【第1篇】銷售代表崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向怎么寫400字
銷售代表是以定點(diǎn)巡回、直接銷售的方式，運(yùn)用專業(yè)的銷售技巧，將產(chǎn)品買出，并保持不間斷客戶服務(wù)的人員。
銷售代表崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司品牌服裝產(chǎn)品的特點(diǎn)開發(fā)相應(yīng)的品牌服裝客戶群體；
2.了解品牌產(chǎn)品的風(fēng)格屬性及合作模式；
3.熟悉服裝銷售流程，能獨(dú)立處理業(yè)務(wù)工作上的突發(fā)性問題；
4.提供良好的售前、售中、售后服務(wù)及新老客戶關(guān)系維護(hù)；
5.開發(fā)庫存銷售渠道，跟進(jìn)銷售效果，找到適合公司的渠道；
6.了解公司庫存，對(duì)公司庫存銷售進(jìn)行合理的分配。
銷售代表崗位要求
1.熟悉服裝生產(chǎn)工藝、面料以及市場營銷知識(shí)，對(duì)個(gè)性化定制業(yè)務(wù)有較好的理解；
2.有敏銳的市場的洞察力，能夠準(zhǔn)確捕捉市場動(dòng)態(tài)；
3.了解全國服裝批發(fā)市場，懂得跟代理商溝通；
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能同時(shí)管理應(yīng)對(duì)不同的活動(dòng)，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神；
5.工作積極主動(dòng)，關(guān)注市場需求、結(jié)果導(dǎo)向；
6.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。
銷售代表發(fā)展方向
銷售代表→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
書寫經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用
銷售代表的崗位職責(zé)這部分得看具體公司需求了，不過大致上，你得寫清楚這個(gè)職位需要做哪些事情。比如，日常拜訪客戶，了解他們的需求，然后給客戶提供合適的產(chǎn)品方案，這都是基本工作。還有就是跟進(jìn)訂單情況，確保貨物按時(shí)送到客戶手上，這也是很重要的。當(dāng)然，維護(hù)好客戶關(guān)系也是少不了的，畢竟客戶滿意了，回頭客就多了。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能忘記加上一些細(xì)節(jié)，比如具體的拜訪頻率，或者是跟進(jìn)訂單的具體流程，這就需要根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充完整。
至于崗位要求，開頭最好點(diǎn)明基本條件，像學(xué)歷、專業(yè)之類的。像銷售這一行，溝通能力肯定是要強(qiáng)的，不然沒法跟客戶聊得來。還有抗壓能力也得有，因?yàn)殇N售目標(biāo)壓力大，要是稍微遇到點(diǎn)挫折就扛不住，那工作肯定做不好。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的要求，或者是對(duì)市場行情的敏感度，這些其實(shí)都很重要，寫的時(shí)候要記得補(bǔ)上。
未來發(fā)展這塊，可以提一下銷售代表能往哪個(gè)方向發(fā)展。比如積累了一定經(jīng)驗(yàn)后，可以選擇升職為銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作?；蛘咭部梢赞D(zhuǎn)型去做銷售培訓(xùn)師，專門教新人如何做好銷售。不過在寫的時(shí)候，可能會(huì)忽略掉一些可能性，像是自主創(chuàng)業(yè)這條路，有些銷售代表做得久了，手里有了資源，可能會(huì)選擇自己開公司，這也是一種發(fā)展方向。當(dāng)然，寫的時(shí)候可能不會(huì)特意強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，因?yàn)椴皇敲總€(gè)人都會(huì)這么想。
【第2篇】銷售代表崗位職責(zé)范本物流業(yè)怎么寫100字
1.國際集裝海運(yùn)業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售，包括進(jìn)出口雙向均可。
2.國際空運(yùn)及國際快遞業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售，包括進(jìn)出口雙向。
3激貨
書寫經(jīng)驗(yàn)60人覺得有用
銷售代表這個(gè)崗位在物流行業(yè)中特別重要，主要是負(fù)責(zé)開拓市場和維護(hù)客戶關(guān)系。這工作看起來簡單，但其實(shí)很復(fù)雜，需要懂產(chǎn)品，還得會(huì)跟人打交道。每天都要面對(duì)各種各樣的客戶，有時(shí)候客戶的需求很明確，有時(shí)候卻模模糊糊的，這就得靠銷售代表自己去琢磨了。比如，有的客戶只說要快點(diǎn)發(fā)貨，可沒具體說要哪種方式，這時(shí)候就得自己判斷，是走空運(yùn)還是海運(yùn)，這都需要經(jīng)驗(yàn)。
銷售代表得會(huì)算賬，得知道成本價(jià)是多少，利潤空間有多大。要是報(bào)價(jià)報(bào)低了，公司虧本，要是報(bào)高了，客戶又不愿意合作。所以報(bào)價(jià)這塊兒得好好研究，不能太隨意。我之前見過一個(gè)同事，他報(bào)價(jià)的時(shí)候就光想著趕緊拿下訂單，結(jié)果利潤少得可憐，后來領(lǐng)導(dǎo)找他談話才知道問題出在這兒。
書寫注意事項(xiàng)：
銷售代表還得熟悉物流流程，從接單到發(fā)貨再到跟蹤貨物，每一個(gè)環(huán)節(jié)都得清楚。不然的話，客戶問起來，自己答不上來，那多尷尬。有一次我去拜訪一個(gè)客戶，客戶問我貨物什么時(shí)候能到，我愣了一下，因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒注意查看物流狀態(tài)，只能回去查了之后再回復(fù)，客戶就覺得不太滿意。
跟客戶溝通也很講究技巧，不能太強(qiáng)硬也不能太軟弱。有些客戶喜歡直接了當(dāng)?shù)慕涣鞣绞?，你說話繞彎子反而惹人煩；而有些客戶則比較注重禮貌，你態(tài)度太直白了他們會(huì)覺得不舒服。所以根據(jù)不同類型的客戶調(diào)整自己的溝通方式很重要。
銷售代表還要負(fù)責(zé)收集市場信息，看看競爭對(duì)手的情況。如果只知道埋頭賣貨，不了解外面的世界，遲早會(huì)被淘汰。記得有一次我們公司新推出了一款服務(wù)，本來以為挺有競爭力的，結(jié)果發(fā)現(xiàn)同行早就有了類似的服務(wù)，而且價(jià)格還比我們低不少，最后只能調(diào)整策略才挽回了一些局面。
【第3篇】雙休知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問/銷售代表崗位職責(zé)要求怎么寫500字
職位描述：
1、主要工作負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司提供的商機(jī)，并作出專業(yè)的解答促成成交；
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，挖掘客戶需求，完成新客戶的開發(fā)；
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
職位要求：
1、大專以上，品格正直，條件特別優(yōu)秀者可以放寬；
2、性格開朗、樂觀積極，普通話流利、語言表達(dá)能力強(qiáng)、思維敏捷，主動(dòng)性強(qiáng)；
3、認(rèn)可知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)，樂于從事電話營銷和不定期與客戶約談工作，具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，擁有良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧；
4、有電話營銷或知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)先。
職位亮點(diǎn)：
1.高檔寫字樓，環(huán)境舒適，工作舒心；
2.嚴(yán)格遵循國家法定節(jié)假日放假安排；
3.根據(jù)銷售激勵(lì)，每月完成既定銷售目標(biāo)有額外的獎(jiǎng)金；
4.統(tǒng)一的專業(yè)及銷售知識(shí)培訓(xùn)體系，工作中有師父帶領(lǐng)，直到能獨(dú)立完成銷售任務(wù)為止。
福利待遇：
1、薪資：高底薪加高提成
2、簽訂正式勞動(dòng)合同，入職繳納五險(xiǎn)一金；
3、崗前帶薪培訓(xùn)；
4、上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。
書寫經(jīng)驗(yàn)88人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把這份工作的具體任務(wù)弄清楚。比如說知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問/銷售代表這個(gè)崗位，主要就是負(fù)責(zé)跟客戶談知識(shí)產(chǎn)權(quán)的事，從專利到商標(biāo)都得懂一點(diǎn)，還得會(huì)跟客戶溝通，讓他們知道自己的產(chǎn)品需要什么樣的保護(hù)。這工作有點(diǎn)像是橋梁，一邊連著公司內(nèi)部的專業(yè)知識(shí)，另一邊連著客戶的實(shí)際需求。
每天的工作內(nèi)容其實(shí)挺雜的，首先要能快速了解客戶的情況，看看他們有沒有知識(shí)產(chǎn)權(quán)上的漏洞，然后給建議。有時(shí)候客戶可能還不太明白知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，這時(shí)候就需要耐心地解釋，用通俗的話講清楚。還有就是跟進(jìn)合同的事情，這可不是小事，得確保每一項(xiàng)條款都符合雙方的利益，不然后面可能會(huì)出大問題。
書寫注意事項(xiàng)：
這工作還需要經(jīng)常跑業(yè)務(wù)，有時(shí)候要去參加一些展會(huì)或者行業(yè)會(huì)議，這樣能認(rèn)識(shí)更多潛在客戶。在展會(huì)上得準(zhǔn)備好材料，帶上公司的宣傳冊(cè)子，有時(shí)候還要準(zhǔn)備一些小禮物，這樣更容易拉近關(guān)系。不過有時(shí)候忙起來，可能會(huì)忘記帶某些重要文件，這就挺尷尬的。
至于業(yè)績，每個(gè)月都有指標(biāo)，完成得好有獎(jiǎng)金，完不成的話壓力就大了。所以平時(shí)得多留心市場動(dòng)態(tài)，看看競爭對(duì)手都在做什么，想辦法找到自己的突破口。有時(shí)候看到別的公司推出了新產(chǎn)品，就得趕緊回去研究一下，看看能不能借鑒點(diǎn)什么。
跟同事之間的配合也很關(guān)鍵。知識(shí)產(chǎn)權(quán)這塊的知識(shí)更新特別快，經(jīng)常會(huì)有新的法規(guī)出臺(tái)，大家得一起學(xué)習(xí)，有問題及時(shí)交流。有時(shí)候開會(huì)的時(shí)候，因?yàn)橛懻摰锰度耄赡軙?huì)把時(shí)間忘了，結(jié)果耽誤了別的事情。
【第4篇】桐鄉(xiāng)銷售代表崗位職責(zé)怎么寫350字
崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司平臺(tái)接入客戶，分配跟進(jìn)服務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)與超越目標(biāo)
2)認(rèn)真聆聽客戶提出的相關(guān)問題，并根據(jù)情況給予及時(shí)的解答出結(jié)果
3)銷售工作流程開展產(chǎn)品推薦工作、介紹產(chǎn)品、引導(dǎo)客戶;
4)銷售活動(dòng)中客戶資料及客戶檔案管理，做好售前中后服務(wù)。
5)參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)。
※任職資格要求:
1)1年以上國內(nèi)業(yè)務(wù)銷售等經(jīng)驗(yàn)， 開發(fā)客戶及下單跟蹤客戶協(xié)助處理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2)強(qiáng)烈的企圖心，目標(biāo)感強(qiáng)，心態(tài)好，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3) 認(rèn)可公司團(tuán)隊(duì)文化，與公司一起成功與分享，團(tuán)隊(duì)共贏的合作理念
4)因?yàn)楣究赡軙?huì)外派全國重點(diǎn)培養(yǎng)，前提是個(gè)人也意愿全國調(diào)配
我們是平臺(tái)銷售，不需要跑業(yè)務(wù)和打幾百個(gè)電話，我們有自己的平臺(tái)，在辦公室電腦面前工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)90人覺得有用
寫銷售代表崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)自己對(duì)這個(gè)工作的理解來寫，不能太死板。比如銷售代表，最重要的就是要把產(chǎn)品賣出去，所以職責(zé)里頭肯定要提到這一點(diǎn)?？梢詫懗伞柏?fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和客戶開發(fā)，確保完成既定的銷售目標(biāo)?！边@樣的句子，簡單明了，直接點(diǎn)出了工作重點(diǎn)。
書寫注意事項(xiàng)：
銷售代表還要跟客戶打交道，這就涉及到溝通能力了?？梢赃@么寫：“積極與客戶建立良好的合作關(guān)系，及時(shí)了解客戶需求并反饋給相關(guān)部門?！边@里就強(qiáng)調(diào)了溝通的重要性，畢竟銷售這行，跟客戶聊得好不好直接影響業(yè)績。
銷售代表的工作不是一錘子買賣，后續(xù)的服務(wù)也很關(guān)鍵?！岸ㄆ诨卦L老客戶，維護(hù)長期合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度?！边@部分寫進(jìn)去，能讓客戶覺得你重視他們，對(duì)保持長期合作有幫助。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)忘記一些細(xì)節(jié)。比如，“參與制定銷售策略和計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核。”這句話其實(shí)挺重要的，但要是不小心漏寫了，就會(huì)顯得這份職責(zé)描述有點(diǎn)單薄。
書寫注意事項(xiàng)：
銷售代表的工作環(huán)境也會(huì)影響職責(zé)內(nèi)容。如果是在一個(gè)比較注重?cái)?shù)字的公司，可能還需要加上“做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作，為公司決策提供依據(jù)?！边@一條，這樣既能體現(xiàn)專業(yè)性，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價(jià)值。
寫職責(zé)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況，不能千篇一律。比如說有的公司特別看重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，“積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。”這種說法就很貼合實(shí)際。
有時(shí)候?qū)懙眉绷耍赡軙?huì)出現(xiàn)一些小問題。像“負(fù)責(zé)組織各種營銷活動(dòng)，提高品牌知名度和市場占有率?！边@里的“組織”用得稍微有點(diǎn)模糊，具體怎么組織沒說清楚，要是改成“策劃并執(zhí)行各類營銷活動(dòng)”會(huì)更好一點(diǎn)。
【第5篇】母嬰渠道銷售代表崗位職責(zé)怎么寫350字
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商/代理商的發(fā)貨、回款、銷售數(shù)據(jù)收集等日常工作;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端門店的店員培訓(xùn)、監(jiān)督查實(shí)終端渠道的貨品陳列等工作;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司的統(tǒng)一促銷活動(dòng)，以及結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)擬定適合的促銷活動(dòng)，報(bào)批落實(shí);
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端門店的日常維護(hù)、上量工作及新孕嬰店的開發(fā)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，有行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、喜歡孕嬰童或者快消品行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較好的人際溝通、談判及組織協(xié)調(diào)能力;
4、能適應(yīng)短途出差。
薪酬福利:
1、入職后提供有競爭力的薪酬:基本薪資 住宿補(bǔ)助 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)助 提成
2、享有帶薪休假，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金
3、提供崗前培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，知名管理咨詢公司外訓(xùn)，拓展訓(xùn)練等各項(xiàng)培訓(xùn)
4、公司組織半年度會(huì)議，年度會(huì)議，新春晚會(huì)，旅游，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)
書寫經(jīng)驗(yàn)50人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容來寫。像母嬰渠道銷售代表這個(gè)崗位，主要就是負(fù)責(zé)跟各個(gè)母嬰店打交道。平時(shí)，需要聯(lián)系客戶，維護(hù)好現(xiàn)有的合作關(guān)系，還要去開發(fā)新的客戶資源。這工作不是說坐在辦公室里就能完成的，很多時(shí)候得出去跑市場，去了解客戶需求，然后想辦法滿足他們。
有時(shí)候接到訂單了，就得跟進(jìn)整個(gè)流程，從生產(chǎn)到發(fā)貨再到售后都要盯著點(diǎn)。要是客戶那邊出了問題，比如產(chǎn)品有問題，或者是配送延遲，這時(shí)候就得趕緊處理，不能讓客戶不滿意。還有，得收集市場信息，看看競爭對(duì)手的情況，這樣能更好地制定銷售策略。
不過，這份工作也不是光靠嘴皮子就行的，得懂一些專業(yè)的東西。比如，得知道什么樣的產(chǎn)品更適合哪些年齡段的孩子，家長們的喜好是什么樣的。有時(shí)候跟客戶談業(yè)務(wù)，可能還會(huì)遇到一些突發(fā)情況，比如說客戶突然變卦，這時(shí)候就得隨機(jī)應(yīng)變，想辦法說服他們。
書寫注意事項(xiàng)：
銷售業(yè)績也是很重要的考核指標(biāo)。每個(gè)月、每個(gè)季度都有目標(biāo)，完不成的話可能會(huì)有點(diǎn)壓力。所以，平時(shí)得多下功夫，多花時(shí)間去了解市場動(dòng)態(tài)，想辦法提升自己的銷售技巧。還有，跟公司內(nèi)部其他部門的溝通也很關(guān)鍵，像跟物流部門協(xié)調(diào)發(fā)貨時(shí)間什么的，都是日常工作的一部分。
【第6篇】辦事處銷售代表崗位職責(zé)怎么寫300字
1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，在阻燃劑及改性塑料，電線電纜行業(yè)，泡棉行業(yè)更佳;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
書寫經(jīng)驗(yàn)60人覺得有用
寫辦事處銷售代表的崗位職責(zé)時(shí)，得知道這個(gè)崗位主要干什么。像辦事處銷售代表，得負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)和維護(hù)，還得熟悉產(chǎn)品，能跟客戶談業(yè)務(wù)，確保銷售額完成。平時(shí)可能還要收集市場信息，反饋給公司，這樣公司才能調(diào)整策略。另外，得處理好客戶關(guān)系，這很重要，因?yàn)槔峡蛻裟軒硇驴蛻簟?/p>
其實(shí)，寫的時(shí)候可以具體點(diǎn)，比如每天的任務(wù)安排，上午拜訪客戶，下午整理資料，晚上做個(gè)簡報(bào)什么的。當(dāng)然了，也不能光寫工作內(nèi)容，得強(qiáng)調(diào)一下態(tài)度，比如說積極主動(dòng)，遇到困難別輕易放棄，要有解決問題的能力。要是能寫清楚工作流程就更好了，比如接到訂單后，第一步做什么，第二步做什么，這樣條理清晰。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)忘記細(xì)節(jié)，像是忘了說辦事處銷售代表還需要負(fù)責(zé)一些行政工作，像報(bào)銷，文件歸檔之類的。還有就是，得提醒自己，不能只寫表面的東西，得結(jié)合實(shí)際情況，像有些地方可能交通不便，就得提前規(guī)劃好路線，不然浪費(fèi)時(shí)間不說，還可能影響業(yè)績。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候也會(huì)有點(diǎn)模糊，比如“協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)”這句話，聽起來挺好的，但沒說具體怎么做?？梢愿某伞懊恐芙M織一次小型會(huì)議，分享銷售心得”，這樣更明確。還有，別忘了提到辦事處銷售代表需要定期參加培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)水平，這對(duì)工作也有幫助。
寫的時(shí)候也得注意語氣，不能太死板，要讓看的人覺得親切。比如可以說“大家有問題隨時(shí)找我”，而不是“如有疑問，請(qǐng)聯(lián)系負(fù)責(zé)人”。要是能加入一點(diǎn)激勵(lì)的話就更好了，像“相信自己，你們是最棒的”，這樣能調(diào)動(dòng)積極性。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯暨@點(diǎn)了，結(jié)果寫得特別嚴(yán)肅，像個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在訓(xùn)話一樣。
【第7篇】銷售商務(wù)代表崗位職責(zé)職位要求怎么寫350字
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上廣電通信銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間：工作時(shí)間：雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
書寫經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用
寫銷售商務(wù)代表的崗位職責(zé)和職位要求時(shí)，得根據(jù)具體的工作場景來定。這類崗位一般需要負(fù)責(zé)客戶對(duì)接、訂單處理、市場拓展等任務(wù)。先說職責(zé)，這部分要明確具體的日常工作，比如每天都要跟客戶溝通，了解他們的需求，然后根據(jù)這些需求提供相應(yīng)的產(chǎn)品方案。還有就是跟進(jìn)合同簽訂后的執(zhí)行情況，確保貨物按時(shí)送到客戶手上，這很重要，因?yàn)橐坏┏鰡栴}可能會(huì)影響公司的信譽(yù)。
至于職位要求，這部分得結(jié)合崗位的具體情況。比如學(xué)歷背景，本科及以上會(huì)比較合適，當(dāng)然如果工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的話，?？埔部梢钥紤]。專業(yè)，市場營銷、國際貿(mào)易之類的比較對(duì)口，但不是絕對(duì)的，有些公司也可能接受其他專業(yè)的，只要候選人有相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)就行。另外，外語能力也很關(guān)鍵，特別是涉及外貿(mào)業(yè)務(wù)的時(shí)候，英語至少要達(dá)到能無障礙交流的程度。
當(dāng)然了，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)，比如說忽略了對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的要求，畢竟銷售不是一個(gè)人的事，得和其他部門配合得好才行。再就是關(guān)于工作年限這塊，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)直接跳過，覺得反正面試的時(shí)候再說也不遲，但這其實(shí)不太妥當(dāng)，最好一開始就寫清楚，比如要求兩年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)之類的。
除了基本的能力要求，還得強(qiáng)調(diào)一下個(gè)人素質(zhì)。銷售這個(gè)行當(dāng)，性格開朗、善于交際肯定是加分項(xiàng)，不然很難搞定那些挑剔的客戶。而且要有一定的抗壓能力，畢竟業(yè)績壓力大，有時(shí)候完不成指標(biāo)心里難免會(huì)有點(diǎn)沮喪。不過要是能保持積極的態(tài)度，遇到困難想辦法解決，那肯定是個(gè)合格的銷售代表。
【第8篇】x地產(chǎn)公司銷售代表崗位職責(zé)怎么寫200字
地產(chǎn)公司銷售代表崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，按時(shí)完成銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)來訪客戶接待、登記、跟蹤;
3、負(fù)責(zé)簽約客戶在整個(gè)銷售過程中的一切工作，如合同正確性，合同的履行，合同款到帳，合同變動(dòng)，工程聯(lián)系單，房屋交付等;
4、負(fù)責(zé)收集客戶的資訊、建議及來源相關(guān)信息;
5、參與競爭樓盤的市場調(diào)研工作;
6、定期對(duì)于已購客戶進(jìn)行多種形式的回訪。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)21人覺得有用
在寫地產(chǎn)公司的銷售代表崗位職責(zé)時(shí)，得先把工作的核心內(nèi)容理清楚。銷售代表這個(gè)角色，主要就是負(fù)責(zé)樓盤的銷售工作，從客戶接待到促成交易，再到后續(xù)的服務(wù)跟進(jìn)，都得一手抓。比如，每天都要去售樓處守著，遇到感興趣的客戶就上去搭話，聊需求、談價(jià)格什么的，這都是基本功。
跟客戶溝通的時(shí)候，不能光靠嘴皮子利索，還得對(duì)項(xiàng)目了如指掌，像是房子的戶型、面積、價(jià)格策略這些，都得提前背熟。要是客戶問起來，自己卻含糊其辭，那肯定會(huì)影響成交率。另外，還要學(xué)會(huì)分析市場行情，知道競爭對(duì)手的情況，這樣心里才有底。不過有時(shí)候忙起來，可能會(huì)忘記更新客戶資料，這就需要提醒自己定時(shí)整理一下。
除了日常的銷售工作，銷售代表還得處理一些雜事，像參加公司的會(huì)議，匯報(bào)銷售情況，這都是分內(nèi)的事。開會(huì)的時(shí)候，得認(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，會(huì)后趕緊制定計(jì)劃，不然拖到最后反而更麻煩。有時(shí)候接到客戶的投訴，也得耐心應(yīng)對(duì)，畢竟服務(wù)態(tài)度直接影響口碑。
有時(shí)候也會(huì)碰到些特殊情況，比如說客戶突然變卦，說不買了，這時(shí)候就得想辦法挽回?？梢栽囍私鈱?duì)方變卦的原因，是因?yàn)閮r(jià)格太高，還是因?yàn)閷?duì)房子不滿意。如果是價(jià)格問題，可能就需要向上級(jí)申請(qǐng)優(yōu)惠方案；要是房子本身的問題，那就得找機(jī)會(huì)帶客戶再看看別的房源。不過有時(shí)候?yàn)榱粟s業(yè)績指標(biāo)，可能會(huì)有點(diǎn)急功近利，忘了客戶的真實(shí)需求，這就需要調(diào)整心態(tài)。
小編友情提醒：
記得每個(gè)月都要統(tǒng)計(jì)一下自己的銷售數(shù)據(jù)，看看完成得怎么樣。如果發(fā)現(xiàn)進(jìn)度慢了，就要及時(shí)調(diào)整策略，多花點(diǎn)時(shí)間在潛在客戶身上。當(dāng)然，有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候，可能會(huì)遺漏掉某些客戶的記錄，這就需要仔細(xì)核對(duì)一遍。
