書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用

銷(xiāo)售內(nèi)勤這個(gè)崗位的職責(zé)，說(shuō)起來(lái)其實(shí)挺雜的，但又挺重要的。一方面得處理一些日常事務(wù)，比如整理客戶(hù)資料、跟進(jìn)訂單進(jìn)度什么的；另一方面也得配合銷(xiāo)售部門(mén)做一些輔助工作。要是寫(xiě)的時(shí)候，可以從最基本的說(shuō)起，像負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪客戶(hù)這些，這都是基礎(chǔ)活兒，不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如接聽(tīng)電話時(shí)除了記錄客戶(hù)需求，還得留意對(duì)方的態(tài)度變化，因?yàn)檫@可能會(huì)影響后續(xù)合作。

再比如說(shuō)文件管理這部分，內(nèi)勤需要確保所有的合同、報(bào)價(jià)單都?xì)w檔整齊，可別小看這個(gè)環(huán)節(jié)，要是哪天突然找不著某個(gè)重要文件，那麻煩就大了。還有就是跟財(cái)務(wù)對(duì)接報(bào)銷(xiāo)之類(lèi)的，這里頭的學(xué)問(wèn)可不少，報(bào)銷(xiāo)單填寫(xiě)不規(guī)范，財(cái)務(wù)那邊很可能直接退回，搞得大家都手忙腳亂。

至于任職條件，學(xué)歷倒不一定非要很高，大專(zhuān)就行，關(guān)鍵是得有耐心，性格細(xì)致周到。要是寫(xiě)這部分，可以強(qiáng)調(diào)一下溝通能力的重要性，畢竟銷(xiāo)售內(nèi)勤經(jīng)常要跟不同部門(mén)打交道，說(shuō)話辦事得讓人覺(jué)得靠譜。另外，辦公軟件的操作水平也不能太差，excel表格什么的基本得玩轉(zhuǎn)，不然統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候會(huì)很費(fèi)勁。

能力這塊兒的話，我覺(jué)得時(shí)間管理很重要。每天都有各種事情等著去做，如果不合理安排，很容易顧此失彼。還有就是抗壓能力，銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)績(jī)壓力大的時(shí)候，內(nèi)勤這邊也得跟著緊張，這時(shí)候要是心態(tài)崩了，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作節(jié)奏都會(huì)受影響。

職業(yè)發(fā)展方面，內(nèi)勤算是個(gè)起點(diǎn)，很多人從這個(gè)崗位起步，慢慢轉(zhuǎn)向銷(xiāo)售助理，甚至做到銷(xiāo)售經(jīng)理也不是沒(méi)可能。收入，剛?cè)肼毜臅r(shí)候可能不會(huì)太高，但隨著經(jīng)驗(yàn)積累，工資也會(huì)慢慢漲上去。不過(guò)也有點(diǎn)需要注意，有些公司內(nèi)勤的晉升通道不太清晰，所以選擇單位的時(shí)候得好好考察一下。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)16人覺(jué)得有用

銷(xiāo)售內(nèi)勤主管或者營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)務(wù)主管這類(lèi)崗位，說(shuō)白了就是企業(yè)內(nèi)部一個(gè)承上啟下的角色。這份工作既要跟公司高層匯報(bào)情況，又要和一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)對(duì)接，所以寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候得把這兩頭都照顧到。比如，你可以這么開(kāi)頭：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部門(mén)與市場(chǎng)部的工作銜接，確保信息傳遞順暢。當(dāng)然了，這里有個(gè)小問(wèn)題，“確保信息傳遞順暢”說(shuō)得有點(diǎn)籠統(tǒng)，要是能具體點(diǎn)就更好了，比如說(shuō)明確哪些關(guān)鍵信息需要傳遞。

接著往下寫(xiě)，這部分就得強(qiáng)調(diào)日常事務(wù)管理了。像什么客戶(hù)檔案的建立與維護(hù)，還有各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的匯總分析，這些都是日常工作。不過(guò)這里有個(gè)小疏漏，提到數(shù)據(jù)匯總時(shí)，沒(méi)說(shuō)清楚具體怎么處理這些數(shù)據(jù)，是做報(bào)表還是直接給領(lǐng)導(dǎo)看分析結(jié)果？這就顯得不太完整。

再往后寫(xiě)，涉及到對(duì)外聯(lián)絡(luò)的部分也很重要。比如負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶(hù)，安排相關(guān)會(huì)議之類(lèi)的，這都是體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性的環(huán)節(jié)。但這里有個(gè)地方需要注意，描述接待客戶(hù)時(shí)，措辭上最好能體現(xiàn)出對(duì)客戶(hù)體驗(yàn)的關(guān)注，不然容易給人一種敷衍的感覺(jué)。像這樣，客戶(hù)來(lái)訪需提前做好準(zhǔn)備，包括會(huì)議室布置和茶水供應(yīng)，這樣的細(xì)節(jié)才是加分項(xiàng)。

至于營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)務(wù)主管，除了上述內(nèi)容，還得加上一些對(duì)內(nèi)培訓(xùn)的工作。像是新員工入職培訓(xùn)，或者定期組織老員工學(xué)習(xí)最新的產(chǎn)品知識(shí)，這都是提升團(tuán)隊(duì)能力的關(guān)鍵步驟。只是在這部分描述里，可能會(huì)讓人覺(jué)得缺少一點(diǎn)具體的執(zhí)行方案，比如培訓(xùn)的形式是線上還是線下，課程內(nèi)容該怎么設(shè)計(jì)，這些都沒(méi)提。

小編友情提醒：

別忘了寫(xiě)上關(guān)于文檔管理的要求。銷(xiāo)售合同的審核歸檔，各種文件的打印復(fù)印，這些都是基礎(chǔ)工作。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題，文檔管理這部分沒(méi)有強(qiáng)調(diào)保密的重要性，這對(duì)于銷(xiāo)售類(lèi)崗位來(lái)說(shuō)可是個(gè)大漏洞。要是能提到對(duì)敏感信息的保護(hù)措施，那就更完善了。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用

銷(xiāo)售助理內(nèi)勤這類(lèi)崗位的職責(zé)描述其實(shí)挺講究的，既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性，又要讓雇主覺(jué)得靠譜。開(kāi)頭部分得先把核心工作內(nèi)容點(diǎn)出來(lái)，比如說(shuō)負(fù)責(zé)日常訂單跟進(jìn)，這事特別重要，因?yàn)橛唵尉褪枪镜拿}，要是漏掉一個(gè)訂單，可能就丟了一單生意。然后，還要提到一些具體的小事，像是整理客戶(hù)資料，這個(gè)聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，但實(shí)際做起來(lái)挺麻煩的，尤其是當(dāng)客戶(hù)多的時(shí)候，分類(lèi)不清很容易搞砸。

接著可以聊聊跟其他部門(mén)配合的事。比如跟財(cái)務(wù)對(duì)接賬目，這個(gè)環(huán)節(jié)千萬(wàn)馬虎不得，不然錢(qián)的事情出了岔子，老板的臉色肯定好看不到哪兒去。還有跟市場(chǎng)部溝通促銷(xiāo)活動(dòng)，這就需要有點(diǎn)眼力勁兒了，知道哪些活動(dòng)能吸引客戶(hù)，哪些活動(dòng)可能沒(méi)什么效果。當(dāng)然，還得處理一些雜七雜八的事，像是會(huì)議室預(yù)訂、辦公用品采購(gòu)什么的，這些看著不起眼，但都得有人盯著。

至于職位要求，學(xué)歷這塊最好別太死板，有些技能型人才雖然學(xué)歷不高，但經(jīng)驗(yàn)特別豐富，這樣的也得考慮。再就是溝通能力得強(qiáng)，畢竟每天都要跟各種人打交道，說(shuō)話含糊不清的話，容易惹出誤會(huì)。還有就是抗壓能力，銷(xiāo)售這一行壓力大，客戶(hù)催單的時(shí)候脾氣急，助理要是沉不住氣，事情就更難辦了。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心把“客戶(hù)反饋”寫(xiě)成“客戶(hù)反映”，雖然意思差不多，但總感覺(jué)有點(diǎn)怪怪的。另外，關(guān)于辦公軟件的操作熟練度，這事不能光靠嘴上說(shuō)，得看實(shí)際水平，excel表格弄不好，數(shù)據(jù)一亂套，后續(xù)的工作全白費(fèi)。還有個(gè)地方容易出問(wèn)題，就是對(duì)時(shí)間管理的要求，有些人寫(xiě)職責(zé)時(shí)會(huì)漏掉這一點(diǎn)，但實(shí)際上，很多事情拖著不辦，到最后都會(huì)變成爛攤子。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)13人覺(jué)得有用

寫(xiě)銷(xiāo)售內(nèi)勤或助理崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把具體的工作內(nèi)容想清楚。這類(lèi)崗位主要負(fù)責(zé)日常的訂單處理，像接單、核對(duì)、錄入系統(tǒng)這些是基本功，還有就是跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，這很重要，客戶(hù)催貨的時(shí)候能及時(shí)反饋情況。有時(shí)候還得對(duì)接物流部門(mén)，確保貨物按時(shí)發(fā)出，要是發(fā)貨環(huán)節(jié)出了岔子，客戶(hù)那邊會(huì)很不滿意。

職位要求，得看公司規(guī)模大小。小一點(diǎn)的企業(yè)可能只要求大專(zhuān)學(xué)歷就行，但大公司可能會(huì)卡本科，尤其是有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的。溝通能力特別重要，因?yàn)樘焯旄蛻?hù)和內(nèi)部同事打交道，說(shuō)話不清晰很容易搞砸事情。另外，excel玩得溜也是加分項(xiàng)，畢竟報(bào)表什么的都離不開(kāi)它，要是表格做得亂七八糟，領(lǐng)導(dǎo)看了也頭疼。

這個(gè)崗位有時(shí)候需要熬夜整理數(shù)據(jù)，尤其是月底對(duì)賬的時(shí)候，工作量突然就大起來(lái)。如果心態(tài)不好，老想著休息，那肯定做不好。當(dāng)然，有時(shí)候老板交代的任務(wù)挺瑣碎的，像打印文件、復(fù)印資料之類(lèi)，雖然是小事，但也不能馬虎，不然給人的印象就不太好。

要說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，剛?cè)胄械男率值脤W(xué)會(huì)觀察前輩是怎么做的，多問(wèn)幾句，別怕麻煩。有時(shí)候訂單信息填錯(cuò)了，客戶(hù)投訴過(guò)來(lái)，自己心里也得有點(diǎn)數(shù)，知道該怎么補(bǔ)救。還有，跟財(cái)務(wù)對(duì)接的時(shí)候要格外小心，金額算錯(cuò)的話后果很?chē)?yán)重，這可不是開(kāi)玩笑的事。

其實(shí)，銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作看似簡(jiǎn)單，但細(xì)節(jié)特別多。像一些合同條款得仔細(xì)核對(duì)，稍不留神漏掉一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，后續(xù)麻煩就來(lái)了。還有就是郵件往來(lái)，格式要規(guī)范，稱(chēng)呼不能亂寫(xiě)，這些都是基本的職業(yè)素養(yǎng)。要是覺(jué)得工作太枯燥，老想著跳槽，那不如靜下心來(lái)好好干一段時(shí)間，說(shuō)不定哪天機(jī)會(huì)就來(lái)了呢。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)54人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和公司需求。比如說(shuō)文員銷(xiāo)售內(nèi)勤這個(gè)崗位，它的職責(zé)就挺復(fù)雜的。一方面要負(fù)責(zé)日常的文件整理歸檔，這可不是隨便放放就行的，得按類(lèi)別、時(shí)間順序什么的來(lái)，不然到時(shí)候找起來(lái)費(fèi)勁。還有就是跟銷(xiāo)售那邊對(duì)接，像訂單跟蹤，客戶(hù)資料錄入之類(lèi)的，這活兒不能馬虎，數(shù)據(jù)錯(cuò)了可能會(huì)影響后續(xù)工作。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

還得處理一些報(bào)銷(xiāo)單據(jù)這類(lèi)事情，得仔細(xì)核對(duì)金額和發(fā)票，稍不留神填錯(cuò)了數(shù)字，財(cái)務(wù)那邊就麻煩了。還有會(huì)議記錄也得做好，這不光是記個(gè)大概就行，得把關(guān)鍵點(diǎn)都寫(xiě)清楚，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)也要重點(diǎn)標(biāo)注出來(lái)。要是會(huì)前能提前準(zhǔn)備個(gè)提綱就更好了，這樣不至于漏掉重要事項(xiàng)。

有時(shí)候臨時(shí)會(huì)有緊急任務(wù)，像打印大批量的宣傳材料，這時(shí)候就得迅速響應(yīng)，不能拖拉。要是碰到人手不夠的情況，自己得主動(dòng)幫忙，畢竟大家都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的。當(dāng)然，跟同事之間的溝通也很重要，有問(wèn)題及時(shí)交流，別悶著不吭聲，不然出了岔子誰(shuí)都不知道怎么回事。

不過(guò)有些時(shí)候也會(huì)遇到特殊情況，比如客戶(hù)突然打電話過(guò)來(lái)咨詢(xún)產(chǎn)品情況，這個(gè)時(shí)候就需要從系統(tǒng)里快速查找相關(guān)信息，要是平時(shí)沒(méi)好好維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的話，就會(huì)很被動(dòng)。所以平時(shí)就得養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，把該做的都提前做好，省得到時(shí)候手忙腳亂。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)23人覺(jué)得有用

寫(xiě)銷(xiāo)售內(nèi)勤或者助理的崗位職責(zé)和職位要求時(shí)，得看具體的工作場(chǎng)景。像銷(xiāo)售內(nèi)勤，主要就是負(fù)責(zé)一些日常事務(wù)處理，比如整理客戶(hù)資料，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，還有就是跟銷(xiāo)售部門(mén)配合做一些報(bào)表統(tǒng)計(jì)之類(lèi)的活兒。這部分工作聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，但其實(shí)挺考驗(yàn)細(xì)心的，畢竟客戶(hù)資料錯(cuò)了哪怕一個(gè)數(shù)字，后續(xù)對(duì)接起來(lái)就麻煩了。

職位要求的話，一般需要熟悉辦公軟件操作，像excel、word這些基本功得扎實(shí)。當(dāng)然，溝通能力也不能少，畢竟有時(shí)候客戶(hù)咨詢(xún)的事情可能比較復(fù)雜，你得能聽(tīng)明白他們想表達(dá)什么，然后及時(shí)反饋給銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。要是英語(yǔ)水平還可以，那更好，有些外貿(mào)業(yè)務(wù)涉及到英文郵件往來(lái)，這就能派上用場(chǎng)了。

至于助理，范圍就廣了點(diǎn)。有些公司會(huì)要求助理幫忙做會(huì)議紀(jì)要，還有一些行政類(lèi)的事情，比如預(yù)訂會(huì)議室、管理辦公用品之類(lèi)的。另外，還得隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，比如突然有個(gè)重要客戶(hù)來(lái)訪，而接待方案還沒(méi)準(zhǔn)備好，這時(shí)候就得快速反應(yīng)，協(xié)調(diào)資源把事情搞定。

寫(xiě)的時(shí)候要注意，別光顧著堆砌那些看起來(lái)高大上的詞兒，最好結(jié)合公司的實(shí)際情況去描述。比如說(shuō)某家公司特別看重執(zhí)行力，那在職責(zé)里就可以突出這一點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)助理要能夠迅速響應(yīng)上級(jí)安排的任務(wù)。要是公司注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，那在職位要求里就可以提到希望候選人性格開(kāi)朗，善于與人打交道。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)不小心漏掉關(guān)鍵點(diǎn)，比如忘了提需要有責(zé)任心之類(lèi)的要求，這就容易導(dǎo)致招進(jìn)來(lái)的人干不了多久就離職。還有，描述職責(zé)的時(shí)候，句子太長(zhǎng)反而讓人記不住重點(diǎn)，所以盡量簡(jiǎn)練明了，該用短句的地方就別拖泥帶水。

小編友情提醒：

寫(xiě)完之后最好找?guī)讉€(gè)同事或者領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目一下，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟每個(gè)人的理解不一樣，別人提出來(lái)的小建議說(shuō)不定就能幫你完善不少細(xì)節(jié)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)36人覺(jué)得有用

辦事處銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的，尤其是對(duì)剛接觸這份工作的人來(lái)說(shuō)，得好好琢磨一下怎么描述自己的職責(zé)。比如，這崗位既要負(fù)責(zé)日常的文件整理，又要配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)處理各種事務(wù)，像訂單跟蹤、客戶(hù)資料管理什么的，都得弄得清清楚楚。寫(xiě)的時(shí)候，可以先把具體任務(wù)列出來(lái)，比如每天要檢查哪些報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；還要記得定期更新客戶(hù)檔案，這樣銷(xiāo)售同事找起來(lái)方便。

有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)有些地方表達(dá)得不太順暢。比如我之前看到有人寫(xiě)“協(xié)助經(jīng)理完成銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行”，這句看著沒(méi)什么問(wèn)題，但總覺(jué)得哪里有點(diǎn)拗口。改了改，變成“幫經(jīng)理一起做銷(xiāo)售計(jì)劃，還有執(zhí)行的時(shí)候也跟著一起干”，反而感覺(jué)更接地氣了。再比如，別忘了提到庫(kù)存管理這部分，畢竟這是很關(guān)鍵的一環(huán)，要是庫(kù)存數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，后續(xù)的發(fā)貨環(huán)節(jié)就會(huì)亂套。還有，客戶(hù)那邊有什么需求反饋，也要及時(shí)記錄下來(lái)，不然銷(xiāo)售同事就抓瞎了。

其實(shí)寫(xiě)這類(lèi)崗位職責(zé)，最重要的是結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景。像我有一次寫(xiě)的時(shí)候，就直接從自己的工作筆記里摘抄了一些要點(diǎn)，像“每天上午都要跟倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)當(dāng)天發(fā)貨情況”，這可不是憑空想象出來(lái)的，而是真的做過(guò)的事情。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)忘記標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，像這樣一段話“負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話接待來(lái)訪人員保持辦公室環(huán)境整潔”就有點(diǎn)混亂了。但只要仔細(xì)檢查一下，把逗號(hào)補(bǔ)上就好啦。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

有些細(xì)節(jié)也不能忽略，比如辦公用品的采購(gòu)和領(lǐng)用登記，這也是內(nèi)勤的一部分職責(zé)。還有就是會(huì)議紀(jì)要的記錄，每次開(kāi)完會(huì)，要把重要的事項(xiàng)都記下來(lái)，方便大家后續(xù)跟進(jìn)。當(dāng)然，寫(xiě)的時(shí)候也可能出現(xiàn)一些小問(wèn)題，像是“與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)”這樣的句子，雖然不算錯(cuò)，但如果能改成“多和別的部門(mén)說(shuō)說(shuō)話，把事情弄明白”，是不是顯得更生動(dòng)？

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)91人覺(jué)得有用

汽車(chē)銷(xiāo)售內(nèi)勤這個(gè)崗位的工作內(nèi)容其實(shí)挺雜的，主要是負(fù)責(zé)一些日常事務(wù)，比如整理客戶(hù)資料，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，還有跟廠家對(duì)接什么的。寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把具體的工作流程理清楚。比如，每天早上到辦公室的第一件事可能是查看前一天的銷(xiāo)售報(bào)表，看看有沒(méi)有未處理的事情。接著就是接收客戶(hù)的咨詢(xún)電話，記錄下他們的需求，這一步特別重要，因?yàn)榭蛻?hù)的需求往往決定了后續(xù)工作的方向。

再比如，內(nèi)勤還需要協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)做一些準(zhǔn)備工作，像是準(zhǔn)備車(chē)輛的宣傳資料、價(jià)格表之類(lèi)的。有時(shí)候還要幫忙安排試駕活動(dòng)，這就需要提前跟銷(xiāo)售顧問(wèn)溝通好時(shí)間，聯(lián)系客戶(hù)，確保各個(gè)環(huán)節(jié)都能順利進(jìn)行。還有，每次銷(xiāo)售會(huì)議后，可能要負(fù)責(zé)記錄會(huì)議紀(jì)要，然后分發(fā)給相關(guān)人員，這樣大家才能知道下一步該怎么做。

至于職位要求，得看公司規(guī)模和業(yè)務(wù)需求。如果是個(gè)大公司，那學(xué)歷背景可能就比較看重了，本科畢業(yè)會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，工作經(jīng)驗(yàn)也是個(gè)硬指標(biāo)，至少要有兩年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，畢竟銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作涉及到很多細(xì)節(jié)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的話可能應(yīng)付不來(lái)。要是小一點(diǎn)的企業(yè)，可能更注重實(shí)際能力，像熟練使用辦公軟件、能快速適應(yīng)工作節(jié)奏這樣的技能就顯得尤為重要。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

性格方面也得符合公司的文化氛圍。比如有些公司喜歡活潑開(kāi)朗的員工，覺(jué)得這樣更能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛；而有的公司則偏好穩(wěn)重踏實(shí)型的，覺(jué)得這樣做事更靠譜。所以寫(xiě)職位要求的時(shí)候，可以根據(jù)公司的實(shí)際情況來(lái)調(diào)整措辭。像“能夠承受一定的工作壓力”這種話，就能體現(xiàn)出對(duì)員工抗壓能力的期待。再比如強(qiáng)調(diào)“良好的溝通協(xié)調(diào)能力”，這其實(shí)是希望應(yīng)聘者能在多個(gè)部門(mén)之間游刃有余地穿梭。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)不小心遺漏掉某些關(guān)鍵點(diǎn)，比如忘了提到需要定期更新客戶(hù)檔案庫(kù)這樣的小事。還有就是，描述工作內(nèi)容時(shí)，偶爾會(huì)出現(xiàn)語(yǔ)句不通順的情況，像是“協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)完成任務(wù)并及時(shí)反饋情況”，這里的“并”字用得有點(diǎn)多余，但也沒(méi)太影響理解。還有一次寫(xiě)到“負(fù)責(zé)組織各種促銷(xiāo)活動(dòng)”，結(jié)果后面忘記補(bǔ)充說(shuō)要提前制定活動(dòng)方案了，這類(lèi)小疏忽其實(shí)挺常見(jiàn)的。