
【第1篇】企業(yè)員工工作心得體會(huì)精選范文2025怎么寫(xiě)1250字
項(xiàng)目管理領(lǐng)域在當(dāng)今工業(yè)發(fā)展和工業(yè)管理中占據(jù)著很重要的地位。在西方發(fā)達(dá)國(guó)家,項(xiàng)目管理從二十世紀(jì)五十年代開(kāi)始興起并逐步發(fā)展成為一個(gè)內(nèi)容廣泛、方法科學(xué)和體系完整的應(yīng)用領(lǐng)域。相比之下,國(guó)內(nèi)在這一領(lǐng)域中,無(wú)論從理論還是實(shí)踐上都比較落后。某些高等院校設(shè)立了一些零散的教程,卻還沒(méi)有相應(yīng)的學(xué)位授予。由于某些官僚主義的影響,實(shí)際項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中不重視也不真正應(yīng)用項(xiàng)目知識(shí)和方法,即使在國(guó)外公司參與的項(xiàng)目實(shí)施中,強(qiáng)制要求的項(xiàng)目管理程序與方法也往往流于形式和應(yīng)付。
當(dāng)前,由于日益廣泛的國(guó)際交往與合作,項(xiàng)目管理的重要性已經(jīng)被各方所重視,推廣項(xiàng)目管理的緊迫性已經(jīng)被各方所意識(shí)。今年中國(guó)工程院正式設(shè)立工程管理部,設(shè)立了個(gè)工程管理院士席位,并且說(shuō)明工程管理不同于企業(yè)管理,為工程管理在工業(yè)生產(chǎn)中具體應(yīng)用范圍制定了明確的限定。項(xiàng)目管理在發(fā)達(dá)國(guó)家的廣泛應(yīng)用與我國(guó)的落后狀況的巨大反差,使我國(guó)在這一領(lǐng)域的合格人才十分匱乏,同時(shí)也為廣大有識(shí)之士提供了廣闊的發(fā)展前景。
我在一家從事國(guó)際工程承包的大型國(guó)營(yíng)公司工作,在工程承包的國(guó)際市場(chǎng)中闖蕩。在十余年的工作經(jīng)歷中,按照國(guó)際工程管理的慣例,參加國(guó)際工程方面的招投標(biāo)和執(zhí)行實(shí)施,例如工程預(yù)算、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)、人力資源,計(jì)劃進(jìn)度、成本控制、付款發(fā)票、質(zhì)保質(zhì)控、工程變更、執(zhí)行程序、執(zhí)行報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)分析和趨勢(shì)預(yù)測(cè)等等,所做的各項(xiàng)工作必須滿足國(guó)際通行項(xiàng)目管理的要求。同時(shí),在與發(fā)達(dá)國(guó)家的一些項(xiàng)目管理人員一起工作中,也學(xué)習(xí)和借鑒了最新的項(xiàng)目管理知識(shí)與方法。我主要從發(fā)達(dá)國(guó)家的有關(guān)信息和資料渠道,獲取自己在實(shí)際工作中所需要的各種項(xiàng)目管理知識(shí),也深刻意識(shí)到我國(guó)在這一領(lǐng)域的空白狀況。國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上有許多發(fā)達(dá)國(guó)家行業(yè)協(xié)會(huì)的站點(diǎn),我經(jīng)常瀏覽并從中得到有用的最新信息,美國(guó)的項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)就是我經(jīng)常查閱的一個(gè)站點(diǎn)。我十分偶然地從一位同行朋友那里知道,北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心已經(jīng)與美國(guó)合作,致力于在我國(guó)推廣項(xiàng)目管理知識(shí)與應(yīng)用。我十分驚訝和高興,北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心的這一努力無(wú)異于在我國(guó)填寫(xiě)了一項(xiàng)行業(yè)空白,為我國(guó)在項(xiàng)目管理行業(yè)工作的廣大人士提供了相互交流和提高發(fā)展的機(jī)會(huì)。
我很快在北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心登記,積極參加該中心舉辦的各種培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真聽(tīng)講聘請(qǐng)的協(xié)會(huì)專家的課程,同時(shí)在實(shí)際工作中也獲益匪淺。美國(guó)協(xié)會(huì)委托北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心于年月日在我國(guó)進(jìn)行第一次項(xiàng)目管理專家資格考試,該行業(yè)資格在國(guó)際上得到廣泛認(rèn)可,對(duì)我國(guó)同行無(wú)非十分重要。我及時(shí)報(bào)名參加并十分認(rèn)真地準(zhǔn)(!)備了這次考試,在北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心的大力幫助和輔導(dǎo)培訓(xùn)下,我成功通過(guò)了項(xiàng)目管理專家資格考試,有幸成為我國(guó)首批獲得美國(guó)項(xiàng)目管理專家資格的專業(yè)人士之一。我會(huì)繼續(xù)參加北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心舉辦的有關(guān)活動(dòng),了解掌握項(xiàng)目管理行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)。
最后,衷心感謝北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中心的熱情服務(wù)和優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)。同時(shí),希望與同行人士進(jìn)行有益的工作交流。
精選用戶撰寫(xiě)心得79人覺(jué)得有幫助
寫(xiě)工作心得體會(huì)這個(gè)事情,說(shuō)實(shí)話挺考驗(yàn)人的。尤其是對(duì)于剛?cè)胄械男率謥?lái)說(shuō),總覺(jué)得不好下手。其實(shí),說(shuō)白了就是把自己的經(jīng)歷、感受寫(xiě)出來(lái),但又得讓人覺(jué)得有點(diǎn)深度,不至于太淺顯。比如,有些人喜歡先回顧一下自己的工作歷程,然后挑幾個(gè)印象深刻的案例來(lái)講,最后再帶點(diǎn)感悟什么的。當(dāng)然,這種套路也不是不行,但寫(xiě)多了容易讓人膩味。
我覺(jué)得呀,寫(xiě)這類文章最好是從具體的事情入手。比如說(shuō)最近參與的一個(gè)項(xiàng)目,遇到了什么難題,當(dāng)時(shí)是怎么想的,又是怎么解決的。這樣的內(nèi)容就比較實(shí)在,不會(huì)顯得空洞。要是能順便提一下學(xué)到的新技能或者改進(jìn)的工作方法,那就更好了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑題,比如本來(lái)是講項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的,結(jié)果寫(xiě)著寫(xiě)著就開(kāi)始吐槽領(lǐng)導(dǎo)或者同事了,這就不太好了。
還有哦,寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)言風(fēng)格,得符合自己的身份。如果你是普通員工,就別整得太官方化,太正式了反而顯得不真誠(chéng)。反之,如果是個(gè)管理層人士,那用詞就得稍微講究一點(diǎn),畢竟代表的是公司形象嘛。不過(guò),有時(shí)候?qū)懽髡呖赡芫蜁?huì)忘記這一點(diǎn),比如一個(gè)基層員工非要弄些高大上的詞匯,這就有點(diǎn)違和感了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)心得體會(huì)有個(gè)小技巧,就是多用實(shí)例說(shuō)話。像我之前寫(xiě)過(guò)一篇關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的文章,就專門挑了一個(gè)例子——那次我們部門趕進(jìn)度,大家都忙得焦頭爛額,后來(lái)通過(guò)合理分工才順利完成任務(wù)。這樣寫(xiě)起來(lái)既真實(shí)又有說(shuō)服力,讀者看了也容易產(chǎn)生共鳴。
不過(guò),有時(shí)候?qū)懽髡邥?huì)陷入一種誤區(qū),就是一味追求華麗的辭藻,結(jié)果反倒忽略了內(nèi)容本身的實(shí)用性。比如我見(jiàn)過(guò)有人寫(xiě)心得,滿篇都是“意義深遠(yuǎn)”、“價(jià)值巨大”之類的詞語(yǔ),但仔細(xì)一看,真正有用的干貨卻寥寥無(wú)幾。這就好比做菜一樣,光擺盤好看沒(méi)用,關(guān)鍵還是要味道好才行。
寫(xiě)心得體會(huì)的時(shí)候,時(shí)間線可以靈活調(diào)整。不是非要從頭到尾按順序來(lái),可以根據(jù)內(nèi)容的重要性重新組織。比如某個(gè)事件特別重要,就可以把它放在開(kāi)頭部分重點(diǎn)描述。當(dāng)然,偶爾也會(huì)遇到一些小問(wèn)題,比如有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著發(fā)現(xiàn)自己漏掉了某個(gè)關(guān)鍵細(xì)節(jié),這時(shí)候就需要回頭補(bǔ)充一下,但千萬(wàn)不能顯得太刻意。
【第2篇】企業(yè)員工個(gè)人工作心得總結(jié)最新精選范文怎么寫(xiě)900字
時(shí)光如梭,一年的時(shí)間一晃就要結(jié)束了。從今年四月份參加工作以來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、同事們的幫忙下,我較好的完成了本職工作?,F(xiàn)將一年的工作情景總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。首先,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。由于剛參加工作,自身的政治素養(yǎng)弱,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,并學(xué)習(xí)了十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神以及胡錦濤同志的“七一講話”精神,同時(shí)進(jìn)取參加局里組織的各種政治學(xué)習(xí),不斷提高自我的理論水平,從政治思想上同局黨委堅(jiān)持高度一致。其次,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)及文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。為很好的搞好人民調(diào)解工作,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《刑法》、《人民調(diào)解法》、《合同法》等法律知識(shí),并把所學(xué)知識(shí)充分利用在實(shí)際工作中。利用業(yè)余時(shí)間,堅(jiān)持學(xué)習(xí)文化知識(shí),提高自我的本事素質(zhì)。另外,結(jié)合自我的工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“五五”普法相關(guān)的法律知識(shí)和“六五普法”的教材,為更好的開(kāi)展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、勤勤懇懇,扎實(shí)做好本職工作
1、全面掌握全縣人民調(diào)解工作情景,做好各階段工作總結(jié),并撰寫(xiě)有關(guān)材料。由于不了解人民調(diào)解工作的性質(zhì),在開(kāi)始的時(shí)候十分吃力,我經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習(xí),基本掌握了近幾年人民調(diào)解工作的資料和工作方法,并學(xué)會(huì)了網(wǎng)上報(bào)表的報(bào)送;經(jīng)過(guò)不懈的努力,基本能夠配合白永杰的工作。一年來(lái),我在自我的崗位上,充分發(fā)揮自我的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,按照領(lǐng)導(dǎo)的安排撰寫(xiě)好各類文字材料,做好上傳下達(dá)及各類典型經(jīng)驗(yàn)的推廣。
2、管理文件、資料,做好檔案的分類、登記和建檔工作。今年4月份,按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排,我分管檔案工作。由于剛接觸工作,不懂得如何對(duì)檔案分類、建檔、裝卷,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了全市印發(fā)的檔案培訓(xùn)資料,基本掌握了文書(shū)檔案的分類、建檔、裝卷工作,按照檔案局的工作要求及時(shí)的完成了各項(xiàng)工作。
3、按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排,在今年11月份參加拆遷工作。在工作中,不斷學(xué)習(xí)拆遷政策,吃透學(xué)透,把各項(xiàng)政策給拆遷戶認(rèn)真講解,努力做好說(shuō)服工作。目前,拆遷工作進(jìn)展順利。
一年來(lái),本人雖然在工作中取得了必須成績(jī),但也存在許多不足,比較突出的是工作上不夠主動(dòng)、大膽。在今后的工作中,我將努力克服自身不足,發(fā)揚(yáng)成績(jī),爭(zhēng)取在工作中取得更加突出的成績(jī)。
精選用戶撰寫(xiě)心得76人覺(jué)得有幫助
寫(xiě)個(gè)人工作心得總結(jié),得先搞清楚為什么要寫(xiě)。其實(shí)這不僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的,也是給自己理清思路的機(jī)會(huì)。剛開(kāi)始寫(xiě)的時(shí)候別太著急,先把這段時(shí)間的工作捋一捋,哪些事干得好,哪些地方還有改進(jìn)空間,心里得有個(gè)譜。
記得有一次我寫(xiě)總結(jié),就光顧著夸自己了,結(jié)果被同事笑話說(shuō)只報(bào)喜不報(bào)憂。后來(lái)我就改了策略,把自己遇到的問(wèn)題也寫(xiě)進(jìn)去,還提了些解決辦法,感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)還挺滿意的。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候得注意點(diǎn),不能一股腦全倒出來(lái),挑幾個(gè)重點(diǎn)就行,不然篇幅太長(zhǎng)反而沒(méi)效果。
寫(xiě)總結(jié)時(shí)最好結(jié)合具體的事例,這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)上次項(xiàng)目趕工期,團(tuán)隊(duì)配合出了點(diǎn)問(wèn)題,最后我是怎么協(xié)調(diào)的,效果如何,這些細(xì)節(jié)都得寫(xiě)清楚。要是光寫(xiě)“積極溝通”,領(lǐng)導(dǎo)可能覺(jué)得你是在應(yīng)付差事。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到卡殼的情況,特別是想不起來(lái)具體數(shù)據(jù)的時(shí)候。這時(shí)候可以翻翻之前的郵件記錄或者會(huì)議紀(jì)要,里面一般都有。不過(guò),有時(shí)候手邊沒(méi)有資料,憑記憶寫(xiě)的時(shí)候就容易漏掉關(guān)鍵點(diǎn),像具體的數(shù)字什么的。我當(dāng)時(shí)就是這么干的,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)才想起來(lái)忘了寫(xiě),挺尷尬的。
寫(xiě)完后最好找同事幫忙看看,他們可能一眼就能看出你漏掉了什么。但要注意,別隨便改,改太多反而會(huì)讓自己思路亂套。還有,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候語(yǔ)氣得誠(chéng)懇,別裝腔作勢(shì),不然給人感覺(jué)不踏實(shí)。像是“這次任務(wù)完成得還可以吧”這種話就顯得很敷衍,不如直接說(shuō)“這次任務(wù)順利完成,主要得益于團(tuán)隊(duì)的努力”。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)不是為了應(yīng)付檢查,而是幫自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。寫(xiě)的時(shí)候多想想以后怎么做得更好,這才是最重要的。
【第3篇】企業(yè)員工培訓(xùn)工作心得體會(huì)怎么寫(xiě)7450字
企業(yè)員工培訓(xùn)工作心得體會(huì)范文
第:企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)
聽(tīng)了韋老師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。生活中,我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的未來(lái)。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,所以大家對(duì)生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn),還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。
李總提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說(shuō),一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭,這種比喻確實(shí)有其道理,他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力,特別是前者尤為重要。
來(lái)到xx公司就職,我們每個(gè)人都有一種期待:希望通過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時(shí),絕對(duì)公平是沒(méi)有的,但如果失去了基本的公平,一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問(wèn)題。怎樣讓xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思索的問(wèn)題!
我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。
創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,是公司發(fā)展過(guò)程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,是xx公司人集體智慧的結(jié)晶。
一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒(méi)有固定的模式,我們要通過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)不斷的學(xué)習(xí),積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來(lái)共同建立的一種文化。 如經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。
一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價(jià)值的資本,否則,再多的資本也不過(guò)是一堆廢紙,因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失。
公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的、包容和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚(yáng)光大,集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,我們有理由相信xx的明天會(huì)更好!
第:企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)
學(xué)習(xí)班上,臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門主任的講話精彩紛呈,深入淺出,就像給我們煲了一鍋八寶粥,味道好,營(yíng)養(yǎng)更好。臺(tái)長(zhǎng)的講話顯然成為點(diǎn)睛之筆,“三個(gè)珍惜”道出了臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希望和要求,讓我們深受教育和鼓舞。
珍惜機(jī)會(huì)。
機(jī)會(huì)是社會(huì)給與的,可遇不可求,但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。電視臺(tái)這次招聘給與我們一個(gè)很好工作機(jī)會(huì),這是她自身加快發(fā)展的需要,也是電視數(shù)字化更迭的需要。那么,我們的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)又如何呢,怎樣去迎接機(jī)遇呢?每個(gè)人有不同的想法和對(duì)待事物的態(tài)度。有人覺(jué)得進(jìn)電視臺(tái)干技術(shù)沒(méi)前途,想去公司,有人想留在北京等等,而我不以為然。電視行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè),也是年輕人向往的行業(yè),電視工作者涉及知識(shí)面廣,學(xué)習(xí)收獲也會(huì)更加豐富,況且這個(gè)時(shí)期是我們不斷積累的時(shí)候。在眾多優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)者中,自己如何去爭(zhēng)取,如何抓住這次機(jī)會(huì)呢,我也曾彷徨過(guò)。幸運(yùn)的是,自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心,最后使我踏入了這座大門。
珍惜事業(yè)。
這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待,而這種活力的源泉是學(xué)習(xí),做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,享受學(xué)習(xí)快樂(lè)的過(guò)程。理論知識(shí)的學(xué)習(xí),工作實(shí)踐的學(xué)習(xí),同事之間的學(xué)習(xí),把這三者結(jié)合起來(lái),無(wú)不能創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和先進(jìn)知識(shí)。電視事業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè),它的鮮明特點(diǎn)是知識(shí)更新快,專業(yè)涉及面廣。對(duì)于一名初入電視事業(yè)大門的新人,必須做好充分準(zhǔn)備,把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來(lái)做,給與事業(yè)一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。
珍惜責(zé)任。
作為一名電視工作者,責(zé)任不是形同虛設(shè),而是確確實(shí)實(shí)的,肩上扛著,心里想著的。以前曾經(jīng)覺(jué)得做電視很膚淺,在臺(tái)里的實(shí)習(xí)和這次的全面培訓(xùn),都讓我重新思考,重新審視電視工作。電視的影響力巨大且有擴(kuò)大的趨勢(shì),小到民眾的生活工作,大到國(guó)家和民族的形象和氣勢(shì),無(wú)不受著電視這個(gè)生動(dòng)的宣傳媒介的影響。電視的工作者,正是電視畫(huà)面的創(chuàng)造者和傳播者,肩負(fù)著歷史和社會(huì)的責(zé)任,必須樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。只有這樣,通過(guò)畫(huà)面所表達(dá)的價(jià)值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。
踏入電視臺(tái)的大門,意味著自己的身份轉(zhuǎn)變,責(zé)任轉(zhuǎn)變,人生的道路也開(kāi)始轉(zhuǎn)折。當(dāng)我們欣喜地看見(jiàn)市電視事業(yè)駛?cè)肟燔嚨溃铀侔l(fā)展的時(shí)候,一個(gè)很好的發(fā)展空間和平臺(tái)擺在我們面前。常說(shuō),路是自己走出來(lái)的。怎樣在這個(gè)高平臺(tái)上去發(fā)展,走出自己寬廣之路,正是我們要進(jìn)一步思考的。我想,用“三個(gè)珍惜”這把金鑰匙去打開(kāi)思考大門,踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印的行動(dòng),才是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶。
第:企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)
有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛(ài)與智慧培訓(xùn),通過(guò)幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的“游戲”,卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程給我感動(dòng)很多、感觸很多、感悟也很多。
一、沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。
個(gè)人再?gòu)?qiáng)大,能力都有限,只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來(lái)力量才是無(wú)窮的。要形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先必須團(tuán)結(jié),因?yàn)榇蠹沂恰耙患胰恕?,最讓人感?dòng)的總是那一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子,哪怕卑微也值得驕傲,因?yàn)闊o(wú)數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來(lái)就是偉大的'成就;其次相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)包容、諒解。團(tuán)隊(duì)成員間要多為對(duì)方改變,不能包容,就兼容,不能理解就諒解,這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā),才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來(lái)可以做得更好。事實(shí)上,每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來(lái)的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍,反之,如果大家都漫不經(jīng)心,換來(lái)的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡。
二、生命需要激情,態(tài)度決定一切。
每個(gè)人都應(yīng)該擁有積極主動(dòng)的心態(tài),做人、做事都要全力以赴。生活中,每個(gè)人要面對(duì)的人、事都太多太多,也許你的激情不在,也許你的態(tài)度有些消極,但對(duì)人要尋求雙贏的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光,要多站在對(duì)方角度考慮,少對(duì)別人出“紅牌”。另外一定要明白自己的責(zé)任,勇于肩負(fù)責(zé)任,主動(dòng)積極投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結(jié)果,培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,我才知道原來(lái)生命是如此的輕松,什么才是真心英雄。
三、生命需要愛(ài),心要永存愛(ài),要學(xué)會(huì)珍惜與感恩。
光陰如白駒過(guò)隙,也許你已錯(cuò)過(guò)了很多,虛度了太多青春年華,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜現(xiàn)在和未來(lái),珍惜身邊的人和事,珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會(huì)和展示平臺(tái)。用愛(ài)心去對(duì)待身邊的人,其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛(ài),只是沒(méi)有被喚醒。當(dāng)你真心付出、傳遞愛(ài)的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂(lè)。要學(xué)會(huì)感恩,感恩身邊所有的人,感恩企業(yè)、社會(huì)。感恩我的父母給了我生命,感恩我的老師給了我知識(shí),感恩我的朋友給了成長(zhǎng)的經(jīng)歷,感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我?guī)椭?,感恩我的?jìng)爭(zhēng)對(duì)手讓我認(rèn)識(shí)了自我,也讓我知道了如何去面對(duì)人生的坎坷,感恩企業(yè)給了我工作的機(jī)會(huì)與展示平臺(tái),感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過(guò)的人,是他們讓我覺(jué)得我不孤單,讓我必須走得更快……
我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會(huì)這樣走下去,我相信我的生命會(huì)有新的、更高的開(kāi)始,我會(huì)走得更加從容、更加快樂(lè)!
第:企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)
過(guò)了幾天的培訓(xùn),從行業(yè)的專業(yè)知識(shí)到對(duì)未來(lái)的展望,從溝通的技巧到團(tuán)隊(duì)的融合,無(wú)疑都將會(huì)成為xx這個(gè)大家庭里永遠(yuǎn)的精神財(cái)富,我將我從他們的課程里銘記下那些閃光的點(diǎn)與自已的一些感悟,給大家分享一下。
1、常懷感恩的心。
為什么要把感恩心放在這里講,因?yàn)橹挥卸酶卸鞯娜耍拍芏没貓?bào)和進(jìn)取,常懷感恩心,多思他人苦,富足不浪費(fèi),貧賤不志移。我們感恩親人,因?yàn)橛醒}之情,感恩朋友,因?yàn)樗麄兪俏覀冃撵`的窗口,我們感恩社會(huì),因?yàn)樗o我們活著的資源,當(dāng)我們來(lái)到xx,我們感恩xx,因?yàn)檫@里給我們提供了成長(zhǎng)和成功的平臺(tái),我們?nèi)ジ兄奈幕?,去展望他的未?lái),是這里,讓我們站的更高,看得更遠(yuǎn),走的更加靠前。
2、遵守規(guī)矩
古人云:無(wú)規(guī)矩不成方圓,規(guī)是用來(lái)畫(huà)圓形的,矩是用來(lái)造方形的,規(guī)矩是用來(lái)定型的,大家看看,車輪子,房子,我們生活中事物幾乎都在用著方圓,其實(shí)這暗含了一個(gè)道理的,“規(guī)矩立人間,方圓成天下?!?/p>
聽(tīng)劉主任講過(guò)金鑼的一個(gè)故事:說(shuō)什么是規(guī)矩,有一個(gè)籠子,里面有一群猴子,籠子上面掛著香蕉,香蕉上有個(gè)機(jī)關(guān),只要香蕉被動(dòng)了籠子上面就會(huì)噴熱水,所有的猴子都會(huì)被燙到,一開(kāi)始有猴子去碰香蕉,結(jié)果大伙都跟著挨燙,于是大家都揍他,后來(lái)進(jìn)來(lái)的新猴子,只要是想碰的,都會(huì)挨揍,久而久之,上面的香蕉都爛了,大家也不知道里面還有沒(méi)有熱水,但就是沒(méi)人去碰它,這就是制度,規(guī)矩,往下延伸叫做企業(yè)的文化。
我們講亮劍,講軍魂,其實(shí)軍魂的塑造根基在于軍隊(duì)嚴(yán)明的紀(jì)律性,這是所有的基礎(chǔ),無(wú)組織無(wú)紀(jì)律,打仗時(shí)這里團(tuán)長(zhǎng)喊著上了,那邊還玩著呢,只有等死。這邊團(tuán)長(zhǎng)沒(méi)喊上,一大群就沖了,那也是死。土匪被稱為土匪,就是因?yàn)樗麄兪菦](méi)有規(guī)矩可言的團(tuán)伙。
我們看講座,說(shuō)團(tuán)這個(gè)字是有口才的人,其實(shí)它還有一種解釋,我們可以看一下,這個(gè)字是才華外面有一個(gè)框,很形象的說(shuō)明力量的團(tuán)隊(duì)化實(shí)現(xiàn),是需要有所約束的。我們不否認(rèn)每個(gè)人的才華,問(wèn)題的關(guān)鍵是,怎么樣讓眾人之才華合聚,這就是邊界,就是規(guī)矩和制度。
3、融入團(tuán)隊(duì),通力協(xié)作。
講座上說(shuō),團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)有口才的人說(shuō)給一群人聽(tīng),其實(shí)這只是他的一個(gè)思想統(tǒng)一的層面,團(tuán)隊(duì)是一群有著一致思想、能積聚最大力量、完成統(tǒng)一目標(biāo)的人,所以團(tuán)隊(duì)延伸到實(shí)際的事務(wù)層面,就需要“做”和“執(zhí)行”。一個(gè)人的力量是有限的,但是,當(dāng)一群人在一起的時(shí)候,我們就能產(chǎn)生無(wú)限的合力,我們都知道一根筷子和一把筷子的例子,大千世界,物以量變而成質(zhì)變,量變的實(shí)質(zhì)含義是什么?就是合力。
阿里巴巴馬云有這樣一段話,說(shuō)阿里巴巴在面臨“一流的想法三流的實(shí)施和三流的想法一流的實(shí)施”這兩種模式的時(shí)候,他們毫不猶豫的選擇第二種,執(zhí)行是一個(gè)統(tǒng)一融合的過(guò)程,它會(huì)使完美更加完美,一流的實(shí)施,會(huì)使三流的想法達(dá)到超越的效果,這種推動(dòng)力和良性循環(huán)的力量要比三流實(shí)施的可改觀性更加促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的良性發(fā)展。
在培訓(xùn)的時(shí)候,當(dāng)我們進(jìn)行一些互動(dòng)的時(shí)候,游戲也好,敬業(yè)時(shí)間也好,團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練也好,其實(shí)都在鍛煉大家的這種融合執(zhí)行力,有些人覺(jué)得是形式,有些人覺(jué)得不好意思,但是你想過(guò)沒(méi)有,如果連形式和你熟悉的人你都不愿意去接受,那到了真正面對(duì)問(wèn)題和解決問(wèn)題的時(shí)候,你怎么辦?所以,認(rèn)真的對(duì)待每一次互動(dòng),這是對(duì)大家的尊重,更重要的是對(duì)自己的提升。
4、不斷的學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
學(xué)習(xí)是一個(gè)動(dòng)詞,是兩個(gè)動(dòng)作的統(tǒng)一,一是學(xué),學(xué)未知之識(shí),把自己不知道的知識(shí)掌握住,二是習(xí),習(xí)他人之長(zhǎng)。學(xué)是增加自己的基礎(chǔ),習(xí)是增加自己的方法。這個(gè)時(shí)代的變化大不大,人類智慧的無(wú)限擴(kuò)展,每時(shí)每刻在天翻地覆的改變我們的生活。
給大家舉幾個(gè)例子,我記得上小學(xué)的時(shí)候,那個(gè)時(shí)候的手機(jī)叫做大哥大,很霸氣,跟磚頭似的,只限于通話,我上了高中的時(shí)候,手機(jī)有了和弦鈴聲,有了真彩色的屏幕,你在看看現(xiàn)在,蘋果手機(jī),安卓系統(tǒng)的智能機(jī),從功能的延伸到操作的復(fù)雜化,我們被這些事物無(wú)聲無(wú)息的改變著。我xx年第一次使用電腦,到現(xiàn)在略懂皮毛,感覺(jué)永遠(yuǎn)跟不上硬件和軟件的變化。我們以前講學(xué)習(xí)是為了生存,其實(shí),到了今天,當(dāng)這些改變切切實(shí)實(shí)走進(jìn)我們身邊的時(shí)候,我們說(shuō)學(xué)習(xí)其實(shí)是為了能正常的生活。
拿我們屠宰行業(yè)來(lái)說(shuō),從冷鮮肉市場(chǎng)的興起,到符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)體系驗(yàn)證,從作坊式的生豬屠宰,到全自動(dòng)化的屠宰分割設(shè)備,從單一的肉類產(chǎn)品到各種特色、滿足于世界各地需求的肉制品分類,這種變化是巨大的,人要活著,企業(yè)要活著,就必須跟進(jìn)時(shí)代,時(shí)刻學(xué)習(xí)。
5、我們的態(tài)度決定自己的成功。
我們要有什么樣的態(tài)度呢,①不多言是非。古人云,靜坐常思己過(guò),閑談莫論人非,從心理學(xué)的角度來(lái)講,人有一種功能叫做“移情于己”,什么意思呢,就是你在把一件事說(shuō)給他聽(tīng)的時(shí)候,他會(huì)在潛意識(shí)把自己替換成其中的角色,這個(gè)其實(shí)很嚇人的,你想想看,當(dāng)你在說(shuō)著其他人的不是,聽(tīng)的人必然回想,你是不是有一天會(huì)這么說(shuō)我呢?所以最后的最后,是越來(lái)越多的人不信任你,背離你。古人云,吾日三省吾身,要自省,才能修涵養(yǎng),才能成大道。
②敢于承擔(dān)責(zé)任“錯(cuò)了不找理由”,人們?cè)谧鲥e(cuò)了事的時(shí)候,一個(gè)常態(tài)化的反應(yīng)是找理由,先說(shuō)因?yàn)槭裁词裁?,所以造就了一句話,只?wèn)結(jié)果不問(wèn)原因,有些事情,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,改就是了,沒(méi)必要再去辯解,因?yàn)楣闯?,我們?cè)阱e(cuò)了的時(shí)候,不妨退一步,先把自己疏忽的地方寫(xiě)下來(lái),久而久之,我們會(huì)有很大的改進(jìn)。
③“從想到說(shuō),從說(shuō)到做”,勇于邁出你的腳步, 記得在大學(xué)的一節(jié)思想政治課上,老師讓我們討論現(xiàn)代人道德缺失的問(wèn)題,有人說(shuō),現(xiàn)在的人都變了,首先是私念,無(wú)善心,我當(dāng)時(shí)舉了個(gè)例子,我問(wèn)他們,如果你們坐在公交車上,看到有個(gè)老人上了車,有沒(méi)有一種想給他讓座的沖動(dòng),很多人都說(shuō)有,我說(shuō)那么,這就是善念,你們已經(jīng)想到了,但是迫于那個(gè)環(huán)境下的壓力,你沒(méi)有勇氣站起來(lái)。其實(shí)善未缺失,只是你不敢做。
在工作中,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)地上的紙屑,當(dāng)你看到?jīng)]有關(guān)的電燈,當(dāng)你看到還在流水的水龍頭,你是不是想著做點(diǎn)什么,但是你又怕別人說(shuō)你做作,說(shuō)你裝,大家是不是有這種感受,所以你不去處理他們,有很多時(shí)候,是我們太在乎別人怎么去看怎么去說(shuō),所以放棄了前進(jìn)的腳步,勇敢的往前走一步,久而久之,你會(huì)發(fā)現(xiàn)落下別人一大截。
6、路雖遠(yuǎn),行則將至,事雖難,做則必成。
有句古話:千里之行,始于足下,任何事物的做成都是一步步走過(guò)來(lái)的,農(nóng)村蓋房子,要先打地基,再一層層加磚,起來(lái)墻之后,再去做頂,最后才是完整的可以住人的房子,堅(jiān)實(shí)的走好每一步,才能達(dá)成心理的那個(gè)目標(biāo)。讓我們看看那些行業(yè)的巨頭們“雙匯、金鑼、得利斯、龍大”,他們不是空降企業(yè),他們的路都走得異常艱辛,只是到了現(xiàn)在,人們只是看到了光華,忘掉了他們痛苦的過(guò)去,可就是這樣的一步步艱辛,讓他們走到現(xiàn)在,豎立了品牌,割據(jù)市場(chǎng),在任何一個(gè)行業(yè)里,都演繹著大自然優(yōu)勝劣汰的法則,最終的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是那些強(qiáng)勢(shì)企業(yè)來(lái)定的。
xx的路還有很長(zhǎng),我們不愿意過(guò)多的描述艱辛和長(zhǎng)度,因?yàn)槲覀冇星斑M(jìn)的信念和不懈的堅(jiān)持,因?yàn)檫@一次次的培訓(xùn)和更深的xx大家庭融合,讓我們更加有力的拓步前行,xx是一個(gè)品牌,也是一種祈愿,祈愿它承載的每一個(gè)xx家人的夢(mèng)想都能實(shí)現(xiàn),等過(guò)了十年,二十年,三十年或者更長(zhǎng)的時(shí)間,我們回過(guò)頭,會(huì)慶幸路上有自己,會(huì)慶幸我們的相聚相識(shí)和共同的奮斗。
我之前這樣說(shuō)過(guò),與所有的同事們一起,是緣分,是力量,是溫暖,是希望,走在一起,匯聚力量,我們才能開(kāi)拓屬于這個(gè)品牌的未來(lái),才能開(kāi)拓每個(gè)人所期望的未來(lái)。
下面我邀請(qǐng)所有的xx家人站起來(lái),知道為什么站起來(lái)嗎,站起來(lái),是你神經(jīng)開(kāi)始緊張的時(shí)候,我現(xiàn)在告訴大家八個(gè)字“xx未來(lái),未來(lái)xx”,我請(qǐng)大家和我一起,把這八個(gè)字用盡所有的力量喊出來(lái)。
謝謝大家的配合,剛才的呼喊過(guò)后,大家有沒(méi)有感到力量的迸發(fā),你們有沒(méi)有感覺(jué)到匯聚的能量之大,那么好,我告訴大家,這種力量就是xx的希望之所在,因?yàn)橛心?,有我,有我們大家的合聚,我們?jiān)信我們有著共同的xx未來(lái)。謝謝大家。
第:企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)
(一)了解了集團(tuán)的文化
通過(guò)半個(gè)多月的課程學(xué)習(xí),了解了出版社的發(fā)展歷史,企業(yè)文化。對(duì)傳承文化,傳播知識(shí),傳遞幸福有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
(二)員工職業(yè)素養(yǎng)的生成
這一段的學(xué)習(xí),無(wú)論是工作中的小習(xí)慣,工作技巧甚至是人生中的感悟,都是我人生中最重要的一課。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應(yīng)該是具有以下特點(diǎn):1、以實(shí)用為導(dǎo)向的職業(yè)知識(shí)。知識(shí)是前人經(jīng)驗(yàn)的積累,它有空間時(shí)間上的局限性,知識(shí)之多,浩如煙海,人畢其終生而不能窮盡,只能以實(shí)用為導(dǎo)向,取其所需。2、以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能。沒(méi)有專業(yè)就沒(méi)有職業(yè),專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專業(yè),工作才能做得職業(yè)。3、以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念。觀念決定態(tài)度,態(tài)度決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。在眾多觀念中,價(jià)值觀念是核心,價(jià)值觀念決定了評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),員工對(duì)企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同。4、以成果為導(dǎo)向的職業(yè)思維。生命注重過(guò)程,但工作要注重成果,生命的過(guò)程是由眾多個(gè)結(jié)果連接而成,工作中沒(méi)有好的結(jié)果,過(guò)程是沒(méi)有多大意義的。以成果為導(dǎo)向的思維方式是一切工作思路的基礎(chǔ)。5、以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)干,才能長(zhǎng)久,才能卓越,對(duì)待工作不是一般努力就可以,而是虔誠(chéng),不是盡力而為,而應(yīng)全力以赴,沒(méi)有敬業(yè)的態(tài)度,就不會(huì)有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。
(三)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的提高
在拓展訓(xùn)練中,無(wú)論是一開(kāi)始的分組,設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)旗、對(duì)歌還是后來(lái)的過(guò)河、背摔,以及高空斷橋等,幾乎所有的項(xiàng)目,每個(gè)成員都在積極的出謀劃策,都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒(méi)有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團(tuán)結(jié)?因?yàn)榇蠹业哪繕?biāo)完全一致,才可以在團(tuán)隊(duì)的中突出了大家一致的目標(biāo)。全身心地投入當(dāng)然會(huì)大聲說(shuō)出的自己的想法,只有充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊(duì)最大的活力與競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)過(guò)程中我們尋找到快樂(lè),在感悟中得到升華。在整個(gè)拓展訓(xùn)練的過(guò)程中,我們都自始至終都在為自己的順利過(guò)關(guān)而滿足,為同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程結(jié)束之后,大家都很累,可每個(gè)人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,都感到回味無(wú)窮。參加拓展訓(xùn)練使我們加深了了解,增進(jìn)了友誼,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。兩天的活動(dòng)給大家?guī)?lái)了很多感悟和啟示,留下了深刻的印象和回味無(wú)窮的記憶。
(四)個(gè)人責(zé)任意識(shí)的提高
責(zé)任感的修煉是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,也是一個(gè)自我意識(shí)覺(jué)醒的過(guò)程。在工作中,我們要有一種凡事必做到最好的干勁,要有一種履職盡責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起,把握每一個(gè)細(xì)節(jié),才能使自己的工作卓有成效。工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山。在工作中承擔(dān)一份責(zé)任,堅(jiān)守一種信念,成就一番事業(yè),這是每個(gè)職業(yè)人的追求,“不因位卑而消沉,不以責(zé)小而松懈”。在工作的道路上,我們應(yīng)該永遠(yuǎn)葆一份責(zé)任心,才能向著成功前進(jìn)。
以上就是我在培訓(xùn)中的收獲。通過(guò)培訓(xùn),我提高了自己的業(yè)務(wù)能力,調(diào)整了自己的工作心態(tài),基本完成了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們安排了這么完美的一個(gè)培訓(xùn),感謝同事們帶給我的收獲與感動(dòng)!謝謝大家!
精選用戶撰寫(xiě)心得82人覺(jué)得有幫助
寫(xiě)培訓(xùn)心得其實(shí)挺講究的,得把自己學(xué)到的東西整理清楚,還得讓人看得明白。比如,你參加了一場(chǎng)關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的培訓(xùn),得先把培訓(xùn)的主題搞明白,然后想想自己到底學(xué)到了什么,比如是不是明白了怎么跟同事配合更好了。
寫(xiě)的時(shí)候,別急著把所有東西一股腦兒倒出來(lái),最好先理清思路。像我上次寫(xiě)的時(shí)候,就有點(diǎn)亂,剛開(kāi)始想說(shuō)溝通的重要性,結(jié)果又扯到案例分析,后來(lái)才提到具體的方法。這樣寫(xiě)的話,別人看著會(huì)有點(diǎn)懵。我當(dāng)時(shí)是邊寫(xiě)邊想,寫(xiě)著寫(xiě)著就跑題了,最后又硬塞回去,感覺(jué)很別扭。
說(shuō)到具體內(nèi)容,你可以從幾個(gè)方面入手。像培訓(xùn)的目的,講的內(nèi)容是什么,還有就是自己學(xué)完之后的感受。記得那次我寫(xiě)的時(shí)候,因?yàn)樘氡磉_(dá)自己的想法,結(jié)果有些地方說(shuō)得比較啰嗦,還漏掉了關(guān)鍵點(diǎn)。比如在講案例的時(shí)候,應(yīng)該多提一下具體的操作步驟,而不是光說(shuō)這個(gè)案例有多好。
寫(xiě)心得的時(shí)候,最好能結(jié)合實(shí)際工作。像我在寫(xiě)的時(shí)候,就舉了個(gè)例子,說(shuō)自己以前在項(xiàng)目里遇到的問(wèn)題,現(xiàn)在用培訓(xùn)中學(xué)到的方法解決了。不過(guò)當(dāng)時(shí)寫(xiě)得太急了,把“項(xiàng)目管理”的概念寫(xiě)成了“項(xiàng)目協(xié)調(diào)”,雖然意思差不多,但回頭一看確實(shí)不太嚴(yán)謹(jǐn)。還有個(gè)地方,本來(lái)想說(shuō)“通過(guò)這次培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作比單打獨(dú)斗效果好很多”,結(jié)果不小心寫(xiě)成了“通過(guò)這次培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作比單打獨(dú)斗效率高很多”,語(yǔ)法上稍微有點(diǎn)問(wèn)題。
小編友情提醒:
寫(xiě)完后別忘了檢查一下。有時(shí)候自己寫(xiě)的時(shí)候覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題,但回頭一看才發(fā)現(xiàn)漏掉了一些重要的細(xì)節(jié)。像我上次寫(xiě)完后,特意找了個(gè)同事幫忙看看,結(jié)果她說(shuō)有一句話不通順,我才意識(shí)到自己寫(xiě)的時(shí)候沒(méi)注意到。
【第4篇】國(guó)有企業(yè)員工工作心得體會(huì)精選怎么寫(xiě)2050字
20_年,在__領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部]的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下,本人始終堅(jiān)持從我_發(fā)展的大局出發(fā),以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)群眾為工作中心,以樹(shù)立我行良好的形象為工作手段,愛(ài)崗敬業(yè),不斷進(jìn)去,提高了柜面工作效率,全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo),受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定?,F(xiàn)本人將20_年柜面工作總結(jié)如下:
一、愛(ài)崗敬業(yè),創(chuàng)一流服務(wù)
在工作中,我時(shí)刻要求自己對(duì)待客戶要做到輕聲細(xì)語(yǔ)、文明熱情、認(rèn)真細(xì)致,要如一陣清風(fēng)撲面而來(lái)。從事柜面接權(quán)工作以來(lái),我給自己的工作中心是:“一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客的一切。”以良好的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人,做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,對(duì)每一件事和每一項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)到底,做好任何工作。對(duì)自己做到業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、肯奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè),全心全意做好自己的工作。我深知,與客戶直接打交道既累又繁瑣,但是我喜歡看到客戶帶著希望而來(lái)、滿意而去的表情。在工作中我堅(jiān)持以服務(wù)至上的原則,對(duì)待每一位顧客都是微笑服務(wù),良好的服務(wù)態(tài)度受到了顧客們的一致好評(píng)。急客戶所急、想納客戶所想,滿腔熱情、全心全意地為他們提供各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),以其特有的真誠(chéng)贏得了高度評(píng)價(jià)。每當(dāng)客戶對(duì)我說(shuō):“謝謝你的認(rèn)真負(fù)責(zé),解決了我的問(wèn)題”我感到一切的付出都是那么值得,客戶的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空。因?yàn)槲艺业搅宋覂r(jià)值的所在---為人民群眾服務(wù)在工作中堅(jiān)持做好“三聲服務(wù)”,所謂“三聲”指的就是客戶“來(lái)有迎聲”,客戶“問(wèn)有答聲”以及客戶“走有送聲”。
二、愛(ài)崗敬業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流
1、立足崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)
堅(jiān)持立足崗位、踏實(shí)工作、愛(ài)崗敬業(yè),把做好本職工作作為實(shí)現(xiàn)自身社會(huì)價(jià)值的必經(jīng)之路,讓理想和信念在崗位上熠熠發(fā)光。在日常的工作中,我積極提高自身履行職責(zé)的能力,把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情,勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中故到正確的認(rèn)識(shí)自己,真誠(chéng)的對(duì)待他人,認(rèn)真的對(duì)待工作,公平的對(duì)待管理。嚴(yán)格遵守柜面服務(wù)要求,禮儀規(guī)范,熱情周到,規(guī)范作業(yè),推行“三個(gè)一”服務(wù):一杯水、一個(gè)微笑、一聲問(wèn)候。工作日清日結(jié),日事日畢?!皼](méi)有最好,只有更好”,服務(wù)不單單要有意識(shí),還要有技術(shù)。將“以從容之心為平常之事”-如既往地做好服務(wù)工作,將“打造服務(wù)最好的銀行形象”的服務(wù)理念帶給廣大客戶。用真誠(chéng)的服務(wù)、真心的服務(wù)態(tài)度從社會(huì)的各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域用敏銳的觀察力去捕捉各種信息,開(kāi)展各種形式的客戶的營(yíng)銷方案。有效的推進(jìn)新客戶的營(yíng)銷工作;另一方面,提高客戶服務(wù)的水平,不斷提高老客戶的忠誠(chéng)度??梢詫⑽倚械拇髲d的管理工作作為提高客戶服務(wù)質(zhì)量的第一道關(guān)鍵,充分發(fā)揮客戶引導(dǎo)分流和識(shí)別中高端客戶的關(guān)鍵作用,使vip客戶來(lái)到就能感受到我行的服務(wù)態(tài)度,從而帶動(dòng)更多的客戶來(lái)辦理各種業(yè)務(wù),提高我行的營(yíng)業(yè)額。
2、當(dāng)好幫手,爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)
在平時(shí)的工作中,除了要做一些自身崗位所應(yīng)盡的職責(zé)外,還積極協(xié)助會(huì)計(jì)主管、副主管以及__部長(zhǎng)的工作,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)不遺余力的去完成。在每周開(kāi)展的例會(huì)工作中,仔細(xì)做好會(huì)議中的重點(diǎn)內(nèi)容。
三、愛(ài)崗敬業(yè),不斷提升自我
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)知識(shí)
“學(xué)無(wú)止境”,只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷提高,才能讓自己在日新月異的時(shí)代不被淘汰,才能真正為做好保險(xiǎn)理賠工作盡一份自己的力量。為此,在工作中,我始終把學(xué)習(xí)放在重要的位置,利用課余時(shí)間不僅學(xué)習(xí)跟柜面授權(quán)相關(guān)的知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)交通銀行的規(guī)章制度;積極參加銀行舉行的各類培訓(xùn)班和培訓(xùn)活動(dòng),向身邊的優(yōu)秀工作人員學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上堅(jiān)持做到三個(gè)結(jié)合:集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與深入調(diào)研相結(jié)合、專題教育與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合。不僅如此,我還積極參與銀行舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、加強(qiáng)授權(quán)隊(duì)伍建設(shè),提升整體形象
交通銀行各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,離不開(kāi)一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍做后盾。加強(qiáng)授權(quán)隊(duì)伍建設(shè),要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,做到全面細(xì)心處理各項(xiàng)業(yè)務(wù),根據(jù)銀行的各項(xiàng)規(guī)定予以授權(quán)。加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),建立健全維修、救援以及配件為一體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),本著互利互惠、控制險(xiǎn)的原則,對(duì)客戶進(jìn)行考核,只有符合要求的才進(jìn)一步給予授權(quán)。
3、加強(qiáng)合規(guī)意識(shí),防范風(fēng)險(xiǎn)隱患
在今年,我不斷加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)防范,把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作落到工作實(shí)處,使內(nèi)控意識(shí)和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處,使內(nèi)控成為自己的自覺(jué)行為,切實(shí)做好內(nèi)控工作,確保不發(fā)生任何差錯(cuò)。我深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度,增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺(jué)性,形成事事都符合工作標(biāo)準(zhǔn),理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
20_年,是忙碌的一年,更是收獲的一年。雖然在即將過(guò)去的一年取得了一些成績(jī),但是時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著,天天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這就需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí),把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)綜合能力高的交行人,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使我所努力的目標(biāo)。當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作,上我還存在一定的欠缺,我會(huì)在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足。
精選用戶撰寫(xiě)心得68人覺(jué)得有幫助
寫(xiě)心得,說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單其實(shí)也很簡(jiǎn)單。咱們得先弄清楚什么是心得吧。心得,不是照搬書(shū)本上的東西,也不是把別人的經(jīng)驗(yàn)全盤照抄過(guò)來(lái)。它得是你自己在工作里的那些感悟,那些在實(shí)踐中摸索出來(lái)的門道。比如說(shuō)國(guó)企里的員工,每天打交道的都是各種文件、會(huì)議還有項(xiàng)目,這些東西要是沒(méi)點(diǎn)心得,那干起來(lái)就費(fèi)勁了。
寫(xiě)的時(shí)候,得有點(diǎn)自己的思路。比如,剛進(jìn)單位那會(huì)兒,面對(duì)一堆復(fù)雜的流程,肯定暈頭轉(zhuǎn)向。當(dāng)時(shí)我就想,這要是能有個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就好了。后來(lái)慢慢琢磨出來(lái),其實(shí)關(guān)鍵在于理清頭緒。先把大的方向定下來(lái),然后一步步去細(xì)化。就像處理一個(gè)大項(xiàng)目,別剛開(kāi)始就想著一步到位,得先把框架搭好,再往里面填充細(xì)節(jié)。這個(gè)過(guò)程說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)可不容易,有時(shí)候一個(gè)環(huán)節(jié)卡住了,整個(gè)進(jìn)度就得停下來(lái)。
再比如,跟同事溝通這塊,也是個(gè)大學(xué)問(wèn)。國(guó)企里人多事雜,意見(jiàn)不一致的時(shí)候難免有摩擦。這時(shí)候就需要耐心了。我曾經(jīng)遇到過(guò)一次,兩個(gè)部門為了一個(gè)小問(wèn)題爭(zhēng)得面紅耳赤。我當(dāng)時(shí)就想,與其爭(zhēng)論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),不如坐下來(lái)好好商量一下。結(jié)果一聊才發(fā)現(xiàn),原來(lái)雙方的目標(biāo)是一樣的,只是方法不一樣。最后大家心平氣和地討論出個(gè)折中的方案,事情就這么順利解決了。
寫(xiě)心得的時(shí)候也不能光靠回憶,還得有點(diǎn)技巧。有些人寫(xiě)心得喜歡長(zhǎng)篇大論,恨不得把所有的事情都寫(xiě)進(jìn)去,結(jié)果反而顯得啰嗦。我覺(jué)得,寫(xiě)心得最好就是簡(jiǎn)明扼要,把自己最深刻的體會(huì)寫(xiě)出來(lái)就行。比如你參加了一個(gè)培訓(xùn),學(xué)到了一些新的管理方法,回去后試著用了一下,效果不錯(cuò),這就值得寫(xiě)下來(lái)。又比如你在工作中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)提高效率的小竅門,這也算是一條寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
寫(xiě)心得的時(shí)候,千萬(wàn)別忘了結(jié)合實(shí)際。有些人寫(xiě)心得喜歡空談理論,聽(tīng)起來(lái)高大上,實(shí)際上沒(méi)什么用。比如有人寫(xiě)心得就說(shuō)要學(xué)會(huì)創(chuàng)新,可到底怎么創(chuàng)新,卻沒(méi)有具體的例子。這樣的心得就沒(méi)什么意義。所以呀,寫(xiě)心得的時(shí)候,最好能舉幾個(gè)具體的案例,這樣讀者看了才會(huì)有感覺(jué)。
說(shuō)到這兒,想起一件事。有一次寫(xiě)心得,我本來(lái)想寫(xiě)得很正式,結(jié)果寫(xiě)著寫(xiě)著就跑題了。寫(xiě)到一半突然想到一個(gè)小時(shí)候的故事,覺(jué)得挺有意思,就順手寫(xiě)了進(jìn)去。結(jié)果交上去后,領(lǐng)導(dǎo)還夸我寫(xiě)得生動(dòng)。當(dāng)時(shí)我就納悶了,心想這不就是隨性而為嘛。后來(lái)想想,也許這就是心得的魅力,有時(shí)候?qū)懙锰兄?jǐn)反而不好。
【第5篇】企業(yè)員工個(gè)人工作年終總結(jié)范文怎么寫(xiě)1150字
回顧入職以來(lái),作為公司的前臺(tái)接待,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,順利完成了本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)自己的努力彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這入職來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、前臺(tái)日常接待工作
1、來(lái)賓接待,能夠做到問(wèn)清身份后及時(shí)禮貌引見(jiàn),對(duì)于沒(méi)有提前預(yù)約的來(lái)賓妥善接待后盡快電話通知相關(guān)部門,接待做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等;
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接,認(rèn)真接聽(tīng)每一部電話,熟練各部門分機(jī)號(hào),重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,做到了不遺漏,不延誤;
3、能夠及時(shí)更新公司通訊錄,方便公司各部門間工作溝通;
4、前臺(tái)衛(wèi)生工作,前臺(tái)是展示公司形象、服務(wù)的起點(diǎn),打造良好的前臺(tái)環(huán)境,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓來(lái)訪客人有種賞心悅目的感覺(jué)。
二、行政及其他臨時(shí)性工作
1、學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)章制度;熟練掌握公司各個(gè)產(chǎn)品功效,為電話推廣打基礎(chǔ);
2、協(xié)助行政打電話催促加入瑪卡協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)的人員遞交資料,資料收集齊后做電子版明細(xì)表;
3、簽收快遞信件,及時(shí)轉(zhuǎn)交,人不在的物品在前臺(tái)妥善保存;
4、做電話推廣,每周上報(bào)有興趣或意向客戶名單至銷售部,截止12月底,意向客戶x個(gè)。
在這一個(gè)月的前臺(tái)工作體驗(yàn)中,雖然都認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作,但有時(shí)也有不足的地方,不夠細(xì)心,有時(shí)候解決問(wèn)題也所欠缺,在20__年里我要不斷提高自身形象,做好新一年的工作計(jì)劃,提高工作質(zhì)量、效率,還有責(zé)任心。新的計(jì)劃如下:
(1)努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯(cuò)。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),要給客人留下良好印象。接電話時(shí),也要不斷提高用語(yǔ)技巧;巧妙的問(wèn)答客人。盡量讓每一個(gè)客戶滿意。
(2)加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí),包括坐姿、站姿、說(shuō)話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問(wèn)技巧等等。
(3)加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問(wèn)題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。另一方面也能在力所能及的范圍內(nèi),簡(jiǎn)要的回答客戶的問(wèn)題,同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作宣傳。
希望在新的一年里通過(guò)自己的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需要,在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短,踏實(shí)工作,力求把今后的工作做得更好,同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這x個(gè)月來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信_(tái)_的明天會(huì)更好!
精選用戶撰寫(xiě)心得40人覺(jué)得有幫助
寫(xiě)年終總結(jié)其實(shí)挺講究方法的,尤其對(duì)于企業(yè)員工來(lái)說(shuō),這不僅是對(duì)自己一年工作的梳理,也是給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象的機(jī)會(huì)。開(kāi)頭得開(kāi)門見(jiàn)山,直接點(diǎn)明自己的崗位和主要負(fù)責(zé)的工作范圍。比如,我是負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣這一塊的,那就要把這一點(diǎn)說(shuō)清楚。接著,要對(duì)自己的工作做一個(gè)回顧,列出幾件比較重要的事情,特別是那些能體現(xiàn)自己能力的事情。
記得去年我寫(xiě)的時(shí)候,就簡(jiǎn)單羅列了幾項(xiàng)成果,像什么完成了幾個(gè)大型活動(dòng)策劃,幫公司拉來(lái)了多少新客戶之類的。當(dāng)然,數(shù)字很重要,有具體的數(shù)據(jù)支撐會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。不過(guò),光有成績(jī)還不行,還得反思一下工作中存在的不足之處。比如我當(dāng)時(shí)就提到,有時(shí)候溝通上出了點(diǎn)問(wèn)題,導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)稍微慢了些。但也不能太負(fù)面,說(shuō)多了反而顯得自己沒(méi)能力,所以這部分要輕描淡寫(xiě)一點(diǎn)。
接下來(lái)就是規(guī)劃下一年的工作目標(biāo)了。這個(gè)部分,不能太虛,得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)設(shè)定。像我的話,就計(jì)劃提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,加強(qiáng)與各部門的合作。還有就是學(xué)習(xí)新的技能,比如數(shù)據(jù)分析這塊,我覺(jué)得很有必要掌握。至于表達(dá)方式,最好用第一人稱,這樣顯得真誠(chéng),像是在跟別人分享自己的經(jīng)歷一樣。
寫(xiě)的過(guò)程中,要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,別啰嗦。有些地方可能想多寫(xiě)幾句,但其實(shí)一句話就能概括的就沒(méi)必要拖沓。還有,千萬(wàn)別忘了檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字什么的,要是被發(fā)現(xiàn)一個(gè)錯(cuò)別字,那印象分可就扣了不少。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,思路會(huì)亂,這時(shí)候不妨停下來(lái)想想,是不是偏離主題了。畢竟總結(jié)不是隨筆,得緊扣主題才行。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
引用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)也能提升總結(jié)的專業(yè)度。像我們做市場(chǎng)推廣的,就可以提到kpi指標(biāo)、roi之類的詞匯。這些詞聽(tīng)起來(lái)高大上,能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你很懂行。不過(guò),術(shù)語(yǔ)不能濫用,太多了反而顯得矯揉造作。還有,如果能在總結(jié)里加入一些圖表或者數(shù)據(jù)對(duì)比就更好了,直觀又清晰,能讓別人一眼就看明白你的成績(jī)。
總之,寫(xiě)年終總結(jié)是個(gè)技術(shù)活兒,既要展示成績(jī),又要承認(rèn)不足,還要展望未來(lái)。寫(xiě)的時(shí)候得用心琢磨,反復(fù)修改,直到滿意為止。千萬(wàn)不能敷衍了事,不然既浪費(fèi)了自己的時(shí)間,也辜負(fù)了公司的期望。
【第6篇】企業(yè)員工個(gè)人工作心得體會(huì)范文怎么寫(xiě)1700字
在公司工作一段時(shí)間后,有付出,也有收獲,可以談?wù)剛€(gè)人的工作心得。以下內(nèi)容由小編為大家整理的企業(yè)員工個(gè)人工作心得體會(huì)范文,希望能幫助到您!
企業(yè)員工個(gè)人工作心得體會(huì)范文有人說(shuō):工作就是干活,干活就是工作,完成就行了。
那什么是工作?其實(shí)工作是一個(gè)包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。
剛大學(xué)畢業(yè)時(shí),我們都有對(duì)工作美好的憧憬,但現(xiàn)實(shí)工作會(huì)讓你告別夢(mèng)想,面對(duì)艱辛、困惑、苦惱,甚至?xí)x擇放棄,當(dāng)然同時(shí)也會(huì)品嘗到成功的喜悅。
作為xx后的年輕人,對(duì)工作寄予了太多的夢(mèng)想和不切實(shí)際,但在兩年的工作實(shí)踐中,不斷地從困惑中走出,漸漸地學(xué)會(huì)務(wù)實(shí)工作。最近在看了張總寫(xiě)的用心工作做優(yōu)秀企業(yè)這篇文章后,深深的感悟到:工作不能為做而做,而是要用心工作,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,成為優(yōu)秀企業(yè)的一員。
什么是用心工作?用心工作不僅僅是完成《員工手冊(cè)》所列出的各個(gè)職位的工作事項(xiàng),也不僅僅是做好上司安排的各種事務(wù)。怎樣做才是用心工作呢?
我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)應(yīng)該經(jīng)常問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題:
第一、我所做的工作能給公司帶來(lái)什么益處?
第二、面對(duì)工作我是否進(jìn)行積極有效的行動(dòng)?
第三、當(dāng)工作出現(xiàn)問(wèn)題以后,要改變的是我自己,還是別人?
第四、我做的工作能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定嗎?
公司中的每一個(gè)成員,所以。都要精誠(chéng)團(tuán)結(jié),互相幫助。一方面努力解決好個(gè)人的工作問(wèn)題,另一方面要齊心合力解決團(tuán)隊(duì)的共同問(wèn)題,因?yàn)槲仪巴九c公司的前途是緊密地聯(lián)系在一起的公司不僅是利益共同體,也是成長(zhǎng)進(jìn)步的學(xué)校;不僅為我提供了工作機(jī)會(huì),也為我創(chuàng)造了一個(gè)不斷發(fā)展進(jìn)步的舞臺(tái)。作為員工,應(yīng)該把用心工作作為我目標(biāo)和方式方法,以求最完美的工作結(jié)果,這樣我自然能在工作中享受樂(lè)趣,收獲成功。
以上幾點(diǎn)都應(yīng)該是份內(nèi)的事情,其實(shí)。作為公司的一員,工作的每一件事就是公司的事,而公司的事情就是大家的事情。不能將工作分為或是公司的而是要做個(gè)有心人,從團(tuán)隊(duì)的角度出發(fā)考慮問(wèn)題。不能把工作中的問(wèn)題推卸給同事、上級(jí)或找其他借口,應(yīng)該盡自己的一份力,努力解決它只有這樣,才能在工作中不斷發(fā)掘自己的潛力,提高工作技能。
時(shí)常會(huì)以做了心態(tài)對(duì)待工作,但在以往的工作中。都是領(lǐng)導(dǎo)的催促下,才會(huì)動(dòng)一下,每每都是有了吩咐才會(huì)干活,遇到問(wèn)題就留給上級(jí),被動(dòng)地等待解決結(jié)果。因?yàn)槲艺J(rèn)為,吩咐的才是出現(xiàn)的問(wèn)題就是上司和老板的這種狀態(tài)下完成的工作,大多都是表面完成了即使問(wèn)題解決了也不是完美解決的長(zhǎng)此以往工作沒(méi)有任何成績(jī),不進(jìn)反退,也得不到公司的認(rèn)可。
但這樣死板的作風(fēng)是不能給工作帶來(lái)益處的更談不上出彩,上面所提到工作表面上看是很勤奮、很辛苦、也很守紀(jì)律。而且當(dāng)受到批評(píng)時(shí)還會(huì)感到很不滿,因?yàn)橛X(jué)得自己很認(rèn)真、很盡職,且按部就班。
也是一種方法。那么,張總在文章中寫(xiě)到用心工作是一種態(tài)度。怎樣才能夠做到用心工作呢?用心工作首先要求用心去想事,將個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。人只有站得高才能看得遠(yuǎn),看得遠(yuǎn)才有更高的境界,才能夠具備良好的心態(tài)和工作激情。其次要求用心去謀事,做到工作有思路。
會(huì)為一個(gè)人既定的事業(yè)目標(biāo)積累雄厚的實(shí)力,用心工作的態(tài)度。也才會(huì)給企業(yè)帶來(lái)最大化的利益。所以,用心工作必須是員工應(yīng)該具備的職業(yè)品德。用心工作與用手工作不一樣,只有用心工作才能獲得更好的質(zhì)量和效果,也才能不辜負(fù)客戶和公司,工作中要牢記不做便罷,做就做好用心工作的同時(shí),還要積極主動(dòng),要能夠像老板一樣對(duì)待自己的工作。
提不起興趣,也許覺(jué)得工作簡(jiǎn)單、瑣碎。也毫無(wú)創(chuàng)造性可言。但是就是這極其平凡的極其低微的工作中,往往蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì)。只要把工作做得比別人更迅速、更正確、更完美,調(diào)動(dòng)自己全部的精力,從中找出新的方法來(lái),就能引起別人的注意,得到公司的認(rèn)可和賞識(shí)。這一切,都需要你積極主動(dòng)、用心去做。一個(gè)積極主動(dòng)的人才能把心思全部用在工作上。工作中他往往能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并通過(guò)認(rèn)真研究,找到解決問(wèn)題的最好辦法。
不妨這樣告訴自己愿意做這份工作,做一件事情時(shí)。而且我會(huì)竭盡所能用心來(lái)做。用心工作,積極面對(duì)和完成人生的每一項(xiàng)任務(wù),給出令人滿意的結(jié)果,享受工作帶給自己的樂(lè)趣和收獲。
企業(yè)員工個(gè)人工作心得體會(huì)范文,盡在。
精選用戶撰寫(xiě)心得49人覺(jué)得有幫助
在企業(yè)里混日子久了,慢慢也就摸到了一些門道。寫(xiě)個(gè)人工作心得體會(huì)這事,關(guān)鍵是要把自己心里想的東西表達(dá)出來(lái),不是那種官腔十足的大白話,得有點(diǎn)自己的味道才行。
先說(shuō)選材,這很重要。不是說(shuō)非要挑那些驚天動(dòng)地的事寫(xiě),平平常常的工作細(xì)節(jié)其實(shí)更有說(shuō)服力。比如,你負(fù)責(zé)的某個(gè)項(xiàng)目,從頭到尾是怎么一步步走過(guò)來(lái)的,中間遇到什么困難,又是怎么解決的。這些才是最真實(shí)的經(jīng)歷。當(dāng)然,要是能順便帶上點(diǎn)團(tuán)隊(duì)合作的小故事,就更好了。畢竟,一個(gè)人再厲害,也離不開(kāi)大家伙兒的支持。
接著就是組織語(yǔ)言的問(wèn)題。有些人喜歡用很正式的句子,堆砌一堆專業(yè)術(shù)語(yǔ),看起來(lái)挺高大上的樣子,但讀起來(lái)就費(fèi)勁了。我覺(jué)得不如簡(jiǎn)單直白一點(diǎn),就像平時(shí)聊天一樣,把事情講清楚就行。不過(guò),有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忍不住想多加幾個(gè)修飾詞,結(jié)果反而顯得啰嗦了。所以,寫(xiě)的時(shí)候得留心點(diǎn),該簡(jiǎn)練的地方就別拖泥帶水。
還有個(gè)需要注意的地方,就是心態(tài)。寫(xiě)心得體會(huì)不是為了應(yīng)付檢查,而是對(duì)自己工作的回顧和總結(jié)。要是抱著敷衍的態(tài)度去寫(xiě),那效果肯定不好。與其這樣,倒不如認(rèn)真對(duì)待,哪怕只是短短幾百字,只要真誠(chéng),也能打動(dòng)人心。
說(shuō)到這兒,想起上次自己寫(xiě)心得的時(shí)候,因?yàn)橼s時(shí)間,草草寫(xiě)了點(diǎn)東西交差,后來(lái)總覺(jué)得少了點(diǎn)什么。仔細(xì)想想,可能是因?yàn)闆](méi)花心思去琢磨怎么寫(xiě)好。以后得吸取教訓(xùn),別再這么馬虎了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
字跡也很關(guān)鍵。現(xiàn)在都電子化辦公了,很多人就忽略了這一點(diǎn)。其實(shí)手寫(xiě)的感受跟打字還是不一樣的。如果有機(jī)會(huì)的話,不妨試試親手寫(xiě)一遍,說(shuō)不定會(huì)有意想不到的效果。當(dāng)然,這也得看具體情況,不是所有場(chǎng)合都適合手寫(xiě)的。
【第7篇】企業(yè)員工工作心得體會(huì)精選怎么寫(xiě)1000字
今年自過(guò)完春節(jié),開(kāi)工以來(lái),我公司的貨源充足,訂單更是應(yīng)接不瑕。相比去年來(lái)講,今年公司的經(jīng)濟(jì)效益也有大副度的提高。同時(shí),在利好的情況下,面對(duì)目前的用工形式,公司的管理機(jī)制,加上企業(yè)文化的缺泛和公司管理方面操作流程的不完善,以及車間員工以自我為中心的觀念,持才傲物,自以為是,不同別人合作。只知懷疑索取,拉幫接派,挑唆是非。把長(zhǎng)期封存的對(duì)操作流程的不滿,對(duì)管理人員的不尊重,紀(jì)律上的散漫全都呈現(xiàn)出來(lái)。作為一個(gè)車間管理負(fù)責(zé)人,在多勞多得的計(jì)件薪金制度管理上,我可以感受到體制改革遲滯帶來(lái)的各種不良反響。
面臨當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,在各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下,不同企業(yè)都有它獨(dú)特的管理機(jī)制和操作流程。要想在同行競(jìng)爭(zhēng)下立于不敗之地,想要企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,必須具備一套完善的管理機(jī)制和流程模式。使之環(huán)環(huán)相扣,盡量避免給公司,給客戶造成不必要的損失。所以操作流程也好,管理流程也罷,決不能流于形式,形同虛設(shè),必須要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。
生產(chǎn)管理,也就是流程操作,是需要控制和管理的,因?yàn)樗旧砜勺鳛楣芾砉ぞ邅?lái)提高工作效率,增加生產(chǎn)人員的工作積極性。我們應(yīng)該明確一個(gè)即定路線,確定一個(gè)發(fā)展目標(biāo),使每個(gè)員工按照設(shè)定好的操作流程實(shí)施他們的才華和技巧。
但我們的生產(chǎn)人員長(zhǎng)期生活在這樣寬松的工作環(huán)境下,失去了應(yīng)有的紀(jì)律約束。同時(shí)也失去了很多寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),失去了做人的自我評(píng)價(jià)能力。經(jīng)過(guò)一番思索,我確切地認(rèn)為:我們要樹(shù)立正確的思想觀念,展示實(shí)事求事的工作分貌,突出自身的社會(huì)價(jià)值,擁有 為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的原始動(dòng)力。堅(jiān)持以工作條例為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持正確的工作流程與規(guī)則,尊重管理人員的安排,無(wú)私地奉獻(xiàn)職業(yè)道德精神,促進(jìn)我們公司走向正規(guī)秩序,有步驟地展開(kāi)各方面的改革,勇敢地提出工作利弊,催動(dòng)員工對(duì)工作的熱情,認(rèn)真全面的發(fā)展,善于調(diào)動(dòng)員工的心態(tài),善于從新的事件中摸索經(jīng)驗(yàn),提出新的應(yīng)變能力,建立新的體制,尊重員工的正確合理要求,采納提倡與實(shí)行,全靠大眾的參與,方能將事情做好。幫助和引導(dǎo)加以教育或平時(shí)培養(yǎng),促進(jìn)員工加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揚(yáng)表彰團(tuán)結(jié),認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。以使大家擁有無(wú)私的心懷,寬廣的情操,接納百川,各司其長(zhǎng),安心做好工作中的每一個(gè)流程。
凡事都從基本抓起,凡事對(duì)工作有利的事情都要提倡,凡事有負(fù)面影響的,更需要加以正視。事事都需要落實(shí),民主的公司管理體制,才適合公司所有員工。我各希望能有一大批工作務(wù)實(shí),誠(chéng)懇向上的好同事,為此付出努力?
精選用戶撰寫(xiě)心得51人覺(jué)得有幫助
寫(xiě)工作心得體會(huì),得從日常積累開(kāi)始。平時(shí)多留意自己的工作流程,看看哪里做得好,哪些地方還可以改進(jìn)。比如一次項(xiàng)目完成后的復(fù)盤,就該認(rèn)真對(duì)待,把自己當(dāng)時(shí)的想法記錄下來(lái),這樣過(guò)段時(shí)間再看,能發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)時(shí)沒(méi)注意到的小細(xì)節(jié)。
做筆記的時(shí)候,別光記流水賬,要多想想背后的原因。比如說(shuō)某個(gè)方案成功了,到底是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)配合得好,還是因?yàn)槭袌?chǎng)調(diào)研充分?把這些想清楚,下次遇到類似情況就有經(jīng)驗(yàn)可循。當(dāng)然,有時(shí)候腦子轉(zhuǎn)得快,寫(xiě)著寫(xiě)著就可能漏掉些關(guān)鍵點(diǎn),回頭再補(bǔ)的時(shí)候又容易忘記當(dāng)時(shí)的感受。
寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,要是太正式了,讀起來(lái)會(huì)很干巴,讓人提不起興趣。適當(dāng)?shù)挠哪心茏屛恼赂鷦?dòng),但要注意分寸,別弄得太過(guò)頭,顯得不專業(yè)。還有,別老是想著要用那些高大上的詞匯去裝點(diǎn)門面,簡(jiǎn)單明了反而更容易打動(dòng)人心。
有時(shí)候靈感來(lái)了,想一口氣寫(xiě)完,結(jié)果寫(xiě)著寫(xiě)著就偏離主題了。所以最好先把大致的框架理清楚,就像搭積木一樣,一塊一塊拼起來(lái)。不過(guò)也別太拘泥于框架,有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)有新的想法冒出來(lái),那就順著思路走唄。
寫(xiě)完后最好放一放,隔幾天再拿出來(lái)看看。你會(huì)發(fā)現(xiàn)一些之前沒(méi)注意到的問(wèn)題,像是用詞不當(dāng),或者是句子不通順的地方。這一步很重要,能幫你在正式提交前修正不少小毛病。當(dāng)然,有時(shí)候忙起來(lái)可能就顧不上這些了,直接交上去也是常有的事。
心得體會(huì),重點(diǎn)是要真實(shí),哪怕有些地方寫(xiě)得不夠完美也沒(méi)關(guān)系。畢竟每個(gè)人都有自己的表達(dá)方式,只要能把自己的感悟傳達(dá)給別人就行。
【第8篇】企業(yè)員工工作個(gè)人考核總結(jié)怎么寫(xiě)1050字
一、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。
1、財(cái)務(wù)部雖然缺員,但大家分工合作、互相配合,公司本部財(cái)務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時(shí)還要配合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部的銷售工作,做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料,每月還要頻繁辦理工會(huì)及公積金業(yè)務(wù)。在這最平常最繁瑣的工作中,財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。
2、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從銷售合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。
但是也存在不少的問(wèn)題,存在的問(wèn)題是:在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的自查和反檢中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作量大是客觀原因,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),沒(méi)有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。接下來(lái)將加大內(nèi)部自查、對(duì)賬工作,時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
二、有效開(kāi)展項(xiàng)目成本核算,加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。
財(cái)務(wù)部實(shí)行工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)制度,審計(jì)人員由具備現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員擔(dān)任,逐步對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全面審計(jì)。
存在的問(wèn)題是:一是部分項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,材料單據(jù)不能及時(shí)遞交財(cái)務(wù)、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,財(cái)務(wù)人員沒(méi)有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào),不能及時(shí)掌握相關(guān)信息,無(wú)法統(tǒng)籌安排資金。
二是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,開(kāi)單人員隨意性大,結(jié)賬時(shí)財(cái)務(wù)復(fù)核不能一目了然,增加審核難度。財(cái)務(wù)部應(yīng)規(guī)范項(xiàng)目上的各種原始記錄的票據(jù),要求生產(chǎn)部、銷售部按財(cái)務(wù)要求規(guī)范填開(kāi)、規(guī)范簽字、按時(shí)匯總報(bào)送。同時(shí)應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與報(bào)送流程化,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報(bào),保證財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
三、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正?;?。
20__年資金回收難度大,這給財(cái)務(wù)部帶來(lái)了不小的融資壓力。為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,取得銀行貸款支持,以彌補(bǔ)公司發(fā)展進(jìn)程中對(duì)資金的需求,這是財(cái)務(wù)部____年度的奮斗目標(biāo),也是今后的發(fā)展方向。通過(guò)半年多的交往和多次溝通,與銀行建立友好合作關(guān)系。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財(cái)務(wù)資料,編制各類貸款報(bào)表,并多
四、加強(qiáng)資金管理。
針對(duì)貨幣資金,每月末定期對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對(duì)巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。
精選用戶撰寫(xiě)心得63人覺(jué)得有幫助
寫(xiě)個(gè)人考核總結(jié),特別是企業(yè)員工的工作總結(jié),確實(shí)挺講究技巧的。剛開(kāi)始得想清楚自己的工作重點(diǎn)是什么,然后把事情一件件列出來(lái),別光說(shuō)做了什么,還得講明白為什么這么做,效果怎么樣。
比如,我剛接手一個(gè)新項(xiàng)目的時(shí)候,頭緒特別多,各種文件報(bào)表堆得像小山一樣。我就先理順流程,每天把要處理的事情記下來(lái),這樣既不會(huì)遺漏,又能保證效率。結(jié)果那個(gè)月的任務(wù)完成率提高了百分之二十,領(lǐng)導(dǎo)還表?yè)P(yáng)了我呢。這事就可以寫(xiě)進(jìn)去,具體怎么做,遇到什么困難,最后達(dá)到的效果都要說(shuō)清楚。
還有一次,團(tuán)隊(duì)里的同事不太配合,溝通起來(lái)有點(diǎn)費(fèi)勁。我就主動(dòng)找他們聊,了解他們的想法,調(diào)整自己的方式,后來(lái)大家配合得特別好。這種事也能寫(xiě)進(jìn)總結(jié)里,突出自己解決問(wèn)題的能力。
不過(guò)寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意,不能光報(bào)喜不報(bào)憂。像有些地方做得不到位的,也得提一提,不然顯得不夠真實(shí)。像上次我負(fù)責(zé)的那個(gè)活動(dòng),雖然總體上辦得很成功,但因?yàn)榍捌跍?zhǔn)備時(shí)間太緊,導(dǎo)致宣傳材料出了點(diǎn)小問(wèn)題,后來(lái)通過(guò)加班才補(bǔ)救回來(lái)。這個(gè)經(jīng)歷就值得反思一下。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)時(shí)最好能結(jié)合公司的目標(biāo)。像我們公司一直強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,那你在總結(jié)里提到自己的一些新點(diǎn)子,或者改進(jìn)方法,肯定會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你很上心。比如我曾經(jīng)嘗試用新的數(shù)據(jù)分析軟件,結(jié)果發(fā)現(xiàn)比原來(lái)的方法快多了,就給部門節(jié)省了不少時(shí)間。
寫(xiě)總結(jié)也不是一味地羅列事實(shí)就行。有時(shí)候語(yǔ)言得生動(dòng)一點(diǎn),讓別人看了有興趣。比如描述某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展,要是干巴巴地說(shuō)“完成了任務(wù)”,就不如說(shuō)“經(jīng)過(guò)三個(gè)月的努力,終于啃下了這塊硬骨頭”。這樣更有感染力。
不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些小麻煩,像有時(shí)候?qū)懙锰保掷镄虚g就可能有些小問(wèn)題。比如前兩天我寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,就把“客戶反饋”寫(xiě)成了“客反饋”,雖然改過(guò)來(lái)后沒(méi)人發(fā)現(xiàn),但回頭看看總覺(jué)得有點(diǎn)別扭。所以寫(xiě)完之后最好能多檢查幾遍,尤其是重要的地方。
再就是注意格式,別弄得亂七八糟的。標(biāo)題要醒目,正文分段清晰,必要的時(shí)候還可以用些小標(biāo)題。不過(guò)千萬(wàn)別搞得花里胡哨的,簡(jiǎn)單明了就好。還有,寫(xiě)的時(shí)候別光顧著自己想說(shuō)什么,也要想想領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎么看,畢竟寫(xiě)總結(jié)最終是為了展示自己嘛。


















