書寫經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用

后勤服務(wù)科長(zhǎng)的工作職責(zé)其實(shí)挺講究的，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又得接地氣。開頭部分得說清楚這個(gè)崗位是干什么的，比如管理后勤保障工作，包括食堂、宿舍、車輛調(diào)度什么的，把這些基本職能交代明白就行。不過有時(shí)候會(huì)有人寫得太籠統(tǒng)，比如“負(fù)責(zé)后勤服務(wù)全面管理工作”，這樣雖然沒錯(cuò)，但顯得太空泛了。

具體到細(xì)節(jié)的話，可以結(jié)合日常工作來寫。比如說食堂這塊，不僅要保證飯菜質(zhì)量，還得控制成本，這就需要細(xì)化到“制定食堂食材采購(gòu)計(jì)劃，監(jiān)督食品衛(wèi)生安全”。不過這里有個(gè)小地方需要注意，有些人在寫的時(shí)候會(huì)忘記加上“監(jiān)督食品衛(wèi)生安全”這類后半句，只寫了前頭的采購(gòu)計(jì)劃，這就有點(diǎn)欠妥了。

車輛調(diào)度這部分也挺重要，不僅要安排好日常用車，還得確保車輛維護(hù)到位。寫的時(shí)候別光說“負(fù)責(zé)車輛調(diào)度”，可以補(bǔ)充一下，“合理調(diào)配公務(wù)車輛，定期檢查車輛狀況，及時(shí)維修保養(yǎng)”。不過這里有個(gè)小問題，有些人會(huì)在“定期檢查車輛狀況”后面直接跳到下一項(xiàng)，中間缺少一個(gè)連接詞，讀起來就有點(diǎn)突兀。

宿舍管理也不能忽略，要關(guān)注員工住宿條件，還要處理一些突發(fā)情況。寫的時(shí)候可以寫成“負(fù)責(zé)宿舍日常管理，協(xié)調(diào)解決住宿相關(guān)問題”，但這里有個(gè)小漏洞，就是沒提到“協(xié)調(diào)解決住宿相關(guān)問題”的具體措施，只是泛泛而談，這會(huì)讓整個(gè)描述顯得不夠扎實(shí)。

至于其他方面，像辦公用品采購(gòu)、環(huán)境衛(wèi)生之類的，也得涵蓋進(jìn)去。比如“負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及分發(fā)，保持辦公區(qū)域清潔整潔”，這部分寫得還算中規(guī)中矩，不過有的人會(huì)在這里犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)，比如把“分發(fā)”寫成“發(fā)送”，雖然意思差不多，但總覺得不太合適。

書寫經(jīng)驗(yàn)48人覺得有用

炊事班長(zhǎng)這個(gè)崗位，主要負(fù)責(zé)的就是廚房里的事情，但具體怎么寫職責(zé)，還真得下點(diǎn)心思。比如，炊事班長(zhǎng)要確保每天飯菜的質(zhì)量，這可不是隨便說說，得真抓實(shí)干才行。既要保證營(yíng)養(yǎng)搭配合理，又要考慮大家的口味，尤其是特殊人群的需求，像老年人可能需要少油少鹽，小孩子可能更喜歡花樣多一點(diǎn)的菜式。

平時(shí)工作中，炊事班長(zhǎng)還得檢查廚房衛(wèi)生情況，這可是個(gè)大事。灶臺(tái)、案板、餐具都得干凈整潔，不然出了食品安全問題，那可不是鬧著玩的。還有設(shè)備維護(hù)，像冰箱、蒸箱之類的，壞了要及時(shí)報(bào)修，別拖到最后一刻才想起來處理。有時(shí)候人手不夠，炊事班長(zhǎng)就得自己動(dòng)手幫忙，炒菜、洗碗什么的都得會(huì)干，畢竟一個(gè)人不能光站在那兒指揮。

不過有時(shí)候?qū)戇@些職責(zé)的時(shí)候，容易忽略細(xì)節(jié)。比如有人可能會(huì)寫“炊事班長(zhǎng)要監(jiān)督員工工作”，這話沒錯(cuò)，但太籠統(tǒng)了。應(yīng)該具體點(diǎn)，比如說監(jiān)督員工是否按照規(guī)定流程操作，有沒有偷懶或者浪費(fèi)食材的情況。再比如，有些地方會(huì)強(qiáng)調(diào)炊事班長(zhǎng)要組織培訓(xùn)，提升員工技能，但這話如果寫得太官方，反而顯得不接地氣。

書寫注意事項(xiàng)：

炊事班長(zhǎng)還得多跟其他部門溝通協(xié)調(diào)，特別是跟采購(gòu)那邊。食材的質(zhì)量直接影響菜品的好壞，要是采購(gòu)來的蔬菜不新鮮，做出來的菜肯定沒食欲。所以炊事班長(zhǎng)得時(shí)不時(shí)去看看采購(gòu)回來的東西合不合格，不合的話就得及時(shí)反饋，不能怕麻煩。

有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候，還會(huì)犯些小毛病，比如把一些本該分開寫的事項(xiàng)混在一起。比如寫“炊事班長(zhǎng)要負(fù)責(zé)廚房安全和員工管理”，這樣就有點(diǎn)模糊不清。其實(shí)安全是一回事，管理是另一回事，最好分開寫清楚。再比如寫“炊事班長(zhǎng)要負(fù)責(zé)廚房日常事務(wù)”，這句話看似全面，但實(shí)際上缺少重點(diǎn)，到底哪些日常事務(wù)？沒具體說明。

書寫經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用

后勤飲食服務(wù)中心支部書記這個(gè)崗位挺重要的，工作內(nèi)容也比較雜，寫崗位職責(zé)的時(shí)候得把具體的工作都涵蓋進(jìn)去。比如，支部書記肯定要負(fù)責(zé)黨建工作，像是組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論，開展各種主題活動(dòng)什么的。還有就是日常管理，這包括中心內(nèi)部的一些協(xié)調(diào)工作，比如員工之間的溝通，還有和食堂供應(yīng)商的對(duì)接。

在日常工作中，支部書記還要負(fù)責(zé)一些監(jiān)督的事情，確保食堂的食品安全，服務(wù)質(zhì)量這些都能達(dá)標(biāo)。要是遇到突發(fā)情況，比如設(shè)備壞了，或者是員工請(qǐng)假之類的，就得及時(shí)處理，保證食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)然，作為領(lǐng)導(dǎo)，還得關(guān)心員工的生活狀況，幫助解決他們遇到的實(shí)際困難，這樣能提高大家的積極性。

有時(shí)候?qū)戇@類職責(zé)的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)橄氚压ぷ髅枋龅萌嫘?，結(jié)果就把句子寫得有點(diǎn)啰嗦。比如我剛寫那段關(guān)于日常管理的部分，就有點(diǎn)太復(fù)雜了，應(yīng)該簡(jiǎn)化一下才好。像“中心內(nèi)部的一些協(xié)調(diào)工作，比如員工之間的溝通，還有和食堂供應(yīng)商的對(duì)接”，其實(shí)可以直接說“協(xié)調(diào)員工關(guān)系和供應(yīng)商對(duì)接”。這樣寫起來簡(jiǎn)潔明了，也更容易讓人看明白。

書寫注意事項(xiàng)：

寫崗位職責(zé)的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如，支部書記不僅要抓大的方向，也要關(guān)注一些小事情。像食堂環(huán)境衛(wèi)生這一塊，雖然是小事，但關(guān)系到每一位師生的健康，所以必須得盯緊點(diǎn)。要是光顧著抓大方向，忽略了這些小環(huán)節(jié)，那工作就可能出問題。

還有個(gè)需要注意的地方，就是語(yǔ)言表達(dá)上要盡量準(zhǔn)確。像剛才提到的“確保食堂的食品安全，服務(wù)質(zhì)量這些都能達(dá)標(biāo)”，這句話就有點(diǎn)模糊，“這些”指代不明，最好改成“確保食堂的食品安全和服務(wù)質(zhì)量都能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)”。雖然改動(dòng)不大，但能讓讀者更清楚具體的要求是什么。

書寫經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用

后勤服務(wù)中心主任這個(gè)崗位在電力公司里挺關(guān)鍵的，主要得負(fù)責(zé)日常運(yùn)轉(zhuǎn)那些雜七雜八的事。比如，辦公用品的采購(gòu)和管理，這事不能光憑腦子記，得有個(gè)清單，哪樣?xùn)|西快沒了就提前買，別到時(shí)候急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。還有就是水電費(fèi)之類的賬單，每個(gè)月得盯著點(diǎn)，該交的時(shí)候就得交，不然影響工作挺麻煩。

食堂這塊也歸他管，員工吃飯這事可馬虎不得。菜譜得經(jīng)常換換花樣，讓大家吃得開心又健康。要是碰上什么活動(dòng)需要加餐，那得提前安排好，別臨時(shí)抱佛腳。廚房的衛(wèi)生更是重中之重，得不定期檢查，萬(wàn)一出了食品安全問題，后果不堪設(shè)想。

車輛調(diào)度也是個(gè)大事，車子壞了不能耽誤事，得及時(shí)修。司機(jī)師傅的安全意識(shí)也要加強(qiáng)，畢竟在路上跑的，安全第一。還有就是停車場(chǎng)的管理，車輛停放得整齊有序，不能亂停亂放。

物業(yè)維護(hù)方面，辦公樓的設(shè)施設(shè)備得定期檢修，像電梯、空調(diào)這類的，出了毛病影響上班效率。綠化養(yǎng)護(hù)也不能落下，花草樹木長(zhǎng)得好，環(huán)境才會(huì)舒服。遇到大風(fēng)大雨天氣，得提前做好防護(hù)措施，別讓樹枝砸到人或者車。

書寫注意事項(xiàng)：

員工的一些福利也得操心，像是節(jié)假日的慰問品發(fā)放，生病住院的探望之類的事，這些都能體現(xiàn)公司的關(guān)懷。有時(shí)候還會(huì)有一些突發(fā)事件，比如水管爆裂、電路故障什么的，這時(shí)候就得快速反應(yīng)，盡快解決問題。

不過有時(shí)候會(huì)遇到一些小狀況，比如預(yù)算有限，想辦的事可能得往后拖；或者人手不夠，事情堆積如山。這就得動(dòng)腦筋想辦法，合理分配資源，確保重點(diǎn)任務(wù)能順利完成。有時(shí)候跟其他部門溝通協(xié)調(diào)也會(huì)有點(diǎn)小摩擦，得耐心解決，別因?yàn)樾∈掠绊懥苏w工作進(jìn)度。

書寫經(jīng)驗(yàn)79人覺得有用

保管員這個(gè)崗位說起來簡(jiǎn)單，其實(shí)挺復(fù)雜的，特別是后勤飲食服務(wù)中心這種地方，得考慮的東西更多。保管員既要懂物資管理，還得熟悉食品存儲(chǔ)的那些事，要是寫崗位職責(zé)的話，得先把工作的大方向說清楚，別含含糊糊的。比如，保管員得負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)里的東西，從入庫(kù)到出庫(kù)都得盯緊了，這中間還涉及分類、盤點(diǎn)，這些都是基本功。要是寫的時(shí)候只提個(gè)大概，那可不行，得具體到每天該干什么。

保管員得跟采購(gòu)那邊配合好，進(jìn)貨單來了，得仔細(xì)核對(duì)數(shù)量和質(zhì)量，不能馬虎。要是碰上食材這類敏感的東西，更得上點(diǎn)心，確保不出岔子。寫職責(zé)的時(shí)候，這部分最好單獨(dú)列出來，不然容易漏掉重要環(huán)節(jié)。不過有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)忘記強(qiáng)調(diào)這一塊，覺得反正大家都明白，結(jié)果就忽略了。

書寫注意事項(xiàng)：

保管員還得管好倉(cāng)庫(kù)的安全，防火防盜什么的，這是大事。要是倉(cāng)庫(kù)里頭出了事，那可不是小事。所以寫職責(zé)的時(shí)候，這部分內(nèi)容得突出一下，但有時(shí)候?qū)懙娜丝赡芫蜁?huì)一筆帶過，覺得沒什么好說的，這就不太好。畢竟安全無(wú)小事，萬(wàn)一真出問題了，追悔莫及。

再就是關(guān)于臺(tái)賬記錄這塊兒，保管員得養(yǎng)成好習(xí)慣，每次進(jìn)出庫(kù)都要登記清楚，月底還得做匯總。要是臺(tái)賬亂七八糟的，領(lǐng)導(dǎo)檢查起來麻煩得很。寫職責(zé)的時(shí)候，這部分也得重點(diǎn)寫，但偶爾會(huì)有人寫得模糊不清，像是“做好臺(tái)賬記錄”這樣一句話帶過，其實(shí)應(yīng)該詳細(xì)說明需要記錄哪些具體內(nèi)容。

小編友情提醒：

保管員有時(shí)候還得協(xié)助處理一些突發(fā)情況，比如庫(kù)存不足或者物資損壞之類的。遇到這些問題，得及時(shí)上報(bào)，不能自己扛著。寫職責(zé)的時(shí)候，這部分可以稍微提一下，但有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)忽略這部分內(nèi)容，覺得這不歸自己管，結(jié)果導(dǎo)致職責(zé)描述不全面。

書寫經(jīng)驗(yàn)41人覺得有用

在寫公路局后勤服務(wù)中心主任的崗位職責(zé)時(shí)，得先把這份工作的核心任務(wù)搞清楚。這個(gè)崗位既要負(fù)責(zé)單位內(nèi)部日常運(yùn)轉(zhuǎn)，還得協(xié)調(diào)各種資源，確保后勤保障不出岔子。比如，管理食堂伙食，這事聽著簡(jiǎn)單，可真做起來就復(fù)雜了，要考慮營(yíng)養(yǎng)搭配、食品安全還有員工的口味偏好，這中間得不斷調(diào)整方案，要是哪天飯菜不合大家胃口，那工作氛圍可能就受影響。

還有就是車輛管理這塊兒，車子不能亂停亂放，調(diào)度也得合理，既要保證緊急任務(wù)用車，又不能浪費(fèi)油料。有時(shí)候接到臨時(shí)任務(wù)，比如搶險(xiǎn)救災(zāi)，車輛調(diào)配必須迅速到位，不然就會(huì)耽誤事。不過這工作也不是一天到晚都在忙活，有時(shí)候事情不多的時(shí)候，就得琢磨著怎么優(yōu)化流程，比如能不能通過信息化手段提升效率。

書寫注意事項(xiàng)：

辦公用品采購(gòu)也不能馬虎，這關(guān)系到單位正常運(yùn)行。每年年初得制定預(yù)算計(jì)劃，采購(gòu)時(shí)要貨比三家，別一不留神就買貴了。有些同事可能會(huì)覺得這事簡(jiǎn)單，隨便找個(gè)供應(yīng)商就行，但其實(shí)這里面學(xué)問大著，質(zhì)量不過關(guān)的話，后續(xù)麻煩就多了。

財(cái)務(wù)報(bào)銷這一塊兒也得盯緊了，不能讓任何人鉆空子。每一筆錢花出去都得有憑有據(jù)，不能糊里糊涂地簽字畫押。有時(shí)候經(jīng)手人填錯(cuò)了單據(jù)上的數(shù)字，財(cái)務(wù)那邊核對(duì)不上，還得來回折騰修改，特別麻煩。而且報(bào)銷流程得透明公開，不然容易引發(fā)誤會(huì)，甚至影響團(tuán)隊(duì)士氣。

跟其他部門的關(guān)系也要維護(hù)好，后勤服務(wù)最終目的是為一線工作提供支持。有時(shí)候別的部門提需求，比如需要額外的設(shè)備，得及時(shí)響應(yīng)，不能推三阻四。當(dāng)然，有時(shí)候因?yàn)闇贤ú坏轿唬赡軙?huì)出現(xiàn)誤解，比如說配發(fā)物資的時(shí)間表沒對(duì)接好，導(dǎo)致人家等著急了。這種情況下，主動(dòng)去協(xié)調(diào)解決問題才是關(guān)鍵。

書寫經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用

在學(xué)校后勤服務(wù)公司的副總經(jīng)理這個(gè)崗位上，工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的，得從好幾個(gè)方面去考慮才行。比如，日常管理這塊兒就特別重要，不僅要管好員工，還得保證各項(xiàng)后勤工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。像食堂的飯菜質(zhì)量，宿舍的衛(wèi)生情況，這些都是需要盯著的地方。如果出了問題，那肯定會(huì)影響到師生的生活體驗(yàn)。

還有就是預(yù)算這一塊兒了，副總經(jīng)理得負(fù)責(zé)審核各部門的經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，看看是不是合理。有時(shí)候申請(qǐng)金額可能偏高，這就得跟部門負(fù)責(zé)人好好溝通，看看能不能優(yōu)化一下方案。當(dāng)然，也不能一味地壓低預(yù)算，畢竟該有的設(shè)施設(shè)備還是要配齊的，不然影響到教學(xué)科研活動(dòng)可就麻煩了。

再說到采購(gòu)這一塊兒，這可不是隨便找個(gè)供應(yīng)商簽個(gè)合同就行的。副總經(jīng)理需要對(duì)市場(chǎng)行情有一定的了解，確保采購(gòu)的東西既符合標(biāo)準(zhǔn)又價(jià)格合適。有時(shí)候市場(chǎng)上會(huì)出現(xiàn)一些新型產(chǎn)品，也得考慮要不要引入校園內(nèi)使用，這都需要綜合評(píng)估。

書寫注意事項(xiàng)：

安全管理也是重中之重。學(xué)校的消防設(shè)施、水電線路什么的都得定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題就得馬上整改。副總經(jīng)理在這方面得起到監(jiān)督作用，不能只聽匯報(bào)，還要親自去現(xiàn)場(chǎng)查看。要是因?yàn)槭韬龀隽税踩鹿?，那后果可是很?yán)重的。

不過有時(shí)候在處理具體事務(wù)的時(shí)候，難免會(huì)遇到些棘手的情況。比如說某個(gè)部門提出的方案看起來沒問題，但實(shí)際執(zhí)行起來卻出現(xiàn)了偏差，這時(shí)候就得重新調(diào)整策略。還有就是與其他部門協(xié)調(diào)的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)橐庖姴缓袭a(chǎn)生摩擦，這就需要耐心溝通，找到雙方都能接受的辦法。

書寫經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用

后勤飲食服務(wù)中心的辦事員崗位職責(zé)，寫起來這類工作涉及到日常運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量提升，所以描述的時(shí)候得把具體的工作內(nèi)容講清楚，但又不能太死板。比如，辦事員不僅要負(fù)責(zé)食堂的日常管理，還得處理一些突發(fā)情況。像遇到食材供應(yīng)緊張時(shí)，就得迅速聯(lián)系供應(yīng)商補(bǔ)貨，這一步很重要，要是耽誤了，整個(gè)供餐計(jì)劃都會(huì)受影響。

有時(shí)候?qū)懧氊?zé)，容易忽略細(xì)節(jié)。比如只寫了“負(fù)責(zé)食堂管理”，這就太籠統(tǒng)了。應(yīng)該細(xì)化到具體任務(wù)，比如每天檢查食品衛(wèi)生情況，確保廚房環(huán)境達(dá)標(biāo)。還有就是，辦事員還承擔(dān)著員工培訓(xùn)的任務(wù)，這部分不能漏掉。如果培訓(xùn)不到位，新來的廚師可能對(duì)操作流程不熟悉，直接影響菜品質(zhì)量。不過在寫的時(shí)候，可能會(huì)忘記加上這部分，因?yàn)槿艘幻ζ饋砭腿菀最櫜簧稀?/p>

書寫注意事項(xiàng)：

辦事員還要負(fù)責(zé)成本控制。食堂的開支是個(gè)大問題，需要定期統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)支出，看看有沒有超支的地方。但這里可能會(huì)出個(gè)小問題，有些寫作者會(huì)直接寫“控制成本”，沒說清楚怎么做，這就有點(diǎn)模糊了。實(shí)際上，控制成本不僅僅是盯著賬本，還得想辦法優(yōu)化采購(gòu)渠道，減少浪費(fèi)。如果只是單純盯著數(shù)字看，反而容易忽略了更重要的環(huán)節(jié)。

跟其他部門協(xié)調(diào)也是重要的一環(huán)。辦事員需要經(jīng)常和其他科室溝通，比如財(cái)務(wù)科、采購(gòu)部之類的。溝通的時(shí)候要注意方式方法，不然很容易產(chǎn)生誤會(huì)。比如有一次，我聽說有個(gè)辦事員因?yàn)檎Z(yǔ)氣生硬，差點(diǎn)耽誤了一次緊急采購(gòu)任務(wù)。這件事提醒我們，寫職責(zé)的時(shí)候，除了列明工作任務(wù)，還得強(qiáng)調(diào)溝通技巧的重要性。

還有個(gè)容易忽視的地方，就是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。食堂里偶爾會(huì)出現(xiàn)設(shè)備故障，甚至有人投訴的情況。這個(gè)時(shí)候辦事員得馬上反應(yīng)過來，妥善解決問題。要是寫職責(zé)的時(shí)候只說“處理突發(fā)狀況”，就會(huì)顯得很空洞。最好能具體一點(diǎn)，比如遇到投訴時(shí)，要耐心傾聽，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，盡快給出解決方案。

小編友情提醒：

別忘了提到檔案管理工作。辦事員需要整理各種文件資料，包括員工考勤記錄、物資出入庫(kù)臺(tái)賬等等。這項(xiàng)工作看似簡(jiǎn)單，但特別考驗(yàn)細(xì)心程度。要是寫職責(zé)的時(shí)候把這一條省略了，那就不太完整了。不過有時(shí)候?qū)懽髡呖赡芤粫r(shí)疏忽，覺得檔案管理不是重點(diǎn)，就隨便帶過，這其實(shí)是一個(gè)小漏洞。