書寫經驗88人覺得有用

商場管理員的工作職責挺關鍵的，說白了就是確保商場秩序井然，商戶和顧客都能滿意。這份工作得從日常巡查開始，看看商鋪有沒有違規(guī)經營的情況，比如占道擺攤，衛(wèi)生狀況差，這些問題都要及時處理。還有消防通道也不能被占用，一旦發(fā)現(xiàn)隱患必須立刻整改，不然出了事誰擔得起。

平時還得跟商戶保持溝通，了解他們的需求，協(xié)調解決一些小摩擦。比如有商戶反映隔壁噪音大影響生意，就得去調解一下，別讓矛盾升級。遇到大型活動時，更要提前規(guī)劃好場地布置，維護好現(xiàn)場秩序，防止發(fā)生踩踏什么的意外情況。這活兒可馬虎不得，畢竟人流量一大，各種突發(fā)狀況都可能出現(xiàn)。

有時候商戶會因為租金問題鬧情緒，這時候就需要耐心解釋政策，安撫他們的情緒。要是碰到顧客投訴，那就得迅速響應，把事情查清楚，給個合理的答復。畢竟商場口碑靠的就是服務質量，一點小事處理不好，口碑就砸了。

有些細節(jié)容易被忽略。比如說監(jiān)控設備，定期檢查一下運行狀態(tài)很重要，要是哪天突然壞了，找不出原因就麻煩了。還有保安巡邏的頻次也得把握好，不能三天打魚兩天曬網，不然安全隱患就藏在暗處了。最忌諱的就是對問題視而不見，覺得無所謂，結果釀成大禍。

書寫注意事項：

商場里的設施設備也得勤檢查，電梯故障、照明失靈這類問題不能拖著不修。商戶裝修的時候也要盯緊點，防止他們亂改電路什么的，安全第一嘛。有時候商戶為了趕工期，難免會偷工減料，這時候就得堅持原則，該叫停就得叫停。

寫工作職責的時候，最好結合實際情況來寫，別光套模板。比如某商場地處繁華地段，客流量特別大，那職責里就可以強調疏導人流的重要性；要是某個商場主打餐飲區(qū)，那食品安全方面的監(jiān)管就得重點提一提。

書寫經驗69人覺得有用

商場合同管理員這個崗位挺重要的，工作內容得寫清楚。先說基本的工作，就是那些合同文件的管理，包括收發(fā)、登記、歸檔什么的，這都是日常工作。然后還要負責合同臺賬的建立，每個月都要核對一下，看看有沒有遺漏或者重復的地方。有時候商場搞促銷活動，相關的合同審核也要參與，確保沒什么法律風險。

合同管理員還要配合財務部門的工作，定期檢查合同執(zhí)行情況，看看有沒有超期付款或者費用超出預算的情況。如果發(fā)現(xiàn)什么問題，得及時跟相關部門溝通，找到解決辦法。還有，合同變更和解除這些流程也得跟著走一遍，需要收集好相關資料，按程序上報審批。

有時候事情多起來，就得加班加點處理，尤其是遇到大型租賃合同談判的時候，得提前準備好各種資料，跟對方協(xié)商條款細節(jié)。不過有時候寫著寫著會發(fā)現(xiàn)，有些地方沒寫清楚，比如租戶的水電費分攤比例，這得趕緊找領導確認下。還有，合同歸檔的時候，文件夾編號容易搞混，得反復核對幾遍才行。

商場里經常會有新品牌入駐，這時候合同管理員得提前介入，從合同起草到簽訂全程跟蹤。有時候新員工不太熟悉流程，得手把手教他們怎么操作，包括怎么用公司的合同管理系統(tǒng)錄入信息。有時候忙起來，會感覺頭大，尤其是月底的時候，一堆報表等著匯總，得抓緊時間完成。

書寫注意事項：

商場搞活動的時候，合同管理員還得負責監(jiān)督執(zhí)行情況，確保商家按照合同規(guī)定履行義務。要是發(fā)現(xiàn)哪家商戶沒按合同執(zhí)行，就得去協(xié)調解決，有時候可能需要發(fā)函提醒，甚至啟動違約處理程序。這些事情做起來挺繁瑣的，但都得認真對待，不然會影響商場的整體運營。

書寫經驗75人覺得有用

商場倉庫管理員這個崗位職責其實挺關鍵的，主要是負責貨物進出庫管理，還有日常盤點什么的。像每天到貨的時候，得仔細核對數量和單據，確保無誤，這一步特別重要，要是搞錯了，后續(xù)麻煩就大了。還有就是貨物擺放，得按照類別分區(qū)放好，不然找起來費勁不說，還容易出錯。

有時候事情多的時候，難免會有點手忙腳亂，特別是遇到促銷活動那幾天，貨量猛增，這時候就得提高效率了。既要保證入庫速度，還得兼顧出庫的及時性，畢竟顧客買的東西不能讓他們久等。所以平時就要養(yǎng)成習慣，提前規(guī)劃好貨架空間，這樣高峰期也能應付得過來。

書寫注意事項：

消防安全這塊也不能忽視，倉庫里頭得備好滅火器之類的設備，定期檢查一下是不是能正常使用。還有就是防盜措施，下班前檢查門窗關沒關好，別讓不相干的人混進來偷東西。這些都是日常工作的一部分，雖然瑣碎，但都得用心去做。

記得有一次我值班的時候，因為太累了，忘記復核一批退貨的數量，結果后來財務那邊發(fā)現(xiàn)賬目不對，折騰了好幾天才理清楚。現(xiàn)在想想挺后怕的，以后一定要更加謹慎才行。不過，這種事情也不是不能避免，只要每天交接班的時候多花點時間復查一遍就行。

有時候也會碰到一些特殊情況，比如有些商品包裝破損了，這種就需要登記下來，聯(lián)系供應商處理。還有些商品需要特殊儲存條件的，像冷凍食品就不能隨便堆放，得放在冷藏區(qū)。這些細節(jié)雖然看起來不起眼，但都是工作中必須注意的地方。

書寫經驗68人覺得有用

商場樓層管理員這個崗位挺重要的，主要是負責商場內各個樓層的日常管理。工作內容涉及巡查各個商鋪，看看有沒有違反規(guī)定的地方，像是消防通道是否暢通，商鋪的裝修是不是符合標準之類的。有時候得跟商戶溝通協(xié)調，處理一些突發(fā)情況，比如說顧客投訴，商戶之間的小摩擦之類的。

再就是檢查商場內的設施設備，像電梯呀，照明燈這些，確保它們能正常運作。要是發(fā)現(xiàn)問題，得及時聯(lián)系維修人員過來修理。這活兒得有責任心，因為涉及到安全問題，不能馬虎。還有，商場搞活動的時候，可能需要幫忙布置場地，搬搬桌子椅子什么的，體力活兒也得干。

平時還要記錄每天的工作情況，包括檢查出來的隱患、商戶反饋的問題等等。這些記錄很重要，萬一出了什么事，可以追溯原因。不過有時候寫的時候會忘記把某些細節(jié)記下來，這就不太好，畢竟工作，該留個底兒的還是要留。

商場里的客流情況也需要關注，尤其是在節(jié)假日或者促銷活動期間，人多的時候得特別留意安全出口是不是被堵住了，防止發(fā)生踩踏事件。要是發(fā)現(xiàn)哪個地方有安全隱患，得趕緊通知相關部門整改。

書寫注意事項：

跟其他部門的協(xié)作也很關鍵。比如說跟安保部門配合，一起維護商場秩序；跟招商部溝通，了解新入駐商戶的情況，提前做好準備。工作中難免會遇到些棘手的事，比如有的商戶不愿意配合整改，就得耐心做思想工作，講明利害關系。

書寫經驗31人覺得有用

商場管理員的工作內容挺復雜的，得根據具體的情況來定。像是日常巡查，要確保商場里的設施都正常運轉，像電梯，消防設備什么的，發(fā)現(xiàn)問題就得趕緊處理。還有商戶管理這塊，每天都要跟商家打交道，看看他們的經營情況，要是有違規(guī)行為，得及時提醒改正。

收銀這塊也是重要的一部分，要監(jiān)督好收銀員的操作流程，避免出現(xiàn)差錯。收銀機的錢箱每天都得清點清楚，不能多也不能少，這關系到商場的資金安全。有時候還得負責盤點庫存，這個可馬虎不得，商品數量少了要及時補貨，多了就要想辦法促銷。

安全這塊更是重中之重，得時刻留意商場里的異常情況，比如有沒有可疑人員進出，防火防盜這些事都不能掉以輕心。要是遇到緊急情況，比如火災報警響了，得迅速組織疏散顧客，確保大家的安全。

書寫注意事項：

商場活動期間，人流量大，這個時候更要打起十二分精神。既要維持現(xiàn)場秩序，防止踩踏事件發(fā)生，還要協(xié)助布置場地，確?；顒禹樌M行。有時候商戶搞促銷活動，也得幫忙協(xié)調，確?；顒有Ч_到預期。

工作中難免會碰到一些棘手的問題，比如商戶之間發(fā)生糾紛，這時候就得冷靜處理，不能偏袒哪一方，要公平公正地調解。有時候商戶反映的問題比較復雜，可能涉及到合同條款之類的，這就需要仔細查看合同文件，找出問題所在。

商場管理員的工作瑣碎又繁雜，既要熟悉商場的各項規(guī)章制度，又要靈活應對各種突發(fā)狀況。有時候事情太多，難免會有遺漏，比如說忘了檢查某個角落的監(jiān)控攝像頭，或者是沒及時跟進某位商戶的整改進度，這些都是需要注意的地方。不過只要用心去做，這些問題都能慢慢解決。

書寫經驗16人覺得有用

商場管理員的工作內容其實挺復雜的，需要把很多東西都搞清楚才行。比如日常巡查，這得經常走動，看看各個店鋪有沒有什么異常情況，像消防通道是不是被堵住了，有沒有亂堆雜物之類的。還有就是處理顧客投訴，有些顧客可能買東西的時候遇到問題了，這就得及時去解決，態(tài)度要好，不然會影響商場的形象。

書寫注意事項：

安全管理也是重要的一環(huán)，商場里人流量大，萬一發(fā)生點什么意外，后果很嚴重。所以每天上班前都要檢查一下監(jiān)控設備是不是正常運行，消防器材有沒有過期失效的情況。要是發(fā)現(xiàn)問題，得趕緊找專業(yè)人員來維修，不能拖著不管。

有時候會碰到商戶裝修的事情，這時候就得盯緊點，確保他們施工安全合規(guī)，不能隨便改動商場的結構。還有促銷活動期間，人流特別多，要提前規(guī)劃好疏導方案，避免出現(xiàn)混亂局面。

不過有時候寫這些東西的時候，容易漏掉一些細節(jié)，比如說具體的巡查時間沒寫明，只寫了“定時巡查”，這就有點模糊不清了。還有在描述安全管理職責的時候，前面說了檢查消防器材，后面又提到了監(jiān)控設備，順序上稍微有點跳躍，讀起來不太順暢。

至于處理顧客投訴這部分，如果能具體列出幾種常見的投訴類型就更好了，像商品質量問題、服務態(tài)度不佳之類的具體例子，這樣大家看了就知道該怎么應對。但目前這部分寫得比較籠統(tǒng)，感覺還可以再細化一點。

書寫經驗64人覺得有用

商場電梯管理員的工作涉及方方面面，得結合實際需求來寫，不然寫出來的東西可能就不那么合適了。這類崗位的職責通常跟設備運行、安全檢查還有日常維護掛鉤，寫的時候要具體一些，別太籠統(tǒng)。

比如，電梯管理員得確保電梯正常運轉，這可不是一句空話，得細化到每天開機前要做哪些檢查，比如看看有沒有異常噪音，轎廂內是不是干凈整潔之類的。要是電梯出了問題，就得及時聯(lián)系維修人員，而不是干等著。另外，還得提醒顧客不要亂按按鈕，特別是小孩子，他們有時候會玩得太過火。

在寫職責的時候，最好能融入一些專業(yè)術語，這樣顯得更靠譜。像什么“緊急制動裝置”“限速器”這樣的詞兒，能讓負責這份工作的人看起來更有底氣。不過，有時候寫起來難免會有些小疏漏，比如把“限速器”寫成“限制器”，雖然大家心里明白說的是什么，但總歸不太對勁。

還有一點需要注意，寫職責的時候千萬別只顧著說設備的事，安全管理也是重中之重。電梯管理員需要熟悉疏散路線，萬一發(fā)生意外，得知道該怎么引導人群撤離。要是忘了這一點，那可就麻煩大了。

此外，記錄也很重要。每次檢查完電梯都要做好登記，包括日期、時間、發(fā)現(xiàn)的問題以及處理結果，這樣方便以后查閱。有時候寫著寫著就會漏掉某些細節(jié)，比如忘記注明記錄的具體位置，這就容易導致后續(xù)查找時費勁。