【第1篇】課程銷售主管崗位職責(zé)要求怎么寫(xiě)350字
崗位職責(zé)：
1、完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
2、維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶；
3、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng)。
4、做好與留學(xué)業(yè)務(wù)的銜接，高效充分利用留學(xué)資源；
5、規(guī)范使用部門(mén)費(fèi)用，控制各項(xiàng)運(yùn)作成本。
崗位要求：
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2、本科學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)咨詢類工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的銷售技巧，熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，能承受一定的工作壓力；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開(kāi)拓及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
5、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、形象氣質(zhì)好，職業(yè)感強(qiáng)，能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力；
7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，自信、勇于擔(dān)責(zé)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)97人覺(jué)得有用
課程銷售主管這個(gè)崗位挺重要的，主要是負(fù)責(zé)推動(dòng)課程銷售業(yè)績(jī)，跟團(tuán)隊(duì)一起完成目標(biāo)。日常工作得熟悉各種課程產(chǎn)品，知道它們的優(yōu)勢(shì)和賣(mài)點(diǎn)，這樣才能更好地向客戶介紹。平時(shí)需要對(duì)接市場(chǎng)部門(mén)，了解最新的市場(chǎng)需求，然后結(jié)合公司的實(shí)際情況制定銷售策略。這活兒還涉及跟進(jìn)潛在客戶，從初步接觸到最終成交，整個(gè)流程都得盯著。
銷售主管還要帶隊(duì)伍，對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的整體能力。有時(shí)候得參與一些大型活動(dòng)，比如展會(huì)或者講座，現(xiàn)場(chǎng)展示課程內(nèi)容，吸引客戶報(bào)名。當(dāng)然，業(yè)績(jī)壓力肯定不小，得定期分析銷售數(shù)據(jù)，看看哪些地方做得好，哪些地方還需要改進(jìn)。要是發(fā)現(xiàn)某個(gè)環(huán)節(jié)有問(wèn)題，就得趕緊想辦法解決。
不過(guò)，有時(shí)候會(huì)遇到些突發(fā)狀況，比如突然來(lái)了個(gè)大客戶，得快速調(diào)整計(jì)劃去應(yīng)對(duì)。這種時(shí)候就需要靈活處理了，既要保證服務(wù)到位，又不能耽誤其他工作。另外，跟上級(jí)匯報(bào)工作的時(shí)候，最好能拿出具體的成果，比如銷售額的增長(zhǎng)比例之類的，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)滿意。
其實(shí)，銷售主管的工作還挺雜的，既要懂銷售技巧，又要會(huì)管理人。有時(shí)候忙起來(lái)連吃飯都顧不上，但看到團(tuán)隊(duì)超額完成任務(wù)，心里還是很開(kāi)心的。對(duì)了，跟財(cái)務(wù)那邊也得保持聯(lián)系，確保回款及時(shí)到賬，不然影響公司運(yùn)轉(zhuǎn)就麻煩了。所以，這個(gè)崗位既考驗(yàn)個(gè)人能力，也考驗(yàn)協(xié)調(diào)溝通的能力。
【第2篇】咨詢師/課程顧問(wèn)/課程銷售/招生崗位職責(zé)要求怎么寫(xiě)250字
職位描述：
1.崗位職責(zé)：
①、接聽(tīng)和呼出電話、通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶上門(mén)咨詢；
②、接待來(lái)訪客戶，對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢；引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)；
③、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場(chǎng)部提供參考；
④、簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)及推薦新客戶。
2.工作要求：
①、大專及以上學(xué)歷；
②、具備專業(yè)知識(shí)和課程規(guī)劃能力，了解教育行業(yè)；
③、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析的能力；
④、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，銷售意識(shí)出眾；
⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)98人覺(jué)得有用
做崗位職責(zé)的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)崗位到底是干什么的。比如說(shuō)咨詢師，他的主要工作就是接待客戶，了解客戶需求，然后給客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。這個(gè)過(guò)程中，得會(huì)一些基本的心理學(xué)知識(shí)，還得能聽(tīng)懂客戶的弦外之音，不然就很難抓住重點(diǎn)。課程顧問(wèn)也差不多，既要負(fù)責(zé)課程介紹，還得跟進(jìn)學(xué)生報(bào)名情況，有時(shí)候還得幫學(xué)生解決一些學(xué)習(xí)上的問(wèn)題。這活兒不能光靠嘴皮子利索，心里得裝著學(xué)校的規(guī)章制度，不然一不小心就會(huì)說(shuō)錯(cuò)話。
課程銷售，跟前面兩個(gè)有點(diǎn)區(qū)別，主要是要把課程賣(mài)出去。這可不是隨便忽悠就能行的事，得對(duì)課程內(nèi)容了如指掌，還得知道目標(biāo)客戶的需求點(diǎn)在哪里。要是不了解市場(chǎng)行情，盲目推銷，效果肯定不好。招生的工作也類似，但更側(cè)重于吸引生源，可能需要策劃一些活動(dòng)來(lái)提升學(xué)校的知名度。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述的時(shí)候，可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如具體的時(shí)間安排什么的，這就得靠寫(xiě)的人自己多想想了。
崗位職責(zé)寫(xiě)的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際情況。像課程顧問(wèn)，除了介紹課程，還可能涉及到跟其他部門(mén)協(xié)調(diào)，確保課程順利進(jìn)行。如果只寫(xiě)表面的東西，忽略背后的支持工作，那就不夠全面了。再比如招生崗位，不僅要吸引學(xué)生報(bào)名，還得關(guān)注后續(xù)的服務(wù)質(zhì)量，不然前期招來(lái)的學(xué)生不滿意，口碑壞了就麻煩了。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，可能會(huì)忘記補(bǔ)充這部分內(nèi)容，這就需要自己多留意。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候，最好能用具體的例子來(lái)說(shuō)明。比如課程銷售，可以說(shuō)說(shuō)曾經(jīng)成功促成的一次交易，是怎么找到客戶痛點(diǎn)的，又是怎么解決的。這樣寫(xiě)出來(lái)的職責(zé)描述會(huì)更有說(shuō)服力。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)跑題，把注意力放到別的地方去了，這就需要及時(shí)調(diào)整回來(lái)。還有，職責(zé)描述別太復(fù)雜，該簡(jiǎn)潔的地方就得簡(jiǎn)潔，不然別人看了反而摸不著頭腦。
【第3篇】ef課程銷售顧問(wèn) 上海成人英語(yǔ)崗位職責(zé)要求怎么寫(xiě)300字
職責(zé)描述：
?根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃
?幫助學(xué)員通過(guò)最有效的英文學(xué)習(xí)方案達(dá)到他們?cè)谏罴肮ぷ魃系哪繕?biāo)
?協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)客戶學(xué)習(xí)狀態(tài)，提升客戶的學(xué)習(xí)滿意度
?與服務(wù)團(tuán)隊(duì)保持密切合作，開(kāi)發(fā)內(nèi)部銷售資源
?完成既定的銷售目標(biāo)
職位要求：
?想體驗(yàn)初創(chuàng)者的成長(zhǎng)和成功的喜悅
?愛(ài)英語(yǔ)教育行業(yè)并堅(jiān)信教育改變?nèi)松?/p>
?享受多元文化的工作環(huán)境
?銷售是你的興趣，獎(jiǎng)金是你的動(dòng)力，幫助他人是你的目標(biāo)
?思維縝密，為人誠(chéng)信，對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈
?具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧
?擁有大專以上學(xué)歷；有一年銷售經(jīng)驗(yàn)及海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先---一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，或海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)88人覺(jué)得有用
做ef課程銷售顧問(wèn)這個(gè)崗位的職責(zé)，得好好琢磨下怎么寫(xiě)。這工作跟上海的成人英語(yǔ)培訓(xùn)掛鉤，既要能說(shuō)會(huì)道，還要懂點(diǎn)教學(xué)門(mén)道。開(kāi)頭這部分，得先說(shuō)清楚這個(gè)崗位的核心任務(wù)，像是負(fù)責(zé)推廣課程，吸引學(xué)員報(bào)名。這一步要是寫(xiě)得含糊，后面的內(nèi)容就抓不住重點(diǎn)。
具體來(lái)說(shuō)，銷售顧問(wèn)的工作就是把ef的課程賣(mài)出去，讓那些想學(xué)英語(yǔ)的大人愿意掏錢(qián)報(bào)名。平時(shí)要跟潛在客戶接觸，聊聊他們對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的需求，再根據(jù)需求推薦合適的課程。這一塊內(nèi)容里，可能就會(huì)有點(diǎn)小問(wèn)題，比如說(shuō)“通過(guò)有效的溝通技巧，了解客戶需求并匹配相應(yīng)課程方案”，這里“有效”這個(gè)詞用得有點(diǎn)太正式了，其實(shí)可以改成“用自己的方式去理解客戶的想法”。
接著講講日常工作里的另一部分，就是跟進(jìn)客戶的后續(xù)情況?？蛻魣?bào)名后，需要持續(xù)關(guān)注他們的學(xué)習(xí)進(jìn)展，有時(shí)候也會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，比如客戶突然覺(jué)得課程不合適，這時(shí)候就得想辦法調(diào)整方案。這里有個(gè)小漏洞，“及時(shí)解決客戶在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題”，“及時(shí)”這個(gè)詞放在這里稍微有點(diǎn)空泛，如果改成“盡快處理客戶反饋的問(wèn)題”，可能就更接地氣些。
還有很重要的一點(diǎn)，銷售顧問(wèn)要定期參加公司組織的培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)水平。這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是為了給客戶提供更好的服務(wù)。不過(guò)這里有個(gè)不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑安粩鄬W(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和銷售技巧，提高自身綜合素質(zhì)”，“綜合素質(zhì)”這個(gè)詞有點(diǎn)大而化之，換成“業(yè)務(wù)能力”會(huì)更具體。
小編友情提醒：
這份職責(zé)描述里最好提一下業(yè)績(jī)考核的事情。銷售顧問(wèn)的收入跟業(yè)績(jī)掛鉤，所以每個(gè)月都要完成一定的銷售目標(biāo)。這方面的內(nèi)容要寫(xiě)得實(shí)在點(diǎn)，“確保每月完成既定的銷售任務(wù)，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值”。不過(guò)這里有個(gè)小瑕疵，“既定”這個(gè)詞有點(diǎn)書(shū)面化，換成“設(shè)定”會(huì)更口語(yǔ)化。
【第4篇】課程顧問(wèn)銷售專員崗位職責(zé)職位要求怎么寫(xiě)350字
職責(zé)描述：
課程顧問(wèn)——少兒藝術(shù)教育方面的資深顧問(wèn)
任職資格：
1、 形象氣質(zhì)佳，待人熱情大方，性格外向；
2、敬業(yè)務(wù)實(shí)，熱情開(kāi)朗，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理；
3、良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)機(jī)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精 神；
4、熟練操作office辦公軟件，如word、excel、ppt等；
5、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
6、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程顧問(wèn)或有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)專員——校長(zhǎng)倚重的股肱之臣，市場(chǎng)招生的行家
任職資格：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，了解教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。
2.一年或以上市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.對(duì)教育產(chǎn)品有良好的分析和判斷能力
4.性格活潑開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，時(shí)間管理能力強(qiáng)
以上職位一經(jīng)錄用待用從優(yōu)，有意者請(qǐng)速投簡(jiǎn)歷以便及時(shí)約見(jiàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)46人覺(jué)得有用
課程顧問(wèn)銷售專員這個(gè)崗位，說(shuō)起來(lái)不算復(fù)雜，但也挺講究技巧。要是想寫(xiě)好這份崗位職責(zé)和職位要求，得從幾個(gè)方面下手。先得把工作內(nèi)容講清楚，比如說(shuō)接待客戶，了解客戶需求，給客戶提供合適的課程方案，還有就是跟蹤客戶的報(bào)名進(jìn)度，這些都是日常工作。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié)，像是沒(méi)提到跟進(jìn)客戶反饋，這其實(shí)也是很重要的環(huán)節(jié)。
至于職位要求，學(xué)歷背景、溝通能力、銷售經(jīng)驗(yàn)這些肯定是要提的。學(xué)歷的話，至少得本科，當(dāng)然?？埔灿袡C(jī)會(huì)，但要看具體情況。銷售經(jīng)驗(yàn)也得寫(xiě)明，最好是兩年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，這樣能保證有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。不過(guò)這里頭可能會(huì)有點(diǎn)小問(wèn)題，比如寫(xiě)到“熟悉教育行業(yè)銷售模式”時(shí)，可能會(huì)忘記補(bǔ)充一句“并且能夠靈活運(yùn)用”。這種小地方如果不留心，就可能讓招聘方覺(jué)得描述不夠全面。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)其他方面，比如對(duì)行業(yè)知識(shí)的要求，這個(gè)得具體點(diǎn)，不能光說(shuō)“熟悉教育行業(yè)”，最好還能提到“掌握在線教育平臺(tái)的操作流程”，這樣才能吸引真正懂行的人。還有就是性格特質(zhì)，樂(lè)觀開(kāi)朗很重要，但有時(shí)候會(huì)忘了強(qiáng)調(diào)“抗壓能力強(qiáng)”這一點(diǎn)，畢竟銷售這行壓力不小。
寫(xiě)這些東西的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況來(lái)調(diào)整措辭。比如說(shuō)公司主打高端課程，那在要求上就可以突出“優(yōu)先考慮有高端教育產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者”。要是公司剛起步，那可能就得弱化對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求，重點(diǎn)放在“愿意接受挑戰(zhàn)”上。
【第5篇】銷售部-課程顧問(wèn)崗位職責(zé)要求怎么寫(xiě)500字
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的英語(yǔ)課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃；
2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫(kù)，并積極開(kāi)發(fā)內(nèi)外部資源；
3、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；
4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度；
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議，提高學(xué)員忠誠(chéng)度；
6、以團(tuán)隊(duì)利益為重，配合中心團(tuán)隊(duì)工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升；
7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價(jià)值。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，word等辦公軟件；
2、具備一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)，顧問(wèn)式銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、英語(yǔ)口語(yǔ)良好，英語(yǔ)六級(jí)以上，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)；
4、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強(qiáng)并能了解客戶的真實(shí)想法；
6、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。
發(fā)展空間：
1、專業(yè)方向：初級(jí)課程顧問(wèn)-中級(jí)課程顧問(wèn)-高級(jí)課程顧問(wèn)-資深課程顧問(wèn) （每季度評(píng)估晉級(jí)）
2、管理方向：資深課程顧問(wèn)-銷售主管-儲(chǔ)備中心校長(zhǎng)-中心校長(zhǎng)；
3、橫向發(fā)展：課程顧問(wèn)-銷售培訓(xùn)師-集團(tuán)銷售運(yùn)營(yíng)支持。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)71人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際情況去考慮。銷售部的課程顧問(wèn)這個(gè)崗位，工作內(nèi)容肯定跟招生宣傳脫不了關(guān)系。比如，日常需要接待來(lái)訪的學(xué)生和家長(zhǎng)，這是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。有時(shí)候接待多了，難免會(huì)遇到一些棘手的情況，比如家長(zhǎng)提出的各種疑問(wèn)，有些問(wèn)題可能事先沒(méi)準(zhǔn)備好答案，這就需要顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮，盡量給家長(zhǎng)一個(gè)滿意的答復(fù)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
電話邀約也是重要的一環(huán)。每天都要打不少電話，目標(biāo)就是邀請(qǐng)潛在客戶到公司來(lái)參觀體驗(yàn)。不過(guò)打電話的時(shí)候要注意方式方法，語(yǔ)氣得親切點(diǎn)，不然人家一聽(tīng)就掛了。還有就是，平時(shí)得熟悉各類課程的信息，包括課程設(shè)置、費(fèi)用結(jié)構(gòu)什么的，這樣才能在客戶咨詢的時(shí)候?qū)Υ鹑缌鳌?/p>
整理客戶資料也很關(guān)鍵，每次接觸完客戶后，都要及時(shí)記錄下來(lái)，包括他們的基本信息、需求偏好之類的。這樣做的好處是下次再聯(lián)系的時(shí)候能有個(gè)參考，不至于冷場(chǎng)。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái)，可能會(huì)忘記及時(shí)更新資料，這就得提醒自己養(yǎng)成習(xí)慣，不能偷懶。
有時(shí)候也會(huì)參與一些市場(chǎng)活動(dòng)，比如在學(xué)校門(mén)口擺攤或者參加教育展什么的。這時(shí)候就要帶上公司的宣傳材料，向過(guò)往的人群介紹課程特色。不過(guò)宣傳的時(shí)候要注意分寸，別太夸張，不然給人感覺(jué)不靠譜。
還有一些行政性質(zhì)的工作，比如填寫(xiě)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)什么的。這些東西看著簡(jiǎn)單，但其實(shí)挺費(fèi)時(shí)間的。要是沒(méi)做好，會(huì)影響到后續(xù)的工作進(jìn)展。所以平時(shí)得留心這些細(xì)節(jié)，不能掉以輕心。
還有就是，課程顧問(wèn)有時(shí)候還得協(xié)助其他部門(mén)完成任務(wù)。比如教學(xué)部門(mén)需要配合做一些宣傳活動(dòng)，這個(gè)時(shí)候就得積極主動(dòng)地參與進(jìn)去。畢竟大家都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，互相幫忙才能把事情辦好。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致協(xié)作出現(xiàn)問(wèn)題，這就得加強(qiáng)內(nèi)部交流才行。
【第6篇】幼兒心理游戲課程銷售專員崗位職責(zé)怎么寫(xiě)250字
一.崗位薪酬及福利
薪酬:市場(chǎng)空白非常好做，只需具備勤奮品質(zhì)即可月度收入在3000-5000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上，半年就有機(jī)會(huì)升任區(qū)域團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
二.任職資格
1. 心理學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 相應(yīng)的一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 年齡23-35;
4. 形象氣質(zhì)佳;
5. 有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;
6. 有強(qiáng)烈的銷售欲望。
三.崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)幼兒園和托管班客戶的拜訪，推廣心理沙盤(pán)游戲課程;
2. 負(fù)責(zé)定期回訪合作客戶課程開(kāi)展情況;
3. 負(fù)責(zé)定期更新客戶上課使用沙具教案。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)52人覺(jué)得有用
做一份好的崗位職責(zé)，得結(jié)合崗位的具體情況和個(gè)人理解。像幼兒心理游戲課程銷售專員這個(gè)職位，主要是負(fù)責(zé)推廣相關(guān)課程，吸引家長(zhǎng)報(bào)名。工作時(shí)需要了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉目標(biāo)客戶群體的需求，這樣才能更好地制定銷售策略。
這份工作的重點(diǎn)在于溝通能力，得能跟客戶聊得來(lái)，尤其是跟那些帶著孩子的家長(zhǎng)。他們通常會(huì)有很多顧慮，比如課程效果、價(jià)格之類的問(wèn)題，這時(shí)候就需要耐心解答。有時(shí)可能還需要去幼兒園或者早教機(jī)構(gòu)做宣傳，這就得提前準(zhǔn)備好材料，比如宣傳單頁(yè)、演示用的游戲道具之類的。
還有就是跟公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的合作，銷售不是一個(gè)人的事。要定期參加部門(mén)會(huì)議，分享最新的市場(chǎng)信息，聽(tīng)取同事的意見(jiàn)。有時(shí)候同事提出的建議挺有用的，比如某個(gè)活動(dòng)方案的細(xì)節(jié)調(diào)整，大家集思廣益能讓事情變得更順暢。
業(yè)績(jī)考核也是重要的一部分。每個(gè)月都有明確的目標(biāo)，完成得好會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)。所以平時(shí)得留意自己的進(jìn)度，如果發(fā)現(xiàn)離目標(biāo)還有差距，就得想辦法補(bǔ)救，比如多參加幾個(gè)展會(huì)，或者加強(qiáng)線上推廣力度。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑粢恍撛诳蛻舻男畔?，這種情況發(fā)生時(shí)只能盡快跟進(jìn)，爭(zhēng)取挽回。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
記錄客戶的反饋也很關(guān)鍵。有些家長(zhǎng)在咨詢過(guò)程中提到的建議或者遇到的小問(wèn)題，都值得記下來(lái)，說(shuō)不定下次就能用到。不過(guò)有時(shí)候手忙腳亂的時(shí)候，就容易忘記整理這些資料，這樣就不太好。所以養(yǎng)成良好的習(xí)慣很重要，每天抽出點(diǎn)時(shí)間專門(mén)處理這些事。
【第7篇】課程顧問(wèn)銷售代表崗位職責(zé)怎么寫(xiě)100字
崗位職責(zé):
根據(jù)公司提供客戶資源中，找出意向客戶，根據(jù)客戶需求提供服務(wù)咨詢及推介產(chǎn)品，促成訂單
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷;
2、個(gè)性開(kāi)朗、善于溝通，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，上進(jìn)心強(qiáng);
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)36人覺(jué)得有用
課程顧問(wèn)銷售代表這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺復(fù)雜的，既要懂產(chǎn)品又要會(huì)跟客戶打交道。一開(kāi)始得熟悉公司的產(chǎn)品線，知道每個(gè)課程的特點(diǎn)、適用人群和價(jià)格策略。這一步很重要，不然跟客戶聊起來(lái)沒(méi)底氣，人家問(wèn)個(gè)問(wèn)題就懵了。接著就是聯(lián)系潛在客戶，可以通過(guò)電話、郵件或者線上聊天工具。記得介紹的時(shí)候要把重點(diǎn)放在客戶需求上，別一上來(lái)就猛推課程，這樣容易引起反感。
平時(shí)還要維護(hù)好老客戶的資料庫(kù)，定期跟進(jìn)他們的學(xué)習(xí)進(jìn)度，看看有沒(méi)有續(xù)費(fèi)或者升級(jí)的需求。有時(shí)候客戶會(huì)有各種疑問(wèn)，比如課程時(shí)間安排、退款政策之類的，這時(shí)候就得耐心解答，態(tài)度一定要好。要是遇到特別復(fù)雜的情況，可能還需要和其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，比如財(cái)務(wù)部或者技術(shù)部，確保問(wèn)題能順利解決。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
銷售業(yè)績(jī)也是考核的重點(diǎn)，所以每個(gè)月都要給自己定個(gè)小目標(biāo)，比如開(kāi)發(fā)多少新客戶，完成多少銷售額。這個(gè)目標(biāo)不能太虛，得具體一點(diǎn)，比如說(shuō)每周至少聯(lián)系十個(gè)潛在客戶，這樣才能有條理地推進(jìn)工作。當(dāng)然，寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候千萬(wàn)別忘了提到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗很難完成任務(wù)，大家互相幫忙才能事半功倍。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，像具體的跟進(jìn)流程或者售后服務(wù)的具體做法，這些都是需要補(bǔ)充進(jìn)去的。還有，描述的時(shí)候要注意措辭，別讓人覺(jué)得太死板，適當(dāng)?shù)撵`活表達(dá)能讓職責(zé)看起來(lái)更有吸引力。比如可以強(qiáng)調(diào)一下工作的挑戰(zhàn)性，說(shuō)說(shuō)在這個(gè)崗位上能學(xué)到什么，這樣更能吸引優(yōu)秀的人才加入嘛。
【第8篇】寶貝課程銷售崗位職責(zé)怎么寫(xiě)300字
工作職責(zé):
- 完成每月的銷售指標(biāo);
- 參與和支援相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng);
- 發(fā)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù);
- 對(duì)兒童的發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見(jiàn);
入職要求:
- 大專及以上學(xué)歷;
- 有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力(英語(yǔ)4級(jí)或者以上);
- 三年以上銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
員工福利:
1、 雙休，我們避開(kāi)繁忙的六、日，選擇在周一至周五休息，忙碌了一周的你可以悠閑自在的享受假期。
2、 五險(xiǎn)一金，我們堅(jiān)持做到保障員工切身利益，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
3、 帶薪年假，入職一年后的員工即享有5天帶薪年假。
4、 免費(fèi)早教課程，有寶寶的員工可享受免費(fèi)早教課程。
5、 節(jié)日福利，每逢佳節(jié)和重要節(jié)日，我們都為員工準(zhǔn)備了節(jié)日禮品和精美禮物。
6、 可提供住宿(塘沽區(qū)戶口員工除外)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)66人覺(jué)得有用
寶貝課程銷售崗位職責(zé)怎么寫(xiě)，平時(shí)咱們得琢磨清楚這個(gè)崗位到底干什么，再把想法整理出來(lái)，這就成了。比如，銷售，肯定得跟客戶打交道，所以崗位職責(zé)里頭得提到跟客戶溝通這件事，不然人家都不知道你是干什么的。
銷售寶課這活兒，得會(huì)點(diǎn)技巧，像是挖掘客戶需求之類的，這是基本功。還有就是，要把自家的課程賣(mài)出去，就得熟悉產(chǎn)品，了解產(chǎn)品能給客戶帶來(lái)什么好處。要是連自己賣(mài)的東西都不明白，那客戶問(wèn)起來(lái)豈不是露餡了？所以，崗位職責(zé)里頭應(yīng)該強(qiáng)調(diào)熟悉產(chǎn)品，這樣客戶才會(huì)信任你。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
銷售這行當(dāng)，業(yè)績(jī)是很關(guān)鍵的指標(biāo)。所以崗位職責(zé)里最好能體現(xiàn)這一點(diǎn)，讓員工知道業(yè)績(jī)的重要性。不過(guò)，光盯著業(yè)績(jī)也不行，還得注重過(guò)程管理，比如跟進(jìn)客戶情況，及時(shí)調(diào)整策略什么的。要是只看結(jié)果不管過(guò)程，很可能業(yè)績(jī)上不來(lái)。
有時(shí)候，銷售工作壓力大，可能會(huì)影響心情。所以在寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，也得考慮到這點(diǎn)，鼓勵(lì)員工保持積極心態(tài)。比如，可以提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，大家一起努力，互相支持，這樣工作起來(lái)就不會(huì)那么孤單。
再說(shuō)了，銷售寶課這事，少不了跑市場(chǎng)。所以崗位職責(zé)里得寫(xiě)明需要外出拜訪客戶，拓展業(yè)務(wù)范圍。不過(guò)，有些時(shí)候可能因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重，難免會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò)，比如記錯(cuò)了客戶聯(lián)系方式什么的，但這都是正?，F(xiàn)象，只要及時(shí)改正就行。
小編友情提醒：
記得崗位職責(zé)要具體點(diǎn)，別太籠統(tǒng)。像什么“完成銷售目標(biāo)”這樣的說(shuō)法雖然沒(méi)錯(cuò)，但顯得有點(diǎn)空洞。最好是細(xì)化到具體的行動(dòng)上，比如每天拜訪多少客戶，每周參加幾次培訓(xùn)會(huì)議之類的。這樣員工執(zhí)行起來(lái)就方便多了，也不容易產(chǎn)生歧義。
