【第1篇】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)怎么寫(xiě)2150字
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(1)
以下就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)等等的介紹，希望為你帶來(lái)幫助。
1、每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目
2、審核財(cái)務(wù)原始憑證是否符合公司規(guī)定
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作
4、定期對(duì)帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因
衡量標(biāo)準(zhǔn)：工作報(bào)告的完整性
工作難點(diǎn)：如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策
工作禁忌：工作粗心，留有首尾
職業(yè)發(fā)展道路：財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理
任職資格：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、專(zhuān)業(yè)背景要求:曾從事會(huì)計(jì)工作2年以上
3、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上
4、年齡要求:25歲以上
5、個(gè)人素質(zhì):認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(2)
1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、按規(guī)定編制部門(mén)預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。
3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。
4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號(hào)。
5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。
6、遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。
7、成立財(cái)政支付中心后，在網(wǎng)上按時(shí)編制月度用款計(jì)劃并上報(bào)中心。及時(shí)核對(duì)中心下達(dá)的可用用款額度，同時(shí)關(guān)注額度的使用情況。
8、在國(guó)庫(kù)集中支付軟件系統(tǒng)中對(duì)“支付申請(qǐng)”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。
9、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及會(huì)計(jì)檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(3)
一、 按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作。
二、 按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證。
三、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
四、 認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)。
五、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷(xiāo)售成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類(lèi)應(yīng)交稅金，辦理納稅工作;
六、定期核對(duì)往來(lái)賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款
七、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。
八、 按照規(guī)定，定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。
九、 按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有計(jì)劃地合理使用資金，隨時(shí)進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用。
十、 保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(4)
1.掌握與熟知國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)政策，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理要求，準(zhǔn)確的、認(rèn)真的負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)管理工作任務(wù)，保障會(huì)計(jì)工作任務(wù)的完成;
2.做好企業(yè)各個(gè)方面的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況的記錄，保障各項(xiàng)記錄的及時(shí)與真實(shí)，公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是合理且合法的;
3.按照工作安排制定每月或是季度、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表，清楚完整的說(shuō)明內(nèi)容，真實(shí)準(zhǔn)確的計(jì)算數(shù)字，并且準(zhǔn)時(shí)有效的報(bào)送上級(jí);
4.對(duì)會(huì)計(jì)憑證每隔一段時(shí)間按時(shí)進(jìn)行匯總整理工作，保障與明細(xì)賬核對(duì)時(shí)相一致;
5.每個(gè)月做好核算預(yù)算費(fèi)用以及待攤費(fèi)用的核算工作，并負(fù)責(zé)好公司各個(gè)部門(mén)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)手續(xù)的檢查核對(duì)工作;
6.審核與計(jì)算公司財(cái)務(wù)的各個(gè)項(xiàng)目，核對(duì)財(cái)務(wù)收支的憑證，保障及時(shí)的進(jìn)行結(jié)算，賬目記錄清晰;
7.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度，使財(cái)務(wù)工作規(guī)范、有效的進(jìn)行;
8.負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅金繳納工作，并著做好稅金工資表的記錄;
9.每月統(tǒng)一編制工資費(fèi)用、水電費(fèi)用以及管理費(fèi)用的分?jǐn)偙砀?，保障各?xiàng)賬目的切實(shí)無(wú)誤;
10.依照會(huì)計(jì)檔案法對(duì)個(gè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證、經(jīng)濟(jì)合同、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料進(jìn)行搜集與整理工作，并進(jìn)行審查、編號(hào)登記進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾肀４?，如需要銷(xiāo)毀的文檔則需按照規(guī)定進(jìn)行辦理;
11.為了向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)做參考，需負(fù)責(zé)任的按照財(cái)務(wù)管理要求的制度稽核記賬憑證、正確且真實(shí)的保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算，為提供經(jīng)營(yíng)決策提供合理的參考性意見(jiàn);
12.監(jiān)督與把控使用流動(dòng)資金公司資金周轉(zhuǎn)的情況，按時(shí)對(duì)公司的固定資金及流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行核實(shí)檢查，并按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況;
13.嚴(yán)格做好票據(jù)管理工作，對(duì)票據(jù)的登記、填制與保管回收工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好;
14.當(dāng)離開(kāi)公司的會(huì)計(jì)崗位時(shí)要注意將一切會(huì)計(jì)資料向交接人移交清楚，包括各類(lèi)會(huì)計(jì)賬簿報(bào)表、會(huì)計(jì)檔案、預(yù)算資料、印章管理以及債券債務(wù)等其他還在進(jìn)行中的工作事務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確的交代清楚，保障無(wú)誤的辦理移交手續(xù) ;
15.不斷向上的進(jìn)取心，熱愛(ài)會(huì)計(jì)事業(yè)，不斷了解國(guó)家各項(xiàng)政務(wù)政策法規(guī)，提高技能水平和業(yè)務(wù)工作能力，積極主動(dòng)的完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)12人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位具體是干什么的。比如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，這崗位平時(shí)就是跟數(shù)字打交道，那就要寫(xiě)清楚每天、每月、每年都要做哪些事。比如，月初要核對(duì)賬單，確保每一筆錢(qián)都對(duì)得上，這很重要，要是出了差錯(cuò)，可能就會(huì)影響公司資金流轉(zhuǎn)。還有，每個(gè)月底要整理報(bào)表，給領(lǐng)導(dǎo)看清楚公司的收支情況，這也是必不可少的。
寫(xiě)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況。有些公司可能要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還要負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)，這就得寫(xiě)進(jìn)去。要是公司規(guī)模大一點(diǎn)，還可能會(huì)涉及成本核算，這部分也不能漏掉。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懙娜藭?huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如忘了說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還得保管好各種票據(jù)憑證，這樣萬(wàn)一審計(jì)來(lái)了，才不會(huì)手忙腳亂。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)里還可以提到需要具備什么樣的能力。像財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，就得懂點(diǎn)財(cái)務(wù)軟件操作，還要對(duì)數(shù)字敏感，不然容易搞混。但有時(shí)候?qū)懙娜藭?huì)忘記強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，結(jié)果新來(lái)的員工不知道該學(xué)些什么。
寫(xiě)的時(shí)候，盡量用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言，別啰嗦。比如說(shuō)“處理報(bào)銷(xiāo)單據(jù)”就行，不用寫(xiě)成“對(duì)于員工提交的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行一系列復(fù)雜的處理工作”。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懙娜藭?huì)不小心用錯(cuò)詞，把“處理”寫(xiě)成“解決”，雖然差別不大，但仔細(xì)看還是能發(fā)現(xiàn)不一樣的。
小編友情提醒：
寫(xiě)完后最好找?guī)讉€(gè)有經(jīng)驗(yàn)的同事看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟每個(gè)公司的情況都不一樣，他們可能會(huì)提醒你漏掉了什么重要的東西。
【第2篇】會(huì)計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)400字
職責(zé)描述：
1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開(kāi)具發(fā)票；
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)；
3、核算職工績(jī)效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；
4、財(cái)務(wù)檔案的保管；
5、計(jì)算日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；
6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來(lái)對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求：
1、舉止大方，有親和力，為人誠(chéng)懇，有耐心，
2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；
5、精通excel、office等日常辦公軟件；
代遇：底薪 工齡工資 補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)70人覺(jué)得有用
在寫(xiě)會(huì)計(jì)助理或財(cái)務(wù)內(nèi)勤這類(lèi)崗位的職責(zé)時(shí)，得有點(diǎn)講究。像是描述工作內(nèi)容這部分，就得具體到點(diǎn)子上，不能太籠統(tǒng)。比如，不能光寫(xiě)“負(fù)責(zé)賬務(wù)處理”，這話(huà)說(shuō)得太大了，得細(xì)化一下，像“負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核與錄入，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤”，這樣就顯得專(zhuān)業(yè)多了。
還有就是關(guān)于崗位要求，這部分得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)。比如企業(yè)規(guī)模不同，對(duì)員工的要求也會(huì)有所差異。對(duì)于一些中小型公司來(lái)說(shuō)，可能更看重的是執(zhí)行力，所以可以寫(xiě)“能迅速適應(yīng)工作節(jié)奏，按時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù)”。但如果是在大型企業(yè)，可能更注重細(xì)節(jié)把控，那就可以強(qiáng)調(diào)“具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感度，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正賬目中的小差錯(cuò)”。
寫(xiě)的時(shí)候還要注意，別把所有的職責(zé)都堆在一起?？梢苑謳讉€(gè)部分來(lái)講，像前面提到的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核，后面再補(bǔ)充“協(xié)助編制月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表”，這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰些。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉某些關(guān)鍵點(diǎn)，像有些公司特別重視文檔管理，結(jié)果沒(méi)提這一點(diǎn)，這就不太好。
至于崗位要求，除了基本的學(xué)歷背景，還得看企業(yè)的文化氛圍。如果是個(gè)比較傳統(tǒng)的公司，可能會(huì)希望員工守規(guī)矩，所以會(huì)在要求里寫(xiě)“遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)操守”。要是創(chuàng)新型的企業(yè)，可能就會(huì)更關(guān)注個(gè)人能力，像“具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)的時(shí)候得注意語(yǔ)言風(fēng)格。如果是面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，用詞可以稍微輕松一點(diǎn)，比如“愿意從基礎(chǔ)工作做起，不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”。但要是針對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的求職者，那就得正式些，像“三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)”。
小編友情提醒：
記得檢查一遍有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)把“資產(chǎn)負(fù)債表”寫(xiě)成“資產(chǎn)負(fù)責(zé)表”，雖然意思差別不大，但總感覺(jué)怪怪的。還有就是數(shù)字單位的問(wèn)題，千萬(wàn)別寫(xiě)成“金額為100萬(wàn)元人民幣元”，這種小問(wèn)題雖然不影響理解，但總會(huì)讓人覺(jué)得不專(zhuān)業(yè)。
【第3篇】財(cái)務(wù)記賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫(xiě)100字
本公司為代理記賬公司，招聘記賬會(huì)計(jì)，主要負(fù)責(zé)代理客戶(hù)的記賬報(bào)稅和相關(guān)財(cái)稅問(wèn)題處理。
要求:有會(huì)計(jì)上崗證，有工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成小規(guī)模和一般納稅人企業(yè)的記賬報(bào)稅。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用
寫(xiě)財(cái)務(wù)記賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的時(shí)候，得琢磨清楚這個(gè)崗位到底需要干什么。比如，記賬這事，肯定得負(fù)責(zé)各類(lèi)票據(jù)的審核，確保單據(jù)齊全，金額無(wú)誤，這是一大塊。還有呀，日常的賬務(wù)處理也不能落下，每個(gè)月都要按時(shí)結(jié)賬，保證賬目清晰明了，這是基本功。
再說(shuō)了，財(cái)務(wù)報(bào)表也是個(gè)重點(diǎn)，每個(gè)季度或者年度結(jié)束，就得編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表之類(lèi)的，這些報(bào)表得能反映公司的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況。要是有稅務(wù)相關(guān)的事，那也得操心，像是增值稅、企業(yè)所得稅之類(lèi)的申報(bào)工作，得嚴(yán)格按照規(guī)定來(lái)辦，漏報(bào)或者遲報(bào)都是大忌。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
跟其他部門(mén)打交道也是少不了的。采購(gòu)那邊的發(fā)票來(lái)了，得及時(shí)核對(duì)，銷(xiāo)售那邊的數(shù)據(jù)也要跟進(jìn)，確保所有收入支出都入賬正確。有時(shí)候客戶(hù)有疑問(wèn)，還得耐心解答，解釋清楚每一筆款項(xiàng)的來(lái)龍去脈，不然容易引發(fā)誤會(huì)。
不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到些麻煩事，比如有些報(bào)銷(xiāo)單據(jù)填寫(xiě)不規(guī)范，或者金額有出入，這就得仔細(xì)核查，找到問(wèn)題所在。要是發(fā)現(xiàn)有人虛報(bào)費(fèi)用什么的，這事就比較棘手了，得按流程上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，該整改的整改，該追回的追回。
至于檔案管理，這也是個(gè)細(xì)活兒。所有的憑證、賬簿、報(bào)表什么的，都得分類(lèi)歸檔，存放到安全的地方。時(shí)間長(zhǎng)了，說(shuō)不定哪天審計(jì)部門(mén)來(lái)查賬，資料得隨時(shí)拿得出，不能丟三落四。而且每年的資料最好都裝訂成冊(cè)，方便以后查閱。
寫(xiě)這些職責(zé)的時(shí)候，別光顧著羅列條條框框，得結(jié)合公司的實(shí)際情況。要是公司規(guī)模不大，可能一個(gè)人得身兼數(shù)職，那職責(zé)描述就得更全面些。要是規(guī)模大一點(diǎn)，分工明確，那就得細(xì)化到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。
【第4篇】公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范例怎么寫(xiě)550字
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范例
一、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作。
二、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證。
三、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
四、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)。
五、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷(xiāo)售成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類(lèi)應(yīng)交稅金，辦理納稅工作;
六、定期核對(duì)往來(lái)賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款
七、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。
八、按照規(guī)定，定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。
九、按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有計(jì)劃地合理使用資金，隨時(shí)進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用。
十、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。
十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)99人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)實(shí)際情況去寫(xiě)，不能一概而論。像財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，你得知道他們平時(shí)都干什么，這樣才能寫(xiě)出比較合適的職責(zé)描述。比如，他們每天都要處理報(bào)銷(xiāo)單子，這是一塊重要的工作，需要仔細(xì)核對(duì)金額有沒(méi)有算錯(cuò)，看看是不是符合公司的報(bào)銷(xiāo)規(guī)定。還有就是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還得負(fù)責(zé)每個(gè)月的賬目整理，這包括了收入和支出的情況，要把這些信息匯總起來(lái)，做成報(bào)表給領(lǐng)導(dǎo)看。
有時(shí)候，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還需要跟其他部門(mén)打交道，特別是采購(gòu)部，因?yàn)樗麄儾少?gòu)東西后會(huì)產(chǎn)生很多發(fā)票，這些發(fā)票得及時(shí)錄入系統(tǒng)，確保所有的記錄都是準(zhǔn)確無(wú)誤的。要是出了差錯(cuò)，比如把數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)了，那可就麻煩了，可能會(huì)影響到后續(xù)的財(cái)務(wù)分析。所以這部分工作不能馬虎，得認(rèn)真對(duì)待。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還有一項(xiàng)重要任務(wù)，就是協(xié)助完成年度審計(jì)工作。這期間得準(zhǔn)備好各種資料，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作人員進(jìn)行檢查。不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中，可能會(huì)遇到一些問(wèn)題，像是某些憑證找不到了，這時(shí)候就得趕緊想辦法補(bǔ)救，不然會(huì)影響整個(gè)審計(jì)進(jìn)程。
有時(shí)候，公司會(huì)有新的項(xiàng)目啟動(dòng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也需要參與其中，比如預(yù)算編制。這個(gè)環(huán)節(jié)挺復(fù)雜的，涉及到好多細(xì)節(jié)，得把每一筆開(kāi)支都考慮到，不能漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié)。要是只憑印象去做，很容易出紕漏，到時(shí)候出了問(wèn)題就不好辦了。
【第5篇】主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)兼怎么寫(xiě)450字
1.按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定，指導(dǎo)設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料、庫(kù)存物資的范圍，指導(dǎo)下層設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)建賬和核算，并建立管理制度。
2.按照《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定負(fù)責(zé)“醫(yī)療支出”、“藥品支出”、“管理費(fèi)用”等各項(xiàng)支出的明細(xì)分類(lèi)核算，根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證或原始憑證匯總單，按照《會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)工作規(guī)范》填制憑證的要求，正確使用《眾邦惠智財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)》編制記賬憑證。
3.審查各項(xiàng)收支，根據(jù)國(guó)家的財(cái)政政策和法規(guī)及會(huì)計(jì)制度，逐筆審查各項(xiàng)收支，對(duì)不合規(guī)定的收支應(yīng)提出意見(jiàn)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。
4.對(duì)設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)等編制的記賬憑證，要進(jìn)行審核，復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員査明更正和處理。
5.負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)管理，辦理產(chǎn)權(quán)進(jìn)轉(zhuǎn)和變動(dòng)登記手續(xù)，管理國(guó)有資產(chǎn)管理盤(pán)存、報(bào)廢、鑒定、申報(bào)，不斷加強(qiáng)管理。
6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)77人覺(jué)得有用
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)這部分內(nèi)容其實(shí)挺講究實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求來(lái)寫(xiě)。比如，這個(gè)崗位需要負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，編制記賬憑證，這些都是基本功。還有就是定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，這可不是隨便填幾個(gè)數(shù)字就行的，得確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，要是出了差錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)那邊不好交代。
兼任財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)的話(huà)，職責(zé)就更多了。一方面要協(xié)助科長(zhǎng)做好科室管理工作，比如制定年度工作計(jì)劃什么的，另一方面還要參與一些重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析，這就需要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力了。有時(shí)候碰到復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題，還得跟各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，這就考驗(yàn)人際交往能力了。
不過(guò)有時(shí)候?qū)戇@類(lèi)崗位職責(zé)的時(shí)候，可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)。比如提到審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)時(shí)，可能忘了加上“按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核”這樣的描述，容易讓人誤解為隨意審核。還有編制報(bào)表這部分，如果只寫(xiě)“確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確”，可能忽略了對(duì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的要求，比如規(guī)定每月幾號(hào)前完成上報(bào)之類(lèi)的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
兼任副科長(zhǎng)的職責(zé)里，協(xié)助科長(zhǎng)管理科室的工作內(nèi)容可以細(xì)化一下。除了制定工作計(jì)劃，還可以提一提監(jiān)督執(zhí)行情況，這樣顯得更全面。而且在參與重大項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析時(shí)，最好能強(qiáng)調(diào)一下要結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，這樣寫(xiě)起來(lái)更有深度。
【第6篇】界首子公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)400字
職責(zé)描述：
1、崗位職責(zé)
1） 根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)實(shí)施。
2）參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃、審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
3） 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配核算工作。
4） 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理。
5） 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
2、崗位職責(zé)職位要求條件
1) 全日制本科及以上學(xué)歷、具有學(xué)士學(xué)位；
2）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3) 良好的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)及管理能力，高效執(zhí)行力及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
4）在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理方面有較強(qiáng)的管理技巧和才能，熟練使用辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)97人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。比如財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)，他們的工作肯定離不開(kāi)數(shù)字和報(bào)表，這是一塊基礎(chǔ)又重要的活兒。每天要處理報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，審核原始憑證，確保每筆賬目都清楚明白。還要負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，這些報(bào)表得能反映公司的經(jīng)營(yíng)狀況，這是給領(lǐng)導(dǎo)層做決策的重要依據(jù)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
會(huì)計(jì)還得定期進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，確保賬實(shí)相符。要是發(fā)現(xiàn)賬目有問(wèn)題，就得及時(shí)調(diào)整，找出原因。有時(shí)候公司會(huì)有稅務(wù)申報(bào)的任務(wù)，這時(shí)候會(huì)計(jì)就需要熟悉稅法政策，按要求報(bào)稅。還有，要是碰到審計(jì)的時(shí)候，會(huì)計(jì)得配合好，準(zhǔn)備好相關(guān)資料，回答審計(jì)人員的問(wèn)題。
寫(xiě)這部分的時(shí)候，最好能融入一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，像是“原始憑證”、“賬實(shí)相符”之類(lèi)的，這樣顯得更專(zhuān)業(yè)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)不小心漏掉一個(gè)詞，像是把“原始憑證”寫(xiě)成“憑證原件”，雖然差別不大，但看起來(lái)就有點(diǎn)不太嚴(yán)謹(jǐn)了。
至于職位要求，得看具體的崗位需要。一般會(huì)計(jì)得有相關(guān)的資格證書(shū)，比如初級(jí)會(huì)計(jì)師證之類(lèi)的。工作經(jīng)驗(yàn)也是關(guān)鍵，至少得有兩三年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)才行。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充一點(diǎn)，比如說(shuō)要求熟練掌握辦公軟件，尤其是excel表格的操作，這個(gè)對(duì)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)太重要了。
寫(xiě)這部分的時(shí)候，可能還會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如句子結(jié)構(gòu)有些松散，像是“會(huì)計(jì)需要有相關(guān)證書(shū)，工作經(jīng)驗(yàn)也要夠”，這樣的句子就顯得不夠緊湊。還有時(shí)候可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如沒(méi)強(qiáng)調(diào)必須熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，這對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)可是大忌。
【第7篇】工程財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)400字
職責(zé)描述：
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，建立公司內(nèi)部賬本，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)監(jiān)管以及申報(bào)納稅等。
【錄用人員要求】
1、往來(lái)賬目、內(nèi)帳、生產(chǎn)成本核算；
2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，協(xié)助公司達(dá)成階段性任務(wù)，為公司創(chuàng)造價(jià)值，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益；
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件以及word、excel等辦公自動(dòng)化軟件；
4、文字功底強(qiáng)，能起草一般公文（公函）、管理制度類(lèi)文件；
5、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，并具備極強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力；
6、1-3年全職工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷、門(mén)窗幕墻會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富者、能同時(shí)勝任文書(shū)（秘書(shū)、文員）者優(yōu)先。
【福利待遇】
購(gòu)買(mǎi)社保、提供住宿，每周工作時(shí)間40-48小時(shí)；工作時(shí)間滿(mǎn)一年后，月薪比上年上浮10％，逐年類(lèi)推；全年13個(gè)月薪，勞保福利正常。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)16人覺(jué)得有用
寫(xiě)工程財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先弄清楚這個(gè)崗位的核心工作是什么。這個(gè)崗位既要懂工程項(xiàng)目的運(yùn)作流程，又要熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的規(guī)則，所以職責(zé)描述不能太籠統(tǒng)。比如，要寫(xiě)明負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本核算，這就得提到需要收集整理各類(lèi)工程相關(guān)票據(jù)，核對(duì)工程量，確保成本數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。但這里有個(gè)小問(wèn)題，有些寫(xiě)作者可能直接寫(xiě)成“確保工程數(shù)據(jù)真實(shí)性”，這樣就顯得有點(diǎn)模糊了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于資金管理這部分，得強(qiáng)調(diào)監(jiān)控資金流向，這包括審核工程款項(xiàng)支付申請(qǐng)，跟蹤資金到賬情況。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，就是沒(méi)有具體提到需要編制資金使用計(jì)劃，這就讓職責(zé)描述少了點(diǎn)實(shí)際操作的感覺(jué)。要是能補(bǔ)充上這一條，就能更好地體現(xiàn)崗位的重要性。
還有工資核算這塊，得寫(xiě)明需要根據(jù)考勤記錄和項(xiàng)目參與情況計(jì)算工資，這里需要注意的是，有些時(shí)候?qū)懽髡邥?huì)忘記加上“確保工資發(fā)放準(zhǔn)確無(wú)誤”這一點(diǎn)，這會(huì)讓整個(gè)職責(zé)描述顯得不夠完整。
至于報(bào)表編制，這是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要工作之一。需要定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表給管理層，這其中包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表等。不過(guò)在這里可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)小疏忽，有些寫(xiě)作者會(huì)忽略掉“確保報(bào)表數(shù)據(jù)符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”的部分，這會(huì)讓職責(zé)描述在專(zhuān)業(yè)性上稍顯不足。
小編友情提醒：
這個(gè)崗位還需要配合完成審計(jì)工作，參與工程項(xiàng)目的結(jié)算驗(yàn)收。寫(xiě)到這里的時(shí)候，有些寫(xiě)作者可能會(huì)犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)誤，比如把“驗(yàn)收”寫(xiě)成“驗(yàn)收查”，雖然不影響理解，但還是應(yīng)該仔細(xì)檢查一下。
【第8篇】財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)怎么寫(xiě)350字
1.定期復(fù)核出納的現(xiàn)金、銀行賬，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表;
2.錄入、審核會(huì)計(jì)憑證;
3.與內(nèi)外部單位核對(duì)往來(lái)賬，避免長(zhǎng)期掛賬事項(xiàng);協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理出具各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表;
4.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦理年度審計(jì)、盡職調(diào)查、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等工作;
5.根據(jù)發(fā)行部統(tǒng)計(jì)提供的數(shù)據(jù)，編制影片片款結(jié)算報(bào)表。
任職資格:
1.財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，有影視行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，接受過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)及財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
3.三年以上企業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)各類(lèi)會(huì)計(jì)工作;
4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
5.熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用;
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;具備不斷學(xué)習(xí)的熱情和能力。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)68人覺(jué)得有用
寫(xiě)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位到底干什么。比如，賬目管理肯定少不了，每天都要把公司的收入支出什么的都記清楚，這叫日常核算。還有，發(fā)票什么的也要管好，不能亂開(kāi)亂用，這是基本規(guī)矩。每個(gè)月的報(bào)表也得按時(shí)做出來(lái)，給領(lǐng)導(dǎo)看看公司到底賺沒(méi)賺錢(qián)。
除了這些常規(guī)工作，會(huì)計(jì)還得多留意資金流動(dòng)情況，要是發(fā)現(xiàn)資金鏈有問(wèn)題，得趕緊匯報(bào)上去。庫(kù)存管理也是個(gè)大事，得確保賬實(shí)相符，要是發(fā)現(xiàn)庫(kù)存少了或者多了，得查清楚原因。還有，稅務(wù)申報(bào)也不能忘，每個(gè)月都得盯著點(diǎn)，別漏報(bào)什么的。
有時(shí)候，公司會(huì)有新的項(xiàng)目或者業(yè)務(wù)，這時(shí)候會(huì)計(jì)就得幫忙算成本效益什么的。要是有供應(yīng)商或者客戶(hù)需要對(duì)賬，那也得配合著做，不能拖拉。遇到審計(jì)的時(shí)候，要把所有憑證資料都準(zhǔn)備好，不能含糊。說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)細(xì)節(jié)挺多的，得處處留心。
不過(guò)，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)把“現(xiàn)金流量表”寫(xiě)成“現(xiàn)金流明細(xì)表”，雖然差不多，但總覺(jué)得不太對(duì)勁。另外，有些地方可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如報(bào)銷(xiāo)審核這塊兒，得特別注意發(fā)票的真實(shí)性，不然容易出岔子。要是有員工提交假發(fā)票，那可就麻煩了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)軟件的操作也得熟練，像是erp系統(tǒng)什么的，平時(shí)得多練練。要是碰到新政策出臺(tái)，得第一時(shí)間了解，該調(diào)整的地方就得調(diào)整。還有，跟其他部門(mén)溝通也很重要，財(cái)務(wù)不是孤立的，得跟銷(xiāo)售、采購(gòu)等部門(mén)保持聯(lián)系，不然信息不對(duì)稱(chēng)會(huì)出問(wèn)題。
有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)突然問(wèn)一些具體數(shù)字，得能馬上答上來(lái)，這就要求平時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)得心里有數(shù)。要是有特殊情況，比如緊急付款什么的，得快速處理，不能耽誤事。有時(shí)候可能會(huì)忘記把某項(xiàng)費(fèi)用分類(lèi)歸檔，這就得事后補(bǔ)上，不然會(huì)影響后續(xù)的工作。
