【第1篇】公司新員工工作心得體會精選范文2025怎么寫1100字
來醫(yī)院工作也有兩個月之久了，在這短短的三個下午里，院領導帶領我們新同志回顧了我院的發(fā)展歷史，了解了醫(yī)院各時段的經(jīng)歷，認真學習了有關規(guī)章制度及相關政策，接受了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風教育等多方面知識的培訓學習，新員工心得體會。雖然時間很短，但我也有很多感悟，面對這個新環(huán)境，我應該適時重新定位自我。
我會非常珍惜這來之不易的就業(yè)機會，愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。崗位沒有大小，不分貴賤，我們都是醫(yī)院的新職工，新生的力量，新的血液，更是新的希望，應該帶著青春的氣息，朝氣蓬勃，立足崗位做貢獻，讓自己的人生價值在工作崗位上發(fā)光，為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮自己的聰明才智。用真心去呵護患者，用愛心溫暖患者，用熱心幫助患者。
各位領導、老師的講課都非常的生動，都給我很深的印象。特別是李院長的話，更加讓我有了深刻的想法，一個企業(yè)一個單位主要靠的就是執(zhí)行者，我們都是醫(yī)院最能干的執(zhí)行者。有了我們現(xiàn)在這幫新的主力軍，良好的執(zhí)行者，我相信我們醫(yī)院的未來充滿著無限多的可能。
在這次崗前培訓中我認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，熟悉了醫(yī)院的歷史演變，對各科室職能有了一定的了解，并學到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧，使我受益匪淺。
現(xiàn)在醫(yī)患關系非常的緊張，醫(yī)患關系是醫(yī)務人員與患者在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的特定醫(yī)治關系，是醫(yī)療人際關系中的關鍵。傳統(tǒng)的醫(yī)患關系中，醫(yī)者以為患者謀利益為己任，醫(yī)務工作者享有較高的社會地位。他們?yōu)榛颊呓獬纯?，捍衛(wèi)生命，被施救的患者往往懷著感恩的心態(tài)對待治療自己的醫(yī)生。
近年來，醫(yī)患關系卻日趨緊張，醫(yī)患矛盾有激化趨勢。這次的培訓讓我知道了改善醫(yī)患緊張關系的有效途徑是醫(yī)患溝通，隨著現(xiàn)代科學技術的迅猛發(fā)展，醫(yī)學正在以前所未有的速度，向著生物-心理-社會醫(yī)學模式轉變。
以人為本是現(xiàn)在的服務理念，加強醫(yī)患溝通，是塑造醫(yī)院形象的需要，醫(yī)院盡管擁有許多先進的醫(yī)療設備，但在醫(yī)療服務過程中，如果缺少為患者提供精神的、文化的、情感的服務，就會影響醫(yī)院的形象。在醫(yī)療服務中良好的人文關懷要通過醫(yī)務人員進行，所以加強醫(yī)患溝通，與患者建立良好的關系，就是塑造醫(yī)院的形象。我們知道了如何解決的方法，那我們就會在經(jīng)后的工作中避免這個問題的出現(xiàn)。其實我們注意一下并不難，只要我們從自己做起，從小事做起，從細節(jié)做起。態(tài)度好一點,工作認真點,笑容多一點,關心多一點,服務周到點……那就不會有那么多的矛盾在我們和患者及家屬之間了!
總而言之，我們要用一顆寬大而慈悲的心來對待每一位患者，做我們力所能及的事，讓病人感覺在醫(yī)院有家的溫暖，共同創(chuàng)造醫(yī)院這個美好溫馨的大家庭，這就是我這次得到的最大的收獲。
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寫工作心得體會，說到底得從自己的經(jīng)歷出發(fā)。剛進公司那會兒，什么都不懂，領導布置任務就只能硬著頭皮接。記得有一次做項目計劃書，本來以為自己查了資料、列了提綱就萬事大吉了，結果交上去后被批得一塌糊涂。當時心里特委屈，心想不就是照著模版套，為什么還搞砸了？
后來慢慢明白，做這類文檔不能光靠模版，得結合實際情況。比如那次計劃書，明明是市場部的活兒，我卻照搬財務部的格式，表格里的指標根本不對勁。還有一次寫總結，想當然地認為業(yè)績增長肯定是因為推廣力度加大，沒仔細分析數(shù)據(jù)，結果被同事指出這個邏輯站不住腳。
寫心得體會時，專業(yè)術語少不了。但別堆砌太多，不然顯得生硬。像我們做營銷的，經(jīng)常會提到roi、kpi之類的詞，但最好用通俗的話解釋清楚。要是上來就一堆專業(yè)名詞，讀者看了頭都大了，哪還有耐心往下看？
還有就是，別太追求完美。剛開始總覺得每個字都要精雕細琢，結果反而越改越亂。其實只要把自己的思路理順就行，重點是真實反映工作中的得失。就像寫周報，與其花時間美化字體，不如多花點精力把上周的問題說透徹。
有時候寫東西確實會遇到瓶頸，尤其是面對一些復雜的情況。比如，這次活動效果不錯，但具體好在哪，怎么量化？這時候就需要多跟同事交流，看看他們是怎么看待這個問題的。畢竟一個人的視角有限，大家集思廣益才能找到更全面的答案。
寫心得的時候，還可以適當帶點個人感受。比如這次成功完成了一項艱巨的任務，那種成就感真的很難忘。當然，這并不是說要刻意煽情，而是希望通過自己的描述能讓別人感受到那種努力后的喜悅。
【第2篇】房地產(chǎn)公司新員工心得體會怎么寫550字
加入房地產(chǎn)已快到三個月了，時間飛逝的同時不忘學習xx的內部管理和服務模式，更注重的是基礎業(yè)務的學習與提升。在xx的兩個多月里感覺是充實的，也小有總結，初步認識了以下幾點：
、優(yōu)秀的團隊來自優(yōu)秀的氣氛：
初進xx對xx的氛圍佩服的五體投地。主要體現(xiàn)在以下幾點：
1、工作氛圍好，各部門之間的配合相當?shù)轿?，是個有****和有理想的團隊。
2、同事互幫互助，關系融洽。
3、文化活動多種多樣，有著非常好的文化氣氛。文化我的愚見分為兩種層面，第一種是社區(qū)文化：尤其是今年的業(yè)主運動會，讓我體會到xx對于社區(qū)文化的重視，也正是有著這樣豐富的文化活動又成就了多少鐵桿客戶。xx決對是個舍得花錢的企業(yè)。對于社區(qū)文化的投資我不敢估算全國要投入多少錢。這讓我懂得了成大事者不拘小節(jié)的道理。第二種是企業(yè)內部文化：在xx每年有兩次大型的員工活動，另外有著眾多的雜志和內網(wǎng)知識傳程系統(tǒng)，這些內部文化建設是其他企業(yè)無可比擬的。
4、學習氣氛濃重：在xx我已被培訓過多次，有公司組織的培訓，也有自己部門組織的培訓。如入職引導、百問百答的學習、應知應會的學習、入職新員工培訓、轉正考試和等級考試等等，這些學習與考試的制度是企業(yè)對內部文化建設的基本要求，是建立陽光照亮體制的重要環(huán)節(jié)。
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剛進房地產(chǎn)公司那會兒，說實話心里挺沒底的。畢竟以前在學校學的東西和實際工作差得遠了。記得第一天上班，領導就讓我們寫個心得體會，說是要了解大家對工作的看法。當時我就懵了，心想這玩意兒該怎么寫??？
剛開始我是照著腦子里的想法隨便寫了點，什么“剛來公司的時候覺得好新鮮，到處都是高樓大廈，感覺自己像是走進了一個大工地一樣?！焙髞硐胂脒@樣寫太表面化了，得有點深度才行。于是我又改了改，試著加入一些專業(yè)術語，比如“項目定位”、“市場分析”之類的，想著這樣看起來會顯得更專業(yè)。
不過寫確實不容易，尤其是第一次寫的時候。我那時候特別糾結，不知道該從哪里下手。后來無意間看到同事的筆記本，里面記了好多關于樓盤銷售的數(shù)據(jù)和客戶反饋，這才慢慢找到方向。其實寫心得體會最重要的就是結合自己的經(jīng)歷，把自己在工作中遇到的問題、解決的辦法都寫進去。比如有一次跟客戶談合作，對方提出的條件很苛刻，我當時特別緊張，生怕搞砸了。后來在老員工的幫助下，總算圓滿解決了，這種經(jīng)歷就值得好好記錄下來。
寫心得體會的時候，我覺得最重要的是要真實。有些人為了顯得自己厲害，可能會夸大其詞，但這反而會讓人心生疑慮。比如，“我剛入職就成功拿下了一個大單”，這樣的話聽起來就很假。與其這樣，不如實事求是地描述自己的成長過程，哪怕剛開始只是做一些小事，也沒關系。畢竟，誰也不是天生就會做這份工作的。
還有就是，寫心得體會的時候別光顧著說自己有多厲害，也要適當提到團隊的作用。畢竟房地產(chǎn)這個行業(yè)不是一個人能搞定的，很多時候需要大家一起努力。像我們部門經(jīng)常開討論會，大家集思廣益，最后才能制定出一個完美的方案。這一點也得寫出來，不然就顯得太個人主義了。
寫的過程中也會遇到一些小麻煩，比如有時候想表達的意思找不到合適的詞，或者句子寫得啰嗦了。我有一次寫著寫著就把“市場調研”寫成了“市場考察”，雖然意思差不多，但回頭一看還是覺得不太對勁。還有一次寫得太長，結果重點反而不突出了，后來只好刪掉了一些無關緊要的部分。
【第3篇】公司新員工工作心得和轉正總結怎么寫800字
剛由學生生涯過渡到社會舞臺，開始由青澀的校園生活融入到復雜并富有挑戰(zhàn)性的社會大熔爐中，將是檢驗我們在大學學到的知識技能及對社會地適應力的時機，心里既興奮又感到有些茫然。面對當今嚴峻就業(yè)的形勢，我算是一個幸運兒，通過自己的努力，榮幸的考入黔南州福泉市國土資源局。
剛到單位，我們幾個新人對工作環(huán)境不適應，對工作流程非常生疏，領導根據(jù)我們各自的專業(yè)和特長安排我們到各科室學習，我被分到地籍科，在一邊學習一邊工作的三個月里，我從中受益匪淺，感受頗深。為了更好的完成我以后的工作，我必須做到以下幾點。
1、要不斷地學習和思考，增強服務于民的大局意識。在大學學到的大多都是雜亂的理論知識，進入工作崗位，更多的是需要實踐能力。面對實踐能力偏弱和專業(yè)不對口等難題，工作起來難免會不知所措，只有不斷地加強自身的學習，才是解決這些難題的最好手段。如：先了解一些工作的基本常識，對實踐操作不懂的要積極主動的向領導和同事請教，要以為人民服務為出發(fā)點和落腳點。
2、要學會換位思考，強化體察民情意識。作為地籍科的工作者，每天都會直接接觸廣大的群眾，群眾是直接的承受者，感觸最深。普通老百姓來國土資源局地籍科辦土地使用證，是第一次也可能是最后一次。我們沒有任何理由不讓他們感受到優(yōu)質的服務。雖然前來辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解，群眾也會發(fā)發(fā)牢騷，但是我們也應該耐心傾聽，不需要爭吵不休，多換位思考一下，也許事情會好辦很多。所以，在以后的工作中，我要認認真真地接待好每一位來辦事的群眾、學會換位思考。
3、規(guī)范自已的言行舉止，不斷改進和提高服務質量和服務水。工作人員每天都在和群眾接觸，他們的一言一行直接代表著國土資源局的形象，所以作為在這個科室工作的我要時刻注意規(guī)范自已的言行舉止，不斷改進和提高服務質量和服務水平，努力為國土資源局樹立形象，也為福泉市今后的發(fā)展獻出自己的力量。
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剛入職的時候，我總覺得寫工作心得和轉正總結挺麻煩的，不知道從哪兒下手。后來慢慢摸索出來一些門道，今天就和大家聊聊我是怎么寫的。
剛開始，我覺得得把工作上的事情都羅列出來，但發(fā)現(xiàn)這樣太枯燥了，領導看了也提不起興趣。后來我發(fā)現(xiàn)，可以先想一個大致框架，比如先寫一下對公司文化的理解，再講講自己的成長經(jīng)歷，最后談談未來規(guī)劃。當然，這可不是什么固定套路，我只是覺得這樣能讓文章看起來更有條理。
寫心得的時候，最好結合具體事例。比如，有一次部門開會討論項目進度，當時我負責的部分遇到了點小麻煩，后來通過請教同事，最終順利解決了。這樣的細節(jié)能體現(xiàn)你的態(tài)度和能力。不過有時候會忘記加上時間或者地點之類的背景信息，導致敘述顯得模糊不清。
寫轉正總結的時候，專業(yè)術語少不了。比如我在市場部，就會提到數(shù)據(jù)分析、客戶反饋這些詞。但有時候會不小心把“客戶反饋”寫成“客戶反映”，雖然差別不大，但仔細看的話還是會發(fā)現(xiàn)。另外，寫總結時最好多用動詞開頭的句子，這樣顯得更有行動力。比如“完成某項任務”比“這項任務被我完成了”聽起來更有力。
寫東西的時候別光顧著自己想，可以找?guī)讉€同事互相看看。我有一次寫完后給同事看，她說我的語言有點啰嗦，建議我刪掉一些重復的內容。我也注意到自己確實喜歡用“而且”連接句子，讀起來有點累贅。其實換一種表達方式會更好，比如把兩個句子合并成一個。
寫心得和總結時，情緒也很重要。如果只是干巴巴地列事實，很難打動別人。所以適當加入一些個人感受，比如“這次經(jīng)歷讓我明白了團隊合作的重要性”之類的句子。不過有時候會忘記調整語氣，寫得太嚴肅或者太隨意都不好。
【第4篇】公司新員工工作個人總結范文怎么寫950字
回顧這__來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、認真學習技術工作，掌握專業(yè)技能。
我于20__年x月份開始參與公司工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。工作內容是以通信網(wǎng)絡設計為主的，還包括傳輸，基站，設備，無線等的綜合設計工作。在綜合設計工作中，始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則，邊學邊用，不斷提升了專業(yè)維護技能。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向。
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)方面知識。加強對行業(yè)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
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寫工作總結這個事，說難也不難，說簡單吧其實也沒那么容易。特別是剛入職的新同事，頭一回寫，心里肯定沒底。這就好比第一次下廚，看著菜譜照著做，結果味道還是差點意思。
剛開始得弄清楚，總結不是流水賬，也不是單純羅列工作內容。你要想想這段時間干了什么，學到什么，還有哪里不足。比如我有個朋友剛進公司那會兒，就只寫了每天幾點到幾點開了會，又跟誰聊了天，結果領導看了直搖頭，說這算什么總結啊。后來他調整思路，把重點放在項目進展上，比如某個方案從無到有是怎么推進的，過程中遇到什么困難，又是怎么解決的。這樣寫起來才有點味道。
還有個需要注意的地方，就是數(shù)據(jù)和例子要真實。有些新人為了顯得自己很厲害，就會胡亂編數(shù)字，說完成了多少任務。這種做法風險很大，萬一被查出來，面子上掛不住不說，還會影響信任感。我的建議是，哪怕成績不大，但只要如實反映情況，一樣能贏得認可。
書寫注意事項：
寫總結的時候，語言得講究點。有些人喜歡用特別復雜的大詞，生怕別人覺得自己水平不高。其實大可不必，簡單明了就行。像我以前看過的某份總結，里面一句話寫了好幾十個字，中間夾了好幾個逗號，讀完半天搞不清到底想表達什么。所以呀，盡量用短句，把意思說清楚就夠了。
寫總結的時候也別光顧著自己寫，可以多請教一下老同事。他們經(jīng)驗豐富，說不定能給你不少有用的建議。記得有一次我去問一個資深員工關于總結的事，他當時正在喝茶，聽完我的問題后笑了笑說：“寫總結，就像種莊稼，得用心澆灌才行?！蔽耶敃r聽得似懂非懂，后來自己動手試了試，才慢慢體會到這話的意思。
【第5篇】公司新員工培訓個人心得體會900字怎么寫2000字
我公司20年度新招聘新員工培訓工作業(yè)已結束，雖然每一位新員工都對此次培訓課程都有著不同的總結與體會，但每一份體會都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命感。
僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家相互交流學習，希望能給我們帶來新的思路與啟示。
我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。
首先，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經(jīng)驗作為指導、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎?
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是中水電人。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為中水電人增添新的榮譽!
能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!
五天的培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：
1、盡快實現(xiàn)角色轉變、找準個人定位、融入新的環(huán)境
從學校到社會是一個大的轉變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識
在培訓的第一天，陸總就向我們強調了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。
3、時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。
未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于中水電人的工作業(yè)績!親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!謝謝大家!
精選用戶撰寫心得37人覺得有幫助
剛入職的時候，參加公司的新員工培訓，感覺挺復雜的。剛開始覺得這事沒什么難的，就是聽聽課、記筆記，后來才發(fā)現(xiàn)不是這么回事。培訓的內容挺多的，涉及業(yè)務流程、規(guī)章制度、團隊協(xié)作什么的，頭幾天就被弄得暈乎乎的。其實培訓就是個熟悉環(huán)境的過程，得慢慢適應。
第一天的時候，老師講了些基礎的東西，什么公司的發(fā)展歷程，愿景目標，聽起來挺高大上的。我當時也沒太在意，心想這些都是表面功夫吧。結果后來才發(fā)現(xiàn)，這些東西挺重要的，能幫你理解公司為什么這么做，為什么有這樣的規(guī)矩。比如有個部門負責人說，我們做事情講究效率，但這效率可不是隨便來的，得靠制度保障。這話當時沒太明白，后來跟著一起干活才慢慢體會到。
還有個印象特別深的事，培訓里有實操環(huán)節(jié)。我當時有點緊張，畢竟第一次接觸這些業(yè)務。老師讓我們小組合作完成一個任務，我負責的部分還挺關鍵的。剛開始有點手忙腳亂，后來慢慢捋順了思路，才發(fā)現(xiàn)其實也沒那么難。主要是要跟大家溝通好，別一個人悶頭干。這讓我意識到，團隊里每個人都得清楚自己的角色，不然就容易出問題。
記得有一次討論會，大家提了不少建議，有的靠譜，有的不太現(xiàn)實。我當時也跟著發(fā)言，結果說了些模棱兩可的話，感覺自己表達得不夠清晰。后來反思了一下，發(fā)現(xiàn)自己說話有時候會繞彎子，明明簡單的事情說得復雜了。這可能是平時講話習慣的問題，以后得改改。
書寫注意事項：
培訓期間還學到了一些專業(yè)術語，像“客戶生命周期管理”“kpi考核體系”之類的。剛開始聽的時候一頭霧水，后來慢慢琢磨，才明白這是怎么一回事。其實這些術語也不是什么神秘的東西，就是用來描述一些工作中的概念而已。不過有時候用得不當，反而會讓別人聽不懂，所以得注意場合和對象。
【第6篇】公司新員工的日常培訓心得體會怎么寫1150字
公司新員工的日常培訓心得體會
經(jīng)過了十數(shù)年學海的奮斗，今年夏天，我終于懷揣著夢想離開了校園生活，踏上了憧憬已久的工作崗位。剛入職，為了幫助我們更快的擺脫學生的稚氣，適應工作生活，成為一名切切實實的職業(yè)人，工程技術研究院對我們進行了新員工入院培訓。七天的培訓時間看起來很短，可是我卻在這段時間內深入了解了工程院的具體情況，對自己即將進行的工作有了總體的把握，同時加深了和同事們的交流與了解，使自己積極適應新環(huán)境，快速轉變角色，從而為以后更好的開展工作打下基礎。下面我從以下幾點探討一下我的體會：
掌握扎實的理論知識——為了讓我們盡快地了解掌握開展工作所必須的基本知識，本次培訓安排了大量的學習內容，其中給我留下深刻印象的主要包括以下幾個方面：首先，安全科的師傅給我們講了企業(yè)安全生產(chǎn)相關的知識。課程中放了很多事故案例的視頻，在看到這些血淋淋的畫面時，我們都為之心痛惋惜，不忍直視。而這些血的教訓也警醒了我，在以后的生產(chǎn)科研工作中要以安全第一，不傷害別人，也不傷害自己，加強安全意識，提高事故應急處理能力。其次，我初步感悟到了工程院的企業(yè)文化?！皭蹗従礃I(yè)、團結協(xié)作、求實創(chuàng)新、追求卓越”這樣好的大環(huán)境，讓我們新員工聚集在一起，感受到了工程院大家庭的溫暖，領導們殷切關懷，師傅們悉心照顧。最后，張勇師傅帶領我們參觀了工具庫和院展覽館?？粗こ淘阂宦纷邅砜朔N種困難，在技術上取得佳績，我很是自豪。同時我也認識到自己還有很多要學習的東西，在今后的工作中一定要多思考，多請教，多實踐，不斷豐富技術理論知識，提高業(yè)務素質。
開闊視野，勇于創(chuàng)新——在培訓的最后我們參觀了中國移動、綠成乳業(yè)、克拉瑪依科技館等等，依賴于信息科技的創(chuàng)新，我們的生產(chǎn)生活變得越來越方便，快捷，高效。科學技術是第一生產(chǎn)力，在今后的工作中，我也要多了解前沿科學技術，開闊自己的眼界，激勵自己不斷進步，同時也多向師傅們請教，聯(lián)系實際，開動大腦，爭取在技術上有所突破，為油田建設做出貢獻。
積極工作，快樂生活——在培訓中還開展了員工心理健康eap活動，給我留下了深刻印象。李老師通過圖片、音樂、游戲、表演等有趣的心理體驗活動，讓我們在娛樂其中的同時又體悟到一些工作生活的內涵?！案梢恍?、愛一行、鉆一行、精一行”，最好的工作方式就是熱愛工作，享受工作，今后我在積極工作的同時，也要多多參與院里組織的活動，交流感情，放松心情、體悟生活，從而怡然自得的享受工作和生活。
最后，很高興能加入工程院的大家庭，成為其中的一員。我定當牢記新員工見面會上，各位領導對我們提出的希望與要求，立足崗位，腳踏實地，虛心學習，樂于奉獻，將個人價值的實現(xiàn)和工程院的發(fā)展緊密結合在一起，把握機遇，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造美好未來。
公司新員工的日常培訓心得體會，盡在。
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剛入職的時候，單位組織了新員工培訓，大家心里都明白。不過剛開始真沒太當回事，覺得就是走個過場。結果后來才發(fā)現(xiàn)，這培訓內容還挺扎實的。
頭一天，人事部的小李帶著我們熟悉規(guī)章制度，講得特別細。什么考勤，報銷流程，還有各種表格填寫規(guī)范，全都有涉及。我印象最深的是關于請假那塊兒，要是急事臨時請假，必須提前給主管發(fā)郵件說明情況，還得抄送給部門助理備案，不然就算曠工處理。當時聽得直點頭，原來這么嚴格啊。不過后來有一次自己真趕時間出門忘帶東西，才意識到這規(guī)定確實有道理，要是不按規(guī)矩來，真的會給自己添麻煩。
接著是業(yè)務方面的培訓，技術部門的老王講得特別專業(yè)。他提到項目管理的時候，說一定要把任務分解清楚，別光顧著埋頭干，最后發(fā)現(xiàn)方向不對還得返工。我記得他說了一個例子，說有個同事接了個需求，以為很簡單，結果做了一半才發(fā)現(xiàn)客戶的需求變了，最后花了雙倍時間才搞定。聽著他的話，我記住了要多跟領導溝通確認，不然白費勁兒。
中午休息的時候，幾個老員工聚在一起聊天，有人分享了自己的經(jīng)驗。一個剛畢業(yè)的小姑娘說，剛開始總覺得自己懂的東西不少，但一到實際操作才發(fā)現(xiàn)差距大得很。她舉了個例子，說自己第一次做數(shù)據(jù)分析的時候，用錯了函數(shù)，算出來的結果偏差很大，害得團隊花了好幾天重新檢查數(shù)據(jù)源。我覺得她說得對，理論和實踐之間還是有差距的，得多動手試試。
下午的培訓主要是企業(yè)文化宣講，說是企業(yè)文化，其實更像是個故事會。公司創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)初期的經(jīng)歷特別勵志，從一間小辦公室起步，慢慢發(fā)展到現(xiàn)在規(guī)模。聽著挺感動的，感覺公司的氛圍還是挺溫暖的。后來有人問我感受，我說挺好，至少知道為什么要做這些事，不像以前總覺得工作就是打卡拿工資那么簡單。
晚上回家的路上還在想，這次培訓其實挺值的。雖然表面上看就是聽講座、記筆記，但背后學到的東西還真不少。比如，規(guī)章制度不是束縛，而是保護；工作上的小細節(jié)看似不起眼，但積累起來就是效率；團隊合作最重要的是相互信任，而不是互相猜疑。這些都是書本上學不到的，只能靠親身經(jīng)歷去體會。
第二天上班的時候，我就試著把學到的用上了。比如遇到問題先找資料查，實在搞不定再去問同事，而不是一上來就直接找領導。還有就是填表的時候，特別注意核對數(shù)字，避免因為疏忽出錯。雖然還是有點緊張，但感覺比第一天輕松多了。
【第7篇】航空公司新員工入職培訓心得體會怎么寫700字
作為一名xx集團，xxxx航空有限責任公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓，在為期六天的培訓中，不僅學習了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責以及新員工從角色的轉變等，還進行了艱苦精彩的軍訓。雖然六天的培訓結束了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。
通過這幾天的學習，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中，無論是教官的指導還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員積極參與，無論是在平時訓練和在進行各種游戲中，還是在最后的結訓表演上，學員們都積極參加，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團隊的關系，沒有團隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團隊，承擔責任，敢于擔當，才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。
六天的時間，這個過程讓我體會很深、感觸很深的是，我的內心發(fā)生了變化。人沒有高低_報告匯報 ，提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實現(xiàn)目標，才能為團隊，為公司做出更多的貢獻。
正如前文所述，培訓內容詳細，培訓成果卓有成效，這六天的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓，最后引用一句話：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人，用心做事。
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剛進航空公司工作的時候，我也是個新人小白，那時候最怕的就是寫入職培訓的心得體會了。領導說很重要，得好好寫，可到底怎么寫？琢磨了好幾天才慢慢理出點頭緒。
剛開始寫的時候，總覺得應該把培訓里的每個環(huán)節(jié)都記下來，結果寫了好幾頁還沒完，后來想想這樣太啰嗦了。后來跟同事聊起這事，他說其實重點不是記流水賬，而是要把學到的東西跟自己的工作結合起來。于是我就試著把那些印象深的內容挑出來，比如安全培訓里講的緊急情況處理流程，還有服務禮儀里提到的微笑服務技巧。寫的時候，盡量用自己的話來說，這樣讀起來會更自然一點。
記得有一次寫到航班延誤的應急措施，本來想用“妥善處理”這個詞，后來覺得太官方了，就改成了“想辦法解決”。寫完之后回頭看看，感覺比之前順暢多了。不過有時候也會犯點小錯，比如把“乘客投訴”寫成了“乘客投訴反饋”，仔細想想也還好，意思沒變。寫這種心得，有時候就是邊寫邊改，慢慢調整語感。
寫心得體會還有一個竅門，就是多用具體例子。比如培訓里提到的服務標準，就可以結合自己遇到的實際場景去描述。有一次我負責接待一位著急趕飛機的老年旅客，當時就用上了培訓中學到的耐心溝通技巧，最后幫她順利登機了。把這些真實經(jīng)歷寫進去，會讓文章更有說服力。
寫心得體會也不能光顧著自己發(fā)揮。有些人喜歡寫得太文藝，用一些特別拗口的句子，雖然看起來高大上，但讀起來反而費勁。我覺得還是簡單明了比較好，能讓人一眼看明白你的想法就行。有時候寫著寫著，可能不小心把“提高服務質量”寫成“提升服務質量”，但這也不是什么大事，只要不影響理解就沒關系。
【第8篇】公司新員工試用期工作心得怎么寫5100字
公司新員工試用期工作心得范文
公司新員工試用期工作心得范文1
我自今年20xx月份到公司上班，此刻已有x個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的用心配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自我的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志
自到公司上班以來，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責，履行好自我的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，個性是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司，用心為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務狀況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化推薦，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不貼合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，用心配合稅務部門的稽查工作。x月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能用心配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自我的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自我來公司時間短，一些狀況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的狀況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。最后，還想說三點：
1、我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就這天我所談的，期望大家多提寶貴意見。
2、我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手xxx，她對我的工作能用心給予配合和支持，任勞任怨，個性是在有身體不便的狀況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們這天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。個性是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結，用心為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。
3、期望大家在今后，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
公司新員工試用期工作心得范文2
時光流轉間，我已到公司工作x個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;對維修整改方面，感覺自己對有些知識潰缺，如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關法律法規(guī)方面。但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己。
在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務素質、工作能力都得到了幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善.為了xx輝煌的明天，也為了我美好的未來，我愿同xx一道努力!努力!再努力!
我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。20xx年，我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業(yè)務。這幾個月的工作主要有以下幾個方面：
1、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行行領導下達的各項工作任務，及時完成工作指標，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。
2、時刻不忘學習，提高自身素質。營業(yè)部內每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加，并認真作好筆記。在平時辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務的效力。擴展領域，不斷學習新的業(yè)務知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。工作之余，學習公關禮儀，使我的自身修養(yǎng)，思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合，從中悟出新思路，新方法。
3、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。
4、以“客戶滿意，業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行，能代表農(nóng)行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。
20xx年，構想未來。也是我們xx公司深化改革的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20xx年工作成績的基礎上，開拓進取，創(chuàng)新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，及時完成領導交辦的各項工作任務。在以后的日子里，我力爭做到以下幾點：
今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。
公司新員工試用期工作心得范文3
上班的這些日子以來，讓我收獲了在課本上所接觸不到的知識，不光是純粹的知識技能，更多的是人與人之間的相處，他們給了我不少的幫助，有了他們的幫助讓我的工作變的十分的`順利，讓我在知識的增長上突飛猛進，我感謝他們，雖然工作有時候會很辛苦，很累，但是想到我們這一大家子人共同在這條路上埋下了汗水和心酸，為社會做著貢獻。我暫時的累就不算什么了。
回往20xx年我來到公司，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認真負責、高標準嚴要求，能夠做好的，爭取把它做得更好。吸取更多的工作經(jīng)驗。
20xx年x月我被公司派往這個新的工作環(huán)境里，在xx的指導和幫助下開始了工作。最初接觸的是xx慢慢的在xx的帶領下逐漸的了解到這些工作的重要性。
在我熟悉了這些基礎工作以后，xx又在現(xiàn)場耐心的教我從開始慢慢的發(fā)現(xiàn)問題，排除問題，到后來的解決問題，心中的自信也一天天的增強。20xx年x月，我在做xx，可謂年少輕狂以為可以勝任所有碰到的問題，沒想到在接下來xx，我卻吃了自己種的苦果——他也教會了我虛心和謹慎。
從20xx年的x月到現(xiàn)在x年多，x月有余，x多天，我深深感覺到我已與xx一結合在一起，因為公司的進步而喜悅，因為公司的強大而自豪，今天我寫下這份申請報告，愿為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自身的人生追求。與xx一共發(fā)展，與xx一同努力。
轉正之后，我將一如繼往地保持高度的工作責任心。不斷提高自己的工作水平，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自身的人生追求。
公司新員工試用期工作心得范文4
白駒過隙，轉眼從入職至今已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下：
一、工作中的體會以及成長：
1、努力學習工作知識。剛入職時，對這份工作充滿了茫然與期待，對整個工作內容都是不了解的，又期待盡快加入到工作團隊中，領導從最基本的內容開始教我們，教我們整個工作的流程，然后就開始投入到實踐中去，學習產(chǎn)品知識及業(yè)內知識，接著給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓，然后是中秋的一系列巡展，巡展結束后緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作，我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認識。
2、能夠較好地完成上級安排的任務，例如給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓、巡展等。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格按照員工手冊約束自己。
3、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題，熱情，耐心地幫助他們。
4、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。
5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責任。
6、在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。
二、工作中依然存在很多不足，今后將努力改進，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：
1、不斷加強學習，學習更多的貴金屬專業(yè)知識，向身邊的同事學習，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。
2、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協(xié)調能力都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質。經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
公司新員工試用期工作心得范文5
我于20xx年x月21號入職公司，成為我們公司的一名試用員工。到今天20xx年x月x日三個月試用期已滿，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
在這三個月的工作時間里，我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工安排了一個為期一周的培訓，使我在較短的時間內了解公司的背景和日常的工作業(yè)務，也熟悉了公司項目的操作流程。然后在工作中我也有很多的不足，比如做事還不夠熟，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，要不斷繼續(xù)工作學習以提高自己業(yè)務分析能力。
所以我在不斷要求自己，以提醒自己處理各種問題時要更加全面，更加嚴格，并及時總結經(jīng)驗教訓，盡量彌補工作出現(xiàn)的缺點和不足。在這里我非常感謝領導同事對我工作的包容和支持，給予了我很大的信心和勇氣面對大學高考網(wǎng)工作中各類考驗。在領導同事的支持和自身的努力下，現(xiàn)以已能夠適應公司的工作模式，也敢于大膽的接受工作的挑戰(zhàn)。而公司也給予我有足夠空間來激發(fā)自身的潛力。在工作中也能與公司同事發(fā)揮團隊合作，相處和睦，一起努力工作。
今基于以上幾條原因，申請轉正，望領導批準，讓我為公司爭取的利益。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
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剛進公司那會兒，心里有點緊張，畢竟第一次正式上班嘛。試用期這段時間，感覺自己學到不少東西，也積累了些寫工作心得的經(jīng)驗。剛開始真不知道從哪兒下手，后來慢慢摸索，總算找到點門道。
寫工作心得這事，說難也不難，關鍵是把自己的經(jīng)歷和感受表達出來。記得頭幾天，我就是把每天做了什么簡單記錄下來，像是參加會議，處理文件，跟同事溝通情況之類的。但后來發(fā)現(xiàn)這樣寫沒什么深度，領導看了估計也提不起興趣。后來我就試著多想想，這些事情背后的意義是什么，對自己有什么啟發(fā)。
比如說那次參與項目討論，本來以為自己準備得挺充分了，結果一開口才發(fā)現(xiàn)思路亂七八糟的。當時特別尷尬，臉都紅了。不過好在旁邊有個老同事幫忙補臺，讓我順利過了關。這件事讓我明白，準備工作很重要，但更重要的是學會隨機應變。于是我在心得里寫了這么一段：“那天會議上的表現(xiàn)讓我意識到，無論前期多么精心準備，現(xiàn)場總會遇到突發(fā)狀況，關鍵是要保持冷靜，靈活應對?！?/p>
還有一次，領導交給我一個任務，讓我整理一份客戶資料清單。聽起來簡單，但做起來才發(fā)現(xiàn)細節(jié)太多了。不僅要確保信息準確無誤，還得考慮格式美觀，方便后續(xù)查閱。剛開始做得不怎么樣，表格排得亂七八糟，后來請教了部門里的前輩才搞定。現(xiàn)在回想起來，這件事教會我做事不能只看表面，得注重每個環(huán)節(jié)。
寫心得的時候也不能光寫自己遇到的問題和解決辦法。還要適當夸夸團隊，畢竟一個人再能干也離不開大家的支持。比如最近有個新同事入職，我主動帶她熟悉業(yè)務流程，還經(jīng)常提醒她注意事項?？吹剿M步很快，我也挺開心的。所以在心得里我也提到這一點：“看到新同事逐漸融入集體，我覺得自己的付出很有意義?！?/p>
不過有時候寫著寫著就容易跑題，寫成流水賬似的。有一次我就犯了這個毛病，把一天到晚的事情一股腦兒全寫進去，結果篇幅倒是夠長，但重點不突出，領導看了也沒什么印象。后來我就提醒自己，寫心得要抓大放小，把最值得分享的部分提煉出來。
書寫注意事項：
語言這塊也要注意點。別整那些太書面化的詞兒，顯得生硬不說，還可能讓人覺得你裝腔作勢。像什么“高效協(xié)同”、“精準對接”這類詞，偶爾用一下可以，但別濫用。平時說話什么樣，寫心得時也盡量保持那種風格，這樣更自然。
