
【第1篇】新員工入職培訓(xùn)心得怎么寫怎么寫2150字
新員工入職培訓(xùn)心得怎么寫
學(xué)習(xí)心得的內(nèi)容多樣、形式靈活,有觀點(diǎn)、有材料、有頭有尾、層次清楚、結(jié)構(gòu)完整,這里最重要的是有觀點(diǎn),也就是有“心得”,要把“心得”準(zhǔn)確地表達(dá)出來。其次是有材料,可以是摘抄讀過的詩文原句,也可以概述原文大意。
第一步,以摘抄原文為主,然后適當(dāng)作一些分析,談自己的認(rèn)識(shí),體會(huì),這樣做,難度不大。 第二步,對原文只作概述,并采用夾敘夾議方式,同時(shí)寫出自己的心得,這樣寫以自己的語言為主,難度較高。
給你一些片段,自己照寫吧,抄也可以:學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),重要的是理解,而不是像其它科目一樣死背下來.數(shù)學(xué)有一個(gè)特點(diǎn),那就是'舉一反三”.做會(huì)了一道題目,就可以總結(jié)這道題目所包含的方法和原理,再用總結(jié)的原理去解決這類題,收效就會(huì)更好.
學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)還有一點(diǎn)很重要,那就是從基本的下手,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)娜ゾ?不求全部題都會(huì)做,只求做過的題不會(huì)忘,會(huì)用就行了.在做題的過程中,最忌諱的就是粗心大意.往往一道題目會(huì)做,卻因粗心做錯(cuò)了,是很不值得的.所以在考數(shù)學(xué)的時(shí)候,一定不要太急,要條理清楚的去計(jì)算,思考;這樣速度可能會(huì)稍慢,但卻可以使你不丟分.相比之下,我會(huì)采取稍慢的計(jì)算方法來全面分析題目,盡量做到不漏.
學(xué)習(xí)是一生的事情,不要過于著急,一步一個(gè)腳印的來,就一定會(huì)取得一想不到的效果. 我一直認(rèn)為數(shù)學(xué)不是靠做題做出來的.方法永遠(yuǎn)比單純做題更重要.在第二天講課前,最好先預(yù)習(xí)一下.用筆劃出不懂的地方.在老師講課時(shí)認(rèn)真聽講,并在原先預(yù)習(xí)時(shí)不懂的地方加以解釋,寫好步驟.在課上,有選擇的聽和記老師所講的例題.
首先要聽懂,然后再記下些重要的步驟和方法以及易錯(cuò)的地方和自己不容易想到的地方.還有,重要的定理和結(jié)論一定要熟記.課后要善于總結(jié)本堂課的內(nèi)容,并在腦中梳理自己不懂的但經(jīng)老師講后才明白的例題的步驟,梳理1至2遍.課后要按時(shí)完成作業(yè).一般先看老師鉤的題目,看完后再自己動(dòng)手做一遍.至于那些老師沒有鉤的題目,可選擇性的.做一些.若想的時(shí)間太久,就需要'放棄'了. 數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)是一個(gè)積累和運(yùn)用的過程,因此,學(xué)好數(shù)學(xué)的一個(gè)必要前提便是要注重平時(shí)的積累和運(yùn)用。而在日常時(shí)對于數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)還是有許多方法的。
數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)做題是極為必要的,因此做題之后的總結(jié)工作也是極為重要的,否則只能是雜而不精,無法將知識(shí)融會(huì)貫通,合理運(yùn)用。總結(jié)工作具體而言我們可以這樣做:
一,常備改錯(cuò)本,將自己做錯(cuò)的題目摘錄下來,并將自己的錯(cuò)誤做法和正確的作法一同記錄下來,以此警惕自己;
二,正確把握考點(diǎn),抓好典型,以此舉一反三,我們在做題的過程中應(yīng)該對題目考察的知識(shí)點(diǎn)有一定的認(rèn)識(shí),不可盲目做題,在此過程中我們可以提取一些具有某知識(shí)點(diǎn)的典型考法的題目,將其擬于一個(gè)標(biāo)題之下記錄,以此不變而應(yīng)萬變;
三,對于許多學(xué)有余力的同學(xué)而言,僅有以上兩點(diǎn),想要得到進(jìn)一步的提高還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們還需要對解題方法有一個(gè)思辯的理解,從許許多多 的解法中選取適于自己的解題方式,而對于一些靈活的題目而言,我們還應(yīng)該在做題中對許許多多的情況進(jìn)行總結(jié),以便在考試中將方法靈活運(yùn)用,防止死做與定性思維的產(chǎn)生如何寫好心得體會(huì)和讀書筆記這種是活動(dòng)記錄而不是心得總結(jié)。基本來說用處不大。我基本看了每一個(gè)參加活動(dòng)的寫的心得體會(huì),有自己內(nèi)容的不超過30%,心得不再多而在于你感悟或理解了哪點(diǎn)。
原來寫的寫心得的心得。我們在讀書聽培訓(xùn)演講后寫的心得體會(huì)和讀書筆記是個(gè)人知識(shí)管理中的一個(gè)重要內(nèi)容,它幫助我們將顯性的知識(shí)轉(zhuǎn)換為隱形的知識(shí)以指導(dǎo)我們更好的去實(shí)踐。博學(xué)之后是審問和慎思,而心得正好兼顧了審問和慎思的雙重功能。
寫心得是很好的知識(shí)的吸收和轉(zhuǎn)換的過程。對于寫心得如何達(dá)到應(yīng)有的效果,需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行綜合考慮和實(shí)踐。審問之寫心得最沒有效果的就是將培訓(xùn)的內(nèi)容或書上的內(nèi)容原封不動(dòng)的照搬或摘錄過來。
要寫好心得首先要做的就是用自己的理解的話語重新來敘述你學(xué)到的內(nèi)容,通過這種復(fù)述可以加深對你看到或聽到知識(shí)的理解。復(fù)述完成后就要考慮整個(gè)內(nèi)容上是否有不清楚地方,如果存在不清楚的地方還需要重新回過頭來搞清楚和明白。我們在平時(shí)培訓(xùn)中的發(fā)問也需要基于這個(gè)思路,對于演講者講的內(nèi)容要通過提問題的方式進(jìn)行細(xì)化和明晰,對于我們關(guān)注的課程即使演講者再出色,我們也應(yīng)該能夠提出自己關(guān)注的問題來。
慎思之審問的過程往往是在培訓(xùn)過程中或讀書的過程中順帶完成的,而慎思的過程則需要花費(fèi)更多更多的時(shí)間。慎思的重點(diǎn)是我們新學(xué)到的內(nèi)容要和我們的原來的知識(shí)結(jié)合起來,要和我們過去的實(shí)踐結(jié)合起來,只有這樣顯性的知識(shí)才能夠轉(zhuǎn)換為隱性的知識(shí)。同時(shí)慎思的過程一定是一個(gè)批判吸收的過程,知識(shí)的實(shí)踐一定不能脫離了實(shí)踐,環(huán)境和我們自身的各種特點(diǎn)。慎思的過程就是要搞清楚哪些是適合自己的知識(shí),哪些雖然適合他人但是不一定適合自己。而這個(gè)過程正好是明辯之的過程,吸收知識(shí)的過程一定是辨證的和批判的。
寫作模式:
心得的寫作模式?jīng)]有固定的方法,只要達(dá)到了有所思,有所悟,就算達(dá)到了目的。寫心得的過程正好也是我們歸納整理已有知識(shí)的一個(gè)過程,只有把自己的知識(shí)體系整理清楚了,后面的實(shí)踐和知識(shí)應(yīng)用才可能靈活。
1.我聽到或讀書讀到了什么內(nèi)容?
2.這句話用你理解的方式進(jìn)行復(fù)述。
3.原來是否有該觀點(diǎn)類似的知識(shí)。
4.原來是否有基于該觀點(diǎn)的相關(guān)實(shí)踐。
5.該知識(shí)或觀點(diǎn)好的方面或待需要進(jìn)一步論證方面。6.該觀點(diǎn)對自己后續(xù)工作和生活的指導(dǎo)意義。
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新員工入職培訓(xùn)心得怎么寫
剛進(jìn)公司的時(shí)候,感覺這入職培訓(xùn)挺麻煩的,不過慢慢寫下來,倒是學(xué)到不少東西。寫心得不是照搬培訓(xùn)內(nèi)容,得有自己的想法才行。剛開始可能覺得沒什么好寫的,其實(shí)只要靜下心來想想,就能找到些切入點(diǎn)。
記得當(dāng)時(shí)培訓(xùn)講了不少業(yè)務(wù)流程,自己就從最熟悉的那塊開始寫。比如客戶接待這一塊,平時(shí)接觸多,寫起來就有話頭了。說起來培訓(xùn)時(shí)老師講的那些技巧還挺實(shí)用的,像怎樣快速了解客戶需求之類的。當(dāng)時(shí)記筆記的時(shí)候沒太在意,后來整理才發(fā)現(xiàn)有不少好點(diǎn)子。
還有就是團(tuán)隊(duì)合作這部分,印象特別深。培訓(xùn)時(shí)提到的一些溝通方式,確實(shí)能幫到工作。比如遇到問題及時(shí)反饋,別拖著不管。我剛開始沒太明白這個(gè)道理,后來試了一下,發(fā)現(xiàn)效率真的提高不少。其實(shí)很多事只要開口說了,反而沒那么難搞定了。
寫心得的時(shí)候,最好結(jié)合自己的實(shí)際情況。像我剛?cè)肼毮菚?huì)兒,就老覺得自己什么都不懂,后來發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多事只要跟著學(xué)就行。培訓(xùn)里講的那些規(guī)章制度,剛開始覺得很繁瑣,寫著寫著才明白為什么要這么規(guī)定。特別是安全方面的內(nèi)容,雖然有點(diǎn)啰嗦,但真出了事就晚了。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,就?huì)想起一些細(xì)節(jié)。比如說培訓(xùn)里提到的時(shí)間管理,當(dāng)時(shí)聽著沒什么特別的,后來自己實(shí)踐才知道有多重要。每天列個(gè)清單,把事情按輕重緩急排一下,工作效率果然不一樣。還有就是保持耐心,有些事看起來簡單,做起來可不容易。
寫心得的時(shí)候,字跡不用太工整,但得看得清。我有一次寫得太潦草,回頭自己都認(rèn)不出寫了什么。另外,盡量別用太書面化的語言,畢竟這是個(gè)人體會(huì),不是正式報(bào)告。要是能帶上點(diǎn)自己的情緒就更好了,比如對某件事的看法或者感受,這樣讀起來更有意思。
小編友情提醒:
寫心得不光是為了完成任務(wù),也是給自己留個(gè)記錄?;仡^看看,會(huì)發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)步了多少。而且寫的過程本身就是一種梳理,能把零散的想法整理清楚。不過,有時(shí)候?qū)懼鴮懼团茴}了,比如寫到某個(gè)趣事,結(jié)果扯遠(yuǎn)了。不過沒關(guān)系,反正都是自己的東西,怎么寫都行。
【第2篇】銀行新員工入職培訓(xùn)心得精選范文2025怎么寫1700字
七月流火,在這個(gè)酷暑難耐的季節(jié)里,帶著來自象牙塔的懵懂,我走上了緊張而有序的職業(yè)生涯道路,迎接我的是農(nóng)業(yè)銀行這個(gè)溫暖雄厚的大家庭。剛進(jìn)入單位后,就迎來了中國農(nóng)業(yè)銀行鹽城分行__年新入行員工培訓(xùn),在鹽城分行總部將開展為期三個(gè)月的培訓(xùn)工作,有78位和我一樣的高校畢業(yè)生參加了本次培訓(xùn)。
7月16日,我們集體參加了由鹽城分行總部人力資源部主辦的開班典禮,鹽城分行的領(lǐng)導(dǎo)參加了開班典禮,和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)對我們這些新入行的員工表示熱烈歡迎。非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)老師對我們的關(guān)懷和厚愛,他們細(xì)致全面的安排給我們營造了一個(gè)非常舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,使我們得以在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)到了以后無限受用的知識(shí)。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:總行“40個(gè)嚴(yán)禁”和省分行“92條高壓線”等內(nèi)控規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務(wù)、商務(wù)禮儀、陽光心態(tài)、人力資源管理、個(gè)人金融業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)等知識(shí),通過授課老師繪聲繪色的講解,我對農(nóng)行企業(yè)文化及以后自己將經(jīng)辦的業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步的了解。在培訓(xùn)過程中,老師的關(guān)懷、鼓勵(lì),學(xué)員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助共進(jìn)無一不感動(dòng)著我。
在學(xué)習(xí)中,我了解了農(nóng)業(yè)銀行的歷史發(fā)展與沿革,農(nóng)業(yè)銀行的前身最早可追溯至1951年成立的農(nóng)業(yè)合作銀行。上
世紀(jì)70年代末以來,農(nóng)業(yè)銀行相繼經(jīng)歷了國家專業(yè)銀行、國有獨(dú)資商業(yè)銀行和國有控股商業(yè)銀行等不同發(fā)展階段。__年1月,農(nóng)業(yè)銀行整體改制為股份有限公司。__年7月,農(nóng)業(yè)銀行分別在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所掛牌上市,完成了向公眾持股銀行的跨越。作為中國主要的綜合性金融服務(wù)提供商之一,農(nóng)業(yè)銀行致力于建設(shè)面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、融入國際、服務(wù)多元的一流現(xiàn)代商業(yè)銀行。中國農(nóng)業(yè)銀行鹽城市分行轄屬10個(gè)縣級(jí)支行遍布全市128個(gè)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的近2200名員工,是服務(wù)區(qū)域三農(nóng)事業(yè)的主力軍。
在培訓(xùn)中,我不僅感受到了來自集體的溫暖,也感受到了農(nóng)業(yè)銀行朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)文化和勇于進(jìn)取的奮斗精神。在今后的發(fā)展生涯中,我充分認(rèn)識(shí)到了只有將自己融入到集體的懷抱中,才能不斷成就自我,發(fā)展自我,實(shí)現(xiàn)自己。
一、明確職業(yè)生涯規(guī)劃,走上正確的人生道路。我在培訓(xùn)中聽取了培訓(xùn)老師關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。簡單的說,職業(yè)化就一句話,把必須做的事情做好。有人不禁會(huì)問,都去做必須要做的事了,我們的興趣,我們的愛好,我們的夢想該如何去完成呢?對,我們不能忘了我們的夢想,我們之所以年輕就是因?yàn)槲覀冇袎粝?,夢想是督促我們前進(jìn)的最好動(dòng)力。但是我們的夢想能輕易實(shí)現(xiàn)嗎?答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后,才有機(jī)會(huì)去,才有足夠的時(shí)間做我們想做的事情。
二、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提升自我發(fā)展實(shí)力。在如今這個(gè)知識(shí)更新速度飛快的時(shí)代,在不斷發(fā)生變化和發(fā)展的金融行業(yè),我們只有不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己,提高自己,才能更加輕松地應(yīng)對快速發(fā)展的業(yè)務(wù)與經(jīng)營水平。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),還要學(xué)習(xí)道德文化知識(shí),法律法規(guī)知識(shí)和廣義金融知識(shí),認(rèn)識(shí)到市場的變化,洞察到市場的走勢,只有這樣,才能不斷將自己融入到發(fā)展的洪流中,除此之外,還要將理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)踐,不斷提高自己的實(shí)踐能力,為農(nóng)行實(shí)實(shí)在在地做事,在為農(nóng)行做貢獻(xiàn)的同時(shí),凸顯自己的價(jià)值。
三、遵紀(jì)守法,做一個(gè)合格的農(nóng)行人。中國農(nóng)業(yè)銀行是一家網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)多、客戶基礎(chǔ)廣泛、城鄉(xiāng)市場綜合經(jīng)營的大型商業(yè)銀行。員工應(yīng)熱愛農(nóng)行事業(yè)和崗位工作,愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù),維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益,不說有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的話,不做有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的事。員工應(yīng)有職業(yè)自豪感,珍惜銀行工作崗位,把個(gè)人職業(yè)生涯與銀行發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),忠于職守,爭先創(chuàng)優(yōu)。不得擅離工作崗位,敷衍塞責(zé)。 正由于員工行為守則對所有員工的基本要求,無論你是否愿意,也無論你是否意識(shí)到,責(zé)任心無時(shí)無刻都伴隨著你,表現(xiàn)著你。我是農(nóng)業(yè)銀行平凡的一分子,我要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,蕩漾于情感,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身邊。有一分熱,發(fā)一分光。竭盡心力做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的農(nóng)行人。
“大行德廣,伴您成長”,農(nóng)行的企業(yè)文化在感染著我,激勵(lì)著我,我將砥礪前行,不畏風(fēng)雨,盡快成長為一個(gè)優(yōu)秀的農(nóng)行人。為農(nóng)行的發(fā)展添磚加瓦,創(chuàng)造新的奇跡!
精選用戶撰寫心得89人覺得有幫助
剛進(jìn)銀行做新人的時(shí)候,說實(shí)話心里頭有點(diǎn)緊張。畢竟這跟學(xué)校不一樣,規(guī)矩多,事情也雜。頭幾天培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)講了好多規(guī)章制度,什么反洗錢,客戶隱私保護(hù),聽得腦袋嗡嗡響。其實(shí),聽的時(shí)候挺懵的,但慢慢去實(shí)踐就懂了,就像學(xué)開車一樣,教練說得再清楚,自己不開幾趟也是摸不著門道。
記得第一天跟著老員工跑業(yè)務(wù),他讓我?guī)兔μ顔巫?。我照著樣例抄,結(jié)果有個(gè)地方漏掉了必填項(xiàng)。幸虧老員工眼尖,及時(shí)提醒了我。當(dāng)時(shí)臉都紅透了,心想這要是真出了差錯(cuò),后果可不得了。后來他就教我一個(gè)小竅門,說每次填單子前先檢查一遍,看看有沒有缺東西。這個(gè)習(xí)慣到現(xiàn)在還保持著,雖然偶爾還是會(huì)忘掉一兩個(gè)細(xì)節(jié)。
培訓(xùn)的時(shí)候還有個(gè)重點(diǎn)就是禮儀。銀行,服務(wù)行業(yè),客戶來了得笑臉相迎。剛開始總覺得裝笑特別別扭,后來慢慢也就習(xí)慣了。有一次接待一個(gè)急躁的客戶,他抱怨系統(tǒng)慢,說話又沖。我當(dāng)時(shí)想反駁來著,但轉(zhuǎn)念一想,人家著急也是正常,于是耐著性子給他解釋了半天。最后客戶倒是不好意思了,還跟我道了歉。這件事讓我明白,有時(shí)候換位思考比爭辯強(qiáng)多了。
書寫注意事項(xiàng):
記賬這塊兒剛開始真難搞。數(shù)字多,業(yè)務(wù)復(fù)雜,稍不留神就會(huì)算錯(cuò)。那時(shí)候天天對著計(jì)算器摁個(gè)不停,手都酸了。后來發(fā)現(xiàn)有個(gè)小技巧,就是把每一筆賬都寫清楚,從哪到哪,中間環(huán)節(jié)怎么走,這樣就算錯(cuò)了也好找原因?,F(xiàn)在回想起來,這方法還挺管用的。
溝通這塊兒也很關(guān)鍵。有時(shí)候客戶問的問題你可能不太明白,這時(shí)候不能瞎猜,得老實(shí)說不知道,然后趕緊查資料或者請教同事。有次一個(gè)客戶問我理財(cái)產(chǎn)品收益的事,我糊弄過去了,結(jié)果被經(jīng)理逮住狠狠批了一頓。他說做人做事都要誠實(shí),不懂就是不懂,虛頭巴腦只會(huì)害人害己。從那以后我就記住了,遇到不明白的就直說,絕不亂答。
【第3篇】新員工入職信投公司的培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫1000字
距離我來到天津信投這個(gè)大家庭只有一個(gè)禮拜,卻讓我看見了一種良好的工作氛圍與環(huán)境,也感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對于員工無微不至的關(guān)懷,公司的員工對于工作也是精益求精,員工之間的相處十分和睦,能夠來到這里,我非常高興同時(shí)感覺非常的榮幸,這里給我提供了一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)。
在剛?cè)肼毜娜炖锕窘o予我們提供了為期三天的入職培訓(xùn),在這次培訓(xùn)中公司領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了公司的主要制度,向我們深刻剖析了公司的企業(yè)文化精神以及我們公司下一步所要發(fā)展的方向。
第一天王總向我們講解了天津信投這兩年多以來的發(fā)展歷史,這崎嶇坎坷的發(fā)展經(jīng)歷讓我們深刻明白到公司發(fā)展到這一步的來之不易,各位曾經(jīng)在信投奮斗過的領(lǐng)導(dǎo)的事跡更加堅(jiān)定了我們愿為信投艱苦奮斗的決心,第二天王部長與董總為我們講解了信投的主要規(guī)章制度,古話說得好,工欲善其事必先利其器,通過對于規(guī)章制度的學(xué)習(xí)使我們明白了我們能做什么我們不能做什么,什么事情應(yīng)該怎么做的,以及我們需要做什么,具體的規(guī)章制度學(xué)習(xí)與使用可能還需要經(jīng)過以后具體的事情才能理解深刻,但是通過對于規(guī)章制度的學(xué)習(xí)可以讓我們對于公司的框架結(jié)構(gòu)能夠有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)。第三天王總向我們講了一下企業(yè)的文化精神以及下一步發(fā)展的方向,通過這些東西使我們更容易找準(zhǔn)自身的發(fā)展方向,在剛?cè)肼毜臅r(shí)候各位領(lǐng)導(dǎo)也都對我們說過作為一家創(chuàng)造創(chuàng)新型國企,公司正在發(fā)展的時(shí)期,可給予我們的機(jī)會(huì)很多,發(fā)現(xiàn)什么地方有興趣,找準(zhǔn)合適自己的位置這對于目前我們來講是無比重要的。
在這短短的一周時(shí)間里我深刻感覺到天津信投雖然為一家國企,但與一般的國企具有顯著的不同,是一家國企與互聯(lián)網(wǎng)所緊密結(jié)合的國企,公司最開始定位為智慧城市綜合服務(wù)商,他主要以天津智慧城市研究院為技術(shù)支持,采用天津孚睿無線科技有限公司的i-tianjin項(xiàng)目作為發(fā)展渠道,并通過下屬的眾信明德公司立足于智慧校園建設(shè),通過與武漢的7家高校的合作走出了天津市,并通過與梆梆安全的合作保障了物聯(lián)網(wǎng)與通信的安全,這是比其他的智慧城市建設(shè)公司更高明的一步?,F(xiàn)在i-tianjin項(xiàng)目已經(jīng)建設(shè)了2萬個(gè)wifi供應(yīng)點(diǎn),目前其中的1萬個(gè)已經(jīng)在運(yùn)營了。而通過我們與上海合晟這家全國領(lǐng)先的私募基金管理機(jī)構(gòu)的合作讓我們對于新三板可以更加清楚的認(rèn)識(shí),通過與這家創(chuàng)新型企業(yè)的學(xué)習(xí)覺得可以讓我們公司更快更好地引領(lǐng)天津國企改革的浪潮??梢灶A(yù)見在未來的時(shí)間里天津信投無比強(qiáng)大的生命力以及不可預(yù)見的前景。
精選用戶撰寫心得18人覺得有幫助
剛?cè)肼殘瞿菚?huì)兒,寫入職培訓(xùn)心得這事真讓人頭大。雖說沒什么特別的技巧,但照著自己的理解來,慢慢琢磨倒也能寫出點(diǎn)東西。剛開始得想清楚,寫這個(gè)到底是為了什么,是給領(lǐng)導(dǎo)看的?還是單純?yōu)榱俗约豪砬逅悸罚?/p>
開頭怎么寫?
別整得太復(fù)雜。簡單點(diǎn),把自己對這份工作的期待寫出來就行。比如,“剛進(jìn)公司的時(shí)候,覺得能加入這么大的團(tuán)隊(duì)挺驕傲的?!被蛘摺暗谝惶焐习?,看到辦公桌上擺著資料,心里有點(diǎn)緊張,也有些期待?!边@樣的句子就挺好。
正文怎么寫?
培訓(xùn)的內(nèi)容肯定得提一提,但不用太詳細(xì)地羅列,挑幾個(gè)印象深的說說就好。像什么公司文化,規(guī)章制度,業(yè)務(wù)流程,都得稍微提一下。要是有什么特別有趣的環(huán)節(jié),也可以加進(jìn)去。記得用自己的話寫,別照搬老師講的那些官方說法。比如我那次培訓(xùn),有個(gè)老員工分享經(jīng)驗(yàn),他說起以前遇到的問題,當(dāng)時(shí)我就覺得特別接地氣,不像那些高高在上的理論。
寫感受的時(shí)候,最好結(jié)合實(shí)際。比如學(xué)到的知識(shí)怎么用到工作中去,或者碰到困難時(shí)該怎么解決。這些都是很實(shí)在的內(nèi)容。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)跑題。比如本來想寫工作技能,結(jié)果突然想起前幾天和同事吃飯的事,那就順便扯兩句唄,畢竟人,總會(huì)有點(diǎn)雜七雜八的想法。
結(jié)尾怎么寫?
就簡單收個(gè)尾吧。可以表達(dá)下對未來工作的信心,或者對公司的感謝之類的。比如“通過這次培訓(xùn),感覺自己進(jìn)步了不少,希望能盡快融入團(tuán)隊(duì),為公司貢獻(xiàn)一份力量?!被蛘摺案兄x這段時(shí)間大家的幫助,以后我會(huì)更加努力。”
整個(gè)過程就是這樣,沒那么難。不過,寫的時(shí)候可能會(huì)有些小問題,比如漏掉一些重要的細(xì)節(jié),或者句子不通順。但沒關(guān)系,多寫幾次就會(huì)好起來。寫完后最好自己再看看,找找有沒有需要調(diào)整的地方。要是覺得還不滿意,不妨找個(gè)熟悉的人幫忙看看,聽聽他們的意見。
【第4篇】2025年9月公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文怎么寫1400字
今年7月,我有幸成為了xxx公司的一員,并在月末參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖然短暫卻非常寶貴,對我們這些剛邁出大學(xué)的新員工而言,可說是職業(yè)生涯道路上的一盞重要指引燈。
培訓(xùn)會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)們的講解深入淺出、語重心長,這些不僅凝聚著他們多年工作的寶貴經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)著他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,也包含了對我們新人的關(guān)懷、愛護(hù)及期望。這次培訓(xùn)解答了我入職以來的一些迫切需要解答的問題,也為我今后更好地開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。以下是此次培訓(xùn)后我的一些心得體會(huì):
一、 明確角色,加快轉(zhuǎn)變
走出校園,進(jìn)入社會(huì),需要我們盡快地適應(yīng)新的工作崗位、投入到職業(yè)角色當(dāng)中,如此,才能承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,并在今后為單位作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們可以多深入了解單位、部門等的情況,多向各位同事們溝通和交流,以便逐漸融入我所的文化及這個(gè)大家庭中。剛剛畢業(yè),或許我們還是會(huì)有些許的迷茫,各個(gè)方面的表現(xiàn)還是稍顯稚嫩和欠缺,但我相信,在這個(gè)努力轉(zhuǎn)變的過程中,我們會(huì)成長起來,從量到質(zhì),完成我們從學(xué)生到工作人員、學(xué)校到工作單位、學(xué)習(xí)到工作的三個(gè)轉(zhuǎn)變。
二、 加強(qiáng)業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)
人生的學(xué)習(xí)是永無止境的,尤其當(dāng)我們身處在這樣一個(gè)知識(shí)大爆炸的時(shí)代,尤其是從事環(huán)境保護(hù)這種需要運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)成果解決問題的工作,學(xué)習(xí)的重要性愈發(fā)明顯。入職培訓(xùn)其實(shí)也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,在此過程中,我們對公司的情況有了大概的了解,知道了公司里的規(guī)章制度,懂得了今后處理業(yè)務(wù)需要通過哪些程序等,還對xxx的流程及注意事項(xiàng)有了初步的感性認(rèn)識(shí)。在短短的培訓(xùn)期間,我們就已經(jīng)接受到了大量需要學(xué)習(xí)的信息,這些都需要我們在今后不斷地體會(huì)。而在今后的工作中,我們更需要發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,勤學(xué)好問,并且結(jié)合工作實(shí)踐融會(huì)貫通。只有這樣,才能提升我們的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力,更好地愛崗敬業(yè),做到與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為。
三、 積極進(jìn)取,做好規(guī)劃
沒有清晰的目標(biāo),就沒有強(qiáng)大的工作動(dòng)力,也就很難獲得成就感并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)理想和價(jià)值。入職初期,就想取得一番驚天動(dòng)地的成就是不現(xiàn)實(shí)的,我們不能好高騖遠(yuǎn),但也不能渾渾噩噩、無所事事。我們應(yīng)該立足實(shí)際逐步制定合適的短期目標(biāo)和長期目標(biāo),做好規(guī)劃并不斷完善,朝著既定的目標(biāo)不斷積極進(jìn)取,不斷縮短現(xiàn)實(shí)和理想的差距,并在爭取對單位的xx事業(yè)有所貢獻(xiàn)的同時(shí)不斷挖掘個(gè)人潛力,努力把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型、創(chuàng)新型的xx人才。
四、 清廉務(wù)實(shí),防微杜漸
在物欲橫流的今天,人人都面臨著金錢、權(quán)利甚至美色的誘惑,一些人在利益的驅(qū)使下突破了道德原則的底線,迷失自我,最終傾家蕩產(chǎn)、鋃鐺入獄。作為剛出校園的青年人,我們?nèi)狈ι鐣?huì)經(jīng)驗(yàn),面對各種各樣的誘惑,容易對社會(huì)乃至人生產(chǎn)生懷疑和困惑,正因如此,我們更要加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,正確看待社會(huì)和自己。我們應(yīng)該樹立大局意識(shí),平衡大我和小我的關(guān)系,如李書記所說的,“應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),把個(gè)人的理想追求和國家的環(huán)保事業(yè)結(jié)合好”,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)謙讓、清廉務(wù)實(shí)的風(fēng)格,時(shí)刻提醒自己不犯錯(cuò),做到防微杜漸,才能最終把握好人生的方向。
綜上,經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),我對xxx乃至自己今后的發(fā)展有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。我將以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用,踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。腳踏實(shí)地,無悔于青春;敬業(yè)奉獻(xiàn),忠誠于xx事業(yè),這不僅是我對人生的規(guī)劃,也是我對單位的承諾。
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剛進(jìn)公司那會(huì)兒,說實(shí)話心里有點(diǎn)打鼓,畢竟頭一回參加這么正式的新員工培訓(xùn)。說起來,這事得從hr通知開始算起,那天接到電話還以為是詐騙,后來確認(rèn)了才放下心來。培訓(xùn)第一天,老師發(fā)了不少資料,什么公司文化啦、規(guī)章制度,厚厚的一沓,看得人眼花繚亂。
培訓(xùn)內(nèi)容挺多的,有線上也有線下。線上的部分還好,自己能控制進(jìn)度,但線下課就有點(diǎn)累了。記得有一次聽講,一個(gè)同事就在后排玩手機(jī),被老師點(diǎn)名批評(píng)了,當(dāng)時(shí)臉都紅了。不過,這種事也不是沒可能發(fā)生,誰都有走神的時(shí)候,關(guān)鍵是要調(diào)整好狀態(tài),別影響別人。
說到寫心得體會(huì),其實(shí)沒什么特別的竅門,就是把自己學(xué)到的東西記下來就行。像我剛開始,總覺得要寫得很正式,結(jié)果寫出來的像報(bào)告似的,死板得很。后來慢慢摸索,才發(fā)現(xiàn)簡單點(diǎn)反而更好,把自己感受最深的地方寫出來就好。比如那天學(xué)到了一個(gè)新系統(tǒng),操作還挺復(fù)雜的,我就寫了下自己的體驗(yàn),覺得挺實(shí)用的。
還有個(gè)事得注意,寫東西時(shí)別太拘泥于格式。有些人喜歡分點(diǎn)列條,看起來整齊,但我個(gè)人覺得這樣反而顯得僵硬。我更傾向于隨性一點(diǎn),想到哪寫到哪,只要邏輯通順就行。當(dāng)然,要是有人想追求完美,那也可以稍微整理一下,但千萬別花太多時(shí)間在這上面,畢竟重點(diǎn)還是內(nèi)容本身。
書寫注意事項(xiàng):
寫的時(shí)候要結(jié)合實(shí)際,不能光是抄書本上的理論。像我們部門的流程,我就結(jié)合了自己的理解,這樣寫出來更有說服力。不過,有時(shí)候?qū)懙锰唧w,也可能招來不必要的麻煩,所以得把握好分寸。比如寫到某個(gè)案例,涉及隱私的部分就得模糊處理,不然容易惹麻煩。
培訓(xùn)期間,我還注意到一個(gè)問題,就是有些同事寫心得時(shí)喜歡堆砌辭藻,感覺像是在寫作文比賽。其實(shí)大可不必,平實(shí)一點(diǎn)反而更容易打動(dòng)人心。當(dāng)然,偶爾用幾個(gè)專業(yè)術(shù)語點(diǎn)綴一下也行,但別太過分,不然給人的感覺就是炫耀學(xué)問,反而適得其反。
【第5篇】新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)800字怎么寫1050字
盛夏七月,綠樹濃蔭。結(jié)束了校園生活,告別了老師同學(xué),離開了象牙塔的我們正式步入了社會(huì),走上了向往已久的工作崗位。人生就像疾馳的駿馬一樣,要途經(jīng)許許多多的驛站,每到一站就意味著要開始新的征程。因此我懷著最單純的愿望和歸零心態(tài)加入了九建這個(gè)大家庭,去迎接和擁抱一份美好的未來。
為期8天的入職培訓(xùn)已經(jīng)過去半個(gè)月了,和小伙伴們在一起戰(zhàn)斗生活歷經(jīng)的場景依舊歷歷在目。素質(zhì)拓展部分中的軍訓(xùn)生活以第二天半小時(shí)的晨跑開始,訓(xùn)練場上有我們整齊的步伐,嘹亮的口號(hào),鏗鏘的軍歌,歌聲充溢在綠色的隊(duì)伍里,新鮮而有滋味。頂著夏日的驕陽,看著淋漓的汗水,忍著腳趾的麻木,這一切的酸甜苦辣是我們平時(shí)所體驗(yàn)不到的真實(shí),軍訓(xùn)固然辛苦,然而又有什么可怕的呢?我們正值熱血青年,擁有無畏的勇氣和強(qiáng)大的力量去戰(zhàn)勝即將到來的困難,這點(diǎn)疼痛與勞累又算什么? “天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,古人都懂的道理,何況我們,日后回想起這一幕幕的情景,定會(huì)在心里默默地說:“謝謝你,我的經(jīng)歷”。
而后三天兩夜的拓展訓(xùn)練讓大家忘卻了軍訓(xùn)中的苦和累,大家的思維有了突破性的轉(zhuǎn)變。它主要是以一些團(tuán)隊(duì)凝聚力為核心展開的一些項(xiàng)目,如達(dá)芬奇密碼、鼓動(dòng)人心、單人高空斷橋挑戰(zhàn)、極速60秒、流程管理、木屐行走及創(chuàng)新的盒子等,它們給我最大的收獲是讓我加深了對團(tuán)隊(duì)的理解,俗話說:“沒有完美的人,只有完美的集體”。表面看上去90后的新同事一個(gè)個(gè)弱不禁風(fēng),但凝聚在一起卻是你我不容小覷的,幾乎每個(gè)項(xiàng)目都有來自隊(duì)友的一聲加油、一句提醒、一次堅(jiān)持、一份鼓勵(lì),那是精誠合作的力量,是永不放棄的勇氣。
拓展訓(xùn)練的最后,一個(gè)叫飛奪瀘定橋的項(xiàng)目令大家記憶深刻,它是在29個(gè)人中選出8個(gè)人作為橋墩,用自己的身體搭建出一座橋運(yùn)送所有的隊(duì)員過橋,在此過程中,有很多規(guī)則,但凡違反其中任何一項(xiàng)規(guī)則都視為挑戰(zhàn)失敗。在第一次的失敗后很多人都哭了,細(xì)想一下,人的一生,有許多困難與未知,但也有很多愛你和支持你的人,因此,遇到困難不要想著退縮,即使你退縮了,困難仍在,不會(huì)消失,但是假設(shè)你邁出這個(gè)坎,也許困難就只是你的墊腳石,永遠(yuǎn)被你踩到腳下,它也會(huì)欣賞你的成功。
入職培訓(xùn)雖然結(jié)束了,未來將面對怎樣的工作生活,我們不得而知,但我相信在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和老同事的指引和幫助下,通過我們自己的努力,任何困難都會(huì)迎刃而解!希望在日后的工作中,大家能一如既往,永葆激情,取長補(bǔ)短,做一個(gè)有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,為九建的燦爛明天創(chuàng)造和奉獻(xiàn)出自己的價(jià)值。
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新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)800字怎么寫
剛?cè)肼毜臅r(shí)候,公司安排了幾天培訓(xùn),說是為了讓我們更快適應(yīng)工作環(huán)境。當(dāng)時(shí)覺得挺麻煩的,現(xiàn)在回想起來,這培訓(xùn)還真不是白上的。寫心得的時(shí)候,我就有點(diǎn)懵,不知道從哪里下手。后來想到培訓(xùn)里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,慢慢就理出個(gè)頭緒。
第一天培訓(xùn),人事部的老李給我們講公司的規(guī)章制度,那些東西看起來挺枯燥的,什么考勤啊、請假流程之類的。但我記住了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如遲到超過半小時(shí)算曠工,還有加班要提前申請。我當(dāng)時(shí)還納悶,為什么要這么嚴(yán)格?后來發(fā)現(xiàn),這些規(guī)定確實(shí)能幫大家避免很多不必要的麻煩。寫心得的時(shí)候,我就把這些想法寫進(jìn)去,說自己剛開始覺得規(guī)矩太多,后來明白了其實(shí)是為了讓大家更好工作。
培訓(xùn)第二三天,是部門內(nèi)部的小王帶我們熟悉業(yè)務(wù)流程。他講得很細(xì),還舉了不少例子。比如有個(gè)客戶投訴產(chǎn)品有問題,他詳細(xì)講了怎么處理的,從安撫客戶到聯(lián)系售后,再到后續(xù)跟進(jìn)。我當(dāng)時(shí)聽得挺認(rèn)真,心想要是以后遇到類似情況,肯定能應(yīng)付得來。寫心得的時(shí)候,我就寫自己學(xué)到了具體的操作步驟,還有面對突發(fā)狀況時(shí)的心態(tài)調(diào)整。
還有個(gè)小插曲,那天中午吃飯的時(shí)候,我跟旁邊的新同事聊起來,他說自己剛來的時(shí)候特別緊張,生怕做不好被罵。我也有過這種感覺,但后來想通了,既然公司愿意招咱們進(jìn)來,肯定是對咱們有信心的。寫心得的時(shí)候,我也把這個(gè)小故事寫進(jìn)去,說大家剛開始都一樣,慢慢就會(huì)好起來。
其實(shí)寫心得最重要的是真實(shí),把自己當(dāng)時(shí)的感受寫出來就行。不要想著套話,也不要太追求華麗的辭藻。記得有一次我寫完初稿,覺得自己寫得太官方了,像是在背誦,后來改了好幾遍才滿意。寫的時(shí)候別怕啰嗦,先把想到的都寫下來,再慢慢刪減合并。
寫心得還有一個(gè)小技巧,就是多用具體的例子。比如提到團(tuán)隊(duì)合作,就可以寫某個(gè)項(xiàng)目大家一起熬夜趕進(jìn)度的事;說到學(xué)習(xí)成長,可以寫某次培訓(xùn)后自己解決了實(shí)際問題的經(jīng)歷。這樣能讓文章更有說服力,也更容易打動(dòng)別人。
【第6篇】2025新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得感悟怎么寫1000字
這次##新員工入職培訓(xùn),向我們?nèi)骊U述了##的概況、發(fā)展戰(zhàn)略和歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度及服務(wù)理念等內(nèi)容,給我們展現(xiàn)了一個(gè)充滿朝氣、蓬勃發(fā)展的國際化企業(yè)形象,也讓我對##有了全新的認(rèn)識(shí),更深層次的體會(huì)到了##精神。
首先,在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是##的企業(yè)文化,作為中國龍頭房地產(chǎn)企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者,##并未以利益至上,而是發(fā)展“民生地產(chǎn)”,立足于讓普通老百姓都能買得起房。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基,我們選擇了一個(gè)公司,從某種意義上來說就是選擇了一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它堅(jiān)持的企業(yè)文化和核心理念,必定不能長久地發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。而##的艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼博、開拓進(jìn)取的企業(yè)精神,和精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效的工作作風(fēng)正是##先進(jìn)的企業(yè)文化,是##得以高速發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γ舱沁@種優(yōu)秀的企業(yè)文化不斷地給每位##人提供養(yǎng)分,讓我們更好的成長。
其次,##制度的嚴(yán)明亦令我感嘆,所謂“無規(guī)矩不成方圓”,一個(gè)先進(jìn)的工作團(tuán)隊(duì)必然得有一套先進(jìn)的管理制度,緊密型集團(tuán)化的管理模式達(dá)成了##的三個(gè)“確?!?,就象培訓(xùn)中說的確保了全國各地區(qū)公司不走彎路、降低了投資風(fēng)險(xiǎn),確保精品模式得以不折不扣的復(fù)制到全國,確保企業(yè)文化成功地傳承到全國各地區(qū)公司,使全國員工都能秉持##作風(fēng)。這是##集團(tuán)得以實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展的基礎(chǔ),是實(shí)施
“規(guī)模 品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉。
另外,##對員工個(gè)人修養(yǎng)的要求讓我印象深刻,當(dāng)今社會(huì),部分成員修養(yǎng)缺失,使得毒奶粉、地溝油等不絕于耳,影響惡劣,給社會(huì)造成了“道德危機(jī)”。##要求員工修身正己,##的發(fā)展戰(zhàn)略、品牌意識(shí)、精品意識(shí)和高層管理團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)的管理思想和超前的競爭意識(shí),深刻的教育了我們。讓我們真正體會(huì)了一個(gè)成熟的現(xiàn)代化大公司的核心競爭能力和憂患意識(shí),讓我們認(rèn)識(shí)到了##公司的成功不是偶然的,是因?yàn)橛辛擞⒚鞯暮诵念I(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)高效的管理團(tuán)隊(duì),讓我們在面對即將到來的實(shí)際工作中更有動(dòng)力,更有信心。崇高的個(gè)人修養(yǎng)造就了先進(jìn)的團(tuán)隊(duì),這正是##鐵軍令世人矚目戰(zhàn)斗力的源泉。
通過這次培訓(xùn),讓我更深層次的體會(huì)到了##精神,“志存高遠(yuǎn),鼎成大業(yè)”,##人艱苦創(chuàng)業(yè)的精神深深地激勵(lì)著我們,年輕人勇往直前,也讓我覺得選擇這個(gè)工作機(jī)會(huì)是我人生中最正確的一個(gè)決定,能與這樣一支積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn),讓我感覺無上光榮。千言萬語匯成一句話:作為##的一員,我驕傲!
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剛進(jìn)單位的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)說讓我寫個(gè)培訓(xùn)心得,這活兒聽著簡單,真寫起來還挺費(fèi)勁。剛開始想得挺美,覺得就是照著模子套就行,結(jié)果寫著寫著就亂了。心里想著這事得有點(diǎn)專業(yè)味兒,于是翻了翻以前的文件,想找點(diǎn)靈感。
寫東西,開頭得有個(gè)樣子,不能太隨意,也不能太死板。我琢磨著,既然是新員工培訓(xùn)心得,那肯定得說說自己學(xué)到了什么,感受咋樣。剛開始寫了好幾頁,后來越看越不對勁,感覺像流水賬,沒什么重點(diǎn)。后來同事提醒我說,別光顧著堆砌詞藻,得抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
寫培訓(xùn)心得,得有點(diǎn)干貨。比如這次培訓(xùn)講了些什么,哪些地方讓自己印象深刻。我就想起培訓(xùn)里提到的工作流程優(yōu)化,當(dāng)時(shí)覺得挺新鮮的,現(xiàn)在想想確實(shí)很重要。還有那些專業(yè)術(shù)語,什么“閉環(huán)管理”、“協(xié)同機(jī)制”,聽著高大上,其實(shí)理解起來也挺有意思的。
不過,寫心得這事,有時(shí)候會(huì)卡殼。特別是那些平時(shí)不常用的專業(yè)詞,寫的時(shí)候老是拿不準(zhǔn)到底要不要加個(gè)逗號(hào)什么的。有一次就寫了個(gè)“確保工作流程順暢運(yùn)行”,后面又改成“確保工作流程順暢的運(yùn)行”。寫完自己看了半天,總覺得哪里不對勁,但又說不出所以然。
寫心得還得有點(diǎn)自己的想法。不能光抄別人的,得結(jié)合自己的實(shí)際情況。比如,培訓(xùn)里講到團(tuán)隊(duì)合作,我就聯(lián)想到自己剛進(jìn)單位時(shí)跟同事配合不默契的事。那時(shí)候總覺得大家想法不一樣,后來慢慢明白了,多溝通才是關(guān)鍵。現(xiàn)在回過頭看,那次經(jīng)歷還挺寶貴的。
寫心得還有一個(gè)小技巧,就是別太死磕格式。有些人喜歡寫得很工整,段落分明,但我發(fā)現(xiàn)這樣反而顯得拘謹(jǐn)。不如寫得自然些,想到哪寫到哪,只要表達(dá)清楚就行。當(dāng)然,也不能太隨意,不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能會(huì)覺得態(tài)度不端正。
最后交稿前,我還特意找了個(gè)同事幫忙看看。他看完說:“行,寫得挺實(shí)在。”聽到這話我心里才踏實(shí)點(diǎn)。不過后來自己再看,還是覺得有些地方寫得不夠精煉,下次得注意一下。畢竟寫心得也是個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),多寫幾次就會(huì)慢慢進(jìn)步了。
【第7篇】新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)優(yōu)秀范文怎么寫1000字
時(shí)光荏苒,白駒過隙,為期5天的新員工入職培訓(xùn)不知不覺間已接近尾聲了。培訓(xùn)時(shí)間雖短暫,但培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用,形式多樣新穎。通過這次培訓(xùn),使我們不只是對公司有了更進(jìn)一步的了解,對業(yè)務(wù)知識(shí)有了一定的掌握;更多的是學(xué)會(huì)了怎樣成功的進(jìn)行從學(xué)生到職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變,怎樣通過自身的努力成為一名卓越的員工,怎樣進(jìn)行有效的溝通等等。很感激能夠有機(jī)會(huì)參與進(jìn)來,在這場學(xué)習(xí)沙龍中,我獲益良多。
一、知識(shí)學(xué)習(xí)方面
企業(yè)文化的了解使我們更進(jìn)一步的找到自身價(jià)值觀與公司發(fā)展的契合點(diǎn),業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)讓我們更快的了解公司架構(gòu)、熟悉崗位工作,心中有所把握。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆;常思考,善總結(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣,樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。研究表明,工作中大部分錯(cuò)誤是由于不善于溝通造成的。在日常的工作生活中,我們應(yīng)時(shí)刻樹立卓越的工作理念和積極向上的工作心態(tài);掌握高效的溝通技巧,合理的時(shí)間規(guī)劃,設(shè)定目標(biāo),提升工作效率。通過此次培訓(xùn),讓我們在業(yè)務(wù)知識(shí),綜合能力等方面都有了一定提升!
二、集體相處方面
“加油,加油!……”那一陣陣加油助威的吶喊聲仿佛還在教室上空回蕩。時(shí)光倒流,那天的我們還揣著期待與好奇,相見時(shí)是那樣的陌生而靦腆。破冰之旅讓我們消除心理障礙,勇于挑戰(zhàn)自我;小組活動(dòng)讓我們發(fā)揮集體智慧,建立團(tuán)隊(duì)意識(shí);相見時(shí)難別亦難,緣份讓我們在此相識(shí)相知,感謝上天讓我在最美好的年華遇上了你們。我的伙伴們,從你們的身上,我感受到了積極向上、勇敢無畏新一代精神;領(lǐng)悟到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性;希望大家在回到自己的崗位中后,仍然能不忘初心,腳踏實(shí)地,不懈奮斗。
三、自我表現(xiàn)方面
回望自己在本次培訓(xùn)中,表現(xiàn)欠佳。主要是在課堂上不夠積極,缺乏自信。千里馬常有,而伯樂不常有。如果我一直保持著這種等待人來發(fā)掘的狀態(tài),對我今后的發(fā)展是非常不利的。作為初入職場的新人,我應(yīng)該敢于表現(xiàn)自我,敢于犯錯(cuò),從錯(cuò)誤中汲取經(jīng)驗(yàn);而不是畏首畏尾。這次培訓(xùn)只是我未來生涯的起點(diǎn),我應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處,并及時(shí)的加以改正。
離開了學(xué)校這個(gè)保護(hù)罩,走進(jìn)紛繁復(fù)雜的社會(huì)。一切的一切,都是陌生的,都需要去認(rèn)真學(xué)習(xí),去用心面對。初入職場,作為一名新人,我們只有多聽、多看、多做、多學(xué)、少說,才能有所積淀、有所成長。在鐵塔我們所收獲的是一份生于此、長與此的夢想與事業(yè)。我們不僅要追求工作的優(yōu)秀成績,更要追求自身價(jià)值的無窮大,筑夢鐵塔!
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剛?cè)肼毮菚?huì)兒,參加培訓(xùn)這事讓我有點(diǎn)摸不著頭腦,畢竟這是頭一遭接觸這么正式的公司培訓(xùn)流程。其實(shí)說起來,培訓(xùn)這事挺重要,特別是新員工,得了解公司的規(guī)章制度,還有各種業(yè)務(wù)流程。不過剛開始我也不是特別上心,覺得無非就是聽個(gè)講座,記點(diǎn)筆記,應(yīng)付過去就行。
培訓(xùn)的時(shí)候,老師講了不少東西,什么部門職責(zé),公司文化,還有一些實(shí)用的操作技能。剛開始聽著還挺新鮮的,但時(shí)間長了就覺得有些枯燥。后來慢慢想通了,這培訓(xùn)其實(shí)就像個(gè)橋梁,把我們這些新人和公司連接起來。要是沒這個(gè)過程,直接上手干活,估計(jì)很多事都得走彎路。
記得當(dāng)時(shí)培訓(xùn)材料里提到過一個(gè)重點(diǎn),就是要把學(xué)到的東西跟自己的工作結(jié)合起來。我當(dāng)時(shí)就有點(diǎn)懵,心想這話說得挺空泛的。后來才明白,比如學(xué)了客戶溝通技巧,就要試著在日常工作中實(shí)踐,看看效果如何。結(jié)果發(fā)現(xiàn),真照著做確實(shí)能減少不少麻煩,客戶也更容易接受。
培訓(xùn)也不是萬能的,有些東西只能靠自己摸索。比如說軟件操作,書本上的東西再詳細(xì),實(shí)際用起來還是會(huì)有差異。所以我覺得,培訓(xùn)期間除了認(rèn)真聽講,還要多問幾個(gè)為什么。遇到不懂的地方,不要怕麻煩,該請教就請教,別硬撐著裝懂。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,我也會(huì)遇到瓶頸,不知道該怎么下手。有一次我就隨便寫了點(diǎn)流水賬,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭。后來我就琢磨,總結(jié)不能光是羅列事實(shí),還得有點(diǎn)深度。比如可以談一下培訓(xùn)中學(xué)到的東西對自己工作的幫助,還有哪些地方還需要改進(jìn)之類的。這樣寫出來的總結(jié),才顯得真實(shí)又具體。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候,千萬別只顧著抄培訓(xùn)材料里的內(nèi)容。我記得有一次寫總結(jié),就照搬了老師講的話,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)說太表面化了。后來我才意識(shí)到,總結(jié)不是復(fù)述,而是要結(jié)合自己的體會(huì)去寫。像我在培訓(xùn)中學(xué)到的客戶管理方法,我就試著把它應(yīng)用到實(shí)際工作中,結(jié)果發(fā)現(xiàn)效果不錯(cuò),這種感受就可以寫進(jìn)總結(jié)里。
【第8篇】信用社新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫1500字
經(jīng)過我不斷的努力,我終于成為一名農(nóng)村信用聯(lián)社的正式工作人員了,這是我多年以來不懈努力的結(jié)果。我也知道這意味著下半生都將要不用再為我的飯碗發(fā)愁了,但是前提是我不斷努力的工作,這是我已經(jīng)想到的,我會(huì)做好的!不過新員工可不是那么好當(dāng)?shù)模?/p>
一、熟悉了金融知識(shí),了解了農(nóng)村信合。根據(jù)培訓(xùn)安排我們實(shí)行訓(xùn)教結(jié)合,在課堂上,學(xué)員認(rèn)真聽各位老師的傳教,記錄新的金融知識(shí),相互請教學(xué)習(xí),做到當(dāng)天問題當(dāng)天解決,特別是對培訓(xùn)資料進(jìn)行課后交流,提高了學(xué)員的業(yè)務(wù)水平,經(jīng)結(jié)業(yè)考核,47名學(xué)員表現(xiàn)、學(xué)業(yè)、紀(jì)律合格。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織得力,準(zhǔn)備充分
對新員工進(jìn)行崗前軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)是新時(shí)期省聯(lián)社規(guī)范管理員工,科學(xué)開發(fā)和使用人才的有效措施,是向現(xiàn)代企業(yè)人才管理要效益的基礎(chǔ)工作。省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視。軍訓(xùn)和培訓(xùn)伊始和結(jié)業(yè),省聯(lián)社黨委書記、主任、副主任、人力資源部和教導(dǎo)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)親臨動(dòng)員大會(huì),對農(nóng)村信用面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)和未來發(fā)展前景進(jìn)行了認(rèn)真分析,對新學(xué)員學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)提出具體要求。在培訓(xùn)總結(jié)大會(huì)中,省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對淅員工在新的工作崗位上提出了具體的要求和希望,并對在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行了表揚(yáng);省聯(lián)社培訓(xùn)工作組從組織到具體實(shí)施,做到了組織有計(jì)劃,管理有方法,培訓(xùn)有步驟,檢驗(yàn)有考核,軍訓(xùn)有活動(dòng),每天有通報(bào),最后有評(píng)比,個(gè)人有總結(jié),生活中關(guān)心員工,紀(jì)律中嚴(yán)格要求,定期和地市領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行查崗;教導(dǎo)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和教官對此次軍訓(xùn)高度重視,精心安排,針對學(xué)員的年齡性別制訂了軍訓(xùn)計(jì)劃,選派了有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀軍官擔(dān)任教官。和學(xué)員一起出操,率先垂范。受到了學(xué)員好評(píng),教導(dǎo)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)對訓(xùn)練結(jié)果也給予了高度評(píng)價(jià)。
三、計(jì)劃嚴(yán)密,責(zé)任
下放,管理到位
四、培養(yǎng)適應(yīng)各種環(huán)境能力。本次培訓(xùn)條件有限,增強(qiáng)了學(xué)員吃苦耐勞的精神和意志,提高了生活自理能力,養(yǎng)成了一日生活作息的良好習(xí)慣,使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應(yīng)了新的環(huán)境,為農(nóng)村信用社建立現(xiàn)代金融發(fā)展創(chuàng)造新的貢獻(xiàn)。
五、嚴(yán)格訓(xùn)練,訓(xùn)教結(jié)合,注重各層次知識(shí)的融會(huì)貫通
1、培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。軍營是一所大學(xué)校,更是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,軍事訓(xùn)練的課堂,也是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的課堂。我們47名學(xué)員雖然彼此還不很熟悉,但大家都有一個(gè)共同的目標(biāo),一定要取得優(yōu)異成績,不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望。訓(xùn)練過程中,人與人之間,組與組之間,大家比學(xué)趕幫,相互鼓勵(lì),共同提高。短短幾天,我們就形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,一個(gè)奮發(fā)有為的集體,一個(gè)不斷進(jìn)步的集體。
2、加強(qiáng)了體能鍛煉。這次軍訓(xùn)可以說是一次特殊課。和官兵一起學(xué)習(xí)鍛煉,使我們和學(xué)員看到了他們講政治、講大局、講奉獻(xiàn)的思想品質(zhì),看到了他們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),看到了他們艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)同志、爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌,大家普遍反映,這一課深刻感人,終生難忘。
3、強(qiáng)化了紀(jì)律觀念。軍訓(xùn)期間,全體學(xué)員統(tǒng)一步伐,統(tǒng)一意志,統(tǒng)一行動(dòng),統(tǒng)一指揮,嚴(yán)格遵守部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不折不扣地聽取教官指揮,給大家上了一堂生動(dòng)的組織紀(jì)律課,大家從中體會(huì)到,任何人、任何單位如果沒有鐵的紀(jì)律是不可能成就一番事業(yè)的。
這次軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)在省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和軍區(qū)大隊(duì)的重視下,在人力資源管理部門統(tǒng)一管理下,經(jīng)過
廣大學(xué)員的努力,圓滿完成了培訓(xùn)和軍訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù),xx學(xué)員取得了優(yōu)異成績,學(xué)員們紛紛表示,要以這次軍訓(xùn)和培訓(xùn)為動(dòng)力,以嶄新的精神面貌投入到信用創(chuàng)業(yè)與發(fā)展中,創(chuàng)造信合發(fā)展的輝煌明天。
經(jīng)過這次軍訓(xùn),我知道了什么是苦,什么是累,和工作相比起來,現(xiàn)在的生活可能是苦了一些,但是我認(rèn)為,這是做是極為有必要的,我可以在今后的工作中知道了曾經(jīng)的苦,我就有了前進(jìn)的動(dòng)力,我會(huì)在我的新工作崗位上做到最好的!
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剛進(jìn)信用社工作那會(huì)兒,說實(shí)話挺懵的。頭幾天領(lǐng)導(dǎo)安排了入職培訓(xùn),說是培訓(xùn),其實(shí)就是老員工帶著我們熟悉業(yè)務(wù)流程。剛開始覺得這事沒什么難的,無非就是記記規(guī)章制度,背背業(yè)務(wù)流程什么的。結(jié)果一上手才發(fā)現(xiàn)事情沒那么簡單。
剛開始接觸信貸業(yè)務(wù)的時(shí)候,真是手忙腳亂。記得有一次接待客戶,客戶問了一個(gè)很專業(yè)的問題,我愣是沒答上來,臉都紅透了。后來請教了老同事,才知道原來這中間還有不少門道。比如說貸款審批流程,表面上看就那么幾步,可實(shí)際上每個(gè)環(huán)節(jié)都有講究。像資料審核這一塊,不僅要看材料齊不齊全,還得看有沒有造假的嫌疑。有時(shí)候客戶的身份證復(fù)印件看起來沒什么問題,但仔細(xì)一查發(fā)現(xiàn)照片被ps過,這就得格外小心了。
還有就是跟客戶溝通這塊,剛開始我以為只要把政策講清楚就行,后來才發(fā)現(xiàn)客戶更在意的是態(tài)度。有次接待一位大爺,他想申請一筆小額貸款,但我發(fā)現(xiàn)他的經(jīng)營狀況不太好,怕他貸下來還不上。我就直接跟他說這事可能不行,結(jié)果把大爺給得罪了。后來老同事告訴我,遇到這種情況應(yīng)該先安撫情緒,再耐心解釋原因,最后再看看能不能推薦其他適合的產(chǎn)品。這才明白,跟客戶打交道,光有專業(yè)知識(shí)還不夠,還得有點(diǎn)人情味。
寫心得體會(huì)的時(shí)候,我覺得沒必要搞得太過正式。就像剛才說的這些經(jīng)歷,都是真實(shí)發(fā)生的事情,記錄下來就能反映自己的成長。當(dāng)然,也不是說隨便寫寫就行,還是得有點(diǎn)條理。比如先回憶一下培訓(xùn)期間學(xué)到的東西,再結(jié)合自己的實(shí)際工作談感受,最后再說說以后打算怎么做。不過千萬要注意,別寫得太套路化,像那種“通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到……”之類的句子最好少用。畢竟,寫心得不是寫報(bào)告,太死板反而不好。
書寫注意事項(xiàng):
寫的時(shí)候還可以適當(dāng)加點(diǎn)細(xì)節(jié)。比如提到某個(gè)具體案例,可以詳細(xì)描述一下當(dāng)時(shí)的情景,這樣能讓文章更有說服力。但要注意控制篇幅,別啰嗦太多。有時(shí)候一句話帶過就夠了,沒必要事無巨細(xì)地全都寫出來。還有,寫完之后最好自己多讀幾遍,看看有沒有不通順的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},或者用詞不當(dāng),這時(shí)候就得好好調(diào)整一下。
其實(shí)寫心得最重要的還是真誠。把自己真實(shí)的感受寫出來,哪怕有些地方寫得不太嚴(yán)謹(jǐn)也沒關(guān)系。畢竟每個(gè)人的經(jīng)歷都不一樣,沒必要追求所謂的完美。只要能反映出自己的進(jìn)步和反思,就算是合格的心得體會(huì)了。



















