書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)99人覺(jué)得有用

科研助理這個(gè)崗位在很多單位都挺常見(jiàn)的，寫(xiě)職責(zé)和要求的時(shí)候得結(jié)合具體的工作環(huán)境來(lái)弄。比如，這個(gè)崗位可能需要幫忙做實(shí)驗(yàn)記錄，整理數(shù)據(jù)什么的，這就要在職責(zé)里寫(xiě)清楚，像是“協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與實(shí)施，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤”。要是負(fù)責(zé)的范圍大點(diǎn)，可能還涉及文獻(xiàn)搜集，那也得提一嘴，“參與課題相關(guān)文獻(xiàn)的收集、分析及歸納工作”。

至于要求，學(xué)歷背景很重要，本科以上起步，最好專(zhuān)業(yè)對(duì)口，這樣能更快上手。還有就是動(dòng)手能力強(qiáng)，得會(huì)用一些基本的儀器設(shè)備，這部分可以寫(xiě)成“熟悉常用實(shí)驗(yàn)設(shè)備的操作流程，具備基礎(chǔ)維護(hù)能力”。另外，溝通能力也不能忽視，畢竟科研不是一個(gè)人的事，團(tuán)隊(duì)合作少不了，“保持與團(tuán)隊(duì)成員的良好溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展”。

寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣別太死板，多用日常交流的感覺(jué)。像有的時(shí)候?yàn)榱孙@得親切一點(diǎn)，可以直接說(shuō)“平時(shí)得留心觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，有什么異常情況趕緊向?qū)焻R報(bào)”，而不是用特別正式的措辭。不過(guò)有時(shí)候也可能寫(xiě)得有點(diǎn)急，比如把“及時(shí)”打成“即刻”，雖然不影響理解，但細(xì)看會(huì)覺(jué)得不太妥當(dāng)。

再比如提到技能的時(shí)候，容易漏掉細(xì)節(jié)，像“掌握辦公軟件的基本應(yīng)用”，這就有點(diǎn)模糊了，沒(méi)具體說(shuō)到哪些軟件。還有就是經(jīng)驗(yàn)部分，有時(shí)候會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的價(jià)值，比如“有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，這句其實(shí)挺關(guān)鍵的，但偶爾會(huì)被忽略掉。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)87人覺(jué)得有用

寫(xiě)科研項(xiàng)目助理的崗位職責(zé)時(shí)，得先把這份工作的核心任務(wù)搞清楚。科研項(xiàng)目助理，說(shuō)白了就是幫著研究人員跑腿打雜，但也得有點(diǎn)技術(shù)含量。比如，協(xié)助準(zhǔn)備項(xiàng)目申報(bào)材料，這可不是隨便抄抄粘粘就行的，需要熟悉各類(lèi)表格格式，還要了解國(guó)家政策導(dǎo)向，不然容易漏項(xiàng)。還有，整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，這不是簡(jiǎn)單的記流水賬，得有一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，能初步分析數(shù)據(jù)背后的意義。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

會(huì)議組織也是重要一環(huán)。每次開(kāi)完會(huì)，都得把會(huì)議紀(jì)要寫(xiě)出來(lái)，這個(gè)紀(jì)要不是單純的記錄誰(shuí)說(shuō)了什么，而是要把討論的重點(diǎn)提煉出來(lái)，給領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候顯得有條理。有時(shí)候，項(xiàng)目組可能需要外出調(diào)研，這時(shí)候助理就得提前聯(lián)系好地方，安排好行程，包括訂票、訂酒店這些瑣碎事情，缺一不可。要是出差期間遇到突發(fā)情況，比如航班延誤什么的，得及時(shí)跟大家溝通調(diào)整計(jì)劃，確保調(diào)研順利進(jìn)行。

文件管理也很關(guān)鍵，項(xiàng)目里的各種文檔資料，從立項(xiàng)報(bào)告到結(jié)題總結(jié)，都需要分類(lèi)存檔，方便以后查閱。而且這些文件往往涉及保密問(wèn)題，所以得特別注意安全保管。有時(shí)候，項(xiàng)目組成員之間可能會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)分歧鬧矛盾，作為助理，這時(shí)候就需要從中調(diào)解，幫大家找到一個(gè)折中的辦法，畢竟團(tuán)隊(duì)合作才是成功的關(guān)鍵。

工作中難免會(huì)遇到一些棘手的問(wèn)題。比如有一次我負(fù)責(zé)一個(gè)國(guó)際合作項(xiàng)目，那邊要求提交的材料格式跟我們國(guó)內(nèi)的完全不一樣，我一開(kāi)始沒(méi)注意到，差點(diǎn)耽誤事。后來(lái)趕緊找同事請(qǐng)教，才按時(shí)完成了任務(wù)。這種教訓(xùn)讓我明白，平時(shí)得多留心細(xì)節(jié)，多積累經(jīng)驗(yàn)，不然真出了紕漏就麻煩了。

還有一次，有個(gè)同事讓我?guī)兔Σ橐黄馕奈墨I(xiàn)，我當(dāng)時(shí)以為只是翻譯一下就行了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)那篇文獻(xiàn)涉及到專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)特別多，翻譯起來(lái)費(fèi)了好大勁兒。這件事讓我意識(shí)到，做科研項(xiàng)目助理，光靠熱情不行，還得不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)42人覺(jué)得有用

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際工作情況去描述。比如說(shuō)政府項(xiàng)目申報(bào)這個(gè)崗位，你得把主要的工作任務(wù)交代清楚，像負(fù)責(zé)收集整理相關(guān)的政策信息，這很重要。還有就是跟相關(guān)部門(mén)對(duì)接，確保項(xiàng)目的申報(bào)材料完整無(wú)誤，這部分也不能忽視。要是科研助理的話，可能需要協(xié)助研究人員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，幫忙處理一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的工作，這些都是日常工作的一部分。

有時(shí)候在寫(xiě)的時(shí)候，可能會(huì)遇到措辭不太精準(zhǔn)的情況，比如把“收集”寫(xiě)成“搜集”，雖然意思差別不大，但還是需要注意。另外，對(duì)于政府項(xiàng)目申報(bào)來(lái)說(shuō)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展也是關(guān)鍵，這能保證整個(gè)流程順利推進(jìn)?？蒲兄磉@邊，除了協(xié)助研究，還得參與文獻(xiàn)查閱，這對(duì)提升研究質(zhì)量很有幫助。

再說(shuō)到具體的要求，政府項(xiàng)目申報(bào)這一塊，最好能熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)政策法規(guī)，這樣在操作過(guò)程中才能游刃有余?？蒲兄?，得有一定的專(zhuān)業(yè)背景，比如生物學(xué)、化學(xué)這類(lèi)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)，這樣才能更好地配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，只顧著寫(xiě)日常事務(wù)了，這就有點(diǎn)疏漏了。

此外，溝通協(xié)調(diào)能力也很重要，無(wú)論是項(xiàng)目申報(bào)還是科研工作，都少不了跟人打交道。在寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候，這一點(diǎn)容易被忽略，只寫(xiě)了具體的執(zhí)行任務(wù)，沒(méi)提到軟技能的重要性。其實(shí)，良好的溝通能讓很多事情事半功倍，特別是在跨部門(mén)合作的時(shí)候，這點(diǎn)特別關(guān)鍵。

小編友情提醒：

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，別忘了把工作環(huán)境和條件也簡(jiǎn)單提一下，像是需要熟練使用辦公軟件，有時(shí)候還可能需要用到一些專(zhuān)業(yè)軟件。如果涉及到出差或者加班，也應(yīng)該明確說(shuō)明，這樣應(yīng)聘者才能做好心理準(zhǔn)備。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)60人覺(jué)得有用

科研助理這個(gè)崗位說(shuō)起來(lái)挺重要，主要是幫研究人員處理一些日常事務(wù)，像是整理資料，協(xié)助實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，還有就是配合完成項(xiàng)目申報(bào)什么的。寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候得結(jié)合具體的工作內(nèi)容，不能太籠統(tǒng)，比如，你得明確說(shuō)清楚，這人需要負(fù)責(zé)哪些具體的文檔工作，像收集文獻(xiàn)、錄入數(shù)據(jù)這類(lèi)，還有參與課題組的一些會(huì)議，做好記錄，有時(shí)候還可能要幫忙采購(gòu)實(shí)驗(yàn)用品。

有的時(shí)候，寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)，像提到協(xié)調(diào)溝通這部分，就應(yīng)該特別注明是和團(tuán)隊(duì)成員還是和其他部門(mén)打交道，要是只寫(xiě)個(gè)大框框，別人看了就摸不著頭腦。另外，科研助理還得兼顧點(diǎn)后勤的事，像實(shí)驗(yàn)室的安全檢查，設(shè)備維護(hù)提醒什么的，這些東西也不能漏掉，不然人家干起來(lái)沒(méi)方向。

有時(shí)候?yàn)榱孙@得專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)，會(huì)堆砌很多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，這就容易讓人看著費(fèi)勁，其實(shí)用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言就能表達(dá)清楚。像文件歸檔這塊，直接寫(xiě)明需要建立電子檔案系統(tǒng)就行，別搞得那么復(fù)雜，反而讓人覺(jué)得云里霧里。再說(shuō)了，科研助理的工作也不是一成不變的，得留點(diǎn)靈活的空間，比如遇到突發(fā)情況，需要臨時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，職責(zé)里最好也提一下這種可能性。

工資待遇方面的東西最好也帶上，雖然這不是職責(zé)范圍內(nèi)的事，但也是工作的一部分嘛。如果能寫(xiě)得細(xì)致點(diǎn)，像加班補(bǔ)貼、績(jī)效考核之類(lèi)的，這樣員工心里也有個(gè)底，干起活來(lái)更有勁頭。當(dāng)然了，有些地方可能會(huì)寫(xiě)得有點(diǎn)啰嗦，像什么“負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室所有設(shè)備的管理，包括但不限于日常檢查、故障報(bào)修”，其實(shí)只要說(shuō)清楚主要職責(zé)就好，沒(méi)必要把所有可能的情況都列出來(lái)，這樣反而顯得冗長(zhǎng)。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)60人覺(jué)得有用

寫(xiě)科研實(shí)驗(yàn)助理的崗位職責(zé)其實(shí)挺講究技巧的，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求才行。比如，這份工作需要有人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理，包括儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，這很重要，因?yàn)橐窃O(shè)備出了問(wèn)題，整個(gè)實(shí)驗(yàn)進(jìn)度可能就受影響了。還有就是試劑耗材的采購(gòu)計(jì)劃制定，這個(gè)環(huán)節(jié)不能馬虎，畢竟科研離不開(kāi)這些基礎(chǔ)物資。

有時(shí)候，你得參與一些具體的實(shí)驗(yàn)操作，像樣本處理、數(shù)據(jù)分析這類(lèi)的，這部分職責(zé)得寫(xiě)清楚，讓?xiě)?yīng)聘者知道他們需要具備哪些技能。不過(guò)，有些細(xì)節(jié)容易被忽略，比如實(shí)驗(yàn)記錄的整理歸檔，這看似不起眼，實(shí)際上對(duì)后期的數(shù)據(jù)追溯特別關(guān)鍵。如果這部分沒(méi)做好，后續(xù)查資料的時(shí)候會(huì)很麻煩。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

協(xié)助研究人員準(zhǔn)備項(xiàng)目申報(bào)材料也是重要一環(huán)。這不僅涉及文案撰寫(xiě)，還需要對(duì)接相關(guān)部門(mén)，確保流程順暢。這部分工作量不小，需要細(xì)心耐心，要是對(duì)接環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)，可能會(huì)影響到項(xiàng)目的進(jìn)展。

有時(shí)候臨時(shí)性的任務(wù)也會(huì)派下來(lái)，比如幫忙接待來(lái)訪專(zhuān)家或者配合完成某些緊急任務(wù)。這類(lèi)事情雖然不常發(fā)生，但一旦來(lái)了就得馬上響應(yīng)，不能拖沓。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述的時(shí)候，可能會(huì)不小心遺漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如對(duì)突發(fā)狀況的應(yīng)急處理能力，這種東西雖然不好量化，但確實(shí)是工作中不可忽視的一部分。

再就是，作為科研實(shí)驗(yàn)助理，還得熟悉實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)范，定期檢查安全設(shè)施。這一點(diǎn)很容易被忽略，但其實(shí)特別重要，畢竟安全無(wú)小事，一個(gè)疏忽可能就會(huì)釀成大禍。要是在這方面出了問(wèn)題，不僅影響工作，還可能帶來(lái)法律責(zé)任。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)46人覺(jué)得有用

助理科研員這個(gè)崗位的職責(zé)說(shuō)起來(lái)其實(shí)挺復(fù)雜的，得根據(jù)具體的研究方向來(lái)定。像我們單位，助理科研員主要就是協(xié)助研究員做一些基礎(chǔ)性的工作，像是數(shù)據(jù)整理、文獻(xiàn)搜集這些。有時(shí)候也得跟著跑跑實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，幫忙記錄下各種參數(shù)什么的。當(dāng)然了，這活兒也不是光靠體力就行，得有點(diǎn)專(zhuān)業(yè)背景才行，不然一堆專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)看都看不懂。

要是寫(xiě)崗位職責(zé)的話，開(kāi)頭就得提一下總體的任務(wù)，比如說(shuō)“負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的輔助工作”。然后接著寫(xiě)具體的任務(wù)，像“參與項(xiàng)目的數(shù)據(jù)采集與分析”，這句就不錯(cuò)，能體現(xiàn)工作的實(shí)際操作性。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如只寫(xiě)了“參與數(shù)據(jù)分析”，沒(méi)說(shuō)清楚是用什么工具或者方法去分析，這就可能讓人覺(jué)得不夠全面。

除了日常的具體工作，還得強(qiáng)調(diào)一下溝通協(xié)調(diào)能力的重要性。畢竟科研不是一個(gè)人的事，經(jīng)常需要和其他部門(mén)或者團(tuán)隊(duì)成員對(duì)接。所以職責(zé)里應(yīng)該提到“協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成階段性目標(biāo)”，這樣既明確了工作性質(zhì)，又暗示了團(tuán)隊(duì)合作的要求。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充具體的對(duì)接對(duì)象是誰(shuí)，像“對(duì)接客戶”這樣的描述就顯得太籠統(tǒng)了。

再就是關(guān)于文檔管理這部分，助理科研員通常得負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的歸檔，這可是個(gè)細(xì)活兒，得確保每份文件都有編號(hào)，分類(lèi)也不能亂。寫(xiě)職責(zé)的時(shí)候別忘了強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，“負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整理與歸檔”，但有時(shí)候會(huì)忽略掉一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，那就是歸檔的時(shí)效性，比如“及時(shí)更新檔案庫(kù)”這樣的表述就顯得有些模糊。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

科研員還可能承擔(dān)一些培訓(xùn)新員工的任務(wù)，尤其是剛?cè)肼毜闹砜蒲袉T，得教會(huì)他們熟悉實(shí)驗(yàn)室的操作規(guī)程。這部分職責(zé)可以這么寫(xiě)，“指導(dǎo)新員工掌握基本操作技能”，但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)把重點(diǎn)放錯(cuò)了地方，比如寫(xiě)成“指導(dǎo)新員工適應(yīng)環(huán)境”，這就有點(diǎn)偏離主題了。

小編友情提醒：

科研員的工作還涉及到對(duì)外交流，比如參加學(xué)術(shù)會(huì)議什么的。職責(zé)里得寫(xiě)明這一點(diǎn)，“參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)”，不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遺漏一些細(xì)節(jié)，比如沒(méi)提到具體的交流形式，像“發(fā)表論文”或者“做報(bào)告”之類(lèi)的就沒(méi)寫(xiě)進(jìn)去，這就容易讓人覺(jué)得職責(zé)描述不完整。

書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)50人覺(jué)得有用

技術(shù)科研助理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)

寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得考慮清楚這份工作到底需要做什么事，不然寫(xiě)出來(lái)的東西可能就空洞了。比如技術(shù)科研助理，這崗位主要是幫著做些科研上的輔助工作，像收集資料，整理數(shù)據(jù)，還有就是配合團(tuán)隊(duì)完成一些實(shí)驗(yàn)任務(wù)之類(lèi)的。寫(xiě)的時(shí)候可以先想好具體的任務(wù)，然后一條條列出來(lái)，這樣看起來(lái)會(huì)清晰很多。

當(dāng)然了，具體到每個(gè)單位的要求可能會(huì)不一樣，比如有的地方可能特別看重文件管理能力，那這部分就得重點(diǎn)提一下。要是這個(gè)崗位還涉及到對(duì)外溝通，那這部分也得加上去，比如說(shuō)跟其他部門(mén)或者合作方對(duì)接什么的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，像是沒(méi)注意到某個(gè)重要環(huán)節(jié)，這就不太好，最好能多跟實(shí)際負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的人聊一聊，看看他們平時(shí)都干些什么。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

寫(xiě)的時(shí)候語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明了，別太復(fù)雜，不然看的人會(huì)覺(jué)得費(fèi)勁。像什么“負(fù)責(zé)協(xié)助科研人員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和實(shí)施”，這樣的表達(dá)就挺好的，既說(shuō)清了職責(zé)又不啰嗦。但偶爾也會(huì)遇到措辭不太恰當(dāng)?shù)那闆r，比如說(shuō)把“實(shí)驗(yàn)記錄”寫(xiě)成了“實(shí)驗(yàn)文檔”，雖然意思差不太多，但還是有點(diǎn)不妥當(dāng)。所以寫(xiě)完后最好自己再檢查一遍，看看有沒(méi)有這種小問(wèn)題。

有時(shí)候?yàn)榱孙@得專(zhuān)業(yè)，還會(huì)用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，像“數(shù)據(jù)分析方法”“技術(shù)方案制定”之類(lèi)的話。不過(guò)如果用多了反而會(huì)讓描述顯得晦澀難懂，所以得把握個(gè)度。再比如提到時(shí)間管理這部分，可以寫(xiě)成“合理安排工作進(jìn)度，確保按時(shí)完成任務(wù)”，這樣的表述就很實(shí)用。只是偶爾會(huì)發(fā)現(xiàn)句子結(jié)構(gòu)有些松散，像“需要及時(shí)反饋實(shí)驗(yàn)結(jié)果給相關(guān)人員”，這里其實(shí)可以稍微調(diào)整下順序，變成“及時(shí)將實(shí)驗(yàn)結(jié)果反饋給相關(guān)人員”。