【第1篇】公司員工全體大會心得體會怎么寫1000字
公司于x月x日舉辦了全體員工大會，在會上也對我們之前的工作作出了一個具體細致的工作總結(jié)，也對公司未來的規(guī)劃進行了一定的打算，我也通知這次的大會，更加的了解了公司的發(fā)展歷程，也對公司之后的發(fā)展有了一定的了解，我也更加的堅定了自己在公司長時間的發(fā)展和成長的信念。
這是我第一次參加如此大型的會議，在會議的過程當中，我們也都非常的認真的對待此次的會議，我們也都會積極的參與到會議當中去，這次的會議也是一次我們公司所有的員工的一次大型的交流，我們會就自己工作上的問題和一些不懂提出來，公司會的同事也會去及時的幫助到我們解決，所以這次的會議給我們帶來了很大的成長，我們在工作上的問題也得到了一定的解決，也通過這樣的一次交流，更加的對公司有了一定的了解，對自己之后的發(fā)展也有了一定的想法，我也很感謝自己可以有這樣的’一次機會，可以將自己的一些建議面對面的向領導們提出。
這次的會議當中，我也聽到了公司各個部門的.領導以及公司董事會的講話，在他們講話的過程當中，我也學習到了很多的做人的道理和工作上所要注意的事項，對于自己的之后的工作也有了更好的完成的信心，通過領導們的講話我也產(chǎn)生了很深的體會和感受，會議的過程當中，也有提問的環(huán)節(jié)，可以就自己在工作上的問題或是自己的疑問向公司的領導及時的提出來，也可以及時的得到他們的回答，這樣也更好的有利于公司的管理，也解決了我們心中的疑問。我也聽了很多的同事的優(yōu)秀的發(fā)言，在他們發(fā)言的過程當中，我也體會到了我們公司大部分同事的激情以及對于公司的熱愛，在自己的工作上的熱情以及自己工作時候的努力也通過他們的一字一句當中深深的感受到了，我也備受感動。
這次的全體會議在我的心目中舉行的是非常的成功的，也更加的激勵我們在工作上的信心，堅定了我們努力刻苦付出的信念，也提高了我們對于工作的熱情和公司的熱愛，更是對于自己在公司里面很多的問題也都得到了解決，相信通過這次，我們公司所有的員工都會更加的努力為公司付出，為公司貢獻出屬于我們自己的一份力量，在工作上也會盡可能完美的去做好，我也相信自己可以做的更好，也更加的堅定了我與公司共同發(fā)展的信念。
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參加完公司的員工全體大會后，心里有不少想法，想整理一下。這類心得體會要是寫得不拘一格，能更有味道。開頭可以從會議的主題入手，別急著說感受，先聊聊會議的整體情況。比如領導講了什么，或者會議上提到了哪些關鍵點，這都是不錯的切入點。
記得前幾天開會的時候，領導提到今年的目標挺明確的，像是業(yè)績提升、團隊合作之類的。當時聽著就感覺壓力有點大，但后來想想，其實壓力也是動力嘛。寫心得的時候，可以把這種轉(zhuǎn)變的過程寫進去，這樣顯得真實。比如“開始覺得任務重，但慢慢就明白，這些目標都是為了讓我們變得更好?！?/p>
寫心得的時候，最好結(jié)合自己的工作經(jīng)歷。比如說最近遇到的問題，跟大會上講的有沒有聯(lián)系，如果有，那就聊聊你是怎么應對的。要是沒聯(lián)系，也可以想想今后的工作該怎么調(diào)整方向。我有個同事就在會上聽到領導說要加強部門間的溝通，回去后他就主動找其他部門的同事聊了聊，結(jié)果發(fā)現(xiàn)了不少潛在的合作機會。
不過有時候?qū)懼鴮懼鴷茴}，這點要注意。比如剛才說到加強溝通，可能就會想起上次開會遲到的事，但這跟主題關系不大，就該及時拉回來。還有，寫的時候別光顧著記流水賬，要有點深度。可以試著分析一下為什么領導會強調(diào)這個點，背后有什么深意。
書寫注意事項：
寫心得的時候，語言可以輕松一點，別太正式。像平時聊天那樣就好，這樣別人看了也會覺得親切。要是覺得自己表達不清楚，不妨多看看以前寫的材料，找找感覺。比如有一次我寫心得，寫著寫著就卡住了，后來翻了翻之前的筆記，突然就有思路了。
還有個小技巧，寫的時候可以加入一些細節(jié)。比如領導講話時的表情、語氣，或者會場里的氣氛。這些東西能讓文章鮮活起來，不至于太枯燥。不過要注意，別為了加細節(jié)而強行加，得是真正讓你印象深刻的地方才行。
小編友情提醒：
寫完后別急著提交，可以放一會兒再看一遍。有時候?qū)懼鴮懼?，會忽略一些小問題，回頭看看就能發(fā)現(xiàn)了。不過要是時間緊，那就直接交，畢竟完美是不存在的。
【第2篇】2025年9月移動公司員工工作心得體會怎么寫1750字
在我沒有加入移動公司前，印象里服務最廣的就是中國客戶群最大的移動運營企業(yè)。同時自己也是多年的中國移動老用戶，對移動公司的服務及通話質(zhì)量也是相當?shù)臐M意，一個偶然的機會，我成為了一名移動新員工。我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作，跟我從工作歷程中找到自己的特質(zhì)：很有親和力，不怕與人接觸。我在工作中，仿佛在做一份不同的工作，秘訣在于我保持對公司于工作的興趣。
作為一名剛進移動公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進移動公司接受服務，感受移動公司上帝般的服務，而現(xiàn)在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體，來為客戶服務，這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn)。我的工作主要是于客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶順利使用移動業(yè)務的服務。移動的客戶分布甚廣，各行各業(yè)的都有，甚至還有國家機關，像國稅局、工商局等。
營業(yè)員的工作內(nèi)容重復性較高。很多人都覺得它很隱性，看不到有形的成績，我卻覺得這項工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來自于客戶。看電視、電影，念書時，好像所有的對錯都很清楚，非白即黑，但面對客戶的反應，很多時候有理說不清，我得冷靜面對他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼。
剛開始我也常想，移動公司又不是我家開的，客戶不順，干嘛不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶無理的反應搞得郁悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做導辦的第二個星期，有位客戶不太會使用自助終端機《要打印詳單》，我很有耐心的教他操作，花了近半個小時的時間，終于把他教會了，聽到客戶的感謝聲音，我差點興奮的躍起來了。
一天下午已經(jīng)下班了，我正準備回家，以為客戶來到營業(yè)廳試探的問我：“我的手機不能上網(wǎng)了，你能不能幫我看看?”我立即放下手里的東西，拿過用戶的手機幫客戶看了其起來，原來是客戶不會使用，我就向客戶介紹怎樣使用以及上網(wǎng)的資費。講解一遍后，我看客戶的神色好像還是不太明白，有不好意思再問的樣子，就馬上說：“我可能講的不太明白，我再給您講一遍好嗎?”我又一點一點的向用戶講解起來，邊講邊指導客戶操作，知道客戶完全掌握了使用的方法為止。我不僅在營業(yè)廳認真工作，用熱情、耐心的服務接待每一位客戶，而且在休息時間，甚至有時走在路上還有人攔住我，向我咨詢業(yè)務，每當這個時候，我都會停下腳步，耐心的向客戶講解，直到客戶明白為止。真誠的服務贏得了用戶的信任，一次休息，我和同學在街上遇上了一位經(jīng)常到營業(yè)廳辦業(yè)務的客戶，他見到我就著急的說：“我現(xiàn)在有點急事，你能去幫我交50元話費嗎?”說完，把錢給我就走了，我二話沒說馬上到營業(yè)廳為客戶交了50元話費，從這以后，這位客戶每次到營業(yè)廳辦理業(yè)務，都要專門到我所在的柜臺，跟我打個招呼。我熱愛營業(yè)這項工作，在工作中，我品嘗了酸甜苦辣的人生。
由于營業(yè)員的工作很瑣碎，往往挫折感往往大于成就感，但一有成就感就會樂上好幾天。做營業(yè)員就要有點雞婆個性，如果你是個比較自我的人，那就很難樂在其中。我覺得公司給我一個發(fā)展的工作舞臺，一個繼續(xù)深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦，斤斤計較，那就太辜負用你的公司，也辜負了這個機會。
我自己平時在個人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么的重要。進入移動公司以后，看似簡單的事情原來也不是那么簡單，就拿每天的迎賓崗說，站要直、衣要整、語要勤，所有的一切都代表移動公司的形象，通過自己的工作，讓自己真正融入到移動公司，享受客戶對我們滿意的目光與贊許，同時也讓我明白了一件事：做好一件事不難，難得是堅持!說話時我們天天離開不了的，但如何說、怎么說又是一門藝術，如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的?！澳?歡迎觀臨!”、您好!交費是嗎?您請坐，請問辦理什么業(yè)務……“，一句句多么簡單的語言，多么樸素的話語，卻代表了移動公司對客戶的真誠與關愛!這也教會我要如何為人處事，如何做一個真誠的人!通過實習的這些日子，讓我在各個方面的技能都得到提高，也讓我感受到移動公司部光光是一個服務型的企業(yè)，他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃，讓進入公司的員工都能夠更快的進入角色。
營業(yè)是公司對外的窗口，是企業(yè)形象的代表。從走進營業(yè)廳的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營業(yè)員。
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在寫工作心得體會的時候，得結(jié)合自己的實際情況去說。像是移動公司的員工，每天面對的事情挺多的，有業(yè)務上的事，也有跟客戶打交道的事。剛開始的時候，可能覺得挺復雜的，各種規(guī)章制度得記清楚，客戶的需求也得弄明白。有時候剛接觸新的業(yè)務系統(tǒng)，感覺頭都大了，界面看著復雜得很，不知道從哪里下手。不過慢慢就習慣了，這中間肯定也遇到不少問題，比如有時候填錯了單子，客戶那邊就會有意見，就得趕緊想辦法解決，還得跟同事請教一下，看看別人是怎么做的。
說到寫心得體會，就得把自己的真實感受寫出來。比如，剛開始對某些業(yè)務流程不太熟悉，后來通過培訓和實踐慢慢掌握，心里就有種成就感。還有就是跟客戶溝通這塊，剛開始可能有點緊張，怕說錯話，后來發(fā)現(xiàn)只要用心去聽，了解他們的需求，事情就好辦多了。記得有一次，有個客戶問了個特別專業(yè)的問題，當時自己答不上來，回去查資料后才搞明白，下次再遇到類似情況就能應對自如了。
寫心得體會的時候，也可以提一些自己的想法。像移動公司這種地方，新技術更新?lián)Q代很快，就得不斷學習新東西。有時候參加完培訓回來，覺得自己學到了不少新技能，但回頭想想，其實還有很多不足的地方，需要繼續(xù)努力提升自己。還有就是團隊合作很重要，一個人的力量有限，大家互相幫忙才能把工作做得更好。
書寫注意事項：
寫心得體會的時候，還可以結(jié)合具體案例。比如說某個項目，從開始到結(jié)束的過程，自己參與其中的感受。像某個促銷活動，前期準備很忙亂，但最后看到業(yè)績增長，就覺得之前的辛苦都是值得的。當然，寫的時候也不要太夸張，實事求是就好。要是寫得太假，反而會讓人覺得不真誠。
工作中難免會遇到困難，關鍵是要調(diào)整好心態(tài)。有時候任務重壓力大，可能會影響情緒，這時候就需要自我調(diào)節(jié)一下?？梢哉彝铝牧奶?，或者抽空運動放松一下，這樣工作效率也會提高。還有就是，要學會總結(jié)經(jīng)驗教訓，每次完成一項工作后，花點時間回顧一下，看看哪些地方做得好，哪些地方還需要改進。
【第3篇】集團公司員工關于對外宣傳工作心得體會怎么寫3300字
隨著市場競爭的日趨激烈，“品牌效應”的作用日益突顯，企業(yè)要通過較高的知名度、良好的社會信譽來贏得社會和客戶的支持。大力實施品牌戰(zhàn)略是企業(yè)對外宣傳推廣、提高企業(yè)知名度和美譽度的重要措施。此外企業(yè)日常的對外宣傳報道對于形象的樹立也非常重要。一個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的成績、管理改革的經(jīng)驗、科技創(chuàng)新的成果、先進人物的典型事跡經(jīng)常通過各種媒體
為公眾所了解，對于企業(yè)擴大影響力是非常重要的。同時這些經(jīng)常性的各種報道能夠使企業(yè)在上級機關、客戶、普通大眾的心理上產(chǎn)業(yè)一種信任感，為企業(yè)未來發(fā)展贏得良好的輿論環(huán)境，會給企業(yè)的發(fā)展帶來許多無形資產(chǎn)。因此，企業(yè)逐漸意識到對外宣傳工作的重要性，并針對重大活動的對外宣傳報道作了大量的宣傳工作，也取得了顯著的成績。企業(yè)對外宣傳是指以樹立企業(yè)對外形象，提高企業(yè)知名度和美譽度為目的的一種推廣活動。知名度就是競爭力，對于任何一個市場經(jīng)濟主體而言，要生存、要發(fā)展，沒有對外宣傳的支撐是不可想象的，做好企業(yè)的對外宣傳工作至關重要。
我個人認為企業(yè)對外宣傳，有多種方式可供選擇，如廣告、公益活動、新聞報道等。通過新聞報道的方式，實現(xiàn)企業(yè)對外宣傳的目的，已受到越來越多的企業(yè)的重視。
一、滿足媒體需求
作為社會經(jīng)濟的一分子，企業(yè)的活動及其與社會的各種聯(lián)系，也是大眾媒體日常新聞報道的重要資源。大眾媒體報道的企業(yè)新聞，既是社會民眾獲取相關層面生活信息的一個重要的渠道，也是我國社會轉(zhuǎn)型期，各級政府及有關部門借以指導或引導經(jīng)濟工作的一個途徑。
具體到一家企業(yè)，要引起媒體經(jīng)常性的新聞關注，就要在企業(yè)內(nèi)部營造對外新聞報道的環(huán)境。這種環(huán)境，涵蓋面很廣，既要求企業(yè)領導要有敏感的新聞宣傳意識，又要求企業(yè)具體的外宣人員要有過硬的筆頭功夫；既要求企業(yè)要保持與媒體的溝通渠道的暢通，又要求企業(yè)對媒體要保持有足夠的新聞吸引力。
企業(yè)內(nèi)部形成了良好的對外報道的環(huán)境，或是企業(yè)組織人員對社會大眾媒體投稿，或是記者感興趣進企業(yè)寫稿，“進”“出”兩便，形式倒是不必拘泥。只有一條要特別留意，那就是讓企業(yè)成為大眾媒體不可或缺的新聞報道的合作伙伴，并讓大眾媒體報道企業(yè)新聞時常有所收獲，且絕不是金錢意義上的。
二、放眼社會寫企業(yè)
要增加大眾媒體上企業(yè)新聞報道的社會影響力，具體到某一則企業(yè)的新聞報道，不能僅僅著眼于狹隘的企業(yè)宣傳之目的，還應該有所超越。通過這種超越，使一己的企業(yè)新聞具有社會的共同興趣，與“地地道道”的企業(yè)宣傳保持一個合適的距離，這是新聞報道產(chǎn)生社會影響力所必須的。
有關企業(yè)的新聞報道，要想在大眾媒體上有所表現(xiàn)，形成這么一個合適的距離，最好的辦法就是把企業(yè)的新聞作為社會新聞來寫。要放眼社會去衡量企業(yè)新近發(fā)生的一些變動或出現(xiàn)的情況，以社會價值判斷為標準，從中篩選出具有社會價值的經(jīng)驗、作法，或具有社會影響的傾向、問題等進行報道。
大眾媒體登載某則企業(yè)新聞，不是單單為某一個企業(yè)服務的，它還要體現(xiàn)企業(yè)外部的公眾利益和看法，是為了服務廣大社會受眾而刊發(fā)。故而，作為企業(yè)而言，要在恰當?shù)剡x題、選材、選角度、選語言表達上費功夫。濃縮一點說，處理企業(yè)推向社會的新聞，要多從民眾的角度、多從生活的角度、多用大眾口語的形式上多動腦筋。
企業(yè)的有關新聞，經(jīng)過突出社會新聞價值的適當處理，企業(yè)直接的宣傳目的雖然比較隱蔽，就像“垂簾聽政”一樣，從前臺走向幕后，但因此更能受到社會大眾的關注，實際上最終受益的還是企業(yè)。這比直接亮出企業(yè)宣傳目的，而不考慮社會大眾接受不接受的直通通的企業(yè)新聞報道來，遠要高明一些。實際上講，有時候的迂回，要比直接更容易達到目的。
事實上，在經(jīng)濟活動越來越紛繁活躍的現(xiàn)在，企業(yè)的經(jīng)濟現(xiàn)象與社會有著廣泛的聯(lián)系，往往有著豐富的社會內(nèi)涵。從這個豐富的內(nèi)涵著眼，將企業(yè)的經(jīng)濟現(xiàn)象進行社會的把握，才能夠做到報道的入木三分，從而引起更大的社會關注。
三、找準新聞的賣點
管理中有個佩雷特原則，也叫“重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù)原理”。這個原理經(jīng)過多年的演化，已變成了如今人們所熟知的“80－20原則”，即80%的價值來自20%的因子，其余的20%的價值則來自80%的因子。這個原則，也適用于我們企業(yè)的新聞報道。
伴隨著企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的展開，每日每時都有大量的信息產(chǎn)生。這些信息既無可能、也沒有必要受到均等的重視，應該視價值的大小不同而區(qū)別對待。選擇那些要向社會發(fā)布或者要吸引社眾媒體關注的信息，我們要考慮“賣點”。
企業(yè)的對外宣傳，好的標準并不是量的“多多益善”，而應該是質(zhì)的內(nèi)含。結(jié)合“重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù)原理”，企業(yè)應該從效果著眼，對準公眾關注的焦點，著力把握的是有新聞報道價值中的20%的“少數(shù)”因子，盡量做到以少少許勝 多多許，力求這20％產(chǎn)生盡可能大的社會新聞影響力。這20％也應該是我們要強調(diào)的“賣點”所在。
一般說來，新聞報道有三個層面：第一個層面，是事實的直接了當?shù)膱蟮?；第二個層面，是表面現(xiàn)象背后的發(fā)掘、探究；第三個層面，是對事實和探究到的東西所作的解釋、分析。第一個層面的東西，屬于顯性新聞。就一般經(jīng)驗來說，大眾媒體往往容易給予
足夠的關注。第
二、第三個層面的東西，屬于隱性新聞，受專業(yè)視野的局限，大眾媒體要展開報道，會受到一些制約。這就為企業(yè)介入新聞報道提供了施展的天地。
現(xiàn)在，大眾媒體的競爭，不完全是爭搶新聞報道第一時間的速度，在于對一些事件、一些現(xiàn)象的背后的探究、分析及闡述上，往往更能顯示出高低。從這個角度而言，加強信息的解讀，讓企業(yè)的新聞報道體現(xiàn)出見識、視角、觀點、觀念，也是企業(yè)新聞應著力把握的20%的“少數(shù)”因子。
四、確立業(yè)界話語權
現(xiàn)代媒體正處于轉(zhuǎn)型期，人們已不滿足于新聞的表面報道。在信息十分豐富的現(xiàn)在，如何解讀信息，讀者對大眾媒體提出了新要求。這方面，處于專業(yè)領域的企業(yè)，解讀相關信息有著大眾媒體不可企及的底蘊。企業(yè)要確立行業(yè)內(nèi)的民意領袖地位，對媒體施加新聞報道的影響力，就要善于利用自己的優(yōu)勢，適時地使用話語權，為大眾媒體探析相關的一些現(xiàn)象或問題。
面對一些相關的社會問題，社會大眾急于了解真相，最知情的莫過于局內(nèi)人的企業(yè)。企業(yè)適時地行使自己的話語權，也是企業(yè)展開宣傳的好時機。這樣做還有一個好處也是很明顯、很功利的，那就是企業(yè)能夠引導社會輿論，一定程度上讓社會輿論處于企業(yè)的受控狀態(tài)。這個道理很簡單，涉及企業(yè)自身的事，你不去發(fā)表專業(yè)的、權威的意見，不去用自己的意見影響社會媒體，別人當然有權去探究，雖然人家說的不一定是你想聽的，這是人家的權利。而這樣做的結(jié)果，往往并不是事實的真相，也不一定有利于企業(yè)自身的社會影響。就算相關的社會問題不直接影響企業(yè)，哪怕不關自己企業(yè)的事，但企業(yè)處在行業(yè)內(nèi)的位置，對問題知情，也要勇于發(fā)出自己的聲音，表明自己的看法。要知道，這時的社會，更需要有某個人站出來說話，要有人給予合理的解答。通過這種方式樹立企業(yè)公眾形象，也往往會收到事半功倍之效。
某種意義上而言，大眾媒體是一個出思想的機構(gòu)，媒體更熱衷傳播的是具有社會影響的看法、觀點、思路、理念。在一個開放的社會，企業(yè)也應該是負責任的企業(yè)。這個話語權，不僅要考慮企業(yè)自身的利益，更要充分體現(xiàn)對人民群眾知情權的尊重與保障。不僅面對相關的社會問題，就是針對平時的一些事件或現(xiàn)象，企業(yè)也要爭取這種話語權，為媒體提供有價值的探析和解讀。
五、關注新生代媒體
適應我國由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的變革，一些以市場機制運作的媒體大量興起。由于其準確的市場定位，關注社會的經(jīng)濟生活，這些媒體已擁有越來越強大的新聞影響力。但我們也要看到，由于人員和實力的原因，這些媒體也存在著新聞來源匱乏的問題。這些媒體需要大量的經(jīng)濟新聞。作為社會經(jīng)濟活動的主體，企業(yè)無疑是這些媒體關注的重點。這就為企業(yè)利用這些媒體展開宣傳提供了可能。
在一個越來越開放的社會，企業(yè)的生存空間已是越來越市場化，對社會的依存度也越來越高，早已不局限于某個行政區(qū)域內(nèi)活動。從這一點來講，一般受地域局限的傳統(tǒng)媒體也是不適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的。就這方面而言，新銳的市場化媒體的優(yōu)勢也是顯而易見的。企業(yè)能在這類媒體上占據(jù)一席新聞報道之地，或者能讓這類媒體給予新聞關注，效果自然不在話下。
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寫心得體會，要是集團公司員工想把自己的對外宣傳工作經(jīng)驗寫出來，那得先把心里的想法整理清楚。寫的時候，不用太拘泥于格式，畢竟不是考試答卷。要是覺得從頭到尾都是條條框框的，反而會把自己繞進去。
寫之前，可以先把一些關鍵的事情列出來。比如，最近參與了哪個宣傳活動，有什么亮點，遇到了什么困難，最后又是怎么解決的。這些東西都得心里有譜，不然寫著寫著就跑題了。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能就會把順序搞混，比如先寫了結(jié)尾的事，再回頭補前面的經(jīng)過，這樣也沒什么大不了的。
寫的時候，最好能結(jié)合具體的事例。像上次公司搞的那個大型活動，從策劃到執(zhí)行再到收尾，每個環(huán)節(jié)都有不同的感受。要是光寫理論的東西，人家看了也記不住，但要是能把事情講得生動一點，大家聽著就容易理解。當然，有時候?qū)懙锰绷耍赡軙┑粢恍┘毠?jié)，這得事后仔細檢查一下。
對外宣傳，肯定得注意語言的分寸感。不能說得太隨意，也不能太正式。要是寫得太隨便，可能會顯得不專業(yè)，要是太嚴肅，又會讓讀者覺得悶。所以得找到那個平衡點，既能讓讀者看明白，又不會讓他們覺得枯燥。有時候?qū)懼鴮懼?，可能就會忘記調(diào)整語氣，導致一段話要么太啰嗦，要么太干巴。
書寫注意事項：
寫心得體會的時候，還可以適當引用一些公司的規(guī)章制度或者領導的講話精神。這樣不僅顯得有依據(jù)，還能體現(xiàn)出自己對工作的重視程度。不過，引用的時候得注意數(shù)量，別一股腦兒全抄進來，那樣反倒成了堆砌材料，失去了自己的想法。有時候?qū)懼鴮懼?，可能就會因為想多加點內(nèi)容，結(jié)果把重點給沖淡了。
小編友情提醒：
寫完之后別急著提交，最好能找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，看來看去都覺得沒問題，但別人一眼就能看出毛病。有時候?qū)懙锰度?，反而忽略了最基礎的問題，比如錯別字或者標點符號的錯誤。這些小問題雖然不大，但多了會影響整體效果。
【第4篇】公司員工培訓的心得體會怎么寫900字
由公司領導組織、公司員工積極參與學習的商務禮儀培訓在我公司舉行。此次培訓對于公司員工以后的工作和生活有著至關重要的作用。
中國自古以來就是禮儀之邦。衣食足而知禮儀。禮儀就在我們身邊，對每個人來講都是很重要的。那么，什么是禮儀呢？金教授認為，禮儀就是前人定的規(guī)矩、家法和行規(guī)，做人的規(guī)則?！岸Y由心生”，一個具有良好文明意識的現(xiàn)代人，禮是必備的基本教養(yǎng)，必須表里如一。“文明禮貌服務，怎么對待別人？那就要做到‘待客三聲’來有迎聲、問有答聲、去有送聲。不僅要形式美而且要心靈美?！边@些給我們的啟示是，良好的禮儀可以贏得陌生人的友善，贏得朋友的關心，贏得同事的尊重。禮儀是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是一個人內(nèi)在素質(zhì)與儀表特點的和諧之美、綜合之美、完善之美，更代表一種深刻的道德指引。
商務禮儀看似虛無抽象，其實包含在我們每一天的工作中。作為一名工作在服務崗位的員工，每天都會接觸一些不同層次、不同修養(yǎng)的人，這些人都是我的客戶，他們就是我在商務交往中的對象。對照自已在為客戶服務中的一言一行，我感覺有很多地方都還有待改進。對待客戶，既要堅持公司的原則，維護公司的利益，同時也要從客戶的角度著想，靈活地處理一些無關原則的小事、瑣事，盡可能地為客戶提供細致周到的服務，同形形色色的客戶處理好關系。
得體的商務禮儀，體現(xiàn)的是一個人道德修養(yǎng)、一個企業(yè)的企業(yè)文化。人都是平等的，既要尊重自己，同時也要尊重他人。尊重上級是一種天職，尊重下級是一種美德，尊重客戶是一種常識，尊重同事是一種本分，尊重所有人是一種教養(yǎng)。而尊重他人是要講究一定方法和原則的，要善于表達對他人的敬意和友好，為他人所接受，形成互動，否則就可能造成不必要的誤會?？偟膩碚f，我覺得一個人以其高雅的儀表風度、完善的語言藝術、良好的個人形象，展示自己的氣質(zhì)修養(yǎng)，贏得尊重，便是自己生活和事業(yè)成功的基礎。所以，如果公司每一名員工都能學會尊重他人，包容他人，同時時時注意自己的說話方式、儀容儀表，以樂觀積極的形象去迎接生活的每一天，那么我們不僅能提升自我形象，實現(xiàn)自己的人生價值，還能充分提升公司企業(yè)形象，創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化，促進公司和諧發(fā)展。
公司員工培訓的
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寫心得體會，特別是公司里的員工培訓，跟日常工作聯(lián)系挺緊密的。剛開始，得把自己參與培訓的感受理清楚。比方說，培訓的主題是什么，是關于新產(chǎn)品的推廣，還是管理技巧的提升，這得先有個印象。要是記不住具體流程，就從頭到尾回憶一遍，哪個環(huán)節(jié)讓自己印象最深，就從那里入手。
說到培訓，其實不少人在培訓現(xiàn)場聽得很認真，筆記也記了不少，但回到工作崗位后就忘光了。所以寫心得體會的時候，得把這些內(nèi)容重新整理一下?？梢栽囍褜W到的知識點和自己的工作結(jié)合起來，這樣寫起來思路會清晰很多。比如，培訓里提到的溝通技巧，是不是能在日常團隊合作中用上，用了之后效果怎么樣，這些都是值得提一提的地方。
寫心得體會的時候，有時候會遇到一個情況，就是想表達的意思和實際寫出來的不太一樣。就像我剛才說的，把學到的東西和工作結(jié)合，可能一時半會兒找不到合適的詞來形容，這就需要多想想，換個說法試試。比如本來想寫“通過這次培訓，讓我在工作中更有方向感”，但寫出來變成“這次培訓后，我在工作中找到了方向”，這樣也行，只要意思對就行。
再來說說具體的例子。記得有一次培訓，講師講了個案例，說一個團隊因為沒有明確分工，導致項目延期。我當時就覺得特別有共鳴，因為在我們部門也經(jīng)常碰到類似的問題。所以我就寫了那段經(jīng)歷，還分析了一下當時為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，最后總結(jié)了幾條改進的辦法。其實寫這些東西的時候，不用太拘泥于形式，想到什么就寫什么，只要能表達出自己的想法就好。
另外一點需要注意的是，寫心得體會時別忘了帶上點個人的情感。如果覺得某個環(huán)節(jié)特別有趣或者特別有用，不妨多寫幾句。像我參加過一次關于時間管理的培訓，老師教了一種新的方法，我覺得特別實用，就詳細寫了我是怎么應用的，結(jié)果效率真的提高了不少。這種帶有真實感受的描述會讓文章更有說服力。
寫心得體會也不是一蹴而就的事。有時候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn)前面寫的內(nèi)容有點偏題，或者表述得不夠清楚，這時候就需要停下來調(diào)整一下思路。比如，本來想寫培訓中的互動環(huán)節(jié)，結(jié)果寫成了對培訓地點的吐槽，這就得改回來。還有，寫的過程中可能會遇到一些專業(yè)術語，最好提前查清楚，不然寫錯了反而會鬧笑話。
最后要說的就是，寫心得體會的時候，心態(tài)要放松。不用刻意追求完美，只要能把培訓的內(nèi)容和自己的感悟表達出來就ok了。畢竟這是給自己看的，也是給領導匯報的一種方式，只要用心去寫，肯定能寫出有價值的東西。
【第5篇】公司員工個人培訓心得體會怎么寫2500字
公司員工個人培訓心得體會
我失驕楊君失柳，楊柳輕飏直上重霄九?？萏倮蠘浠桫f，小橋流水人家，古道西風瘦馬。夕陽西下，斷腸人在天涯。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。木欣欣以向榮，泉涓涓而始流。兩句三年得，一吟雙淚流。剛走出大學校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過七天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。
首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監(jiān)測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。
第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了保證安全生產(chǎn)；提高工作效率、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（計劃）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進）。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。
第四，學習了公司檔案與人事方面的知識
最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
最后，培訓中領導對我們提出的要求。
這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的`是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行！為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天。大直若屈，大巧若拙，大辯若訥。山氣日夕佳，飛鳥相與還。失之毫厘，謬以千里。民不畏死，奈何以死懼之。
公司員工個人培訓心得體會，盡在。
精選用戶撰寫心得86人覺得有幫助
寫個人培訓心得體會其實挺考驗人的，畢竟不是單純記錄流水賬，得有自己的理解和感受。剛開始的時候，我總想著把學到的東西全寫進去，結(jié)果寫出來又亂又啰嗦，后來才慢慢找到門道。
比如有一次參加公司組織的銷售技巧培訓，剛開始我想著把老師講的每個知識點都記下來，什么溝通技巧啦、客戶心理分析，結(jié)果寫出來的稿子就像個說明書一樣干巴巴的。后來我調(diào)整思路，試著用自己的話把學到的關鍵點串聯(lián)起來，再結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，這樣寫出來的東西就生動多了。
還有一次培訓關于時間管理，我本來想寫得很全面，從理論到實踐都覆蓋到，寫著寫著就發(fā)現(xiàn)重點反而模糊了。后來我就只挑幾個印象最深的地方展開寫，比如學會了如何區(qū)分任務的輕重緩急，還舉了個例子，說以前總覺得加班才能完成任務，現(xiàn)在知道合理規(guī)劃后效率提高了不少。這樣寫既具體又有說服力。
不過有時候?qū)憱|西難免會有些疏漏，比如上次寫培訓心得，想表達“這次培訓讓我認識到團隊協(xié)作的重要性”，一不小心寫成了“這次培訓讓我意識到團隊合作的重要性”。雖然意思差不多，但回頭看看還是覺得有點別扭?？赡苁且驗橼s時間，寫得太快了吧。
書寫注意事項：
寫心得的時候也要注意語言風格，要是寫得太過正式，容易顯得生硬，而太隨意又可能顯得不夠認真。所以最好是在正式的基礎上加入一些自己的想法，比如可以適當用些比喻之類的修辭手法，讓文章更有感染力。
再比如寫培訓心得時，千萬別光顧著抄筆記，得想想這些知識對自己有什么幫助。像那次財務軟件操作培訓，如果只是簡單復述課程內(nèi)容，別人看了也未必能明白對你工作的實際影響。所以我后來改用對比法，把培訓前后的變化寫出來，效果就好很多。
【第6篇】公司員工道德講堂培訓心得體會怎么寫800字
公司員工道德講堂培訓心得體會
目前公司正在開展的道德講堂活動，給我們的心靈進行了一次道德的洗禮。道德一詞由來已久，早在兩千多年以前，我國古代的著作中就出現(xiàn)了“道德”這個詞語?！暗馈北硎臼挛镞\動變化的規(guī)則；“德”表示對“道”認識之后，按照它的規(guī)則把人與人之間的關系處理得當。從中國儒家的創(chuàng)始人，偉大的思想家、教育家孔子開始，千百年來，人們就一直重視道德問題。道德是發(fā)展先進文化，構(gòu)成人類文明，特別是精神文明的重要內(nèi)容。我們通常講的道德是指人們行為應遵循的原則和標準。道德的定義可以概括為：道德是一定社會、一定階級向人們提出的處理個人與個人、個人與社會之間各種關系的一種特殊的行為規(guī)范。這一概念說明，道德是以善惡為標準，調(diào)節(jié)人們之間和個人與社會之間關系的行為規(guī)范。道德總是揚善抑惡的。道德與法律不同，它是依據(jù)社會輿論、傳統(tǒng)文化和生活習慣來判斷一個人的品質(zhì)，主要依靠人們自覺的內(nèi)心觀念來維持。
在本次活動中，我們專門組織學習了周江疆的英勇事跡，周江疆同志臨危不懼、大義大勇的'先進動人事跡，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，是當之無愧的道德楷模，他的事跡傳遍祖國大地，他用實際行動書寫了輝煌的人生篇章。通過學習，我主要有三點體會，一是我們要深刻學習周江疆同志的舍己為人的高尚道德品質(zhì)。二是要注重學習效果，結(jié)合本職工作，運用到自己的工作中，更加勤奮敬業(yè)。三是學習要持之以恒，不要一陣風。
高尚的道德并不非得做出驚天動地的事情，而往往在我們的日常行為中。我們播下一個動作，便收獲一個習慣；播下一個習慣，便收獲一個品格；道德已被人們放在心里的一個重要位置，時時刻刻在與文明交談，千萬不要把行為習慣看作小事?！拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸椤?。每個人的舉手投足之間都傳遞著豐富的信息，讓我們從現(xiàn)在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養(yǎng)成良好的道德習慣。
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寫心得這種事其實挺講究個人體驗的，要是真想寫出點門道，得先想想自己參加活動時的感受。比如道德講堂，它不是那種純理論灌輸?shù)牡胤?，更多時候是在提醒你日常工作里的小事該怎么處理。開頭的話，就簡單聊聊為什么去參加這個活動，說說自己對道德這事的理解，別太長，一句話帶過就行。
我之前去聽的時候，記得有個同事分享了一件事。他說自己有一次幫客戶解決問題，本來覺得沒什么大不了的，后來才發(fā)現(xiàn)對方因為他的一個小動作省了不少麻煩。這事讓我意識到，原來平時那些不起眼的小事，其實是積累信任的關鍵。所以寫心得的時候，可以試著找找類似的經(jīng)歷，把自己當時的想法寫出來，別光顧著抄別人的說法。
還有就是，千萬別把心得寫成流水賬。有人喜歡把活動流程全記下來，什么誰講了什么，時間地點一五一十都列出來，這樣看著很完整，但其實沒什么意義。關鍵是要挑重點，比如活動中哪個環(huán)節(jié)最觸動你，或者聽完之后有沒有改變自己的某些習慣。像我就特別留意到講師提到的“換位思考”，后來回家還跟家人實踐了一下，效果還不錯。
不過寫心得也有個坑，就是容易跑題。有時候?qū)懼鴮懼屯顺踔?，開始扯別的東西，像我有一次差點把心得寫成了工作匯報，還好最后改回來了。所以寫的時候最好心里裝著一個問題：這次活動到底教會了我什么？答案不用太復雜，簡單明了就好。
書寫注意事項：
別怕用點專業(yè)術語，畢竟這是公司內(nèi)部培訓嘛。比如說“誠信經(jīng)營”，聽起來挺官方，但放到具體場景里就很好理解了。比如你在簽合同的時候多核對幾遍細節(jié)，這就是一種誠信的表現(xiàn)。把這些細節(jié)寫進去，會讓心得顯得更有深度。
小編友情提醒：
寫完別急著交稿，放一段時間再看看。有時候剛寫完會覺得挺滿意，隔幾天再看就發(fā)現(xiàn)問題了。比如我發(fā)現(xiàn)有次寫心得時，把“職業(yè)道德”寫成了“職業(yè)操守”，雖然意思差不多，但還是覺得怪怪的。這種地方就得仔細檢查一下，不然提交后可能就露餡了。
【第7篇】地鐵公司員工軍訓心得體會怎么寫800字
地鐵公司員工軍訓心得體會
在這烈日炎炎的盛夏，我們在公司軍訓中心展開了為期五天的公司新員工軍訓。每天，我們身著迷彩服，腳踏運動鞋，頭頂軍帽，揮汗于烈日之下。從稍息、立正、齊步走、跑步走到正步走。烈日下，我們的皮膚被曬得黝黑，汗水漸漸布滿臉龐。站軍姿時，我們一動不動，卻感覺背上的汗水已經(jīng)流到了腰際。是的，軍訓是苦的，這是一種身體上的體驗，但更是意志上的一種磨練。朱光潛說：“人生就是湖底的一塊頑石，有些人把它雕琢成不朽的雕塑，而有些人卻不能使它成器，這在于個人的性情與修養(yǎng)?！笔鞘裁戳铑B石變成傳世的雕塑？又是什么令我們從初涉世事的幼稚逐步走向成熟？是經(jīng)歷，是體驗。人生本是一場體驗。軍訓就是我們?nèi)松还P寶貴的體驗。
軍訓讓我們知道什么叫服從，也讓我們知道什么叫紀律，更讓我們知道什么叫堅持。我們學會自強自信，也學會幫助他人，相信只要有堅定的信念和頑強的斗志，我們一定能堅持到最后，戰(zhàn)勝所有困難。正像蘇軾說的，古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。
軍訓是苦的，但苦中有甜，是累的，但累中有樂。從嘹亮的口號聲中，我體會到了團結(jié)的歡樂，從鏗鏘的軍歌中，我體會了奮進的快樂。當我們在聯(lián)誼晚會開始前，相互鼓勵，互相加油時，我相信我們是一個團結(jié)的集體，我們會成為真正的英雄，當我們隊列從凌亂到整齊而有節(jié)奏，最終拿到第一名，受到領導的表揚時，我滿足而自豪的笑了。
總之，軍訓是艱苦的，它讓我嘗到了吃苦的滋味；軍訓是嚴格的，它讓我改掉了懶散的習慣；軍訓是團結(jié)的，它增強了我的集體榮譽感，軍訓是意義深遠的，我相信在以后的工作、生活和學習中，我們都將受益匪淺。
最后，我想道聲感謝，俞老師謝謝您，您對我們的關心，我們都會記在心里，猛虎排來年必將更加勇猛！張教官謝謝您，刀哥會永遠威武的！
地鐵公司員工軍訓心得體會，盡在。
精選用戶撰寫心得99人覺得有幫助
寫心得體會，地鐵公司的員工軍訓，那可不是鬧著玩的，得真刀真槍地干。要是想寫出點門道來，就得先搞清楚什么叫心得體會。這玩意兒不是讓你照搬照抄，也不是讓你胡編亂造，而是把你自己的經(jīng)歷、感受給表達出來。
軍訓的時候，隊列動作是最基本的。站軍姿，踢正步，這些看似簡單，其實學問大了。剛開始練的時候，很多人站沒站相，走沒走樣，心里頭老想著偷懶。但后來慢慢就明白了，為什么要這么折騰。站軍姿能鍛煉人的意志力，踢正步講究的是整齊劃一，這不光是為了好看，更是為了培養(yǎng)團隊意識。寫心得體會的時候，就得把這些東西融入進去，不能光寫表面功夫，得寫內(nèi)心的感受。比如，剛開始覺得累死了，后來發(fā)現(xiàn)越練越有勁，這就是一種進步。
還有就是紀律性。軍訓期間，規(guī)矩多得很，遲到一分鐘都不行。地鐵公司本身就講求紀律，軍訓正好是對日常工作的強化。寫心得體會的時候，可以把這些規(guī)矩融入進去，說說它們怎么影響了自己的工作態(tài)度。不過，有些人可能就會寫得有點啰嗦，比如把“紀律性”寫成“紀律感”，雖然意思差不多，但總覺得別扭。
書寫注意事項：
軍訓還會安排一些拓展訓練。比如說爬高繩索什么的，這玩意兒看著嚇人，但做起來還挺有意思的。寫心得體會的時候，可以重點寫寫這種經(jīng)歷，說說當時心里的緊張感，還有克服困難后的成就感。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙懙锰^夸張，比如把“緊張感”寫成“恐懼感”，雖然情緒上差不多，但用詞上還是得注意一下。
還有一點，就是團結(jié)協(xié)作。軍訓里頭有不少集體項目，大家得相互配合才能完成任務。寫心得體會的時候，就可以聊聊這些項目，說說團隊成員之間的默契，還有自己從中得到的啟發(fā)。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙雎约毠?jié)，比如把“團隊成員”寫成“同事伙伴”，雖然意思沒變，但總覺得少了點味道。
最后要說的是，寫心得體會的時候，別忘了結(jié)合自己的實際工作。軍訓學到的東西，能不能用到平時的工作里頭，這才是關鍵。寫的時候可以想想，哪些技能可以直接應用，哪些觀念需要進一步消化。不過，有些人可能會寫得太籠統(tǒng)，比如把“實際工作”寫成“日常工作”，雖然沒什么大問題，但總感覺不夠精準。
【第8篇】保險公司員工的個人成長心得怎么寫700字
保險公司員工的個人成長心得
我今天能站在臺上分享成長心得和規(guī)劃首先感謝我的引路人xxx經(jīng)理！感謝他一直以來對我耐心的教導，使我慢慢地成長起來！還有感謝像慈母般的羅壽花高級經(jīng)理和我們部門的每一位兄弟姐妹！感謝他們一直的支持和鼓勵！
我們的團隊是一個相互幫助，相互學習，相互關心的團隊！真的'很榮幸進了太平這家偉大的公司，我喜歡我們公司的文化，培訓流程好，有正氣是很積極向上的團隊！也喜歡我們公司的每一位伙伴，人與人之間是多么的和諧和親切！我更喜歡我們這個偉大的愛心事業(yè)，是給千家萬戶送去祥和與安寧的偉大天使！我們的公司有著許多深受客戶喜歡和信任的好產(chǎn)品，特別是福壽連連和福祿雙至，是福壽連連幫我轉(zhuǎn)正的！在加入太平的這些時間是我感受最深觸動最大的，這些既讓我承受失敗又讓我品嘗喜悅的一幕又一幕，最成功的推銷員是聽說不最多的人，我們每打一通電話每見一個客戶不可能每次都成功，其實我們從拒絕的客戶身上學到得更多，成長得更快！我是專業(yè)的代理人，我學了很多親朋好友不懂的知識，我的責任是把我所學到好的東西分享給我的親朋好友，讓更多的人擁有保障和理財知識！保險猶如預防針，人們知道打針會痛但為了健康也忍痛挨打，預備防針是為了預防疾病發(fā)生，而保險是預防當疾病或意外襲來的一道利器！
接下來我的目標是沖topxx,燈箱廣告，晉升經(jīng)理一級！沖topxx是為了學習更多的專業(yè)知識，體驗一下我們公司的清華大學，為以后的路打下更扎實的基礎！一個人只要有目標加上堅韌不撥的決心和持之以恒的毅力，相信他一定能達到他想要的目標！我們現(xiàn)在站在哪里并不重要，重要的是朝著什么方向走！只要找到了路就不怕路遠…
精選用戶撰寫心得89人覺得有幫助
在寫個人成長心得的時候，得先把心態(tài)擺正。不是為了交差才去寫，而是真的想把自己的經(jīng)歷、學到的東西記錄下來，好讓自己以后還能回過頭來看看。有些人可能覺得這事挺麻煩，但其實只要稍微花點心思，也不是什么難事。
先想想這段時間做了什么。比如我，最近參加了公司組織的一些培訓，學了不少東西。像風險評估這一塊兒，以前總覺得挺復雜，現(xiàn)在慢慢明白了其中門道。記得有一次，有個客戶來找我們咨詢保險方案，當時手忙腳亂差點搞砸了，后來同事幫我分析了整個流程，才發(fā)現(xiàn)是自己漏掉了幾個關鍵步驟。這件事讓我明白，細節(jié)決定成敗，以后再遇到類似情況，心里就有底了。
還有就是多向老員工請教。他們經(jīng)驗豐富，很多東西書本上學不到。比如說理賠這塊兒，涉及到各種條款和法律條文，有時候自己琢磨半天也弄不明白，聽前輩講一遍就豁然開朗。不過有時候自己記性不太好，明明剛聽過的東西，隔天就忘光了，這就需要勤做筆記，不然白聽了也是白搭。
寫的時候不用追求多么華麗的辭藻，真實就好。可以簡單描述一下自己的感受，像是“這次經(jīng)歷讓我成長了很多”這種話。當然，有時候?qū)懼鴮懼鴷茴}，本來是想說工作上的事，結(jié)果扯到別的去了，這種情況得控制一下，別太離譜就行。
書寫注意事項：
千萬別忘了結(jié)合自己的實際情況。每個人的經(jīng)歷都不一樣，寫出來的東西自然也該有差異。如果只是照搬別人的套路，那寫出來的內(nèi)容肯定空洞無味。就像我，要是硬套別人的模板，估計連自己都說服不了。
其實寫這類東西最大的挑戰(zhàn)就是不知道從哪里下手。有時候靈感來了，洋洋灑灑寫了一大堆，回頭一看卻沒什么重點。這時候就需要靜下心來好好梳理思路，把重要的事情挑出來再說。要是實在理不清頭緒，不妨先列個提綱，這樣寫起來會更有方向感。
最后一點，寫完之后最好能找個時間重新讀一遍。有時候第一遍寫得急匆匆的，第二遍看就能發(fā)現(xiàn)不少問題。比如某個句子讀起來不通順，或者某個地方邏輯不太清晰，這些問題都需要及時修正。不過有時候趕時間，也就顧不上那么多了，直接提交了事。
