【第1篇】企業(yè)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文怎么寫1600字
走出校門，踏上新的工作崗位，不僅僅是由一名學(xué)生到一名員工的轉(zhuǎn)變，從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變，更是我人生道路的一次命運(yùn)轉(zhuǎn)折。為了更快的完成角色轉(zhuǎn)變，xx年9月13—17日，在黃石供電公司人力資源部的精心安排下，我們這些新人有幸參加了為期一周的黃石供電公司崗前培訓(xùn)課程。第一天的課程是彭工的《績效管理》，彭工是一個(gè)非常善于引導(dǎo)學(xué)生的優(yōu)秀培訓(xùn)師，他的講授內(nèi)容安排合理、形式多樣，比如有直接講授，亦有小組總結(jié)發(fā)言和一些小游戲的互動(dòng)環(huán)節(jié)，還有視頻欣賞，并且都與主題聯(lián)系緊密，使我們這些學(xué)員學(xué)習(xí)的很輕松，并從中體會(huì)到了自己的不足，有著極強(qiáng)的借鑒意義。其中彭工不止一次提到“20/80法則”，二八法則是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家在從事經(jīng)濟(jì)學(xué)研究時(shí)，偶然發(fā)現(xiàn)的一種普適規(guī)律：原因和結(jié)果、投入和產(chǎn)出、努力和報(bào)酬之間本來就存在著無法解釋的不平衡。生活中真的是很多事情都可以用二八定律來解釋，例如：社會(huì)上20%的人占有社會(huì)80%的財(cái)富，80%的財(cái)富來自于20%的投資，80%的銷售額來自20%的顧客；80%的利潤來自20%的顧客等等。還有“干正確的事與正確的做事”這個(gè)重要理念，更讓我們體會(huì)到了在學(xué)校學(xué)習(xí)與在企業(yè)做事是有著本質(zhì)不同的。通過學(xué)習(xí)員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理，學(xué)會(huì)如何建立職業(yè)生涯目標(biāo)，規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個(gè)時(shí)期和職業(yè)規(guī)劃五步法（我是誰→我想做什么→我會(huì)做什么→允許我做什么→規(guī)劃是什么）。以及其中的三個(gè)工具：霍蘭德職業(yè)興趣理論，mbit人格理論和swot分析，讓我們對自己的職業(yè)傾向和品格有了新的了解。
接下來是變電部李工的《安全生產(chǎn)》課程。安全之重，重于泰山，安全是公司穩(wěn)固發(fā)展的第一大關(guān)，也是公司構(gòu)建綠色、和諧、堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)的重中之重，作為一名青年員工該如何在平凡的崗位中實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與個(gè)人雙贏，如何在本職崗位中提升執(zhí)行力。我們不禁聯(lián)想到，我能為公司安全做什么呢？我拿什么保證自己的人身和作業(yè)安全呢？首先，我要熟悉各項(xiàng)安全規(guī)章制度，精通業(yè)務(wù)知識(shí)。其次，要對當(dāng)前整個(gè)安全形勢有一定了解，清楚公司所面臨的安全挑戰(zhàn)，應(yīng)對這些挑戰(zhàn)要努力實(shí)現(xiàn)自己從新手到老手，從理想到現(xiàn)實(shí)、從理論到實(shí)踐、從豐富自我到奉獻(xiàn)社會(huì)的轉(zhuǎn)變。再次，還要圍繞國網(wǎng)公司“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神積極響應(yīng)，迅速提高自身的業(yè)務(wù)技能水平以及快速完成有學(xué)生到職工的轉(zhuǎn)變，積極參加形勢多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng)，有效的提升自身的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，為構(gòu)建安全和諧的電網(wǎng)奉獻(xiàn)出自己的一份力量。
衛(wèi)生所的陶所長為我們帶來了一場生動(dòng)活潑，應(yīng)用性極強(qiáng)的《緊急救護(hù)》課程。我們第一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)了救護(hù)常識(shí)包括“人工呼吸”，以前聽過不少，但還真沒嘗試過，試了才知道也不是那么容易的。
公司思想政治處的袁工為我們詳細(xì)講述了我們黃石供電公司幾十年幾代人來積淀起來的濃厚的企業(yè)文化。在學(xué)習(xí)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中，對公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r有了比較清晰的認(rèn)識(shí)，全面學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)了“一特四大”國家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標(biāo)，特別是黃石供電公司“愛企如家，從嚴(yán)治企，創(chuàng)新發(fā)展，和諧共贏”的經(jīng)營理念。
我們還要感謝王工，他耐心地為我們描繪一部“從無到有，從弱到強(qiáng)，從依賴到自主經(jīng)營”的黃石供電人不斷拼搏，孜孜以求構(gòu)建而成的黃石電網(wǎng)發(fā)展史并不厭其煩耐心地為我們解釋了各種疑問。
合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下?；厥滓恢艿呐嘤?xùn)歷程，讓我對公司有了深入的了解和認(rèn)識(shí)，我感覺非常地充實(shí)，這次培訓(xùn)令我終身難忘。為此很感謝公司為我們提供了這樣一個(gè)平臺(tái)來讓我們逐漸認(rèn)知這個(gè)企業(yè)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)，感謝人力資源部的精心策劃，感謝培訓(xùn)中心黃老師的全程指導(dǎo)！最后，作為一名供電新員工、作為一名風(fēng)華正茂的年輕人要有使命感、緊迫感、責(zé)任感。我們每一個(gè)人要將自身快速成長，盡早成為企業(yè)、社會(huì)的棟梁之材作為一種迫在眉睫的使命，我們要拿出執(zhí)著的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投身到工作中去，隨著企業(yè)一起“努力超越，追求卓越”！
企業(yè)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)
精選用戶撰寫心得101人覺得有幫助
說到寫心得體會(huì)，大家都知道挺重要的，尤其是企業(yè)里的員工培訓(xùn)。不光是為了應(yīng)付上級(jí)檢查，更重要的是自己能學(xué)到點(diǎn)什么。不過要寫得不像那么回事，還真得下點(diǎn)功夫。
剛開始就得有個(gè)明確的方向，別一上來就天馬行空地瞎扯。比如說培訓(xùn)的主題是什么，是關(guān)于銷售技巧還是團(tuán)隊(duì)管理，心里得有譜。不然寫到后來自己都迷糊了，讀者看了也是一頭霧水。記得有一次我去參加一個(gè)銷售培訓(xùn)，當(dāng)時(shí)就覺得講師講得很實(shí)用，特別是那些案例分析，特別貼合實(shí)際工作場景。當(dāng)時(shí)就想著回去一定要好好總結(jié)一下，結(jié)果回家后腦子一熱，就東拼西湊了一堆，最后寫出來的文章邏輯混亂，自己看都覺得別扭。
寫的時(shí)候最好能結(jié)合自己的經(jīng)歷，這樣更有說服力。像我之前參加的那個(gè)培訓(xùn)，里面提到的一些溝通技巧，我就試著用到了日常工作中。剛開始用的時(shí)候還有點(diǎn)不習(xí)慣，但慢慢就感覺順暢多了。有一次跟客戶談合作，本來以為會(huì)很困難，沒想到因?yàn)樘崆皽?zhǔn)備充分，居然順利達(dá)成了協(xié)議。后來想想，這多虧了那次培訓(xùn)中學(xué)到的東西。
寫心得的時(shí)候也不能太過于夸大其詞。有些人寫的時(shí)候喜歡往自己臉上貼金，說自己如何如何厲害，好像整個(gè)培訓(xùn)都是為他一個(gè)人開的。其實(shí)這樣反而顯得不真實(shí)。我覺得適度就好，把自己真實(shí)的感受表達(dá)出來，哪怕有些地方?jīng)]做好也沒關(guān)系，畢竟人無完人嘛。
還有個(gè)需要注意的地方，就是語言要自然，別整那些高大上的詞匯。像什么“協(xié)同效應(yīng)”、“價(jià)值最大化”之類的詞，聽著倒是挺專業(yè)，但用多了反而顯得生硬。有一次我看到同事寫的心得體會(huì)，滿篇都是這類詞，看得人眼花繚亂，到最后也沒弄明白到底寫了些什么。
書寫注意事項(xiàng)：
寫的時(shí)候盡量避免重復(fù)啰嗦。有些人寫的時(shí)候喜歡把同一個(gè)意思反復(fù)強(qiáng)調(diào)，生怕別人聽不懂。其實(shí)這樣只會(huì)讓人覺得厭煩。像我之前看過的一篇文章，明明幾句話就能說清楚的事，硬是拉長了好幾個(gè)段落，讀起來特別累。
小編友情提醒：
寫完之后最好能找個(gè)熟悉情況的人幫忙看看。有時(shí)候自己寫的時(shí)候總覺得沒問題，但別人一看就能發(fā)現(xiàn)不少漏洞。記得上次我寫完后交給同事審閱，他一下子就指出了好幾個(gè)問題，比如某些句子不通順，還有些地方邏輯不對勁。經(jīng)過修改后，再拿出來給人看的時(shí)候，大家都說比原來好很多。
【第2篇】企業(yè)員工2025軍訓(xùn)心得體會(huì)精華篇怎么寫4400字
企業(yè)員工____軍訓(xùn)心得體會(huì)（一）
公司組織了為期三天的員工集體軍訓(xùn)，在本次的軍營生活中我感受很多。軍訓(xùn)中說不苦不累是不現(xiàn)實(shí)的也是不真實(shí)的，住的是集體宿舍，吃的是大鍋菜也就是部隊(duì)里常說的“四菜一湯”，這種條件能說不苦不累嗎？可我，還是感覺了到軍訓(xùn)的樂趣和意義，因?yàn)橹挥性谶@樣的環(huán)境下才能真正的磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，盡而提高效率。并要求在訓(xùn)練面前不講條件，不找借口，不怕吃苦，雷厲風(fēng)行，令行禁止?？此坪唵蔚囊髤s在一次次的轉(zhuǎn)體間，一次次的行進(jìn)與停止間，一次次的集合與拉練間，使我清楚的認(rèn)識(shí)到自身的差距與不足，但在精神力量的鼓舞與教官的鞭策下，為集體的聲譽(yù)還是盡力做好每一個(gè)動(dòng)作，完成每一個(gè)訓(xùn)練科目。看似短暫的軍訓(xùn)，而它意義之大，影響深淵。
軍隊(duì)里有這么一句話：“流血、流汗、不流淚；掉皮、掉肉、不掉隊(duì)。男子漢，有什么不能承受的？”部隊(duì)的首長在軍訓(xùn)中多次提到，無形中成了我的榜樣而銘記在心，始終激勵(lì)著我，鼓舞著我，從而使得我在3000米長跑和60公里拉練中沒有掉隊(duì)。只因?yàn)橛羞@樣的訓(xùn)練效果，就是有不怕吃苦、勇于奉獻(xiàn)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的軍人精神之所在。
軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。有一分耕耘，就有一分收獲，的確如此呀，沒有付出就沒有收獲。端正態(tài)度，擺正位置，做好一個(gè)兵是我的心得體會(huì)。站軍姿，給我不屈脊梁的身體，也給了我無窮的毅力。練轉(zhuǎn)體，體現(xiàn)了敏捷的思維，更體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。不積滴水，無以成江海。沒有我們每個(gè)人的不懈努力，就不可能有一個(gè)完整的，高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。
訓(xùn)練的每一個(gè)動(dòng)作，每一個(gè)科目，都讓我深深地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的精神，合作的力量尤其重要。特別是拉練中兩個(gè)排在山上沖刺的比賽，那是更加精彩，男的拉著女的，力氣大的拉著力氣小的，雖然大家都已筋疲力盡，但沒有讓一個(gè)人掉隊(duì)，還是配合的那么完美，那么的慷慨激昂。當(dāng)然比賽只是手段會(huì)有輸贏，可是在比賽的背后卻隱藏著一股巨大的力量，一種團(tuán)結(jié)的精神。
就如歌里唱那樣：“團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼。比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)。向著法西斯帝開火，讓一切不民主的制度死亡。向著太陽，向著自由，向著新中國發(fā)出萬丈光芒……”嘹亮的歌聲直沖云霄，響徹整個(gè)演練場地。短暫的軍訓(xùn)生活就在豪情壯志的歌聲中落下了帷幕。這必將永遠(yuǎn)激勵(lì)著我的人生。
軍訓(xùn)讓我們知道什么叫服從，也讓我們知道什么叫紀(jì)律，更讓我們知道什么叫堅(jiān)持。我們學(xué)會(huì)自強(qiáng)自信，也學(xué)會(huì)幫助他人，相信只要有堅(jiān)定的信念和頑強(qiáng)的斗志，我們一定能堅(jiān)持到最后，戰(zhàn)勝所有困難。正像蘇軾說的，古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。
軍訓(xùn)是苦的，但苦中有甜，是累的，但累中有樂。從嘹亮的口號(hào)聲中，我體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的歡樂，從鏗鏘的軍歌中，我體會(huì)了奮進(jìn)的快樂。當(dāng)我們在聯(lián)誼晚會(huì)開始前，相互鼓勵(lì)，互相加油時(shí)，我相信我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，我們會(huì)成為真正的英雄，當(dāng)我們隊(duì)列從凌亂到整齊而有節(jié)奏，最終拿到第一名，受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)時(shí)，我滿足而自豪的笑了。
總之，軍訓(xùn)是艱苦的，它讓我嘗到了吃苦的滋味；軍訓(xùn)是嚴(yán)格的，它讓我改掉了懶散的習(xí)慣；軍訓(xùn)是團(tuán)結(jié)的，它增強(qiáng)了我的集體榮譽(yù)感，軍訓(xùn)是意義深遠(yuǎn)的，我相信在以后的工作、生活和學(xué)習(xí)中，我們都將受益匪淺。
軍訓(xùn)短暫而難以割舍，工作漫長而持之以恒。部隊(duì)里的團(tuán)結(jié)合作、顧全大局、堅(jiān)忍不拔、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神都應(yīng)該有意識(shí)或無意識(shí)的融入到現(xiàn)實(shí)的工作中去，從而提高工作辦事的效率，只有這樣我們才能給自己的軍營生活交上一份滿意的答卷。我深信，它將使我終身受益，無論是在哪個(gè)崗位上。
企業(yè)員工____軍訓(xùn)心得體會(huì)（二）
從“站軍姿”、“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”、“行進(jìn)立定”、“步伐變換”這些具體訓(xùn)練項(xiàng)目中，給予我很多啟示?！罢拒娮恕?，不僅要求我們擁有鐵的紀(jì)律，還要求我們擁有良好的精神風(fēng)貌?！靶羞M(jìn)立定”展現(xiàn)的是我們的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)意識(shí)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有互相配合步調(diào)一致，才可實(shí)現(xiàn)目標(biāo)作好工作。而“步伐變換”又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失。“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”，講求的是配合與協(xié)調(diào)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅要有配合，還要配合好，才能收到的效果。
一、從軍訓(xùn)中得以收獲
“稍息、立正”是一個(gè)軍人最基本的東西，也是我們在軍訓(xùn)中做得最多的動(dòng)作。軍訓(xùn)給我們講述了一個(gè)做人最基本的道理，那就是要守規(guī)則，接受約束。細(xì)想一下，現(xiàn)實(shí)生活中，就是這樣的。在家有家規(guī)，在單位有制度，在社會(huì)上有國家的法律。你若違反了這些規(guī)則，你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應(yīng)該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則，自覺接受約束的習(xí)慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)則于不顧。
二、認(rèn)識(shí)軍訓(xùn)的目的
眾所周知，軍隊(duì)有嚴(yán)格的紀(jì)律，軍人有鋼鐵般的意志，所以才使軍隊(duì)步調(diào)一致，鑄就了鋼鐵長城。企業(yè)不是軍隊(duì)，但企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。當(dāng)今時(shí)代，我們追求的不再是個(gè)人英雄主義，而是團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力，企業(yè)的軍訓(xùn)無疑是鑄就一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效手段。
俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個(gè)企業(yè)又何嘗不應(yīng)該這樣，企業(yè)再好的決策，再好的經(jīng)營理念，如果沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行也永遠(yuǎn)是空談。一個(gè)企業(yè)有高效的執(zhí)行力，就可以很快的將企業(yè)的決策落到實(shí)處。這些不都是我們要從軍訓(xùn)得到的東西嗎？
通過x天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，確實(shí)讓我收獲不少，感慨頗多。其實(shí)，一個(gè)人的年齡并不是工作和生活的障礙，好的心態(tài)才是工作的動(dòng)力和源泉。軍訓(xùn)，讓我感悟到，時(shí)至中年的我，如何去面對生活和工作，如何用智慧去工作，為臨北有限公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
通過開展軍訓(xùn)活動(dòng)，不僅提升了我們的時(shí)間和效益觀念，加強(qiáng)了我們的組織紀(jì)律性，增強(qiáng)了我們求實(shí)、拼搏的意識(shí)和不懼困難的勇氣，也改善了我們的精神風(fēng)貌，培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高了我們的綜合素質(zhì)。軍訓(xùn)，不僅磨練了我們們的意志，也培養(yǎng)了我們們良好的工作作風(fēng)，無論是工作上還是思想上都讓我們得到了一次鍛煉與升華。
責(zé)任感，是我在這次軍訓(xùn)中的另一個(gè)體會(huì)。站在隊(duì)列中，我不再是一個(gè)人，我們是一個(gè)整體，而我只是整體中的一個(gè)部分。當(dāng)疲憊的時(shí)候，我只能堅(jiān)持，因?yàn)檫@是我的責(zé)任，不能因?yàn)樽约旱囊粋€(gè)松懈。責(zé)任不是應(yīng)該做的事，而是我們必須做的事，當(dāng)我們進(jìn)入南網(wǎng)后，我們將肩負(fù)著南網(wǎng)人的責(zé)任，因此，這次的軍訓(xùn)，讓我更深刻的體會(huì)到了責(zé)任感。
這次軍訓(xùn)中，讓我最有體會(huì)的是我們五班的團(tuán)隊(duì)精神。在教官的耐心指導(dǎo)和嚴(yán)格要求下，我們五班的每一個(gè)學(xué)員都認(rèn)真的配合。剛開始軍訓(xùn)的第一天，我們連最基本的稍息動(dòng)作都做得亂七八糟，因?yàn)榇蠹叶紱]有意識(shí)到我們是一個(gè)整體，各做各的。慢慢的我們意識(shí)到了，要想整個(gè)隊(duì)伍都整齊，并不是靠一個(gè)人的力量，是需要我們?nèi)嗟呐浜系?，就像今后我們在工作中一樣，要想一個(gè)人單獨(dú)完成一件事情是很困難的，只有融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，大家相互協(xié)調(diào)，相互合作，才能完成。就像我們的南網(wǎng)一樣，沒有每一個(gè)南網(wǎng)人強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，是不可能有今天傲人的成績的。
企業(yè)員工____軍訓(xùn)心得體會(huì)（三）
軍營生活是我兒時(shí)的夢想，但由于自身身體原因，未能實(shí)現(xiàn)這一愿望，這次有幸參加公司安排的軍訓(xùn)，也算讓我能體驗(yàn)一下軍營生活。
首先就站軍姿，站軍姿是我們軍訓(xùn)中最基本的內(nèi)容，是一切動(dòng)作的基礎(chǔ)，但這最本對于我們需要挺胸、抬頭、手腳貼緊、身體前傾等一些要求。這姿勢對于一慣隨意的我無疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。教官講述站軍姿的要領(lǐng)，我們將立即進(jìn)入狀態(tài)，當(dāng)我們?nèi)缫豢每脛潘绍娮苏玖r(shí)，無人不是腰酸腳痛；無人不是筋疲力盡。但我們雖沒有鐵打的身體卻有一顆比鋼鐵還堅(jiān)強(qiáng)的心。任憑勞累不斷考驗(yàn)我們的意志，仍然沒有人退縮。
站軍姿半小時(shí)后，稍做休息，就開始了立、行、走、跑的基本知道，雖然這些是我們每天都要經(jīng)歷的動(dòng)作，但要正真的按要求做，也是一件不容易的事。教官教了我們立正、稍息、向右看齊、齊步走和齊步跑。齊步走和齊步跑的時(shí)候，眼睛要直視前方，手部要與肩齊平，一排所有的人都得跟著排頭走，排頭步子要跨小一點(diǎn)，要讓后面的人跟得上。剛開始我們的隊(duì)伍缺乏默契，以致疏遠(yuǎn)了整齊，隊(duì)伍便顯得毫無生氣。我們要達(dá)到整齊，就必須不斷糾正步伐的錯(cuò)誤，一遍不行，再一遍，再不行，再一遍，通過反復(fù)的訓(xùn)練，大家終于邁出了整齊的步伐。就這樣重復(fù)如此的動(dòng)作，一天就過去了，留下的只是累和痛。
第二天晨操就將頭天的學(xué)習(xí)內(nèi)容從新復(fù)習(xí)了一遍，早餐過后我們便開始學(xué)習(xí)軍體拳。首先教官讓我們看他做一次示范，之后便開始教我們軍體拳了。教官一喊軍體拳開始的時(shí)候，我們便要握緊拳頭，雙腳合并，頭同時(shí)向左轉(zhuǎn)，這便是軍體拳的第一個(gè)動(dòng)作了。通過教官耐心指導(dǎo)和同事們的刻苦學(xué)習(xí)，在這短暫的一天里，同事們將軍體拳做得動(dòng)作一致，氣勢逼人，展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的氣勢和風(fēng)采。
后面兩天的日子里我們將不斷得重復(fù)著枯燥的動(dòng)作，每一天生活都在進(jìn)行意志力的抗?fàn)?。但即使軍?xùn)再苦再累，我們也能挺過去。這種鋼鐵般的意志，遍布了整個(gè)軍訓(xùn)現(xiàn)場，每一個(gè)身影，充滿著執(zhí)著和堅(jiān)定。
這次軍訓(xùn)無論是站軍姿、隊(duì)列、軍體拳還是拉練，這些無不都在鍛煉我們的耐心、意志和團(tuán)隊(duì)精神?？傊娪?xùn)能磨練人的意志，讓我們變的堅(jiān)強(qiáng)，能鍛煉出驚人的勇氣和毅力去面對以后的挫折和磨難。此次軍訓(xùn)不僅是磨煉了我們個(gè)人的意志品質(zhì)，同時(shí)也培養(yǎng)了我們的集體榮譽(yù)感，培養(yǎng)大家積極合作的團(tuán)隊(duì)精神，使我們的團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力提升。
在這短短的十多天里，我們在人生的驛站中留下不少難忘的印記。步行街上、圖書館旁不但有我們班的整齊的步伐，也有我們班陣陣洪亮的口號(hào)聲，更有我們與教官的閑笑聲和嘹亮的軍營歌曲；籃球場上還留下過我們班激情的風(fēng)姿和練拳時(shí)整齊的叫喊聲；射擊場上還有我們班那一張張描準(zhǔn)時(shí)的臉和那洪亮的練槍聲……
在這短短的十多天里，我不僅僅學(xué)到了軍人的一些技能，站軍姿，給了我炎黃子孫不屈脊梁的身體，也給了我龍之傳人無窮的毅力。練轉(zhuǎn)身，體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維，更體現(xiàn)了集體主義的偉大。同時(shí)還學(xué)到了不少的軍歌，這給了我的軍訓(xùn)生活中增添了不少的色彩。
不過，在這次的軍訓(xùn)中最重要的是我們學(xué)到了在人生最艱苦環(huán)境中一定要堅(jiān)強(qiáng)，勇敢地面對的哲理，這是在人生中難得的一節(jié)有意義的課：在軍訓(xùn)中，很苦很累，但這是一種人生體驗(yàn)，戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的良機(jī)。心里雖有說不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝曬，皮膚變成黑黝黝的，但這何嘗不是一種快樂，一種更好地朝人生目標(biāo)前進(jìn)的勇氣，更增添了一份完善自我的信心嗎？
我將在以后的工作中用在軍訓(xùn)時(shí)教官對我的要求嚴(yán)禁要求自己。相信“堅(jiān)持”，相信我們公交人只要堅(jiān)持公交就做得更好，得到穩(wěn)健發(fā)展，就有美好的明天。
盡管這軍訓(xùn)只有短短的幾天時(shí)間，我們卻可以一改往日的慵懶，投入到緊張有序的訓(xùn)練中去，感受到超越自己的快樂。軍訓(xùn)不僅培養(yǎng)了我們堅(jiān)強(qiáng)的品格，也增強(qiáng)了我不斷超越自我的勇氣，使我們懂得了責(zé)任感的重要，更加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我相信在以后的工作、生活、學(xué)習(xí)中不管從對待生活的態(tài)度上、意志力上，還是思維方式上，我們都將受益匪淺。
精選用戶撰寫心得98人覺得有幫助
說到寫軍訓(xùn)心得體會(huì)，其實(shí)大家心里都明白，這可不是隨便寫寫就行的事。特別是企業(yè)里的員工，參加完軍訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)多半會(huì)要求交這么一份東西。那怎么才能寫出點(diǎn)門道？先得想清楚，軍訓(xùn)到底學(xué)到了什么，不只是站軍姿、走正步那些表面功夫，還要琢磨其中的道理。
比如，隊(duì)列訓(xùn)練，表面上看是練動(dòng)作，其實(shí)是在磨性子。剛開始很多人站不直，東倒西歪的，教官吼兩句才慢慢規(guī)矩起來。這就好比工作中遇到難題，剛開始可能手忙腳亂，但只要堅(jiān)持下去，慢慢摸索方法，就能找到竅門。這個(gè)道理要是能寫進(jìn)心得里，就挺有說服力。
還有紀(jì)律意識(shí)，軍訓(xùn)時(shí)喊一二一，整齊劃一，這是集體行動(dòng)的基礎(chǔ)。放到企業(yè)里也一樣，團(tuán)隊(duì)合作離不開規(guī)矩。如果能結(jié)合自己的工作場景去談這個(gè)體會(huì)，肯定比單純說教強(qiáng)。不過，寫的時(shí)候別光喊口號(hào)，得舉例子，比如以前團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí)遇到過什么問題，后來怎么調(diào)整的，效果如何。
書寫注意事項(xiàng)：
軍訓(xùn)期間那種吃苦耐勞的精神，也是值得提一提的。烈日下站幾個(gè)小時(shí)，腿酸胳膊疼，可還得咬牙堅(jiān)持。這和工作上的挑戰(zhàn)有點(diǎn)像，遇到困難不能輕易放棄。要是能把這種感悟?qū)懗鰜?，領(lǐng)導(dǎo)看了估計(jì)也會(huì)認(rèn)可。
當(dāng)然了，寫的時(shí)候也要注意措辭。有些人喜歡用些大詞兒，比如“堅(jiān)忍不拔”之類，但這樣反而顯得空洞。不如用樸實(shí)的話表達(dá)真實(shí)感受，比如“當(dāng)時(shí)覺得累得不行，但想到堅(jiān)持下去就是勝利，就硬撐著完成了”。這樣的句子更有感染力。
還有個(gè)小技巧，寫心得時(shí)最好能帶上點(diǎn)個(gè)人特色。比如某次訓(xùn)練結(jié)束后，大家圍坐一起聊天，聊到各自的生活經(jīng)歷，突然意識(shí)到原來每個(gè)人背后都有故事。這種細(xì)節(jié)可以加進(jìn)去，會(huì)讓文章更生動(dòng)。不過要注意，這類描述別太啰嗦，點(diǎn)到為止就行。
【第3篇】企業(yè)員工工作心得體會(huì)精選范文2025怎么寫1250字
項(xiàng)目管理領(lǐng)域在當(dāng)今工業(yè)發(fā)展和工業(yè)管理中占據(jù)著很重要的地位。在西方發(fā)達(dá)國家，項(xiàng)目管理從二十世紀(jì)五十年代開始興起并逐步發(fā)展成為一個(gè)內(nèi)容廣泛、方法科學(xué)和體系完整的應(yīng)用領(lǐng)域。相比之下，國內(nèi)在這一領(lǐng)域中，無論從理論還是實(shí)踐上都比較落后。某些高等院校設(shè)立了一些零散的教程，卻還沒有相應(yīng)的學(xué)位授予。由于某些官僚主義的影響，實(shí)際項(xiàng)目實(shí)施過程中不重視也不真正應(yīng)用項(xiàng)目知識(shí)和方法，即使在國外公司參與的項(xiàng)目實(shí)施中，強(qiáng)制要求的項(xiàng)目管理程序與方法也往往流于形式和應(yīng)付。
當(dāng)前，由于日益廣泛的國際交往與合作，項(xiàng)目管理的重要性已經(jīng)被各方所重視，推廣項(xiàng)目管理的緊迫性已經(jīng)被各方所意識(shí)。今年中國工程院正式設(shè)立工程管理部，設(shè)立了個(gè)工程管理院士席位，并且說明工程管理不同于企業(yè)管理，為工程管理在工業(yè)生產(chǎn)中具體應(yīng)用范圍制定了明確的限定。項(xiàng)目管理在發(fā)達(dá)國家的廣泛應(yīng)用與我國的落后狀況的巨大反差，使我國在這一領(lǐng)域的合格人才十分匱乏，同時(shí)也為廣大有識(shí)之士提供了廣闊的發(fā)展前景。
我在一家從事國際工程承包的大型國營公司工作，在工程承包的國際市場中闖蕩。在十余年的工作經(jīng)歷中，按照國際工程管理的慣例，參加國際工程方面的招投標(biāo)和執(zhí)行實(shí)施，例如工程預(yù)算、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)、人力資源，計(jì)劃進(jìn)度、成本控制、付款發(fā)票、質(zhì)保質(zhì)控、工程變更、執(zhí)行程序、執(zhí)行報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)分析和趨勢預(yù)測等等，所做的各項(xiàng)工作必須滿足國際通行項(xiàng)目管理的要求。同時(shí)，在與發(fā)達(dá)國家的一些項(xiàng)目管理人員一起工作中，也學(xué)習(xí)和借鑒了最新的項(xiàng)目管理知識(shí)與方法。我主要從發(fā)達(dá)國家的有關(guān)信息和資料渠道，獲取自己在實(shí)際工作中所需要的各種項(xiàng)目管理知識(shí)，也深刻意識(shí)到我國在這一領(lǐng)域的空白狀況。國際互聯(lián)網(wǎng)上有許多發(fā)達(dá)國家行業(yè)協(xié)會(huì)的站點(diǎn)，我經(jīng)常瀏覽并從中得到有用的最新信息，美國的項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)就是我經(jīng)常查閱的一個(gè)站點(diǎn)。我十分偶然地從一位同行朋友那里知道，北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心已經(jīng)與美國合作，致力于在我國推廣項(xiàng)目管理知識(shí)與應(yīng)用。我十分驚訝和高興，北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心的這一努力無異于在我國填寫了一項(xiàng)行業(yè)空白，為我國在項(xiàng)目管理行業(yè)工作的廣大人士提供了相互交流和提高發(fā)展的機(jī)會(huì)。
我很快在北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心登記，積極參加該中心舉辦的各種培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真聽講聘請的協(xié)會(huì)專家的課程，同時(shí)在實(shí)際工作中也獲益匪淺。美國協(xié)會(huì)委托北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心于年月日在我國進(jìn)行第一次項(xiàng)目管理專家資格考試，該行業(yè)資格在國際上得到廣泛認(rèn)可，對我國同行無非十分重要。我及時(shí)報(bào)名參加并十分認(rèn)真地準(zhǔn)(!)備了這次考試，在北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心的大力幫助和輔導(dǎo)培訓(xùn)下，我成功通過了項(xiàng)目管理專家資格考試，有幸成為我國首批獲得美國項(xiàng)目管理專家資格的專業(yè)人士之一。我會(huì)繼續(xù)參加北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心舉辦的有關(guān)活動(dòng)，了解掌握項(xiàng)目管理行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)。
最后，衷心感謝北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心的熱情服務(wù)和優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)。同時(shí)，希望與同行人士進(jìn)行有益的工作交流。
精選用戶撰寫心得14人覺得有幫助
在企業(yè)里混久了，總會(huì)有些感悟。這就好比在一條河里游泳，剛開始撲騰得厲害，慢慢就學(xué)會(huì)劃水了。寫工作心得其實(shí)跟游泳差不多，得一步步摸索，有時(shí)候靈光一閃，有時(shí)候靠實(shí)踐積累。
先說說準(zhǔn)備吧。就像出門前得檢查裝備一樣，寫心得也要先理清思路。想想這段時(shí)間干了什么，遇到過什么難題，又是怎么解決的。別小看這個(gè)過程，它能幫你找到那些閃光點(diǎn)。不過有時(shí)候會(huì)有點(diǎn)卡殼，就像腦子突然斷片兒了，這時(shí)候不妨找個(gè)安靜地方坐下來，泡杯茶慢慢想。
接著就是動(dòng)筆了。有些人喜歡開門見山，有些人則習(xí)慣先鋪墊幾句。我覺得不管哪種方式都行，關(guān)鍵是把自己想表達(dá)的意思說清楚。記得有一次寫心得，開頭寫了好幾句話才切入正題，后來同事看了直搖頭，說太啰嗦了。所以呀，開頭盡量簡潔明了，別讓讀者費(fèi)勁猜你在講什么。
用詞得講究。寫心得不是寫詩，沒必要堆砌華麗辭藻，但也不能太隨意。比如說形容成績，不能老用“很大進(jìn)步”，換個(gè)說法會(huì)顯得更有層次感。像什么“穩(wěn)步提升”、“顯著改善”之類的詞兒，聽著就挺專業(yè)。不過有時(shí)候也會(huì)不小心重復(fù)用詞，這就得自己多留意了。
書寫注意事項(xiàng)：
舉例子很重要。工作心得要是空談理論，難免顯得空洞。最好能結(jié)合具體事例，這樣不僅能讓內(nèi)容更生動(dòng)，還能增強(qiáng)說服力。比如上次團(tuán)隊(duì)合作完成項(xiàng)目，可以詳細(xì)描述一下分工情況、遇到的問題以及最終成果，讀者一看就知道你是怎么做的。
寫完后還得檢查一遍。檢查可不是走個(gè)形式，得認(rèn)真對待。看看有沒有錯(cuò)別字，句子通不通順，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是不是都對。有時(shí)候忙起來顧不上細(xì)看，結(jié)果交上去才發(fā)現(xiàn)漏了個(gè)逗號(hào)，影響閱讀體驗(yàn)。所以哪怕再趕時(shí)間，也別忘了抽幾分鐘復(fù)查。
【第4篇】優(yōu)秀心得體會(huì)范文：如何做一名忠誠于企業(yè)的員工怎么寫1550字
優(yōu)秀的員工有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，忠誠于企業(yè)，工作積極主動(dòng)，不墨守成規(guī)，富有創(chuàng)造力，勇于擔(dān)當(dāng)工作重任，并不斷追求完美去獲得自己所期望的成功。董事長在本次月例會(huì)上提出：“人可以有點(diǎn)小毛病，也可以做事不夠圓滑，但絕對不能不忠誠！我們要把忠誠于企業(yè)作為個(gè)人發(fā)展的座右銘，與企業(yè)同甘共苦，共謀發(fā)展?！蹦敲丛趺醋霾潘阒艺\于企業(yè)，如何做一名忠誠于企業(yè)的員工？本人談幾點(diǎn)粗淺看法：一、命運(yùn)相依性。就是把自己的前途、命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。通俗地講，企業(yè)發(fā)展我進(jìn)步，企業(yè)興旺我幸福；反之，企業(yè)退步我受阻，企業(yè)倒閉我失業(yè)。我們的企業(yè)是多元化的聯(lián)合體，員工來自不同地區(qū)、不同層面，年齡、閱歷各有差異，從進(jìn)入豐達(dá)這個(gè)大家庭的那天起，就注定個(gè)人的前途、命運(yùn)要與公司的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。長相依、緊相聯(lián)，不管你是初涉職場還是有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，豐達(dá)都給我們提供了新的天地、新的機(jī)遇，提供了廣闊的發(fā)展空間，也我們帶來物質(zhì)上的滿足和精神上的寄托以及美好的未來。因此，在我們每個(gè)員工面前，多發(fā)揮主觀能動(dòng)性，比少講客觀原因顯得非常重要。
當(dāng)一個(gè)人真正把自己的前途、命運(yùn)融入于一個(gè)大家庭、一個(gè)單位、一個(gè)集體之中，他就會(huì)始終充滿信念，充滿希望，充滿熱愛。二、言行一致性。就是要做到表里如一。自覺執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，說的和做的一個(gè)樣。正如董事長所言：忠誠于企業(yè)，不是看你說得怎樣，重要的是看你行動(dòng)上是否與企業(yè)保持一致，為企業(yè)的發(fā)展所思所想所干，為企業(yè)盡心盡責(zé)。該說的一定要說，不該說的必須要三緘其口。在日常生活中，我們也許因?yàn)槟承┎槐M人意的事發(fā)過牢騷，也許因?yàn)橐粫r(shí)情緒低落說過違心的話、不合實(shí)際的話，但是對于公司來說，我們沒有理由去說三道四。背后說有利于企業(yè)發(fā)展的話，比在公開場合說顯得更加難能可貴。這也是衡量一名員工是否忠誠企業(yè)，是否言行一致的基本準(zhǔn)則。切不可為了“迎合”領(lǐng)導(dǎo)說好話做表面文章，更不可在背后對領(lǐng)導(dǎo)、對同事、對企業(yè)發(fā)展信口開河，吹毛求疵。
背后有意識(shí)的說一些不利于企業(yè)發(fā)展的話，比無意識(shí)或某些場合為了“迎合”說，顯得更加不利于團(tuán)結(jié)協(xié)作、不利于企業(yè)發(fā)展。作為一名企業(yè)的員工應(yīng)該襟懷坦白，對企業(yè)或領(lǐng)導(dǎo)的決策有不同意見可以當(dāng)面說出來，闡明自己的觀點(diǎn)，或者保留起來以后選擇合適的場合再溝通，決不能表面去“迎合”，背后發(fā)牢騷，行動(dòng)使“絆子”。三、工作主動(dòng)性。發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極干好本職工作，這是對員工的起碼要求，也是衡量一名員工是否忠誠于企業(yè)的具體體現(xiàn)。工作主動(dòng)性表現(xiàn)在著眼公司大局，認(rèn)識(shí)到自己崗位的重要性。在完成領(lǐng)導(dǎo)交給任務(wù)的前提下，發(fā)揮自己的聰明才智，為本崗位多做些工作，多干一些有意義的事。工作主動(dòng)性表現(xiàn)在有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。作為管理人員要身體力行，該自己能干事的不交給一線員工，該自己舉手之勞的事不讓員工辦，做到“己所不欲，勿施于人”，為員工做好榜樣。
工作主動(dòng)性表現(xiàn)在不推諉扯皮、拖延應(yīng)付。拖延，可以把企業(yè)拖垮。人生短暫，一個(gè)美貌的少女也會(huì)在無休止的拖延中變成老太婆，今天的工作拖延就會(huì)成為明天的拖累。該你主動(dòng)辦的，你就應(yīng)該主動(dòng)辦好；該你協(xié)調(diào)的，你就應(yīng)該主動(dòng)協(xié)調(diào)好、配合好。工作主動(dòng)性還表現(xiàn)在做事不聲張、不張揚(yáng)，默默無聞。干工作的目的不是讓領(lǐng)導(dǎo)知道，不是讓周圍人知道，而是在完成公司大目標(biāo)下一個(gè)很小、很具體的內(nèi)容。你的工作也許很重要，但是你的工作不是孤立的，你所做的一切都涵蓋于公司的大局之下，離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家的協(xié)作。做一名忠誠于企業(yè)的合格員工，體現(xiàn)在具體行動(dòng)中，體現(xiàn)在平凡工作中。大力弘揚(yáng)“與自己較勁”的工作理念，保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，努力工作，不找任何借口，在本職工作之外，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡心盡力地做好每一件力所能及的事。
精選用戶撰寫心得57人覺得有幫助
寫心得體會(huì)，剛開始真得想清楚到底為什么寫。有些人寫是為了交差，有些人是真心覺得有話要說。要是為了交差，那可能就簡單抄抄別人的東西，但這沒什么意義。如果是真心想表達(dá)，就得從自身經(jīng)歷出發(fā)，把學(xué)到的東西好好整理一下。
寫之前，得明白自己的定位。比如，要做一個(gè)忠誠的企業(yè)員工，這可不是說天天喊口號(hào)就行。首先要了解公司的文化，知道公司看重什么。有些公司注重創(chuàng)新，有些公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，搞清楚這一點(diǎn)很重要。要是寫的時(shí)候完全不提這些，只顧著自己發(fā)揮，那就跑偏了。
寫的時(shí)候，可以從一些小事說起。比如一次開會(huì)遲到，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評了，后來意識(shí)到這是對自己職業(yè)態(tài)度的考驗(yàn)。這種例子既真實(shí)又能引起共鳴。不過寫的時(shí)候要注意，別光顧著說自己的感受，還得結(jié)合企業(yè)的要求來談。要是寫著寫著把自己當(dāng)成受害者了，那就不對勁了。
還有就是，寫的時(shí)候別老想著追求完美。有時(shí)候，寫得太花哨反而不好。比如，有人喜歡用特別復(fù)雜的句子，結(jié)果讀起來費(fèi)勁。其實(shí)，平實(shí)一點(diǎn)反而更容易打動(dòng)人心。當(dāng)然，句子太簡單也會(huì)顯得沒深度，這就得把握好那個(gè)度。
書寫注意事項(xiàng)：
寫心得體會(huì)，最好能帶上點(diǎn)具體的行動(dòng)建議。不是那種空洞的大道理，而是具體到日常工作中怎么做。比如，學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間，遇到問題及時(shí)溝通，這些都是很實(shí)用的點(diǎn)子。要是寫得太抽象，像是在講理論課，那讀者看了也記不住。
小編友情提醒：
寫完之后，不妨找個(gè)同事看看。他們可能會(huì)提出一些你沒注意到的問題。不過要注意的是，別因?yàn)閯e人的意見就全盤否定自己的稿子。畢竟，寫還是得靠自己拿主意。要是寫得太過迎合別人的想法，反而會(huì)失去自我，這不是初衷吧。
【第5篇】2025年企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)1000字怎么寫1000字
短暫的x周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機(jī)會(huì)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些推薦。
培訓(xùn)第一天，x月x日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在xx辦公樓xx樓第一會(huì)議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為xx院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從x院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了xx院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出xx院蓬勃的生命力及完美的前景，從x院長的期望和要求中，我們明白自己身上的職責(zé)及發(fā)展的方向，這也必將激勵(lì)我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從x主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從x主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)第x天，無論是x主任的講解還是x主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第x天，全天資料為x老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識(shí)，也讓我們明白項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的潛力。所以透過這樣聘請社會(huì)上一些知名的人士來講授好處重大。
培訓(xùn)第x天，從x總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外x主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第x天，從財(cái)務(wù)部的x主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題;從xx工作部x主任的講解中，我們明白xx工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從xxx有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工xxx工程師與大家的交流及所提的推薦，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務(wù)必努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗。總之，此次培訓(xùn)必要且好處重大。
精選用戶撰寫心得82人覺得有幫助
企業(yè)員工培訓(xùn)是提升個(gè)人能力的重要途徑，也是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分。作為參與其中的一員，我深知培訓(xùn)的重要性。從剛開始的迷茫到后來逐漸找到方向，整個(gè)過程讓我受益匪淺。
記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候，公司組織了一次為期一周的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了公司的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程以及一些基礎(chǔ)技能。剛開始我對這些內(nèi)容并不感興趣，總覺得理論的東西沒什么實(shí)際意義。但在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)很多東西其實(shí)都來源于那幾天的學(xué)習(xí)。比如有一次客戶投訴產(chǎn)品出現(xiàn)問題，當(dāng)時(shí)我就用到了培訓(xùn)中學(xué)到的溝通技巧，不僅解決了問題，還得到了客戶的認(rèn)可。這讓我意識(shí)到，培訓(xùn)并不是浪費(fèi)時(shí)間，而是為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
參加培訓(xùn)的時(shí)候，我特別注意觀察講師的教學(xué)方式。他們通常會(huì)結(jié)合案例分析，通過具體的事例來講解抽象的概念。這種方式很直觀，也更容易讓人接受。另外，講師還會(huì)時(shí)不時(shí)拋出一些開放性的問題，讓大家討論。我覺得這樣的互動(dòng)特別好，能激發(fā)大家的思維，也能讓大家更好地吸收知識(shí)。所以后來我自己在學(xué)習(xí)新東西的時(shí)候，也會(huì)嘗試用這種方法，效果還不錯(cuò)。
不過也有需要注意的地方。有時(shí)候培訓(xùn)的內(nèi)容比較多，如果記筆記不及時(shí)，很容易遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。有一次培訓(xùn)結(jié)束后，我發(fā)現(xiàn)自己對某些細(xì)節(jié)模模糊糊，后來請教同事才搞清楚。所以后來我每次都會(huì)隨身帶個(gè)小本子，重要的知識(shí)點(diǎn)隨手記下來。還有就是，有些培訓(xùn)可能會(huì)涉及一些專業(yè)術(shù)語，對于新人來說可能有點(diǎn)難理解。這時(shí)候就需要多問多查，不能怕麻煩。有一次培訓(xùn)中提到“項(xiàng)目生命周期管理”，這個(gè)詞對我來說挺陌生的，后來專門去查了資料，才知道它指的是一個(gè)項(xiàng)目從啟動(dòng)到結(jié)束的全過程管理。
除了聽講，積極參與也很重要。我記得有一場培訓(xùn)課上，老師讓我們分組完成一個(gè)小任務(wù)，要求我們設(shè)計(jì)一款新產(chǎn)品。當(dāng)時(shí)我們組員之間配合得不太好，結(jié)果方案被否決了。事后反思，我覺得主要是因?yàn)槲覀儧]有明確分工，每個(gè)人都想主導(dǎo)，反而耽誤了進(jìn)度。后來我們吸取教訓(xùn)，在下次任務(wù)中明確了各自的職責(zé)，果然順利完成了。這件事讓我明白，團(tuán)隊(duì)合作不是一個(gè)人的事情，每個(gè)人都需要付出努力。
培訓(xùn)不僅僅是學(xué)知識(shí)，也是一種社交機(jī)會(huì)。通過培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)了不少同事，大家平時(shí)工作忙，很少有機(jī)會(huì)深入交流。但在培訓(xùn)期間，大家可以放下工作壓力，暢所欲言。有一次午餐時(shí)間，我和幾個(gè)同事聊起了各自的職業(yè)規(guī)劃，大家互相分享經(jīng)驗(yàn)，給了我不少啟發(fā)。所以我覺得，培訓(xùn)其實(shí)是一個(gè)很好的平臺(tái)，不僅能學(xué)到東西，還能拓展人脈。
【第6篇】企業(yè)員工工作心得體會(huì)精選怎么寫1000字
今年自過完春節(jié)，開工以來，我公司的貨源充足，訂單更是應(yīng)接不瑕。相比去年來講，今年公司的經(jīng)濟(jì)效益也有大副度的提高。同時(shí)，在利好的情況下，面對目前的用工形式，公司的管理機(jī)制，加上企業(yè)文化的缺泛和公司管理方面操作流程的不完善，以及車間員工以自我為中心的觀念，持才傲物，自以為是，不同別人合作。只知懷疑索取，拉幫接派，挑唆是非。把長期封存的對操作流程的不滿，對管理人員的不尊重，紀(jì)律上的散漫全都呈現(xiàn)出來。作為一個(gè)車間管理負(fù)責(zé)人，在多勞多得的計(jì)件薪金制度管理上，我可以感受到體制改革遲滯帶來的各種不良反響。
面臨當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在各行各業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境下，不同企業(yè)都有它獨(dú)特的管理機(jī)制和操作流程。要想在同行競爭下立于不敗之地，想要企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，必須具備一套完善的管理機(jī)制和流程模式。使之環(huán)環(huán)相扣，盡量避免給公司，給客戶造成不必要的損失。所以操作流程也好，管理流程也罷，決不能流于形式，形同虛設(shè)，必須要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。
生產(chǎn)管理，也就是流程操作，是需要控制和管理的，因?yàn)樗旧砜勺鳛楣芾砉ぞ邅硖岣吖ぷ餍?，增加生產(chǎn)人員的工作積極性。我們應(yīng)該明確一個(gè)即定路線，確定一個(gè)發(fā)展目標(biāo)，使每個(gè)員工按照設(shè)定好的操作流程實(shí)施他們的才華和技巧。
但我們的生產(chǎn)人員長期生活在這樣寬松的工作環(huán)境下，失去了應(yīng)有的紀(jì)律約束。同時(shí)也失去了很多寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，失去了做人的自我評價(jià)能力。經(jīng)過一番思索，我確切地認(rèn)為：我們要樹立正確的思想觀念，展示實(shí)事求事的工作分貌，突出自身的社會(huì)價(jià)值，擁有 為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的原始動(dòng)力。堅(jiān)持以工作條例為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持正確的工作流程與規(guī)則，尊重管理人員的安排，無私地奉獻(xiàn)職業(yè)道德精神，促進(jìn)我們公司走向正規(guī)秩序，有步驟地展開各方面的改革，勇敢地提出工作利弊，催動(dòng)員工對工作的熱情，認(rèn)真全面的發(fā)展，善于調(diào)動(dòng)員工的心態(tài)，善于從新的事件中摸索經(jīng)驗(yàn)，提出新的應(yīng)變能力，建立新的體制，尊重員工的正確合理要求，采納提倡與實(shí)行，全靠大眾的參與，方能將事情做好。幫助和引導(dǎo)加以教育或平時(shí)培養(yǎng)，促進(jìn)員工加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揚(yáng)表彰團(tuán)結(jié)，認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。以使大家擁有無私的心懷，寬廣的情操，接納百川，各司其長，安心做好工作中的每一個(gè)流程。
凡事都從基本抓起，凡事對工作有利的事情都要提倡，凡事有負(fù)面影響的，更需要加以正視。事事都需要落實(shí)，民主的公司管理體制，才適合公司所有員工。我各希望能有一大批工作務(wù)實(shí)，誠懇向上的好同事，為此付出努力?
精選用戶撰寫心得53人覺得有幫助
寫心得體會(huì)，得先想清楚自己到底學(xué)到了什么。有些人寫的時(shí)候就光顧著抄別人的經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)這樣沒什么意義。真正的體會(huì)是結(jié)合自己的實(shí)際情況去琢磨的。比如你在工作中遇到個(gè)難題，最后解決了，這中間的過程就是值得記錄的東西。
說到工作心得，很多人覺得格式很重要，其實(shí)內(nèi)容才是關(guān)鍵。要是內(nèi)容空洞無物，就算排版再好看也沒用。記得有一次我寫心得，為了湊字?jǐn)?shù)，把一些無關(guān)緊要的事也寫了進(jìn)去，結(jié)果后來領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭。后來我才明白，寫的時(shí)候得聚焦到點(diǎn)子上，別跑題。
寫的時(shí)候最好能用上專業(yè)術(shù)語，這樣顯得專業(yè)嘛。不過有時(shí)候術(shù)語用多了反而會(huì)讓人看不明白，這就需要掌握個(gè)度了。比如說在技術(shù)部門工作，寫心得時(shí)如果全是專業(yè)術(shù)語堆砌，沒準(zhǔn)兒會(huì)讓非專業(yè)人士一頭霧水。
書寫注意事項(xiàng)：
寫的時(shí)候心態(tài)也很重要。別老想著完美，有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸肪蛿嗔?，這時(shí)候不妨停下來休息一下再繼續(xù)。我以前就有過這樣的經(jīng)歷，寫著寫著突然卡殼，后來緩過勁兒來才順利寫完。
還有個(gè)小技巧，寫的時(shí)候可以多參考下同事的作品。不是說照搬，而是看看人家是怎么組織語言的，有哪些地方值得借鑒。不過要注意，參考?xì)w參考，千萬別全盤照抄，那樣就失去意義了。
寫心得的時(shí)候，語言表達(dá)上也要注意。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間，寫得比較潦草，結(jié)果出現(xiàn)了不少小問題，比如漏字少標(biāo)點(diǎn)之類的。這些問題看似不起眼，但會(huì)影響整體效果。所以寫完之后最好能抽空檢查一遍，哪怕只是快速瀏覽一下也好。
最后再說一句，寫心得不只是為了完成任務(wù)，更是對自己工作的梳理和反思。只有真正用心去寫，才能有所收獲。
【第7篇】企業(yè)員工軍訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫850字
七天的時(shí)光很快就過去了，短暫而又漫長，
成為生活中一次難忘的經(jīng)歷。這次公司集體舉行的培訓(xùn)，總體包括兩部分：三天的軍事化管理培訓(xùn)和四天的拓展訓(xùn)練。每一個(gè)經(jīng)歷甚至細(xì)節(jié)都?xì)v歷在目。下面我從個(gè)人·公司以及友誼三個(gè)方面談?wù)劚救舜舜蔚捏w會(huì)。
對自己來說，我覺得這不僅僅是一次經(jīng)歷而且是一次歷練甚至是個(gè)人思想和素質(zhì)的一次升華。三天的軍訓(xùn)中我記憶最深的一句話就是“令必行，禁必止”。這讓我徹底體會(huì)到了軍人嚴(yán)明的紀(jì)律，自律的作風(fēng)。讓我意識(shí)到自己自由散漫的行事風(fēng)格應(yīng)該得到徹底的改變，
軍訓(xùn)不僅從心理上更能從身體上提升自己。還記得那晚十點(diǎn)和兩點(diǎn)的兩次緊急拉練。我是一瘸一拐跑完 0公里的。這讓我覺得現(xiàn)實(shí)生活中所謂的吃苦根本不算什么，應(yīng)該以一種更加積極的態(tài)度面對生活中的困難。經(jīng)過七天的訓(xùn)練我微妙的感覺到自己的身體素質(zhì)產(chǎn)生了變化，變得越來越好。
我認(rèn)為，對于整個(gè)公司來說，這七天的培訓(xùn)不僅讓大家獲得了許多營銷方面的知識(shí)，更增加了公司的凝聚力和集體榮譽(yù)感?！吧离娋W(wǎng)”.“信任背摔”.“雷區(qū)取水”.“畢業(yè)墻”這幾個(gè)項(xiàng)目都是需要團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員集體參與獻(xiàn)智獻(xiàn)策協(xié)同努力才能完成的項(xiàng)目。這就要求我們每一個(gè)人必須有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，相互信任，團(tuán)結(jié)互助。這在無形中促進(jìn)了公司凝聚力的形成。為xx年完成任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作為公司一名實(shí)習(xí)生，我覺得這七天最大的收獲就是讓自己漸漸的融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，這個(gè)大家庭。不論是訓(xùn)練還是生活中我無時(shí)不刻感受到這個(gè)大家庭所帶來的溫暖與力量。老員工會(huì)耐心并且毫無保留的解答我們提出的問題，宿舍人的幽默，善良，以及晚會(huì)上大家的多才多藝，激情與熱心等等，都讓我體會(huì)到了前所未有的一種感覺!經(jīng)過與同事七天的相處，我覺得我們形成了真正的“革命戰(zhàn)爭友誼”，我們成為了真正的戰(zhàn)友!而我們面對的所謂的戰(zhàn)場就是沒有硝煙的市場競爭。我相信只要公司所有“戰(zhàn)友”能夠團(tuán)結(jié)一心，依托普萊柯強(qiáng)大的實(shí)力，我們定能在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中取得勝利，普萊柯也一定會(huì)在xx年實(shí)現(xiàn)新的突破!
企業(yè)員工軍訓(xùn)
精選用戶撰寫心得42人覺得有幫助
寫心得體會(huì)，說起來容易做起來難。特別是企業(yè)員工搞軍訓(xùn)，這事本身就挺復(fù)雜的。大家平時(shí)在辦公室坐著辦公，突然被拉出去曬太陽站軍姿，心理落差可不是一星半點(diǎn)。所以寫心得體會(huì)的時(shí)候，得先把心態(tài)擺正了，不然寫出來的內(nèi)容要么太假，要么太敷衍。
開頭怎么寫？
別上來就什么都寫全了。有些人喜歡上來就寫“今天天氣不錯(cuò)”，其實(shí)沒必要。直接切入主題，比如“這次軍訓(xùn)讓我感觸最深的是紀(jì)律的重要性”。這樣寫開門見山，顯得干練。不過有些人可能就會(huì)寫成“這次軍訓(xùn)讓我感受最深的是紀(jì)律的重要”，這里“感受”和“感觸”有點(diǎn)重復(fù)啰嗦，但誰還沒個(gè)筆誤的時(shí)候？
正文怎么寫？
軍訓(xùn)，肯定少不了訓(xùn)練內(nèi)容，像隊(duì)列訓(xùn)練、體能測試之類的。寫的時(shí)候別光顧著記流水賬，要結(jié)合自己的感受去寫。比如說站軍姿的時(shí)候，剛開始覺得特別累，后來慢慢發(fā)現(xiàn)自己居然堅(jiān)持下來了，這就是成長。不過有些人在描述這個(gè)過程時(shí)會(huì)寫成“剛開始覺得特別累，后來居然發(fā)現(xiàn)自己居然堅(jiān)持下來了”，這里多了一個(gè)“居然”，雖然不影響理解，但顯得有點(diǎn)多余。
軍訓(xùn)不僅僅是身體上的鍛煉，也是心理上的磨煉?？梢詫憣懽约涸趫F(tuán)隊(duì)合作中的變化，比如以前覺得自己一個(gè)人就能搞定所有事情，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量真的不可忽視。不過有些人可能會(huì)寫成“以前覺得自己一個(gè)人就能搞掂所有事情，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量真的不可忽視”，這里的“搞掂”雖然口語化，但放在書面表達(dá)里就略顯隨意了。
結(jié)尾怎么寫？
不用太刻意去升華什么主題。寫幾句感慨就好，比如“這次軍訓(xùn)不僅增強(qiáng)了我的體質(zhì)，也讓我明白了什么是真正的團(tuán)隊(duì)精神”。當(dāng)然，也有人會(huì)寫成“這次軍訓(xùn)不但增強(qiáng)了我的體質(zhì)，也讓我明白什么是真正的團(tuán)隊(duì)精神”，這里“不但”和“也”搭配倒是沒錯(cuò)，但總覺得少了點(diǎn)流暢感。
【第8篇】關(guān)于企業(yè)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)與效益心得體會(huì)怎么寫1550字
做為一名企業(yè)員工，我深知企業(yè)安全生產(chǎn)工作搞得好與壞，直接影響著企業(yè)的經(jīng)營效益、企業(yè)形象及生存競爭力等諸多方面。安全文化也最終影響著企業(yè)安全文化建設(shè)的實(shí)效與成敗。隨著我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，工業(yè)化進(jìn)程不斷加快，gdp連續(xù)多年以9%左右的速度增長，發(fā)展速度舉世矚目。但是也應(yīng)該看到，現(xiàn)階段我國生產(chǎn)力水平相對較低，發(fā)展極不平衡，與發(fā)達(dá)國家相比工業(yè)整體素質(zhì)較低，技術(shù)裝備和工藝水平相對落后，產(chǎn)品科技含量低，工業(yè)結(jié)構(gòu)和布局不甚合理。大部分企業(yè)主要聚集在東部及沿海地區(qū)的中心城市和區(qū)域，投入較高、產(chǎn)出較低、資源高消耗、低效益的粗放型經(jīng)濟(jì)增長方式，經(jīng)濟(jì)增長主要依靠投資來拉動(dòng)，而不是依靠科技進(jìn)步和效率提高來產(chǎn)生。
“安全生產(chǎn)”指國民經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)、各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域、各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的發(fā)展以及社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展必須以安全生產(chǎn)為基儲(chǔ)前提和保障。這就包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展要建立在安全保障能力不斷增強(qiáng)、安全生產(chǎn)狀態(tài)持續(xù)改善、勞動(dòng)者生命安全和人體健康得到切實(shí)保障，安全生產(chǎn)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必要條件，安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展是相輔。
現(xiàn)代安全經(jīng)濟(jì)學(xué)“三角形理論”認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)是兩條邊，安全是底邊，如果沒有底邊的支撐，即使經(jīng)濟(jì)發(fā)展再快也構(gòu)不成穩(wěn)定的三角形，可見安全生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。搞好安全生產(chǎn)能夠保障生產(chǎn)力。人是生產(chǎn)力三大要素中最具決定性的因素，而事故與職業(yè)傷害使勞動(dòng)者的生命和健康受到傷害，勞動(dòng)力受損，而搞好安全生產(chǎn)是人力資源穩(wěn)定的最根本保障，只有人的生命安全得到保障，才能充分激發(fā)人們創(chuàng)造財(cái)富的熱情和動(dòng)力，只有遏制重大事故，減少事故造成的傷害，才能使社會(huì)安定有序。
安全生產(chǎn)可以促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。生產(chǎn)活動(dòng)是人們經(jīng)過勞動(dòng)的物質(zhì)轉(zhuǎn)換活動(dòng)，而生產(chǎn)過程中，人們會(huì)遇到各類的事故隱患，排除事故隱患，遏制事故發(fā)生，用盡量少的勞動(dòng)消耗和物質(zhì)消耗生產(chǎn)出更多符合社會(huì)需要的產(chǎn)品。安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的效益是隱性效益，不象普通投資那樣直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加和提高產(chǎn)品質(zhì)量上，而是體現(xiàn)在生產(chǎn)的全過程，不發(fā)生事故，才能保證生產(chǎn)的正常開展和連續(xù)進(jìn)行。
安全生產(chǎn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到結(jié)構(gòu)、體制和環(huán)境三大因素的制約，而安全生產(chǎn)是影響環(huán)境因素的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在市場競爭日益激烈的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下，安全生產(chǎn)在市場競爭中是一個(gè)起重要作用的因素，是樹立良好的企業(yè)形象、參與市場競爭的有力砝碼，良好的環(huán)境因素可以給企業(yè)帶來廣闊的市嘗充足的資金、可觀的經(jīng)濟(jì)效益，特別是在國際市場，歐美發(fā)達(dá)國家對包括中國在內(nèi)的發(fā)展中國家的貿(mào)易制裁，其中安全衛(wèi)生方面的限制和標(biāo)準(zhǔn)，也影響我們參與國際經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的活動(dòng)，安全和諧發(fā)展對于開發(fā)國際市場有著非常重要的作用。
實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)需要大量的投入，如果經(jīng)濟(jì)不發(fā)展，企業(yè)沒有足夠的資金，正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)就難以維持，員工的基本保障就難以實(shí)現(xiàn)，安全投入也無從談起。在我國前期發(fā)展中，大部分企業(yè)安全投入不足也是基于經(jīng)濟(jì)效益不佳，資金困難，心有余而力不足，所以安全生產(chǎn)狀況與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平密切相關(guān)。發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展史和我國沿海地區(qū)的發(fā)展實(shí)踐也證明了這一點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，企業(yè)效益好了，就有充足的資金進(jìn)行安全投入來保障安全設(shè)施完備先進(jìn)，安全措施落實(shí)到位。所以說經(jīng)濟(jì)發(fā)展為安全生產(chǎn)提供了根本保障，要想從根本上減少安全事故，還要加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
科學(xué)發(fā)展首先強(qiáng)調(diào)的是安全發(fā)展，安全發(fā)展要堅(jiān)持安全第一的方針，將安全工作擺在更加突出的位置。安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進(jìn)，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的整體布局，制定企業(yè)安全生產(chǎn)中長期計(jì)劃，建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核體系，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣使安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)量化考核，納入政府、企業(yè)和干部業(yè)績考核內(nèi)容，真正實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展。
精選用戶撰寫心得101人覺得有幫助
寫心得體會(huì)，得從自己的經(jīng)歷說起。比如說你在企業(yè)里工作，肯定遇到過不少事，那些事里頭，有些可能跟安全生產(chǎn)有關(guān)。要是你當(dāng)時(shí)沒注意，現(xiàn)在回頭想想，也許就能琢磨出點(diǎn)門道來了。
安全生產(chǎn)這事，說起來挺簡單的，就是別出事唄。可真做起來，就不是那么回事了。有時(shí)候你覺得自己已經(jīng)很小心了，結(jié)果還是出了岔子。這就得好好反思一下，是不是哪個(gè)環(huán)節(jié)沒注意到。比方說，工具用完后隨手一放，結(jié)果第二天同事用了，沒留神就傷著了。這種例子多了去了，關(guān)鍵是要從中吸取教訓(xùn)。
寫心得的時(shí)候，不能光寫表面的東西，得把心里的想法掏出來。像是那次車間里電線老化差點(diǎn)引發(fā)火災(zāi)，當(dāng)時(shí)大家都慌了神，后來大家一起排查隱患，才避免了一場大麻煩。這件事讓我明白，安全意識(shí)不能光靠嘴上說說，得落實(shí)到行動(dòng)上才行。
安全生產(chǎn)和效益其實(shí)是掛鉤的。如果老是出事故，生產(chǎn)效率肯定會(huì)受影響。所以平時(shí)多花點(diǎn)心思在安全管理上，長遠(yuǎn)來看是有好處的。就像那次我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，因?yàn)樘崆白龊昧孙L(fēng)險(xiǎn)評估，整個(gè)流程特別順暢，不僅沒出意外，還提前完成了任務(wù)。這種成就感可不是隨便就能有的。
不過，寫心得的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)不小心寫錯(cuò)字什么的，但只要不影響整體意思就好。像我剛才打字的時(shí)候，就差點(diǎn)把“安全生產(chǎn)”寫成“安全產(chǎn)全”，幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn)改過來了。這種事情偶爾發(fā)生，大家都能理解。
