書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)35人覺(jué)得有用

系統(tǒng)管理員這個(gè)崗位的工作職責(zé)其實(shí)挺講究細(xì)節(jié)的，特別是要結(jié)合具體的工作場(chǎng)景來(lái)說(shuō)。比如，你得清楚系統(tǒng)管理員每天面對(duì)的是服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備還有各種軟件運(yùn)行情況，所以職責(zé)描述的時(shí)候，就要把這些核心任務(wù)涵蓋進(jìn)去。

比如，一個(gè)系統(tǒng)管理員需要負(fù)責(zé)監(jiān)控服務(wù)器的運(yùn)行狀態(tài)，確保它們正常工作。要是服務(wù)器出了問(wèn)題，那得迅速定位故障點(diǎn)，找到原因后及時(shí)處理。在這個(gè)過(guò)程中，可能還會(huì)涉及到一些配置文件的調(diào)整，這需要有一定的技術(shù)功底。如果服務(wù)器上的應(yīng)用程序出現(xiàn)問(wèn)題，也要第一時(shí)間排查，看看是不是程序本身的問(wèn)題，或者是硬件導(dǎo)致的。

除了日常維護(hù)，系統(tǒng)管理員還得定期檢查系統(tǒng)的安全性。網(wǎng)絡(luò)安全這塊特別重要，因?yàn)橐坏┍缓诳凸簦蠊車?yán)重。所以要定期更新補(bǔ)丁，安裝防護(hù)軟件，還要設(shè)置防火墻，防止非法訪問(wèn)。有時(shí)候，公司會(huì)有一些特殊的業(yè)務(wù)需求，比如需要開(kāi)發(fā)新的功能模塊，這時(shí)候系統(tǒng)管理員也需要配合完成相關(guān)工作，比如搭建測(cè)試環(huán)境之類的。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié)。比如，有次我寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候，就忘記提到系統(tǒng)日志的管理了。系統(tǒng)日志記錄著服務(wù)器的操作歷史，非常重要，能幫助我們追蹤問(wèn)題來(lái)源。要是沒(méi)寫(xiě)到這部分，就會(huì)顯得職責(zé)描述不完整。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

系統(tǒng)管理員還經(jīng)常要跟其他部門溝通協(xié)調(diào)。比如當(dāng)某個(gè)部門提出需求時(shí)，系統(tǒng)管理員得了解清楚他們的具體要求，然后制定相應(yīng)的解決方案。這種時(shí)候，就需要具備一定的溝通技巧，不然容易產(chǎn)生誤解。

系統(tǒng)管理員還要負(fù)責(zé)一些文檔管理工作。每次做了什么重大改動(dòng)，都要詳細(xì)記錄下來(lái)，方便以后查閱。但有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候容易忽略這一點(diǎn)，覺(jué)得文檔管理是個(gè)小事，其實(shí)它對(duì)后續(xù)工作影響很大。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)69人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員這個(gè)崗位挺關(guān)鍵的，日常工作涉及不少專業(yè)的事。這工作得清楚系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，像是數(shù)據(jù)庫(kù)什么的，要是出了問(wèn)題，就得及時(shí)處理，不能耽誤業(yè)務(wù)。每天要檢查一下系統(tǒng)日志，看看有沒(méi)有異常情況，像登錄失敗次數(shù)多了，或者數(shù)據(jù)傳輸中斷之類的，這些問(wèn)題都得記錄下來(lái)，后續(xù)還得跟進(jìn)解決。

日常維護(hù)也很重要，定期給系統(tǒng)做體檢，備份數(shù)據(jù)什么的，這都是為了防止萬(wàn)一哪天系統(tǒng)掛了，能迅速恢復(fù)。還有，員工要是遇到系統(tǒng)相關(guān)的問(wèn)題，比如登錄不上或者報(bào)表打不開(kāi)，就得去幫忙排查，有時(shí)候可能得教教他們?cè)趺凑_操作，畢竟不是每個(gè)人對(duì)電腦都很熟悉。

軟件升級(jí)也不能忘，新版本來(lái)了得評(píng)估一下適不適合咱們單位用，覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題就安排升級(jí)，確保系統(tǒng)功能一直保持最新。另外，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挺敏感的，所以安全管理也得到位，密碼設(shè)置得復(fù)雜點(diǎn)，權(quán)限分配也要合理，避免有人亂改數(shù)據(jù)。

有時(shí)候，部門之間需要共享一些財(cái)務(wù)信息，這就得搭建個(gè)安全的共享機(jī)制，確保信息傳遞既方便又安全。要是有新的業(yè)務(wù)需求，比如增加報(bào)表類型或者調(diào)整流程，也得配合開(kāi)發(fā)人員一起研究，看怎么實(shí)現(xiàn)最高效。

偶爾也會(huì)碰上些突發(fā)狀況，比如突然斷電導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓，這時(shí)候就得冷靜，先斷開(kāi)外部連接保護(hù)數(shù)據(jù)，再想辦法修復(fù)。有時(shí)候可能得加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，畢竟財(cái)務(wù)工作時(shí)間緊任務(wù)重，大家都不想因?yàn)榧夹g(shù)問(wèn)題拖后腿。

有時(shí)候?qū)憱|西的時(shí)候可能會(huì)手滑，比如把“數(shù)據(jù)備份”寫(xiě)成“數(shù)據(jù)還份”，雖然意思差不多，但還是容易讓人疑惑。再比如說(shuō)權(quán)限管理這部分，有時(shí)候會(huì)漏掉一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，就是定期審查權(quán)限配置是否符合當(dāng)前需求，這樣就可能埋下隱患。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)50人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)這個(gè)職位的具體工作內(nèi)容去構(gòu)思。像財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員這樣的崗位，主要是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)軟件運(yùn)行吧。這部分內(nèi)容得寫(xiě)清楚日常的操作流程，像是定期檢查系統(tǒng)的穩(wěn)定性，確保數(shù)據(jù)錄入無(wú)誤之類的。還有就是遇到問(wèn)題的時(shí)候怎么解決，比如說(shuō)系統(tǒng)崩潰了，得知道聯(lián)系誰(shuí)來(lái)修，或者自己能不能處理。

有時(shí)候在描述職責(zé)的時(shí)候，可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如除了維護(hù)系統(tǒng)之外，還可能需要培訓(xùn)新員工怎么使用這套系統(tǒng)。這一步很重要，因?yàn)樾氯藙傞_(kāi)始可能對(duì)軟件不太熟悉，要是沒(méi)人教，很容易搞錯(cuò)地方。所以這部分內(nèi)容得加上，不然的話，員工在實(shí)際工作中可能會(huì)遇到麻煩。

另外一點(diǎn)要注意的是權(quán)限管理，每個(gè)部門能訪問(wèn)的數(shù)據(jù)范圍不一樣，這就需要有人專門盯著這事，防止出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露的情況。這部分的工作也不能忽略，畢竟財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)涉及到公司的核心機(jī)密，一旦出了差錯(cuò)，后果挺嚴(yán)重的。

至于任職要求，可以提一下學(xué)歷背景，一般來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)相關(guān)的崗位都希望候選人至少有個(gè)本科文憑。還有就是工作經(jīng)驗(yàn)，剛畢業(yè)的大學(xué)生可能不太適合這個(gè)職位，最好是有過(guò)一兩年相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷。當(dāng)然，技術(shù)能力也是關(guān)鍵，得會(huì)用主流的財(cái)務(wù)軟件，像sap或者oracle這樣的，這樣在實(shí)際操作中才能得心應(yīng)手。

寫(xiě)這些內(nèi)容的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)不小心把句子寫(xiě)得有點(diǎn)啰嗦，比如“不僅需要負(fù)責(zé)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還需要協(xié)調(diào)各部門之間的數(shù)據(jù)共享問(wèn)題?！逼鋵?shí)可以直接說(shuō)“要負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行并協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)共享”。雖然意思差不多，但后者聽(tīng)起來(lái)更簡(jiǎn)潔明了。

還有就是關(guān)于專業(yè)證書(shū)的部分，像注冊(cè)會(huì)計(jì)師之類的資格證，這通常是加分項(xiàng)。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候別忘了加上一句，“擁有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先”，這樣顯得更正式一些。不過(guò)有時(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充這一點(diǎn)，結(jié)果就導(dǎo)致簡(jiǎn)歷篩選時(shí)忽略了那些有資質(zhì)的應(yīng)聘者。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)39人覺(jué)得有用

在寫(xiě)數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員的崗位職責(zé)時(shí)，得琢磨清楚這個(gè)崗位的核心工作是什么。這崗位主要就是維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，確保數(shù)據(jù)不出岔子，還要處理突發(fā)情況。像日常的數(shù)據(jù)庫(kù)備份、檢查系統(tǒng)日志這類活兒，都得上心。要是碰到系統(tǒng)故障了，那得迅速定位問(wèn)題，盡快恢復(fù)業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

有時(shí)候，可能需要和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)配合，優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)性能，調(diào)整一些參數(shù)設(shè)置什么的。這過(guò)程中，熟悉sql查詢挺關(guān)鍵的，畢竟很多數(shù)據(jù)問(wèn)題都能從這里頭找線索。還有，權(quán)限管理也不能忽視，得保證每個(gè)部門、每位員工只能訪問(wèn)自己該看的數(shù)據(jù)，別亂搞。

不過(guò)，有時(shí)候描述職責(zé)時(shí)會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如沒(méi)特別強(qiáng)調(diào)定期做安全審計(jì)的重要性。這類事情其實(shí)挺重要的，畢竟網(wǎng)絡(luò)安全現(xiàn)在是頭等大事。另外，文檔記錄也得跟上，每次改動(dòng)系統(tǒng)配置后，都得詳細(xì)記下來(lái)，方便以后排查問(wèn)題。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，可能會(huì)把“監(jiān)控系統(tǒng)狀態(tài)”寫(xiě)成“監(jiān)控系統(tǒng)狀況”，雖然差別不大，但讀起來(lái)總覺(jué)得怪怪的。還有個(gè)地方，可能會(huì)忘記提到定期更新系統(tǒng)補(bǔ)丁，這也算日常工作的一部分。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)69人覺(jué)得有用

在科技公司做系統(tǒng)管理員，這活兒說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但寫(xiě)起崗位職責(zé)來(lái)就有點(diǎn)講究了。得把具體的工作內(nèi)容說(shuō)得清清楚楚，既能讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的工作范圍，又能讓同事知道你在干什么。一開(kāi)始，你可以想想這個(gè)崗位每天都要干點(diǎn)什么，比如檢查服務(wù)器的運(yùn)行情況，看看有沒(méi)有哪里卡住了。還有就是處理員工遇到的技術(shù)問(wèn)題，有時(shí)候他們打不開(kāi)文件或者連不上網(wǎng)絡(luò)，你就得趕緊去弄好。

再比如，你要負(fù)責(zé)軟件安裝和升級(jí)，這可不是隨便裝個(gè)軟件就行的，得確保新版本跟現(xiàn)有的系統(tǒng)兼容，不然一不小心就可能出大問(wèn)題。另外，網(wǎng)絡(luò)安全也是重要的一環(huán)，得定期查看日志文件，防止有人偷偷摸摸地進(jìn)到公司的系統(tǒng)里搗亂。有時(shí)候還會(huì)接到一些臨時(shí)任務(wù)，像是配合別的部門做一些特殊的項(xiàng)目，這個(gè)時(shí)候就得靈活應(yīng)對(duì)了。

有些細(xì)節(jié)可能不太好表達(dá)，比如有時(shí)候你正在忙手頭的事情，突然來(lái)了個(gè)緊急電話，說(shuō)某個(gè)設(shè)備壞了，這時(shí)候就得馬上放下手里的活兒趕過(guò)去修理。有時(shí)候文檔管理也挺麻煩的，各種資料文件得分類存好，找的時(shí)候能快速找到，要是命名混亂了，后面就會(huì)很頭疼。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)糾結(jié)，不知道該不該把某些小事也寫(xiě)進(jìn)去，比如偶爾幫忙搬個(gè)電腦或者調(diào)試投影儀什么的。其實(shí)這些也算工作的一部分，畢竟系統(tǒng)管理員有時(shí)候得什么都懂一點(diǎn)。還有就是，別忘了記錄每次維護(hù)的情況，這樣以后如果出了問(wèn)題還能有個(gè)參考。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遇到瓶頸，想不出該怎么描述某些工作內(nèi)容，這時(shí)候可以多觀察一下自己的日常工作流程，把那些看似不起眼但實(shí)際很重要的事情都列出來(lái)。比如備份數(shù)據(jù)，雖然聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，但要是哪天沒(méi)及時(shí)做備份，萬(wàn)一硬盤(pán)壞了可就麻煩了。還有，定期檢查硬件設(shè)備的狀態(tài)也很關(guān)鍵，要是等到設(shè)備完全壞掉才注意到，那損失可不小。

寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)不小心漏掉一些重要的環(huán)節(jié)，比如有時(shí)候需要給新員工培訓(xùn)如何使用系統(tǒng)，這部分工作雖然不算日常的主要任務(wù)，但也是不可或缺的一部分。還有些時(shí)候，你可能還得和其他部門協(xié)調(diào)工作，比如it和市場(chǎng)部合作搞活動(dòng)，這種時(shí)候就需要雙方溝通順暢，不然容易出岔子。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)57人覺(jué)得有用

系統(tǒng)管理員這個(gè)崗位的職責(zé)寫(xiě)起來(lái)挺講究的，得結(jié)合實(shí)際工作來(lái)，不能太籠統(tǒng)。比如開(kāi)頭就直接說(shuō)負(fù)責(zé)服務(wù)器維護(hù)，這顯得太空泛了。要具體到每天都要檢查服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)，看看有沒(méi)有異常，要是發(fā)現(xiàn)硬盤(pán)空間不足，就得及時(shí)清理垃圾文件，不然影響系統(tǒng)效率。

還有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備這塊也得操心，路由器、交換機(jī)什么的，每天都得巡查一遍。要是遇到網(wǎng)絡(luò)卡頓的情況，要能快速定位問(wèn)題在哪，是線路松動(dòng)還是配置出錯(cuò)了，得第一時(shí)間解決。有時(shí)候同事反映網(wǎng)速慢，也不能光聽(tīng)他描述，得自己去測(cè)試一下，看看是不是某些端口流量超標(biāo)了。

軟件方面，操作系統(tǒng)更新是常事，每次新版本出來(lái)都得趕緊裝上去，不然可能有安全漏洞。不過(guò)有時(shí)下載安裝包的時(shí)候會(huì)遇到問(wèn)題，比如鏈接失效什么的，這時(shí)候就需要多找?guī)讉€(gè)資源網(wǎng)站試試，別光在一個(gè)地方下。

用戶權(quán)限管理也很關(guān)鍵，公司內(nèi)部每個(gè)人用電腦的權(quán)限不一樣，得按部門分配好。有時(shí)候難免手滑，給不該有高權(quán)限的員工開(kāi)了高級(jí)權(quán)限，結(jié)果出亂子了，這就得趕緊調(diào)整回來(lái)。還有密碼設(shè)置，必須強(qiáng)制大家定期改密碼，不然老用一個(gè)密碼太危險(xiǎn)。

備份這一塊也不能忽視，重要數(shù)據(jù)得定時(shí)備份到外置硬盤(pán)或者云端，萬(wàn)一哪天服務(wù)器壞了，還能從備份里恢復(fù)。不過(guò)有時(shí)候備份文件命名會(huì)搞混，比如把“財(cái)務(wù)報(bào)表”寫(xiě)成“財(cái)務(wù)報(bào)告”，雖然差別不大，但找起來(lái)麻煩。

打印機(jī)之類的外設(shè)也歸系統(tǒng)管理員管，墨盒沒(méi)墨了、紙卡住了都得處理。有時(shí)候同事急著打印文件，打印機(jī)又出故障，只能一邊安撫他們一邊修機(jī)器，壓力山大。還有些時(shí)候調(diào)試打印機(jī)驅(qū)動(dòng)程序，配置不對(duì)就會(huì)一直報(bào)錯(cuò)，得反復(fù)試好多次才能成功。

總之系統(tǒng)管理員的工作就是方方面面都要兼顧到，既要有技術(shù)能力解決問(wèn)題，還得有耐心應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候要真實(shí)反映日常工作，不能只寫(xiě)表面的東西，不然領(lǐng)導(dǎo)也不知道具體該考核什么。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)77人覺(jué)得有用

業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理員這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的，說(shuō)白了就是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種軟件系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)。每天都要盯著那些服務(wù)器，看看有沒(méi)有什么異常情況，比如突然卡頓或者崩潰之類的。要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就得趕緊想辦法解決，不能讓員工們的工作受到影響。

平時(shí)還得跟開(kāi)發(fā)人員保持聯(lián)系，如果有新功能需要上線，就要配合他們完成測(cè)試工作，確保一切正常才正式啟用。有時(shí)候也會(huì)接到一些用戶的反饋，說(shuō)某個(gè)系統(tǒng)不好用，這時(shí)候就需要分析具體原因，可能是操作不當(dāng)，也可能是系統(tǒng)本身的問(wèn)題。如果是后者，那就得記錄下來(lái)，等下次更新的時(shí)候提出來(lái)。

還有一些文檔管理的事情，像是系統(tǒng)操作手冊(cè)之類的，得定期檢查更新。畢竟員工們經(jīng)常會(huì)問(wèn)這問(wèn)那的，如果手冊(cè)過(guò)時(shí)了，回答起來(lái)就麻煩了。還有權(quán)限設(shè)置這塊也不能忽視，每個(gè)部門該有什么權(quán)限，不該有什么權(quán)限，都需要仔細(xì)規(guī)劃好，避免出現(xiàn)亂授權(quán)的情況。

有時(shí)候會(huì)遇到比較棘手的問(wèn)題，比如說(shuō)數(shù)據(jù)庫(kù)性能下降，這就得從多個(gè)角度去排查，可能是數(shù)據(jù)量太大導(dǎo)致的，也可能是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)帶寬不夠。這種情況就需要查閱相關(guān)資料，甚至請(qǐng)教同行，總之得盡快找到解決方案。

這份工作還挺考驗(yàn)?zāi)托牡?，因?yàn)楹芏鄦?wèn)題是突發(fā)性的，得隨時(shí)待命。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)寫(xiě)錯(cuò)東西，比如把“配置文件”寫(xiě)成“配置單”，雖然大家都知道說(shuō)的是同一件事，但總覺(jué)得這樣不太專業(yè)。還有一次開(kāi)會(huì)的時(shí)候，我本來(lái)想說(shuō)“我們需要優(yōu)化一下流程”，結(jié)果一緊張說(shuō)成了“我們需要改進(jìn)一下流程”，事后想想確實(shí)有點(diǎn)尷尬。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

還有一點(diǎn)需要注意，就是和同事之間的溝通很重要。有時(shí)候別人提出的需求聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單，但實(shí)際上背后涉及的技術(shù)細(xì)節(jié)可能很復(fù)雜。所以得學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，搞清楚對(duì)方的真實(shí)意圖，這樣才能給出合適的建議。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)33人覺(jué)得有用

系統(tǒng)統(tǒng)管管理員這個(gè)崗位挺復(fù)雜的，說(shuō)起來(lái)得看具體負(fù)責(zé)什么吧。這崗位平時(shí)得操心各種系統(tǒng)的事，像是維護(hù)，檢查有沒(méi)有問(wèn)題，還得確保這些系統(tǒng)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要是出了故障，就得趕緊處理，不能耽誤事。比如有時(shí)候某個(gè)系統(tǒng)突然卡住不動(dòng)了，用戶報(bào)修后，你就得第一時(shí)間去看看是什么原因，可能是軟件的問(wèn)題，也可能是硬件沒(méi)接好，得挨個(gè)排查。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

這崗位還得分神盯著系統(tǒng)的更新情況，新版本來(lái)了得及時(shí)升級(jí)，不然老版本可能有漏洞，那就不安全了。而且每次升級(jí)前都得做好備份，萬(wàn)一升級(jí)失敗還能回退到之前的版本。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記記錄某個(gè)重要參數(shù)的具體數(shù)值，這就很麻煩了，可能會(huì)影響到后續(xù)的操作。

任職要求，肯定得懂技術(shù)才行，至少得熟悉常用的系統(tǒng)管理工具，知道怎么配置服務(wù)器什么的。還有就是溝通能力也不能差，畢竟不是一個(gè)人干活，有問(wèn)題的時(shí)候得跟其他部門協(xié)調(diào)。比如說(shuō)上次有個(gè)部門反映系統(tǒng)運(yùn)行慢，結(jié)果一查發(fā)現(xiàn)是他們的數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)句寫(xiě)的太復(fù)雜了，這就得耐心地跟他們解釋優(yōu)化的方法。

至于具體的職責(zé)描述，還得結(jié)合公司的實(shí)際情況來(lái)定。比如有些公司可能特別注重網(wǎng)絡(luò)安全這塊，那作為管理員就得額外花時(shí)間去研究防火墻設(shè)置之類的。還有些公司可能對(duì)數(shù)據(jù)備份的要求特別高，那就得確保每個(gè)環(huán)節(jié)都不能出岔子。有時(shí)候忙起來(lái)的時(shí)候，可能顧不上喝水，就怕錯(cuò)過(guò)什么重要的通知，比如某個(gè)關(guān)鍵服務(wù)突然宕機(jī)什么的。

其實(shí)寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候，可以先把日常工作列出來(lái)，然后再想想可能會(huì)遇到哪些突發(fā)狀況，把應(yīng)對(duì)措施也寫(xiě)進(jìn)去。這樣寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容會(huì)比較全面。當(dāng)然，寫(xiě)的時(shí)候別光顧著套話，得結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，不然寫(xiě)出來(lái)的東西就顯得空洞了。