【第1篇】醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)德醫(yī)風(fēng)怎么寫1450字
醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、 醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德品質(zhì)和醫(yī)療作風(fēng)不僅與廣大病員的切身利益密切相關(guān)，同時也是社會精神文明狀況的具體表現(xiàn)，為此，研究與制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有效措施，充分發(fā)揮其在醫(yī)院管理中的重要作用，是醫(yī)院管理者的重要課題之一。
1 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是搞好醫(yī)院管理的思想基礎(chǔ)
經(jīng)濟(jì)體制的變革使醫(yī)務(wù)人員的自我價值發(fā)生了變化，同時也給醫(yī)院管理工作增加了難度。實(shí)踐證明，要管好一個醫(yī)院，單靠行政命令的方法很難達(dá)到預(yù)期效果，還必須建立一個良好的院風(fēng)，而建立良好院風(fēng)的關(guān)鍵就是要積極搞好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，促使廣大醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識到自己所從事的職業(yè)是光榮的、重要的，自己的一言一行都與病人安危有關(guān)，對病人承擔(dān)著道德上的責(zé)任和義務(wù)。如能把這種道德責(zé)任轉(zhuǎn)化成信念，醫(yī)務(wù)人員就會自覺執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，時時處處以病人利益為重，積極主動的做好本質(zhì)工作，從而使醫(yī)院管理與醫(yī)務(wù)人員的道德信念統(tǒng)一起來，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展。
2 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容
醫(yī)院是一個服務(wù)單位，醫(yī)務(wù)活動除接觸病人外，還與病人的家屬、親友及同事密切接觸，為此醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德風(fēng)貌直接影響病人的心理和疾病的治療，同時也對社會人群產(chǎn)生影響，醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)形象實(shí)質(zhì)上是社會主義精神文明建設(shè)的窗口。為此，抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，督促醫(yī)務(wù)人員講究醫(yī)德，文明行醫(yī)、禮貌服務(wù)，既是醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)的需要，同時也是為社會主義精神文明作出自身貢獻(xiàn)。
3 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)對提高醫(yī)療質(zhì)量有重要保障作用
醫(yī)療質(zhì)量的好壞取決于醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度兩方面的因素，其中服務(wù)態(tài)度在很大程度上起著決定的作用，同樣的技術(shù)，同樣的設(shè)備，由于醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德修養(yǎng)不同，在醫(yī)療實(shí)踐中所發(fā)揮的作用和帶來的'后果也大不相同。有的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平雖不是很高，但對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇到問題虛心求教，認(rèn)真鉆研，擬定的每一項(xiàng)診療措施都經(jīng)過深思熟慮，治療效果就好，相反，若醫(yī)務(wù)人員缺乏同情心和責(zé)任感，粗心大意，敷衍塞責(zé)，雖然水平較高，但常常出現(xiàn)差錯事故，就談不上有好的診療效果。同時醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度的好壞直接影響著病人的心理狀況，對疾病的轉(zhuǎn)歸產(chǎn)生密切影響。為此，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心、責(zé)任感，以細(xì)心診治，熱情服務(wù)，為病人創(chuàng)造出一個心情舒暢的環(huán)境，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病信心，是提高醫(yī)療質(zhì)量的可靠保證。我院于____年以來開展了反商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理活動____年有創(chuàng)建成為“無紅包醫(yī)院”，____年3月又開展了“樹正氣、講責(zé)任、比業(yè)績”活動，通過一系列的活動我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到了進(jìn)一步的提升，社會聲譽(yù)進(jìn)一步得到提高。 4 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)人員相互關(guān)系的紐帶。
醫(yī)院是一個專業(yè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員層次較多的結(jié)合體，各職能部門之間，醫(yī)、藥、護(hù)、技各專業(yè)人員之間由于各所處的位置不同，承擔(dān)的責(zé)任不同，相互之間往往發(fā)生矛盾，影響工作。醫(yī)院工作受到影響的直接受害者是病人，為此，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，從指導(dǎo)思想上一切為病人著想，保證病人得到良好的服務(wù)，是不同專業(yè)、不同部門的人員有一個共同使命感，才能既保持醫(yī)務(wù)人員和諧融洽的關(guān)系，又創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作秩序，保證醫(yī)療工作順利開展。隨著社會進(jìn)步的步伐，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展已向醫(yī)院管理者提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。實(shí)踐證明，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院管理科學(xué)化的保障措施已發(fā)揮了不可替代的作用。為此，作為衛(wèi)生科技和管理人員，有必要進(jìn)一步探討醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的新思路，豐富其內(nèi)容，提高其水準(zhǔn)，為保障人民健康和社會主義精神文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
精選用戶撰寫心得63人覺得有幫助
醫(yī)院的崗前培訓(xùn)真是讓我感觸很深，尤其是關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)這一塊。剛進(jìn)醫(yī)院的時候，對很多規(guī)矩和流程都不太明白，經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)，才慢慢體會到醫(yī)德的重要性。剛開始覺得這些理論性的東西挺枯燥的，但后來才發(fā)現(xiàn)，它直接影響到我們以后的工作態(tài)度。
記得有一次聽老醫(yī)生講課，他特別強(qiáng)調(diào)了對待患者的態(tài)度。他說，病人來求醫(yī)時心情本身就不好，作為醫(yī)生，我們應(yīng)該多一些耐心，少一點(diǎn)敷衍。這句話我印象特別深，后來在實(shí)習(xí)時遇到類似情況，就試著調(diào)整自己的心態(tài)。比如有個患者因?yàn)椴∏閺?fù)雜反復(fù)問了很多遍，雖然當(dāng)時心里有點(diǎn)急，但還是努力讓自己保持冷靜，結(jié)果對方反而很感激，還專門寫了感謝信給科室。
除了態(tài)度之外，業(yè)務(wù)能力也是關(guān)鍵。培訓(xùn)期間學(xué)了不少專業(yè)術(shù)語，像什么“知情同意”、“隱私保護(hù)”之類的。剛開始記這些名詞還挺費(fèi)勁的，但慢慢就習(xí)慣了。不過有時候也會鬧點(diǎn)小笑話，比如有次跟同事討論病例時，一不小心把“知情同意”說成了“知情同義”，幸好大家都是內(nèi)行，沒太在意，但也提醒自己以后得更加注意。
書寫注意事項(xiàng)：
我覺得做醫(yī)生還要學(xué)會換位思考。比如說開藥這件事，有些患者可能擔(dān)心費(fèi)用高，這時候就需要好好解釋清楚藥物的作用和必要性。記得有個年輕醫(yī)生在這方面做得不錯，她總是詳細(xì)地向患者說明藥品價格和療效，這樣既贏得了信任，也減少了不必要的糾紛。
還有就是團(tuán)隊(duì)合作意識。醫(yī)院工作不是單打獨(dú)斗，很多時候需要和其他部門配合。比如護(hù)理部、檢驗(yàn)科、影像科等等，都需要良好的溝通協(xié)調(diào)。我在實(shí)習(xí)過程中就發(fā)現(xiàn)，如果某個環(huán)節(jié)出了差錯，整個流程都會受影響。所以平時要多留意細(xì)節(jié)，比如交接班時一定要認(rèn)真核對信息，確保無誤。
其實(shí)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)這些東西說起來容易，真正做起來還是有一定難度的。畢竟每天面對各種各樣的病人，情緒難免會受到影響。但我相信只要堅(jiān)持下去，慢慢就能養(yǎng)成好的習(xí)慣。希望將來自己也能成為像那些優(yōu)秀前輩那樣的好醫(yī)生。
【第2篇】醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會范文怎么寫750字
醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會范文轉(zhuǎn)眼間，一周的崗前培訓(xùn)在雷鳴般的掌聲中結(jié)束，激動的心情卻久久不能平靜，于是借著此刻這種心情留下點(diǎn)文字來記錄這7個日夜的心路。
培訓(xùn)的第一堂課是由高院長上的。高院長從悠久的院史文化到驕人的業(yè)務(wù)成績講述市一醫(yī)院的輝煌，第一批浙江省三甲醫(yī)院、業(yè)務(wù)收入位居三甲、八十五年的悠久歷史這讓我們覺得能成為市一人是非常值得自豪的，也讓我對未來的醫(yī)之路充滿幻想，七余載的學(xué)醫(yī)生涯終于要派上用場，一肚子的醫(yī)學(xué)墨水從今天開始終于可以揮灑了。突然，掌聲把我從遐想中驚醒。
職業(yè)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、典型投訴案例分析接下來幾天的講座讓我逐漸地感受到醫(yī)路之涼意。深圳醫(yī)護(hù)人員戴頭盔上班，某醫(yī)院醫(yī)生在門診遇刺，某科主任因收受巨額回扣被判入獄。一樁樁觸目驚心的案例，讓我感到了一絲絲當(dāng)醫(yī)生的寒意。原來醫(yī)患關(guān)系已經(jīng)如此惡化，原來醫(yī)療糾紛這么多，原來從醫(yī)的風(fēng)險這么大，瞬間我的心變得冰冷，在中國當(dāng)醫(yī)生真是太難了
然而平靜下來想一想，為何醫(yī)患關(guān)系漸漸惡化，為何會有如此多的醫(yī)療糾紛，除了社會大環(huán)境的客觀因素，應(yīng)該在醫(yī)生自己身上找找原因。用最后一節(jié)課上梁教授的話來說就是醫(yī)學(xué)人文的缺失。態(tài)度默然，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)敗壞，媒體及輿論的曝光使醫(yī)患關(guān)系雪上加霜。其實(shí)除了對醫(yī)療體制缺陷的埋怨，我們更多應(yīng)該自省。年度感動中國人物華益慰大夫的事跡讓大家感動流淚，同樣都是醫(yī)生，為何有人受尊敬，而有人卻受到唾棄甚至毆打，我想道理大家都是明白的。
于是，如何成為一個受病人尊敬的好醫(yī)生是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時刻謹(jǐn)記自己是一名治病救人的白衣使者，憑良心做事。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。醫(yī)之路，如履薄冰，我要走穩(wěn)走好，而且一直走下去。
醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會范文，盡在。
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剛接到通知要去參加醫(yī)院的崗前培訓(xùn)，心里還挺緊張的。畢竟剛畢業(yè)就直接進(jìn)入工作狀態(tài)，很多東西都不太熟悉。前幾天整理資料的時候，看到同事寫的培訓(xùn)心得，感覺寫得挺好的，就想著自己也試試看。
剛開始寫的時候，總覺得無從下手。后來想想，其實(shí)可以從自己的感受開始。比如說第一天報到的時候，看到那么多新面孔，心里有點(diǎn)激動，也有點(diǎn)忐忑。大家都是新人，感覺彼此之間都帶著一種新鮮感。記得當(dāng)時有個老師講了很多規(guī)章制度，我記筆記的時候手忙腳亂的，生怕漏掉什么重要的東西。
培訓(xùn)的內(nèi)容挺多的，有些東西聽起來很枯燥，但其實(shí)很重要。像醫(yī)療安全這一塊，老師講了很多案例，說起來挺嚇人的。有一次我在記錄的時候，把“患者隱私保護(hù)”寫成了“病人隱私保護(hù)”，雖然差別不大，但總覺得不太對勁。后來問了旁邊的同學(xué)，她說也沒關(guān)系，但我還是覺得應(yīng)該改過來才好。
還有一點(diǎn)就是，培訓(xùn)的時候會學(xué)到一些專業(yè)術(shù)語，像“院感防控”“醫(yī)患溝通”之類的。剛開始聽的時候有點(diǎn)懵，后來慢慢就明白了。印象最深的是一個關(guān)于急救的實(shí)操課，老師讓我們練習(xí)心肺復(fù)蘇，動作要領(lǐng)記不住，練了好幾次才勉強(qiáng)過關(guān)。當(dāng)時滿頭大汗，感覺自己快虛脫了。
寫心得的時候，我覺得可以把自己遇到的小困難寫進(jìn)去，這樣顯得真實(shí)。比如有一次做小組討論，我因?yàn)闇?zhǔn)備不足，發(fā)言的時候結(jié)結(jié)巴巴的，特別尷尬。還有一次寫報告，因?yàn)闀r間緊迫，草草了事，結(jié)果被老師指出格式不對。其實(shí)這些都是成長的一部分，寫出來能給大家提個醒。
書寫注意事項(xiàng)：
寫心得的時候，最好能結(jié)合自己的實(shí)際情況。比如我學(xué)到了什么，有什么啟發(fā)，或者以后打算怎么做。寫的時候不要怕啰嗦，只要自己覺得有用就行。有時候?qū)懼鴮懼蝗幻俺鲆痪洹拔矣X得這樣更好”，雖然有點(diǎn)跑題，但也算是一種思路吧。
【第3篇】兒童醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會怎么寫1300字
兒童醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會
滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，我加入了南京市兒童醫(yī)院這個大家庭。于20xx年7月28日我們163名新員工參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn)。在歡迎儀式上，首先黃松明院長向我們介紹了醫(yī)院發(fā)展歷程，讓我們更加了解到南京市兒童醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)程以及未來的發(fā)展目標(biāo)和方向、更加積極主動加入兒童醫(yī)院這個大家庭，其次護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)處主任分享自身工作經(jīng)驗(yàn)和心得，骨科新進(jìn)博士代表新員工發(fā)言。在這次培訓(xùn)中，預(yù)防保健科、教育科、科研科、信息科、總務(wù)科等職能科室主任解讀了醫(yī)院各個科室的相關(guān)制度以及我們在以后工作總所需要的工作流程。短短兩天的培訓(xùn)時間，讓我們新進(jìn)員工深刻的全面了解了醫(yī)院的發(fā)展史，了解了醫(yī)院總體目標(biāo)，更堅(jiān)定了作為一名兒童醫(yī)院的工作人員的自豪感與歸屬感，使我更明確了自己的前進(jìn)方向。我相信這種學(xué)習(xí)的收獲會對我今后工作打好更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
隨后兩天，在人事科老師的帶領(lǐng)下前往湯山訓(xùn)練基地，進(jìn)行為期兩天的拓展訓(xùn)練。隨著拓展破冰活動的正式開始，拓展訓(xùn)練正式拉開了帷幕。從早上7點(diǎn)集合軍訓(xùn)到各個游戲，都考驗(yàn)著我們的團(tuán)隊(duì)意識。我記得分為小組時，大家為了如何改進(jìn)傳遞順序，挖空心思想辦法。還記得在8米高空訓(xùn)練中，每一個登上的同學(xué)，我們都給予最大的鼓勵和加油，還記得在高空項(xiàng)目中，有女生恐高在8米高中的臺子上，始終不敢邁出腿，我們在下面一遍一遍的鼓勵加油，一遍一遍的開導(dǎo)，再到那個女生勇敢的克服困難，成功的完成任務(wù)。還記得大家犧牲中午僅有的休息時間，在聯(lián)誼活動中為自己的隊(duì)伍賣力表演，想點(diǎn)子拼創(chuàng)意。最記得最后一天的生命之旅，當(dāng)按著要求我被蒙著眼睛由同學(xué)帶著我走過制定好的障礙，我從剛開始的恐慌不安到放心把手遞給不知名的陌生人。體驗(yàn)在非常狀態(tài)下的生活，感受關(guān)心和被關(guān)心的幸福，對于一個陌生人我們都給予信任和無限的感恩，那我們的父母呢？這么多年他們何嘗要求過什么，索取過什么？而付出那么多。這次活動，與其說生命之旅不如說是感恩之旅，感受在日常生活中關(guān)心和被關(guān)心的幸福感，激發(fā)我們生命中職稱至善至美的愛心。
作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識，少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神。正如楊老師對我們的六字真言：多看多想多做。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，結(jié)實(shí)了志同道合的朋友，通過拓展訓(xùn)練的游戲，更加增強(qiáng)了我們的凝聚性，也深刻地認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。作為一名兒童醫(yī)院新員工，我們就有了一個共同的身份，那就是兒醫(yī)人。在未來的工作中，我們要做的就是保持這種同事情誼，范文網(wǎng)同心協(xié)力、各盡所能，有各位前輩的細(xì)心幫助，有我們團(tuán)結(jié)的不懈努力，共同為醫(yī)院未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績。
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精選用戶撰寫心得53人覺得有幫助
做兒童醫(yī)院崗前培訓(xùn)的時候，心里頭其實(shí)挺緊張的，畢竟面對的是小朋友，他們跟大人不一樣，得特別小心。記得當(dāng)時老師講了好多東西，像什么急救知識，還有怎么跟小朋友溝通，聽著挺多的，記起來也費(fèi)勁。
那天培訓(xùn)結(jié)束回家路上，我還在想，那些知識點(diǎn)到底記住了多少。特別是關(guān)于用藥方面的，書本上的東西看起來挺簡單的，但真要用到實(shí)際中去，感覺就復(fù)雜了。印象最深的是老師說的那個案例，一個小孩子發(fā)燒，家長急著給吃藥，結(jié)果劑量搞錯了，這事讓我明白，細(xì)節(jié)真的不能馬虎。
后來整理筆記的時候，才發(fā)現(xiàn)有些地方寫得不太清楚。比如說某項(xiàng)檢查的操作步驟，當(dāng)時記的時候覺得挺明白的，現(xiàn)在再看，發(fā)現(xiàn)有些地方漏掉了關(guān)鍵點(diǎn)。而且我發(fā)現(xiàn)自己的字跡有點(diǎn)亂，有時候自己看都費(fèi)勁。不過還好，同事們互相交流了一下，大家把各自的筆記拿出來對比，這樣就把一些遺漏的地方補(bǔ)上了。
還有就是關(guān)于心理準(zhǔn)備這塊兒，培訓(xùn)的時候老師特別強(qiáng)調(diào)了心態(tài)的重要性。說白了，就是得有足夠的耐心，不能因?yàn)樾∨笥芽摁[就急躁。這話說起來簡單，做起來難啊。我就試過一次，一個小男孩打針的時候特別害怕，死活不肯配合，我當(dāng)時也沒控制好情緒，聲音大了一點(diǎn)，事后想想挺后悔的。
寫心得體會的時候，我覺得重點(diǎn)還是要突出實(shí)際經(jīng)歷，而不是單純地抄培訓(xùn)材料。比如可以寫寫自己在實(shí)習(xí)過程中遇到的小插曲，還有解決這些問題的過程。當(dāng)然，寫的時候別忘了加上自己的感悟，這樣才顯得真實(shí)。不過有時候?qū)懼鴮懼蜁茴}，比如本來想寫關(guān)于溝通技巧的，結(jié)果寫著寫著就扯到設(shè)備使用上了，這種情況得注意把控一下方向。
書寫注意事項(xiàng)：
寫的時候別光顧著記錄事實(shí)，還可以適當(dāng)加入一點(diǎn)個人的想法。比如對某個流程的看法，或者對某位老師的講課方式的感受。這樣做出來的內(nèi)容會更有個性，不至于千篇一律。不過有時候會忘記把重要的點(diǎn)寫進(jìn)去，比如有一次寫完后才發(fā)現(xiàn)沒提到那次應(yīng)急演練，后來又特意補(bǔ)了上去。
【第4篇】三甲醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會怎么寫500字
陳院長對“優(yōu)秀員工”的要求：對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得很透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學(xué)老師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要追求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以“優(yōu)秀員工”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多為臺醫(yī)盡一份力，成為一位當(dāng)之無愧的臺醫(yī)人。
團(tuán)隊(duì)精神在拓展訓(xùn)練中所起的重要作用，在我心中將永不磨滅。當(dāng)隊(duì)友用雙手織成“網(wǎng)”，用身體筑成“墻”，當(dāng)隊(duì)友從高處往下摔時，把生命完全交給我們時，我們彼此信任，我們的人墻堅(jiān)固不移?！扒笊焙汀褒R心協(xié)力”這項(xiàng)活動告訴我們，做任何事情，開始時不能急于求成，要先做好策劃，這樣會達(dá)到事半功倍的成效。當(dāng)我們最后一名隊(duì)友仍在墻下時，我們數(shù)次想通過人梯把他拉上來，卻數(shù)次失敗。我們?nèi)詧?jiān)信團(tuán)隊(duì)的力量，四米高墻上，我們一起喊：“蔡國平，我們不會扔下你的?！边@喊聲很響。在大家的共同努力下，最后一位隊(duì)友終于被拉上來，我的眼淚不禁奪眶而出，這是激動的淚水，我為我的團(tuán)隊(duì)驕傲。
精選用戶撰寫心得98人覺得有幫助
寫心得體會，要是想寫好三甲醫(yī)院的崗前培訓(xùn)心得，得先弄明白培訓(xùn)到底講了什么。聽培訓(xùn)老師講課的時候，腦子得跟上節(jié)奏，記筆記這事很重要，不然過后忘光光，就什么都寫不出來啦。記得當(dāng)時有個同事，他倒是認(rèn)真記了，可字跡太潦草，好多地方根本認(rèn)不出來，這下子就麻煩了。
培訓(xùn)內(nèi)容挺雜的，什么規(guī)章制度，操作流程，還有些案例分析。規(guī)章制度這部分，得結(jié)合自己的理解去寫，不是照搬條文。比如規(guī)定說病人隱私要保護(hù)，那你就得想想平時工作中怎么做到這點(diǎn)，舉個例子會更有說服力。操作流程，重點(diǎn)在于細(xì)節(jié)，那些容易被忽略的小環(huán)節(jié)，比如洗手順序，要是沒寫清楚，別人看了還不得一頭霧水？
案例分析這部分最能體現(xiàn)個人見解了。培訓(xùn)時提到的那個急救案例，當(dāng)時大家討論得熱火朝天，我印象特別深。寫心得的時候，可以把自己的想法寫進(jìn)去，比如當(dāng)時覺得醫(yī)生處理得怎么樣，如果是自己會怎么做之類的。當(dāng)然，寫的時候別忘了加上點(diǎn)專業(yè)術(shù)語，這樣顯得靠譜些。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會把“緊急措施”寫成“緊接措施”，但這都是小問題，只要意思對就行。
心得體會，關(guān)鍵是要真實(shí)。有些人寫的時候喜歡夸大其詞，說自己如何如何厲害，其實(shí)這樣反而不好。培訓(xùn)歸培訓(xùn)，真正上手干活才是硬道理。寫的時候，可以聊聊自己在培訓(xùn)中學(xué)到了什么，又遇到了哪些困惑。比如剛接觸護(hù)理工作的時候，對一些專業(yè)術(shù)語一頭霧水，后來慢慢摸索才搞明白。把這些經(jīng)歷寫出來，既能讓別人了解你的成長過程，也能給后來人提個醒。
寫心得的時候，語言要自然，別刻意追求華麗辭藻。有些人在寫的時候，總覺得要用大段排比句才能顯得深刻，結(jié)果整篇文章讀起來特別拗口。其實(shí)，平實(shí)一點(diǎn)更好，把自己內(nèi)心的真實(shí)感受表達(dá)出來就夠了。像我就喜歡用短句，簡潔明了，也不容易出錯。當(dāng)然，偶爾也會犯點(diǎn)小錯，比如把“護(hù)理記錄”寫成“護(hù)理紀(jì)錄”，但這些問題不影響整體表達(dá)，懂的人自然能看明白。
【第5篇】醫(yī)院崗前培訓(xùn)的個人心得體會怎么寫400字
醫(yī)院崗前培訓(xùn)的個人心得體會
懷著無比崇敬的心情邁進(jìn)了xxx醫(yī)院的大門。為了大家更好的實(shí)習(xí)，我們首先開始了一周的培訓(xùn)。在這短短的一周中我接觸到了很多優(yōu)秀的老師，學(xué)習(xí)到了很多先進(jìn)的理念，了解到xxx醫(yī)院濃厚的文化底蘊(yùn)，更重要的是意識到怎樣更好的服務(wù)病人，起航251醫(yī)院讓我受益匪淺！
首先我們學(xué)習(xí)到實(shí)習(xí)的基本管理制度，知道要求很嚴(yán)格。實(shí)行軍事化管理，有利于各種優(yōu)良品質(zhì)的形成。醫(yī)院中可能遇到的一些事情的處理，比如醫(yī)療廢物的處理、常用工作流程及應(yīng)急預(yù)策、糾紛的處理及輸液用藥安全等利于我們提前熟悉醫(yī)院事務(wù)。在實(shí)習(xí)時遇到此類事務(wù)不至于慌亂無策！
通過這次培訓(xùn)我知道了優(yōu)質(zhì)護(hù)理文化的內(nèi)涵，讓我感觸最深的是老師說的`一句話“敬業(yè)，是最完美的學(xué)習(xí)態(tài)度，把每件簡單的事做始就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的，護(hù)理工作是繁瑣的，可是當(dāng)我們用心用愛去澆時遇到此類事務(wù)不至于慌亂無策！
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醫(yī)院的崗前培訓(xùn)挺重要的，這能讓人更快適應(yīng)工作環(huán)境。記得剛開始參加培訓(xùn)的時候，心里特別緊張，畢竟第一次接觸這么正式的場合。培訓(xùn)老師講了好多東西，從規(guī)章制度到專業(yè)技能，得慢慢消化才行。印象最深的是那天，有個同事沒聽清楚某項(xiàng)流程，就自己琢磨著做了，結(jié)果出了點(diǎn)小問題。當(dāng)時大家也沒笑話他，而是耐心地一起分析哪里不對勁。
做筆記很重要，特別是那些看起來不起眼的小細(xì)節(jié)。比如有一次培訓(xùn)，老師提到一個藥劑的儲存溫度，我當(dāng)時覺得沒什么大不了的，就沒太在意，后來才發(fā)現(xiàn)這直接影響到藥效。還有一次，培訓(xùn)說到患者隱私保護(hù)的事，當(dāng)時覺得這些規(guī)定有點(diǎn)繁瑣，但后來才明白這是為了尊重病人。所以，不管看上去多么平常的內(nèi)容，都值得認(rèn)真記下來。
跟同事交流也是個不錯的辦法。有一次遇到個難題，自己想了很久都沒解決，后來跟旁邊的老員工聊了聊，他三言兩語就點(diǎn)破了關(guān)鍵。還有一次，團(tuán)隊(duì)一起討論病例分析，大家各抒己見，最后得出的結(jié)論比單獨(dú)一個人想出來的靠譜多了。不過有時候也會遇到分歧，這時候就得心平氣和地溝通，不然可能影響整個工作的進(jìn)度。
培訓(xùn)期間還學(xué)到了不少實(shí)用的小技巧。比如說寫報告的時候，開頭最好簡潔明了，中間部分條理清晰，結(jié)尾再總結(jié)一下重點(diǎn)。不過也有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，寫著寫著又忘記之前寫了什么，最后還得重新整理一遍。還有就是，有時候因?yàn)橼s時間，草草完成任務(wù)，回頭一看漏洞百出，真是得不償失。
其實(shí)寫心得體會也是一樣，得結(jié)合自己的經(jīng)歷去寫。剛開始寫的時候總覺得無話可說，后來慢慢發(fā)現(xiàn)只要用心觀察，每天都能找到值得記錄的東西。當(dāng)然，有時候?qū)懼鴮懼蜁茴}，寫到別的地方去了，回過神來才發(fā)現(xiàn)偏離主題好遠(yuǎn)。還有一次，寫得太啰嗦，別人看了半天都不知道你想表達(dá)什么，這也算是個小教訓(xùn)吧。
【第6篇】2025年8月醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會范文怎么寫650字
3.1 減少新職工的緊張情緒，使其更快適應(yīng)日常工作。由于新職工剛從學(xué)校畢業(yè)，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序，而且要獨(dú)自直接面對病人，難免會心理緊張、不知所措。通過崗前培訓(xùn)，使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程，認(rèn)識部分職工，建立一定的同事關(guān)系基礎(chǔ)，這將很大程度上緩解他們的心理壓力，盡快投入到自己的角色中去;同時還能使新職工感覺自己是受的，增加對工作和醫(yī)院的良好感覺，幫助他們獲得成功。
3.2 樹立積極的職業(yè)態(tài)度，提升工作的內(nèi)驅(qū)力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè)，醫(yī)學(xué)知識和技能需要在臨床實(shí)踐中不斷總結(jié)及提高，醫(yī)務(wù)工作者需要終生學(xué)習(xí)，不斷更新知識。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責(zé)任意識，熱愛本職工作，病人至上，換位思考，不計(jì)較個人得失。通過醫(yī)院崗前培訓(xùn)，能使大家了解醫(yī)院服務(wù)宗旨，培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感，迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)身的力量，與管理決策層形成合力，達(dá)到相互依存、相互輝映的目的。
3.3 融入醫(yī)院團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)結(jié)合的凝聚力。醫(yī)療工作要求醫(yī)療人員必須有嚴(yán)密的分工，又必須有緊密的合作。沒有良好的合作，任何一個醫(yī)療人員要單獨(dú)完成所有的醫(yī)療活動都是不可能的。所以，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)，使新職工的素質(zhì)、技能、道德風(fēng)貌等能更加符合醫(yī)院工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，因而能保障醫(yī)療的安全性、醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過培訓(xùn)，大家明確了醫(yī)院與員工的關(guān)系及對員工的工作要求和期望，更快地成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，更快地為醫(yī)院注入更多的活力。
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最近剛參加完醫(yī)院的崗前培訓(xùn)，感覺收獲挺多的，這事得好好總結(jié)一下。培訓(xùn)的內(nèi)容其實(shí)挺雜的，從醫(yī)院的基本規(guī)章制度到一些醫(yī)療規(guī)范，再到跟病人溝通的技巧，方方面面都涉及到了。
剛開始我以為培訓(xùn)就是聽老師講講就行，結(jié)果發(fā)現(xiàn)實(shí)際操作還挺復(fù)雜的。比如病歷書寫這部分，以前覺得只要把病情記錄清楚就行了，沒想到細(xì)節(jié)要求特別多。什么病史采集，體格檢查，都要按照固定的格式來。要是格式不對，可能會影響到后續(xù)的治療。有時候?qū)懼鴮懼屯嗽撎钍裁戳?，只能翻筆記對照著填，效率不高。
還有急救技能這塊，看著老師演示的時候感覺挺簡單的，但自己動手做就不是那么回事了。心肺復(fù)蘇那部分，按壓頻率、深度都有講究，稍微偏差一點(diǎn)效果就不一樣。有一次模擬練習(xí)，因?yàn)榘磯毫Χ炔粔?，?dǎo)致?lián)尵仁?，?dāng)時心里特別緊張，生怕以后遇到真情況搞砸了。后來反復(fù)練習(xí)才慢慢找到感覺。
跟同事交流的時候發(fā)現(xiàn)，大家對培訓(xùn)的感受都差不多。有人覺得規(guī)章制度太繁瑣，記不?。挥腥擞X得溝通技巧學(xué)了沒什么用，實(shí)際工作中沒機(jī)會實(shí)踐。但我覺得這些東西都是基礎(chǔ)，剛開始接觸確實(shí)會覺得麻煩，但時間長了就會明白它的意義。就像戴口罩這件事，有些人覺得麻煩，但這是最基本的防護(hù)措施，馬虎不得。
剛開始培訓(xùn)的時候還挺抵觸的，覺得這些內(nèi)容平時不用也行。但現(xiàn)在想想，培訓(xùn)確實(shí)是必要的。畢竟醫(yī)院是個特殊的地方，規(guī)矩多點(diǎn)是為了保證安全。如果剛開始就不重視，將來出了問題后悔都來不及。
【第7篇】醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會怎么寫3100字
1.醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會
在培訓(xùn)中，院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學(xué)老師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項(xiàng)基本操作要求的學(xué)習(xí)，有利于我們進(jìn)一步提高操作
通過為次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。
另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當(dāng)好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會保護(hù)自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識，謹(jǐn)慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以xx院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己!
2.醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會
四天緊張而又難忘的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，留給我很多感觸、感動和欣喜。
感觸于石化的精神-艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神。
常言道隔行如隔山，沒有成為石化醫(yī)院的一員時，只是對石化有一個模糊的認(rèn)識，當(dāng)我真真切切的以石化醫(yī)院的一員認(rèn)識、了解石化時，我深深地被那些可親、可敬的人們感動了，他們無怨無悔地做著自己的本職工作，同時用完備的規(guī)章制度要求自己，沒有規(guī)矩難成方圓，他們以大慶精神激勵著自己，同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人，應(yīng)該如何去做。
感動于人的熱情，作為一名新員工，當(dāng)我剛走進(jìn)石化醫(yī)院的崗位上時，受到了院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱情歡迎和無微不至的關(guān)懷，得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教誨，常言道“一日為師，終身為父”，是他們給我們新員工樹立了典范，讓我們在以后的成長中做得更好。
欣喜于石化人的“以人為本的服務(wù)理念”，尤其是在一所醫(yī)院，能夠把服務(wù)上升到如此高度，讓每一位員工在掌握自己的理念和實(shí)踐能力的基礎(chǔ)上，從各個環(huán)節(jié)上注重服務(wù)意識。
同時在服務(wù)的過程中提升和鍛煉自己，也是他們在身體力行地默默引導(dǎo)著每一位新員工，使我們在工作的第一天就樹立正確的服務(wù)理念，讓我們更快地進(jìn)步，更好地為病人服務(wù)。
欣喜于石化醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺，因?yàn)樗且粋€有著堅(jiān)實(shí)軟硬件基礎(chǔ)的醫(yī)院，能夠在如此的環(huán)境中工作，我很高興，相信每一位員工都會為她的美好明天努力奮斗。我想用以下語言來表達(dá)對此次崗前培訓(xùn)的體會：
沒有規(guī)矩難成方圓，沒有嚴(yán)明的勞動紀(jì)律，就沒有嚴(yán)格要求的員工，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度，就沒有有條不紊的工作流程，沒有大膽的創(chuàng)新思維，就沒有前進(jìn)中的動力，沒有對人才的重視，就沒有企業(yè)新鮮的血液和活力。
3.醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會
懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為安慶市第一人員醫(yī)院隊(duì)伍中的一員，對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會。5月4日到6日，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的.新員工崗前培訓(xùn)，受益匪淺。
培訓(xùn)之初，院領(lǐng)導(dǎo)為我們介紹了醫(yī)院的概況，滿懷深情地講述了醫(yī)院的發(fā)展歷史，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自于踏踏實(shí)實(shí)的努力和樂觀激揚(yáng)的精神力量。每個單位都是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財(cái)富，它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛護(hù)家一樣維護(hù)她的榮譽(yù)，在提高操作技術(shù)水平的同時，努力做到的服務(wù)。
通過這次崗前培訓(xùn)，我對安慶一院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。
其次，我進(jìn)一步認(rèn)識了醫(yī)療崗位的特殊性，對自己的任務(wù)和肩負(fù)的責(zé)任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，要想在檢驗(yàn)事業(yè)上有所成就，就要做到以下幾點(diǎn)：
一是掌握自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實(shí)工作;時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。
二是要堅(jiān)持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。一個人要實(shí)現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。只有認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實(shí)完善自我，才能實(shí)現(xiàn)理想。
三是要有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?/p>
四是提高整體思想素質(zhì)，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治收養(yǎng)。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。我想我要學(xué)會感恩，學(xué)會珍惜，提高理論水平，發(fā)揚(yáng)吃苦的精神，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn);學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲，運(yùn)用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取為醫(yī)院檢驗(yàn)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量。
4.醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會
對于這次的培訓(xùn)，我覺得特別的有意義。除了上邊所說的問題，更重要的是為我們樹立起一種精神，一種屬于我們醫(yī)院員工特有的精神。通過xxx院長的介紹，我了解到xxxx醫(yī)院怎么扭虧為盈，怎么一步步建立起自己的品牌，又是如何創(chuàng)建起自己的文化及核心價值。正是由于醫(yī)院員工“真誠、認(rèn)真、拼命”的精神，在xx院長的領(lǐng)導(dǎo)下，才建立起現(xiàn)在的xx醫(yī)院；也正是由于這一份精神，才吸引了眾多人才加入到這一個團(tuán)體，一起為美好的目標(biāo)“成為國內(nèi)一流、在xxx有重要影響力的腦?？漆t(yī)院”努力奮斗，為醫(yī)院建立起更強(qiáng)大的品牌價值，同時也實(shí)現(xiàn)我們的人生價值。
然而，僅僅只有專業(yè)的知識、先進(jìn)的技術(shù)、強(qiáng)大的精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們共同在xx醫(yī)院工作，這里邊有不同的部門、學(xué)科，那么必然需要每個部門、每個學(xué)科的相互合作，這樣才能組建成一個高效的團(tuán)隊(duì)。人力資源部的老師，想在我們的前面，亦行動于我們之前，才有這一天時間的拓展訓(xùn)練。在拓展訓(xùn)練中，我們分成三組，由組長的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行不同的任務(wù)。通過這些競賽，培養(yǎng)我們的合作精神，同時也培養(yǎng)我們的集體榮譽(yù)感。一旦在行動中出現(xiàn)個人的失誤或違反規(guī)則，就算是一個人，也要全體受罰；而一旦順利完成任務(wù)，也是全體的勝利。
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寫醫(yī)院崗前培訓(xùn)的心得體會其實(shí)挺有感觸的，關(guān)鍵是要把自己學(xué)到的東西梳理清楚。我剛參加完培訓(xùn)的時候，心里特別緊張，生怕記不住那些專業(yè)術(shù)語和操作流程。后來發(fā)現(xiàn)，寫心得的時候可以先把培訓(xùn)期間的印象最深的部分記錄下來，比如某個老師講的案例或者某次模擬操作的感受。
記得有一次培訓(xùn)，老師講到如何處理突發(fā)狀況，我當(dāng)時覺得特別實(shí)用，就趕緊記了下來?；丶液笳砉P記的時候，才發(fā)現(xiàn)自己記錯了幾個細(xì)節(jié)。比如，我把“胸外按壓頻率”寫成了“胸部按壓頻率”，雖然看起來差別不大，但實(shí)際操作時肯定會影響效果。還有一次，我在描述一個場景時，寫成了“護(hù)士迅速將患者轉(zhuǎn)移到搶救室”，結(jié)果同事看了說應(yīng)該是“轉(zhuǎn)運(yùn)”，這讓我意識到平時用詞要更精準(zhǔn)一些。
寫心得體會的時候，最好能結(jié)合自己的實(shí)際情況去寫。比如，你在培訓(xùn)中學(xué)到了什么技能，這些技能在未來的工作中可能遇到什么樣的挑戰(zhàn)。有時候，我也會試著用一些專業(yè)術(shù)語，這樣不僅能加深記憶，還能讓別人知道你確實(shí)學(xué)到了東西。不過有時候，這些術(shù)語用得多了，反而會顯得啰嗦，比如我在寫的時候，常常會忘記檢查一下句子是否通順，結(jié)果就出現(xiàn)了“患者情況穩(wěn)定，醫(yī)生和護(hù)士密切觀察”這樣的句子，其實(shí)后面一句完全可以省略。
書寫注意事項(xiàng)：
我覺得寫心得的時候不要拘泥于形式，重要的是把自己的真實(shí)感受表達(dá)出來。有時候我會想起培訓(xùn)時的一些小插曲，比如有次練習(xí)靜脈穿刺，手抖得厲害，結(jié)果針頭沒扎進(jìn)去，當(dāng)時特別尷尬?，F(xiàn)在想想，這也是一種成長的經(jīng)歷，正好可以寫進(jìn)心得里，讓大家知道新手上路總會遇到困難。
【第8篇】2025醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會怎么寫850字
這次院感崗前培訓(xùn)中讓我學(xué)會了，首先要學(xué)會保護(hù)自己，提高了自我的防范意識，還讓我對和平醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解。下面是云卷云舒整理的關(guān)于____醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會范文，歡迎閱讀參考!
____醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會范文轉(zhuǎn)眼間，一周的崗前培訓(xùn)在雷鳴般的掌聲中結(jié)束，激動的心情卻久久不能平靜，于是借著此刻這種心情留下點(diǎn)文字來記錄這7個日夜的心路。
培訓(xùn)的第一堂課是由高院長上的。高院長從悠久的院史文化到驕人的業(yè)務(wù)成績講述市一醫(yī)院的輝煌，第一批浙江省三甲醫(yī)院、業(yè)務(wù)收入位居三甲、八十五年的悠久歷史這讓我們覺得能成為市一人是非常值得自豪的，也讓我對未來的醫(yī)之路充滿幻想，七余載的學(xué)醫(yī)生涯終于要派上用場，一肚子的醫(yī)學(xué)墨水從今天開始終于可以揮灑了。突然，掌聲把我從遐想中驚醒。
職業(yè)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、典型投訴案例分析接下來幾天的講座讓我逐漸地感受到醫(yī)路之涼意。深圳醫(yī)護(hù)人員戴頭盔上班，某醫(yī)院醫(yī)生在門診遇刺，某科主任因收受巨額回扣被判入獄。一樁樁觸目驚心的案例，讓我感到了一絲絲當(dāng)醫(yī)生的寒意。原來醫(yī)患關(guān)系已經(jīng)如此惡化，原來醫(yī)療糾紛這么多，原來從醫(yī)的風(fēng)險這么大，瞬間我的心變得冰冷，在中國當(dāng)醫(yī)生真是太難了
然而平靜下來想一想，為何醫(yī)患關(guān)系漸漸惡化，為何會有如此多的醫(yī)療糾紛，除了社會大環(huán)境的客觀因素，應(yīng)該在醫(yī)生自己身上找找原因。用最后一節(jié)課上梁教授的話來說就是醫(yī)學(xué)人文的缺失。態(tài)度默然，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)敗壞，媒體及輿論的曝光使醫(yī)患關(guān)系雪上加霜。其實(shí)除了對醫(yī)療體制缺陷的埋怨，我們更多應(yīng)該自省。年度感動中國人物華益慰大夫的事跡讓大家感動流淚，同樣都是醫(yī)生，為何有人受尊敬，而有人卻受到唾棄甚至毆打，我想道理大家都是明白的。
于是，如何成為一個受病人尊敬的好醫(yī)生是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時刻謹(jǐn)記自己是一名治病救人的白衣使者，憑良心做事。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。醫(yī)之路，如履薄冰，我要走穩(wěn)走好，而且一直走下去。
____醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會范文，盡在。
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寫心得這事，說難也難，說不難，只要有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，也不是特別復(fù)雜。拿醫(yī)院崗前培訓(xùn)來說，大家可能覺得就是走個過場，記點(diǎn)東西就完事了。其實(shí)不然，要是想寫出點(diǎn)名堂來，得好好琢磨一下。
先從記錄開始，培訓(xùn)的時候別光顧著記名字和電話，那些重要的流程、關(guān)鍵的操作步驟，還有導(dǎo)師提到的小細(xì)節(jié)，都得留心。比如說消毒步驟，什么順序不能亂，哪些地方必須格外注意，這些都是重點(diǎn)。要是沒聽明白，下課后找機(jī)會問問同事或者老師，把模糊的地方弄清楚，這樣寫起來心里才有底。
寫的時候不用太拘泥于格式，想到什么寫什么就行。像第一天報到，印象最深的是院長講話，那句話怎么說的來著？對，說什么“醫(yī)者仁心”，還講了些老前輩的故事。我當(dāng)時就在想，以后上班可不能馬虎，得把病人當(dāng)親人。這種感受就值得寫下來。
再比如那天學(xué)急救，老師演示得很詳細(xì)，但我覺得自己動手的時候還是差點(diǎn)火候。當(dāng)時手忙腳亂的，旁邊同學(xué)提醒了好幾遍才弄好。后來想想，這就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足嘛。寫心得的時候就可以聊聊這個經(jīng)歷，順便提提自己的不足之處，顯得真實(shí)。
不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴}。比如剛開始想寫培訓(xùn)的感受，結(jié)果寫著寫著就寫到剛畢業(yè)的心情了。這種情況得控制住，寫心得不是寫流水賬，要緊扣主題。要是實(shí)在忍不住想寫別的，那就另起一段好了。
有些專業(yè)術(shù)語不太好表達(dá)，可以換個說法試試。像“無菌操作”，可以說成“保持干凈”。這樣既通俗易懂，又不會顯得太生硬。當(dāng)然，要是寫得太口語化，回頭一看又會覺得不夠正式，這就得自己權(quán)衡一下。
