【第1篇】供電員工關于團結(jié)的心得體會怎么寫1000字
大家都熟知的一首老歌《團結(jié)就是力量》，久唱不厭，每次高唱這首歌曲，都可以促人精神振奮、使人****高昂，產(chǎn)生一種奮進的力量。
團結(jié)就是力量。團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力、團結(jié)出干部。大到國家，小到地區(qū)，和平安定的政治環(huán)境可以使人民聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。企業(yè)也是如此，領導班子團結(jié)，職工隊伍穩(wěn)定，可以為企業(yè)創(chuàng)造一個穩(wěn)定、提高、安全、效益、發(fā)展的良好環(huán)境。
目前，我公司已經(jīng)進入跨越式發(fā)展的新階段，各項經(jīng)濟技術指標超額完成，公司領導班子團結(jié)務實，中干隊伍銳意進取，職工群眾干勁高昂，上下緊密團結(jié)、一心共謀發(fā)展，全公司已經(jīng)開始形成黨政工團齊動手，上下左右促發(fā)展的大好局面。
論天時，我們有改革開放的大好政策，有上級單位的大力支持，有黨的十八大精神的正確指引；論地利，我們有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，有中原崛起大開發(fā)的戰(zhàn)略位置，有縣域經(jīng)濟增長點的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移；論人和，我們有地方政府的大力支持，有優(yōu)質(zhì)服務贏得的用戶，有堅強有力的領導班子，有共謀發(fā)展的職工群體。天時、地利、人和，我們?nèi)烤邆?，我們能夠做的，我們必須做的，只有解放思想、與時俱進，團結(jié)一心，加快發(fā)展。
機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，在看到優(yōu)勢的同時，我們還要清醒認識目前面臨的挑戰(zhàn)，大到電力體制改革使供電企業(yè)參與市場競爭已經(jīng)成為供電企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路，尤其是大客戶上劃、經(jīng)營管控嚴格給供電企業(yè)的生存帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。
不進則退。我們不能有絲毫麻痹大意的松懈思想，不能有四平八穩(wěn)的工作作風，不能有干好干壞一個樣的心態(tài)，時代賦予了我們挑起xx電力事業(yè)發(fā)展的重任，我們只有團結(jié)起來，形成一股合力，共同筑起一道電力事業(yè)的彩虹。
作為供電公司的職工，我們一定要樹立起團結(jié)共事的意識，樹立起相互合作的思想，要把公司的事情看做是自己的事情，把企業(yè)的前途看做是自己的命運，我們的企業(yè)才能夠興旺發(fā)達，我們的職工也才能夠得到實惠。
作為公司各級干部，既要堅持政治原則的嚴肅性，又要有“海納百川”的寬闊胸懷。要容人、容事、容氣，容不同的意見；要容得、忍得、諒得、讓得。與人相處，大事講原則，小事講風格，求同存異，和衷共濟，處處以“責人之心責己，恕己之心恕人”，要更加緊密團結(jié)，加強溝通，加強交流，相互信任，我們堅信，在不久的將來，祥符電力兒女一定能夠在豫東平原上描繪出一幅電力事業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖。
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供電工作這行，說到底就是個團隊活兒。大家都知道，單靠一個人的力量，再大本事也干不好活。要是每個人都只顧自己的一畝三分地，那整個電網(wǎng)的安全運行就懸了。所以，寫心得的時候，得從這個角度去想。
記得有一次，我們班組接到一個緊急任務，說是某個線路出了問題，得連夜搶修。當時大家都挺忙的，可誰也沒抱怨。老李帶著幾個小伙子去現(xiàn)場勘察，我和小張負責準備材料。那時候心里也沒底，怕耽誤事。后來想想，多虧大家配合得好，老李那邊一報情況，我們這邊立馬調(diào)整方案，才沒出岔子。
寫這類心得，別光寫表面功夫，得帶點細節(jié)。比如，當時那個故障點特別隱蔽，一般人還真不容易發(fā)現(xiàn)。老王經(jīng)驗豐富，一眼就瞧出來了。他不是那種愛顯擺的人，就是隨口一說：“你們看這兒?！苯Y(jié)果一查，還真是這兒的問題。這一下，大伙都服氣了。所以，寫心得的時候，要把這種小插曲寫進去，讓讀者能感受到現(xiàn)場的真實感。
還有一次，我負責跟另一個班組交接工作。本來以為挺簡單的，結(jié)果發(fā)現(xiàn)對方的臺賬亂得不行，好多地方都沒標注清楚。我當時心里有點急，但還是耐著性子一點點核對。后來，他們班組的小劉主動過來幫忙，兩個人一起捋了一遍，總算搞定了。這件事讓我明白，遇到問題別急躁，找個靠譜的伙伴一起解決，事情就好辦多了。
寫心得時，最好能結(jié)合自己的經(jīng)歷。比如這次交接工作的事，就可以重點寫寫當時的心態(tài)變化。剛開始我是有點不耐煩的，覺得對方太馬虎。后來慢慢冷靜下來，才發(fā)現(xiàn)人家也不是故意的，可能是因為人手緊張。這種轉(zhuǎn)變過程寫出來，會顯得真實一些。
書寫注意事項：
寫心得的時候，千萬別光顧著自己表現(xiàn)。團隊里的每個人都有功勞，該夸就夸。像上次搶修，小張雖然年紀不大，但干活特別認真，愣是在最短時間內(nèi)把材料配齊了。要是把這些細節(jié)都寫進去，能讓文章更有說服力。
不過，寫心得也有需要注意的地方。有時候?qū)懼鴮懼菀装言捳f得太滿。比如，說自己怎么怎么厲害，把別人的努力一筆帶過。這種話聽著就不舒服。寫的時候，心里得有個尺度，既要表達自己的感受，也不能忘了團隊的重要性。
小編友情提醒：
寫心得的時候，別忘了帶上點個人感悟。像我剛才提到的那些事，其實都在提醒我，供電工作離不開團隊合作。每次任務完成，都像是大家一起走過了一段路。這段路或許不長，但每一步都很踏實。
【第2篇】優(yōu)秀心得體會范文：供電公司員工劉平事跡學習心得體會怎么寫1650字
讀了南京供電公司員工劉平真誠服務客戶的事跡報道，深有感觸。劉平是南京供電公司城北供電公司營業(yè)組長，近年來，在供電服務崗位上，她摸索出的“親情服務法”得到了廣大電力客戶和國家電網(wǎng)公司的充分肯定。她所在的南京城北供電公司營業(yè)廳被命名為劉平營業(yè)廳，她本人則先后榮獲全國用戶滿意服務明星、江蘇省“五一”勞動獎章獲得者等光榮稱號。
縱觀劉平的成長經(jīng)歷，沒有一件是轟轟烈烈的壯舉，有的是一件件將親情融入工作中的小事。她從同一大院中發(fā)出的許多咨詢電話中發(fā)現(xiàn)了該院電費交納的變更，從一位企業(yè)客戶交費時的嘆息中找出該企業(yè)變電設備“大馬拉小車”的問題，并一一幫助解決。劉平還要求員工從儀容儀表、言談舉止、規(guī)范著裝、站姿、坐姿、手勢以及待人接物、接聽電話等細節(jié)服務做起，用真誠之心為客戶服務，把親情溶入到細微服務上，實現(xiàn)企業(yè)和社會的雙贏。
誰說構(gòu)建全社會的榮辱觀離我們每一個人還很遙遠？“以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥。”劉平用一個個樸樸實實的行動，踐行了一個普通勞動者的榮辱觀，也警示了世人：只要每個人都從自己做起，從小事做起，守護好自己心靈里的“榮辱”底線，構(gòu)建一個正確的榮辱觀，形成全社會的浩然正氣，并非想象的那么難。
構(gòu)建全社會的榮辱觀就要從我做起，就要從小事做起。道德問題關系到世界觀、人生觀和價值觀。道德建設無小事。一個人的思想觀念，言行舉止，贊成什么，反對什么，取什么，舍什么，能否明榮恥，分美丑，別善惡，反映在大事上，時候是體現(xiàn)在小事上。見微知著，從滴水能觀滄海。常?？蓮纳钚∈律峡吹揭粋€人的大德。不能認為是小錯而原諒放過。因為小錯會釀成大害；不能因為是好事太小而不愿做。小德可積之成大德。正所謂“勿以善小而不為”，“勿以惡小而為之”。只要是涉及社會主義榮辱觀、屬于思想道德性質(zhì)的事，哪怕再小，也必須重視。該為必為之，不該為切勿為之。
俗話說，榜樣的作用是無窮的，榜樣是最好的教育，劉平正為我們樹立了一個最好的榜樣。作為一名供電系統(tǒng)的員工，要保持正確的榮辱觀。就要在點滴小事上堅持正確的榮辱標準，在平凡的崗位上踐行正確的榮辱標準。正可謂：“不以善小而不為，不以惡小而為之?！?/p>
人人踐行，就要從我做起。社會群體是由許多個人聚集而成的。要在全社會樹立社會主義公德，共建社會主義風尚，營造良好社會風氣，必須人人行動起來，從我做起，積小我為大我，聚個體為群體，集小氣候為大氣候。對別人，對社會，要大造輿論，形成共識，并付諸行動；對自己，要又說又做，說到做到，從我做起，讓知和行主動統(tǒng)一。從我做起，一定要自覺，不僅是“要我做”，更是“我要做”。要用自律的態(tài)度，查一查自己哪些做到了，哪些還沒做到，應該怎樣去做，如何達到完善。那些只講不做，或者只要求別人做而自己不去實行，或者被動應付的想法和做法，都與“八榮八恥”相悖逆，是不合時宜的。
供電無小事，是關系到千家萬戶的大事。做好服務，應該從身邊的小事做起，從平時工作的點點滴滴做起，因為“小事情”維系著“大榮辱”。一張溫馨的笑臉、一聲親切的問候、一句及時的承諾、一次滿意的維修……諸如此類的小事情看起來都很不起眼，但是它關乎員工的素質(zhì)、企業(yè)的形象，反映出我們的“社會主義榮辱觀”到底樹立得如何，因為堅持社會主義榮辱觀不是喊在口頭上，而是要轉(zhuǎn)化為實實在在的行動。只要堅持從我做起，從細微處做起，就能真正將“八榮八恥”落實到自己的工作中去，進一步提高自身修養(yǎng)，道德水平，做到微笑服務、誠信服務、滿意服務。因此，我想在今后的工作中，我要從大處著眼，小處入手，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和能力，提高為民服務的本領。
劉平事跡及___的“八榮八恥”榮辱觀，給我們供電系統(tǒng)的工作者指明了方向，同時也提出了新的任務。作為一名供電職工，一定要認真學習劉平的先進事跡，增強社會主義榮辱觀，樹立服務意識，處處規(guī)范自己的言行，努力工作，樂于奉獻，并把這種思想落實到自己的工作之中去，從小事做起，從崗位做起，努力把自己的工作做好，為實現(xiàn)“一強三優(yōu)”的目標作出自己的貢獻，為形成全社會的浩然正氣盡到自己的責任。
精選用戶撰寫心得48人覺得有幫助
學習心得體會，說到底還是得從自己的經(jīng)歷出發(fā)，結(jié)合實際工作情況來寫。比如你是個供電公司的員工，像劉平那樣的先進事跡肯定能給你不少啟發(fā)。先想想他平時是怎么工作的，有沒有什么特別的地方，像服務態(tài)度啦、業(yè)務能力，這些都是可以借鑒的。
拿我身邊的一個同事來說，他以前老是覺得抄表這事沒什么技術含量，后來看到劉平每次抄表都特別仔細，連個小數(shù)點都不放過，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這樣不僅能減少差錯，還能跟用戶多聊聊，了解他們的用電需求。這下子他也學著去做了，發(fā)現(xiàn)確實不一樣，用戶反饋好了不少，自己的業(yè)務水平也提高了。
寫的時候要注意，不能光喊口號，得具體點。像劉平經(jīng)常提到的“用心服務”這種話，你可以結(jié)合自己的例子來展開。比如說自己以前遇到過什么問題，后來受到他的影響，用什么樣的方法解決了。還有就是，寫的時候別忘了提到一些專業(yè)術語，像電力調(diào)度、電網(wǎng)維護之類的，顯得專業(yè)一點。
不過有時候?qū)憱|西難免會有點疏忽。像有一次我寫心得的時候，本來想說“我們公司最近組織了幾次培訓”，一不留神寫成了“組織了幾次培調(diào)”。當時也沒注意到，交上去后領導也沒提，后來才發(fā)現(xiàn)這個問題。其實這種小地方只要不影響整體理解就好，不用太糾結(jié)。
書寫注意事項：
寫心得還得有點感情投入。像劉平那種幾十年如一日堅持在一線的精神，真的挺打動人的。你在寫的時候可以試著把自己代入進去，想想如果是你會怎么做。當然，寫得太煽情也不好，畢竟這是工作上的事情，還是得保持一定的客觀性。
【第3篇】供電所員工心得體會怎么寫3600字
供電所管理專項整頓活動的核心，就是要強化兩種精神，兩種意識，即實干精神，復命精神，責任意識，超前意識，在其中我認為責任意識最為關鍵。下面是為大家?guī)淼墓╇娝鶈T工心得體會，希望可以幫助大家。
供電所員工心得體會范文1：
今年上半年，上級安排的各項活動很多，“安全風險管控年”、“突出問題排查”、“作風建設及優(yōu)質(zhì)服務提升工程”等等，本次的“供電所管理專項整頓活動”更貼近供電管理，關系農(nóng)電員工切身，隨著活動的深入，將對農(nóng)電面的整體管理及每位員工自身產(chǎn)生較大和較為深遠的影響。
自1999年農(nóng)電體制改革以來，供電所的管理經(jīng)歷了多個階段，初期大刀闊斧的人員精減、重新聘用，第一次大面積的農(nóng)網(wǎng)整改，規(guī)范化、標準化、精細化管理年活動的開展，新生力量的大量補充，以法治企活動的進一步深入開展，每個階段都促進了供電所管理從硬件到軟件水平的提高，方方面面表現(xiàn)出了農(nóng)電事業(yè)的不斷發(fā)展的事實。農(nóng)電隊伍是一個充滿希望的團體，是一個能夠打硬仗的先行，是一個能使政府放心，企業(yè)欣慰，群眾滿意的先進集體。電力體制的改革，已跨過了12個年頭，社會經(jīng)濟有了突飛猛進的發(fā)展，在這個大變化的經(jīng)濟浪潮中，人的思想、社會環(huán)境，收入差距等均發(fā)生了明顯的變化，同樣，供電所、供電所的員工也身處其中，不可例外，在供電所管理整體進步的同時，也產(chǎn)生了這樣哪樣的問題，有些還相當嚴重，像6.2意外傷害案例，我們身邊所發(fā)生的違章、違規(guī)事件，暴露出部分員工遵紀守法意識不強，大局觀念不強，執(zhí)行力不強，責任心不強，服務意識不強的突出問題。這些問題，嚴重影響企業(yè)的外在形象，已成為供電所管理水平進一步提高的突出問題，不下功夫解決，將阻礙農(nóng)電事業(yè)的發(fā)展。在這樣的情況下，省公司適時地布置了在全省農(nóng)電系統(tǒng)開展供電所管理專項整頓活動，高屋建瓴，為供電所管理百尺竿頭，再上新臺階指明了方向，提供了抓手。
做為供電所負責人，我能夠充分認識到這項活動的重要性，經(jīng)過多次的培訓和學習，更使我學到了供電所管理的系統(tǒng)知識和技能，同時，在學習中也反思了過去的工作，學習內(nèi)容對工作有了清楚和現(xiàn)實的指導意義，我將繼續(xù)努力學習，充分應用于工作實際中，并組織開展好本供電所專項整頓活動。
計劃從以下幾點開展工作：
1、積極動員，營造氛圍。及時傳達各級會議精神，更換專題板報，更新專項整頓學習園地，把活動內(nèi)容的開展當做一項重要工作來做。
2、有效開展學習培訓。嚴格按照培訓大綱、講義，責任到人，組織開展全員培訓，積極組織參加各級停產(chǎn)整頓學習，注重學習效果，不定期測試，并保證在學習期間，每位員工的學習筆記不少于5000字。
3、認真開展好自查整改階段活動內(nèi)容。以提高全員思想認識為基準，以省公司供電所管理19條為抓手，以達到預期效果為目的，開展自查整改，高度重視，嚴密計劃，扎實整改，不走過場，搞好結(jié)合，突出重點。
4、積極參預、開展考核、考評?？己?、考評是有硬性指標的，涉及員工自身利益，要做到客觀公正，實事求是，以人為本，顧全工作，以達到專項整頓的目的為目的，積極配合上級開展好工作。
5、做好總結(jié)。應從兩個方面開展總結(jié)，一是活動各個階段的活動內(nèi)容必須按計劃扎實開展，有較為全面了相關資料記錄;二是活動結(jié)束后，體現(xiàn)在員工思想上、工作上、供電所整體管理水平上是否有一個明顯的提高。
供電所管理專項整頓，是一項活動，是一項重點工作，做好這一項工作我們責無旁貸，我們都是這項活動的推動者和執(zhí)行者，要認真負責，努力工作，“不能讓工作標準在我的崗位上降低，不能讓交辦的工作在我身上延誤，不能讓工作差錯在我身上發(fā)生，不能讓機關形象在我身上損壞，我相信這項活動的開展一定會取得較大成效。
供電所員工心得體會范文2：
安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個化工企業(yè)來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個企業(yè)的建設者都能感受到這份責任的重大。通過認真的學習，現(xiàn)體會如下：
幾起事故原因及暴露出的問題：
1、作業(yè)人員嚴重違章，是導致事故發(fā)生的主要原因。未征得工作負責人同意，擅自更改作業(yè)點。作業(yè)人員工作時，并未得到工作負責人開始工作的指令，現(xiàn)場操作人員未嚴格執(zhí)行該操作步驟。
2、危險點分析與控制流于形式，項目部現(xiàn)場查勘不到位，漏列重大危險點。作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施形同虛設。
3、安全用具、防護用品的配置工作未完全落實到位，現(xiàn)場工作人員(特別是現(xiàn)場臨工)未配備充分適宜的安全帶、安全繩等防護用具。
4、在該工程中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全生產(chǎn)意識和自我保護意識差，安全學習流于形式。
結(jié)合本崗位安全工作的認識：
通過本次安全學習，我深刻吸取了事故教訓。對照我們修試崗位安全工作行為準則，結(jié)合本所實際，提出了具體的防范措施，防止事故的發(fā)生。在今后的工作中，我們因該加強安全技術培訓和新設備新工藝和事故通報的學習，提高我們的安全思想素質(zhì)。提高檢修質(zhì)量，減少事故誘因。在臺架工作中注意安全帶的正確使用，工作現(xiàn)場兩穿一戴，每次作業(yè)前要認真分析危險點，不能流于形勢，工作中有疑問時要及時提出，嚴格執(zhí)行工作前的三檢查、四確認，對配變進行現(xiàn)場小修時，一定要增加監(jiān)護力度，在每次工作前應認真對工器具進行檢查檢測，要充分認識安全工器具的重要性，不合格的工器具要嚴禁使用;不管任何工作，都應該取得主管部門的同意，禁止盲目作業(yè)，堅持工作有計劃和工作中使用兩卡;隨時監(jiān)督提醒身邊的同志施工安全。
我們要吸取安全事故的教訓，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓，我們要重視!重視!再重視!
總之，通過兩天的安全學習，使我更加認識到了安全工作的重要性，在今后的工作中，我們應該提高自己的工作能力，有針對性地進行反事故演習， 深入開展作業(yè)危險點分析工作，嚴格落實控制措施。加強培訓，增強培訓的針對性實用性，多開展配變檢修新項目的實際演練，促進我們熟悉設備、熟悉系統(tǒng)、熟悉規(guī)程、熟悉操作，提高技能水平。明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。時刻牢記：安全生產(chǎn)，警鐘長鳴!
供電所員工心得體會范文3：
精神，是人的大腦在社會實踐活動中產(chǎn)生的觀念及思想上的成果，精神又具有極大的能動性，通過改造世界的社會實踐活動，可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)的東西，意識，是人們對客觀世界的先知先覺的能力，精神和意識都是大腦的產(chǎn)物。
供電所管理專項整頓活動的核心，就是要強化兩種精神，兩種意識，即實干精神，復命精神，責任意識，超前意識，在其中我認為責任意識最為關鍵。一個有責任心的人，表現(xiàn)在對工作的認知上，便能對工作內(nèi)容、工作權(quán)利和職責有清晰而深刻的認識，了解自己所從事的工作對實現(xiàn)組織目標的重要性;表現(xiàn)在成就感上，他能從工作中尋求自身的價值和滿足，完成工作能給自己帶來巨大的滿足感和優(yōu)越感;表現(xiàn)在樂于奉獻上，他能夠在攸關企業(yè)和團隊整體利益的時刻，為了保障整體目標的實現(xiàn)，不計較甚至犧牲“小我”的利益得失，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作;表現(xiàn)在對工作的熱情上，他能把工作當成是自己的事業(yè)來做，愿意把這里作為發(fā)展自己的舞臺。一個負責任的企業(yè)，應該正確決策，保證利益相關者的合法權(quán)益，為國民經(jīng)濟的快速穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮自己應有的作用;在遵紀守法方面作出表率，不袒護侵犯人權(quán)行為，有效保證員工權(quán)益，保護職工健康，消除任何形式的強制勞動，杜絕在用工與職業(yè)方面的差別歧視;在產(chǎn)品經(jīng)營上，明禮誠信，為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務，不斷提升企業(yè)形象，帶動企業(yè)的員工、企業(yè)所在周邊等共建和諧社會。
一個能夠肩負社會責任的企業(yè)，必是由許許多多有責任的個體組成，責任心一旦成為一種群體行為，形成氣候，其含義就不僅僅是責任二字本身，它會形成一種社會精神，一種理性、積極向上、能夠成全一個龐大團隊目標的企業(yè)精神。一個人的責任意識潛力是先天存在的，表現(xiàn)出的因人而異，因時而異，因事而異，影響工作責任心的重要因素包括工資、主管、執(zhí)行任務的性質(zhì)、同事或團隊以及目前的工作條件，對工作的責任心更需多種方式去激發(fā)，從思想上教育，讓他們有一個正確的世界觀引導而少走彎路;給他們實實在在的利益，增強他們的“向企力”;給他們一定的發(fā)展空間，讓他們有向往直前的勁頭;給他們企業(yè)地位，讓他們不感太過低下，而萌生維護企業(yè)形象的強烈欲望;給老同志一個好的歸宿，讓年輕者看到希望，而不至“兔死狐悲”。
每個人都要努力做一個有責任心的人，不負自己，不負家庭，不負我們的事業(yè)，當我們有一股強烈的責任心時，我們便爆發(fā)出無窮的動力，瞄準目標，永往直前，沒有苦累，超前、實干、圓滿復命便會體現(xiàn)到工作的細微。責任心是一種情懷，一種擔當，一種境界和覺悟，它是企業(yè)的防火墻，沒有了這道墻，什么病毒都可能侵入，再強的企業(yè)也會跨掉。
精選用戶撰寫心得65人覺得有幫助
供電所的工作挺有意思的，每天都要跟電打交道，這可不是鬧著玩的。寫心得的時候，得把自己干的事說清楚，不然領導看了也不知道你是咋想的。比如說今天去巡線了，看到電線桿有點歪了，就趕緊記下來，回來寫心得的時候就寫上這一段，說自己發(fā)現(xiàn)了什么問題，怎么處理的。
有時候?qū)懶牡脮龅近c小麻煩，比如剛想好要寫什么，結(jié)果思路一下就亂了。這時候別急著動筆，先泡杯茶靜靜神。要是實在不知道從哪開始，就想想最近參加過的培訓，把學到的東西寫進去也行。像上次培訓講的安全用電知識，我就寫進去了，感覺還挺有用的。
寫心得還得有點專業(yè)味兒，不能光寫些空話。像我們這行，術語多得很，像變壓器、高壓線什么的，寫的時候最好帶上，這樣顯得專業(yè)。不過有時候也會搞混，像我有一次差點把“絕緣子”寫成“絕緣絲”，還好后來改過來了。要是寫錯了，別人可能看不出來，但自己心里總歸不踏實。
寫心得的時候，還得多想想自己的感受。像這次搶修，從頭忙到尾，累是累了點，但看到居民家里來電了，心里特別高興。這種心情得寫出來，不然就太單調(diào)了。還有，寫心得的時候，別老想著要寫得多好，順其自然就行，不然越想寫好越容易出問題。
心得體會，最重要的是真實。不能為了寫得好聽，把一些沒做過的事也寫進去。要是被發(fā)現(xiàn)，那可就不好了。像我有一次寫心得，想表現(xiàn)得積極一點，就寫了自己參與了一個大項目，其實根本沒參與多少。后來同事問起來，才發(fā)現(xiàn)露餡了，以后就老實寫了。
寫心得的時候，還可以結(jié)合實際工作，想想有沒有什么新方法能提高效率。像我們供電所最近推行的那種在線監(jiān)測設備，我覺得挺好用的，就寫進了心得里。這樣不僅能記錄自己的工作，還能給其他人提供點參考。不過有時候?qū)懼鴮懼悸肪惋h了，一會兒想到這個，一會兒想到那個，最后寫出來的就亂七八糟的。
寫心得時，最好能把當天的工作重點寫清楚。像今天處理了一起停電故障，從接到通知到排查原因再到恢復供電，整個過程都寫下來。這樣不僅能讓領導知道你的工作情況，也能讓自己理清思路。有時候?qū)懙锰\統(tǒng)，領導看了也不明白具體做了什么，所以細節(jié)很重要。
【第4篇】供電局新入企員工互動學習心得體會怎么寫750字
供電局新入企員工互動學習心得體會
為期兩周的課堂學習結(jié)束了，對于我們這些剛從學校走出來的學生來說，這是一個必經(jīng)也是很重要的學習機會，學習適應組織環(huán)境并開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開始發(fā)揮自己才能的過程。
進入企業(yè)，必須先了解它的概況和企業(yè)文化，讓我們了解所從事的工作的基本內(nèi)容與方法，明確自己工作的職責、程序、標準，并告知我們企業(yè)及其部門所期望的態(tài)度、規(guī)范、價值觀和行為模式等等，還可以幫助我們順利地適應企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位，融入集體、進入角色。
通過這兩周的.學習，首先是尚局長、周總工及方書記對我們在未來生活與工作的發(fā)展道路進行了方向性指導，讓我們找到前進的方向，然后來自貴陽供電局各個部門骨干成員對我們關于電力安全生產(chǎn)知識進行了重點培訓，我了解到，電力是一個高危行業(yè)，培訓老師用一個個事例提醒著我們，不能只了解工作流程，還要時刻注意要如何保護自己，一個小小的失誤，都會造成危害，我們要不斷學習，不斷提醒自己，避免受到失誤造成的傷害。
學習過后，我發(fā)現(xiàn)每個職業(yè)都有著很深的學問在里面，必須慢慢專研，慢慢學習，日積月累才可見成效，尤其是電力行業(yè)，因為它存在著很大的風險，一點失誤，不僅會危害到自己的安全，也可能會造成很大的社會損失。所以干一行，學一行，愛一行，是我目前必須努力做到的，只有不斷的學習，才能不斷了解這個行業(yè)，了解得越深，避免的失誤越多，造成的危害越小，是每個人都希望看到的。所以我會不斷的努力向前奮進。
這次培訓，學習的知識很多，覆蓋面極為廣泛，從技術、社會、人生、安全等各方面都做了系統(tǒng)的學習，可謂是受益匪淺，最后，非常感謝給我們授課的各位老師，謝謝您們，是您們在我們?nèi)松霓D(zhuǎn)折點上給我們充了電，給我們指引了明確的前進道路，讓我們更加精神、成熟地上路！
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剛?cè)牍╇娋帜菚海f實話挺懵的。單位里老員工講的東西，好多聽不太明白，圖紙上的符號跟實際設備對不上號，感覺頭都大了。后來慢慢摸索，才找到點門道。
剛開始，我試著照著別人寫的心得抄，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這法子行不通。為什么？因為每個人的經(jīng)歷不一樣，寫出來的東西也該有點自己的特色。后來我就想，不如把自己遇到的問題和解決辦法記錄下來。比如那天巡線，我發(fā)現(xiàn)線路有點松動，趕緊找?guī)煾嫡埥?，回來就記下這個事。寫的時候，就想著該怎么描述當時的情景，還有自己學到的知識點。
寫東西，最重要的是真實。別想著弄虛作假，裝著很懂的樣子。比如那次培訓，我其實沒完全搞清楚變壓器的工作原理，后來回去查資料，慢慢才明白。寫心得的時候，我就直接寫了自己最初的困惑，再寫后來怎么弄清楚的。這樣既顯得坦誠，也能讓別人知道你是真下了功夫的。
寫心得不能光寫理論。比如抄表那事，剛開始我總是忘記帶記錄本，后來總結(jié)了個辦法，每次出門前檢查一遍裝備。這種小經(jīng)驗特別實用，寫進去能給大家一點啟發(fā)。不過有時候?qū)懼鴮懼?，就容易跑題，比如說到抄表又想起上次跟同事一起吃飯的事，寫著寫著就偏了，這點需要注意一下。
有時候?qū)憱|西，字數(shù)控制也是個難題。太短了顯得敷衍，太長了又怕別人看不完。我一般就寫自己印象最深的事情，先把重點說清楚，然后再補充些細節(jié)。比如那次搶修，時間緊任務重，大家都忙得不可開交，我就著重寫當時的緊張氣氛和大家怎么配合的。
寫心得的時候，專業(yè)術語最好用對。不然寫得天花亂墜，人家一看就知道你是在胡扯。像什么“負荷分配”“接地電阻”之類的詞，得用對地方。不過有時候也會鬧笑話，比如有一次我把“相位”寫成了“相反”，雖然意思差不多，但仔細想想還是不對勁。所以平時多看看書，多問問前輩，術語用錯了是很尷尬的。
【第5篇】供電新員工培訓心得怎么寫350字
轉(zhuǎn)眼3周過去了,我們這XX年的新員工培訓階段也告一段落.時間過的真快,剛到永康的情景還歷歷在目,但是經(jīng)過這段培訓期的生活,我對這活躍上進氣氛的新環(huán)境一基本熟悉和感到由衷的熱愛了.
這段時間里,我們經(jīng)歷了這樣一個過程:由一個一直在學校單一環(huán)境下成長的孩子離開校門到塔入社會成為哈二局的其中一員.通過自己的學習付出和教育中心老師的悉心指導和幫助,基本成功完成培訓要求.
培訓期間,我們的學習內(nèi)容包括:職業(yè)道德,現(xiàn)代禮儀,供電網(wǎng)絡發(fā)展,安規(guī)及安全知識,電力市場營銷,電力應用文寫作,應用電工.這些內(nèi)容都是在教育中心老師的指導下,我們新員工集體學習的.因為我們沒有實際參加工作,很多東西都是靠理解,學習過程中隨時我們有疑問,他們都隨時幫助解答,并盡量詳細生動和周全.幾位老師給我留下的印象是:嚴謹,博學,兢兢業(yè)業(yè)和實事求是.這也是我的奮斗目標!
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供電新員工培訓心得該怎么寫？說起來，這事還挺有意思的。剛進單位的時候，心里頭有點忐忑。畢竟電力系統(tǒng)復雜得很，不懂的東西太多了。培訓第一天就被領到控制室參觀，各種設備看得眼花繚亂。當時就想著，這得好好學才行。
培訓老師講的東西挺多，什么電路原理，安全操作規(guī)程，還有日常維護的一些技巧。剛開始聽著頭都大了，好多專業(yè)名詞根本記不住。后來慢慢摸索，才明白這些知識其實都是基礎，用得著的時候特別關鍵。比如那天在實訓室練習接線，要是沒聽懂老師講的那些知識點，肯定得手忙腳亂。好在當時多問了幾遍，總算把問題搞清楚了。
印象最深的是有一次模擬故障排查。當時接到任務，說某個線路出了問題，讓我們找出原因。剛開始真是一頭霧水。后來想到老師上課講過的排查步驟，一步一步照著做，居然真的找到了問題所在。那一刻覺得特別有成就感，覺得自己學到的東西終于派上了用場。
培訓期間也遇到不少麻煩事。有時候記筆記的時候會漏掉一些重要內(nèi)容，回頭復習的時候才發(fā)現(xiàn)。還有一次寫作業(yè)，因為理解偏差，把一個公式抄錯了，結(jié)果答案全不對。好在及時發(fā)現(xiàn)，重新算了一遍才過關?，F(xiàn)在想想，當時要是能更仔細點就好了。
培訓結(jié)束后，感覺整個人都充實了不少。以前覺得電力工作就是修電線那么簡單，現(xiàn)在才知道這里面學問大著呢。以后還得繼續(xù)努力，把學到的東西運用到實際工作中去。畢竟干一行愛一行，既然選擇了這個行當，就得好好干下去。
寫心得的時候，我覺得不用太正式，把自己的真實感受寫出來就行。比如剛開始的感受、學習過程中的困難、學到的知識點，還有對未來工作的打算之類的。不過要注意一點，別光顧著寫理論，最好結(jié)合具體的事例來說，這樣更有說服力。要是能加上點自己的體會，那就更好了。
