【第1篇】單位員工企業(yè)文化培訓心得體會怎么寫1850字

文化，是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。培訓了文化的澆灌，企業(yè)便像無源之水，是無法長久的。干部培訓心得文化發(fā)展至今天，大家已普遍認識到，它的實質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習慣。企業(yè)干部培訓心得建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。中國的海爾集團、邯鄲鋼鐵公司、美國微軟公司、日本培訓心得公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓方案無不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種企業(yè)，而且能激發(fā)員工的自豪感和責任感，培育企業(yè)心得精神，為我們員工作導(dǎo)向，從而提高企業(yè)的整體效益。

下面我從三個方面對如何宣講東方公司企業(yè)文化來談?wù)剛€人的心得體會。

一、淺談對培訓企業(yè)理念的理解。

作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價值取向，發(fā)展是我們的第一培訓心得，具有強大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標。

誠信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無信不旺，社會無信不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)理念的基石。誠信：誠，就是忠誠、老實;信，就是守信用、重信譽。誠信作為企業(yè)核心價值培訓大家網(wǎng)尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚這一美德，在市場經(jīng)濟條件下具有特殊而現(xiàn)實的意義。

創(chuàng)新，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運用先進管理辦公室主任培訓班、技術(shù)水平和經(jīng)營業(yè)績，去拼搏，去干部;視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與企業(yè)干部培訓心得競爭，努力打造哈爾濱職業(yè)培訓學校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”企業(yè)價值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信，追求完美的思維電腦培訓班和行為習慣。因為，如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓大家網(wǎng)，對于增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個企業(yè)的工作效率都會產(chǎn)生非常積極的作用和影響。

公司提倡“讓用戶滿意，以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營理念，提倡“靠前服務(wù)，超前服務(wù)，超值服務(wù)”的服務(wù)理念，其意義是何等重要。身為東方公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常管理中宣貫培訓大家網(wǎng)企業(yè)理念，積極開展操作技能培訓、企業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀培訓、完善各項管理制度、建立質(zhì)量體系等等，使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作，具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營工作、管理工作和服務(wù)工作中;貫穿于工作要求、工作標準、工作考核中，把企業(yè)理念作為我們的行動指南，是我義不容辭的工作職責，一切以用戶為重，為用戶所想，為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù)。

二、對于企業(yè)文化建設(shè)方面的措施。

在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，企業(yè)文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新、與時俱進、努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。

(一) 要提高認識，統(tǒng)一思想，切實把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)全部工作的重要組織部分，認真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工加強對企業(yè)文化建設(shè)理論的學習研究，掌握企業(yè)文化的基本原理和基本內(nèi)容，增強對企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的認識;及時研究解決企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題，把握好企業(yè)文化建設(shè)方向，堅持用社會主義的先進文化占領(lǐng)文化陣地，不斷推進企業(yè)文化建設(shè)。

(二) 要加強領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機制。企業(yè)文化建設(shè)是一項綜合性的工作。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團齊抓共管，廣大員工積極參與，共同推進企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機構(gòu)和專職工作人員，明確工作責任。在機構(gòu)改革中，企業(yè)文化建設(shè)只能加強，不能削弱，更不能取代;努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建設(shè)的新機制、新方法，把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。

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【第2篇】國企單位新員工培訓心得體會怎么寫950字

告別19年的學習生涯，終于在進入了我的工作單位。對于我的人生來說，這又是一個新的起點，從那天起我真真實實的感覺到自己已經(jīng)成為了一個成年人，進入到了這個“豐富”的大社會，肩上多了很多很多東西，有責任、有擔當、有懵懂，也有希望!

作為一名普通211院校的研究生，能夠成為單位的一員，我真的感到非常的榮幸，從此我也成為了一個吃“皇糧”的人，別提內(nèi)心是何等的滿足了。等進了單位以后，單位給我的第一印象就是“環(huán)境美，素質(zhì)高，管理有序”，是一個非常正規(guī)有紀律的單位。通過人力資源部安排的為期14天的入職培訓，聽了各部門領(lǐng)導(dǎo)和教員的講授，使我懂得了“安全第一，責任重于泰山”這句話的深刻含義。特別是我們技術(shù)保障部和團委的授課，不僅使我對以后的工作有了較為全面的了解，而且對于我從學校到工作單位心態(tài)的轉(zhuǎn)變也有很大的幫助。

在入職培訓的最后，我們有幸和單位各部門的領(lǐng)導(dǎo)們舉行了一次暢快的座談會，在會上我們認真聆聽了領(lǐng)導(dǎo)們對我們新員工的教誨和希望，有很多話我可以感覺的到是前輩們發(fā)自肺腑的真言，我從內(nèi)心上產(chǎn)生了強烈的歸屬感和使命感。特別是其中的兩句話：“業(yè)務(wù)要搞好，工作一點一滴都要做好，責任心要強，學會做事，最關(guān)鍵的是做人”，“盡快進入狀態(tài)，抓住機遇，發(fā)揮特長，展現(xiàn)自己風采”教會了我如何工作，如何做人，讓我受益匪淺。

通過兩個星期的入職培訓和座談會，使我得知我們的民航事業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，同時又存在很多的困難和挑戰(zhàn)，我們的任務(wù)還很重。而且通過培訓使我認識到我以后的工作對專業(yè)技能、工作態(tài)度和安全生產(chǎn)都有很高的要求，所以在日后，我會盡快的轉(zhuǎn)變心態(tài)，積極的對待工作，努力的提高自己的工作技能和思想水平，時刻堅持“安全第一”不動搖，遵循“一盤棋”思想，努力做到“業(yè)務(wù)上過硬，思想上靠得住”，爭取通過不斷的努力和學習，早日成為一名合格的空管員工，為我局的空管工作提供強而有力、精而安全的技術(shù)保障，為我國的民航事業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。同時我也希望能夠和新員工以及單位里的前輩們在工作中成為好同事，在生活中能夠成為好朋友!

感謝人力資源部組織的入職培訓，感謝團委組織的座談會，感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的傳道授業(yè)。作為一名新員工，我一定會以加倍的努力，加倍的精神，付諸于工作中去，絕不辜負單位給予我們的期望，我會帶著責任，帶著使命，去書寫我人生新的篇章!

【第3篇】最新單位員工讀書心得體會精選范文怎么寫500字

在讀完《善待你所在的單位》一文后，讓我深有感觸。人生三件大事：求學、工作、結(jié)婚生子。工作放在中間凸顯了它的重要性，學校只是一個讓你汲取知識的課堂，但是工作單位這個大課堂使我們的所學得到了施展，讓我們的才華得到施展，讓我們的工作能力得到了提升，而且我也一直認為有一個穩(wěn)定的單位是建立穩(wěn)定家庭的必要條件之一。

單位是我們除了在家以外待的時間最長的地方，我的一生也將于單位為伍，我不敢想象如果有一天我自己離開了單位這支隊伍，我的生活將會是什么樣。就像文中所說的：沒有單位，你，什么也不是。的確，從我跨出學校大門，走入工作崗位那一刻起，我就與單位密不可分?，F(xiàn)在的我處在單位中層管理崗位上，是單位的信任給了我這個機會，一個顯示自己能力的機會，并在工作中為我提供了堅強的后盾。所以我非常珍惜這來之不易的機會。試問，我還有什么理由不去努力工作，不去但當我的責任，不去維護單位的利益呢。

凡事我們都要飲水思源，既然單位給予了我們那么多，我們就要為單位奉獻自己的一切，要把單位當作自己的家一樣來經(jīng)營，只有家溫暖了，我們才能更幸福。

【第4篇】施工單位新員工培訓心得體會范文怎么寫950字

培訓班即將結(jié)束了，我們大家都感到有些戀戀不舍，這兩天，大家在一起交流，深感做為村級組織帶頭人，肩上的責任很重大。焦點話題就是回去以后怎么辦?怎樣才能把組織的期望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，當好帶頭創(chuàng)業(yè)教育的能人和帶領(lǐng)群眾共富的引路人。我們想要做好三件事。

一是要把學習抓得更緊。人不學習要落后，不學習，思想難解放，思路難拓寬。村支部書記是貨真價實的“萬金油”，各方面的東西都要懂，都不能做外行，開工廠要懂管理，搞經(jīng)營要懂市場，招商引資要會外語，了解文件要會電腦，既不能缺鐵，也不能缺鈣，一個都不能少。這次集中培訓只是一次短期充電，更重要的任務(wù)還在后面，關(guān)鍵是看我們能不能堅持學習，是不是善于學習，學習的成效也意味著我們今后工作成效。當前重點是把市委陳書記、市委農(nóng)辦王主任等領(lǐng)導(dǎo)在培訓班上的講話精神吃透。只有學得好，工作挫折才會少些，發(fā)展的道路才會平坦些，群眾的富裕才會實現(xiàn)得更快一些?！半p帶”的成效才會更加明顯一些。

二是要把思路理得更清。思路是導(dǎo)向，思路是標尺。過去我們有這樣的教訓，由于方向不明決心大，只會做不會想，我們遭受了很多的挫折，喪失了很多機遇。上海和蘇南的發(fā)展經(jīng)驗給我們一個非常重要的啟示就是發(fā)展思路要清晰。每個村的村情、地情、民情都不相同，但都必須樹立經(jīng)營農(nóng)村的理念，克服舊思想、舊觀念的束縛，從思維定勢中走出來，實事求是，因地制宜地規(guī)劃本村發(fā)展路子，宜工則工，宜農(nóng)則家。

三是把工作做得更實。面對群眾十分迫切的求富盼富愿望，村支部的影響力、號召力從哪里來。我們想，一定要按照市委陳書記的指示，放出樣子、作出表率，自己先富起來。各村村情不一，發(fā)展路線不一定相同，困難和機遇并存。但我們自己要給自己松綁，“放下包袱，開動機器”，鼓足信心，“沒有跨不過的溝，沒有躍不過的坎”。用實際行動證明我們能富、會富，手上還真有“喚雞一把米”。當然更重要的是帶領(lǐng)群眾共富，先富幫后富，實現(xiàn)共同富裕。盡管做起來很不容易，但只要我們堅持走群眾路線，相信群眾，依靠群眾，真心實意地為群眾辦實事，群眾還是會理解我們，支持我們的。

過去我們常常把“窮忙”這個詞掛在嘴邊，越窮越光榮，現(xiàn)在要改成“忙富”越富越光榮，切切實實地通過誠實勞動、守法經(jīng)營，讓群眾真正富裕起來，不再為穿衣吃飯民愁，真正地過上心中曾經(jīng)設(shè)想過的美好生活。

【第5篇】單位財務(wù)出納人員工作感悟2025怎么寫1000字

這一年在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，已圓滿完成了本學期的出納工作?；仡欉@一年來的工作，有收獲、已有遺憾。

本年度我能熱愛幼兒園的工作，積極參加幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。協(xié)助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時能遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，和同事團結(jié)友愛，互相關(guān)心，互相幫助。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

一、完成的主要工作

1 、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納;

2 、以認真的態(tài)度積極參加各項培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護;

3 、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1 、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng);

2 、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;

3 、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;

4 、規(guī)范了學校津補貼的發(fā)放;

5 、做到了以收定支，不負債消費;

6 、認真對待學校的維修工作。根據(jù)需要確定維修項目，對小型維修不等不靠，并嚴把質(zhì)量關(guān)，完善學校教學條件。

三、固定資產(chǎn)管理方面

根據(jù)固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，加強了學校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產(chǎn)及時入帳，定期對固定資產(chǎn)進行盤點核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對固定資產(chǎn)賬務(wù)重新進行了明細錄入，并按國資局的要求，對全校的資產(chǎn)核查，按時完成。

四、加大經(jīng)費投入力度

為了用足用好各項教育經(jīng)費投入政策，學校多渠道籌措教育經(jīng)費，切實為特殊教育發(fā)展提供了財力保障：

1 、爭取財政撥款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，爭取教育經(jīng)費;

2 、積極籌措資金，爭取了社會各界和個人捐資助學，充分發(fā)揮了教職工的力量，廣泛聯(lián)系，爭取預(yù)外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈;

3 、力爭專項資金，加強了與上級部門及外界聯(lián)系，爭取專項和補助資金對我校的投入。

五、規(guī)范學校收費行為方面

1 、按規(guī)章制度收費;

2 、規(guī)范公示。堅持了伙食費收取前進行公示，用后公示;

3 、規(guī)范了票據(jù)。做到使用統(tǒng)一的專用票據(jù)，有收有據(jù)，一期一開。

在園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下、全體教師的共同配合下，本年度我園的財務(wù)管理井然有序，沒有隱瞞、截流資金、私設(shè)小金庫、以及教育亂收費的情況發(fā)生。

【第6篇】單位員工軍訓心得精選范文怎么寫850字

七天的時光很快就過去了，短暫而又漫長。成為生活中一次難忘的經(jīng)歷。這次公司集體舉行的培訓，總體包括兩部分：三天的軍事化管理培訓和四天的拓展訓練。每一個經(jīng)歷甚至細節(jié)都歷歷在目。下面我從個人、公司以及友誼三個方面談?wù)劚救舜舜蔚捏w會。

對自己來說，我覺得這不僅僅是一次經(jīng)歷而且是一次歷練甚至是個人思想和素質(zhì)的一次升華。三天的軍訓中我記憶最深的一句話就是“令必行，禁必止”。這讓我徹底體會到了軍人嚴明的紀律，自律的作風。讓我意識到自己自由散漫的行事風格應(yīng)該得到徹底的改變。軍訓不僅從心理上更能從身體上提升自己。還記得那晚十點和兩點的兩次緊急拉練。我是一瘸一拐跑完10公里的。這讓我覺得現(xiàn)實生活中所謂的吃苦根本不算什么，應(yīng)該以一種更加積極的態(tài)度面對生活中的困難。經(jīng)過七天的訓練我微妙的感覺到自己的身體素質(zhì)產(chǎn)生了變化，變得越來越好。

我認為，對于整個公司來說，這七天的培訓不僅讓大家獲得了許多營銷方面的知識，更增加了公司的凝聚力和集體榮譽感。“生死電網(wǎng)”、“信任背摔”、“雷區(qū)取水”、“畢業(yè)墻”這幾個項目都是需要團隊每一個成員集體參與獻智獻策協(xié)同努力才能完成的項目。這就要求我們每一個人必須有強烈的集體榮譽感，相互信任，團結(jié)互助。這在無形中促進了公司凝聚力的形成。為20_年完成任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

作為公司一名實習生，我覺得這七天最大的收獲就是讓自己漸漸的融入到了這個團隊，這個大家庭。不論是訓練還是生活中我無時不刻感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。老員工會耐心并且毫無保留的解答我們提出的問題，宿舍人的幽默，善良，以及晚會上大家的多才多藝，激情與熱心等等，都讓我體會到了前所未有的一種感覺!經(jīng)過與同事七天的相處，我覺得我們形成了真正的“革命戰(zhàn)爭友誼”，我們成為了真正的戰(zhàn)友!而我們面對的所謂的戰(zhàn)場就是沒有硝煙的市場競爭。我相信只要公司所有“戰(zhàn)友”能夠團結(jié)一心，依托普萊柯強大的實力，我們定能在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中取得勝利，公司也一定會在20_年實現(xiàn)新的突破!

【第7篇】單位員工軍訓心得體會范文怎么寫900字

單位員工軍訓心得體會范文

我們心里有一些收獲后，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編整理的單位員工軍訓心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位員工軍訓心得體會

軍訓已進行了4天，這四天又讓我們重新體驗了回到學生時代的感覺，也讓我深深感受到了心連心的軍營文化，那嘹亮的口號、整齊的步伐、高亢的歌聲......處處洋溢的激-情，這也許就是是繁忙工作中的一段插曲。

從站軍姿、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、行進立定這些具體訓練項目中，給予我很多啟示。站軍姿,不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有良好的精神風貌。行進立定展現(xiàn)的是我們的團隊作戰(zhàn)意識，一個團隊只有互相配合步調(diào)一致，才可實現(xiàn)目標作好工作。而步伐變換又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失。向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn),講求的是配合與協(xié)調(diào)，一個團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到最好的效果。

稍息、立正是一個軍人最基本的東西，也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理，那就是要守規(guī)則，接受約束。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應(yīng)該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則，自覺接受約束的習慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)則于不顧。真正的做到有令必行，有禁必止。

企業(yè)不是軍隊，但企業(yè)是一個團隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰(zhàn)斗，企業(yè)的軍訓無疑是鑄就一支優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應(yīng)該這樣，企業(yè)再好的決策，再好的經(jīng)營理念，如果沒有強有力的執(zhí)行也永遠是空談。一個企業(yè)有高效的執(zhí)行力。

在這里，我嘗到了種種滋味。那迎風不動的軍姿訓練中，我們磨練了意志，品嘗到了難咽的苦澀，我學會了如何去面對挫折，如何在以后的人生路上披荊斬棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自愛、自理、自強，走出一條自己的陽光大道，開創(chuàng)一片自己的天空。我會將這段軍訓生活永久地珍藏，當作是人生的瑰寶，工作中的意志支撐點，讓它的精神貫穿我的整個一生。

單位員工軍訓心得體會，盡在。

【第8篇】單位員工忠誠教育心得體會精選怎么寫3650字

忠誠教育心得體會（1）

按照主題教育活動的安排，透過認真學習和思考，我對忠誠有了更深刻的理解，我認為堅持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，是我們作為公安民警抵御各種錯誤思想侵蝕，克服各種艱難險阻，*完成新時期、新階段的各項工作任務(wù)的基礎(chǔ)。我們就應(yīng)從以下幾個方面體現(xiàn)我們的忠誠。

一、忠誠于黨、真心為民

對黨忠誠是一個黨員的基本素質(zhì)。我們每一位干部無論職位高低、條件好壞都要對黨有一片赤誠，堅持共產(chǎn)黨人的奮斗目標和根本宗旨不能變，共產(chǎn)黨人的理想信念不能變，同人民群眾的血肉關(guān)系不能變?！胺磳ψ杂芍髁x”就應(yīng)成為各干部職工的座右銘。全體黨員干部要倡導(dǎo)“以官為輕、以民為重，以權(quán)為輕、以責為重，以名為輕、以德為重”的公仆意識，時時處處為黨旗添光彩，為組織增光輝。

尊重群眾，相信群眾，依靠群眾。做到心里裝著群眾，凡事想著群眾、一切為了群眾，以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)為工作是否正確、是否有成效的標準。要倡導(dǎo)親民作風，應(yīng)當把群眾當親人、當朋友、多走動，群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，都要看成大事、要事、急事，以真誠的態(tài)度抓緊研究解決，竭盡全力去辦。

二、嚴格自律，清正廉潔。

立警為公、執(zhí)法為民，是公安機關(guān)的性質(zhì)和宗旨決定的，直接關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏固。務(wù)必圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，堅持標本兼治、綜合治理，從源頭上預(yù)防和解決*問題。我們只有認識到，自己的權(quán)力是人民給的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用來謀取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒綠、金錢美女的*，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記'自重、自省、自警、自勵'的要求，自覺遵守法律、法規(guī)和紀律規(guī)章制度，嚴格遵守人民警察廉潔自律的規(guī)定，做一清正廉潔的人民公仆。

三、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。

這次講忠誠教育周活動的主要目標就是校正民警世界觀、人生觀和價值觀取向，做到敬業(yè)勤業(yè)、樂業(yè)精業(yè)，進一步踐行立黨為公執(zhí)政為民理念，切實履行維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的重大職責。因此，我們每位民警就應(yīng)立足崗位實際，愛崗敬業(yè)樂于奉獻，在平凡的崗位上做出不平凡業(yè)績，這是對這次教育活動的詮釋。

四、規(guī)范紀律，做好表率。

我們要想把我們的隊伍建設(shè)成一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團隊，就務(wù)必做好對隊伍中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅僅在于八小時之內(nèi)的紀律要求，更要延伸到大家的生活之中。盡管我們在有關(guān)條例、規(guī)定中明確規(guī)定了人民警察的行為舉止、生活作風等要求，但是其具體的實施卻遠遠沒有落到實處。如何落實制度彌補我們現(xiàn)有的不足；怎樣才能做到既不妨礙同志們健康、正常的業(yè)余生活，又有效監(jiān)督大家的生活紀律；用什么方式引導(dǎo)民警們追求高尚的情操和品位成為我們務(wù)必關(guān)注的、同時也是亟待解決的問題。

我們要帶著對人民的深厚感情去工作。有了對人民群眾的深厚感情，才可能實現(xiàn)執(zhí)法觀念的轉(zhuǎn)變和執(zhí)法目的的純正，才能夠不斷提高我們的執(zhí)法質(zhì)量和工作水平，才能做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責，事事為群眾著想，處處維護群眾利益，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象，鑄就警察之魂。

忠誠教育心得體會（2）

忠誠于黨，是共產(chǎn)黨人的光榮傳統(tǒng)，是《黨章》規(guī)定的每一個黨員務(wù)必履行得義務(wù)。作為黨員，入黨之日就宣誓對黨忠誠，每個黨員都要牢牢記住自己的誓言，在任何時候任何地方都要做到對黨絕對忠誠，對于黨員，只有忠誠于黨，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，才能找準人生目標，把正前進方向;只有忠誠于黨，把個人追求融入黨的偉大事業(yè)，才能擁有發(fā)展進步的廣闊舞臺，實現(xiàn)人生的價值;只有忠誠于黨，全身心的投入現(xiàn)代化建設(shè)，才能構(gòu)成齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氣氛，為個人成長進步創(chuàng)造條件;只有忠誠于黨，為完成黨交給的任務(wù)而努力奮斗，才能克服任何艱難困苦，始終持續(xù)昂揚向上的精神風貌，書寫出壯麗多彩的人生。

忠誠于人民，全心全意為人民服務(wù)，是我們黨之所以深受全國人民擁護支持的根本原由，也是中國共產(chǎn)黨能夠始終持續(xù)先進性的重要原因。我們不能以權(quán)謀私，假公濟私，處處搞特權(quán)，而影響了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，失去了人民的信任。

作為黨員、作為公司財務(wù)人員對黨忠誠是政治信仰、工作追求、黨的意識、宗旨觀念、過硬本領(lǐng)和表率行為的統(tǒng)一。對黨忠誠就是要堅信黨的理想和最終目標，任何時候任何狀況下都確保理想信念不動搖;堅定不移地為實現(xiàn)黨在社會主義初級階段的基本路線、基本綱領(lǐng)而奮斗，自覺執(zhí)行覺的執(zhí)政方略和各項政策;堅持令行縶止，模范遵守黨的政治紀律，堅決維護中央*，保證中央政令暢通;堅持在干事創(chuàng)業(yè)中提升履職潛力，兢兢業(yè)業(yè)為群眾謀利益;牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人本色，永葆共產(chǎn)黨員的學習。把握靈魂。自覺對黨忠誠教育，就要加強以“三個代表”重要思想為主要資料的馬克思主義理論教育，切實解決好信什么的問題。對黨忠誠是建立在對人類社會發(fā)展規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律有著科學認識的基礎(chǔ)上，對共產(chǎn)主義和社會主義的一種信仰。堅定政治信仰是對黨忠誠的靈魂。對公司財務(wù)人員而言，要把握好對黨忠誠的靈魂，務(wù)必政治成熟，堅持正確的政治方向。理論思維的成熟是政治成熟的標志，政治上的清醒堅定有賴于理論上的清醒與堅定。

總之，作為公司的一名員工，首先要做好自己的份內(nèi)工作，立足本職，扎實工作。還要遵守公司的各項規(guī)章制度，用心參加公司組織的各項活動，維護公司利益，做一名“忠于黨，忠于人民，忠于公司，敬業(yè)愛崗”的好職工。

忠誠教育心得體會（3）

做黨和人民的忠誠衛(wèi)士，是幾代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對警衛(wèi)人員一貫的政治要求，歷屆公安部黨委都狠抓警衛(wèi)部隊的政治建設(shè)。公安部警衛(wèi)局黨委深入分析警衛(wèi)工作和警衛(wèi)隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，認為在目前國際國內(nèi)形勢復(fù)雜、各項警衛(wèi)任務(wù)繁重的狀況下，加強警衛(wèi)人員的忠誠教育尤為重要。基于此，警衛(wèi)局黨委決定從10月至11月，在全國公安警衛(wèi)部隊中開展忠誠衛(wèi)士教育活動，進一步加強公安警衛(wèi)部隊思想政治建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。在教育活動中，各單位普遍成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，建立并落實領(lǐng)導(dǎo)職責制。他們組織官兵重溫歷代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對警衛(wèi)工作和警衛(wèi)人員的批示、指示精神，深入學習近年來xx部長和公安部其他領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于警衛(wèi)工作和警衛(wèi)隊伍建設(shè)的一系列講話精神，圍繞忠誠可靠、高度警惕、素質(zhì)過硬、犧牲奉獻、嚴守紀律、作風優(yōu)良等六個專題開展學習教育。為增強專題教育的針對性和實效性，各級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身多年從事警衛(wèi)工作的實踐和體會上臺授課。據(jù)介紹，部警衛(wèi)局和各地警衛(wèi)局就有172名局黨委成員為官兵授課。各單位還及時組織官兵進行討論交流和撰寫心得體會文章，深化教育效果。在六個專題教育結(jié)束后，各單位引導(dǎo)官兵根據(jù)人民警察職業(yè)道德規(guī)范、軍人道德規(guī)范和持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性基本要求，圍繞“忠誠衛(wèi)士內(nèi)涵是什么

、做忠誠衛(wèi)士為什么、當忠誠衛(wèi)士怎樣做”三個問題廣泛開展了大討論，使廣大官兵明確了做忠誠衛(wèi)士的具體要求，使經(jīng)常性學習實踐有了行為準則。

各單位借鑒和運用持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動中“自己找、群眾提、上級點、互相幫”等找準存在問題的好經(jīng)驗，引導(dǎo)官兵對照忠誠衛(wèi)士的具體標準，全面檢查自己在理想信念、宗旨意識、潛力素質(zhì)、奉獻精神、紀律作風等方面存在的問題和不足，并從世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、榮辱觀等方面深刻剖析產(chǎn)生問題的根源和危害，制定了具體的個人整改措施，進一步明確了努力的方向。

為突出警衛(wèi)職業(yè)特色，創(chuàng)新教育方式方法，確保忠誠衛(wèi)士教育活動的吸引力和感染力，各單位用心創(chuàng)新教育手段和形式，充分利用各種教育資源，把教育活動搞得生動活潑。上海、江蘇、江西、內(nèi)蒙古、湖南等地警衛(wèi)局利用本地的教育資源，組織官兵參觀學習，理解愛國主義和革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育。河北、黑龍江、浙江、安徽、海南、新疆等地警衛(wèi)局邀請新四軍、八路軍老戰(zhàn)士和離退休老警衛(wèi)干部為官兵*國主義和革命優(yōu)良傳統(tǒng)的輔導(dǎo)報告，并就警衛(wèi)人員如何踐行忠誠衛(wèi)士要求與官兵座談交流。重慶、廣東、四川等地警衛(wèi)局組織開展了忠誠衛(wèi)士教育心得體會征文和演講比賽活動。

在肯定這次忠誠衛(wèi)士教育活動取得初步成效的同時，公安部警衛(wèi)局黨委清醒地認識到，對警衛(wèi)人員做忠誠衛(wèi)士的要求從來都是歷史的、具體的，總是隨著形勢和任務(wù)的變化而不斷豐富發(fā)展的。要使警衛(wèi)人員永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士，需要長期不懈的努力。今后要在鞏固和擴大忠誠衛(wèi)士教育成果上下功夫，建立起具有鮮明警衛(wèi)職業(yè)特點的長效工作機制，使忠誠衛(wèi)士教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化;在加強制度建設(shè)上下功夫，切實做到官兵工作到哪里、執(zhí)勤活動延伸到哪里，教育、管理、監(jiān)督就跟進到哪里;在從嚴治警和從優(yōu)待警上下功夫，在樹立表彰先進典型上下功夫，今后每三年評選表彰一次“公安警衛(wèi)部隊優(yōu)秀忠誠衛(wèi)士”。