn)確性和完善性,配合保險(xiǎn)契約核保管理的主要培訓(xùn)。
契約管理崗位職責(zé)
1.追蹤提醒業(yè)務(wù)員對(duì)新契約函件的及時(shí)處理;
2.上報(bào)修改新契約作業(yè)差錯(cuò);
3.分析新契約問(wèn)題,進(jìn)行投保單及相關(guān)單據(jù)的填制培訓(xùn);
4.分析新契約預(yù)收承保情況,為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供契約業(yè)務(wù)信息;
5.處理新契約投訴案件。
契約管理崗位要求
1.具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
3.具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;
4.熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)有營(yíng)銷(xiāo)工作熱情,責(zé)任心強(qiáng);
5.勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)67人覺(jué)得有用
在起草契約管理崗位職責(zé)的時(shí)候,得先把工作內(nèi)容想清楚。這個(gè)崗位,主要就是負(fù)責(zé)合同的審核和修訂,確保合同條款符合公司的利益,還有就是跟蹤合同執(zhí)行情況。有時(shí)候需要跟法務(wù)部門(mén)對(duì)接,看看有沒(méi)有法律風(fēng)險(xiǎn),要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就得及時(shí)調(diào)整。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
這個(gè)崗位可能還需要參與一些商務(wù)談判,幫助制定合同策略,這要求工作人員對(duì)業(yè)務(wù)流程特別熟悉。平時(shí)也得留心行業(yè)動(dòng)態(tài),特別是法律法規(guī)方面的變化,這樣能提前做好準(zhǔn)備,避免合同糾紛。當(dāng)然,溝通能力也不能忽視,畢竟很多時(shí)候要跟不同部門(mén)協(xié)調(diào),確保大家對(duì)合同的理解一致。
崗位要求,學(xué)歷背景一般得本科以上,最好學(xué)法律或者工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)的話,至少得有三到五年,要是有過(guò)類(lèi)似的工作經(jīng)驗(yàn)就更好了。當(dāng)然,如果這個(gè)人特別擅長(zhǎng)分析問(wèn)題,邏輯思維強(qiáng),那也是加分項(xiàng)。至于證書(shū),像律師資格證這類(lèi)的,能拿的話最好拿一個(gè),畢竟現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈,有證總比沒(méi)證好。
有時(shí)候?qū)?,難免會(huì)遇到一些小問(wèn)題,比如寫(xiě)到一半突然忘了之前想表達(dá)的重點(diǎn),結(jié)果又回頭去補(bǔ)充,這就容易導(dǎo)致前后有些不太連貫。再比如,有時(shí)候?yàn)榱孙@得專(zhuān)業(yè)點(diǎn),可能會(huì)用一些比較拗口的詞匯,其實(shí)簡(jiǎn)單明了反而更能讓人理解。還有一點(diǎn)要注意,千萬(wàn)別把職責(zé)寫(xiě)得太籠統(tǒng),不然到時(shí)候考核起來(lái)不好操作。
其實(shí)寫(xiě)這類(lèi)文件,最重要的還是結(jié)合實(shí)際情況。比如,如果你所在的公司規(guī)模比較大,分工比較細(xì),那職責(zé)就可以寫(xiě)得具體一點(diǎn);要是公司規(guī)模小,很多事情都是一個(gè)人干,那職責(zé)就得概括性強(qiáng)一些。還有,別忘了看看同行是怎么寫(xiě)的,有時(shí)候借鑒一下別人的表述方式也不錯(cuò)。
【第3篇】契約管理崗崗位職責(zé)任職要求怎么寫(xiě)300字
契約管理崗崗位職責(zé)
契約管理崗 君康人壽 君康人壽保險(xiǎn)股份有限公司,君康 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成新契約制度體系建設(shè),制定新契約相關(guān)制度和作業(yè)手冊(cè),并推動(dòng)在總分運(yùn)營(yíng)層面實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)契約類(lèi)業(yè)務(wù)審批件、問(wèn)題件的跟進(jìn)、處理和反饋,對(duì)機(jī)構(gòu)契約作業(yè)的品質(zhì)進(jìn)行管理及監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)完成契約相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析和系統(tǒng)測(cè)試;
4、負(fù)責(zé)制定公司單證及檔案管理制度,并落實(shí)相關(guān)工作及管理機(jī)構(gòu)執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)契約相關(guān)的日常外包管理,核對(duì)外包作業(yè)數(shù)據(jù),抽檢外包作業(yè)質(zhì)量等;
6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)合同模板管理。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、法律專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
契約管理崗崗位
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)23人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作內(nèi)容來(lái)描述。比如說(shuō)契約管理崗,這崗位主要負(fù)責(zé)的就是合同的事,從起草到審核再到執(zhí)行跟蹤,這些都是日常工作的一部分。平時(shí)需要和各個(gè)部門(mén)對(duì)接,確保合同條款符合公司的利益,還得留意法律法規(guī)的變化,避免踩雷。有時(shí)候,還需要參與一些商務(wù)談判,幫公司爭(zhēng)取更有利的條件。
有些時(shí)候,起草合同時(shí)得特別注意細(xì)節(jié),像付款方式、違約責(zé)任這類(lèi)關(guān)鍵點(diǎn)都不能漏掉。要是合同涉及金額大或者合作周期長(zhǎng),就得定期跟進(jìn),看看有沒(méi)有什么變動(dòng)需要調(diào)整。遇到問(wèn)題了,要及時(shí)溝通解決,不然拖著耽誤大家工作進(jìn)度。另外,檔案管理也不能忽視,合同文件得分類(lèi)存檔,方便以后查閱。
其實(shí),這份工作的難點(diǎn)在于既要熟悉業(yè)務(wù)流程又要懂法律知識(shí),有時(shí)候業(yè)務(wù)部門(mén)提出的要求可能不符合法律規(guī)定,這時(shí)候就得耐心解釋?zhuān)屗麄兝斫鉃槭裁床恍?。有時(shí)候客戶那邊催得急,加班趕工也是常事,畢竟合同一簽下來(lái)就是好幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)的項(xiàng)目,馬虎不得。
有時(shí)候和法務(wù)部門(mén)協(xié)作的時(shí)候,得把合同里的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋清楚,不然他們看不明白,審批環(huán)節(jié)就過(guò)不了。有時(shí)候會(huì)碰到對(duì)方公司提出修改意見(jiàn),這時(shí)候就需要權(quán)衡利弊,既要維護(hù)公司的權(quán)益,也要盡量促成合作。有時(shí)候?yàn)榱艘粋€(gè)條款反復(fù)討論好幾天,這也挺考驗(yàn)?zāi)托牡摹?/p>
至于任職要求,最基本的是要有法學(xué)相關(guān)背景,最好是有律師資格證。工作經(jīng)驗(yàn)方面,至少得有三五年,沒(méi)這個(gè)經(jīng)驗(yàn)處理起復(fù)雜情況來(lái)容易手忙腳亂。當(dāng)然,溝通能力也得強(qiáng),因?yàn)榇蚪坏赖膶?duì)象不僅限于內(nèi)部同事,還有外部的合作方。要是能熟練掌握辦公軟件,尤其是excel這種工具,做起數(shù)據(jù)分析來(lái)也會(huì)輕松不少。
【第4篇】新契約管理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)200字
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定并不斷完善新契約管理室規(guī)劃;
(2)全面負(fù)責(zé)新契約管理室的管理;
(3)配合員工及相關(guān)部門(mén)共同完成新契約管理室工作;
(4)新契約管理室各項(xiàng)制度的審核,對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)告的審核。
2、任職資格要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)/經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)新契約管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)壽險(xiǎn)/健康險(xiǎn)3年以上集團(tuán)或總公司崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟練操作主流的辦公軟件,如word、ppt、execl等。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作內(nèi)容來(lái)寫(xiě)。比如新契約管理這個(gè)崗位,它主要負(fù)責(zé)的就是合同的審核和歸檔,這工作挺重要的,因?yàn)楹贤婕暗焦镜睦?。平時(shí)要跟各部門(mén)對(duì)接,看看他們的合同有沒(méi)有問(wèn)題,特別是條款部分,有沒(méi)有什么漏洞之類(lèi)的,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就得及時(shí)溝通修改。
有時(shí)候接到新的合同,得仔細(xì)看看,確保每一項(xiàng)都符合公司的規(guī)定,要是發(fā)現(xiàn)有不符合的地方,就要通知相關(guān)部門(mén)調(diào)整。另外,合同簽完后,還得整理好存檔,方便以后查閱。這過(guò)程中可能需要一些法律方面的知識(shí),畢竟合同涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)不少,所以平時(shí)得多學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī),提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意,比如說(shuō)合同的簽署流程是不是合規(guī),有沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要的審批環(huán)節(jié)。如果發(fā)現(xiàn)流程有問(wèn)題,得提醒相關(guān)人員按規(guī)矩辦。還有就是,合同文件的格式也要統(tǒng)一,不然到時(shí)候找起來(lái)會(huì)很麻煩。有時(shí)候忙起來(lái),可能會(huì)漏掉一些小地方,這就需要多檢查幾遍,確保萬(wàn)無(wú)一失。
其實(shí)這個(gè)崗位還挺考驗(yàn)?zāi)托牡?,因?yàn)楹贤募ǔ6己荛L(zhǎng),條款也復(fù)雜,讀起來(lái)特別費(fèi)勁。但只要靜下心來(lái)慢慢看,就會(huì)發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題。有時(shí)候同事提交的合同會(huì)有遺漏的信息,這時(shí)候就得讓他們補(bǔ)充完整,不能馬虎了事。畢竟合同一旦出了問(wèn)題,對(duì)公司的影響可不小。
除了日常的合同管理工作,還可能需要參與一些談判,尤其是在重大項(xiàng)目的合作中。這個(gè)時(shí)候就需要對(duì)合同條款有深刻的理解,能提出建設(shè)性的意見(jiàn)。當(dāng)然,有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊,可能會(huì)忽略掉一些小細(xì)節(jié),但這不是借口,還是要盡力做到最好。
【第5篇】保險(xiǎn)契約管理崗位職責(zé)任職要求怎么寫(xiě)500字
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司管理規(guī)定及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助處經(jīng)理編制契約管理處年度工作計(jì)劃,貫徹落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、組織梳理、整合、優(yōu)化新契約管理標(biāo)準(zhǔn)化程序和操作規(guī)范,制定新契約業(yè)務(wù)管理政策,并監(jiān)督、指導(dǎo)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)承保統(tǒng)計(jì)分析與分公司業(yè)務(wù)管理關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控管理;
4、組織建立新契約管理風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織檢查、指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)承保工作,及時(shí)掌握分支機(jī)構(gòu)工作中存在的問(wèn)題,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見(jiàn);
6、負(fù)責(zé)承保相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及課程開(kāi)發(fā);
7、負(fù)責(zé)組織團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)承保系統(tǒng)流程及新險(xiǎn)種上線前需求的提出、案例編寫(xiě)及系統(tǒng)測(cè)試工作;
8、負(fù)責(zé)與保單制作服務(wù)商、跨部門(mén)工作的溝通與協(xié)調(diào);
9、負(fù)責(zé)組織收集同業(yè)信息及投保單證的設(shè)計(jì)與修訂;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、法律、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉團(tuán)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程及行業(yè)監(jiān)管政策,具備保險(xiǎn)、法律等相關(guān)知識(shí),對(duì)市場(chǎng)情況有一定了解;
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫(xiě)作能力;
4、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受較大壓力。
保險(xiǎn)契約管理崗位
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)83人覺(jué)得有用
寫(xiě)保險(xiǎn)契約管理崗位的職責(zé)和要求,得看具體工作場(chǎng)景。像這類(lèi)崗位,日常主要負(fù)責(zé)審核合同文本,確保條款合規(guī)合法,這一步很關(guān)鍵,要是出了差錯(cuò),后續(xù)麻煩就大了。還有就是跟蹤合同執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常,有時(shí)候會(huì)遇到客戶提出修改意見(jiàn),這時(shí)候就得迅速響應(yīng),跟相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理。
合同歸檔也是重要一環(huán),得保證資料完整無(wú)缺,分類(lèi)存放好,方便日后查詢。另外,還要定期檢查歷史合同,看看有沒(méi)有需要更新的地方,尤其是涉及法律法規(guī)變動(dòng)的,必須第一時(shí)間調(diào)整。工作中可能還會(huì)碰到一些棘手的問(wèn)題,比如客戶的理賠申請(qǐng)不符合規(guī)定,這時(shí)候就需要耐心解釋?zhuān)瑺?zhēng)取雙方都能接受的結(jié)果。
至于任職要求,通常得有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,比如保險(xiǎn)學(xué)、法學(xué)之類(lèi)的,還得熟悉各類(lèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品的運(yùn)作機(jī)制。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也很重要,至少得干過(guò)幾年才成,不然對(duì)業(yè)務(wù)流程不熟,做起事來(lái)容易手忙腳亂。當(dāng)然,溝通能力也不能忽視,畢竟要經(jīng)常跟客戶打交道,得能清晰傳達(dá)公司政策。
有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重,難免會(huì)有疏漏,比如偶爾忘記核對(duì)某些細(xì)節(jié),或者對(duì)接的時(shí)候記錯(cuò)了時(shí)間節(jié)點(diǎn),這些都是需要注意改進(jìn)的地方。但總體來(lái)說(shuō),只要保持謹(jǐn)慎態(tài)度,多留意細(xì)節(jié),就能減少這類(lèi)問(wèn)題發(fā)生。保險(xiǎn)行業(yè)規(guī)矩多,每個(gè)環(huán)節(jié)都馬虎不得,只有扎實(shí)做好本職工作,才能贏得客戶信任。
【第6篇】契約管理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)300字
職責(zé)描述:
1、協(xié)助新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式類(lèi)項(xiàng)目需求的調(diào)研、分析;
2、協(xié)助擬定新契約項(xiàng)目實(shí)施方案及落地計(jì)劃;
3、協(xié)助處理新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式、新契約業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求的提交及需求分析;
4、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)度追蹤、測(cè)試、上線及培訓(xùn)宣導(dǎo);
5、協(xié)助處理新項(xiàng)目上線后質(zhì)量的追蹤及優(yōu)化;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、法律、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年及以上保險(xiǎn)公司業(yè)管或客服工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉保險(xiǎn)、新契約、法律基本常識(shí),熟練使用word、excel和ppt等相關(guān)辦公軟件;
4、有良好的溝通能力、表達(dá)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,細(xì)心、耐心和有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)37人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)具體的工作性質(zhì)來(lái)定。比如說(shuō)契約管理這個(gè)崗位,它主要是負(fù)責(zé)合同的審核、簽訂和歸檔之類(lèi)的活兒。這類(lèi)工作的關(guān)鍵點(diǎn)在于確保每一項(xiàng)合同都符合公司的規(guī)章制度,還有就是不能違反法律法規(guī)。在實(shí)際操作過(guò)程中,可能需要跟業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接,了解他們的需求,然后結(jié)合公司的實(shí)際情況制定合適的合同模板。要是遇到復(fù)雜的合同條款,還得仔細(xì)研究,必要時(shí)找法務(wù)部門(mén)幫忙。
通常來(lái)說(shuō),這類(lèi)崗位需要熟悉相關(guān)的法律條文,特別是涉及合同方面的內(nèi)容。工作的時(shí)候,得保持高度的責(zé)任心,因?yàn)橐坏┖贤隽藛?wèn)題,可能會(huì)給公司帶來(lái)不小的麻煩。比如有時(shí)候業(yè)務(wù)人員為了促成合作,可能會(huì)提出一些不太合理的條款,這時(shí)候就得好好溝通,把不符合規(guī)定的部分改過(guò)來(lái)。當(dāng)然,在跟業(yè)務(wù)部門(mén)打交道時(shí),也得講究技巧,既要堅(jiān)持原則,又不能太死板,不然會(huì)影響工作效率。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
日常工作中還需要定期檢查已簽署的合同執(zhí)行情況,看看有沒(méi)有偏離當(dāng)初約定的地方。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)上報(bào)并采取措施解決。在這個(gè)環(huán)節(jié)上,有時(shí)候會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,比如對(duì)方單位突然變更了某些條件,這就需要迅速反應(yīng),跟各方協(xié)調(diào)處理。有時(shí)候時(shí)間緊任務(wù)重,加班加點(diǎn)也是常有的事。
至于具體的職責(zé)描述,可以根據(jù)上述內(nèi)容提煉一下。比如,“負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同的起草、審核及簽訂工作,確保合同合法合規(guī)”、“與業(yè)務(wù)部門(mén)密切配合,及時(shí)調(diào)整合同條款以滿足實(shí)際需求”、“監(jiān)督合同履行進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題”。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣要專(zhuān)業(yè),措辭要嚴(yán)謹(jǐn),畢竟這關(guān)乎到公司的利益。
其實(shí)寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候,最重要的是把該崗位的核心任務(wù)講清楚。有時(shí)候,細(xì)節(jié)部分可以稍微模糊一點(diǎn),畢竟每個(gè)公司的情況都不一樣,具體的操作流程還是要靠?jī)?nèi)部文件來(lái)明確。不過(guò),有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加上一些關(guān)鍵點(diǎn),比如合同歸檔的具體方式之類(lèi)的內(nèi)容,這就需要回頭再補(bǔ)充完整。
【第7篇】保險(xiǎn)契約管理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)350字
崗位職責(zé):
1.處理總公司契約核查、承保業(yè)務(wù)和問(wèn)題件處理、保全理賠業(yè)務(wù)的受理及流轉(zhuǎn)。
2.負(fù)責(zé)總公司的契約業(yè)務(wù)單證和契約業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理,并配合完成系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與調(diào)整。
3.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)定,對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)承保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,形成分析報(bào)告;
4.參與制定和修訂總分公司契約管理方面的制度、流程和規(guī)則,組織梳理、整合、優(yōu)化新契約管理標(biāo)準(zhǔn)化程序和操作規(guī)范;
5.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)定,進(jìn)行日常新契約、保全、理賠、咨詢投訴、核保核賠的作業(yè),并協(xié)助開(kāi)展合作保險(xiǎn)公司工作和產(chǎn)品的對(duì)接及流程梳理工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上
2.了解保險(xiǎn)及契約管理相關(guān)知識(shí)
3.壽險(xiǎn)公司契約管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.3年以上保險(xiǎn)行業(yè)契約管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件或操作系統(tǒng),并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致、有責(zé)任感。
6.抗壓能力強(qiáng),主觀能動(dòng)性強(qiáng)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)16人覺(jué)得有用
保險(xiǎn)契約管理這個(gè)崗位挺復(fù)雜的,主要是負(fù)責(zé)那些合同文件的管理和審核工作。平時(shí)得確保所有的保險(xiǎn)單據(jù)都符合公司的規(guī)定,不能出錯(cuò)。要是遇到客戶提出的問(wèn)題,還得耐心解答,有時(shí)候還要協(xié)助處理理賠相關(guān)的事宜。具體來(lái)說(shuō),像是核對(duì)保單上的信息是否準(zhǔn)確無(wú)誤,包括投保人的姓名、身份證號(hào)、保險(xiǎn)金額之類(lèi)的,這都是日常工作的一部分。
這工作需要經(jīng)常跟銷(xiāo)售部門(mén)溝通協(xié)調(diào),了解最新的產(chǎn)品動(dòng)態(tài),及時(shí)更新相關(guān)的合同模板。有時(shí)候業(yè)務(wù)員簽回來(lái)的單子可能有些地方填寫(xiě)不完整或者有矛盾的地方,這時(shí)候就需要咱們把這些漏洞找出來(lái)并修正。比如說(shuō)前幾天就碰到一個(gè)案例,有個(gè)客戶的保單上寫(xiě)的是終身險(xiǎn),但實(shí)際條款卻是定期險(xiǎn),這種明顯的信息不對(duì)稱(chēng)就得馬上改正過(guò)來(lái)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
對(duì)于一些大型的企業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)項(xiàng)目,可能涉及到很多員工的信息匯總整理,這就需要細(xì)心地錄入系統(tǒng),保證數(shù)據(jù)的一致性。當(dāng)然,偶爾也會(huì)遇到一些特殊情況,比如客戶臨時(shí)更改受益人之類(lèi)的事情,這個(gè)時(shí)候就需要迅速響應(yīng),按照流程去修改對(duì)應(yīng)的合同內(nèi)容。
有時(shí)候,為了防止?jié)撛诘娘L(fēng)險(xiǎn),還需要定期檢查已有的保險(xiǎn)合同,看看有沒(méi)有不符合現(xiàn)行法規(guī)的地方。比如說(shuō)以前聽(tīng)說(shuō)過(guò)有家公司因?yàn)槭韬鰶](méi)注意到某個(gè)條款已經(jīng)過(guò)期了,結(jié)果后來(lái)引發(fā)了不小的糾紛。所以這份工作雖然瑣碎,但其實(shí)挺重要的,關(guān)系到公司的信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量。
再就是文件歸檔這部分也不能忽視,所有的合同資料都要分類(lèi)妥善保存,方便以后查閱。如果檔案室里的文件擺放得亂七八糟,一旦急需查找某份重要文件的時(shí)候就會(huì)手忙腳亂。因此,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣很重要,該歸類(lèi)的一定要?dú)w類(lèi),該備份的也要備份好。










