
【第1篇】項(xiàng)目經(jīng)理裝飾裝修內(nèi)裝工程崗位職責(zé)職位要求怎么寫200字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)裝飾裝修工裝項(xiàng)目管理工作,項(xiàng)目部各人員的工作安排,負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度管控、項(xiàng)目回款等工作 ;
2、負(fù)責(zé) 與甲方、監(jiān)理溝通相關(guān)工程事宜;
職位要求:
1、5年以上工裝項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),單獨(dú)承接過3個(gè)以上工程;
2、必須持有二級(jí)及以上建造師證書證書;
3、有良好的職業(yè)道德、管理能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
書寫經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得明白不是隨便編編就行的,尤其是像項(xiàng)目經(jīng)理裝飾裝修內(nèi)裝工程這樣的崗位,專業(yè)性強(qiáng),涉及的東西多。你得先搞清楚這個(gè)崗位到底要做什么,比如現(xiàn)場(chǎng)管理這塊,是不是要負(fù)責(zé)監(jiān)督施工進(jìn)度?還有材料采購(gòu)這一塊,是不是得確保質(zhì)量過關(guān)?這些具體的事都得列進(jìn)去。
像現(xiàn)場(chǎng)管理這部分,你可以這么寫:確保施工按計(jì)劃進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,要是遇到什么突發(fā)情況,比如工人數(shù)量不夠,或者是設(shè)備出了故障之類,就得趕緊想辦法解決。還有,安全這塊也不能忽視,得時(shí)刻提醒大家遵守安全規(guī)定,別讓事故找上門。
說到材料采購(gòu),這可不是簡(jiǎn)單地挑個(gè)便宜的買就行。你得考慮性價(jià)比,既要保證材料的質(zhì)量,還得控制成本。有時(shí)候供應(yīng)商報(bào)價(jià)高了,你就得去談,跟他們磨嘴皮子,爭(zhēng)取把價(jià)格壓下來。當(dāng)然,也不能為了省錢就選劣質(zhì)產(chǎn)品,不然出了問題更麻煩。
還有合同管理這部分也很關(guān)鍵,得仔細(xì)審合同條款,看看有沒有什么漏洞。要是發(fā)現(xiàn)有問題的地方,就要及時(shí)修改,別等到簽完字才發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。而且在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,合同變更也是常有的事,這都需要項(xiàng)目經(jīng)理來協(xié)調(diào)各方意見,達(dá)成一致才行。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着芷热缯f把“施工現(xiàn)場(chǎng)巡查”寫成了“現(xiàn)場(chǎng)巡查施工”,雖然意思差不多,但總覺得有點(diǎn)怪怪的。還有一次我寫的時(shí)候,居然把“材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”寫成了“驗(yàn)收材料標(biāo)準(zhǔn)”,當(dāng)時(shí)也沒注意到,后來被同事指出來才改過來。
書寫注意事項(xiàng):
溝通能力在這個(gè)崗位上特別重要。項(xiàng)目經(jīng)理需要跟甲方、設(shè)計(jì)方、施工隊(duì)等多個(gè)部門打交道,每次開會(huì)都要把事情交代清楚,不然很容易出岔子。有時(shí)候甲方提出的要求比較模糊,就需要項(xiàng)目經(jīng)理主動(dòng)去問清楚,弄明白他們的意圖,這樣才能按要求去做。
至于職位要求,也得結(jié)合實(shí)際情況來寫。比如需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),至少得做過幾個(gè)類似的項(xiàng)目吧。再就是要有一定的專業(yè)技能,像是懂圖紙會(huì)審、熟悉施工工藝之類的。還有,這個(gè)人得能吃苦耐勞,因?yàn)檠b修工程往往工期緊任務(wù)重,加班加點(diǎn)是家常便飯。
再補(bǔ)充一點(diǎn),項(xiàng)目經(jīng)理還得多留意市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解最新的裝修趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展。這樣不僅能提升自己的業(yè)務(wù)水平,還能給公司帶來新的靈感,說不定哪天就能抓住機(jī)會(huì)拿下大單子呢。
【第2篇】樓宇工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫250字
崗位職責(zé):1、項(xiàng)目前期的進(jìn)度計(jì)劃編制、設(shè)備請(qǐng)購(gòu)發(fā)貨;2、項(xiàng)目過程中的安裝指導(dǎo),程序編制、單點(diǎn)調(diào)試,聯(lián)動(dòng)調(diào)試;3、項(xiàng)目過程中的協(xié)調(diào)、變更、請(qǐng)款4、項(xiàng)目后期的驗(yàn)收、移交、請(qǐng)款崗位要求:1、自動(dòng)化控制專業(yè)、暖通專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上樓宇自控行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練樓宇自控系統(tǒng)配置原理及相關(guān)知識(shí),熟悉霍尼韋爾等市場(chǎng)主流樓控系統(tǒng)技術(shù);3、熟練使用autocad及office等軟件操作;4、具備良好的表達(dá)溝通能力;5、服從公司的管理流程;6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自主學(xué)習(xí)能力;7
書寫經(jīng)驗(yàn)55人覺得有用
寫樓宇工程項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)時(shí),得根據(jù)具體項(xiàng)目情況和公司需求來定。這類崗位通常需要負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn),從前期規(guī)劃到后期驗(yàn)收都要盯緊。項(xiàng)目經(jīng)理得懂建筑規(guī)范,還得會(huì)協(xié)調(diào)各方資源,像是施工方、監(jiān)理方還有設(shè)計(jì)院什么的。要是遇到圖紙有問題,還得及時(shí)找設(shè)計(jì)院溝通修改,確保施工能按計(jì)劃進(jìn)行。
比如一個(gè)典型的職責(zé)描述,可以提到項(xiàng)目經(jīng)理要參與編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃,這個(gè)計(jì)劃得包含各個(gè)階段的目標(biāo)節(jié)點(diǎn)。然后就是監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量,這很重要,畢竟工程質(zhì)量直接關(guān)系到后續(xù)驗(yàn)收能不能過關(guān)。還有,得定期組織召開工程例會(huì),會(huì)上要把當(dāng)前存在的問題提出來討論解決辦法。另外,還要跟進(jìn)材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作,這一步馬虎不得,不然會(huì)影響工期。
有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如,項(xiàng)目經(jīng)理有時(shí)會(huì)忙于處理現(xiàn)場(chǎng)事務(wù),就可能疏忽了合同管理這部分。其實(shí)合同里的條款都是經(jīng)過雙方反復(fù)商討的結(jié)果,一旦執(zhí)行不到位,后續(xù)扯皮的事情就少不了。還有財(cái)務(wù)這塊兒,項(xiàng)目經(jīng)理也得稍微關(guān)注一下,至少要知道資金流向是否合理,不能光盯著工程進(jìn)展而不管錢的事。
有時(shí)候項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)碰到比較棘手的情況,比如某個(gè)關(guān)鍵工序延誤了,這時(shí)候就得迅速評(píng)估影響范圍,看看是否需要調(diào)整后續(xù)安排。如果延誤原因是外部因素導(dǎo)致的,那就要趕緊跟甲方匯報(bào),爭(zhēng)取得到理解和支持。但有時(shí)候也可能是因?yàn)閮?nèi)部管理出了問題,這就得好好反思一下,是不是自己的工作沒做到位。
書寫注意事項(xiàng):
項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)該熟悉招投標(biāo)流程,因?yàn)檫@關(guān)系到項(xiàng)目啟動(dòng)階段的成本控制。如果對(duì)招投標(biāo)規(guī)則了解不多,可能會(huì)導(dǎo)致預(yù)算超支或者選錯(cuò)了合作單位。所以平時(shí)多留意相關(guān)法律法規(guī),保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注也是很有必要的。不過有時(shí)候事情太多,難免顧不上這么多,這就考驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理的統(tǒng)籌能力了。
【第3篇】海外展覽項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫300字
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行展會(huì)項(xiàng)目的開發(fā)、策劃、信息收集、市場(chǎng)調(diào)研、撰寫可行性分析報(bào)告;
2、制定項(xiàng)目推廣方案,實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)國(guó)外展商的招募,把控項(xiàng)目各階段工作進(jìn)程;
3、負(fù)責(zé)各類外展項(xiàng)目中的溝通及洽談,能夠與國(guó)際/國(guó)內(nèi)展覽會(huì)主辦單位、行業(yè)商會(huì)、協(xié)會(huì)和貿(mào)易促進(jìn)機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)及廣泛合作;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行海外展覽會(huì)的項(xiàng)目招商、運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)和執(zhí)行,具備展覽業(yè)務(wù)能力,統(tǒng)籌能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;
2、英文聽說讀寫流利;
3、有外展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
4、有公商務(wù)團(tuán)組出境旅游操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有行業(yè)背景和行業(yè)協(xié)會(huì)資源者優(yōu)先考慮。
書寫經(jīng)驗(yàn)39人覺得有用
寫海外展覽項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé),得看具體的工作場(chǎng)景。這類崗位通常需要對(duì)接國(guó)內(nèi)外資源,所以職責(zé)描述既要體現(xiàn)專業(yè)性又要貼合實(shí)際操作。比如開頭可以這么寫:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌海外展覽項(xiàng)目的整體規(guī)劃,包括前期調(diào)研、方案制定、執(zhí)行落地及后續(xù)評(píng)估。這部分要突出項(xiàng)目管理的核心環(huán)節(jié)。
然后再說說具體任務(wù),像協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與外部供應(yīng)商之間的溝通吧。這一步很重要,因?yàn)樯婕暗蕉喾嚼?。有時(shí)候?yàn)榱粟s進(jìn)度,可能得加班加點(diǎn)跟不同部門確認(rèn)細(xì)節(jié)。例如,“確保各環(huán)節(jié)無縫銜接,避免因信息不對(duì)稱導(dǎo)致延誤”,這樣的措辭既明確了責(zé)任又顯得務(wù)實(shí)。
再深入一點(diǎn),提到預(yù)算控制也很關(guān)鍵?!案鶕?jù)項(xiàng)目需求合理分配資金,定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況”,這樣寫能體現(xiàn)對(duì)成本把控的重視。不過這里容易忽略的是現(xiàn)場(chǎng)安全管理,不能只盯著經(jīng)濟(jì)指標(biāo),還得關(guān)注參展人員的安全保障措施落實(shí)情況。
書寫注意事項(xiàng):
跟客戶的關(guān)系維護(hù)也不能忽視。不僅要按時(shí)交付成果,還要主動(dòng)收集反饋,為后續(xù)合作打基礎(chǔ)。比如,“積極聽取客戶意見,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化服務(wù)方案”,這樣表達(dá)比較中肯。
當(dāng)然了,寫的時(shí)候別忘了結(jié)合公司特色。如果企業(yè)特別注重創(chuàng)新,就可以強(qiáng)調(diào)推動(dòng)展覽形式多樣化;要是更看重品牌傳播,那就側(cè)重于策劃亮點(diǎn)活動(dòng)吸引眼球。
【第4篇】高收益業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理市場(chǎng)類崗位職責(zé)內(nèi)容怎么寫250字
1.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)并掌握國(guó)內(nèi)外信用卡及相關(guān)行業(yè)生息業(yè)務(wù)及功能的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)狀況,根據(jù)國(guó)內(nèi)信用卡市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)劃開發(fā)并包裝上市新的生息理財(cái)產(chǎn)品和功能。
2.利用數(shù)據(jù)庫(kù)信息,對(duì)現(xiàn)有生息業(yè)務(wù)和功能使用客戶進(jìn)行深度分析,挖掘每項(xiàng)生息業(yè)務(wù)的客群特征及使用者行為特征,為生息業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)提供參考依據(jù)。
3.根據(jù)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,策劃、組織、配合高收益業(yè)務(wù)營(yíng)銷,協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目實(shí)施,跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,反饋項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果。
4.負(fù)責(zé)信用卡生息業(yè)務(wù)日常跟蹤和數(shù)據(jù)報(bào)表。
書寫經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得知道這份工作到底要做什么事。比如一個(gè)高收益業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理,他得負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn),從頭到尾盯緊每一個(gè)環(huán)節(jié)。這可不是說隨便找個(gè)方向就行的,需要明確具體任務(wù),像是制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)成員都明白自己的工作重點(diǎn)。要是這個(gè)環(huán)節(jié)沒弄清楚,后面的工作就會(huì)亂套。
通常來說,這類崗位還需要跟客戶打交道,了解他們的需求,然后根據(jù)這些需求去調(diào)整項(xiàng)目方向。當(dāng)然,光了解還不夠,還得能拿出具體的解決方案。有時(shí)候,為了達(dá)到預(yù)期效果,可能得主動(dòng)找資源,協(xié)調(diào)各種關(guān)系。在這個(gè)過程中,溝通能力就顯得特別重要了,畢竟不是每個(gè)人都能理解復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程。
不過有時(shí)候,寫職責(zé)描述時(shí)可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)。比如,只寫了“負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理”,但沒有提到具體的管理方式。這就有點(diǎn)像寫文章只說了開頭和結(jié)尾,中間部分卻沒展開,讀起來就感覺空洞。而且,如果只是泛泛而談,別人看了也搞不清楚你到底想表達(dá)什么。
書寫注意事項(xiàng):
寫崗位職責(zé)時(shí),最好能結(jié)合實(shí)際情況,把一些關(guān)鍵點(diǎn)細(xì)化出來。像高收益業(yè)務(wù)這塊,肯定離不開數(shù)據(jù)分析,所以職責(zé)里應(yīng)該提到需要定期分析數(shù)據(jù),找出潛在的問題。還有,市場(chǎng)類的崗位往往涉及推廣策略,那這部分職責(zé)就得寫清楚,比如策劃活動(dòng)方案、跟蹤反饋結(jié)果之類的。
不過有些時(shí)候,寫作者可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,就把職責(zé)描述得很籠統(tǒng)。比如“負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”,可到底怎么建,用什么方法建,都沒具體說。這樣寫出來的職責(zé),對(duì)求職者來說就沒什么參考價(jià)值了。而且,如果職責(zé)描述得不完整,也可能影響到后續(xù)的工作效率,畢竟大家都希望知道自己的努力方向在哪里。
【第5篇】房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求怎么寫400字
職責(zé)描述:
薪資:面議(3萬以上 成就共享獎(jiǎng))
工作地點(diǎn):沭陽(yáng)
職位要求:
1.專科及以上學(xué)歷,工程類、管理類相關(guān)專業(yè),具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)、成本知識(shí),有較強(qiáng)的項(xiàng)目全程開發(fā)計(jì)劃的制定、管控、組織實(shí)施、經(jīng)營(yíng)能力;
2.10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),知名地產(chǎn)集團(tuán)從業(yè)經(jīng)歷(全國(guó)房產(chǎn)30強(qiáng)),全面領(lǐng)導(dǎo)主持過2個(gè)大型項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)管理工作,熟練掌握房地產(chǎn)全程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)
4.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),對(duì)房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解;
5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上
書寫經(jīng)驗(yàn)53人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得根據(jù)具體的工作內(nèi)容去定。比如房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位,最重要的就是負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)吧。要寫好這部分內(nèi)容,就得從項(xiàng)目的前期規(guī)劃開始說起,包括跟甲方溝通需求,確定設(shè)計(jì)方案之類的。這一步特別關(guān)鍵,因?yàn)橐坏┓桨赋隽藛栴},后面施工階段就會(huì)很麻煩。
接著就是現(xiàn)場(chǎng)管理這塊了,這是項(xiàng)目經(jīng)理每天都要面對(duì)的事情。工地上的事情千頭萬緒,材料進(jìn)場(chǎng)的時(shí)間、工人的排班、安全檢查等等,都需要項(xiàng)目經(jīng)理盯緊。這里頭最容易忽略的就是材料驗(yàn)收這一塊,有時(shí)候圖省事就簽字了,結(jié)果后面發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不過關(guān),那就麻煩了。所以這部分職責(zé)得寫清楚,強(qiáng)調(diào)一下材料驗(yàn)收的重要性。
還有成本控制這部分也不能少,畢竟老板最關(guān)心的就是利潤(rùn)。項(xiàng)目經(jīng)理需要定期核算工程量,看看有沒有超支的情況。不過這里可能會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小問題,就是有些項(xiàng)目經(jīng)理不太會(huì)用專業(yè)的成本分析軟件,全靠手算,效率低不說還容易出錯(cuò)。所以這部分職責(zé)最好能提一下,建議項(xiàng)目經(jīng)理學(xué)會(huì)使用一些常用的項(xiàng)目管理軟件。
再說說跟各部門協(xié)調(diào)這件事,房地產(chǎn)項(xiàng)目涉及面太廣了,設(shè)計(jì)院、施工單位、監(jiān)理單位都得打交道。每次開會(huì)的時(shí)候,項(xiàng)目經(jīng)理得提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料,不然會(huì)上發(fā)言就顯得沒底氣。不過有時(shí)候也會(huì)發(fā)生這樣的情況,資料準(zhǔn)備得挺充分,但到了會(huì)上還是表達(dá)不清楚,這就需要多鍛煉自己的溝通能力了。
最后就是竣工驗(yàn)收這部分,這是項(xiàng)目結(jié)束前的最后一道關(guān)卡。要確保所有的施工都符合規(guī)范,各種文件也得齊全。這一塊要是馬虎了,以后業(yè)主投訴起來就沒完沒了。所以崗位職責(zé)里一定要寫明,竣工驗(yàn)收時(shí)必須嚴(yán)格按照國(guó)家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
寫這些職責(zé)的時(shí)候,還得結(jié)合公司的實(shí)際情況,不能一概而論。每個(gè)公司可能都有自己的一套流程和要求,所以在寫的時(shí)候要多跟上級(jí)或者同事交流,了解具體的細(xì)節(jié)。要是能附帶上一些相關(guān)的專業(yè)術(shù)語,會(huì)讓整個(gè)職責(zé)描述看起來更專業(yè)。
【第6篇】弱電安防項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫400字
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)1000萬以下中小型安防項(xiàng)目或同時(shí)分管2~3個(gè)500萬以下小型安防項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成從獲得中標(biāo)通知書起至竣工后項(xiàng)目移交前的全過程管理,包括項(xiàng)目的實(shí)施、收款、驗(yàn)收、結(jié)算、竣工資料編制及移交等工作;
3、作為項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度及收款的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本控制的管理工作;
4、在中、大型項(xiàng)目中擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目副經(jīng)理、安防系統(tǒng)技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程師等工作;
崗位要求:(業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì))
1、5年以上同行業(yè)大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,且至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)500萬以上大型智能化項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作,熟悉項(xiàng)目管理流程,項(xiàng)目質(zhì)量管理體系等;
2、具備建設(shè)部頒發(fā)的一、二級(jí)注冊(cè)建造師證書、中級(jí)職稱或有同等能力;
3、熟悉安防項(xiàng)目的驗(yàn)收流程及安防評(píng)審、報(bào)驗(yàn)的資料要求;
4、能及時(shí)處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各種問題和客戶投訴,保證項(xiàng)目安全、質(zhì)量達(dá)標(biāo),并能按進(jìn)度收款、交付、驗(yàn)收.
書寫經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用
弱電安防項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位,說到底就是把項(xiàng)目從頭到尾給管好。一開始得搞清楚項(xiàng)目的范圍,這是基礎(chǔ),不然后續(xù)工作全亂套。像設(shè)備選型、系統(tǒng)設(shè)計(jì)這類事情,項(xiàng)目經(jīng)理得親自盯緊點(diǎn),不能光靠別人匯報(bào),自己什么都不清楚。尤其是預(yù)算這塊,得心里有數(shù),要是超出太多,領(lǐng)導(dǎo)那邊不好交代。
材料進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候,質(zhì)量檢查不能馬虎,這直接影響后期施工的質(zhì)量。有時(shí)候供應(yīng)商送來的材料可能跟樣品差挺多,項(xiàng)目經(jīng)理得及時(shí)指出問題,別等出了事才后悔。還有,現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度也得掌控住,不能讓工程拖得太久。要是碰到突發(fā)情況,比方說設(shè)備供貨延遲,那得趕緊想辦法補(bǔ)救,不能干等著。
跟甲方溝通也是重要的一環(huán),他們提出的需求得認(rèn)真對(duì)待,不能嫌麻煩就隨便應(yīng)付過去。有時(shí)候甲方可能對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)不太懂,項(xiàng)目經(jīng)理就得耐心解釋,把方案說得明明白白的。當(dāng)然,內(nèi)部團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)也很關(guān)鍵,項(xiàng)目經(jīng)理得確保每個(gè)人都知道自己的任務(wù),別到時(shí)候互相推諉。
驗(yàn)收階段也不能掉以輕心,得確保所有的功能都正常運(yùn)行才行。如果發(fā)現(xiàn)故障或者隱患,必須馬上處理,不能留著以后再說。不過有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊,可能會(huì)忽略一些小細(xì)節(jié),這就需要項(xiàng)目經(jīng)理自己多留意一下,別等到驗(yàn)收的時(shí)候被挑毛病。
再說了,文檔管理這部分也得重視起來,各種報(bào)告、圖紙什么的都要整理好,萬一以后出了問題,也好有個(gè)依據(jù)。項(xiàng)目經(jīng)理還得時(shí)不時(shí)地去現(xiàn)場(chǎng)看看,了解實(shí)際情況,不能整天待在辦公室里不動(dòng)彈。畢竟,紙上談兵和實(shí)際操作還是有很大差距的。
【第7篇】工程實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫200字
崗位職責(zé):
1、 精通html/xhtml、css,javascript精通至少一門后臺(tái)語言,php、java、或nodejs。
2、 熟練使用任意一種前端mvc框架,有精通react、vue的優(yōu)先。有前端工程化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)熟悉http協(xié)議并了解restful規(guī)范熟悉至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)與非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)。
3、 能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),依據(jù)崗位的需要制定課程體系,及分解內(nèi)容。
4、 能根據(jù)項(xiàng)目需要與工程師、設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品及合伙人的溝通。
5、 5年以上實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
書寫經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看這個(gè)崗位具體負(fù)責(zé)什么。就拿工程實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理來說,這活兒可不是鬧著玩的,得把工程進(jìn)度盯緊了,還得確保工程質(zhì)量過關(guān)。先說工程進(jìn)度這塊兒,得天天盯著現(xiàn)場(chǎng)施工情況,看看有沒有拖延的情況,要是發(fā)現(xiàn)進(jìn)度慢了,得趕緊想辦法補(bǔ)救,跟團(tuán)隊(duì)商量調(diào)整方案,不能讓整個(gè)項(xiàng)目掉鏈子。
再說質(zhì)量這一塊兒,工程質(zhì)量得從頭到尾都把控好。材料進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候要檢查,看看是不是符合標(biāo)準(zhǔn),施工過程中也得不定期抽查,別讓工人偷工減料。還有,安全也不能忽視,工地上的防護(hù)措施必須到位,萬一出了安全事故,那麻煩就大了。所以項(xiàng)目經(jīng)理得定期組織安全培訓(xùn),提醒大家時(shí)刻注意安全。
書寫注意事項(xiàng):
跟甲方溝通也是個(gè)重要任務(wù)。甲方的需求得及時(shí)了解清楚,有什么變動(dòng)得第一時(shí)間反饋給團(tuán)隊(duì),別等甲方催了才想起來處理。有時(shí)候甲方會(huì)提出一些新的要求,項(xiàng)目經(jīng)理得評(píng)估一下能不能實(shí)現(xiàn),如果能,就得安排人手去執(zhí)行,不能的話也要好好解釋清楚原因。
不過有時(shí)候在寫崗位職責(zé)的時(shí)候,可能會(huì)不小心漏掉些細(xì)節(jié)。比如有一次我寫的時(shí)候,就把成本控制這部分給忽略了,只顧著寫進(jìn)度和質(zhì)量了。后來才發(fā)現(xiàn),成本控制也是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),得合理安排預(yù)算,防止超支。還有就是,有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述的時(shí)候,可能會(huì)用一些不太恰當(dāng)?shù)拇朕o,比如把“監(jiān)督”寫成“監(jiān)視”,雖然意思差不多,但總覺得有點(diǎn)怪怪的。
【第8篇】系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理售前工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫300字
職責(zé)描述:
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有集成項(xiàng)目實(shí)施及排錯(cuò)經(jīng)驗(yàn),對(duì)信息系統(tǒng)集成產(chǎn)品熟悉,運(yùn)維能力強(qiáng)(需在簡(jiǎn)歷里詳細(xì)描述);
3、能適應(yīng)省內(nèi)出差;
4、具備良好的溝通表達(dá)以及邏輯思維能力,并能承擔(dān)一定的工作壓力;
5、具備方案書寫能力。
薪酬福利
工資待遇:3500-4500元/月,經(jīng)驗(yàn)豐富6000元/月。
福利:【五險(xiǎn) 年底雙薪 每年1-2次加薪 完善的培訓(xùn) 周末雙休 定期體檢 帶薪年假 交通補(bǔ)貼 出 差 補(bǔ)貼 節(jié)假日福利
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限
書寫經(jīng)驗(yàn)74人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看這個(gè)崗位具體做什么。比如系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理和售前工程師,這兩個(gè)崗位差別挺大的。系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,從項(xiàng)目啟動(dòng)到收尾都要管,包括協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。寫這部分時(shí),得把具體的任務(wù)描述清楚,比如說制定項(xiàng)目計(jì)劃、分配資源、監(jiān)控進(jìn)度什么的。
售前工程師就比較偏向技術(shù)交流了,主要是跟客戶溝通需求,給客戶提供解決方案。這部分職責(zé)得突出技術(shù)背景,像技術(shù)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品演示、投標(biāo)文件編寫這些都得涵蓋進(jìn)去。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候,可能會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)技術(shù)支持這一塊,這就不太好,因?yàn)榧夹g(shù)支持也是售前工作的重要部分。
寫職位要求的時(shí)候,得結(jié)合崗位的實(shí)際情況。對(duì)于系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理來說,專業(yè)背景很重要,一般要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。至于售前工程師,除了專業(yè)背景,還得有較強(qiáng)的技術(shù)能力,熟悉主流的系統(tǒng)集成技術(shù)和產(chǎn)品。要是寫的時(shí)候沒注意到這一點(diǎn),只強(qiáng)調(diào)學(xué)歷而忽略技能,那可就不夠全面了。
寫這些東西的時(shí)候,語言得簡(jiǎn)潔明了。比如說系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理,職責(zé)里可以寫“負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程管理,包括資源調(diào)配、風(fēng)險(xiǎn)控制”。售前工程師那邊,“負(fù)責(zé)客戶需求分析和技術(shù)方案輸出”就行。要是不小心把“客戶需求分析”寫成了“客戶需求理解”,雖然意思差不多,但仔細(xì)一看確實(shí)有點(diǎn)別扭。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé)要求,會(huì)遇到一些小問題。比如說寫售前工程師的職責(zé)時(shí),可能一時(shí)疏忽,把“負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制”寫成“負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編輯”,雖然用詞上稍有不同,但實(shí)際意思沒什么區(qū)別。還有時(shí)候,寫系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),可能會(huì)漏掉“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”這一步,這可是個(gè)重要的環(huán)節(jié),要是漏了就不好了。











