【第1篇】2025員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文怎么寫700字
四天緊張而又難忘的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，留給我很多感觸、感動(dòng)和欣喜。感觸于石化的精神-艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神。
常言道隔行如隔山，沒有成為石化醫(yī)院的一員時(shí)，只是對(duì)石化有一個(gè)模糊的認(rèn)識(shí)，當(dāng)我真真切切的以石化醫(yī)院的一員認(rèn)識(shí)、了解石化時(shí)，我深深地被那些可親、可敬的人們感動(dòng)了，他們無怨無悔地做著自己的本職工作，同時(shí)用完備的規(guī)章制度要求自己，沒有規(guī)矩難成方圓，他們以大慶精神激勵(lì)著自己，同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人，應(yīng)該如何去做。
感動(dòng)于人的熱情，作為一名新員工，當(dāng)我剛走進(jìn)石化醫(yī)院的崗位上時(shí)，受到了院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱情歡迎和無微不至的關(guān)懷，得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教誨，常言道“一日為師，終身為父”，是他們給我們新員工樹立了典范，讓我們?cè)谝院蟮某砷L(zhǎng)中做得更好。
欣喜于石化人的“以人為本的服務(wù)理念”，尤其是在一所醫(yī)院，能夠把服務(wù)上升到如此高度，讓每一位員工在掌握自己的理念和實(shí)踐能力的基礎(chǔ)上，從各個(gè)環(huán)節(jié)上注重服務(wù)意識(shí)。同時(shí)在服務(wù)的過程中提升和鍛煉自己，也是他們?cè)谏眢w力行地默默引導(dǎo)著每一位新員工，使我們?cè)诠ぷ鞯牡谝惶炀蜆淞⒄_的服務(wù)理念，讓我們更快地進(jìn)步，更好地為病人服務(wù)。
欣喜于石化醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺(tái)，因?yàn)樗且粋€(gè)有著堅(jiān)實(shí)軟硬件基礎(chǔ)的醫(yī)院，能夠在如此的環(huán)境中工作，我很高興，相信每一位員工都會(huì)為她的美好明天努力奮斗。我想用以下語(yǔ)言來表達(dá)對(duì)此次崗前培訓(xùn)的體會(huì)：沒有規(guī)矩難成方圓，沒有嚴(yán)明的勞動(dòng)紀(jì)律，就沒有嚴(yán)格要求的員工，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度，就沒有有條不紊的工作流程，沒有大膽的創(chuàng)新思維，就沒有前進(jìn)中的動(dòng)力，沒有對(duì)人才的重視，就沒有企業(yè)新鮮的血液和活力。
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做筆記的時(shí)候，很多人喜歡照搬別人的范文，覺得這樣省事。其實(shí)，寫心得體會(huì)并不是照抄就行的。寫心得體會(huì)得有自己的想法，不然就失去了意義。比如，寫心得體會(huì)的時(shí)候，得結(jié)合自己的經(jīng)歷，把自己的感受寫出來。如果只是單純地復(fù)制粘貼，那寫出來的就是空話套話。
寫心得體會(huì)之前，最好先把相關(guān)的資料整理好，把重要的點(diǎn)都記下來。有時(shí)候腦子空空的，真不知道從哪里開始寫。把關(guān)鍵的東西列出來，寫起來就會(huì)輕松不少。不過有時(shí)候會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)，這時(shí)候就得靠平時(shí)多留意了。比如參加培訓(xùn)的時(shí)候，要注意聽講，認(rèn)真記錄老師講的重點(diǎn)，這樣寫的時(shí)候就不會(huì)抓瞎。
寫心得體會(huì)的時(shí)候，語(yǔ)言要自然，不要刻意去追求華麗的辭藻。有些人在寫的時(shí)候，總是想著要用多么高級(jí)的詞匯，結(jié)果寫出來的句子不通順，反而弄巧成拙。我以前就有過這樣的經(jīng)歷，寫出來的句子拗口得很，自己讀著都不舒服。后來慢慢調(diào)整，盡量用簡(jiǎn)單的句子表達(dá)清楚自己的意思，這才好了很多。
寫心得體會(huì)的時(shí)候，別忘了結(jié)合實(shí)際情況。比如這次培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)，能不能運(yùn)用到工作中去？要是能聯(lián)系實(shí)際，寫出來的內(nèi)容就會(huì)更有說服力。不過有時(shí)候會(huì)忽略這一點(diǎn)，只顧著寫培訓(xùn)的內(nèi)容，而沒有深入思考如何應(yīng)用。這就需要在寫之前好好規(guī)劃一下，把思路理清楚。
有時(shí)候?qū)懶牡皿w會(huì)，會(huì)遇到卡殼的情況，不知道該怎么往下寫。這個(gè)時(shí)候可以試著換個(gè)角度想問題，或者暫時(shí)放下，等靈感來了再繼續(xù)寫。我有一次就是這樣，寫著寫著就停下了，后來出去散了會(huì)步，回來思路就清晰多了。所以，寫東西不是一蹴而就的，有時(shí)候需要一點(diǎn)時(shí)間沉淀。
寫心得體會(huì)的時(shí)候，格式也不是特別重要，但也要注意條理清晰。比如可以分成幾個(gè)部分，每個(gè)部分講一個(gè)方面的內(nèi)容。不過有時(shí)候會(huì)因?yàn)榉值锰?xì)，反而顯得啰嗦。這就需要把握好分寸，既要全面又要簡(jiǎn)潔。我曾經(jīng)寫過一次，分了太多的小節(jié)，結(jié)果看起來很繁瑣，后來重新調(diào)整了一下，才變得清爽了不少。
心得體會(huì)寫完之后，最好能找人看看。有時(shí)候自己寫的東西，自己看不出來問題，別人一眼就能看出毛病。我有個(gè)朋友就是這樣，他自己寫的文章他自己很滿意，結(jié)果給我一看，才發(fā)現(xiàn)好多地方邏輯不通。所以寫完之后，找個(gè)人幫忙檢查一下，是個(gè)不錯(cuò)的辦法。
【第2篇】財(cái)務(wù)新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫1200字
——李家豪
光陰似箭，時(shí)光如梭。美好的日子總是容易過去，為期一個(gè)月的培訓(xùn)生活結(jié)束了，回顧這一個(gè)月的日子，我們有過挫折，有過辛酸，甚至有過淚水。但是我們收獲了專業(yè)的知識(shí)，收獲了同事之間的友誼，也收獲了對(duì)這個(gè)大家庭的認(rèn)同感。我相信這對(duì)于剛踏入職場(chǎng)，進(jìn)入社會(huì)的新人我們來說是彌足珍貴的，這是花再多得金錢物質(zhì)也學(xué)不到的。這也為我們以后的工作生活奠定了基調(diào)，我也就我們培訓(xùn)期間的所見所聞?wù)務(wù)勛约旱母惺堋?/p>
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學(xué)習(xí)篇
培訓(xùn)最重要的就是讓我們有過硬的專業(yè)知識(shí)，以便為了給項(xiàng)目管理者提供更專業(yè)的服務(wù)，提高項(xiàng)目管理效率與管理水平。我覺得這是作為一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力的基本要求。因?yàn)閷W(xué)校知識(shí)技能與企業(yè)項(xiàng)目管理要求的不對(duì)稱，我們有了一個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這讓我們得到了成長(zhǎng)。在這里我想對(duì)每一位給我們兢兢業(yè)業(yè)授課的老師說一聲“謝謝”我也希望自己不會(huì)辜負(fù)他們對(duì)我們的殷切期盼做一名合格的財(cái)務(wù)人員。
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，從基本的出納業(yè)務(wù)開始講，我們接下來學(xué)習(xí)了資產(chǎn)篇，負(fù)債，所有者權(quán)益，安全費(fèi)用的使用管理，項(xiàng)目公司涉稅管理，建造合同，工程物資管理，公文寫作，財(cái)務(wù)共享，工會(huì)，項(xiàng)目管理等知識(shí)。雖然涉及的內(nèi)容很多但是也需要我們?nèi)ゲ粩嘞⑶野堰@些知識(shí)運(yùn)用到以后的項(xiàng)目工作中，理論結(jié)合實(shí)際才是我們培訓(xùn)的初衷。最后我希望用一句話來勉勵(lì)自己“書山有路勤為近，學(xué)海無涯苦做舟”希望自己不斷學(xué)習(xí)，提高自己。
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生活篇
我仍然記得團(tuán)建中每一位同事為了過“火線”不拋棄不放棄的精神，也記得在排練到深夜不困一遍一遍的糾正動(dòng)作只為結(jié)業(yè)匯報(bào)呈現(xiàn)更好的作品給大家，還記得在籃球場(chǎng)上每一位男生的拼搏，每一位女生的加油。正因?yàn)橛辛诉@群可愛的新同事，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)才變得更加優(yōu)秀，也正是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀，我們成為了更好的自己。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，感受到了每一位同學(xué)為這個(gè)團(tuán)隊(duì)所作出的貢獻(xiàn)。也正是因?yàn)樗麄兊呐σ哺腥玖俗约骸＿@也給自己以后的工作帶來了很大的觸動(dòng)。我們需要有這種協(xié)作能力，才能使我們以后的項(xiàng)目工作中更加輕松。在團(tuán)建生活中，我們也學(xué)習(xí)到了與人溝通是項(xiàng)目工作的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，良好的溝通能力是財(cái)務(wù)工作中重要的一部分。
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文化篇
從實(shí)習(xí)開始我們就不斷的體會(huì)著公司財(cái)務(wù)子文化給我們帶來感受，體現(xiàn)在工作生活的方方面面，這里有關(guān)愛下屬的領(lǐng)導(dǎo)，有孜孜不倦的老師，也有和藹可親的同事。我們既是公司川橋子財(cái)務(wù)文化的享用者，也是文化的繼承者，這也讓我們感受到了文化的力量，這種感受是領(lǐng)導(dǎo)的講話中，在老師的授課中，與新同事的交流中。設(shè)身處地的體會(huì)到的。我也必將秉承這種優(yōu)良傳統(tǒng)，做一名“守正篤實(shí)”的合格川橋財(cái)務(wù)人。
最后希望自己在未來不管是工作生活中，還是人生道路上都能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)川橋精神。以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華。
姓 名：李家豪
畢業(yè)院校：西南交通大學(xué)希望學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：財(cái)務(wù)管理
現(xiàn)為四川路橋橋梁公司____屆財(cái)務(wù)新員工
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剛?cè)肼氉鲐?cái)務(wù)的新員工，總得寫點(diǎn)心得體會(huì)，這事挺重要。剛開始可能有點(diǎn)摸不著頭腦，畢竟剛從學(xué)校出來，理論知道不少，但實(shí)際操作起來，發(fā)現(xiàn)跟想象中不太一樣。
公司安排了崗前培訓(xùn)，第一天就被各種專業(yè)術(shù)語(yǔ)給繞暈了。什么科目匯總表、借貸平衡什么的，聽起來就頭大。不過慢慢聽下來，其實(shí)也沒那么復(fù)雜。就像記賬，說白了就是要把每一筆錢的來龍去脈都搞清楚，收入在哪，支出在哪，最后還得保證兩邊對(duì)得上。要是兩邊不對(duì)，那肯定得查到底，不然領(lǐng)導(dǎo)問起來，你說不清可不好。
培訓(xùn)的時(shí)候，老員工還教了個(gè)小竅門，說是記賬的時(shí)候，最好養(yǎng)成隨手分類的習(xí)慣。比如報(bào)銷單據(jù)，吃飯的、交通的、辦公用品的，都得分開整理。這樣月底做報(bào)表的時(shí)候，就不會(huì)手忙腳亂。我當(dāng)時(shí)沒太在意，后來自己動(dòng)手才發(fā)現(xiàn)，真的挺麻煩的。有一次因?yàn)榉诸惒磺?，差點(diǎn)漏掉一筆費(fèi)用，好在同事幫忙才補(bǔ)救回來。
還有個(gè)地方需要注意，就是報(bào)銷流程。特別講究時(shí)效性，過了期限很可能報(bào)不了。我記得第一次報(bào)銷的時(shí)候，因?yàn)樘铄e(cuò)了日期，愣是被退回重審，費(fèi)了好大勁才搞定。所以，報(bào)銷單上的每一個(gè)數(shù)字、每一項(xiàng)內(nèi)容都要仔細(xì)核對(duì)，別嫌麻煩。
書寫注意事項(xiàng)：
我覺得財(cái)務(wù)工作最需要的就是耐心和細(xì)心。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽，可能就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)賬目出問題。比如有一次我抄數(shù)據(jù)的時(shí)候，少寫了兩個(gè)零，結(jié)果算出來的成本差了一大截。后來檢查才發(fā)現(xiàn)，趕緊改了過來。這種事多了去了，慢慢也就習(xí)慣了。
不過，剛開始接觸財(cái)務(wù)這塊兒，難免會(huì)遇到些難題。比如說對(duì)賬，有時(shí)候明明覺得沒問題，可就是對(duì)不上。這時(shí)候千萬別急躁，靜下心來慢慢找原因。有時(shí)候可能是系統(tǒng)的問題，有時(shí)候可能是錄入時(shí)的小差錯(cuò)。我記得有個(gè)同事，為了對(duì)清一張對(duì)賬單，熬了好幾個(gè)晚上，最后才發(fā)現(xiàn)是客戶那邊的發(fā)票號(hào)碼輸錯(cuò)了兩位。
寫心得體會(huì)的時(shí)候，盡量把自己在培訓(xùn)中的感受寫出來，像是學(xué)到的新知識(shí)、遇到的困難、解決的辦法之類的。當(dāng)然，光寫這些還不夠，最好還能結(jié)合自己的實(shí)際情況，比如怎么把學(xué)到的東西運(yùn)用到工作中去。如果能舉幾個(gè)具體的例子，就更好了。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)把順序搞混，比如先寫了后面的內(nèi)容，再回頭補(bǔ)前面的，這就容易前后不太連貫。
【第3篇】海航新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫1350字
懷著一片憧憬坐上了祥鵬飛往昆明的航班，來到美麗的昆明，公司同仁熱情的接待更讓我從內(nèi)心愛上了昆明，愛上了海航，愛上了機(jī)務(wù)，作為一個(gè)海航人的自豪感油然而生。
從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)海航人，如何無障礙地進(jìn)行角色的過度？集團(tuán)針對(duì)昆明地區(qū)XX年新員工開展了為期10天的崗前培訓(xùn)，旨在讓新員工系統(tǒng)地了解公司現(xiàn)況、熟悉公司規(guī)章制度、認(rèn)同公司的管理理念和企業(yè)文化，盡快融入團(tuán)隊(duì)，提高工作能力，我認(rèn)為公司精心組織的這次培訓(xùn)對(duì)我來說有很大的收獲。
海航從1993年5月2日首航到現(xiàn)在已經(jīng)走過18年的創(chuàng)業(yè)歷程，如今已成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的綜合運(yùn)營(yíng)商。擁有航空旅游、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融服務(wù)三大支柱產(chǎn)業(yè)。公司的目標(biāo)是建立中華民族的世界級(jí)航空企業(yè)和世界級(jí)航空品牌。在海航員工被親切地稱呼為同仁，那么什么是海航同仁呢？我覺得海航同仁指的是員工同心同德、志同道合、攜手共進(jìn)。公司為什么會(huì)有現(xiàn)在如此規(guī)模的發(fā)展，我覺得是海航有一批有理想、有文化、有抱負(fù)、有專業(yè)知識(shí)的海航人在自始至終的奮力拼搏、勇于擔(dān)當(dāng)、敢為天下天；是員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同；是公司所呈現(xiàn)的社會(huì)責(zé)任感。如今的海航，形成了它獨(dú)有而頗具藝術(shù)的企業(yè)文化，從同仁共勉十條中便可體會(huì)出來：團(tuán)體以和睦為興盛；精進(jìn)以持恒為準(zhǔn)則；健康以慎食為良藥；諍議以寬恕為旨要；長(zhǎng)幼以慈愛為進(jìn)德；學(xué)問以勤習(xí)為入門；待人以至誠(chéng)為基石；處眾以謙恭為有理；凡事以預(yù)立而不勞；接物以謹(jǐn)慎為根本。
我們用一個(gè)字來總結(jié)海航，那就是：愛！
從培訓(xùn)安排上就可以看出公司組織的用心用情，比如專門請(qǐng)藍(lán)院管理咨詢公司的李老師給我們開展了員工職業(yè)素質(zhì)與自我管理的課程學(xué)習(xí)。課堂上很多的話語(yǔ)給了我比較深的感觸：在思維、行動(dòng)、做事的方式方法上不同一般，才能成就卓越。只有持久的激情才賺錢，反饋到我的工作，那就是對(duì)機(jī)務(wù)維修要保持持續(xù)的激情和動(dòng)力。進(jìn)入職場(chǎng)，我們要用心做事，從無所用心到將心注入，我個(gè)人想想海航發(fā)展成功的法寶是什么，我認(rèn)為正是海航用心去做才贏得了持續(xù)的發(fā)展！大到集團(tuán)，小到個(gè)人，我們只有從思維模式上，能力上以及熱情上保持持續(xù)的積極狀態(tài)，我們才能獲得持續(xù)的成功！
其間很多領(lǐng)導(dǎo)和前輩也給我們講解了公司公文格式、薪酬待遇、市場(chǎng)、運(yùn)行控制、禮儀、安全監(jiān)察等方面的知識(shí)，這對(duì)于整體熟悉公司安全文化、服務(wù)意識(shí)、海航集團(tuán)、祥鵬航空運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度、行政辦公、人力資源管理、信息安全等相關(guān)規(guī)章制度有很大的幫助。并且組織了新員工軍事化訓(xùn)練，包括軍事基礎(chǔ)技能、隊(duì)列訓(xùn)練、唱紅歌。在軍訓(xùn)中體驗(yàn)連隊(duì)的生活作風(fēng)和吃苦耐勞的精神。還有優(yōu)秀員工從自身角度出發(fā)，與新員工員交流步入職場(chǎng)的體會(huì)感受及自身應(yīng)注意的問題，更讓我們獲益匪淺，提前學(xué)到了一些珍貴的經(jīng)驗(yàn)。還有各位領(lǐng)導(dǎo)看望新員工、與新員工座談交流、培訓(xùn)動(dòng)員講話、結(jié)業(yè)講話，讓我們感受到了領(lǐng)導(dǎo)的和藹可親，感受到了家的氛圍。
10天的崗前培訓(xùn)很快就結(jié)束了，但是我們都在各自的內(nèi)心長(zhǎng)久的留下一個(gè)美好的回憶，一份積極地期盼，一種堅(jiān)定地信念。海航秉承的為社會(huì)做點(diǎn)事，為他人做點(diǎn)事，為自己做點(diǎn)事的原則一定會(huì)得到大眾認(rèn)同，大眾參與，大眾成就，最后大眾分享。我們有堅(jiān)定的理由相信，全體海航人以誠(chéng)信為本，追求創(chuàng)新，崇尚業(yè)績(jī)，做到至誠(chéng)，至善，至精，至美，那么我們必將實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，個(gè)人的目標(biāo)，讓員工榮耀，讓民族驕傲，讓世界矚目！
精選用戶撰寫心得32人覺得有幫助
剛?cè)肼毢：絽⒓訊徢芭嘤?xùn)的時(shí)候，心里挺激動(dòng)的。畢竟這是人生新的一頁(yè)，感覺像是翻開了一個(gè)全新的故事。培訓(xùn)的內(nèi)容其實(shí)挺豐富的，從規(guī)章制度到服務(wù)技巧，方方面面都有涉及。記得第一天老師講到航班延誤處理時(shí)，提到一些特殊情況下的應(yīng)對(duì)措施，當(dāng)時(shí)覺得挺實(shí)用的。
培訓(xùn)期間最讓我印象深刻的是模擬機(jī)艙的服務(wù)演練。大家分成小組，輪流扮演乘務(wù)員和乘客，練習(xí)如何面對(duì)各種突發(fā)情況。剛開始的時(shí)候有點(diǎn)緊張，因?yàn)閾?dān)心自己做不好。后來慢慢熟悉了流程，發(fā)現(xiàn)其實(shí)只要提前做好準(zhǔn)備，事情就沒那么難。不過有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意，就是服務(wù)用語(yǔ)一定要得體，比如遇到乘客抱怨時(shí)，不能直接反駁，而是要用委婉的方式安撫他們的情緒。
培訓(xùn)結(jié)束那天，領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)說，工作態(tài)度比能力更重要。這話說得很有道理，但我個(gè)人認(rèn)為兩者缺一不可。能力可以通過學(xué)習(xí)提升，但態(tài)度卻需要長(zhǎng)期培養(yǎng)。記得有位老員工分享經(jīng)驗(yàn)時(shí)提到，工作中難免會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)，關(guān)鍵是要保持耐心，學(xué)會(huì)換位思考。他舉了個(gè)例子，有一次航班晚點(diǎn)，乘客情緒特別激動(dòng)，最后是通過耐心溝通才平息了事態(tài)。
寫心得體會(huì)的時(shí)候，我覺得最重要的是結(jié)合自己的真實(shí)感受。如果只是照搬別人的經(jīng)歷，那就沒什么意義了。當(dāng)然，寫的時(shí)候也別太追求完美，畢竟每個(gè)人的理解和表達(dá)方式都不一樣。我建議可以從幾個(gè)方面入手，比如學(xué)到的新知識(shí)、遇到的小困難以及未來的計(jì)劃。不過千萬別把事情說得太絕對(duì)化，比如“這次培訓(xùn)讓我明白了所有問題的答案”。
寫的過程中，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己語(yǔ)言組織不太順暢，甚至有些地方語(yǔ)法不太準(zhǔn)確。但這沒關(guān)系，重要的是把自己的想法表達(dá)出來。比如有一次寫到團(tuán)隊(duì)合作的重要性時(shí)，我本來想寫“大家互相幫助才能完成任務(wù)”，結(jié)果不小心寫成了“大家互相幫助就能完成任務(wù)”。仔細(xì)想想，后半句確實(shí)有點(diǎn)絕對(duì)化，但好在意思還能理解。
【第4篇】2025新員工個(gè)人崗前培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫1350字
時(shí)間過得很快，一切都還來不及思考，一切都還來不及回顧，轉(zhuǎn)眼間，三個(gè)月的崗前培訓(xùn)就過去了。在這短短的三個(gè)月里，感覺自己成長(zhǎng)了很多，收獲了很多。經(jīng)過為期三個(gè)月的護(hù)士培訓(xùn)，感受到護(hù)理部的用心良苦，10個(gè)操作逐一為我們示范，護(hù)長(zhǎng)輪流為我們上課，這是多么認(rèn)真和細(xì)致的教學(xué)，讓我們獲益匪淺。護(hù)士培訓(xùn)就是開胃菜，讓我們以最佳的食欲享受美宴。而培訓(xùn)還有利于規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和提高醫(yī)療質(zhì)量，為我們盡快適應(yīng)新環(huán)境，完成角色的轉(zhuǎn)變，提高臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量打下務(wù)實(shí)基礎(chǔ)。
從醫(yī)院護(hù)理管理的概況、護(hù)理的核心制度、護(hù)士職業(yè)危害和防護(hù)、護(hù)理文書的書寫到四項(xiàng)急救措施，老師們無不細(xì)心地為我們講解每個(gè)知識(shí)點(diǎn)，讓我們心領(lǐng)神會(huì)，明白到里面的關(guān)鍵之處，上一堂堂深刻的課。以前還沒學(xué)過的護(hù)理核心制度，原來就是很多護(hù)理規(guī)范的總結(jié)，十項(xiàng)之多的制度分析起來真的不簡(jiǎn)單，都是從我們?nèi)粘Ｗo(hù)理中體現(xiàn)出來的，不可或缺，需要我們用心對(duì)待。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心、有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好地服務(wù)于患者。
離開學(xué)校已經(jīng)實(shí)習(xí)了一年時(shí)間，現(xiàn)在再次接觸書本上的東西，仿佛有種懷念的感覺，別有一番滋味。感謝老師們讓我們?cè)俅斡袡C(jī)會(huì)去重溫書本上的東西，學(xué)習(xí)到本院的護(hù)理精髓之處，更快地融入醫(yī)院這個(gè)大家庭里面。這次培訓(xùn)的課程讓我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
堅(jiān)持做到：1、掌握自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實(shí)工作，互學(xué)互尊，不恥下問;時(shí)刻為病人著想，對(duì)病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護(hù)理工作者是一個(gè)非常平凡的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。2、我們要堅(jiān)持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值，須不斷付出努力。只有認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實(shí)完善自我，才能實(shí)現(xiàn)理想。3、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，在搶救病人時(shí)，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?、提高整體思想素質(zhì)，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索……。護(hù)理之路，如履薄冰，因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我有信心做好護(hù)理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。用pdca這個(gè)模式來總結(jié)：plan(計(jì)劃)，do(實(shí)施)，check(分析檢查)，action(持續(xù)改進(jìn))。護(hù)理工作是一個(gè)需要用系統(tǒng)性思維來完成的工作，只有你在不斷的規(guī)劃中，不斷的改進(jìn)中才能取得更好的效果。我會(huì)全心全意地投入工作中，將我的激情和熱情灑遍舞鋼職工醫(yī)院這片土地。
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剛?cè)肼毜臅r(shí)候，參加崗前培訓(xùn)這事挺新鮮的。公司安排了不少課程，從企業(yè)文化到業(yè)務(wù)流程，感覺頭都大了。不過剛開始還真沒太搞清楚怎么寫心得體會(huì)，后來慢慢摸索才有點(diǎn)眉目。
記得當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)說寫心得不能太敷衍，得結(jié)合自己的實(shí)際情況。我就想，既然是培訓(xùn)，那肯定得體現(xiàn)參與感。于是就把自己印象深的部分挑出來，比如那個(gè)關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的案例分析。當(dāng)時(shí)講師講得很生動(dòng)，舉的例子也很接地氣，我就順著這個(gè)思路寫了點(diǎn)感想，說以后工作中遇到問題也要多跟同事溝通，別一個(gè)人悶著干。
還有一次寫心得時(shí)，我注意到別人都會(huì)提一些具體措施，比如說如果下次碰到類似情況該怎么做之類的。我覺得這招不錯(cuò)，就試著給自己列了幾條計(jì)劃。不過寫著寫著發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)啰嗦，后來改得簡(jiǎn)潔點(diǎn)，只挑重點(diǎn)說。結(jié)果發(fā)現(xiàn)這樣反而更清晰，別人看了也容易理解。
有時(shí)候?qū)懶牡靡矔?huì)遇到卡殼的情況，尤其是當(dāng)培訓(xùn)內(nèi)容太多的時(shí)候。有一次我就隨便記了幾條筆記，想著到時(shí)候拼湊一下就能交差。后來發(fā)現(xiàn)這樣不行，寫心得得有自己的東西才行。后來我就換了個(gè)辦法，把筆記重新整理一遍，把關(guān)鍵點(diǎn)提煉出來，再結(jié)合自己的想法寫，效果就好多了。
其實(shí)寫心得最重要的是真實(shí)，別光抄別人的。我記得有個(gè)同事寫心得時(shí)，好像把別人的經(jīng)歷當(dāng)成自己的了，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)一眼看穿。雖然沒說什么，但我看他臉都紅了。所以呀，寫心得還是要用自己的話來說，哪怕語(yǔ)言組織得不太完美也沒關(guān)系。
說到語(yǔ)言組織，我發(fā)現(xiàn)有些人寫心得喜歡用大段的話去形容，但其實(shí)簡(jiǎn)單明了更好。比如我有一次寫心得，本來想寫得很花哨，后來改成了直白點(diǎn)的表達(dá)，反而顯得更有誠(chéng)意。當(dāng)然，偶爾寫得稍微有點(diǎn)模糊也沒什么，畢竟人不是機(jī)器，偶爾犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)很正常。
總之，寫心得這件事，既要用心又要?jiǎng)幽X。把自己的體會(huì)寫進(jìn)去，還能學(xué)到不少東西。時(shí)間久了，慢慢就會(huì)找到適合自己的方法了。
【第5篇】銀行新員工崗前培訓(xùn)心得精選范文怎么寫1300字
懷著期待與興奮，終于迎來了建設(shè)銀行__市分行新入行員工培訓(xùn).培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，只有兩天，但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我的意義是巨大的，它作為一個(gè)過渡，一個(gè)橋梁，讓我從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`，收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。
人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)這次培訓(xùn)做了相當(dāng)合理的計(jì)劃。
第一天，首先迎來的是財(cái)會(huì)部的朱經(jīng)理的授課，他仔細(xì)地講解了建行的會(huì)計(jì)體制，員工應(yīng)該有的工作態(tài)度，禮儀，鼓勵(lì)我們多學(xué)習(xí)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，多考取證書，豐富自己。接著，劉姐也詳細(xì)講解了柜面業(yè)務(wù)，我們花了大量的時(shí)間來學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程，讓我由原先的不了解到現(xiàn)在的基本掌握。作為一名柜員，每天與客戶接觸，與現(xiàn)金接觸，必須要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，必須合規(guī)操作，必須加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，與客戶交朋友，有效率地溝通。柜員的責(zé)任重大，必須認(rèn)真對(duì)待。
晚上，人力資源的蔣主任，講述了建行衡陽(yáng)市分行的整體概況，以及李振球行長(zhǎng)的“我心中的衡陽(yáng)市分行”內(nèi)容詳實(shí)，振奮人心。建行衡陽(yáng)市分行最近幾年發(fā)展迅速，各項(xiàng)指標(biāo)都位居全省各地區(qū)分行的前列。李行長(zhǎng)的話深入我心，他對(duì)建行員工的殷切期望躍然于字里行間，“目標(biāo)，責(zé)任，能力，激情“這八個(gè)字，在建行員工的日常行為舉止中必須得到充分體現(xiàn)。尤其對(duì)于我們這些剛畢業(yè)，即將進(jìn)入到建行工作的大學(xué)生來說，更是要時(shí)刻銘記。要做一個(gè)目標(biāo)明確，責(zé)任心強(qiáng)，有能力，充滿激情的人。我記下了。
第二天，個(gè)金部蔣主任，電子銀行劉主任等介紹了建行主要產(chǎn)品、個(gè)人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律知識(shí)、建行的電子銀行等，讓我們對(duì)建行幾個(gè)主要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。localhost
這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動(dòng)，他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我們?cè)谌绱硕虝旱臅r(shí)間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識(shí)，把我們領(lǐng)進(jìn)了建設(shè)銀行的大門，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采。
通過培訓(xùn)，我獲得了以下心得體會(huì)。
第一，自身思想的變化與心里的成長(zhǎng)。建行的優(yōu)良傳統(tǒng)文化以及員工職業(yè)道德等培訓(xùn)內(nèi)容，使我明白了，一個(gè)優(yōu)秀的人不光要有過人的技能，更要有優(yōu)良的品質(zhì)和端正的德行。作為建行的一分子，應(yīng)為建行盡全力，融入這個(gè)集體，與建行同進(jìn)步，共發(fā)展。作為新員工，我應(yīng)該首先做好角色的轉(zhuǎn)換。以前在學(xué)校的生活，多部分都是索取和吸收，肩上沒有責(zé)任，很少有過壓力，而且成長(zhǎng)環(huán)境單一?，F(xiàn)在自己成了一名員工，是該自己付出了，該自己肩上承擔(dān)責(zé)任了，“人，仕其職，則必盡其職。” 其次要使自身修養(yǎng)和企業(yè)文化相結(jié)合。作為建行的一員，就要繼承和發(fā)揚(yáng)中行的優(yōu)良文化傳統(tǒng)。對(duì)待同事、企業(yè)、客戶等都要信譽(yù)至上;勇于承擔(dān)企業(yè)，乃至國(guó)家賦予我的各種責(zé)任;同時(shí)要有放眼全球的開放意識(shí)，培養(yǎng)自己“敢為天下先”的創(chuàng)新理念;最后要發(fā)揮自身能動(dòng)性，融入建行文化。
第二，這次學(xué)習(xí)非常適合新員工的實(shí)際情況，讓我們知道了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性、怎么以一顆平常心努力工作、工作中的一些禮節(jié)等等一些在金融行業(yè)，乃至人生中必不可少的知識(shí)。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到很多書本以外的專業(yè)知識(shí)和技能，更加深刻的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神、溝通、協(xié)調(diào)的重要性，為自己的個(gè)人成長(zhǎng)積累一筆不小的財(cái)富。
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剛?cè)胄械男聠T工參加崗前培訓(xùn)，這事挺常見的。記得頭一回進(jìn)到培訓(xùn)室，心里有點(diǎn)緊張，又有點(diǎn)興奮。畢竟這是正式踏入銀行業(yè)務(wù)的第一步嘛。培訓(xùn)老師講了不少東西，從基本的業(yè)務(wù)流程到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，聽著倒是新鮮。
剛開始，我覺得記筆記挺關(guān)鍵的。特別是那些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，像什么“存貸比”、“撥備覆蓋率”，聽起來就高大上。當(dāng)時(shí)就想，以后要是能熟練運(yùn)用這些詞，肯定顯得特別專業(yè)。于是乎，我就照著老師的講解，把重點(diǎn)都記下來了。不過，記筆記的時(shí)候，也有點(diǎn)小問題，比如有時(shí)候?qū)懼鴮懼吐┑袅艘粌蓚€(gè)字，回頭一看才發(fā)現(xiàn)。但也沒太在意，覺得問題不大，反正后面還有機(jī)會(huì)復(fù)習(xí)。
除了記筆記，我還特別留意了一些實(shí)際操作的技巧。比如，如何快速識(shí)別客戶的需求。這個(gè)看似簡(jiǎn)單，其實(shí)挺考驗(yàn)人的。有一次，有個(gè)客戶過來咨詢貸款的事情，我剛開始還以為只是普通的消費(fèi)貸款，后來才發(fā)現(xiàn)人家是要申請(qǐng)一筆大額的企業(yè)貸款。這就提醒我，以后得更仔細(xì)地聽客戶說話，別想當(dāng)然地下結(jié)論。
培訓(xùn)期間，還組織過幾次模擬演練。印象最深的一次是處理投訴的場(chǎng)景。當(dāng)時(shí)，我扮演的是銀行工作人員，同事扮演客戶，雙方就某個(gè)問題爭(zhēng)論起來。剛開始的時(shí)候，我有點(diǎn)慌，不知道該怎么應(yīng)對(duì)。后來慢慢找到感覺了，試著站在客戶的立場(chǎng)上去理解他的訴求，然后再給出合理的解決方案。這樣的練習(xí)讓我明白，面對(duì)客戶時(shí)，態(tài)度很重要，溝通也很重要。
書寫注意事項(xiàng)：
我覺得培訓(xùn)里的案例分析也很有意思。每個(gè)案例背后都有它的背景故事，分析的時(shí)候需要結(jié)合實(shí)際情況去思考。有一次討論的案例是關(guān)于信用卡的風(fēng)險(xiǎn)管理，里面提到的一些數(shù)據(jù)還挺復(fù)雜的。我當(dāng)時(shí)花了點(diǎn)時(shí)間才搞清楚那些數(shù)字代表什么意思，但弄懂之后，就覺得很有成就感。
培訓(xùn)過程中也遇到過一些小插曲。比如有一次，有個(gè)同事在提問環(huán)節(jié)突然問了個(gè)特別刁鉆的問題，把我給難住了。當(dāng)時(shí)腦子一片空白，支支吾吾了半天才回答出來。事后想想，其實(shí)這個(gè)問題我也能答得更好些，就是當(dāng)時(shí)太緊張了。所以，以后遇到類似的情況，一定要冷靜下來，別急著開口，先把問題理清楚再說。
【第6篇】新進(jìn)員工入職崗前培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫750字
我很榮幸地成為公司中的一員，懷著美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了新職業(yè)的征程。
為了讓我更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司對(duì)我進(jìn)行了新員工入培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、企業(yè)文化、公司組織機(jī)構(gòu)、員工規(guī)章制度、各部門相關(guān)責(zé)職能、安全、管理體系等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。另外，我更希望能夠?qū)W習(xí)一些事業(yè)部崗位知識(shí)。
經(jīng)過培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。
在培訓(xùn)前老師通過一系列的小游戲、自我介紹、組隊(duì)等方式讓我們新同事之間互動(dòng)，初步認(rèn)識(shí)。接著開始了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
使我從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。公司為我詳細(xì)地介紹了公司的8字企業(yè)文化“激情踏實(shí)創(chuàng)新卓越”。讓我深切感受公司的工作氛圍、人際交往既激情又放松。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)，放松是因?yàn)榱己玫墓ぷ鞣諊c熱誠(chéng)的人際交往，讓我感到滿足。
其次，學(xué)習(xí)了公司員工管理制度、安全管理與管理體系方面的制度。
我系統(tǒng)了解到公司員工規(guī)章制度，制度制定全面，描述具體，能夠迅速掌握其章程規(guī)范;以及公司的“紅線”雷區(qū)和好行為，使管理更加規(guī)范。
最后，老師通過一個(gè)時(shí)間游戲，讓我們深切體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的重要性，并針對(duì)此次培訓(xùn)提出了要求和考試。
這次培訓(xùn)中我了解到對(duì)每一職能部門員工提到的要求，那就是堅(jiān)持企業(yè)文化，將工作做到最好。
我希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
綜上，感謝公司對(duì)我的培訓(xùn)，我相信自己能行，也將證明自己。
精選用戶撰寫心得40人覺得有幫助
新進(jìn)員工入職崗前培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫
剛?cè)肼毜臅r(shí)候，參加崗前培訓(xùn)是必經(jīng)之路。這不僅是熟悉環(huán)境的過程，也是提升自我的機(jī)會(huì)。不過很多人覺得寫心得挺麻煩，其實(shí)只要掌握一些技巧，就能寫出符合要求的心得體會(huì)。
剛開始的時(shí)候，要把培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容梳理出來。比如說公司文化、規(guī)章制度這些基礎(chǔ)部分，得先搞清楚。有時(shí)候記筆記會(huì)遺漏細(xì)節(jié)，這就需要反復(fù)看資料。記得有一次我整理材料，把“績(jī)效考核”寫成了“績(jī)效評(píng)估”，結(jié)果同事提醒才發(fā)現(xiàn)。雖然意思差不多，但還是有點(diǎn)尷尬。
接下來就是結(jié)合自己的感受去寫。比如對(duì)公司文化的理解，可以從日常行為規(guī)范入手。像我們部門要求提前十分鐘到崗，剛開始覺得麻煩，后來發(fā)現(xiàn)這樣能更好地進(jìn)入工作狀態(tài)。還有一次開會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)講到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，當(dāng)時(shí)沒太在意，回去想想確實(shí)很有道理。
寫心得的時(shí)候，最好能舉些具體的例子。像培訓(xùn)中提到的安全操作規(guī)程，我在實(shí)際工作中就遇到過類似的情況。那天處理文件時(shí)發(fā)現(xiàn)有些表格填錯(cuò)了，要是平時(shí)沒學(xué)過這些規(guī)定，可能就會(huì)忽略。還有一次參加消防演練，學(xué)到不少實(shí)用的小技巧，現(xiàn)在遇到緊急情況就不會(huì)慌了。
寫心得的時(shí)候難免會(huì)有疏漏。有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間，就把一些關(guān)鍵點(diǎn)一帶而過。比如那次培訓(xùn)提到的客戶溝通技巧，我只是簡(jiǎn)單寫了兩句就完了。后來發(fā)現(xiàn)，如果能詳細(xì)描述一下具體場(chǎng)景，效果會(huì)更好。
心得體會(huì)不是單純記錄流水賬，而是要表達(dá)真實(shí)想法。像培訓(xùn)中學(xué)到的軟件操作方法，我覺得特別實(shí)用。之前用excel做報(bào)表總是出錯(cuò)，現(xiàn)在掌握了新技能，效率提高了不少。還有一次培訓(xùn)講到項(xiàng)目管理流程，聽完后感覺思路清晰了很多。
書寫注意事項(xiàng)：
寫心得的時(shí)候別忘了關(guān)注細(xì)節(jié)。比如培訓(xùn)講師的講解方式，有沒有生動(dòng)有趣的地方，都可以提一提。我記得有個(gè)老師用案例教學(xué)法，把枯燥的知識(shí)點(diǎn)變得好理解多了。還有一次培訓(xùn)，老師特意強(qiáng)調(diào)了注意事項(xiàng)，讓我印象深刻。
小編友情提醒：
寫心得的時(shí)候要注意篇幅。太長(zhǎng)的話容易顯得啰嗦，太短又怕沒說清楚。建議分成幾個(gè)部分，每個(gè)部分講一個(gè)重點(diǎn)。比如可以先寫培訓(xùn)內(nèi)容，再寫個(gè)人感悟，最后總結(jié)收獲。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼团茴}了，比如那次寫心得時(shí)，不知不覺把重點(diǎn)放在了培訓(xùn)場(chǎng)地布置上了，回頭一看才發(fā)現(xiàn)偏離主題了。
【第7篇】新員工崗前培訓(xùn)心得范文怎么寫1000字
對(duì)酒當(dāng)歌，人生幾何?在這樣的似水年華里，我們用或深或淺的腳印，或濃或淡的筆墨，走過時(shí)間的沙漏，鋪就畫卷的絢爛，這其中有昨天的、有今天的、還有明天的昨天，我還是一名醫(yī)學(xué)生，在浙中人的啟蒙下、在省中人的指導(dǎo)下步入了醫(yī)學(xué)的殿堂。曾經(jīng)為疾病的疑難 對(duì)酒當(dāng)歌，人生幾何?在這樣的似水年華里，我們用或深或淺的腳印，或濃或淡的筆墨，走過時(shí)間的沙漏，鋪就畫卷的絢爛，這其中有昨天的、有今天的、還有明天的……
昨天，我還是一名醫(yī)學(xué)生，在浙中人的啟蒙下、在省中人的指導(dǎo)下步入了醫(yī)學(xué)的殿堂。曾經(jīng)為疾病的疑難苦思冥想過，曾經(jīng)為生命的不再黯然神傷過，曾經(jīng)為師長(zhǎng)的言行瞬間感動(dòng)過……在諸多的曾經(jīng)中，釀造了生活學(xué)習(xí)工作的酸甜苦辣，伴隨著我們的成長(zhǎng)。
今天，我已經(jīng)是一名醫(yī)生，在前輩的組織帶領(lǐng)下和百余名新同事共度這短暫的培訓(xùn)之旅。在此中，我們不斷感受著“省中人”的驕傲，加深了解了“省中人”的意義，逐漸肩負(fù)起“省中人”的職責(zé)。醫(yī)院文化的釋義、規(guī)章制度的介紹、服務(wù)理念的輸導(dǎo)、工作環(huán)境的熟悉、團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培訓(xùn)，這一系列活動(dòng)使我們得以彼此了解，團(tuán)結(jié)合作，迅速融入這大家庭。今天，站在新旅程的起點(diǎn)，攜著對(duì)過程的記憶，懷著對(duì)未來的憧憬，感覺這短短幾日里又懂得了許多，成熟了許多。也許，從這一刻起心頭的那一份職責(zé)和擔(dān)當(dāng)顯得更為凝重。敬畏生命，珍惜健康不論是希波克拉底的誓言，還是藥王孫思邈的“大醫(yī)精誠(chéng)”之訓(xùn)，都是為醫(yī)行醫(yī)的準(zhǔn)繩。然而，我們畢竟是人不是神，所以前方的困難、迷惑、挑戰(zhàn)在所難免。事實(shí)上，在這夏日的八月之旅我已漸漸找到了答案。
精誠(chéng)仁和，對(duì)于醫(yī)道這“至精至微之事”，為醫(yī)當(dāng)“博極其源，精勤不倦”，是為“中和”。的確，當(dāng)我們看到初診時(shí)病患愁苦的面容轉(zhuǎn)變成復(fù)診時(shí)輕松的微笑，一種簡(jiǎn)潔而單純的快樂便會(huì)油然而生，我想這也是身為醫(yī)者的一種幸福。
耳畔想起呂賓副院長(zhǎng)的教誨：成功不在個(gè)人，而在于團(tuán)隊(duì)，作為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，要立志，并打下良好的基礎(chǔ)，善于溝通，擁有健康的體魄，樹立堅(jiān)強(qiáng)的信念。我認(rèn)為態(tài)度可以改變世界。當(dāng)我們站在山顛之上，那樣一種開闊可以使人豁然開悟。成功，的確不在個(gè)人，是團(tuán)隊(duì)的合作和互助讓我們感受到了登山以外的風(fēng)景。山頂?shù)臅?huì)師，青春的笑靨，旅途的汗水，登山的足跡就像未來的為醫(yī)之路。
曙光微露，花開初舞，百草扎根，仁心仁術(shù)，我們已經(jīng)上路。我們期待飛躍，我們正在飛躍，我們以省中之星的閃光鑄就明天的輝煌。
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剛進(jìn)單位那會(huì)兒，我也是個(gè)什么都不懂的新手，天天琢磨著怎么把崗前培訓(xùn)的心得寫好。其實(shí)，寫心得這事真沒什么秘訣，就是多留心、多記錄，把自己學(xué)到的東西整理出來就行。
剛開始，我覺得寫心得得把那些專業(yè)術(shù)語(yǔ)都塞進(jìn)去才顯得自己懂行。結(jié)果，寫出來的文章就像流水賬，讀起來特別干巴。后來慢慢明白了，寫東西最重要的是用自己的話表達(dá)出來。比如說領(lǐng)導(dǎo)講的安全操作規(guī)程，你就得結(jié)合自己的理解去寫，而不是照搬ppt上的內(nèi)容。不過有時(shí)候?yàn)榱孙@得正式點(diǎn)，我也會(huì)用幾個(gè)專業(yè)詞匯，但千萬別太多，不然讀者看著費(fèi)勁。
記得有一次寫心得，我把“安全生產(chǎn)”寫成了“生產(chǎn)安全”，自己都沒發(fā)現(xiàn)，還是同事提醒的。還有一次寫到設(shè)備保養(yǎng)時(shí)，我寫了句“每天都要檢查設(shè)備，防止發(fā)生事故?！边@句聽著有點(diǎn)奇怪，但當(dāng)時(shí)腦子一抽就這么寫了，也沒太在意。現(xiàn)在想想，如果改成“定期檢查設(shè)備，避免意外發(fā)生”可能更好一些。
寫心得的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際案例。比如那次培訓(xùn)提到的某次安全事故，我就試著用自己的方式復(fù)述了一遍，還加上了自己的一些想法。這樣寫出來的文章既有說服力，又能讓別人看到你的思考深度。
書寫注意事項(xiàng)：
寫心得別光顧著抄筆記，還要?jiǎng)觿?dòng)腦子想想。像培訓(xùn)中提到的規(guī)章制度，表面上看都是些條條框框，但背后肯定有制定的原因。試著從這些規(guī)則出發(fā)，分析它們對(duì)企業(yè)管理的意義，這樣寫出來的內(nèi)容才不會(huì)空洞。
其實(shí)寫心得就是這么回事，沒那么復(fù)雜。只要用心去記、用心去寫，自然就能寫出讓人滿意的成果。當(dāng)然，寫完之后最好找個(gè)熟悉的人看看，聽聽他們的意見，有時(shí)候自己覺得沒問題的地方，別人一眼就能看出毛病。
【第8篇】醫(yī)院?jiǎn)T工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫1350字
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7月4日到6日，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn)，受益匪淺。
在這次崗前培訓(xùn)中，我對(duì)成都三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí)，了解到了以后在工作中會(huì)遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個(gè)集體的文化。我們醫(yī)院一直堅(jiān)持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機(jī)會(huì)在這樣的醫(yī)院工作是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，需要釋放激-情與創(chuàng)新，堅(jiān)持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年，我們作為新職工加入，力爭(zhēng)起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。
在培訓(xùn)中，燕院長(zhǎng)要求我們對(duì)待工作要勤奮、對(duì)待組織要敬業(yè)、對(duì)待上級(jí)要誠(chéng)信、對(duì)待自己要自信。他剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學(xué)老師對(duì)我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項(xiàng)基本操作要求的學(xué)習(xí)，有利于我們進(jìn)一步提高操作。
通過這次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識(shí)到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭。
另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢(shì)緊張，要當(dāng)好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識(shí)，謹(jǐn)慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過程。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己!
醫(yī)院?jiǎn)T工崗前培訓(xùn)
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醫(yī)院?jiǎn)T工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫，這事說起來其實(shí)挺有意思的。剛開始接到通知要去參加培訓(xùn)的時(shí)候，心里頭是有點(diǎn)兒打鼓的，畢竟剛?cè)胄?，什么都不懂，怕自己學(xué)得慢，跟不上大家的節(jié)奏。不過后來發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)還挺實(shí)在的，老師講的東西都是跟工作息息相關(guān)的。
第一天培訓(xùn)的時(shí)候，印象特別深。帶我們的那位老師，說話特別接地氣，不像某些書本上的理論那么死板。他舉了好多例子，比如有一次急診來了個(gè)病人，情況很危急，醫(yī)護(hù)人員怎么快速反應(yīng)、分工合作之類的。當(dāng)時(shí)聽得挺入迷的，覺得這些東西平時(shí)可能沒太注意，但真到了關(guān)鍵時(shí)刻，還真得靠這些基本功。不過當(dāng)時(shí)記筆記的速度根本趕不上老師的語(yǔ)速，好多細(xì)節(jié)都漏掉了，只能課后再慢慢整理。后來想想，要是能提前準(zhǔn)備個(gè)小錄音設(shè)備就好了，既能保證記錄完整，又能騰出手來專心聽講。
培訓(xùn)期間還學(xué)了不少專業(yè)術(shù)語(yǔ)，什么“無菌操作”、“醫(yī)患溝通技巧”之類。剛開始覺得這些詞挺高大上的，但用多了就習(xí)慣了。特別是“無菌操作”，老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)了好幾次，說這是最基本的規(guī)矩，哪怕是個(gè)小傷口處理，也得嚴(yán)格按照流程來。這讓我想起前幾天實(shí)習(xí)的時(shí)候，有個(gè)同事圖省事，沒戴手套就去給病人換藥，結(jié)果被護(hù)士長(zhǎng)狠狠批評(píng)了一頓?，F(xiàn)在想想，確實(shí)是該注意這些細(xì)節(jié)。
說到心得體會(huì)，我覺得最重要的還是心態(tài)。剛?cè)肼毮菚?huì)兒，總覺得工作壓力山大，生怕自己搞砸了。后來慢慢發(fā)現(xiàn)，其實(shí)只要用心去做，很多事情也沒那么難。比如面對(duì)病人的時(shí)候，多一點(diǎn)耐心，多一句問候，往往就能緩解他們的緊張情緒。還有就是團(tuán)隊(duì)合作，一個(gè)人的力量再大，也抵不過一個(gè)配合默契的團(tuán)隊(duì)。記得有一次夜班，科室里突然來了好幾個(gè)重病號(hào)，大家都忙得不可開交，但因?yàn)槭孪确止っ鞔_，每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)，所以很快就理順了。
培訓(xùn)期間也不是完全沒有問題。有時(shí)候老師講得太快，有些知識(shí)點(diǎn)沒聽明白，回去翻資料又找不到對(duì)應(yīng)的講解。還有一次小組討論環(huán)節(jié)，我發(fā)言的時(shí)候腦子一片空白，話都說不利索。后來反思了一下，覺得自己平時(shí)積累得太少，遇到這種場(chǎng)合就露怯。以后得多抽時(shí)間看看專業(yè)書籍，多跟有經(jīng)驗(yàn)的同事交流交流。
