
【第1篇】最新企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文怎么寫1400字
為期整整兩天的封閉式學(xué)習(xí),讓我的頭腦經(jīng)歷了生平第一次洗禮,讓我重新認(rèn)清了自己,明白了接下來的路應(yīng)該怎樣去走,以什么樣的心態(tài)面對每天的工作、生活、朋友、家人以及周圍所遇到的任何人、事、物、和環(huán)境(場合)。
第一天:
學(xué)習(xí)到了人生成功的必要條件——存地失人,人地皆失;存人失地,人地皆存。經(jīng)營一伙人的根本就是經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的兩個(gè)力(動(dòng)力與合力)。從沒有動(dòng)力到動(dòng)力十足,從沒有合力到團(tuán)結(jié)一致,唯獨(dú)可以做的就是影響人——三借互生影響法(借人、借事和借場)。因?yàn)槿瞬豢梢员豢桃獾馗淖?,也不?huì)因?yàn)橹?、懂得、理解、想要而改變,而是刺激、感?dòng)、觸動(dòng)、心動(dòng)而改變。人只愿意做自己相信的事情(革命到了非革命的地步才革命)。所以,永遠(yuǎn)不要想去改變一個(gè)人,只有改變自己,只要自己真變,身邊的人就一定會(huì)變。
如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)或一個(gè)企業(yè),要想有更進(jìn)一步的發(fā)展,想要有所突破,就得需要有新思想、新狀態(tài)、新動(dòng)力和新感覺。這一系列新東西的誕生就要依靠互生 (兩個(gè)以上的東西在一起交流、碰撞、互動(dòng)產(chǎn)生新的東西)的力量,異類互生更有效,重視開放理論,對抗麻木和封閉。心得體會(huì)學(xué)習(xí)和觀察比自己做得好的團(tuán)隊(duì)、企業(yè),了解整個(gè)圈子,整個(gè)行業(yè)。交出多少,就能得到多少,心中裝著多少人,就能成就多大的事業(yè)。
第二天:
作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,要抓重要事情,而不是整天忙于緊急而非重要的事情(天天做緊急的事情,緊急的事情越來越多,天天做重要的事情,緊急的事情越來越少)。關(guān)注整個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài),整合外部優(yōu)勢資源,勾勒出公司的發(fā)展目標(biāo)、方向和策略。心中裝著夢,裝著員工,成就員工。
一個(gè)員工在一個(gè)公司無非關(guān)注的就是五個(gè)方面(有錢賺、有官當(dāng)、有事業(yè)干、有樂子、有成長),這是作為一個(gè)企業(yè)老板所需關(guān)注和解決的問題。要明白眼前的人才是最重要的人,眼前的事才是最重要的事,當(dāng)下才是最重要的時(shí) 候,人痛苦的根源在于痛恨過去,擔(dān)心未來,無法心安和心定的人,永遠(yuǎn)成就不了多大的事業(yè)。
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)如何解決問題:所有的問題來自于看不清真相。要想看清就得有開闊的境界,而看問題的高度、廣度、深度、角度就是境界(境界決定方向,方向決定策略),什么樣的境界就會(huì)有什么樣的思維模式,什么樣的思維模式(五種思維模式:點(diǎn)式思維、面式思維、立體思維、四維思維、空性思維)就會(huì)判斷出怎樣的方向,拿出什么樣的策略,最后決定團(tuán)隊(duì)或企業(yè)有什么樣的發(fā)展。
境界來自于行天下、觀世界、多經(jīng)歷、多體驗(yàn)(欲窮千里目,更上一層樓)。。
嘴上說的、腦袋想的、心里感覺到的都必須積極向上,具有正能量,因?yàn)檎Z言=咒語。個(gè)人簡歷做一個(gè)有魂的人:隨時(shí)隨地關(guān)注周圍的人、事、物、環(huán)境(場合),看有什么需要我為他們做的。一句話,一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作,就能看出一個(gè)人是否有魂,是否能成事(尤其是飯桌文化),能成多大的事。
最后,學(xué)習(xí)了培養(yǎng)出獨(dú)當(dāng)一面的經(jīng)理人/干部的九字方針:走出去(開闊視野)、請進(jìn)來(聆聽分享)、給空間(授予權(quán)力,承當(dāng)責(zé)任);了解了世界上最常見的三種人(領(lǐng)袖、常人和“死人”)。
因此,想要改變就得立即行動(dòng),否則就會(huì)形成“兩岸猿聲啼不住,輕舟已過萬重山”的局面。
總之,這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅是對工作,更重要的是對以后的生活產(chǎn)生了重要的影響,很多的東西和感想不是可以用文字來表達(dá)的,也無法用語言表達(dá)出來,唯有在以后的學(xué)習(xí)、工作中更加努力。
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寫心得,要是想寫出點(diǎn)門道來,得先搞清楚自己為什么寫。比如企業(yè)里的培訓(xùn),那肯定是為了學(xué)點(diǎn)新本事,或者是明白些新的規(guī)矩。所以剛開始別急著下筆,先想想這次培訓(xùn)到底給自己留下了什么印象。
培訓(xùn)的時(shí)候,老師講的東西肯定不會(huì)一下子全記住了,這就得靠課后慢慢琢磨。像我上次參加一個(gè)關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析的培訓(xùn),當(dāng)時(shí)聽著挺明白的,回去整理筆記才發(fā)現(xiàn)好多細(xì)節(jié)沒弄透。后來就翻了翻資料,又跟同事聊了聊,才慢慢捋順?biāo)悸?。這過程中,我就發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,就是有些專業(yè)術(shù)語特別拗口,比如什么“資產(chǎn)負(fù)債率”之類的,光看名字還以為是什么復(fù)雜的機(jī)器零件呢。
寫心得的時(shí)候,最好能結(jié)合自己的工作實(shí)際。就說那次財(cái)務(wù)培訓(xùn),我本來以為那些報(bào)表分析跟我沒什么關(guān)系,畢竟我只是個(gè)小部門的小職員。結(jié)果寫著寫著就發(fā)現(xiàn),原來日常報(bào)銷單據(jù)里的小數(shù)字背后也有大學(xué)問。比如發(fā)票上的金額是不是合理,有沒有超預(yù)算,這些都得仔細(xì)核對。要是沒參加那個(gè)培訓(xùn),可能到現(xiàn)在還稀里糊涂的呢。
還有個(gè)竅門,就是別老想著把每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都寫進(jìn)去。培訓(xùn)的內(nèi)容那么多,真要一股腦兒倒出來,恐怕讀者看了也會(huì)頭大。最好是挑幾個(gè)印象深刻的地方重點(diǎn)寫寫,就像吃飯一樣,挑幾道最合胃口的菜吃。像我那次培訓(xùn),印象最深的就是老師舉的例子,講的是一個(gè)小公司因?yàn)闆]有及時(shí)調(diào)整成本控制策略導(dǎo)致資金鏈斷裂的故事。這故事讓我明白了,做事情不能光看眼前的利益,還得長遠(yuǎn)打算。
不過,寫心得的時(shí)候也得注意點(diǎn)格式。開頭可以簡單介紹一下背景,比如什么時(shí)候參加的培訓(xùn),主題是什么之類的。然后中間這部分就詳細(xì)聊聊學(xué)到的東西,最后再扯幾句感想,說說自己今后打算怎么用。當(dāng)然,這也不是死板的規(guī)定,具體怎么安排還得看個(gè)人習(xí)慣。像我有個(gè)朋友,他寫心得從來都是想到哪寫到哪,結(jié)果每次交上去都沒人挑毛病,因?yàn)樗麑懙煤苷嬲\,不像有些人故意擺出一副正經(jīng)八百的樣子。
寫心得的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)遇到卡殼的情況。比如說某個(gè)概念明明知道是什么意思,但就是不知道該怎么表達(dá)出來。這時(shí)候最好的辦法就是多看看相關(guān)的書,或者找些類似的案例來參考。像我有一次寫心得,想描述一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的例子,想了半天都想不出合適的詞來形容,后來無意間看到一篇文章,里面提到“協(xié)同效應(yīng)”這個(gè)詞,一下子就茅塞頓開了。當(dāng)然了,用這個(gè)詞的時(shí)候我也猶豫了一下,覺得會(huì)不會(huì)太正式了,但轉(zhuǎn)念一想,既然合適那就用唄。
【第2篇】企業(yè)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文怎么寫2950字
企業(yè)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文
轉(zhuǎn)眼間新員工培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過了五天的學(xué)習(xí),我想我們每一位新員工都能很快的了解公司、適應(yīng)工作。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,讓我對公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化有了更深入的了解,并對公司的產(chǎn)品有了初步了解。
通過這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里面對工作有了一個(gè)大概的框架和思路,對以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。在培訓(xùn)期間無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。
所有學(xué)員積極參與,無論是在平時(shí)聽講和游戲中,還是在最后的軍訓(xùn)上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒有團(tuán)隊(duì),就沒有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。五天的時(shí)間很短,但是這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是我的內(nèi)心發(fā)生了變化。
人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。沒有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
這五天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。
企業(yè)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文(三)
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——?dú)v久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強(qiáng)的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我們加入了xx設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司團(tuán)隊(duì),做為一名新員工于____年x月x日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn),這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗(yàn)。短短兩天的培訓(xùn)時(shí)間,讓我們更加了解到海誠西安公司的發(fā)展與壯大、認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們xx公司的總經(jīng)理xx同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設(shè)情況。下午,由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,工程承包、管理、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠西安公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。
一整天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,并且堅(jiān)定了我們來xx公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項(xiàng)目間配合以及項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)等方面的知識(shí),初淺的認(rèn)識(shí)了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計(jì)算機(jī)維護(hù)等情況,知道了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和一些差旅費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊,了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。
為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)海誠立足海誠奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠人要有積極向上的心態(tài),有堅(jiān)強(qiáng)的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位,無論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,不要被****所迷惑,學(xué)歷已不是人才的象征,在競爭如此激烈的今天,唯一的**法是加入到這個(gè)競爭行列,適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)社會(huì)。
現(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的****在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動(dòng),手機(jī)版只有通過不懈的努力工作來回報(bào)海誠對我們的信任和培養(yǎng),相信我們會(huì)為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。
企業(yè)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文(四)
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了xx有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。
1、要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌?。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。
2、從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
3、從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,范文寫作同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)___***,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司更輝煌的明天而奮斗。
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剛進(jìn)公司那會(huì)兒,說實(shí)話心里特別緊張,生怕自己做不好。培訓(xùn)的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)講了好多東西,什么規(guī)章制度,業(yè)務(wù)流程,剛開始腦子嗡嗡響,感覺什么也沒聽進(jìn)去。后來慢慢才明白,得一點(diǎn)一點(diǎn)學(xué),不能急。
記得那天培訓(xùn)完,有個(gè)老員工跟我聊了幾句,他說:“剛進(jìn)來都這樣,我當(dāng)初也是?!彼脑捵屛姨?shí)了不少。后來我就開始琢磨怎么把學(xué)到的東西整理出來,想著記下來方便以后看。當(dāng)時(shí)就隨手拿了個(gè)本子,邊想邊寫,寫得亂七八糟的,什么重點(diǎn)也沒標(biāo)出來,回頭一看簡直一團(tuán)糟。
后來慢慢總結(jié)出些門道。比如,寫心得的時(shí)候,最好把培訓(xùn)里的關(guān)鍵點(diǎn)先列出來,像那些重要的制度,工作流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),還有同事分享的小技巧,都記下來。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)跑題,寫著寫著就扯到別的地方去了,比如想到以前在學(xué)校的事,結(jié)果一發(fā)不可收拾。所以寫的時(shí)候得控制下思路,不然越寫越離譜。
還有一點(diǎn),寫心得不是單純地抄筆記。比如領(lǐng)導(dǎo)說的那個(gè)流程圖,要是照著畫一遍,那多沒意思。應(yīng)該用自己的話說出來,哪怕說得不那么專業(yè),只要能表達(dá)清楚就行。當(dāng)然了,有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯饲懊嬲f了什么,后面又重復(fù)了前面的內(nèi)容,這種情況經(jīng)常發(fā)生,不過自己沒發(fā)現(xiàn),回頭檢查才發(fā)現(xiàn)。
培訓(xùn)的時(shí)候,老師講了好多案例,我當(dāng)時(shí)覺得挺有意思的,就試著結(jié)合自己的理解寫下來。但寫著寫著就發(fā)現(xiàn)自己理解得不對勁兒,有些地方模模糊糊的,這時(shí)候就得趕緊去問問別人。不過有時(shí)候問完后反而更糊涂了,因?yàn)槊總€(gè)人的理解都不一樣,有時(shí)候人家說得天花亂墜,自己聽著云里霧里,最后還得自己慢慢理清。
寫心得的時(shí)候,最好能找?guī)讉€(gè)同事一起交流一下,大家互相看看對方寫的什么。有時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn),別人的視角跟你完全不同,可能他們注意到一些你沒注意到的地方。不過交流的時(shí)候也別光顧著聽別人說,自己得有自己的想法,不能人云亦云。有時(shí)候別人說得頭頭是道,你跟著點(diǎn)頭,結(jié)果回家一想,其實(shí)自己也不太明白。
小編友情提醒:
寫完后千萬別以為完事了,還得反復(fù)看看。有時(shí)候?qū)懼鴮懼吐┑袅艘恍┲匾?xì)節(jié),比如某個(gè)關(guān)鍵步驟沒寫全,或者某個(gè)制度的重要部分被忽略了。不過有時(shí)候自己寫得得意洋洋的,回頭一看才發(fā)現(xiàn)語法錯(cuò)了,句子不通順的地方一堆,這種時(shí)候也只能忍了,誰還沒個(gè)馬虎的時(shí)候呢。
【第3篇】企業(yè)員工工作的心得體會(huì)怎么寫700字
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)讓我有幸聆聽到了于大城老師精彩的演講。以下就談?wù)剰谋敬闻嘤?xùn)學(xué)習(xí)中得來的一些心得體會(huì)。
成功來源于按照既定的目標(biāo),經(jīng)常對自己的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行檢查修正,堅(jiān)持、不放棄,堅(jiān)持就是執(zhí)行,不放棄就是執(zhí)行力。一切執(zhí)行都是為了最后的結(jié)果。沒有結(jié)果,所有努力將被歸集為零;沒有結(jié)果,任何借口都是蒼白無力;沒有結(jié)果,就沒有成績。
“當(dāng)我不舒服的時(shí)候就是我成長的時(shí)候”“痛則不通,通則不痛”。任何逆境都是鍛煉人的最佳時(shí)機(jī)。只有努力讓不舒服變?yōu)槭娣敲次覀円矔?huì)在這種過程中慢慢成長。經(jīng)歷磨難,才有知識(shí)和閱歷的積累,才有了面對矛盾和問題時(shí)的識(shí)別、判斷和正確的處置方式,才有了又一次的獲取成功的機(jī)會(huì)?!疤嗤寺罚褪撬缆?沒有退路,我才會(huì)有出路”。
凡事負(fù)責(zé)任,責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升。我們要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài), 只有承擔(dān)責(zé)任才能主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,才能以積極的主觀能動(dòng)性去面對挑戰(zhàn),這樣才是自我提升的快速途徑,才能實(shí)現(xiàn)有效的自我成長。
凡事高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。要以身作則,要求別人做到的,自己先做好,才會(huì)令人信服。 全身心的去做就不會(huì)累。要擁有積極向上的心態(tài),才能不斷地提升自我。凡事積極主動(dòng)。不管遇到什么事和人,都要把關(guān)系積極向前推進(jìn)。凡事團(tuán)隊(duì)第一,工作提前,自我退后!
學(xué)會(huì)感恩,懷著一顆感恩的心,審視自己的過去,思考自己的現(xiàn)狀,展望自己的未來。感謝身邊所有的人,才會(huì)讓工作的發(fā)展空間變得越來越大,才會(huì)讓生活變得越來越美好。也借此機(jī)會(huì)感謝各位領(lǐng)導(dǎo),感謝各位同事的幫助。
在今后的工作中,快樂工作,快樂生活,積極學(xué)習(xí)進(jìn)步,以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,爭做一名優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng)造更大的效益,為社會(huì)做出最大貢獻(xiàn)。
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寫工作心得其實(shí)挺有感觸的,尤其是當(dāng)你想把自己的經(jīng)歷和感悟分享給別人的時(shí)候。剛開始可能覺得沒什么好說的,但靜下心來想想,每天的工作里肯定有不少值得琢磨的地方。
比如說我剛進(jìn)公司那會(huì)兒,總覺得領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)特別復(fù)雜,不知道從哪里下手。后來慢慢發(fā)現(xiàn),其實(shí)關(guān)鍵是要先把任務(wù)拆解清楚。就像上次那個(gè)項(xiàng)目,本來以為時(shí)間緊、事情多,結(jié)果后來發(fā)現(xiàn)只要把每個(gè)環(huán)節(jié)理順了,一步步做反而簡單不少。這中間學(xué)到的就是分解問題的能力,還有就是別剛開始就給自己太大壓力。
有時(shí)候?qū)懶牡靡矔?huì)遇到卡殼。比如前幾天寫的時(shí)候,突然發(fā)現(xiàn)自己記不清具體細(xì)節(jié)了。后來就只能翻翻之前的筆記,找到當(dāng)時(shí)的記錄才寫下去。所以平時(shí)養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣很重要,哪怕只是隨手記個(gè)大概,回頭看看也能幫上忙。
書寫注意事項(xiàng):
我覺得寫心得的時(shí)候最好能結(jié)合自己的感受。如果只是干巴巴地羅列事實(shí),別人看了也提不起興趣。像我有一次寫心得,就特意提到當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)合作的感覺,還有自己在其中扮演的角色。這樣寫出來的東西就顯得真實(shí)多了。
還有個(gè)小技巧,就是不要怕寫得不夠完美。畢竟每個(gè)人都有自己的表達(dá)方式,有時(shí)候稍微有點(diǎn)口語化的表達(dá)反而能讓文章更生動(dòng)。就像我這次寫心得,可能有些地方用詞不太準(zhǔn)確,但我覺得只要意思到位就好。
說到用詞,有時(shí)候確實(shí)會(huì)有點(diǎn)糾結(jié)。比如昨天寫的時(shí)候,我就差點(diǎn)把“溝通”寫成了“交流”,雖然意思差不多,但仔細(xì)想想還是用“溝通”更合適一些。這事提醒我,寫東西的時(shí)候還是要多留意一下用詞,不然容易鬧笑話。
【第4篇】2025年企業(yè)新進(jìn)員工軍訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫800字
“站軍姿”、“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”、“行進(jìn)立定”、“步伐變換”隨著教官一聲聲鏗鏘有力的喊聲,使我唔到了不少做人的道理?!罢拒娮恕?,不僅要求我們擁有鐵的紀(jì)律,還要求我們擁有良好的精神風(fēng)貌。“行進(jìn)立定”展現(xiàn)的是我們的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)意識(shí),一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有互相配合步調(diào)一致,才可實(shí)現(xiàn)目標(biāo)作好
作好工作。而“步伐變換”又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失?!跋蜃筠D(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”,講求的是配合與協(xié)調(diào),一個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。
“稍息、立正”是一個(gè)軍人最基本的東西,也是我們在軍訓(xùn)中做得最多的動(dòng)作。軍訓(xùn)給我們講述了一個(gè)做人最基本的道理,那就是要守規(guī)則,接受約束。細(xì)想一下,現(xiàn)實(shí)生活中,就是這樣的。在家有家規(guī),在單位有制度,在社會(huì)上有國家的法律。你若違反_____了這些規(guī)則,你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位,從事什么工作,都應(yīng)該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則,自覺接受約束的習(xí)慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規(guī)則于不顧。
眾所周知,軍隊(duì)有嚴(yán)格的紀(jì)律,軍人有鋼鐵般的意志,所以才使軍隊(duì)步調(diào)一致,鑄就了鋼鐵長城。企業(yè)不是軍隊(duì),但企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。當(dāng)今時(shí)代,我們追求的不再是個(gè)人英雄主義,而是團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力,企業(yè)的軍訓(xùn)無疑是鑄就一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效手段。俗話說:軍人以服從命令為天職。那么一個(gè)企業(yè)又何嘗不應(yīng)該這樣,企業(yè)再好的決策,再好的經(jīng)營理念,如果沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行也永遠(yuǎn)是空談。一個(gè)企業(yè)有高效的執(zhí)行力,就可以很快的將企業(yè)的決策落到實(shí)處。這些不都是我們要從軍訓(xùn)得到的東西嗎?
通過13天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí),確實(shí)讓我收獲不少,感慨頗多。其實(shí),一個(gè)人的年齡并不是工作和生活的障礙,好的心態(tài)才是工作的動(dòng)力和源泉。軍訓(xùn),讓我感悟到,時(shí)至中年的我,如何去面對生活和工作,如何用智慧去工作,為xx有限公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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關(guān)于2025年企業(yè)新進(jìn)員工軍訓(xùn)心得體會(huì)的寫作,我覺得得先明白到底要干什么。寫這種心得體會(huì),主要是為了讓大家知道軍訓(xùn)的意義,順便也能展示一下自己的成長經(jīng)歷,給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
剛開始接到任務(wù)的時(shí)候,我就有點(diǎn)犯愁。畢竟軍訓(xùn)那會(huì)兒,大家都是頂著烈日站軍姿,累得夠嗆。那時(shí)候腦子里就一個(gè)念頭:這玩意兒能寫出什么花來?后來慢慢琢磨,發(fā)現(xiàn)其實(shí)可以從幾個(gè)角度入手。比如,可以從第一天的感受說起,那時(shí)候可能覺得特別新鮮,對教官的指令也不太熟悉,手忙腳亂的。再到后來,經(jīng)過幾天的訓(xùn)練,慢慢學(xué)會(huì)了齊步走、正步走,那種進(jìn)步的感覺挺帶勁的。當(dāng)然,寫的時(shí)候千萬別忘了加上一些細(xì)節(jié),像汗水順著臉頰流下來,鞋底磨破了什么的,這樣能讓文章看起來更有畫面感。
書寫注意事項(xiàng):
我覺得還可以聊聊團(tuán)隊(duì)合作的重要性。軍訓(xùn),一個(gè)人掉隊(duì)整個(gè)隊(duì)伍都受影響,所以大家都得互相幫忙。當(dāng)時(shí)我們班有個(gè)同學(xué)體質(zhì)不太好,每次跑步都很吃力,大家就會(huì)主動(dòng)拉他一把,一起鼓勵(lì)他堅(jiān)持下去。這種團(tuán)結(jié)互助的經(jīng)歷,放在文章里肯定很加分。
不過,寫的時(shí)候得注意節(jié)奏。別一上來就把所有的感受一股腦兒全倒出來,那樣容易顯得雜亂無章。可以先從一個(gè)小點(diǎn)講起,比如第一天的感受,然后再慢慢擴(kuò)展到整個(gè)過程。還有就是,盡量用些自己的話來說,別老是套用那些模板式的句子。比如,不是說“大家在烈日下?lián)]灑汗水”,而是可以直接寫“那天太陽特別毒,站沒多久就覺得后背發(fā)燙”。
說到這兒,我突然想起一件事。有次寫的時(shí)候,我一時(shí)興起想表現(xiàn)一下文采,結(jié)果不小心把“烈日當(dāng)空”寫成了“烈日當(dāng)頭”,后來檢查才發(fā)現(xiàn)不對勁。不過也不是故意的,可能是腦子轉(zhuǎn)得太快,手指跟不上。反正這種事情偶爾發(fā)生一次也沒什么大不了的,只要不影響理解就行。
再說了,寫心得體會(huì),態(tài)度得誠懇。要是敷衍了事,就算寫得再華麗也沒意義。記得那次寫完之后,我還特意讓同事幫忙看看,聽聽他們的意見。他們提了不少建議,比如某個(gè)地方描述得太籠統(tǒng),某個(gè)地方又顯得啰嗦了。經(jīng)過修改后,感覺確實(shí)比初稿好多了。
【第5篇】企業(yè)新員工試用期心得總結(jié)精選范文最新怎么寫1000字
先說一下我剛來單位時(shí)的想法和對自己的預(yù)期:學(xué)東西,是首要的,不論是他人這么認(rèn)為,我自己也不否定。我自己給自己的規(guī)劃是:根據(jù)我身處環(huán)境和所在部門來選著學(xué)習(xí)的東西,學(xué)習(xí)的程度是,從整體上做到宏觀認(rèn)識(shí),應(yīng)用時(shí)有章可循,具體部位可以有法查找。
現(xiàn)場實(shí)習(xí)的一個(gè)星期是我現(xiàn)在記憶非常深刻的一段時(shí)間:了解和理解工人師傅在怎樣的工作環(huán)境中執(zhí)行怎樣的工作任務(wù),并自己親手開始插入工作的行列,在這里我沒有工作多少內(nèi)容,學(xué)到某種技術(shù)是肯定談不上,但我這段時(shí)期認(rèn)識(shí)到了一個(gè)冶金建設(shè)項(xiàng)目需要的是專業(yè)的工人師傅,周到的跟班隊(duì)長,系統(tǒng)而有程序的技術(shù)指導(dǎo)人員,還有最重要的是全面而細(xì)致的安全意識(shí)。
之后,就是在分公司機(jī)關(guān)經(jīng)營部了,一直到今天。在這里,我的環(huán)境變了,不再是廠房,而是辦公室;工作的對象也不在是現(xiàn)場的實(shí)物,而是一套一套的圖紙和一條一條的工程量清單。放下焊槍拿起了筆桿,開始算起工程量,給施工單位做起了工程結(jié)算。因?yàn)槲覀兘?jīng)營部主要基本任務(wù)就是要做工程預(yù)結(jié)算和投標(biāo)的,所以我邊做邊學(xué)預(yù)算,并了解有關(guān)招投標(biāo)的事物和工作流程,還不時(shí)借機(jī)會(huì)和我們部長出去參加投標(biāo)工作,我也在其中伴一小小的角色。在此過程全靠周部長的細(xì)心指導(dǎo),我非常感謝。
到目前為止,我已基本融入了我們部門,也上手了,開始自己獨(dú)立完成一些領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),在此就說說我的主要工作內(nèi)容吧。從專業(yè)角度來說,我們部門有土建、電氣、鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)械和機(jī)動(dòng)管道這幾個(gè),我就是機(jī)動(dòng)管道的了。負(fù)責(zé)目前結(jié)算工程的機(jī)動(dòng)管道方面,包括管道和相應(yīng)設(shè)備的安裝、__刷漆、保溫的工程結(jié)算。我還要做的是不時(shí)的機(jī)裝的檢修結(jié)算。除了結(jié)算還有就是參加投標(biāo)工作,包括買投標(biāo)文件,清點(diǎn)文件,通過工程量清單套價(jià)做預(yù)算,最終匯總各專業(yè)得出投標(biāo)報(bào)價(jià),開標(biāo),答疑,議標(biāo),中標(biāo)后簽訂合同等等;還有一任務(wù)忘說了,我們單位總部要求的erp,我們部門也在做,我也參加在其中,現(xiàn)正在打頭陣。就是因?yàn)閑rp我才從現(xiàn)場調(diào)回機(jī)關(guān)的,這可是我的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)啊。
六個(gè)月,一路走來,有很多工作,有很多快樂,也有很多感動(dòng)!正如我們周部長的一句還“快樂著工作,工作快樂!”今天雖然談工作,但我覺得工作離不離開生活,生活也無法離開工作。為了工作而工作,為了生活而生活都是不正常的。在此我非常感謝我們辦公室里的各位,各位老師你們辛苦了,謝謝你們在我工作迷茫生活困難時(shí)的幫助!
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剛?cè)肼毜臅r(shí)候,心里特別緊張,畢竟這是頭一回正式進(jìn)公司上班。領(lǐng)導(dǎo)說試用期很重要,得好好表現(xiàn),我就想著不管咋樣,先把工作弄明白再說。剛開始接觸業(yè)務(wù)那會(huì)兒,真是什么都不懂,老是怕自己做不好。同事倒是挺熱心,教了不少東西,慢慢就上手了。
每天的工作其實(shí)挺瑣碎的,像是整理資料、接電話、跑腿什么的。剛開始覺得這些事沒什么技術(shù)含量,后來才明白,其實(shí)每件事都得認(rèn)真對待。有一次接客戶電話,因?yàn)闆]聽清楚對方的問題,結(jié)果回答得模棱兩可,被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了。當(dāng)時(shí)挺委屈的,但后來想想,確實(shí)是自己的錯(cuò),以后得更仔細(xì)點(diǎn)。
跟同事相處也是一門學(xué)問。有些人性格開朗,溝通起來沒什么障礙,但有些人比較內(nèi)向,得花點(diǎn)心思去了解他們的習(xí)慣。記得有次開會(huì),我提了個(gè)建議,本來以為大家會(huì)贊同,結(jié)果有人當(dāng)場反對,當(dāng)時(shí)臉都紅了。好在領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)打圓場,不然真不知道該怎么收場。從那之后,我開始學(xué)著提前準(zhǔn)備,多聽聽別人的意見。
公司的規(guī)章制度挺多的,什么打卡時(shí)間、請假流程之類的,剛開始還不太適應(yīng)。有一次因?yàn)槎萝囘t到了,心里特別忐忑,還好只是幾分鐘,領(lǐng)導(dǎo)沒說什么。不過后來還是調(diào)整了自己的作息,再也不敢冒險(xiǎn)了。還有就是報(bào)銷流程,第一次填單子的時(shí)候差點(diǎn)搞錯(cuò)了,幸虧同事提醒,不然可能白忙活一場。
試用期快結(jié)束的時(shí)候,感覺自己成長了不少。從剛開始的手忙腳亂到現(xiàn)在能獨(dú)當(dāng)一面,確實(shí)不容易。雖然過程中遇到了不少困難,但每次解決問題后都會(huì)覺得很有成就感。希望接下來的日子里,能繼續(xù)進(jìn)步,爭取轉(zhuǎn)正的時(shí)候不掉鏈子。
寫總結(jié)的時(shí)候,我覺得沒必要搞得特別復(fù)雜,把自己的經(jīng)歷和感受寫出來就行。當(dāng)然,該夸的地方還是要夸,比如感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,但也不能一味吹捧,得實(shí)事求是。要是覺得自己有不足之處,也可以提一下改進(jìn)的方向,這樣顯得真誠。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到瓶頸,不知道該怎么組織語言。這時(shí)候不妨換個(gè)思路,把自己當(dāng)成讀者,想一想什么樣的內(nèi)容最吸引人。另外,別忘了檢查一下有沒有錯(cuò)別字,有時(shí)候一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能就會(huì)讓人對你的印象大打折扣。
【第6篇】企業(yè)普通員工黨課學(xué)習(xí)心得怎么寫1400字
11月9日晚上6點(diǎn),文總和譚粵華同志利用業(yè)余休息時(shí)間給我們?nèi)朦h積極分子上了一堂生動(dòng)、通俗易懂的黨課,聽后感受頗深。
在譚粵華同志清晰的闡述下,黨員發(fā)展流程圖躍然于我們腦海中,明白了它是以《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為政治依據(jù):首先是遞交入黨申請書,組織上并找其談話等一系列工作,之后并在其中指定入黨積極分子,組織上對其進(jìn)行系列的多次培訓(xùn)及考察后,并在其優(yōu)秀中列為發(fā)展對象,然后通過一系列的考核,符合條件的發(fā)展為預(yù)備黨員,最后通過一年的審核考察,合格的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。正式成為一名中國共產(chǎn)黨員。入黨是一個(gè)多么莊重的事,人的一生也只有這么一次。做好一個(gè)黨員,做一個(gè)好黨員,就是要把自己的身與心全交給黨,自己是黨的人!入黨,不圖名,不圖利,在這個(gè)先進(jìn)的集體中,創(chuàng)造更多的價(jià)值。這個(gè)便是我為什么入黨。
緊接著,文總以她生動(dòng)、風(fēng)趣的話語讓我們重溫了驚心動(dòng)魄的黨史,90余年的艱辛歷程,90余年的奮斗,90余年的期待,讓我們深深明白從小就必學(xué)會(huì)的一首歌,沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國,南昌起義、秋收起義等一系列武裝起義,在混亂的年代黨為人民開路。***、周恩來、朱德、彭德懷、葉劍英、劉伯承等一批元帥良將謀士運(yùn)籌帷幄,在無數(shù)個(gè)不眠之夜的燈下統(tǒng)領(lǐng)大軍為百姓作戰(zhàn),最難忘的是紅軍長征,爬雪山、過草地、橫渡金沙;鐵索橋再險(xiǎn),我們可以征服;饑寒交迫再苦,我們也可以忍受。雖然犧牲了很多革命戰(zhàn)士,但是我們最終以一支部隊(duì)的名義克服天險(xiǎn),走完長征。在中國共產(chǎn)黨的奮斗征程上,只要回想長征就點(diǎn)燃了一種精神,照亮了一個(gè)民族。建國以后,黨領(lǐng)導(dǎo)各族人民繼續(xù)前進(jìn),戰(zhàn)勝了帝國主義、霸權(quán)主義的威脅、*、破壞和武裝挑釁,維護(hù)了中國的獨(dú)立和安全。十一屆三中全會(huì)以來,在鄧小平同志倡導(dǎo)下,把馬列主義的基本原理與當(dāng)代中國社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐相結(jié)合,逐步形成了建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的理論和路線、方針、政策,開創(chuàng)了社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的新時(shí)期。十九大的召開,習(xí)主席強(qiáng)調(diào),不忘初心,牢記使命,方得紿終。這個(gè)初心和使命是中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力,全黨同志一定要同呼吸,共命運(yùn)、心連心,永遠(yuǎn)把人民對美好生活的向往作為目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
通過學(xué)習(xí)我們黨90余年的光輝歷程,我明白了首先是要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義,***思想,特別是鄧小平理論,以基本理論作為我們行動(dòng)的指南,要自覺地加強(qiáng)思想改造,清除頭腦不積極思想,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想;其次我們要腳踏實(shí)地地做好本職工作,無論是誰,盡管只是一個(gè)平平凡凡的小角色,但是同樣也應(yīng)該在自己的工作崗位上發(fā)揮自我的力量,兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,奉獻(xiàn)自己的光和熱,一切都以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),不急功近利,不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,克服華而不實(shí)、敷衍的工作作風(fēng),對工作認(rèn)認(rèn)真真,勤勤懇懇。最后我們還要堅(jiān)持學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀。我們要在不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐過程中,提高自己的思想覺悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,才能在政治上保持清醒的頭腦,才能樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。
中國共產(chǎn)黨,是一個(gè)圣潔的組織,實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是其最崇高的理想,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),為了使自己這個(gè)入黨積極分子早日真正成為一名中國共產(chǎn)黨員,我愿意在生活、工作當(dāng)中接受黨的考驗(yàn),接受人民的考驗(yàn)!并在其中得到鍛煉,得到提高,得到升華!
精選用戶撰寫心得59人覺得有幫助
寫企業(yè)普通員工黨課學(xué)習(xí)心得其實(shí)挺有講究的。剛開始得想清楚這次黨課講了什么,為什么要學(xué)這個(gè)內(nèi)容,跟自己的工作生活有什么關(guān)系。要是心里沒個(gè)譜,寫出來的東西就空洞,沒重點(diǎn)。比如上次我參加黨課,老師講的是黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng),我就琢磨這跟我平時(shí)干活有什么聯(lián)系,后來想到做事情要認(rèn)真負(fù)責(zé),這也是黨員精神的一部分。
寫的時(shí)候別光記流水賬,要把自己的感受寫進(jìn)去。比如學(xué)到的東西讓自己意識(shí)到以前工作中的一些不足,或者對自己以后的工作方向有了新想法。要是能舉個(gè)例子就更好了,就像我那次黨課后,看到同事遇到難題時(shí),我就想著是不是能主動(dòng)幫忙,這就是受黨課影響的結(jié)果。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸窌?huì)亂,比如該寫感受還是該寫學(xué)到的知識(shí)點(diǎn),這時(shí)候就要停下來想想重點(diǎn)在哪。還有就是語言要自然,別為了顯得高大上用些復(fù)雜詞句,反而把自己繞進(jìn)去。比如說“這次黨課讓我受益匪淺”,這樣寫雖然沒錯(cuò),但總覺得有點(diǎn)套路化,不如直接說“聽了黨課后,覺得自己應(yīng)該多為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)”。
要注意細(xì)節(jié),像時(shí)間地點(diǎn)這些基本信息得寫全,不然別人看了會(huì)覺得不完整。還有,寫的時(shí)候別老想著一定要完美,有時(shí)候?qū)懙锰^刻意反而不好。像我第一次寫黨課心得時(shí),就生怕漏掉什么重要部分,結(jié)果越寫越糾結(jié),最后交上去的內(nèi)容反而不像自己真實(shí)的想法。
其實(shí)寫心得最重要的是真誠,把自己的體會(huì)寫出來就行。要是覺得沒什么好寫的,可以多翻翻筆記,看看有沒有哪些點(diǎn)觸動(dòng)了自己。另外,寫完最好能檢查一下,看看有沒有明顯的錯(cuò)別字什么的,不然看起來太隨意了會(huì)影響效果。
【第7篇】最新企業(yè)員工安全心得體會(huì)怎么寫1350字
最新企業(yè)員工安全心得體會(huì)
20xx年1月集團(tuán)公司組織了綜合業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),通過這次全面培訓(xùn)讓我們每個(gè)人都得到業(yè)務(wù)能力的提高!我是一名專職安全員,在這次學(xué)習(xí)中,讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強(qiáng)自己的防范意識(shí),提高預(yù)防事故的能力,時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時(shí)刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長鳴! 首先,學(xué)習(xí)安全資料的收集和整理。內(nèi)容包括:
1、在一個(gè)項(xiàng)目開工前,必須組建項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu),按照施工面積合理的配置專職安全員,并收集每個(gè)人的相關(guān)證件(項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全員等)。
2、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全目標(biāo)。要求及時(shí)和勞務(wù)隊(duì)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,和每一位勞務(wù)人員(包括特種作業(yè)人員)和項(xiàng)目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。制定項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃和管理目標(biāo)。
3、各專項(xiàng)施工方案,如:安全文明施工專項(xiàng)方案、基坑開挖、模板專項(xiàng)方案等。
4、在分項(xiàng)工程施工前,施工員必須提前對作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,內(nèi)容必須要有針對性,不能只是一些范范的注意事項(xiàng),并要求每一位工人簽字,禁止代簽或不簽,安全技術(shù)交底安全員不能代寫。
5、危險(xiǎn)源辨識(shí)與監(jiān)控。項(xiàng)目自定制度,每星期對施工現(xiàn)場進(jìn)行危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí),提出整改措施,落實(shí)到責(zé)任人和作業(yè)勞務(wù)隊(duì),現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控
6、安全檢查。安全員每天要做好檢查記錄,對存在嚴(yán)重安全隱患的地方,立即下發(fā)整改通知單要求定人定時(shí)間定措施整改。對于違章作業(yè),應(yīng)立即停止,現(xiàn)場教育違章者。
7、安全教育。項(xiàng)目制定安全教育制度,確保教育學(xué)時(shí)達(dá)到國標(biāo)。對工人進(jìn)行入場安全教育、二級(jí)教育培訓(xùn)。要求被教育人必須簽字,不能代簽,留下影像資料。在施工中,有違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的,要及時(shí)進(jìn)行教育。
8、班前安全活動(dòng)教育。要求每一個(gè)勞務(wù)班組作業(yè)前進(jìn)行安全教育,并做好記錄。
9、安全文明施工。包括安全標(biāo)志、文明施工措施費(fèi)、工傷事故報(bào)告、個(gè)人防護(hù)用品的驗(yàn)收等。
10、安全生產(chǎn)帶班。制定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的帶班檢查制度,要求一月帶班時(shí)間不少于工作日的80%,并詳細(xì)記錄。
1、其他。做好模板、腳手架、各種機(jī)械等的驗(yàn)收工作。
其次,學(xué)習(xí)和了解了公司的企業(yè)文化,企業(yè)文化是指企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的獨(dú)特的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神,以及以此為核心而生成的行為規(guī)范、道德標(biāo)準(zhǔn)、生活信念、企業(yè)風(fēng)俗、習(xí)慣的總稱。公司堅(jiān)持立足山西、面向全國、開拓海外的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,施行精益求精,雕塑時(shí)代精品;服務(wù)至上,奉獻(xiàn)滿意工程的質(zhì)量管理理念。公司以科技領(lǐng)先展現(xiàn)競爭實(shí)力,在省內(nèi)率先建立了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系,奉獻(xiàn)我們百分之百的真誠,贏得用戶百分之百的滿意是我們永恒的目標(biāo),將始終堅(jiān)持發(fā)展企業(yè),富裕員工,奉獻(xiàn)社會(huì)的企業(yè)宗旨,一如既往地發(fā)揚(yáng)敢為人先,勇爭第一的企業(yè)精神!
通過這次學(xué)習(xí)深刻感受到安全在建筑施工現(xiàn)場的重要性。企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個(gè)人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛,所以我們必須認(rèn)真履行職責(zé),杜絕違章作業(yè),把事故消除在萌芽狀態(tài)。作為一名專職安全員,就更應(yīng)該有一顆赤誠的心,更好的維護(hù)他人的安全和健康,用法律、法規(guī)和合理的項(xiàng)目安全規(guī)章制度營造一個(gè)良好的生活生產(chǎn)環(huán)境。這樣,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們每個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
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寫心得這事,得看你平時(shí)對工作的觀察和感受有多深。像企業(yè)里的安全工作,說到底就是防患于未然。要是想寫出點(diǎn)東西,就得先把自己擺進(jìn)去,想想自己在工作中有沒有碰到過什么安全隱患。比如那天我路過車間的時(shí)候,看見有個(gè)同事隨手就把工具亂放,我當(dāng)時(shí)心里就嘀咕,這要是別人不小心碰到了,那后果可不得了。
寫的時(shí)候,別光是說大道理,要具體點(diǎn)。比如說那個(gè)同事亂放工具的事,你可以寫寫當(dāng)時(shí)你是怎么提醒他的,他又是怎么回應(yīng)的。還有就是,公司最近搞的那個(gè)安全培訓(xùn),你覺得自己學(xué)到了什么,能不能用到日常的工作里去。這些細(xì)節(jié)一寫出來,文章就不會(huì)那么空洞。
有時(shí)候?qū)憱|西會(huì)遇到瓶頸,感覺沒什么好寫的。這時(shí)候可以試著換個(gè)角度,從別人的角度出發(fā)。比如問問周圍的同事,他們對安全有什么看法,有沒有遇到過類似的問題。這樣不僅能豐富你的素材,還能讓你的文章顯得更有說服力。
寫心得還有一個(gè)小竅門,就是多用一些專業(yè)術(shù)語。像我們公司經(jīng)常提到的“雙重預(yù)防機(jī)制”,這可不是隨便說說的,它背后有一整套的操作流程。你在寫的時(shí)候要是能帶進(jìn)去一點(diǎn),肯定會(huì)讓文章看起來更專業(yè)。
不過,寫心得也不是一蹴而就的事。有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸肪蛿嗔耍@是常有的事。這時(shí)候不妨停下來,喝口水,看看窗外,說不定靈感就來了。記得要把自己的真實(shí)感受寫進(jìn)去,畢竟心得,就是表達(dá)自己的想法。要是寫得太過敷衍,反而失去了意義。
書寫注意事項(xiàng):
寫心得的時(shí)候別太追求完美。有些地方寫得不夠通順也沒關(guān)系,只要能把自己的意思表達(dá)清楚就行。有時(shí)候太過糾結(jié)于一個(gè)詞用得對不對,反而會(huì)影響整體的流暢性。所以,寫完之后稍微檢查一下就行了,別給自己太大壓力。
【第8篇】郵政企業(yè)員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫2800字
縣里組織的入職培訓(xùn)結(jié)束了,雖然時(shí)間很短,但是,卻讓我們受益匪淺。利用這次機(jī)會(huì),我們互相溝通了工作進(jìn)展情況,并就一些問題進(jìn)行了交流、討論。部長的培訓(xùn)講話,更讓我們充分了解了我縣的發(fā)展史、我縣未來的發(fā)展前景,以及縣里對我們的期望。使我們對我縣的未來充滿信心,并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。
對職工培訓(xùn)的重視,反映了我縣“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),早早地就為會(huì)議做準(zhǔn)備。培訓(xùn)過程中,更是聚精會(huì)神,時(shí)而點(diǎn)頭微笑,時(shí)而緊縮眉頭,時(shí)而奮筆疾書,時(shí)而陷入沉思。有些人工作比較忙,但是他們在工作的過程中也一定在總結(jié),在思考,所以在匯報(bào)工作的時(shí)候,盡管沒有書面報(bào)告,但是仍然匯報(bào)的很精彩。
就象部長的培訓(xùn)上面說的:“畢業(yè)后找到工作后才是自己學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的開始?!痹诖髮W(xué)讀書的時(shí)候,別人就問我,上大學(xué)學(xué)到的最有用的東西是什么。我回答:“大學(xué)里面最重要的是,思想的變化,能接觸到的世界寬闊了,視野也寬闊了,想的也就多了。回想一下,上了大學(xué)之后,我的思想一年一個(gè)大變化?!倍搅嗣駱分?,我學(xué)到了更多的東西。7天的時(shí)間,我的思想已經(jīng)發(fā)生了兩次大的變化。第一次是在培訓(xùn)班的時(shí)候,慢慢的了解我縣的經(jīng)濟(jì),理解公司的我縣文化的過程。從剛進(jìn)培訓(xùn)班的不明白很多事情,到想明白了很多事情。慢慢的了解了我縣的一些情況?,F(xiàn)在我滿腦子的問號(hào),就象剛考上三支一扶的時(shí)候一樣?,F(xiàn)在,我在努力工作的同時(shí),也在努力學(xué)習(xí),仔細(xì)觀察,希望能夠盡快將滿腦子的問號(hào)拉成感嘆號(hào)。我急切的盼望那個(gè)時(shí)候的到來,那樣我就能為縣里做出更大的貢獻(xiàn)。
縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要是靠兩件事:“做什么”和“如何做”?!白鍪裁础笔俏铱h的戰(zhàn)略,“如何做”是我縣的管理。在培訓(xùn)中,我了解到我縣的發(fā)展壯大,首先是得益于戰(zhàn)略的正確選擇,管理,結(jié)合老師說的今年“管理細(xì)化的一年”這個(gè)說法,那應(yīng)該可以說的我縣以前的管理非常大氣:從管理決策權(quán)下放,到鮮明的縣組織高壓線(即,永遠(yuǎn)的誠信與堅(jiān)決的反腐敗)。那么,如何繼續(xù)保持戰(zhàn)略的正確決策?知己知彼:充分了解自己實(shí)力(管理水平、人才儲(chǔ)備、資金實(shí)力等),充分了解外部環(huán)境(社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策環(huán)境、競爭對手等),然后制定伸手不得,跳而有獲的發(fā)展目標(biāo)。如何提高管理水平?在繼續(xù)保持以前優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,完善制度,規(guī)范程序,塑造良好的企業(yè)文化、企業(yè)氛圍等。所有的這一切,都需要人才。人才從哪里來?招聘來好材料,然后進(jìn)行有目的的培訓(xùn)。
“星星之火,可以燎原?!笨h里早就送中高層領(lǐng)導(dǎo)外出培訓(xùn),現(xiàn)在又有了第一次入職培訓(xùn),對全體員工的在職培訓(xùn)也即將開始。大力對員工培訓(xùn),是戰(zhàn)略。如何做好培訓(xùn)?有領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,相信這次的培訓(xùn)一定會(huì)起到非凡的效果。
一周的培訓(xùn),聽了縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,聽了各位教授的認(rèn)真授課,自覺受益匪淺,感受頗多,
這次培訓(xùn)是非常必要的,非常有助于我們進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)xx大精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心,進(jìn)一步理清加快發(fā)展思路,進(jìn)一步找到加快發(fā)展的途徑,進(jìn)一步破解加快發(fā)展的難題,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這不僅是個(gè)人成長進(jìn)步的需要,更是推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展的需要。
勤于學(xué)習(xí),著力提高政治理論水平和發(fā)展業(yè)務(wù)能力
思路決定出路,眼界決定境界。要想站得高,看得遠(yuǎn),不學(xué)習(xí)是不行的。學(xué)什么?就是要不斷學(xué)習(xí)政治理論,提高用馬列主義的觀點(diǎn)解決實(shí)際問題的能力;學(xué)習(xí)歷史、黨史、中國革命史,了解和把握事物發(fā)展的客觀規(guī)律,學(xué)會(huì)按規(guī)律辦事;學(xué)習(xí)新的科學(xué)管理理念、管理手段和方法,與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)化企業(yè)各項(xiàng)管理;學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)的有關(guān)知識(shí),增強(qiáng)搶抓機(jī)遇,開拓市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力;學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工以強(qiáng)烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情投入到企業(yè)大發(fā)展中來,創(chuàng)造性地開展工作,取得成效的能力。怎么學(xué)?就是從省公司的各項(xiàng)決策中學(xué),從當(dāng)?shù)氐胤浇?jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際中學(xué),從山西改革發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)中學(xué),從廣大干部職工中學(xué),并始終注重從紛繁復(fù)雜的事物表象中抓住其本質(zhì),找到普遍的,帶有規(guī)律性的東西,形成正確的發(fā)展思路,確保勤奮學(xué)習(xí),學(xué)以致用。
善于思考,著力尋找正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。我們始終思考一個(gè)問題,就是如何在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞市局的中心工作,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),凝聚人心,鼓舞士氣,舉眾人之力,去深化改革,開拓市場,強(qiáng)化公理,鍛煉隊(duì)伍,把企業(yè)的事業(yè)做得更好,取得更大的成績。幾年來的發(fā)展,取得了令人矚目的成績,這其中蘊(yùn)涵了方方面面的智慧和力量,要著力尋找成績背后的原因是什么?為什么能夠取得如此輝煌的成績?是戰(zhàn)略決策的力量,還是體制機(jī)制的力量,是和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)拼搏,還是千方百計(jì)開拓市場,人的積極性從哪里來,這些深層次的原因都需要我們?nèi)ニ伎?。同時(shí),在我們的發(fā)展中,如發(fā)展也存在著市場開拓力度不夠,營銷體系與建設(shè)成效亟待開發(fā)等問題,都需要對癥下藥,認(rèn)真解決。需要我們在實(shí)際工作中思發(fā)展之計(jì),謀發(fā)展之策,一心一意想著如何在跨越發(fā)展的征程中獻(xiàn)出自己的力量和智慧。
精于實(shí)踐,著力推動(dòng)各項(xiàng)決策的有效落實(shí)
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。正確的思路確定之后,關(guān)鍵是狠抓落實(shí)。一是深入調(diào)整研究,尋找發(fā)展成績與差距。深入到全市各縣(市、區(qū))、各網(wǎng)點(diǎn)去實(shí)地調(diào)研,尋找發(fā)展中存在的好的做法與存在的不足。對于發(fā)展好的,要及時(shí)總結(jié),并針對性地在全市推廣,達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果,對于發(fā)展差的,要進(jìn)行重點(diǎn)幫促,找到發(fā)展慢的原因,力求以面促點(diǎn)。二是深入市場領(lǐng)域,尋找業(yè)務(wù)項(xiàng)目。要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,按部就班是不行的,必須找到增量市場,尋求大的營銷項(xiàng)目作支撐。因此,注重深入市場的各個(gè)領(lǐng)域,集思廣益,力求開發(fā)出一些好的項(xiàng)目,并確保成功,有效支撐發(fā)展。三是深入生產(chǎn)一線,加強(qiáng)內(nèi)部管理。加大與干部職工的溝通力度,從群眾中來,到群眾中去,重點(diǎn)抓好安全、服務(wù)、建議、技術(shù)支撐等各項(xiàng)工作。
勇于創(chuàng)新,推動(dòng)企業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展
創(chuàng)新,是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。目前,改革發(fā)展面臨著時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大的局面,大家都在積極主動(dòng)想辦法加快發(fā)展,但更要看到,企業(yè)發(fā)展面臨著隊(duì)伍上的、市場上的、機(jī)制上的、管理上的、能力上的、服務(wù)上的等多方面的亟待解決的問題,這些問題的有效解決,都要求我們在今后的工作中,去創(chuàng)造性地抓好落實(shí)。有時(shí)候,一個(gè)制度的創(chuàng)新,將會(huì)產(chǎn)生巨大的推動(dòng)力;一個(gè)改革方案的出臺(tái),將會(huì)有效解決和發(fā)展生產(chǎn)力;一支隊(duì)伍素質(zhì)的提升,將會(huì)為企業(yè)的發(fā)展迸發(fā)出更大的青春和活力;一個(gè)新的市場營銷項(xiàng)目的成功運(yùn)作,將會(huì)堅(jiān)定我們加快發(fā)展的信心和決心,為我們積累寶貴的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。如何創(chuàng)新?首先的領(lǐng)導(dǎo)層面上要高度重視,把創(chuàng)新放在重要的位置去抓;其次要形成創(chuàng)新的氛圍和文化,鼓勵(lì)大家為企業(yè)發(fā)展去探索和創(chuàng)新;第三要建立創(chuàng)新的制度和規(guī)定,使創(chuàng)新成為每個(gè)員工的自覺行為和習(xí)慣;第四要搭建創(chuàng)新的平臺(tái),做好將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為郵政企業(yè)實(shí)際發(fā)展效果,發(fā)展能力的各項(xiàng)工作。
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剛進(jìn)郵政企業(yè)那會(huì)兒,說實(shí)話挺緊張的。畢竟新環(huán)境、新同事、新工作,什么都不太熟。當(dāng)時(shí)參加入職培訓(xùn),感覺跟大學(xué)課堂不一樣,這更像是一場實(shí)戰(zhàn)演練。領(lǐng)導(dǎo)講的東西很多,什么規(guī)章制度,業(yè)務(wù)流程,還有些專業(yè)術(shù)語,像“郵資憑證”、“寄遞安全”之類的,聽起來挺專業(yè)的。不過當(dāng)時(shí)聽得暈乎乎的,好多東西記不住。
記得第一天培訓(xùn),老師發(fā)了一堆資料,什么《郵政法》,《快遞暫行條例》,厚厚的一沓。當(dāng)時(shí)心里就想,這么多東西得花多少時(shí)間才能搞明白啊。后來慢慢才曉得,這些東西都是工作中必須掌握的基本功。像寄包裹的時(shí)候,要是不知道郵資怎么算,那就麻煩了,客戶會(huì)投訴,自己也會(huì)挨批。所以那時(shí)候就下決心,得好好學(xué)。
培訓(xùn)的時(shí)候,大家都會(huì)問一些問題,有些問題特別基礎(chǔ),比如“快遞單怎么填?”之類。其實(shí)這些問題看似簡單,但真要回答起來也不是那么容易。有時(shí)候我也會(huì)卡殼,因?yàn)橛行└拍钭约阂矝]完全弄懂。后來發(fā)現(xiàn),多看看實(shí)操視頻,跟著老員工跑幾趟,慢慢就明白了。像寄件流程,剛開始總是忘記檢查寄件人的身份證,后來被師傅提醒了好幾次才改過來。
還有就是溝通技巧,這個(gè)很重要。有時(shí)候客戶打電話咨詢,語氣急躁得很,這時(shí)候就不能急,得耐心聽他說完,然后再慢慢解釋。有一次遇到個(gè)客戶,說他的快遞丟了,急得不行。我就按照培訓(xùn)時(shí)學(xué)到的步驟,先安撫他情緒,然后查系統(tǒng)記錄,最后聯(lián)系相關(guān)部門處理。折騰了兩天,終于幫他找到了快遞。當(dāng)時(shí)他一個(gè)勁地道謝,我心里也挺有成就感的。
工作中也會(huì)遇到一些突發(fā)狀況。比如突然接到通知,說某個(gè)區(qū)域需要緊急派件,而人手又不夠。這種時(shí)候就得靈活應(yīng)對,能加班就加班,能協(xié)調(diào)同事幫忙就協(xié)調(diào)。我記得有一次,為了趕一批郵件,整個(gè)團(tuán)隊(duì)都忙到晚上九點(diǎn)多才收工。雖然累,但大家都沒怨言,因?yàn)橹肋@是工作的一部分。
寫心得的時(shí)候,我覺得不用刻意追求完美,把自己真實(shí)的想法寫出來就行。比如可以寫寫自己剛?cè)肼殨r(shí)的感受,寫寫培訓(xùn)中學(xué)到的東西,再寫寫工作中的經(jīng)歷和體會(huì)。如果能結(jié)合具體事例,效果會(huì)更好。像我剛才提到的寄件流程、溝通技巧,這些都是很好的素材。
不過,寫的時(shí)候別光顧著夸自己,也要反思一下自己的不足。比如說剛開始工作的時(shí)候,我對一些業(yè)務(wù)還不太熟練,有時(shí)候就會(huì)出點(diǎn)小差錯(cuò)。像有一次填快遞單,把客戶的地址寫錯(cuò)了,害得人家來回折騰?,F(xiàn)在想想挺慚愧的,但也正是這些小差錯(cuò)讓我意識(shí)到,細(xì)節(jié)真的很重要。
最后想說的是,寫心得不是為了應(yīng)付檢查,而是為了讓自己的工作更有條理,更有方向感。每次寫完,回頭看看,就能發(fā)現(xiàn)自己哪些地方進(jìn)步了,哪些地方還需要加強(qiáng)。這樣日積月累,工作能力肯定會(huì)越來越強(qiáng)。


















