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高中班主任培訓工作心得怎么寫(精選8篇)

發(fā)布時間:2025-09-30 18:40:02 查看人數:41

高中班主任培訓工作心得

【第1篇】高中班主任培訓工作心得怎么寫1900字

為了更好地全面貫徹黨的教育方針,豐富自己的學識,了解國內外最新教育教學動態(tài),不斷提高自己的教育教學能力,出色地完成上級教育主管部門和學校下達的各項教育教學任務,我參加了教師培訓,收獲多多。

回顧10天來的培訓,使我領悟頗多。既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。

一.領悟到什么是靈動的課堂。

外教老師始終充滿笑容的表情,始終充滿課堂的活潑,有時一個幽默的笑臉、一個夸張的身體動作,甚至是即興的表演,都吸引著每一個學生,激發(fā)起我們學習的興趣、探索的_。由于精彩,我樂于參與;由于精彩,我覺得時間悄然而過;由于精彩,我把上課當成了樂趣,舍不得落下每一節(jié)課。讓我深刻體會到:學習=享受 快樂。外教ian準備了很多的道具運用于課堂,比如說會叫的大公雞、鈴鐺、還有憤怒的小鳥、小丑的帽子。班里的一名學員有一次遲到了,差點被戴上小丑的帽子。其實他的這個做法就給了我們啟示:學生上課遲到了,我們沒必要大發(fā)雷霆,可以向ian學學。

二.領悟到什么是平等。

我們說尊重學生,往往是一句口號,“師道尊嚴”使我們保持著老師的神威,讓學生望而卻步。這幾天外教的授課,才讓我大開眼界,真正地體會到平等的含義:沒有一點老師的架子,走近學生,以身作則,親身參與和引導學生進行各項活動。外教adam,他是最有親和力的一個,在他和你談話的時候,他有時會蹲在你面前,感覺很親切;有時他讓你回答問題,你不愿回答,他會牽著你的手,把你帶到臺前,讓你積極地參與到課堂中,勇敢地張嘴說英語。

三.領悟到什么是素質教育。

我從教達14年,習慣了安靜的課堂,習慣了老師的充分講解、個人發(fā)揮,給學生的自由度極小,屬于填鴨型教學法。而外教老師這幾天的活潑課堂、活動課堂,既有提問,又有同桌練習,還有小組討論;不但動嘴,還要動腦,更要動手和腳。老師只是引導者,更多的是學生的充分活動。外教能夠從分發(fā)揮我的思維,比如:讓我們編寫童話故事,通過觀看貓和老鼠的動畫片,讓我們選擇是老鼠還是貓,每個老師都得發(fā)表自己的觀點,暢所欲言。

四.領悟到了什么是責任。

今年的三個外教各有特點,ian很敬業(yè)負責,每次下課休息十分鐘,他不會超過十分多一秒。他的時間觀念很強。而且備課很充分,材料、教學用具的準備和ppt的制作都很到位。這是我們值得學習的。adam特點是很幽默,有親和力而且ian具備的特點他都具備了,所以他是歡迎的老師。由此可以看出有親和力和幽默,再加上精心的備課,我們也一定會成為學生們喜歡的好老師,讓他們愛上英語。

什么樣的課堂會讓學生的思維動起來?這個問題是不言而喻的。我們這群具備足夠世界觀、價值觀、學習觀的有自制力的成人們尚且如此,更何況內心渴望自由、快樂的孩童們!創(chuàng)新真的不是說說的。無味的課堂持續(xù)幾天便有惰性,何以達幾個月、數年之久?

十天的學習使我深深地感到外教們的教學真諦:他們重視營造語言環(huán)境,重視課堂的趣味性,他們常常使用夸大的生動活潑的面部表情和肢體語言和我們交流,甚至把自己融入所講的故事情節(jié),按不同角色給我們表演。在生動有趣的課堂中,我們隨著外教一起快樂一起進步,自身的口語也在交流中得到了進一步的提高。同時,我們也深深地懂得了在平時的教學中要變注入式教學為啟發(fā)式教學,變學生被動聽課為主動參與,變單純知識傳授為知能并重,教師施教之工,貴在引路,妙在使學生開竅。在課堂教學中能讓學生思考的進來讓學生思考,能讓學生動手的盡量讓學生動手,能讓學生總結的盡量讓學生總結,教師不能包辦代替。把講堂變?yōu)檎n堂,把書本知識轉化為生活情境,變?yōu)樯畹拇笳n堂,讓學生參與進來,像演員一樣體驗人生的種種際遇,在過程中感悟語言的魅力,領會語言運用的真諦。

束縛式的教學、_式的學習是一種破壞性教育,我們的學生有知識,沒文化;有文憑,沒水平;分數高,能力差……讓我們給孩子一片自由的天空,不讓他們背著沉甸甸的包袱,使他們學得愉快而有興趣,這應該是我們教育追求的目標。就像上述外國教師所做的那樣,體驗生活的燦爛和新奇,體驗自由、探索的精神,體驗學習的快樂,體驗自身的價值。興趣是激發(fā)學生努力學習的條件,鼓勵他們敢想敢做才是真正的教育。

以前我經常忽視教材中活動環(huán)節(jié)的有效利用,經常把它們隨意刪掉。通過此次培訓,我明白了,這些活動任務恰恰是我們應該重視、并且提高學生能力的重要部分。我們不能局限于讓學生學習固定的句子,固定的課文。我們要打開學生的思想,讓他們自由馳騁,每個人都得到更好的發(fā)展。

也許,培訓過后我們仍是一名默默無聞的初中教師,但是豐盈自我不也是博大的收獲嗎?也許,培訓之后我們實踐時仍會存在問題和疑惑,但是上下求索不也是自我的提升嗎?

精選用戶撰寫心得34人覺得有幫助

寫心得體會,特別是像高中班主任培訓這樣的主題,關鍵是要結合自己的實際經歷。剛開始,得想清楚這次培訓給自己留下了哪些印象深刻的點。比如,有些老師可能就特別注意到某位專家講的班級管理技巧,那這部分就可以多寫幾句。不過,寫的時候別光顧著羅列,得試著用自己的話去表達,這樣看起來才真實。

說到表達方式,我覺得重要的是找到適合自己的風格。有些人喜歡從一個小故事開始,比如一次課堂上的突發(fā)情況,然后引出培訓中學到的方法;還有些人可能更傾向于直接講道理,但不管哪種,都要確保思路清晰。當然,這里頭也容易出一點小問題,比如有時候寫著寫著就把一個概念給搞混了,明明記得培訓里說的是一種方法,結果下筆時卻變成了另一種。這種情況其實挺常見的,所以寫的時候要稍微留意一下。

書寫注意事項:

寫心得的時候千萬別忘了提一些具體的例子。如果培訓里提到什么實用的小工具或者新理念,最好能結合自己的班級情況談談感受。比如有個老師分享過如何利用家校溝通軟件,我當時就覺得這個特別有用,因為平時跟家長聯系確實費勁,要是真能通過這種方式改善,肯定能省不少力氣。

還有一點要注意,就是心態(tài)要放輕松。寫心得不是為了應付檢查,而是為了讓別人了解你的想法。所以,即便文筆一般也沒關系,只要內容夠真誠就行。當然,這也不是說隨便寫寫就好,該有的部分還是要有的,比如培訓的整體感受、學到的新知識,以及自己打算怎么運用這些知識。不過有時候也會遇到這種情況,寫著寫著就跑題了,本來是想聊聊管理技巧的,結果不知不覺就扯到別的事情上了。這種情況發(fā)生的話,回頭看看再調整一下順序也行。

小編友情提醒:

寫完之后最好能找?guī)讉€同事看看,聽聽他們的意見。畢竟大家的經歷都差不多,他們一眼就能看出哪些地方寫得不夠到位,或者哪些細節(jié)可以再補充一下。這樣不僅能提高文章的質量,還能增進彼此間的交流。

【第2篇】2025高中班主任工作心得體會精選范文怎么寫1750字

期中考試后,班級的工作重心轉移到“落實”上來。在家長會上,從班長盧俊澍的總結,到各科老師的發(fā)言,再到我的家長會小結,都重點強調“落實”二字。

家長會結束后,韓一珵媽媽激動萬分,發(fā)來微信:“孩子從小到大,開了無數次家長會,而唯獨這次家長會,我基本是強忍著淚水開下來的,而我也看到了身邊眾多用紙巾擦拭雙眼的父母。這個拼搏向上的集體,用愛與責任將孩子、老師和家長緊緊地維系在一起。感謝金老師!

“喜歡英語李老師的豪爽直率和生物高老師的隨和陽光,欣賞物理袁老師的自信篤定和化學何老師的專注儒雅,還有數學劉老師的‘手足無措’(劉老師恨鐵不成鋼的切切之心已經無法在有限的時間里悉數表達),而金老師,用李老師的話‘是將教師作為終身的事業(yè)而不僅僅只是一份工作’,一句‘孩子交給我,你們就放心吧’,讓家長的擔憂、緊張、無奈、甚至恐慌,都煙消云散。

“每位老師都看到了孩子們的變化,李老師幾次談到孩子們從表現一般到成績的反超,是四班創(chuàng)造的奇跡。4班,將成為唐南的傳奇!”

家長的激動和感動,我是理解的,很多家長都表達出類似的情感。盧俊澍媽媽回應道:“韓一程媽媽說得太好了,老師對每個孩子都盡心盡力,我們也要做到。就像英語老師說的:這可是我們親生的。家長會主題就是落實,過程,陪伴。我們高二四班的爸爸媽媽們加油啊!”這一呼吁,得到諸位家長的回應。是的,“落實,過程,陪伴”,教育的實質在于此。

我在家長微信群里正式發(fā)布道:“近期,我們全力抓學習,從作業(yè)落實開始。請各位家長務必督查孩子每天完成各科作業(yè),對照作業(yè)單一項一項地檢查。我打算過段時間,針對作業(yè)完成情況不好的學生,臨時召開一個小型家長會,專項治理作業(yè)落實!家長與學生同時參加,寫出整改方案!”

此后,每天早晨我從抓作業(yè)開始,一方面暴光那些不完成作業(yè)、早晨到校后忙忙乎乎補作業(yè)甚至抄作業(yè)的現象,一方面統計作業(yè)未交名單,并第一時間暴光。各科老師齊上陣,英語李老師雙管齊下,既表揚聽寫優(yōu)秀者,也批評不過關者,物理老師、數學老師、生物老師、地理老師都紛紛行動。一時間,作業(yè)完成情況大有好轉,不交作業(yè)科次從十幾人次,降到七八人次,降到昨天的1人次,而今天全交。那些被暴過光的同學,經過家長整頓后,有所收斂,甚至絕跡。

當然,僅靠科代表上報作業(yè)收交情況,還是有一定的問題,有工作不到位上報不全者,也有相互包庇等現象。于是,我一有時間就與各科老師溝通,對學習委員李家琛上報的名單進行核實,對玩忽職守的科代表予以批評。第一個批評的就是化學科代表,接著是數學科代表。其他科代表工作作風隨之長進。

“胡蘿卜 大棒”是管理的兩駕馬車,4班各科老師充分發(fā)揮表揚的威力以激勵學生,同時輔以暴光,震懾得過且過的孩子,以迎頭趕上。12月15日早,我收到家長的微信:“金老師您好,我是吳欣藍媽媽。每次看到你發(fā)回的視頻,感觸頗深。長久以來在你人性化以及嚴格的管理下,四班的班風,還有課堂紀律,和每天的作業(yè)完成情況咱班都有了質的飛躍。其實四班學生不比六班學生差任何東西,咱們各科老師都在盡心盡力,包括您,既是他們敬愛的老師,也是這群大孩子們的良師益友。在學習上你們對學生有錯必究,差生向好學生看齊。各科老師對所有孩子的諄諄教誨,對每一位學生的不拋棄,不放棄,我感到十分欣慰。作為家長我深信不疑,今后兩年在您和各科老師的辛勤教育下,以及孩子們辛苦的努力下,他們都有一個美好的未來和精彩的人生。作為家長,我的心情無以言表,由衷地說聲謝謝你們!金老師,您一定要保重身體。不用回復!”

家長知道我一天忙得團團轉,告知我“不用回復”,感謝家長的體諒!其實,客觀地講,4班距離優(yōu)秀的班集體還有很長的路要走。在家長會后,家長們信心滿滿時,我就留言:“咱們班還有很長的路需要老師、家長、學生去走,像蝸牛一樣緩慢而不懈地堅持!”直到今天我還是這樣認為,4班的孩子一天天在成長,但這種成長是緩慢的,是漸進的,不可能狂飆突進,有時甚至還會反復。我們必須正視孩子的基礎這一現實,教育哪有那么簡單?

我是語文老師,我喜歡李鎮(zhèn)西先生的一句話:“我們一定要站在教育的高度看教學,站在社會的高度看教育,站在人生的高度看社會,站在星空的高度看人生!這就是胸襟?!睋碛羞@樣的胸襟,我們才會用最大的耐心,在孜孜不倦地施教中耐心等待孩子的成長。

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當老師這么多年,尤其是做班主任,心里頭確實有不少體會。剛開始接手一個班的時候,心里頭沒底,不知道該怎么開展工作。后來慢慢摸索出來一些門道,發(fā)現這活兒得靠耐心和細心。比如有個學生老是不交作業(yè),表面上看起來是懶,但背后可能有別的原因,像家庭問題什么的。這時候就不能光盯著他批評,得去了解他的處境,幫他解決問題。

有時候布置任務,學生不配合,這也很正常。我一般會換個方式,比如讓他們參與進來,讓他們覺得這是自己的事。比如搞個活動,別直接說“你們必須參加”,而是讓他們提建議,這樣他們就更有積極性了。當然,也有時候想法挺好,實施起來卻發(fā)現效果不好,這就得調整策略,不能一條道走到黑。

跟家長溝通也是個技術活兒。有的家長特別配合,有的則不然。遇到那種不太配合的,就得想辦法拉近關系,比如先聊點輕松的話題,讓氣氛緩和下來。還有就是,有時候自己想得很周到的計劃,執(zhí)行起來才發(fā)現細節(jié)沒考慮到,這就得及時補救,不能光顧著埋怨。

教學這塊兒也得動腦子。有些知識點學生理解不了,就得換種說法,或者舉例子。比如講數學題,光講公式可能學生懵,得結合生活里的場景,讓他們明白為什么這么算。還有就是,有時候備課的時候覺得思路清晰,一上課卻發(fā)現學生跟不上趟,這就得調整節(jié)奏,別死板地照本宣科。

【第3篇】高中班主任個人工作心得體會怎么寫5000字

高中班主任應當樹立一個良好的形象,讓學生以之為榜樣,下面小編為大家?guī)淼母咧邪嘀魅喂ぷ餍牡皿w會范文,希望可以讓大家喜歡。

高中班主任工作心得體會范文

過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、加強對學生的思想政治工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。

為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如,跨步進入新世紀系列活動、尋找我身邊的活雷鋒、青年學生應該怎樣以實際行動熱愛祖國、青年學生應該樹立遠大的理想和報復等。

同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)赤誠、嚴格、活躍、奮進的班集體。

高三年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。

因此,在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。

還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是包袱。

另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。

本學期的幾次月考均能超額完成縣局和學校規(guī)定的指標數,各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。

在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。

及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學生感情的交流。

五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。

凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。

這屆學生的高中生涯還有一個學期,面臨著畢業(yè)及升學等實際問題,下學期擔子還很重,工作還將更復雜。因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

高一班主任工作心得體會

一個班幾十個學生能否健康地成長并全面發(fā)展,在很大程度上取決于班主任工作是否得力?;仡櫳蟼€學期的班主任工作,讓我感觸頗深。通過摸索學習,以及和同行的交流,我對師德有了更進一步的認識?,F總結如下:

一、對班主任工作和學生要傾注滿腔的愛心

老師愛學生可以使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。不論在生活上還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。要抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成對社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑地成長,是自己最大的成功和欣慰。

二、善于和學生平等交往,真誠對待

作為平時與學生接觸得最多的班主任老師,應放下架子,設法融入到學生中去,和他們推心置腹,誠懇相待,把學生當成自已的弟妹、朋友來看待,關注他們的一切,以長輩和朋友的姿態(tài)出現在他們面前。正是基于這種認識,在平時的班主任工作實踐中,我始終把自已置身于學生當中,班上搞活動我與學生一起參加,課余時間經常找學生談心,了解學生的思想、學習、生活等方面的情況,征求學生對班干部及老師工作的看法,請學生就如何抓好班風出謀劃策,主題班會的安排和布置交給學生自己去設計,自己去主持。與學生談自已的生活及學習經歷,和學生一起勞動鍛煉。甚至與學生聊天說笑話等,我的這些做法,無形當中拉近了我與學生之間的距離,讓學生真切地感受到了他們的老師平易近人,和藹可親,覺得老師已經是他們中的一員了,(班主任工作心得 www.banzhuren.cn)這樣,他們樂于接近我,心中有話敢對我說,犯了錯誤敢在我面前承認,班上不管出了什么大小事情,隨時有人會及時向我匯報,這不僅有利于我及時了解班上同學的思想動態(tài)、喜怒哀樂、行為舉止,而且對班內情況也能做到了如指掌,在開展班級工作時讓我感到得心應手,左右逢源,這就是誠心在發(fā)揮作用的結果。

三、對后進生做耐心細致的說法教育工作

后進生絕不是不可雕的朽木,只要我們堅持正面教育,動之以情,曉之以理,循循善誘,耐心細致地做好說服教育和引導工作,打消他們的思想顧慮,幫助他們樹立自尊心和自信心,我堅信后進生是可以轉化的,只是并不輕松。不管在什么樣的學校,也不管在什么樣的班級做班主任工作,我們都不可避免地會遇到后進生,有了后進生班主任就得設法做好他們的教育轉化工作。否則,任其發(fā)展將影響整個班集體。做好后進生的教育轉化工作是班主任工作一個極其重要的方面,也是我們能否帶好一個班的關鍵所在。如果說,我們對后進生教育不好,這其實是教師失職和無能的表現。通過摸索使我懂得:教育學生僅有嚴格要求是不夠的,還必須講究教育的方式方法,對后進生要充分肯定他們的長處和優(yōu)點,理解他們的處境和感受,在思想上、感情上與他們共鳴,要像父母對待子女那樣對待他們,開展工作要和風細雨般地進行,切忌簡單粗暴,更不得嘲笑、譏諷、挖苦。這樣他們才會對老師產生一種親近感;有了這份可貴的親近感我們的教育轉化工作才能收到更好的效果。

班主任工作心得體會

年少無知的我曾經認為工作就是掙錢,養(yǎng)家。剛剛走入師范院校時的我,認為工作就是備課、上課;最初走上工作崗位的我,認為工作就是做好自己的事,不讓領導批評;今天,已經工作了三年送走了一屆畢業(yè)生的我,刻骨銘記:工作就是生命,努力工作是一種人生態(tài)度,是人格尊嚴、生命價值的實現。

曾經,我抱怨過教案的繁雜,抱怨過班主任事務的瑣碎。心浮氣躁的我覺得工作沒有發(fā)揮的空間,自己的能力得不到施展;淺嘗輒止的我總想有什么大事可以承擔,那樣才能體現個人的價值??墒鞘裁礃拥墓ぷ鞑胖档萌プ觯鯓拥墓ぷ鞑攀怯袃r值的工作呢?

身邊的一些同事,他們的言行教育著我,警醒著我。在淡淡的晨輝中,他們來得最早,從不遲到;在星月的交輝中,他們走得很晚,從不抱怨。他們對工作全心投入,精益求精。他們嚴厲,對學生的錯誤絕不姑息。他們和藹,對學生的生活,關懷備至。他們是以嚴厲示愛的人,他們是以行動說話的人。以真誠的愛感動著學生,以無窮的精力從事著他們的工作。于是我明白了,工作更要求一種態(tài)度。

工作需要從細節(jié)入手,努力完善自己的每一個細小的任務,平凡的崗位上可以創(chuàng)造出最大的價值!現在,很多人都胸懷大志、滿腔抱負,甚至自負、自滿,認為自己的工作不適合自己的個性、能力。但事實上,不改變這種想法、態(tài)度,可以肯定,無論從事任何工作,他都將一事無成。

任何一個人都是普通人,多數人的多數情況總是只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事。偉人們的事業(yè)也無不是從一件件瑣碎的日常事務開始的。也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活。也是完成更艱巨、更復雜任務的不可缺少的基礎。

我們在工作中只有改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,注重細節(jié),才能把所有的工作都做細、做實。小事方顯魅力,細節(jié)決定成敗。

工作也需要真正的責任感。一個沒有責任感的人,在工作時往往應付了事,對他的工作是否有成績不會很細心地檢討,也不愿去承擔工作失敗的后果。他容易推諉責任,也比較懶惰。聰明或許可以掩蓋他工作上的失誤,在上級面前也許能夠獲得通過。甚至由于他的聰明圓滑,還可以給人不錯的印象。但只因他缺少一種真正的責任感,日久天長,他的工作難免因一再的疏漏而產生不良的后果。他由聰明圓滑而得來的信任也必不能維持久長。

一個人的責任感不一定要由大事去衡量,平常小事才能表現出他的忠誠與負責。作為一名青年教師,你是否每天下班以前,把辦公桌整理好;是否肯把掉在地上的廢紙隨手撿起來;有錯誤的時候,是否勇于承認,立刻彌補,還是希圖抵賴,諉過他人,這不僅反映一個人的品德,也可預示一個人的成敗!

因此,出現問題,請不要推卸你的責任。失敗的人永遠在找借口,成功的人永遠在找方法。只有敢負責任的人,才是主宰自我生命的設計師,才是命運的主人!才能贏得別人的尊重和愛戴。才能獲得生命的自由,只有這樣,才能收獲,才能發(fā)展!

回憶當初,自己對工作的認識多么膚淺?,F在也仍有很多初入工作崗位的年輕人都有這樣的感覺,自己做事都是為了領導,為了單位,為了掙錢。反正為人家干活,能混就混,單位怎樣不用我去負責。其實,稍加細致地想想,這樣做對自己并沒什么好處。有了大家,才有小家。有了集體,才有個人。養(yǎng)成敬業(yè)的習慣,或許不能立即為你帶來可觀的好處,但可以肯定的是,如果你養(yǎng)成了一種不敬業(yè)的不良習慣,你的成就相當有限。你的那種散漫、馬虎、不負責任的做事態(tài)度已深入你的意識與潛意識,做任何事都會隨便做一做,結果不問也就可知了。

總之,我尤其要說明的是我的最大感悟就是干工作需要敬業(yè)精神!干班主任工作更需要敬業(yè)精神。敬業(yè),就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,他就已經具有敬業(yè)精神。那么他必將會作出更大的成績,為社會做出更大的貢獻。想想身邊的那些敬業(yè)的同事、領導,他們無不相信自己所從事的工作是神圣事業(yè)的一部分。他們從工作中獲得的,不僅僅是物質、榮譽等外在報償。他們所做的一切,只為追求一個完美的境界,在這樣的境界中,他們會發(fā)現自己生存的意義,感受到自我滿足和幸福。

工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協調能力,都將在這樣的一個舞臺上得以展示。除了工作,沒有哪項活動具有如此高度的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感和一種生命的自豪感。

工作的質量決定生活的質量,工作的質量決定著生命的質量。工作是一種尊嚴,工作是一種人格。工作就是生命的意義所在!

精選用戶撰寫心得48人覺得有幫助

寫個人工作心得體會,尤其是高中班主任這份工作,得花點心思琢磨。畢竟這不僅僅是記錄流水賬,而是要把自己的經驗、感悟都表達出來,讓別人看了能學到東西。先說說準備階段,平時得多留意自己的工作細節(jié),像是學生們的日常表現、課堂紀律的變化、家長溝通的情況,這些都是很好的素材。

比如,我印象特別深的是有一次班上有位同學突然成績下滑得很厲害。開始我以為是他不認真聽講,后來才發(fā)現他家里出了點事。當時我跟他說:“遇到困難要跟老師講。”這話聽著挺平常,但其實背后是想讓他知道,班集體不只是學習的地方,也是個可以傾訴的地方。后來這個孩子慢慢調整過來了,我心里也踏實了不少。這樣的事情多積累,寫起來就不會空洞。

當然了,寫的時候也要注意語言的生動性。如果只是干巴巴地列事實,那別人看了也提不起興趣。可以試著加入一些自己的感受,比如那次處理問題時的緊張心情,或者是看到學生進步后的那種欣慰感。不過有時候寫著寫著,可能會因為疏忽漏掉一些關鍵點,像我之前就差點忘記提到那次家訪的具體效果,好在我后來補上了。

還有就是,別忘了結合學校的要求和教育理念。畢竟每個學校的管理模式不一樣,寫的時候要體現出你對學校文化的理解和支持。比如有些學校強調素質教育,那你就可以圍繞這個主題展開,說說自己是怎么在日常管理中融入這些理念的。當然,有時候在描述過程中,可能就會出現一些小差錯,像把“方法”寫成了“辦法”,或者多用了幾個“的”,但只要不影響整體表達,也就沒什么大礙。

小編友情提醒:

寫完之后最好能找同事看看,聽聽他們的意見。畢竟同行之間更容易發(fā)現一些潛在的問題,比如某些表述是否清晰,或者某個例子是否恰當。這樣反復修改幾次,一篇像樣的工作心得就差不多成型了。

【第4篇】高中班主任工作心得感悟怎么寫2250字

我心目中的班主任是這樣的:博學、多才、多藝,激情四溢,能與學生打成一片,兼有父的威嚴、母的慈愛。但對比自己,好象都不相符。一直以來都覺得當班主任對我來說是一種挑戰(zhàn),但既然當了老師,當班主任也是工作的一部分,因此只能在實踐中根據自己的條件不斷摸索,總結經驗,自我反省,不斷磨練,二十多年班主任工作的磨練讓我有了一些心得,在這里愿與大家分享。

一、借助團隊的力量,強化班級管理

作為一個個性魅力有限,組織管理能力一般的老師,要當好班主任,除了完善自己,就是要贏得科任老師的支持。工作中我比較注意在學生中積極主動宣傳他們的優(yōu)點和科研成果,使學生從內心產生對他們的敬佩之情。及時處理科任老師提出的班級問題,讓科任老師感覺到班主任在努力工作,這樣大家更會與我心往一處想,勁往一處使,班級就容易管理了。關系協調、感情融洽才能心心相印,科任老師會及時將所了解的學生的思想動態(tài)、學習風氣、課堂氣氛等反映回來,班級管理就更能有的放矢。當自己工作中有失誤時,科任老師最能體驗到班級工作的優(yōu)劣,自己就要冷靜聽取他們的提醒、建議甚至批評,一定要誠懇虛心,真相面前,不要認為這是給自己難堪,更不能用諷刺挖苦別人的方法來文過飾非,給自己開脫。

在曾經合作過的老師中,有許多充滿個性魅力的老師,學生與他們無話不談,這恰好彌補了我的不足。如王峰老師我會在閑聊中從他那兒了解到許多學生學習生活中的細節(jié)瑣事,一些看起來不值一提的小事,有時會成為我打開一個學生心靈的鑰匙。

二、抓住適當時機,增強班級凝聚力

一個班級的凝聚力是非常重要的,這種凝聚力不是與生俱來的,如果班主任能抓住適當的時機,找準癥結,對癥下藥,會收到事半功倍的效果,使班級真正成為一個集體。

記得高二353班組建后,衛(wèi)生情況考核分數常是中等,我覺得還過的去,就沒有特意檢點,可后來竟然成了17名,就是倒數第一,更糟糕的是有些學生看笑話、說風涼話。這可不只是衛(wèi)生的問題啊,意識到這件事的嚴重性,那就必須好好處理。于是我了解了具體情況,知道了造成結果的一些客觀原因,之后做了細致周密的安排,第二周衛(wèi)生檢查一躍成為第一名,這時及時召開班會總結成功的原因,因為他們做的好,班會上發(fā)言人特別多,特別踴躍,從工具的準備,程序的安排,班干部的作用,注重細節(jié)、責任心、榮譽感、團結協作好多方面進行了總結。之后還把這些經驗推廣到學習上,“壞事”變“好事”,從此大家心中有了這個集體,有了這個班。學生的變化讓我感到了他們的可愛,也讓我發(fā)自內心地檢討是自己之前的工作沒有做到位,不能全怪學生。一些特殊事件,捕捉好,往往會成為班級管理的突破口和促成班級飛躍的良好教育契機。

三、保持適當距離維護班主任權威

看過很多優(yōu)秀班主任的經驗,認為要真正走進學生的心靈世界,就是要和學生打成一片??晌也恍校緛砭腿鄙偻?,如果被學生摸清了虛實,自己在學生面前沒有任何神秘感可言,怎么去管理。因此我一般和處于學生若即若離的狀態(tài)。要維護好自己當班主任的權威,權威沒了,一切工作都會寸步難行。維護權威有時要以退為進。遇到與特殊學生有沖突時,自己先冷靜,估量估量,實在不行,先避其鋒芒,日后慢慢圖之,失掉顏面,難以挽回。無論遇到什么情況,為了師生關系,為了班級穩(wěn)定該忍的要忍一忍,該讓的要讓一讓,這是自保的需要,也是以后更好地開展工作的需要。

若即若離這一點不能說是經驗,因為它有明顯的不足,有時候無法進入一些特殊學生的心靈,對學生不熟悉的時候我不會輕易找他們談話,以己之心度學生之腹,目標不明,方向不清,到頭來,一無所獲還是好的,煮成“夾生飯”,學生離心離德害莫大焉。新班級成立我一般和學生這么說“班主任不和你談話,就證明你做的很好”以此來消除學生不被老師重視的感覺。

四、循序漸進,不急不躁

班主任是一個特殊的社會角色,與一般教師相比,他們承擔對班級管理和學生教育的責任更為艱巨,每天需要處理的事情很多,在對學生思想教育時難免會產生一些急躁心理,所謂“恨鐵不成鋼”,這種動機是好的,但因之引發(fā)的一些做法卻是不恰當的。對他們的教育如果缺乏耐性,動輒大發(fā)脾氣、拍桌子、瞪眼睛,不僅不能使問題得到解決,相反還會給學生造成不應有的傷害。自己好心好意學生不領情,甚至產生反感、逆反的情緒,和你對著干,最終使教育失敗。

在班級管理中,有些學生屢教不改,從現象上看,違反了班級紀律,影響了班級管理,但實質上可能是某種心理障礙所致,不是道德品質問題,要想做到準確把握學生的思想脈搏,就必須克制自己的情緒,做耐心細致的了解工作,做到有的放矢。

因此,做好班主任工作必須具有超人的耐心,要善于駕馭自己的感情,要有“宰相肚里能撐船”的容人氣度,要能夠在對學生特別是差生的反復教育轉化過程中,耐住性子,摸清病因,對癥下藥。這樣才能獲得學生的尊敬,也使學生自信、自尊。學生犯錯時,忌簡單粗暴挖苦諷刺。要注意從轉變入手,多鼓勵、鞭策??隙▽W生微小的進步,這一點非常重要,其實否定學生的進步,就是否定我們自己的努力,要有健康的心態(tài),要知道教育過程是一個循序漸進的過程。

當班主任的過程對我來說就是一個自我挑戰(zhàn)的過程,是一個不斷提高自我修養(yǎng)的過程,其他老師的班級管理方法值得借鑒,但我們不可能一下子都運用到自己的班級管理中,有些方法也不一定適合自己和自己的班級。當班主任不容易,既然站在這個位置就不能抱怨,要有一顆平常心,凡事要換一種角度想,合理排解自己的消極情緒,心情就舒暢了。不斷總結自己的經驗,工作也就會逐漸得心應手。

精選用戶撰寫心得29人覺得有幫助

寫心得,說難也難,說簡單其實也簡單。就拿當個高中班主任來說,天天跟學生打交道,每天都有新情況冒出來。剛開始寫心得的時候,可能就是隨手記點東西,時間長了才發(fā)現,這玩意兒還真得有點講究。

比如,我第一次寫心得,就是把自己一天的經歷全寫下來,從早上進班到晚上回家,連學生們打瞌睡的樣子都畫出來了。結果,領導看了直搖頭,說這樣不行,太散亂。后來慢慢琢磨,心得,得有點重點。像那天有個學生突然情緒特別低落,我就專門寫了這件事,寫了我是怎么觀察他的,又是怎么和他談心的。這一回,領導倒是點頭了,說有內容。

不過,寫心得的時候,最容易忽略的就是細節(jié)。有時候覺得某個環(huán)節(jié)挺重要的,可一動筆就給忘了。比如說那次有個學生偷偷塞給我一張紙條,上面寫著“老師辛苦了”。我當時只顧著笑,沒太在意,現在想想,要是當時寫下來,肯定是個很好的素材。所以,寫心得的時候,最好隨身帶個小本子,有什么觸動你的瞬間,趕緊記下來。

寫心得不能光寫自己的感受,還得結合實際情況。比如說班級紀律不好,不能只抱怨學生調皮搗蛋,得想想是不是自己的管理方法出了問題。有一次我發(fā)現班里有幾個男生總是遲到,剛開始我很生氣,后來靜下心來分析,發(fā)現他們住得遠,公交老是晚點。于是我就跟校方反映了一下,后來學校調整了公交車發(fā)車時間,遲到的情況就少了。這件事我就寫進了心得里,算是一個小小的成功案例吧。

寫心得也不是一蹴而就的,有時候寫著寫著思路就斷了。遇到這種情況,不妨換個角度想問題。比如可以從學生的角度看事情,想想他們每天都在想什么,有什么煩惱。有一次我寫心得,就是站在學生的立場上,假設自己是他們,看看會怎么看我們的教育方式。這一寫,居然找到了不少新的靈感。

書寫注意事項:

寫心得的時候,別太拘泥于形式。有些人喜歡寫得很正式,字里行間透著嚴肅勁兒,但我覺得,只要能把事情說清楚就行。有時候,用點輕松的語氣反而能讓讀者更容易接受。就像那天我寫了個小故事,講的是我和一個學生之間的趣事,結果同事們都笑了,說寫得有意思。

不過,寫心得也有個誤區(qū),就是有些人喜歡往里面堆砌大道理。其實,有時候最樸實的話反而最有力量。記得有一次我寫心得,就是簡單描述了一次家訪的過程,沒提什么高深的理論,但家長們讀后都很感動,說看到了老師的真心??磥?,寫心得不一定非要追求辭藻華麗,真摯最重要。

【第5篇】高中班主任教學心得總結精選范文最新怎么寫2300字

在眾多任課教師中,班主任的作用尤其重要。良好的師生感情是決定班主任工作成果的關鍵,如何讓學生“親其師,信其道”,陳老師試著從以下幾點做起,并收到了良好的效果。

一、尊重學生,建立民主平等的師生關系

教師只有尊重學生,建立民主平等的師生關系,使自己成為學生的同志和摯友,才能使自己的教育獲得成功。不僅如此,教師熱愛學生,不僅要尊重學生的人格,尤其要愛護學生的積極性和創(chuàng)造性。以培養(yǎng)學生敢于思索、敢于創(chuàng)新、開拓進取的精神。信任學生就是相信學生的自覺性,相信他們的進取心和創(chuàng)造精神,相信他們都有一顆向往美好事物的心。教師的一言一行、一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的人生觀價值觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態(tài)度,都直接地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人?!蔽蚁M业膶W生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。學生是具有較強模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。

二、要嚴格公正地對待學生

教師要嚴格公正地對待學生。教師熱愛學生與對學生的嚴格要求是一致的。只有在德、智、體、美、勞等方面嚴格地要求學生,才能真正地關心、愛護學生?!皭壑睿熤鷩馈?,學生是懂得這個道理的。他們喜歡的是親切而又嚴格的教師。當然,嚴格要求包括師生兩個方面,是教師和學生的共同標準。嚴格要求由教師提出,必須從教師做起,這樣才能真正起到作用。不僅如此,教師還必須公正地、一視同仁地對待所有的學生,特別要注意不能厭惡學習成績差的、有些缺點或頂撞過自己的學生。

教師要把愛撒向每個學生的心田。教師熱愛學生應該從學生的才能和品德的差異出發(fā),區(qū)別對待,因材施教,在教育學生的過程中,盡可能地使每個學生按各自的條件前進,把教師熾熱的愛撒向每個學生的心田。要科學地關懷、愛護先進學生,除了繼續(xù)對他們進行學習目的和理想的教育外,還要努力培養(yǎng)先進學生的集體榮譽感,克服純粹的“自我”觀念,更要加強勞動教育。同時也要給后進同學以更多的溫暖和摯愛,必須認真分析、研究后進生的心理特點,努力做好他們的工作,不能不管不問、放任自流,也不能不講態(tài)度和方法地亂管。

三、信任學生,尊重學生

對于學生來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了這部分學生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他們明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業(yè)不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我?guī)椭麄兛朔藨卸栊睦?,校正了學習習慣,讓他們變的愛學習了。作為班主任,我對這部分后進學生,首先親近他們,尊重他們,熱愛尊重是前提,嚴格要求是手段,學生的全面發(fā)展是目的。高中學生的尊嚴感和求知欲,是他們突出的心理特點,不能輕易傷害任何一個同學的自尊心。對學生要有同情心、友情般的愛心,身教重于言教,發(fā)揮老師的表率作用,深入班級,和學生打成一片。毫無保留地貢獻出自己的精力、才能和知識,贏得學生的尊重和熱愛,精誠所致,金石為開,使得“嚴格要求”也就容易實現。在紀律問題上,曉之以理,動之以情,導之以行,嚴格的紀律就會變成為學生的自覺行動,從而確保紀律的執(zhí)行,就定能達到預期的教育目的。在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。

四、正確評價,鼓勵學生

教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發(fā)現優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。

五、管理中充分發(fā)揮班委的作用

班委會發(fā)揮積極的助手作用,是班風、學風形成的關鍵。本學期通過競爭上崗,確定班長,再由班長負責其它班委會成員的競聘工作。由于是競爭上崗,學生的積極性被極大的調動起來,班級的各項工作做得井井有條,包括早操、早自習、班級課堂紀律、課間操、午休、衛(wèi)生、自習課、食堂紀、晚自習和晚休息。

六、及時總結,完善自我

新課程將改變教師的角色和教學方式。教師要與新課程同行,就必須成為學生學習的組織者、參與者、幫助者、引導者、促進者,成為課程的研究者、開發(fā)者、決策者;必須掌握新的專業(yè)要求與技能:學會關愛,學會理解,學會寬容,學會給予,學會分享,學會選擇,學會激勵、學會合作,學會“it”,學會創(chuàng)新;在課程改革中不斷實現自我更新的專業(yè)發(fā)展。

總之,教育是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作,教師要不斷地完善自我,只有當你不斷自我教育的時候,你才能教育好別人。教育也是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務工作水平盡快提高。

精選用戶撰寫心得51人覺得有幫助

做班主任工作多年,總覺得自己還有很多不足之處。每次接手新班級的時候,心里都挺緊張的,生怕帶不好。我覺得當班主任最重要的是要有耐心,尤其是面對那些調皮搗蛋的學生,有時候真想發(fā)火,但還是得壓住性子,不然事情會變得更糟。

剛開始我總是覺得只要學生能學好就行,后來才發(fā)現,光是成績好遠遠不夠。有一次班里有個學生考試得了第一,家長高興得不得了,可我發(fā)現這孩子平時不太合群,也不愛跟同學交流。我就找他談了談,讓他多參加集體活動,慢慢他也開朗了不少?,F在想想,作為班主任,不僅要關注學生的學業(yè),還得關心他們的成長。

有時候布置作業(yè)也挺頭疼的,既要保證質量,又要控制數量。太多的話怕學生負擔重,太少又怕學不到東西。所以每次出題前我都得仔細琢磨,既要涵蓋重點難點,又要讓學生覺得有意思。記得有一次我出了個特別難的題目,結果全班只有三個人做對了,下次就得調整一下難度了。

跟家長溝通也是件大事。有的家長特別配合,一說什么就點頭答應;有的則比較固執(zhí),總覺得自家孩子樣樣都好。我一般都會先夸夸孩子的優(yōu)點,然后再委婉地指出需要改進的地方,這樣雙方都好接受。不過有時候也會遇到特別較真的家長,講了半天他們還不明白,這時候就得換個方式再解釋一遍。

課堂管理也很關鍵。有些學生上課老是開小差,叫起來又不知道剛才講了什么。我就試著讓他們輪流回答問題,這樣既能集中注意力,又能鍛煉表達能力。還有就是紀律問題,偶爾會有幾個學生故意起哄,這時候就得果斷制止,不然會影響整個課堂氛圍。

其實每個班主任都有自己的一套方法,我覺得最重要的是找到適合自己的路子。有時候我也在想,要是能跟別的老師多交流交流就好了,大家互相分享經驗肯定很有幫助。不過現在網絡這么發(fā)達,也可以在網上看看別人的經驗,但真要用到自己身上,還得結合實際情況才行。

【第6篇】高中班主任讀書個人心得體會怎么寫1500字

初次邂逅《陪孩子走過小學六年》這本家庭教育書籍,是在長春的聯合書城。當時和好朋友一起去買書,為了湊夠買300元錢的書就可以辦一張會員卡,我就毫不猶豫的聽了書店工作人員的介紹買了這本書,理由是這本書書是師大附小的老師推薦給家長看的。

回到家之后,利用空閑時間慢慢品讀,更有一種相見恨晚的感覺。讀了一遍后,又挑重點地方讀了第二遍。本書的作者是劉稱蓮。她是一個普通的母親,在培養(yǎng)自己孩子的過程中,注重營造良好的家庭教育環(huán)境,從實踐中摸索出了豐富的家庭教育經驗,倡導和諧的親子關系,用科學的方法培養(yǎng)自己的孩子,18年的時間,她培養(yǎng)了一個素質全面,成績優(yōu)秀的女兒,她的女兒同時被北大和香港大學錄取。本書重點記錄的她的女兒在小學階段成長的點滴。

讀完此書,作為教師的我才感覺到對自己兒子的教育與人家相比真的是汗顏。在培養(yǎng)孩子的寫作能力上,我沒有像作者那樣給孩子寫“下水”作文;在培養(yǎng)孩子的耐心時,我不會像作者那樣陪孩子一起玩拼圖,讓孩子從中體會到“輸得起”的人生態(tài)度;在節(jié)假日,我沒有把逛書店作為孩子休閑交流的地方,讓孩子泡在書海中學習和感受……這一樁樁事例,無不體現出作者的出發(fā)點,都是基于有利于孩子成長來考慮的。

此書讓我的收獲頗豐,現在談談自己感受最深的地方:

一、讓孩子泡在書海中。以前我總是說自己的孩子不喜歡讀課外書,其實是我沒有找到正確的引導的方法。首先家里要有適合孩子閱讀的書,父母更要和孩子一起讀書,這一點和我校的親子共讀是一致的。讓孩子讀感興趣的書,哪怕開始的時候和學習的書并沒關,但是當孩子的興趣培養(yǎng)起來后,他就會不知不覺中要求看更多方面的書,這是名著和文學書籍就會走近孩子的視野中。從我兒子的身上我就明顯的感受到了這一點,以前的兒子從來不讀課外書,是一本校園文學書《淘氣包馬小跳》讓他愛上了校園文學。那次我和他一起去書店買學習用品,兒子自己挑了一本《淘氣包馬小跳》。回到家后,我陪兒子一起看,兒子一看就上癮了,連上廁所的時候都在看,看完后,又央求我給他買另一本。

看到兒子有主動讀書的愿望,我沒有吝嗇錢,在網上給兒子買了全套的《淘氣包馬小跳》共20本??吹絻鹤优踔聬鄣臅x的時候,我真的感覺的由衷的高興,當兒子讀完這一套之后,又讀了楊紅櫻的《笑貓日記》全套16冊和《漂亮老師和壞小子》系列。現在每當我和兒子去吉林或者長春的時候,孩子最愛去的地方不是游樂園,而是書店。我們母子都喜歡在書海中漫步,暢游。如今,兒子讀完的書已經有幾十本了。這中間包括校園文學、四大名著、科普知識等等,只要是兒子買書的要求,我一律同意?,F在我感覺到兒子寫作文不在像以前那樣“詞窮”了。書讀多了,他的想象力也豐富了。每天我家睡覺前都會看到我和兒子各持一本書在床頭品讀,雖然是個讀個的,但孩子真的是愛上了閱讀。

二、愛在自由里。孩子不是機器,教育不能揠苗助長,教育不僅僅是大道理,而是把父母的愛化做涓涓細流,時刻滋潤孩子成長的心田,與孩子合拍。在教育孩子方面,要懂得孩子就是一個獨特的存在。不要因為虛榮心而一味的在孩子成績方面和別人攀比,在孩子小學六年的生涯中,用教育學的眼光看待孩子,慢慢等待孩子一點一滴的成長,多一點耐心與愛心,讓他把各方面基礎都打扎實了,正如厚積而勃發(fā)。在給孩子學習時間的同時更應該給孩子玩的時間,有的時候,玩中也是一種學習。讓孩子在快樂中成長,相信是每個為人父母的最大的心聲。

讀完此書,收獲還不僅僅是這些,我會把我學到的教育理念不單用在自己孩子的身上,也會運用在我的學生身上,讓我的學生們也在陪伴與自由中快樂成長,讓我的學生在學習中得到更多的成長。

精選用戶撰寫心得97人覺得有幫助

高中班主任工作確實不容易,尤其是面對一群正處于青春期的孩子,每天都有新情況發(fā)生。要寫好一篇關于讀書的心得體會,首先要明確自己的目標,就是通過閱讀提升管理班級的能力。我這些年一直堅持讀一些教育類書籍,像魏書生老師的《班主任工作漫談》就對我?guī)椭艽?。每次看完書后,我會先記下幾個關鍵點,比如如何培養(yǎng)學生的自主學習能力,怎么處理學生間的矛盾。

有時候靈感來了,我就隨手在筆記本上記錄下來,這樣做的好處是能隨時回顧。不過有時候寫著寫著會跑題,比如本來想談談書中提到的小組合作學習法,結果又扯到上次班會上遇到的小插曲。這事讓我意識到,寫東西的時候得控制一下方向,不然容易偏離主題。

我覺得寫心得體會最重要的是結合實際,不能光抄書上的理論。比如說書里說要多表揚學生,但具體怎么做?我就試著找出班上幾個平時表現不錯的學生,每周給他們發(fā)個小獎狀,沒想到效果還不錯。學生們都很開心,還主動要求增加這個環(huán)節(jié)。這讓我明白,書本上的方法需要因地制宜地調整。

還有一次讀到一本關于情緒管理的書,里面講到老師的情緒會影響整個課堂氛圍。當時我就反思自己是不是也有類似的情況,后來特意觀察了幾天,發(fā)現確實如此。于是開始嘗試每天早晨提前幾分鐘到教室,給自己一點時間靜下來,這對穩(wěn)定情緒很有幫助。

寫心得不是一蹴而就的,有時候寫著寫著就卡殼了。這時候不妨停下來,去做點別的事情放松一下,比如喝杯茶或者散散步。等腦子清醒了再回來寫,往往會有新的想法冒出來。我記得有一次寫得太晚,結果第二天交上去的內容漏洞百出,連我自己看了都覺得尷尬。

【第7篇】高中軍訓班主任心得體會怎么寫1000字

學生們的軍訓也是結束了,回顧此次的軍訓,作為班主任,我也是積極的配合學校,去做好自己本職的工作,去為學生們服務,關心他們,了解他們的情況,特別是高一新生,對于學校也是會比較的陌生,同時也是需要我們班主任去做引導好,做好相關的一個班級的工作,此次的軍訓也是讓我對于學生們有了更多的了解。

軍訓,對于學生們來說,其實并不是那么容易堅持下去的,我們班級此次的軍訓,我也是看到了他們的努力,沒有出現半途退出的情況,同時我也是和教官去關心學生們的身體情況,天氣也是格外的炎熱,避免中暑,同時也是看到他們的堅持讓我也是感動,這也是我頭一次做班主任的工作,自己來說其實也是有些擔憂是否做好了,但是這段日子以來我也是努力的去和學生們溝通,去了解他們的想法,清楚他們的一個狀況,在這期間,自己也是感觸到做好班主任不簡單,但是只要自己是用心的,其實也是能做好這份工作的,同時也是要靠老師們的幫助,班級的管理暫時還沒有班干部,所以我也是和其他的老師去做一些溝通,特別是老班主任們,他們也是有經驗,熟悉情況,對于發(fā)生的事情,或者可能遇到的.問題也是給予了我很多的指導。

和學生的交流里面,我也是感受到,的確軍訓是很不容易的,他們的辛苦我也是看在眼里,之前自己還是學生的時候也是參加過軍訓,有這種體會,所以也是給他們講解我那時候軍訓的事情,讓他們也是更加的懂得堅持的重要性,高中的軍訓并不是很久,不過短短一周的時間,但是也是在這一周里面我熟悉了學生們,清楚了他們的性格,或者還比較的淺顯一些,但是也是對于自己以后的工作有很大的幫助,同時也是在這軍訓里面,我也是親身參與進來,感同身受,的確不容易,自己也是有好些年沒有參與進來了,但是軍訓帶給我們的是堅持,是團結,是不放棄。也是讓我更加的和學生們打成一片,他們也是更加的認可我這個班主任,愿意和我說一些他們的事情,把他們的痛苦,快樂分享出來。

此次的感受也是格外的深刻,和之前自己作為學生來軍訓相比,老師更自由一些,但是也是去回顧,去把自己的想法和學生們溝通,我也是相信通過此次的軍訓,這個班級能帶的更好。

精選用戶撰寫心得31人覺得有幫助

高中軍訓班主任的工作其實挺復雜的,既要管理學生又要配合教官,還要跟家長溝通。剛開始接手這個工作的時候,我心里也沒底,畢竟以前沒干過類似的事。不過,既然學校安排了,就只能硬著頭皮上了。

頭幾天主要是熟悉情況,了解每個學生的性格特點。有些學生特別活躍,上課的時候老愛說話;有的學生比較內向,平時很少主動交流。我得想辦法讓他們融入集體,不然軍訓期間很容易出問題。有一次點名的時候,我發(fā)現有個女生站在隊伍最后面,低著頭不吭聲。我就過去問她叫什么名字,有什么困難,結果她說家里經濟條件不太好,怕被同學笑話。聽她這么一說,我心里有點難受,趕緊安慰她,讓她別擔心。后來我發(fā)現,只要用心去觀察,就能發(fā)現不少隱藏的問題。

教官那邊我也得經常溝通,有時候學生不聽話,教官就會找我反映情況。比如說有天晚上熄燈后,有幾個男生還在宿舍里打鬧,被教官抓了個正著。我當時挺生氣的,就把這幾個學生叫到辦公室談話。本來想嚴厲批評他們一頓,但轉念一想,這樣可能效果不好,就換了種方式,跟他們講道理,告訴他們這樣會影響其他同學休息。沒想到這幾個學生還挺懂事的,當場認錯,還保證以后不會這樣了。

跟家長那邊也得保持聯系,軍訓期間難免會有意外發(fā)生。記得有天中午接到一個家長電話,說孩子感冒了,能不能請假回家休息一下。我一聽就急了,趕緊聯系校醫(yī)檢查,確認情況屬實后才同意。這事讓我意識到,家長對孩子軍訓還是很關心的,所以不能掉以輕心。

寫心得體會的時候也不能光記流水賬,得有自己的感悟。比如通過這次軍訓,我發(fā)現自己原來在處理突發(fā)事件時還有不足之處,有時候情緒一上來就控制不住,今后得學會克制。還有就是,我覺得跟學生相處最重要的是真誠,只要你真心對他們好,他們也會回報你。

其實寫心得體會沒什么固定的套路,關鍵是要真實。有些人可能覺得寫得越華麗越好,但我覺得沒必要。把自己經歷的事情如實記錄下來就行,哪怕有些地方寫得不太通順也沒關系,畢竟這是自己的感受嘛。不過,有時候寫著寫著,可能會忘記標點符號之類的細節(jié),反正只要能表達清楚意思就ok了。

【第8篇】高中班主任管理工作年終總結范文怎么寫1500字

在我的心里,一直裝著這樣一句話:學會學習,學會合作,學會做事,學會做人。在班主任工作中,我一直是這樣要求自己的,也以此為宗旨來教育學生。

一、學會學習

為了提高自己的教育教學水平,適應新形勢下的教育工作,我認真參加學校組織的政治理論學習,認真研究新教學大綱,以新思路、新方法來指導工作。

對于班級管理工作,我在平時大量閱讀各種書籍,上網查找有用的資料,并向學校有經驗的優(yōu)秀班主任請教和學習。對于學生,我從他們的學習態(tài)度、學習習慣上入手,讓他們真正學會學習,愛上學習。

二、學會合作

現在的學生以獨生子居多,多數缺乏這種“合作”精神,以自我為中心,這對班級的各項工作開展很不利。于是,我采用“讓事實說話”的方法,學校的一些活動,如拔河比賽、運動會等就是很好的契機。我還經常利用早讀課、班會課等進行適當的教育:同學之間要互相幫助,互相關心等。另外,在我平常的教學工作中,我也有意識地要他們進行小組討論、同桌互相背誦單詞、課文等,加強學生的團結合作意識。而我自己在工作中,也能做到積極與其他老師合作、討論。

三、學會做事

從班主任的角度來說,學會做事,就是體現在對班級的管理工作上。其實,班級管理的攔路虎,一般就在幾個人身上,而且往往是男同學,如果這幾個人能轉變的話,班風就會有很大改善,反之,則會帶壞好多人。我所帶的高一x班,剛開始時,真不知流了多少眼淚,有時甚至想撒手不管了,但哭過后,恨過后,我依然能靜下心來找找癥結所在,通過各種方法進行教育。盡量做到“對癥下藥”。我是從這幾方面來做的。

1、發(fā)揮班干部的帶頭作用。

在班干部的產生過程中,我采取的辦法是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優(yōu)化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護。還有班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。

我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

2、正確引導班級輿論。

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是借力用力,借助集體的力量,使不正之風難以有立足之地。

四、學會做人

班主任的一言一行,對學生的影響很大。所以在平時,我嚴格要求自己,語言上做到不謾罵,不說侮辱性的話。行動上,我不體罰學生,每次向學生借東西,我都會說謝謝,有話說錯了,有事做錯了,我也及時說聲對不起,看到地上有紙屑,我會彎下腰去撿。其實,我的這些做法,對自己是一個做人的道理,對學生卻是一次次無形的教育。

當班主任很累,事情很多,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了…… 那種快樂是從心里往外涌的。通過班主任工作的磨練,我發(fā)覺自己能夠更理智地對待一些問題了,我也更愛我的學生了。

最后,我想說:也許我做得還不夠好,我的班級管理工作和教學還存在很多的不足,但我會繼續(xù)努力,積極進步,朝著更高的目標奮斗!

精選用戶撰寫心得36人覺得有幫助

做班主任工作確實不容易,尤其是高中階段的管理更是復雜。這學期下來,我發(fā)現自己在工作中有很多需要改進的地方。剛開始接班的時候,我以為只要熟悉學生名字就能做好工作,結果發(fā)現根本不是這么回事。每個學生都有自己的性格特點,處理事情的方式也千差萬別。比如有個學生平時表現挺好的,但突然成績下滑得很厲害,我找他談話才知道家里出了點事。如果當時能多關注一下他的情緒變化就好了。

書寫注意事項:

我覺得制定計劃很重要。剛開始我對班級的整體情況了解得不夠深入,很多事情都是憑感覺去做。后來我發(fā)現,提前規(guī)劃好每個月甚至每周的目標,會讓工作更有條理。當然了,計劃也不是一成不變的,遇到突發(fā)狀況就得隨機應變。比如說上次學校臨時通知要搞個演講比賽,我當時就有點手忙腳亂,不知道該怎么動員大家參加。后來還是通過班干部協調才順利推進下去。

跟學生溝通也是個技術活兒。有些話直接說出來可能效果不好,得換個方式才行。有一次有個同學總是上課睡覺,我批評了好幾次都沒什么改善。后來我換了個角度,問他是不是最近睡眠質量不好,還是有什么心事困擾著他。結果他跟我說其實是因為覺得課程太難,聽不懂所以才不想聽。聽完之后我調整了一下教學方法,慢慢他就開始認真聽課了。

還有就是要注意細節(jié)。有時候看似不起眼的小事,可能會影響到整個班級氛圍。記得有次班會上我表揚了一個學生的進步,結果其他同學都很不服氣,覺得不公平。當時我就意識到,表揚一個人的同時也要兼顧到其他人的情緒。以后再表揚人的時候,我會特意提一下大家的優(yōu)點,讓大家都能感受到被認可的感覺。

其實當班主任最重要的是耐心和責任心。有時候真的會感到疲憊,特別是在面對一些棘手的問題時。但只要堅持下來,看到學生們一點點成長,那種成就感是無法替代的。希望接下來的日子里,我能繼續(xù)積累經驗,把這份工作做得更好。

高中班主任培訓工作心得怎么寫(精選8篇)

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