【第1篇】參加班主任遠程培訓心得體會怎么寫1000字
參加班主任遠程培訓，各位專家給我展現(xiàn)了一個令我心馳神往的境界，讓我感受到了班主任工作的魅力，讓我覺得自己需要做的太多太多……下面我談一下自己感受最深的幾點體會：
一、多讀書
在這個知識急劇更新的時代，不讀書、不學習勢必落伍。專家們的報告，無不說明了這點。讀什么書?教育的、文學的、社會的、心理的……都要讀。多讀書，多學習，才能博采眾長，才能旁征博引。專家們的報告，讓我感受到了他們身上濃濃的書卷氣，讓我感覺到自己的膚淺，讓我自慚形穢。同時，也激發(fā)了我讀書的興趣。
二、教育學生要講究方法
教育是一種慢的藝術，急不得。當孩子出現(xiàn)問題時，我們要積極地想辦法解決。解決問題時講究方法，簡單粗暴要不得?？茖W的、藝術的方法哪里來?學習，再學習。向有經(jīng)驗的人學習，向書本請教，向教育大師們請教，如蘇霍姆林斯基、……多思考，多琢磨，不經(jīng)意間也許就有了解決問題的好辦法，只要用心。
三、愛孩子，做好工作的前提
冰心老人說過，有了愛便有一切，教書育人是教師的天職，而“育人”更是班主任的首要天職，這其中，“愛”便是根本。只有當你全身心地去愛學生，時時刻刻想著學生，學生心中才有你這個老師。愛得深、切、誠，才能喚起他奮發(fā)向上的勇氣，對生活、學習充滿信心，才能洗滌他們心底的沉淀和污穢。當然，這種愛又有非常具體、艱巨的過程，方法也是因人而異，因勢利導。愛不是姑息遷就、沒有尺度，而是寬嚴適度、嚴愛統(tǒng)一、嚴中注愛、愛中滲嚴。實踐證明，嚴師出高徒，愛能化解一切。春雨潤無聲，愛在不言中。
好孩子是表揚出來的。只有愛他們，你才能更多的看到他們的優(yōu)點，練就一雙慧眼，讓每個孩子在我們的眼中都是閃閃發(fā)光的寶石，多表揚，“讓孩子永遠生活在希望之中”，相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。
四、讓學生在活動中得以礪練
孩子來自不同的家庭，所受的教養(yǎng)、熏陶不盡相同，各方面存在差異，如性格、興趣、意志、情感和動機各顯示其獨特的個性。教師除了廣泛接觸孩子，還應采取個別談心、班隊會、演講會、小競賽等各種有趣的活動來了解孩子們的內心活動，感受他們的情感世界，讓學生淋漓盡致地顯示其“才華”，發(fā)揮一“技”之長，并適時加以鼓勵與指導，有時給予適當?shù)莫剟?，有時只是一個贊許的眼神，一個會心的微笑。成功也許就孕育在里面，將來的作家、科學家、發(fā)明家或許從此誕生了。
感受似乎還有很多，卻感覺說不完整，因為它在我的頭腦中還比較模糊，需要我去思考，思考，直到在我的頭腦中清晰，清晰……
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參加班主任遠程培訓后，想把自己的收獲整理出來，其實也不是件太難的事。剛開始我也沒想太多，就覺得看看書、聽聽課就夠了，但后來發(fā)現(xiàn)，這事得動點腦筋。要是光寫流水賬似的，那就沒意思了，也不夠吸引人。
記得剛開始準備的時候，我就想著要把學到的東西分分類，比如說理論部分、案例分析，還有那些實用的小技巧?？蓪懼鴮懼桶l(fā)現(xiàn)，這樣寫有點死板，于是就換了個法子，試著從自己的感受出發(fā)，想想哪一點最打動自己。比如說那次聽講座，老師講到學生心理問題時，我一下子就想起班里的小王同學，當時心里還挺感慨的。把這些真實的場景寫進去，文章就活泛多了。
寫東西的時候千萬別光顧著抄筆記，要把自己的理解揉進去。有時候照搬老師的原話，總覺得少了點什么。比如關于溝通技巧那塊，我就試著用自己的話說了一遍，結果發(fā)現(xiàn)反而更容易讓別人看明白。不過，有時候寫著寫著就會跑題，像那天寫到班級管理時，不知怎么就扯到了教學方法上，后來回過頭才意識到這點。
書寫注意事項：
寫心得體會的時候，最好能帶上點具體的例子。像那次培訓提到的小組合作模式，我就舉了自己班上的一次活動作為例子。說起來有點不好意思，當時寫的時候還犯了個小錯，把“小組成員”寫成了“小組合員”，雖然改過來挺快的，但還是覺得有點別扭。不過還好沒影響整體表達。
還有就是，寫文章的時候，別老想著要用特別復雜的句子。有時候簡單直白的話反而更能打動人。像我在寫培訓感悟時，就用了不少短句，感覺效果還不錯。當然，也不能全都是短句，不然會顯得啰嗦，適當?shù)拈L句還是需要的。
【第2篇】參加名班主任工作室會議心得體會范文怎么寫800字
作為一名經(jīng)驗尚淺的年輕班主任，我有幸參加了3月9日在隴西小學舉行的“名班主任工作室”會議，在報告會上，五位不同團隊的優(yōu)秀的名班主任工作室代表做了精彩的發(fā)言，分享了他們組建班主任工作室的一些經(jīng)驗，也闡述了班主任工作應該怎樣開展，讓我學到了很多，受益匪淺。
名班主任工作室是由來自不同學校的老師組成的團隊，學校環(huán)境不同、氛圍不同、理念不同，可能會讓老師之間產(chǎn)生一些分歧和不適應，但同時也正是這種差異性，讓老師們的思想有了碰撞，擦出了頭腦風暴的火花，更能多方面地思考不同狀況下班主任的應對措施，因材施教。我印象很深的是田園名工作室，主持人田園用溫柔悅耳的聲音，向我們講述了她們工作室的經(jīng)驗和成果，特別是提到她們的工作室是由城市學校和農(nóng)村學校的老師組合而成的，教學環(huán)境、學生學情都有不少差異，在籌備主題班會的活動中，來自農(nóng)村學校的班主任老師就提出了農(nóng)村孩子表現(xiàn)力不強、課堂參與度不高的問題，工作室的成員一起商量措施，針對農(nóng)村學校的這種狀況，制定了不同的班會主題，盡可能地提高學生積極性，事實證明，她們成功了，農(nóng)村學生呈現(xiàn)了一節(jié)精彩的課堂，這是凝聚班主任工作室成員智慧的結果。這不禁讓我感慨，班主任工作是繁瑣的，而且會遇見各種未知的狀況，班主任工作室給了老師們一個好的平臺，讓班主任們可以團聚起來，共同研究問題，見賢思齊焉，不斷提高自己。
名班主任工作室的創(chuàng)建，也說明了班主任工作的重要性。班主任是每天和孩子們接觸最多的，要了解每個孩子的情況，應對學生的各種突發(fā)狀況，和孩子們建立友好的關系。我剛工作兩年，可以說是一名新手班主任，在兩年的摸索中，自己在不斷學習、不斷成長，曾經(jīng)遇到過很多問題，也無奈過、崩潰過、但是時刻做好了迎接新挑戰(zhàn)的準備。這次的會議讓我學到了很多的寶貴經(jīng)驗，也深切感受到班主任工作任重而道遠，我要不斷學習，不斷努力。
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每次參加會議都像是打開了一扇新的窗戶，讓我看到很多平時沒注意到的東西。這次名班主任工作室的會議，對我來說就是一次特別的經(jīng)歷。會上大家各抒己見，有的老師講到班級管理時提到要善于觀察學生的情緒變化，我覺得這一點很重要。情緒就像天氣一樣，晴天多一點固然好，但偶爾的雨天也能教會我們如何應對困難。
說到寫心得體會，很多人可能會覺得這是一件挺簡單的事，但其實不然。要是沒有認真準備，寫出來的內容可能就會顯得空洞無物。記得有一次我寫的時候，因為太想表達自己的想法，結果寫得亂七八糟，后來又花了不少時間去修改。所以，提前梳理一下思路是很關鍵的一步。
在寫這類文章時，我覺得最重要的是結合實際。比如，你可以回想一下會議中哪個環(huán)節(jié)讓你印象最深，當時你是怎么想的，又是怎么做的。這樣不僅能寫出真實感，還能讓別人覺得你不是在敷衍了事。當然，如果能把一些具體的例子穿插進去就更好了。畢竟光說理論的話，聽上去總是有點枯燥。
語言方面也要注意點。有時候為了追求文采，可能會用一些比較復雜或者不太常用的詞，但我覺得還是應該以簡潔明了為主。畢竟大家都希望看到的是真實的想法，而不是一堆華麗的辭藻堆砌起來的文章。另外，寫完后最好能放一放，過段時間再回來看，這樣更容易發(fā)現(xiàn)一些問題。
【第3篇】班主任參加培訓的心得體會范文怎么寫2900字
很幸運能參加這次的班主任培訓活動,也非常感謝上級領導能為我們提供這樣的學習機會。通過培訓學習，我們有了很大的收獲：
首先，我們認識了許多專家教授，了解了許多先進的新理念，學到了許多班主任工作的新方法。
在短短的幾天時間里，我們隨著胡新懿教授分析了我國乃至世界的教育形式背景，認識到了進行教育教學改革，全面推進素質教育的重要性和必要性；跟著曾桂梅校長學習友善用腦的方法聆聽了王秀云教授要更新觀念，提高班主任素質的教誨；學習了袁勝芳教授的班主任工作中的心理輔導藝術；從劉定華校長的報告中學到了班級的科學管理方法；從李慶忠校長的講座中學到了優(yōu)秀班集體的建設和班主任工作的藝術。觀摩了我縣民族中學粟愛軍老師和樂江中學吳娥芬老師的優(yōu)質主題班會展示課。傾聽了清華大學附小高級教師、北京市優(yōu)秀班主任王君老師班級工作實踐中的故事和首都師大附屬桂林實驗中學優(yōu)秀班主任諸葛勤老師精彩獨到的主題班會課的指導方法。這次培訓活動有理論、有示范、有經(jīng)驗介紹，讓我們享受到了一場班主任工作藝術的盛宴。
其次，我深刻認識到觀念更新在教育教學中的重要性。
1、“只有不滿足現(xiàn)狀才能不斷前進?！蓖跣阍平淌谒v的陜甘寧晉四省上百名村干到華西村培訓工作，不能忍受華西村快節(jié)奏的辛苦工作，卻寧愿回去熬苦。這個事例對我觸動很大。這上百名村干，能滿足于貧困的苦日子，卻不愿意通過吃苦奮斗去換取豐裕的好日子，正是因為他們安于貧困對現(xiàn)狀感到滿足。那么，作為學生榜樣的教師，尤其是班主任，就千萬不能有那種安于現(xiàn)狀的想法。只有一個不斷創(chuàng)新、不斷前進的教師才能帶出勇于創(chuàng)新不斷進取的學生。
2、樹立以人為本的教育思想，堅信“所有的學生都是天生的學習者”。胡新懿教授的報告中提到“學生沒有所謂笨的、聰明的；成績好的或是成績壞的區(qū)分，只有學習快慢的區(qū)別。”我們要從多元智能理論的角度去關注學生，認識到人沒有智商高低之分，只有結構不同之別。要平等地對待每一個學生，努力提升每一個學生的素質，不要讓一個學生掉隊。曾桂梅教授的友善用腦教育理念更是認為“每一個學生都是天生的學習者”。我們要堅信這一點，尊重學生、相信學生、欣賞學生、贊賞學生、鼓勵學生，讓所有學生都能以自己的方式高效率地學習。要重視課堂上學生知識生成的過程，增強學生的參與度，減少對學生的控制力，努力做到凡是學生能做的事，老師一定不要代替?！皩а?、演員都是學生，教師只是一個策劃者”把課堂還給學生。
3、學會聆聽，當一個“有耳朵”的班主任。初中階段是一個很關鍵的階段，在這一階段學生面臨著青春期的問題、升學^考~試的問題甚至是早戀的問題等，如果引導不好可能出現(xiàn)一些心理問題。班主任要做好學生心理輔導工作，關鍵一點就是要學會聆聽。要尊重學生、理解學生，真誠地與學生平等相處，傾聽學生的訴說，用聆聽代替說教。
第三，學到了班主任工作的具體方法。
1、學會班級的科學管理辦法。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用，班級強、學生強、學校強，優(yōu)秀的班集體將成為學校育人的載體。班級的科學管理辦法要以學生的發(fā)展為中心，培養(yǎng)學生正確的思維方式，使學生德智并進。要有班級管理的發(fā)展觀理念，要明確學生人人都能發(fā)展，時時都在發(fā)展；還要明確不同的人有不同的思維方式，不同的人有不同的需求，不同的人接受能力不同，承認人之間的差異。班級的文化建設是一個班級文化的靈魂，體現(xiàn)一個班級的精神風貌，要重視班級的文化建設?？梢酝ㄟ^對教室環(huán)境的布置來加強班級的文化建設，如布置教室、辦好板報、建好圖書室、設計墻飾；設計班旗、班徽、班歌、班級格言等營造一個優(yōu)雅的、能激勵學生奮發(fā)向上的文化環(huán)境。通過班級的文化管理，理清學生的觀念、思維，管住學生的價值觀和思想觀念。
2、學到了打造優(yōu)秀班集體的方法。一個優(yōu)秀的班集體要有共同的奮斗目標，并讓這個奮斗目標成為全班學生的共同行為，目標是啟明星、是動力具有巨大的激勵作用。在打造優(yōu)秀班集體時一定要讓班級有一個明確的奮斗目標。另外，優(yōu)良的班風要依靠正確的集體輿論來支持，優(yōu)良的班風一旦形成，對正確的輿論形成有巨大的影響，所以，要在班級里樹立健康正確的集體輿論。同時還要培養(yǎng)得力的學生干部，設立健全的班級制度，處理好班級里的人際關系，經(jīng)常開展生動的集體活動，營造濃厚的學習氣氛，形成一個有特色的班集體。
3、學到了切實有效的班主任工作藝術。班主任的工作對象是學生，班主任做的是人的工作。而學生是有血有肉有情感的人，是發(fā)展中的人，他們需要平等、關愛和尊重，不同的學生有不同的需要，不同學生的發(fā)展有差異。作為班主任要待生如子，作到對待學生一視同仁，承認每個學生都是最棒的。用愛去感化學生，用“情”去工作，用“心”去工作，以情動情，以情感人。要認識到每一個學生都是一顆等待發(fā)現(xiàn)的明星，我們要通過培養(yǎng)優(yōu)生、輔導差生、促進中等生的發(fā)展，使每一顆星星都能閃閃發(fā)光。面對優(yōu)生，我們要不斷激勵壓擔子，消除他們的嫉妒心理，樹立正確的競爭意識；面對差生，我們要矯正他們變態(tài)的自尊心，激活他們枯萎的學習動機，澄清他們模糊的是非觀念，培養(yǎng)他們堅強的意志力；面對中等生，要去掉他們自卑的心理，給他們多一點自信，去掉他們自傲的心理，讓他們多一點上進，鼓勵他們大膽地朝前走，爭取跟上優(yōu)等生。真正讓學生學會學習、學會生活、學會做人、學會自強。
4、學到了主題班會課的設計方法。主題班會課是對學生進行教育的最好形式，設計好優(yōu)質的主題班會課就顯得非常重要，諸葛老師的作法很值得借鑒。首先要結合形勢，聯(lián)系社會的大背景和小環(huán)境，深入了解學生的身心特點和思想動態(tài)設定班會的主題。其次，善于利用資源，采用多種手段，廣開思路，選擇與學生生活接近的話題，確定主題班會的方案。還要充分利用圖文創(chuàng)設情境，師生之間要平等交流互動，班主任要主要適當引導，觸動學生心靈。班會開完之后，還要注意驗收，及時反饋校正，及時提醒，獎懲約束。使學生真正作到德智并進，知書達理。
5、學到了友善用腦的方法。通過學習了解到僅利用聽覺進行學習只能記住小于百分之十的知識；僅利用視覺進行學習只能記住百分之三十到百分之五十的知識；而利用運動知覺進行學習能記住大于百分之七十的知識。所以，在我們的教學中要盡量多地利用多感官進行教學。還要有意識地幫助學生獲得健康的大腦，教給學生放松和健腦的方法。還要幫助學生自我肯定，幫助學生找到適合自己的學習方法，科學地分配學習的時間，教給學生制作便于記憶的大腦記憶導圖的方法。
6、學到了班主任工作中的心理輔導藝術。與學生交往一定要尊重學生、理解學生，站在學生的立場思考問題，傾聽學生的心聲，與學生平等相處。以積極的態(tài)度幫助學生，對學生要勤加鼓勵、耐心教育。要注意技巧的運用，解決好學生的早戀問題、升學心理輔導等，做好老師的榜樣作用。
總的來說，這一次班主任培訓，我們確實是收獲多多。在以后的班主任工作中，我一定要用學到的理論知識來指導實際工作。做一個有愛心的、有情感的、有方法的班主任；做一個既聰明又“愚鈍”，既鐵面無私又心慈手軟的班主任；做一個有自己獨到方法的優(yōu)秀班主任。當好學生的學習者和領路人。
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班主任去參加培訓的時候，心里其實挺期待的。畢竟平時在學校里忙得團團轉，很少有機會靜下心來好好學點新東西。這次培訓邀請了不少經(jīng)驗豐富的老師來講課，感覺挺有吸引力的。培訓第一天，就聽到一位老教師分享他多年帶班的心得，講得特別詳細，從課堂管理到學生心理輔導，都提到了。
第二天的課程主要是關于如何提升教學效率。講課的老師說了很多實用的小技巧，比如利用一些軟件來幫助布置作業(yè)，這樣既能節(jié)省時間，還能讓家長隨時了解孩子的學習進度。他還提到，有時候給學生布置任務時，如果能結合他們的興趣愛好，效果會更好。不過，有時候聽得多，記不住也是常事，就像我那天光顧著記筆記，結果忘了抬頭看看黑板上的重點。
中午休息的時候，和其他班主任聊了聊，發(fā)現(xiàn)大家對培訓的感受還挺一致的。有人覺得學到的東西很實用，可以直接用到自己的工作中；也有人覺得有些內容太理論化，不太適合自己的班級情況。我覺得這很正常，每個班的情況都不一樣，不能照搬別人的辦法。
下午的課程稍微有點枯燥，主要是講一些教育政策的變化。這部分內容對我來說有點難消化，因為平時關注得不多。但后來老師用幾個案例來解釋，才慢慢明白了其中的意義。特別是提到學校需要更加注重學生的全面發(fā)展，這讓我意識到平時可能只顧著抓成績，忽略了其他方面。
晚上回去后，我把白天記的筆記翻出來整理了一下。我發(fā)現(xiàn)有些地方寫得挺亂的，字跡也不清楚，有些關鍵點甚至看不明白?？磥硪院笞龉P記得更認真些，不然過幾天再看就跟沒記一樣了。另外，我還試著把今天學到的一些方法列了個清單，打算下周試一試。
其實參加培訓最大的收獲不是學到多少具體的知識，而是讓自己有了新的思路。有時候工作久了，難免會陷入一種慣性思維，總覺得以前的做法就挺好。通過這次培訓，我發(fā)現(xiàn)還有很多可以改進的地方。希望以后能多參加類似的活動，讓自己不斷進步。
最后想說的是，培訓期間認識了不少同行，大家交流起來特別有意思。有的老師經(jīng)驗豐富，有的老師充滿活力，每個人都有自己的特色。我覺得這樣的互動也很重要，至少能讓我們看到不同的視角，說不定哪天就能用到自己的班級管理中。
【第4篇】教師參加班主任遠程培訓心得體會怎么寫1550字
教師參加班主任遠程培訓心得體會
如果說學校教育是蓋一幢大廈，那班主任就是那腳手架，連接著每一個關鍵部位，是整個建筑的“結點”，維系著家庭、學校和社會間的復雜關系。作為一名班主任，我深深地意識到自己的任務有多么重要。
這學期，我在學校的組織下參加了班主任遠程培訓。此次班主任培訓采用網(wǎng)絡遠程教學，在進行集中教學，收聽收看教學視頻之后還進行課后的自學。這就使得我能夠靈活的控制學習時間，提高自己的自學效率。這樣的培訓對我來說是第一次，倍感新鮮。網(wǎng)站上專家的講座、bbs上我們學員間的交流，使我對班主任工作有了更深刻的認識，學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法，領會了一系列先進的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。培訓時間雖然短暫，但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。接近一個月的學習對我來說，不僅是業(yè)務理論的學習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌。
一、認識到了班主任工作的.重要性
通過這次培訓，我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者，更是學生成長的引路人和激勵者，是學生學習效仿的榜樣。同時我們班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點，對如今班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓勵教師愿意做班主任，努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況，以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。
二、認識到了班主任的愛心很重要
班主任工作是一份“愛心”、“耐心”加“細心”的工作，而“愛心”最重要。要做一個合格的班主任，首先要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。還要抽時間和學生談心、交流，和學生共同活動，縮短師生距離。愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，學生就信任班主任，喜歡班主任，也喜歡上班主任的課。熱愛學生，還表現(xiàn)在班主任對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個班主任能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。
三、認識到了團隊合作的重要性
現(xiàn)代社會越來越強調團隊合作，而作為教育主要實施者的教師，如果能夠組成一個合作的團體，相互交流體會、心得，共享教育資源，那么整體的教育現(xiàn)狀將會得到很大的改觀。感謝這次培訓，為我們提供了一個交流平臺。利用遠程教育網(wǎng)給我們搭建的這個平臺，大家在bbs上踴躍發(fā)言，我們彼此分享著經(jīng)驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音，也許登不得大雅之堂，但能給我們的工作以啟迪!
四、認識到了班主任工作中現(xiàn)代技術的重要性
隨著現(xiàn)代技術的發(fā)展以及課堂教學的多媒體化，教育教學已經(jīng)走出了一個平面的時代。聲光電走進了課堂。作為老師，作為班主任必須首先適應這些改變，并積極地去運用它。在整個班主任遠程培訓過程中，我深深體會到了多媒體時代帶給我們的便利與挑戰(zhàn)。
可以說，思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè)，就是我們的田野，我們背負著責任，播種著、耕耘著、收獲著。我們一直都在為改變別人命運而奔忙，驀然回首，我們會發(fā)現(xiàn)，我們能左右、應該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想，讓它能夠抵御風霜雪雨，歷盡風塵滄桑，仍然執(zhí)著于遠方時，會欣喜地發(fā)現(xiàn)，我們的生命與事業(yè)也會走向遠方!
戚鴨玲
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教師參加班主任遠程培訓后，心里頭有不少想法。這回培訓挺特別，不像以前那種面對面的課堂，坐在家里就能學，感覺還挺新鮮。說起來，這次培訓內容挺多的，有視頻課、還有討論區(qū)。剛開始的時候，有點摸不著頭腦，不知道從哪里下手。后來慢慢看了一些課程，才發(fā)現(xiàn)這里面學問不少。
視頻里的老師講得特別詳細，把一些平時沒注意到的小細節(jié)都說了出來。比如，怎么跟家長溝通孩子的問題，這個很重要。以前我總覺得家長會就是走過場，現(xiàn)在才知道，其實每次會開得好不好，直接影響到家校合作的效果。特別是遇到那些比較難纏的家長，態(tài)度真的得調整好。要是態(tài)度不對勁，家長可能就不配合了。視頻里提到一個例子，有個老師因為說話太直白，結果家長當場就急了。這事提醒我，以后得注意自己的措辭，說話的時候要顧及對方的感受。
還有個地方讓我印象深刻，就是關于學生心理輔導的部分?，F(xiàn)在的孩子壓力大，有時候表現(xiàn)出來的行為可能是內心焦慮的表現(xiàn)。以前我只覺得調皮搗蛋的學生需要管教，現(xiàn)在明白，有些時候需要換個角度去理解他們。培訓里有位老師分享了自己的經(jīng)歷，說她班上有次有個學生突然變得不愛說話，后來她通過觀察發(fā)現(xiàn)，那孩子家里出了點事。她及時找學生談心，幫著解決了問題。這事讓我意識到，當班主任，光知道抓成績還不夠，還得關注學生的心理健康。
不過有時候也會碰到些小麻煩，比如有時候想把學到的東西立刻用到實踐中，卻發(fā)現(xiàn)有些方法不太適合自己的班級情況。比如，有個方法說要多組織活動增進師生感情，我試了一下，發(fā)現(xiàn)我們班的孩子不太喜歡熱鬧，反而安靜的環(huán)境讓他們更自在。這就得根據(jù)實際情況調整策略。還有一次，我在討論區(qū)看到別人分享的經(jīng)驗，一時沖動想照搬過來，結果發(fā)現(xiàn)效果并不理想。看來每個班的情況都不一樣，不能盲目模仿。
這次培訓讓我意識到，做班主任真不容易。不僅要懂教學，還要懂心理學、懂管理。有時候感覺自己學得再多，也趕不上孩子們成長的速度。不過好在這次培訓給了很多啟發(fā)，讓我明白以后該往哪些方向努力。比如加強和家長的聯(lián)系，多學習一些心理學知識，這些都是以后可以深入研究的方向。
其實寫心得體會也沒什么固定的格式，只要把自己學到的東西寫清楚就行。不過有時候寫著寫著，可能會漏掉一些重要的細節(jié)，回頭一看才發(fā)現(xiàn)少了點什么。還有些話想表達，卻找不到合適的詞來形容，只能含糊帶過。比如有次想寫自己在培訓中學到的某項技能，但最后寫出來的句子感覺有點啰嗦，不夠精煉。不過這些小問題也不影響整體表達，畢竟寫東西，誰能保證一字一句都完美無缺呢。
【第5篇】新班主任參加中小學班主任培訓心得怎么寫1950字
新班主任參加中小學班主任培訓心得
中小學班主任培訓轉眼間結束了?；仡欉@次培訓學習，收獲的確很大。通過對案例的分析及其日志的完成，使我對當好班主任，抓好班級管理有了進一步的體會和認識。
班主任是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系班級與各任課教師的紐帶，是溝通學校家庭和社會的橋梁，是學校思想政治工作的骨干力量，是學生班級工作的直接組織者、教育者和領導者。具體收獲和體會有如下幾個方面：
一、班主任應切實有顆事業(yè)心
我擔任班主任工作有十五余年，這期間有成功和喜悅;也有失敗和煩惱。只有用一分為二的觀點來看待自己工作中的優(yōu)缺點，才會不斷成長和進步，只有堅持不斷地學習，取人之長，補己之短。自己的工作方法和工作能力才會逐漸提高，班級管理、學生管理的思路才會更加敏捷?！皞鞯朗跇I(yè)，解惑”的思想意識才會進一步增強。作為一名班主任要想真正完成“傳道授業(yè)”的根本任務，必須樹立終生學習的觀念。不斷加強自身道德修養(yǎng)、業(yè)務能力的提高。切實愛崗敬業(yè);真誠關愛學生;扎實教書育人;厲行為人師表。一個好的班主任應是一切美好的化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠大的理想、嚴實的行為，并以此來影響學生、感染學生。從而促進師生關系的和諧、健康發(fā)展。只有這樣，才能為做好班級工作打下一個良好的基礎;才能做好班主任的每一天，每一學年;才能做好班主任與每次活動、班主任于每個班級、班主任于每個學生等。才能使班級工作良好持續(xù)到地發(fā)展。
二、 班主任要做學生的良師益友
要想做好班級工作，抓好學生的管理。班主任與學生建立融洽的師生關系，真正成為他們心目中的良師益友，尤為重要。教師妄想成為良師，首先要不斷加強自身道德修養(yǎng)?？鬃釉唬骸捌渖碚?，不令而行;其人不正，雖令不從”。因此，班主任必須時時處處以身作則，為人師表，要求學生做到的，班主任必須首先做到。只有這樣，學生才會佩服，也才會產(chǎn)生無形的感染力，班主任的形象才會在學生中逐漸高大。班主任妄想真正和學生交朋友，首先要放下架子，真正做到平易近人，平等待人，對待優(yōu)等生不偏愛，對學困生、落后生不諷刺打擊，一視同仁，加倍呵護后進生。對他們的教育要：“曉之以理，動之以情”，重在感化，巧在引導。生活上照顧，學習上輔導。與學生朝夕相處，活動一起參與，課堂上一起商討，真正實行民主，集思廣益，及時傾聽學生的呼聲，想學生所想;做學生所做。師生關系親密無間，班級工作怎么做不好呢?
三、班主任應關愛所有學生
作為一個班主任應當懂得：愛是陽光，愛是雨露，愛是春風，愛是鮮花，愛是關心，愛是幫助。尤其是小學生，猶如剛剛出土的幼苗，對他們的教育，班主任必須做到和風細雨。因為他的成長，需要和風，需要細雨，倘若是粗風細雨，會把他們摧毀，甚至夭折。尤其對學困生的輔導、教育，班主任應付出加倍努力和關愛，班主任對他們的愛，不僅僅是在口頭上，也不僅僅是生動的比喻、優(yōu)美的詞匯，他必須是一種實實在在的行動，是一種無私的奉獻。應牢牢記住，班主任的愛不應是偏狹的愛，他應當博大、寬容，應當面向全體學生。面向學生的每一個方面。班主任的愛應貫穿于整個班級工作的始終。尤其是自己面對的是天真活潑的小學生，作為班主任，必須像園丁一樣，對它們倍加關懷和培養(yǎng)。要看到他們的成長和進步，要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，要“一碗水端平”，絕不能用一成不變的.眼光看待后進生。做后進生的工作要“曉之以理，動之以情”，要用愛的真情換來學生對班主任的感情。
四、班主任應時刻對學生進行安全教育
班主任的工作千頭萬緒，安全工作應居首位。因為學生天真好奇、好動、自制力差，他們的安全意識淡薄。因此，作為小學班主任，對安全問題，必須天天講，月月講，必須做到常抓不懈，尤其對小學生的道路交通安全、飲食衛(wèi)生安全、防火防電安全、自我保護意識等方面，要做重點強調、細化管理，真正做到防患于未然。只有學生的安全得到了保障，才能對學生實施素質教育，全面提高教育、教學質量，才能使學生健康成長。否則，只是一句空話。因此，小學班主任，應時刻繃緊安全教育這根弦，對學生的安全教育要抓實、抓細、抓嚴，保證學生安安全全到校，平平安安回家。
五、班主任對學生的轉化、教育要有藝術性
一位善于做班級工作的班主任，應該是一名善于將豐富的文化知識，嫻熟的教學技能與卓越的班級管理才能有機結合在一起的杰出“藝術家”。要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，做到“曉之以理、動之以情”，是學生倍受教育，口服心服。
總之，這次中小學班主任培訓，是對班主任的一次最及時的充電。我是要將這次班主任培訓學到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實踐中去，為了對學生全面實施素質教育，扎實而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結，不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡，家長滿意，教育上稱職的優(yōu)秀班主任。
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做班主任這工作挺不容易的，尤其是剛接手的時候，什么都不懂，得學不少東西。前幾天我去參加了學校組織的班主任培訓，感覺收獲蠻大的。這次培訓主要是講一些管理班級的方法，還有一些跟學生溝通的小技巧。
頭一天上課，老師就講到班級管理最重要的是要建立規(guī)矩，這個規(guī)矩得讓學生們心里明白。比如早自習幾點到，作業(yè)什么時候交，這些都要說清楚。不過有時候光說還不行，得讓學生自己也參與進來，讓他們覺得這是大家共同定下來的規(guī)矩，這樣執(zhí)行起來就容易多了。我記筆記的時候還寫錯了幾個字，比如把“制定”寫成了“定立”，后來才發(fā)現(xiàn)，但也沒太在意，反正意思差不多。
第二天的課講的是怎么跟學生溝通，這點我覺得特別重要。有時候學生犯了錯，你要是直接批評，他們可能就不樂意聽了。所以得學會換種方式來說話，比如說：“我知道你不是故意的，但這樣做確實不太好。”這樣既表達了你的態(tài)度，又不會讓學生太抵觸。不過，有時候自己說得太急，就會忘記看學生的反應，結果說了半天，他們還是不明白什么意思。
培訓里還提到一點，就是多鼓勵學生。我發(fā)現(xiàn)很多學生其實挺想表現(xiàn)好的，只是不知道怎么做。這時候作為班主任就得及時表揚他們的進步，哪怕是很小的進步。比如某個平時不愛說話的學生突然舉手回答問題了，那就要當著全班同學夸他一下，讓他覺得自己被認可了。不過有時候表揚得太多，反而會顯得有點假，像是在刻意討好學生一樣。
培訓最后一天，老師給我們分享了一些案例分析，讓我們討論該怎么處理。有個案例是關于一個學生偷拿了同學的東西，這種事情挺棘手的。老師建議先別急著下結論，得先了解清楚情況，看看是不是誤會。如果是誤會還好辦，要是真偷了，也不能直接責罵，得讓他認識到錯誤，并且改正。我當時就在想，要是自己遇到這種情況，能不能處理得這么妥當？
【第6篇】班主任參加實習心得體會范文怎么寫3700字
班主任參加實習心得體會
實習已經(jīng)過去一個多月了，隨著與學生越來越熟悉，各種教學和管理上的問題也就隨即開始出現(xiàn)了。作為一名語文教師，尤其作為一個班主任，工作和教學中總是難免存在著許許多多的小錯誤，在那里，我就自己在兩節(jié)語文課堂中出現(xiàn)的教學和管理問題進行一下自我分析。
案例描述：
由于前一節(jié)課是體育活動課，所以在接下來連著的兩節(jié)作文課中，學生情緒浮躁，班中紀律太差。屢次制止卻沒有效果，我就采取了極端的措施來解決這種狀況：全班站起來上課。結果班中很多同學都有了怨言，我自己的情緒也很激動，沒有對作文寫作進行指導和講解，這兩堂課也沒有起到本來的作用。這樣的做法完全沒有思考到后果，這是嚴重的教學失誤。
案例反思：
透過指導老師的談話，我在如何管理課堂，如何控制課堂紀律等方面有了不少新的理解。
首先，我了解到的第一點：法不責眾。不能因為個別人的錯誤而去責備全體的人。這樣不僅僅沒有起到教育犯錯學生的作用，還打擊了表現(xiàn)良好的學生的用心性。這樣是得不償失的。
其次，我了解到的第二點：要賞罰分明。一個優(yōu)秀的班主任不能只賞不罰也不能只罰不賞，同時賞罰要做到公平公正。
再有，我了解到的第三點：虛心向老教師學習請教。無論是教學也好，還是管理也好，老教師們有著更豐富的經(jīng)驗，也對學生更加了解。虛心向這些老教師請教有益無害。
最后，我了解到的第四點：要嚴慈相濟。一味的對學生好是起不到管束他們的作用的，而以為變本加厲的壓制約束反而會引起他們的逆反。如何讓他們理解并愿意接納和認同是亟待我去探索的。
透過這次教學事故，我從學生和其他教師身上學到的有很多。在那里首先感謝各位老師對我的耐心疏導，我對此表示由衷的感謝。同時，我也向你們保障：以后的日子里，此類失誤不會再發(fā)生。
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本學年我擔任了0403班的見習班主任工作，雖然時間不長，但在這一年學習和實踐的時間里，我學到了很多的東西，那里面包括我的指導老師田老師給了我很大的幫忙.在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了班主任工作的煩瑣，細碎，當然更主要的是這個工作的重要性，如何管理好一個班級，幫忙這個班級構成一個良好的班風，學風是一門學問，這需要班主任老師具有相當大的耐心，細心和愛心.個性是對于我們校園的學生，講究特色，因人施教更為重要.但大致說來，我認為要成為一名合格的班主任，務必要做到以下幾點:
一，重點做好德育工作.五育并舉，德育為首.校園固然是培養(yǎng)人才的地方，但一個人是否成人更為重要.應對復雜的社會環(huán)境，和幾個大人寵愛一個孩子的現(xiàn)實，德育更是我們班主任工作的重點.班會課是德育工作的主陣地，針對學生年齡特點，反復講做人的道理，為加深學生的印象，還用講故事，演節(jié)目的形式把道理形象化.平時更是要利用一切機會滲透德育教育.
二，安全教育常抓不懈.安全是保證教學工作穩(wěn)步進行的前提.為保證學生的安全，時時注意對學生進行安全教育，除利用班會課，隊日課進行講解，學習外，還采取了許多安全措施:每一天到校后都要對教室進行檢查，提前排除安全隱患，對學生的行為給予必須的約束，針對上下樓梯易出現(xiàn)事故這一狀況，禁止追逐打鬧，教育學生上，放學路上注意交通安全，時刻注意學生的言行，把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)中，保證了學生的健康成長.
三，加強管理，促進學習.學生以學為主，學生只有學好知識，長大才能報效祖國，紀律是學習的保證.有了良好的紀律，才能使各項工作順利進行，因此要在開學之初，就要狠抓班風班紀，對違紀學生給予嚴肅的批評.每周利用必須的時間，學習《中學生守則》和《中學生行為規(guī)范》，讓學生時時檢點自己的行為，同時針對學生的年齡特點，制定了一系列獎懲制度.
四，搞好衛(wèi)生，關心學生健康.優(yōu)美的環(huán)境使人情緒舒暢.搞好班級衛(wèi)生，能夠使學生有良好的學習環(huán)境，從小養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣，還有利于學生的身體健康，少生疾病.
此外，還注重做好個別學生的工作，努力轉化后進生，多次與家長溝通，做到真正了解學生，上班從不遲到，早退，用自己的言行去影響學生.因為身教重于言教.
以上幾點是我這段時間以來擔任這個工作的的一些心得體會和學習的經(jīng)驗總結，當然更期望以后能有機會把這些心得體會和經(jīng)驗運用到以后的實踐當中去.
班主任參加實習心得體會范文
還記得剛剛到xx市xx鄉(xiāng)中心校園時，應對這個陌生的城市和校園，我的情緒十分忐忑，然而給我最大的驚喜就是：一見到羅老師，他就通知讓我參加班主任的實習工作。他很關心我，說實習一下班主任工作，對于以后走上教師崗位有很大幫忙，也為自己以后做一名班主任積累經(jīng)驗。這樣的機會很難的，所以我每一步都很用心的去走。透過我的努力，我切實的感覺到自己的心與他們凝在了一齊。
班主任是學生成長、發(fā)展的引路人，是班級的組織者、教育者和指導者。因而作為實習班主任的我，為把工序一道接一道的順利地完成，在實踐中一步一個腳印的探求和摸索。
一、注重班級日常工作的有序管理
剛接到班主任任務時，我就趕緊找指導老師取經(jīng)。楊老師叮囑我，新老師的上任，建立威信最關鍵，然后就是把班級管理工作導入正軌。俗話說“不以規(guī)矩，不成方圓”，在班級工作管理中我采取制度化管理的辦法，并仿效校園的日常值日工作辦法，安排了值日班委，設有班級日記本，培養(yǎng)五個值日班委，爭取能處理好班級的日常生活。這樣班主任就避免“老黃牛式”和“保姆式”的管理方法，班干部從中也得以鍛煉。在學習與實踐中我總結出兩個關鍵問題：一是制定的規(guī)章制度應因地制宜，務必結合本班學生的實際狀況，不能提過高、過嚴或過低的要求。二是如何培養(yǎng)班干部也是一大課題。比如挑選什么樣的人當班委，工作中如何正確引導和鍛煉班委潛力。班委人選應職責心強，敢管敢抓，獨擋一面;應引導他們的思想，要求注意自我形象，以身作則，樹立威信。同時支持班委的正確工作，做班委的強有力后盾，鼓勵班委放開手腳大膽工作，增強他們的信心，調動他們工作的主動性和用心性。
在一段時間的努力之后，我們七年級(2)班的量化考核上了一個新高度，班級內大小事宜也有序運作起來。這是班主任工作邁出的關鍵而成功的第一步。
二、善用班會心靈溝通
為了更加全面的了解學生的心理，我把班會放在了最重要的位置，每節(jié)主題班會我都要留一段時間，讓學生來完成一份特殊作業(yè)，我則透過這份特殊作業(yè)，調和理解學生的內心世界。比如：“某某我想對你說”等等，叫學生自己寫，這時學生就會把自己最想說的話說出來，把自己內心世界的苦悶、煩惱、快樂等等發(fā)泄出來，同時，班主任在批改這份特殊的作業(yè)時，給與適當?shù)脑u語，這樣就能夠與學生們進行著無聲的心靈交談，及時了解他們的心理活動并及時引導他們。當然，在教育和寫評語時要以理服人，不能以勢壓人，但對于一些受到不良影響甚至虛榮心強的學生，可采取一些不傷害其自薄心為前提的單獨談話和指導。
三、注重研究學生的心理特征
我覺得班主任工作中的一大法寶是不能忽略學生的年齡心理特征。因為，一個人有健壯的體魄固然重要，但比身體健康更重要的是要有一顆健康的心理。因此能夠根據(jù)初中學生心理的不穩(wěn)定性特點，給予理解和引導，懷著耐性，曉之以理，動之以情，為他們做心里指導，到達情感教育的目的。
我告訴他們十五字道理：“會思想、會知識、會做人”，“自理、自主、自強”。之后給他們提出一些期望，要求學生盡快進入初中學習生活的軌道。有了這個心里的過渡，接下來的一些規(guī)章制度，學生就能用心配合。
四、用師愛感化后進生。
人的十個手指頭是不可能一樣齊的，同樣一個班級的學生也不可能全都優(yōu)秀。作為老師，愛好學生容易，愛后進生難，如何看待后進生，怎樣教育轉化后進生是個十分值得研究的問題。有這樣一句話：“說你行，你就行，不行也行;說你不行，你就不行，行也不行”，這就是此刻炒得比較熱的“情商”問題。就學生來說，老師越是信任他，他學習就越勤奮，自信心就越強，就能產(chǎn)生強大的學習動力。在我們班，我把每個同學都看成我的朋友，和他們都有必須的師生友情，我從來不用鄙視的目光看待他們。對于后進生，不管是在談心還是閑聊，我總是注意給他們心理暗示，讓他們覺得老師喜歡他，認為他行，他有潛力，老師相信他學習抓得起來。我會給我的學生講：零分不可怕，怕的是不總結。這樣學生們就很容易與我溝通和交流，很樂意幫我做事，所以真誠的師愛是能夠感化學生的。
事實上，我們只要讓學生真正感到思想上有所進步，學習上有所提高，情感上有所滿足就行了。真正讓他們明白雖然目前自己不是最好的自己，但與以前的自己相比有進步就行，新竹高于舊竹枝這是規(guī)律。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人內在要求，學生自然也不例外。
我們要與學生以心換心，讓學生明白老師善良的心，只要師生之間有了必須的師生友情，那什么事情都好辦了。著名教育家陶行知說得好：在實踐中去尊重學生，讓每個學生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情，是完全能夠用師愛轉化學生。
人是有感情的，學生是有良知的，他們與社會上有些人不同，只要我們舍得花時間花心血，我們完全能夠用真誠的師愛喚醒學生，感化學生，轉化學生，一分耕耘一分收獲。當心與心相印，那班主任工作就會自然的順水行舟了。這是我做實習班主任的真情感悟。
精選用戶撰寫心得53人覺得有幫助
寫心得體會其實挺講究方法的，特別是像班主任這種需要結合實際工作的崗位。我剛開始寫的時候，總覺得抓不住重點，后來慢慢摸索出來一些門道。
先說準備，要把自己的經(jīng)歷好好梳理一下。比如這次實習，有些事情印象特別深，可能是某次班會開得特別成功，也可能是一次跟家長溝通遇到的難題。把這些片段都記下來，哪怕是很小的事，說不定就能成為亮點。
寫的時候，盡量用自己的話表達。要是老套套地引用別人的話，反而顯得沒誠意。當然，適當?shù)睦碚撝我彩潜匾?，但別太多，不然容易顯得啰嗦。比如說關于班級管理，可以提提“因材施教”，但別一上來就大段講這個概念。
細節(jié)很重要。像那次班會上學生提出的問題，當時我是怎么回應的，效果怎么樣，這些都是很好的素材。記得有一次有個孩子問我長大后想做什么，我就順著聊了聊他的理想，結果發(fā)現(xiàn)這孩子其實挺有想法的。這種互動寫進心得里，會讓文章生動不少。
不過有時候寫著寫著會跑題，比如本來是寫實習感受，寫著寫著就開始懷念以前當老師的日子了。這種情況最好及時調整回來，不然容易讓讀者摸不著頭腦。還有，寫完后最好放一段時間再看一遍，這時候會發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的小問題。
書寫注意事項：
語言風格也很關鍵。如果是給同行看的，可以稍微專業(yè)一點；要是面向更廣泛的群體，就得通俗易懂些。我有一次寫得太學術化了，同事看完直搖頭，說我像是在寫論文。從那以后我就注意了，盡量用大家都能理解的方式表達。
字體大小什么的倒不用太在意，關鍵是把內容寫好。有時候寫得太快，難免會出現(xiàn)錯別字什么的，發(fā)現(xiàn)后改過來就行。就像上次我把“表揚”寫成“表楊”，直到發(fā)出去才發(fā)現(xiàn)。這種事情誰都有可能碰上，不用太擔心。
【第7篇】青年班主任參加培訓心得體會怎么寫4250字
青年班主任參加培訓心得體會
根據(jù)教育部《關于組織____年萬名中小學班主任國家級遠程培訓的通知》的文件精神，利用假期組織我校班主任進行網(wǎng)絡學習?，F(xiàn)將學習情況工作和自己的一點心得匯報一下：
一、取得的成績
1、在學習過程中，班級管理員、輔導教師認真履行職責，定期發(fā)布培訓公告，公布最新培訓動態(tài)和培訓要求，組織學員參加在線課堂研討，耐心答疑解惑，編輯學習簡報，推薦精華文章，發(fā)揮了重要的組織管理作用。管理員每天檢查學員學習情況，通過電話等提示督促個別學員按時完成學習任務，同時，及時發(fā)現(xiàn)學習遇到的困難，協(xié)調幫助解決。
2、本次遠程培訓所有學員都非常珍惜此次學習機會，主動研討課程計劃的學習內容，認真思考有關題目，積極參與討論，把自己的學習心得寫成文章發(fā)表在自己的主頁上。通過這次培訓，轉變了班主任以往狹隘的工作理念，學到了新的思想、方法，提高了使用計算機網(wǎng)絡的技能，逐步養(yǎng)成學習研討的習慣。每一個學員都認真學習操作指南，按照要求和進度完成了學習任務。成績均為合格。
3、六個模塊的學習已經(jīng)結束。學員們廢寢忘食的學習著，有的學員甚至學習到下半夜，我被班主任這種學習精神深深的感動了.每當打開網(wǎng)絡，輕點鼠標，那一條條帖子，篇心得，一份份作業(yè)，就如冬日的陽光般，溫暖著撲面而來。靜靜地坐在電腦前，閱讀著臨城小學學員們那一條條富于哲理的學習帖子，欣賞著那篇匠心獨具的教育心得，品味著那一份份文質兼美的課后作業(yè)，我們浮躁的心靈開始涌動，不斷地豐富而深刻起來。正因為如此，我們欣喜地看到我們臨城小學的學員在此模塊的學習中取得了很大進步，學員同志們對培訓平臺的操作使用已經(jīng)日趨熟練，參與交流的積極性也明顯提高，發(fā)表評論和文章被評論的次數(shù)明顯提高，并且在學習討論中，許多學員的看法非常具有建設意義，具有極強的操作性。
二、不足之處
1、在學習開始時是學員、輔導教師、班級管理員和技術系統(tǒng)的磨合階段，個別同志對培訓平臺的操作使用存在一些技術層面問題，導致有的學員發(fā)了空貼，扣了分數(shù)。
2、在第一模塊的培訓中，部分教師視頻點播和資料學習的時間充足，作業(yè)也能按時完成，但結合自己工作實踐，所寫文章較少，所以，我們重點強調了要主動學習，反思工作實踐，加強互相研討，發(fā)表心得文章的要求.
三、心得體會
時光如箭，歲月如梭。不知不覺中，這次的培訓就要將近尾聲了?；厥走@近兩個月的培訓，真是收獲不小。通過學習我們每一位參加遠程培訓的班主任都覺得受益非淺。我們期盼這樣的培訓。我相信這也是我們所有老師的心聲。通過參加遠程教育培訓，班主任不僅能學到班級管理方方面面的知識，更重要的是能改變班主任的學習、生活和思維方式。通過網(wǎng)絡，我看到吉林省內幾千名老師在線研修學習交流討論，感受著他們的困惑和欣喜，分享著他們的收獲和經(jīng)驗，我一直為老師們學習的熱情而感動不已，多么可敬可愛的老師呀，這可是在他們盼望已久的假期呀!今天我們在這里溝通與學習，心中的疑惑逐漸消散，取而帶之的一片明朗的天空。網(wǎng)上遠程教育培訓，打破了時空和地域界限，以其便捷、快速的特點，成為新時期提高中小學班主任素質的重要載體。我們相信，本次遠程教育培訓一定會在班主任的`職業(yè)生涯上留下深刻的印象。
最后借淄博臨淄的李淑君老師的一段寄語結束這次的遠程培訓：
天南地北不見面，五湖四海把手牽。
遠程培訓連你我，互通觀點相論談。
你助她來他幫我，相扶相攜互鉆研。
熱情投注真情現(xiàn)，摩拳擦掌比奉獻。
期待粉墨登場時，傾情譜寫新詩篇!
祝班主任朋友們在班主任專業(yè)化的道路上昂首挺胸，走向輝煌!
青年班主任參加培訓心得體會
在**月**日，我們區(qū)教辦組織部分教師進行了班主任專業(yè)成長研修的培訓，雖然只有短短的幾天時間，但是我滿載而歸。
在這期間，我有幸聽取了全國知名班主任鄭學志老師，萬平老師帶來的《自主教育管理的機制建設》，《教育是溫暖的》;以及全國著名教育專家李曉凡老師帶來的《師德內化》 。前輩們侃侃而談，我們受益匪淺。
鄭老師讓我明白了什么是老師和孩子們之間的'民主'，把孩子和自己放在同一個天平上，同等地對待每一個孩子，激發(fā)孩子最大的自主能力，真正的做到了孩子自己管理自己，老師適時引導，相信做鄭老師的學生，最大的感受應該就是--快樂。
在教育孩子的過程中，很多老師都有同感，班主任管理孩子多靠'威信'維持，所以當班主任不在時孩子們的自覺能力就會變弱，約束能力也會放松，聽了鄭老師的課我明白自己該更新一些觀念和做法了。
萬老師讓我體會到了她給予孩子們的不單單是知識，更多的是'溫暖'。她每天堅持日記教學，聆聽孩子的心聲，做孩子的朋友，遇到困難時迎難而上，當克服了一次次困難就是收獲幸福的時候了，萬老師給我們分享了許多她的幸福，相信她那溫暖的教育也幸福了那些孩子們。
其實，我們每個老師都希望收獲幸福，但現(xiàn)在，我更加想努力的去做到讓我的學生，我的孩子們能因為有我這個老師而覺得幸福，盡管這是個漫長而艱苦的過程，但是為了那些花兒般的孩子們，我真的愿意。
最令我動容的是東北'爺們'李曉凡老師。她是一位平凡又偉大的母親。她豪爽，她樂觀，她睿智，她堅毅。她的課上講了許許多多內化師德的案例與方法，將近七個小時的講座里，我只聽到了一個字----'愛'。母親對孩子的愛，老師對孩子的愛，父親對兒子的愛，學生對老師的愛，自己對他人的愛,自己對自己的愛......因為愛,所以我們應該無私;因為愛,我們應該策略;因為愛,我們應該博大;因為愛,我們應該坦然......
對于教育這一方面，我還是一個新人，,還需要去磨練,去總結,也許會遇到失落和挫折的時候,李老師告訴了我'會看太陽的人才能得到太陽的溫暖'，以后，我會用這句話勉勵自己，樂觀的去面對。最后想像李老師所說的那樣'以書養(yǎng)清心'，在工作閑暇時分，拿上一本喜歡的書，養(yǎng)一養(yǎng)自己的心靈，做一個理性從教而又感悟生活之人。
青年班主任參加培訓心得體會
從事教學工作還不到一年的時間，今年開學初來學校報到那天，剛出茅廬的我聽說除了教學還要當任班主任工作時，心里真是既激動又擔心。早就聽有人說，班主任是世界上最小的主任，也是學校里最苦的崗位。對于我們剛踏出校門的新老師來說，班主任無疑是復雜的工作，但在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，也有幾許收獲，總的來說，我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的老師。
班主任不但能夠讓一個老師真正深入學生的心靈，享受僅僅作為科任老師而不能享受的來自孩子的快樂。人們常常說，一個沒做過班主任的老師，不能算是一個真正的老師!如果只是上課而不擔任班主任，就不會深入到教育的深水區(qū)，對學生的認識以及對教育的把握，都僅僅是隔靴搔癢。一個僅僅只是通過知識和孩子打交道的人，不可能真正走進孩子的心靈，也不可能真正獲得孩子的愛戴，當然他也不可能獲得教育的真諦，也永遠不可能享受完整的教育幸福。
剛剛擔任班主任的工作，不免缺乏實踐經(jīng)驗。但從身邊的班主任、平時工作中和相關書籍上，我對班主任工作有了一定的認識和感觸。
作為年輕的班主任，我認為，首先要研讀班主任工作的相關書籍，提升自己應對問題的知識儲備。對于新做班主任的青年教師來說，處理學生問題的經(jīng)驗是有限的，相關知識的儲備是不足的。一個快速有效進入班主任工作狀態(tài)的方法就是去研讀一些關于如何做教師和如何做班主任的書籍。比方說，魏書生在《班主任工作漫談》中提到的“多改變自我，少埋怨環(huán)境”、“多學習，少批判”等理念是很有價值的。班主任要做好工作，我認為首先要要注意兩個原則。那就是：親和力原則和辯證地看待“以學生為本”原則。
一、親和力原則
班主任工作的對象是一個集體，要領導好一個集體，班主任起著非常重要的作用。而產(chǎn)生這種得作用的最大因素是班主任的親和力。一個有親和力的班主任，學生自然會和你走得很近?？梢院湍愠ㄩ_心扉，也有利于你了解學生，幫助學生。處理教學關系前必先處理師生關系。師生關系處理好了，教學關系基本上能處理好。
二、辯證地看待“以學生為本”原則
“以學生為本”的理念在操作過程中有可能因為新教師的經(jīng)驗不足，把握不好“度”而起不到應有的效果，甚至有可能產(chǎn)生放任學生的反效果。當學生作業(yè)質量不高，聽課效率不高，學習成績不好的時候，你就不得不“痛定思痛”學生，特別是初一學生的心理往往處于不成熟和不完善的狀態(tài)。他們渴望獲得尊重，期待老師的信任，和盡量少的管教。所以當老師一開始滿足他們的愿望的時候，他們會很感激老師，并積極做到老師所提出的各種要求。但是時間一長，他們身上的一些毛病，比如遲到，不交作業(yè)等就會如'雨后春筍'般出現(xiàn)，那個時候班主任往往會疲于應付，苦不堪言。處理班級學生學習態(tài)度問題的時候要有一個前提，那就是相信大多數(shù)學生都是懂事的，想要積極向上的。鼓勵他們學會自己管理自己，并結合值日班長制度讓他們有一種主人翁意識--每個人都是班級的一分子，要為班級爭光。所以，對全班學生的批評要點到為止，以積極正面的鼓勵為主。幫助他們正視自己的弱點，努力克服。當然，對于個別懶散的學生，個別談話還是很有必要的。
“以學生為本”絕對不是不管學生，學生想要什么就有什么，而是要給學生以生活和學習的指導，在你的指導之下學生自行安排自己的學習。我認為這樣才是一種良好，和諧的師生關系。教師的主導作用和學生的主體作用都得到了體現(xiàn)。
此外，還有一點我深有體會，不管是教學工作還是班主任工作，都應該做到有一點：“學會贊美”。林肯說過“每個人都喜歡人家的贊美”，其實人性最真切的需要就是渴望別人的欣賞。真誠的贊美可以拉近心靈，吸引孩子們向你真心靠攏，傾聽你的教誨，還將每時每刻從積極樂觀里面影響著孩子的生活和成長。
在我班里有一個學生是大家公認的搗蛋鬼。經(jīng)常在課堂上自習課上坐不住，老喜歡和后桌的學生聊天，害得大家都不能專心學習，剛開始我也確實拿他沒辦法，像這樣的問題學生，不知道該怎么教育才好。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他有時作業(yè)上的字寫得非常清楚、漂亮，而且在平時勞動的時候，他總是不拍累、不怕臟，我便趁這個機會不時地給他加油，還在全班公開表揚他，僅僅幾句贊美卻改變了他的以前的壞習慣，并換來了他的進步。
作為一名班主任確實很累，事情很多，很操心，但是，當你走上講臺，看到那一雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你的教育下有了很大的改變，當你被學生圍著快樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友，當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。在班主任工作中，初出茅廬的我，確實有許多的不足之處，但是在接下來的時間里，我會加倍地努力，向那些優(yōu)秀班主任看齊!
精選用戶撰寫心得11人覺得有幫助
參加培訓對提升青年班主任的工作能力特別重要，這不僅是學習新知識的過程，也是反思自身工作的機會。每次培訓后寫心得體會時，得結合自己的工作實踐，這樣才能寫出有深度的東西。記得有一次參加關于學生心理輔導的培訓，當時就覺得很多方法可以直接用到班級管理中。比如有個案例分析提到如何識別學生的焦慮情緒，我回想起班上確實有個同學最近成績下滑，性格也變得孤僻，可能就是有類似的問題。這樣的聯(lián)系能讓我在后續(xù)的工作里更加留意這些細節(jié)。
寫心得的時候，可以先梳理一下培訓里的關鍵點，像那些印象深刻的理論、技巧或者故事。不過有時候會因為太想把所有內容都寫進去，結果弄得文章結構有點亂。有一次我就犯了這個毛病，寫了半天發(fā)現(xiàn)重點不突出，后來只好重新整理一遍。另外，寫的時候也要注意語言表達，別光顧著堆砌專業(yè)術語，那樣會讓讀者看得很吃力。比如說那次培訓里提到的“積極傾聽法”，如果只是干巴巴地復述定義，就顯得枯燥無味了，應該結合具體場景去描述它的應用效果。
還有個需要注意的地方是，培訓中聽到的一些觀點可能很新穎，但不一定完全適合自己學校的情況。所以寫心得的時候，要把學到的東西和自己的實際情況結合起來，這樣既能體現(xiàn)個人特色，也能讓文章更有說服力。像我曾經(jīng)參加過一次關于家校溝通的培訓，里面介紹了一些國外的做法，我覺得有些可以借鑒，但考慮到我們學校的家長群體背景，就得因地制宜調整策略。所以在寫心得時，這部分內容就重點談了我是怎么結合本地實際來改進工作的。
寫心得也不是一蹴而就的事，有時候靈感來了就能很快完成，有時候卻會卡殼。這就好比那天我在寫關于班級文化建設的心得時，本來思路挺順暢的，寫著寫著突然覺得某個部分寫得不夠生動，于是停下來想了好久才繼續(xù)。其實這也沒什么，慢慢琢磨總會找到感覺的。而且寫心得的過程中，還能發(fā)現(xiàn)自己平時工作中忽略的一些問題，這本身就是一種收獲。
【第8篇】2025初中班主任參加培訓心得體會怎么寫3650字
我有幸參加了中衛(wèi)市教育局舉行的沙坡頭區(qū)初中班主任培訓的學習。雖然培訓時間很短只有不到兩個月，但也使我學到了很多很多。在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識，對班主任這個崗位有了更深層次的理解。在這次培訓學習中共有十幾位專家、 班主任老師分別作了六大模塊九個專題的講座。聆聽專家團們的講課，對我來說，不僅是業(yè)務理論的學習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌，正好滿足像我這樣的班主任的需求，幫助我找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法，提高實施自身的管理能力和水平。專家們的言談中閃爍著智慧的光彩，獨到的見解令人折服，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表，帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學習中的幾點主要體會：
一、班主任要轉換角色
面對新形勢，班主任被賦予了更新的內涵，班主任的角色也同時發(fā)生著變革。我認為，班主任應由管理者的角色向服務者的角色轉變。
1、朋友角色
近代教育家夏丏尊說得好：沒有愛就沒有教育。面對學生的錯誤，班主任要用寬廣的胸懷來容納學生、理解學生，這樣才能得到學生的尊重和愛戴。新時期的青少年學生自尊心和自我表現(xiàn)欲望都比較強，不再滿足于教師與學生只是傳統(tǒng)的教與被教的上下級關系，更多的是希望班主任能放下尊嚴，以兄長朋友的身份去關心、幫助他們。當然，要演好這個朋友角色，還需要班主任多走群眾路線，如深入學生生活之中，與其促膝談心，對其噓寒問暖，或親自參與學生課外活動，帶領學生參加社會實踐等。通過這些途徑來增強班主任的親和力，使學生親其師而信其道，真正建立起一種和諧、民主、平等的朋友關系。
2、學生角色
馬克思主義哲學認為：矛盾雙方在一定條件下可以相互轉化，教師和學生是教育教學過程中的一對矛盾，當然也不例外。在某些方面，如專業(yè)知識、社會閱歷、待人處世的經(jīng)驗等，教師可以充當學生的老師。但人無完人，金無足赤，教師即使再完美，也有自己的不足之處以及犯錯誤的時候，這就需要教師能虛懷若谷，放下尊嚴傾聽學生的意見和建議。而且，學生某些方面的才能及優(yōu)點也值得教師學習和借鑒。
青少年學生正處于長身體、長知識時期，由于生理和心理還不成熟的原因，一些學生不同程度地流露出煩躁、焦慮、孤僻、多疑、叛逆、易沖動發(fā)怒等不良情緒。這就需要班主任在班級管理中，及時了解學生存在的心理障礙，分析病因，對癥下藥，幫助學生解開心結，放下思想包袱，使學生形成積極進取、奮發(fā)向上的健康心理。因此班主任應深入學生的學習和生活環(huán)境，細心觀察，辯證分析，隨時了解學生心理發(fā)展動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題要及時給予疏導，對其動之以情、曉之以理，從而增進師生之間的理解和信任。
二、班主任要不斷提高自身素質
對于一個學校來說，班主任隊伍的素質水平，都直接關系著學校的發(fā)展。班主任工作是一門藝術，更是一門科學，所以班主任只有不斷提高自身素質，完善自己的人格魅力，具備深厚的道德修養(yǎng)和豐富的知識技能，才能做好新時期的班主任工作。
1、班主任老師要有完善的人格的魅力 。我們教育學生首先成為正直善良，懂得自律，不妨礙他人，做一個合格的公民;其次是教育學生關心他人，尊重他人，做一個有責任心的人;再次是教育他們?yōu)閲业呐d旺發(fā)達，為中華民族的復興盡心盡職，做一個對社會有貢獻的人。學生在分層次達成目標的過程中不斷努力，不斷追求，德育內容隨之內化為學生的人生觀、價值觀、世界觀。
我們在班主任的工作中，要用自己的人格魅力感染學生，這種陽光的味道是不可少的。她體現(xiàn)在兩個方面：一是責任心，二是愛心。有了責任心，就會用心去做事。
三、班主任老師要具備深厚的品德修養(yǎng)
班主任修養(yǎng)是指班主任在政治思想、道德品質、學識能力等方面所進行的涵養(yǎng)鍛煉的功夫，從而逐漸養(yǎng)成在對待學生、家長，在處理各種班務工作中的正確態(tài)度和教育機智，以及在情感、意志、性格等方面所形成的特有心理品質和符合班主任角色需要的特有的審美觀和獨到的氣質、風度等。
現(xiàn)在學生喜歡的班主任是：有一顆永不泯滅的童心;慈祥、體貼學生;誠實、公正、虛心、好學、博識、多才，什么都懂嚴于律己，寬于待人。不喜歡的班主任是：偏心，說話不算數(shù);不尊重學生的人格;粗暴、性急、愛發(fā)脾氣;固執(zhí)，自以為是，自吹自擂;知識狹窄，連學生知道的東西也不懂;不愿和學生交談，不與學生一起活動;家訪告狀等。
班主任要根據(jù)社會的發(fā)展和學生的期望，不斷提高修養(yǎng)，樹立現(xiàn)代班主任的嶄新形象。
班主任工作是一門藝術。能否掌握這門藝術，直接影響班主任工作效果。作為班主任，不論是了解學生的心態(tài)結構，還是批評、表揚學生，都存在著藝術問題。做為好的班主任，必須在對學生進行思想教育工作中講究方法和藝術。
1. 認識、了解學生的藝術。
對一個班主任來說，在接到一個新班時，首先就應該認識、了解學生。只有了解了每個學生的個性特點，在開展工作時才能做到有的放矢。
2. 對學生表揚的藝術。
表揚對成年人來說不算什么，而對學生來說卻象石子投入心潮中，蕩起層層漣漪。每當學生有進步，取得可喜成績時，班主任應給予及時表揚。但必須注意以下三點：一是表揚準確，不能搞大鍋飯形成大家好的局面。二是表揚要及時。三是表揚不要過多、過高。多會形成一般化，高會使人感到高不可攀。所以，對典型的學生進行表揚，即起到模范作用，又會受到良好效果。
3. 對學生批評的藝術。
學生是教育者塑造雕刻的實體，塑造雕刻的原因就在于他們還只是未成材的小樹。批評是班主任的工作方法之一，如果班主任對待學生的缺點只是一味的訓斥指責，生硬的用學校管理規(guī)定來處罰他們，而不講究批評藝術，會適得其反。而且還會使學生產(chǎn)生逆反心理。當然，對班級個別品德比較差的學生我們應當給予一定的處罰。但對一般同學的缺點，班主任要滿懷愛心，滿懷理解的去點出學生的不足。班主任的誠摯是啟迪學生心靈的鑰匙，只有誠摯，才能驅散學生對班主任的敬而遠之和畏懼感，使之由衷地認識教師是在幫助他，教育他，關心他。只有這樣，學生才會產(chǎn)生自我教育，自我批評的意識，再有班主任進行批評教育時，切忌不分輕重緩急，不分場合、地點，不分時間，想說什么就說什么。有時委婉的批評，無聲教育會產(chǎn)生奇異的效果。學生犯了錯誤，心理狀態(tài)各不相同。對犯了錯誤后馬上后悔的同學，班主任應給予關心和體貼，從正面引導，不需批評，只要講清道理。對犯錯誤后還感到自己委屈。對犯錯誤而消極的同學，班主任應著重解決他們不是不能好，而是必須好的問題。教育他們分清是非，增強自尊心、自信心，向好的方向轉化。
五、重視與家長溝通的作用
蘇霍姆林斯基曾深刻地指出：若只有學校而沒有家庭，或只有家庭而沒有學校，都不能單獨承擔起塑造人的細微、復雜的任務。教育是一項系統(tǒng)工程，僅靠學校自身的力量是遠遠不夠的，還需社會各方面的配合，其中家庭教育尤為重要。班主任如何處理與學生家長的關系，將直接影響到教育目標的實現(xiàn)，影響學生的健康成長，我認為應注意以下幾個方面：
首先，班主任自身必須增強與家長聯(lián)系的意識，要勤而不惰。思想上要勤，給自己提出明確的聯(lián)系要求，制訂周密的家長工作計劃，力求把自己的工作情況及時通報給家長，使學校與家庭要求一致，作風上要勤，做到堅持要求，克服困難，不達目的不罷休。
其次，要尊重學生。不要說侮辱學生家長人格的話，更不要做侮辱學生家長人格的事。和學生家長一起研究對學生教育的問題時，要用征求、商量的口氣，決不能居高臨下的用我要你怎么做，你應該怎么做的命令口氣。與學生家長接觸時絕不能帶有世俗的功利色彩。杜絕以貌取人，以職取人，以財取人的做法。班主任作為學生所效訪的最直接的榜樣，應是社會道德的化身，是學生做人的楷模，在學生心目中有其獨特的示范性。若班主任不能公平、公正地對待每一位家長，則會對學生的心靈造成極大的傷害。并給家長留下不快的回憶。虔誠而有耐心的傾聽家長的意見，由于家長與自己的孩子朝夕相處，對其愛好，興趣、性格等了如指掌，所以一般來說家長都能真實地反映學生在家里的情況，對班主任全面了解學生有很大的幫助。家長與班主任在教育目標上其實是一致的，家長把孩子送到學校，希望將他們培養(yǎng)成有用之材，而班主任按照職業(yè)道德要求義不容辭地要對學生的教育負責。從這個意義上說，班主任與家長的心自然就應緊密地聯(lián)結在一起。這是班主任和學生家長合作的基礎。
總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多，讓我看到了自己的差距。讓我找到了更好的班主任工作策略，猶如一場春雨灑向了我的心田，同時也真心希望這樣的活動能時時有，讓我們這些年輕的老師有更多更好的學習充電的機會，從而更好的為教育事業(yè)做貢獻。我會以本次培訓作為新的起點，適應時代的變化和發(fā)展，確立起符合時代要求的教育觀念，發(fā)揮自己的聰明才智，爭取在今后的班主任工作中，多學習先進經(jīng)驗，不斷改進，不斷提高，積極探索，善于總結，使自己的工作水平盡快提高，努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。
精選用戶撰寫心得78人覺得有幫助
參加培訓對提升個人能力很重要，特別是像初中班主任這樣的角色，工作繁雜，需要不斷學習新東西。這次培訓讓我明白了很多平時沒注意到的地方，比如學生心理發(fā)展規(guī)律、班級管理技巧什么的。印象最深的是一個講座，講到如何通過觀察學生的日常行為來了解他們的內心世界。以前總覺得這挺難做到的，現(xiàn)在想想，其實只要多留心，就能發(fā)現(xiàn)不少線索。
記得有位老師分享了自己的經(jīng)驗，她說自己每天都會花幾分鐘時間站在教室門口，看著學生們進進出出的樣子，時間久了，就摸清了每個孩子的性格特點。這種方法聽起來簡單，但做起來不容易堅持。我也有試過，但沒幾天就放棄了，主要是因為事情太多，分身乏術。后來才意識到，很多事情不是做不到，而是沒找到適合自己的節(jié)奏。
還有個環(huán)節(jié)是小組討論，大家交流各自的困惑。有位同事提到班上有幾個孩子特別調皮，上課總是靜不下心來。大家給他支了不少招，有的建議多跟家長溝通，有的說可以嘗試用一些游戲化的方式吸引他們注意力。我覺得這些方法都很實用，關鍵是要結合實際情況去嘗試。
培訓期間還學到了不少教學資源的應用，比如一些在線平臺上的課件制作工具，能幫助我們更快地準備教案。不過剛開始接觸的時候有點手忙腳亂，尤其是那些復雜的設置選項，看得人眼花繚亂。后來慢慢摸索，才發(fā)現(xiàn)很多功能其實并不復雜，只是自己沒耐心去研究罷了。
培訓過程中也遇到了點小麻煩，比如有時候記筆記太趕，字跡潦草得連自己都看不明白。還有一次，本來想拍張照片留作資料，結果手機沒電了，只好匆匆記下幾句話。這種小插曲倒是提醒了我，以后得提前做好準備，帶好充電寶之類的。另外，培訓結束后的作業(yè)也不少，好在最后都能按時完成。
