
【第1篇】公司新員工工作心得體會精選范文最新怎么寫600字
很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,雖然時間不長,但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
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剛?cè)肼殘龅男率謧兂聊?,怎樣寫出一篇既符合要求又不流于俗套的心得體會?其實這事想寫好心得,第一步得把任務(wù)搞清楚。比方說,領(lǐng)導讓你交個心得體會,那你就得明白,這是讓你總結(jié)工作里的收獲,而不是復(fù)述規(guī)章制度。要是開頭就跑偏了,后面寫得再用心也可能白費勁。
寫心得時,腦子里得有個大概框架,但別太死板??梢韵劝延∠笞钌畹氖绿舫鰜?,想想當時是怎么做的,后來又學到了什么。比如那次項目出了點小狀況,團隊加班加點解決,最后總算按時交付了。這樣的經(jīng)歷就值得好好琢磨琢磨,寫下來也能讓別人看到你的成長軌跡。
寫心得的時候,專業(yè)術(shù)語用得恰當?shù)脑?,能顯得特別有分量。但別為了炫技一股腦地堆砌術(shù)語,這樣反而讓人摸不著頭腦。像我剛進公司的時候,就被幾個老同事寫的報告嚇了一跳,里面滿是各種專業(yè)名詞,看得我頭都大了。后來慢慢才明白,其實只要抓住重點,用通俗易懂的方式表達就好。
寫心得也不是一蹴而就的事。有時候?qū)懼鴮懼悸吠蝗粩嗔?,這時候不妨放下筆歇一會兒,等心情平靜了再繼續(xù)。我記得有一次寫心得,寫著寫著就卡住了,愣是在那兒糾結(jié)了半天。后來干脆出去溜達了一圈,回來后發(fā)現(xiàn)思路順暢了不少。
書寫注意事項:
寫心得時字跡工整很重要。有些人可能覺得反正都是電子文檔,字好不好看無所謂,但我覺得,認真對待每一個細節(jié)本身就是一種態(tài)度。而且,要是哪天心血來潮想打印出來留作紀念,潦草的字跡看了也會讓人哭笑不得。
【第2篇】公司新員工上崗培訓個人心得體會2025怎么寫1300字
“遵紀守法,尊榮棄恥,爭做文明員工。忠誠企業(yè),奉獻社會,共塑國網(wǎng)品牌。愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責。團結(jié)協(xié)作,勤奮學習,勇于開拓創(chuàng)新。以人為本,落實責任,確保安全生產(chǎn)。弘揚宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。勤儉節(jié)約,精細管理,提高效率效益。努力超越,追求卓越,建設(shè)一流公司?!边@112個字,高度概括,堅持與時具進,具有很強的時代性和可操作性,體現(xiàn)了構(gòu)建社會主義和諧社會的時代特征和建設(shè)一流電網(wǎng)企業(yè)的特色。
“遵紀守法,尊榮棄恥,爭做文明員工”我認為,這是每一個電力人,要樹立和不斷提高的自覺性,也是作為社會公民和國有企業(yè)員工的基本道德和素質(zhì)要求;“忠誠企業(yè),奉獻社會,共塑國網(wǎng)品牌”是公司文化的精華,忠誠在企業(yè)文化中是處在首位,在學習《員工守則》過程中我深刻體會到了“忠誠”的意義,忠誠是一種職業(yè)的責任感,是承擔某一種責任或從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神;“愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責”是一個企業(yè)文化的執(zhí)行力。
如何強化執(zhí)行力,最根本的是要強化求真務(wù)實,愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責的觀念和意識,提高各級職工的整體素質(zhì),形成從上到下,貫穿于自上而下的執(zhí)行力文化;作為國家電網(wǎng)公司的員工必須要做到“團結(jié)協(xié)作,勤奮學習,勇于開拓創(chuàng)新”的團隊精神。
該精神是企業(yè)文化的內(nèi)容之一,強調(diào)的是一種組織內(nèi)部的合作態(tài)度,其本質(zhì)上就是一種組織內(nèi)部信息的傳遞與詮釋,體現(xiàn)著員工的學習精神、創(chuàng)新精神,是一種看得見、感知得到的精神氣息,是能夠在企業(yè)中不斷釋放團隊成員潛在的開拓創(chuàng)新能力和技巧;安全生產(chǎn)是一切工作的基礎(chǔ),是電力企業(yè)的生命線,把握好安全,就等同于把握了一切工作的主動權(quán),安全可靠是現(xiàn)代電力企業(yè)的內(nèi)在要求,我們要始終把電網(wǎng)安全放在首要位置,堅持“以人為本,落實責任,確保安全生產(chǎn)”,加強管理,落實責任,大力推進安全文化建設(shè),全力構(gòu)筑安全保證體系;“人民電業(yè)為人民”是我們永遠的服務(wù)宗旨,始于客戶需求,終于客戶滿意是我們永遠的追求。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,《電力監(jiān)管條例》《供電服務(wù)監(jiān)管辦法(試行)》等法律法規(guī)的頒布實行,對供電企業(yè)的服務(wù)提出了更高的要求,我們必須自覺按照《電力法》、《電力監(jiān)管條例》等法律法規(guī)嚴格要求,認真落實“三個十條”不斷適應(yīng)社會的發(fā)展和客戶需求的變化,與時俱進,改進服務(wù)方式和服務(wù)手段,堅持真誠服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、誠信服務(wù),把客戶的需求作為我們永恒的追求,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值推動可待續(xù)健康發(fā)展;在服務(wù)社會主義和諧社會工作中,必須從實際出發(fā),在保證質(zhì)量的前提下,樹立節(jié)約的意識,處處堅持節(jié)約的原則,把每一分錢用到刀刃上。
切實將保護環(huán)境、節(jié)約資源的理念農(nóng)村電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計、施工建設(shè)、生產(chǎn)運行等各環(huán)節(jié)中去。發(fā)展節(jié)約資源、保護環(huán)境;規(guī)劃設(shè)計重視節(jié)約和環(huán)保;施工建設(shè)力求人與自然的和諧;生產(chǎn)運行注重提升能源利用的效率和效益。
積極引導客戶節(jié)約用電,科學用電,高效用電?!秵T工守則》的頒布實施,為每一個員工提供了基本行為準則和道德規(guī)范,讓我們都來學習守則,爭做文明員工,共塑國網(wǎng)品牌,切實履行職責,勇于開拓創(chuàng)新,確保生產(chǎn)安全,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高效率效益,為建設(shè)一流供電企業(yè)而同舟共濟,努力奮斗!
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剛?cè)肼毜臅r候,公司安排了為期一周的新員工培訓,感覺挺新鮮的,也學了不少東西。第一天主要是介紹公司的規(guī)章制度,什么考勤打卡、報銷流程之類的,這些東西平時看起來不起眼,但真到了用的時候,才發(fā)現(xiàn)細節(jié)還挺多的。比如有個同事就因為沒弄清楚報銷單上的簽字順序,折騰了好幾天才搞定。
接下來就是專業(yè)技能培訓了,部門經(jīng)理親自上陣,講了不少干貨。他特別強調(diào)了工作中的溝通技巧,說要是跟客戶交流時態(tài)度不誠懇,再好的方案也可能被拒絕。我當時就在想,這話說得對,但有時候話雖如此,做起來卻不容易。尤其是面對一些難纏的客戶,光靠微笑可能解決不了問題,得學會靈活應(yīng)對。
培訓期間還有團隊協(xié)作的活動,印象最深的是那次戶外拓展。當時大家分成小組完成任務(wù),剛開始有點混亂,有些人覺得這個方法好,有些人又堅持另一個方向,最后還是通過投票決定的。后來想想,這也跟日常工作一樣,有時候意見不一致,就需要大家妥協(xié)找到最優(yōu)解。
回到工作崗位后,我發(fā)現(xiàn)培訓中學到的東西真的很有用。比如之前學到的時間管理方法,現(xiàn)在每天都能合理安排自己的工作計劃,效率提高了不少。不過,剛開始還是會遇到一些小麻煩,比如說偶爾會記錯某項任務(wù)的截止時間,這就需要自己多留意日程表。
同事們也很熱情,經(jīng)常主動幫忙解答問題。有一次我寫報告時,格式出了點小差錯,結(jié)果一位老同事看出來后直接給我指正了。其實也不是什么大問題,但就是那種小地方?jīng)]注意到,總覺得心里過意不去。所以,以后寫東西一定要更加仔細才行。
【第3篇】2025年9月公司新員工軍訓心得體會范文怎么寫4200字
____公司新員工軍訓感悟及心得體會
公司在7月9日到11日組織了為期三天的員工集體軍訓,在本次的軍營生活中我感受很多。軍訓中說不苦不累是不現(xiàn)實的也是不真實的,住的是集體宿舍,吃的是大鍋菜也就是部隊里常說的“四菜一湯”,這種條件能說不苦不累嗎?可我,還是感覺了到軍訓的樂趣和意義,因為只有在這樣的環(huán)境下才能真正的磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識與團隊精神,盡而提高效率。并要求在訓練面前不講條件,不找借口,不怕吃苦,雷厲風行,令行禁止??此坪唵蔚囊髤s在一次次的轉(zhuǎn)體間,一次次的行進與停止間,一次次的集合與拉練間,使我清楚的認識到自身的差距與不足,但在精神力量的鼓舞與教官的鞭策下,為集體的聲譽還是盡力做好每一個動作,完成每一個訓練科目。看似短暫的軍訓,而它意義之大,影響深淵。
軍隊里有這么一句話:“流血、流汗、不流淚;掉皮、掉肉、不掉隊。男子漢,有什么不能承受的?”部隊的首長在軍訓中多次提到,無形中成了我的榜樣而銘記在心,始終激勵著我,鼓舞著我,從而使得我在3000米長跑和60公里拉練中沒有掉隊。范文top100只因為有這樣的訓練效果,就是有不怕吃苦、勇于奉獻、紀律嚴明、作風優(yōu)良的軍人精神之所在。
軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。有一分耕耘,就有一分收獲,的確如此呀,沒有付出就沒有收獲。端正態(tài)度,擺正位置,做好一個兵是我的最大心得體會。站軍姿,給我不屈脊梁的身體,也給了我無窮的毅力。練轉(zhuǎn)體,體現(xiàn)了敏捷的思維,更體現(xiàn)了團隊意識。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的不懈努力,就不可能有一個完整的,高素質(zhì)的團隊。
訓練的每一個動作,每一個科目,都讓我深深地體會到團隊的精神,合作的力量尤其重要。特別是拉練中兩個排在山上沖刺的比賽,那是更加精彩,男的拉著女的,力氣大的拉著力氣小的,雖然大家都已筋疲力盡,但沒有讓一個人掉隊,還是配合的那么完美,那么的慷慨激昂。當然比賽只是手段會有輸贏,可是在比賽的背后卻隱藏著一股巨大的力量,一種團結(jié)的精神。就如歌里唱那樣:'團結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼。比鐵還硬,比鋼還強。向著法西斯帝開火,范文寫作讓一切不民-主的制度死亡。向著太陽,向著自由,向著新中國發(fā)出萬丈光芒'嘹亮的歌聲直沖云霄,響徹整個演練場地。短暫的軍訓生活就在豪情
壯志的歌聲中落下了帷幕。這必將永遠激勵著我的人生。
軍訓短暫而難以割舍,工作漫長而持之以恒。部隊里的團結(jié)合作、顧全大局、堅忍不拔、吃苦耐勞、樂于奉獻的精神都應(yīng)該有意識或無意識的融入到現(xiàn)實的工作中去,從而提高工作辦事的效率,只有這樣我們才能給自己的軍營生活交上一份滿意的答卷。我深信,它將使我終身受益,無論是在哪個崗位上。
從“站軍姿”、“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”、“行進立定”、“步伐變換”這些具體訓練項目中,給予我很多啟示?!罢拒娮恕?,不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們擁有良好的精神風貌。“行進立定”展現(xiàn)的是我們的團隊作戰(zhàn)意識,一個團隊只有互相配合步調(diào)一致,才可實現(xiàn)目標作好
作好工作。而“步伐變換”又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失?!跋蜃筠D(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”,講求的是配合與協(xié)調(diào),一個團隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。
“稍息、立正”是一個軍人最基本的東西,也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理,那就是要守規(guī)則,接受約束。細想一下,現(xiàn)實生活中,就是這樣的。在家有家規(guī),在單位有制度,在社會上有國家的法律。你若違反了這些規(guī)則,你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位,從事什么工作,都應(yīng)該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則,自覺接受約束的習慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規(guī)則于不顧。
眾所周知,軍隊有嚴格的紀律,軍人有鋼鐵般的意志,所以才使軍隊步調(diào)一致,鑄就了鋼鐵長城。企業(yè)不是軍隊,但企業(yè)是一個團隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力。當今時代,我們追求的不再是個人英雄主義,而是團隊的整體實力,企業(yè)的軍訓無疑是鑄就一支優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話說:軍人以服從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應(yīng)該這樣,企業(yè)再好的決策,再好的經(jīng)營理念,如果沒有強有力的執(zhí)行也永遠是空談。一個企業(yè)有高效的執(zhí)行力,就可以很快的將企業(yè)的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎?
通過13天的訓練和學習,確實讓我收獲不少,感慨頗多。其實,一個人的年齡并不是工作和生活的障礙,好的心態(tài)才是工作的動力和源泉。軍訓,讓我感悟到,時至中年的我,如何去面對生活和工作,如何用智慧去工作,思想?yún)R報專題為xx有限公司貢獻自己的一份力量。
____公司新員工軍訓感悟及心得體會2
有句古話說的好:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志?!边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。
心目中的軍訓充滿教官的訓斥;心目中的軍訓是緊張與艱苦的合奏;心目中的軍訓更是無常地響起那集合手哨音,還有那瓢潑大雨下的大集合、嚴訓練;心目中的軍訓生活成百上千次地浮現(xiàn)在我的腦海,閃現(xiàn)在我的眼前。但我還是滿懷欣喜與信心地去擁抱我向往已久的軍訓。
軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。在軍訓中,很苦很累,但這是一種人生體驗,戰(zhàn)勝自我,鍛煉意志的最佳良機。心里雖有說不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝曬,皮膚變成黑黝黝的,但這何嘗不是一種快樂,一種更好地朝人生目標前進的勇氣,更增添了一份完善自我的信心?
我滿懷信心地開始了真正的訓練,教官一遍遍耐心地指導代替了嚴厲的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐,也有我們陣陣洪亮的口號聲,更有我們那嘹亮的軍營歌曲。短暫而又充實的軍營生活,讓我們彼此更加認識了自己,教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得很多,細心很多,讓我們更加體會到:作為一名軍人,要時刻嚴格要求自己,做好準備。全神貫注與力量集于一身,隨時接受上級下達的各種指令,以軍人的姿態(tài)與心態(tài)去面對一切。作為一名百合人,更應(yīng)該為之感到自豪,因為有了百合的力量,將我們推向更高一個浪潮,因為有了百合的殷切期望,我們才會有了勇氣挑戰(zhàn)極限!百合所給予我們的遠遠超乎我們想要的,沒有完美的個人,只有完美的團隊,只因此,我們便要更加嚴格要求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣團隊。
站軍姿,給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體,也給了你龍之傳人無窮的毅力。練轉(zhuǎn)身,體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維,更體現(xiàn)了集體主義的偉大。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質(zhì)量的方隊。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結(jié)的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。
軍訓的這幾天,我體會到了很多,首先我進一步明確了解遵守紀律的重要性,不單單是以前的聽話就好,而是要把紀律放在心上,要有責任感,對自己所做的事負責任;其次,在這幾天里我感受到軍人那良好的生活習慣,我會朝著那個標準努力,讓自己擁有良好的習慣。用輔導員的話來說“收獲不少,消化的更多?!蔽艺J為本次軍訓不但提高鼓舞了大家的士氣與工作熱情熱情,同時也讓大家明白了榜樣就在身邊,只要努力訓練專業(yè)技能提高個人綜合素質(zhì)同樣可以成為大家的工作榜樣。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪,通過這次軍訓對每位員工的素質(zhì)都會有很大的提高,員工們的素質(zhì)提高了,我相信公司的面貌也會煥然一新,我們的公司明天會更加美好。
最后,我代表我自己對大力支持軍訓工作的各級領(lǐng)導表示感謝;對辛勤導訓的教官表示感謝;對軍訓期間代替我堅守崗位的同仁表示感謝!感謝你們給了我再一次錘煉自己的機會,我將在今后的工作中加倍努力,最大限度的為公司爭得榮譽。
其實在自己的人生路上,也應(yīng)該印滿一條自己腳步的路,即使那路到處布滿了荊棘,即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷,也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!我想那樣的路才是真實的自我寫照,決無半點虛假偽裝之意。我將在今后的工作中加倍努力,最大限度的為公司爭得榮譽。
____公司新員工軍訓感悟及心得體會3
通過一周的訓練和學習,確實讓我收獲不少,感慨太多。不過,我認為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現(xiàn)。聽說員工開展為期7天的軍訓消息后,我心想:“這不是沒事找事嗎?公司花了錢,我們受了苦,還浪費了時間,要知道在商場上時間就是金錢呀!”但軍訓完成后,我才認識到我剛開始的這種觀點是錯誤的。公司此次軍訓目的,是著力在錘煉專業(yè)技能、磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識與團隊精神,盡而提高工作辦事效率。并要求在訓練面前不講條件,不找借口,不怕吃苦,雷厲風行,令行禁止??此坪唵蔚囊髤s在一次次轉(zhuǎn)體間,一次次行進與停止間,使我清楚的認識到自身的差距與不足。
軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志?!边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。一分耕耘,一分收獲,的確如此呀,沒有付出就沒有收獲。端正態(tài)度,擺正位置,當好普通一兵是我的最大心得體會。站軍姿,給我不屈脊梁的身體,也給了我無窮的毅力。練轉(zhuǎn)體,體現(xiàn)了敏捷的思維,更體現(xiàn)了團隊意識。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質(zhì)量的隊伍。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結(jié)的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。
這次軍訓雖然很累,很苦,但我認為值得。通過這次軍訓每位員工都學會了很多東西,學會的這些東西是用多少錢都買不到的。這些東西讓我們一生受用。在軍訓考核結(jié)束后,公司還請專家還有王總對我們今年的工作思路和目標確定了方向,還有工作中的問題進行了解答,讓我們工作不在迷茫。
軍訓是艱苦的,但我們是快樂的
蚊蟲叮咬,我們不曾理會,即使在疼痛中默默忍受,也不愿害集體受罰.軍訓中我們懂得團結(jié),我們銘記”團結(jié)就是力量”.
暴雨中,任憑雨水滲透我們的軍服,模糊我們的視線,在教官的帶領(lǐng)下,我們?nèi)栽谄床?軍訓中我們學會堅持,我們深信”堅持就是勝利”.
在嘹亮的軍歌中,讓我們堅信“養(yǎng)君酒”的美好未來屬于我們。讓我們?yōu)榱送粋€信念,努力拼搏。開創(chuàng)保健酒的新時代。
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剛?cè)牍镜臅r候,參加了一次新員工軍訓,當時心里還挺忐忑的。畢竟平時坐辦公室的時間多,突然要站軍姿、走正步,感覺有點吃力。不過這次經(jīng)歷挺值得回味的,不僅鍛煉了身體,也學到了不少東西。
剛開始的時候,教官就強調(diào)紀律的重要性。他說:“咱們這可不是鬧著玩的,得認真對待?!边@話聽起來挺嚴肅的。其實想想也是,要是大家都不守規(guī)矩,那整個團隊肯定亂套。后來慢慢體會到,工作中很多事情跟軍訓是一樣的,都需要有規(guī)矩,不然效率會很低。那天練習齊步走的時候,隊伍總是走不齊,教官就讓我們反復(fù)練習,說這樣是為了培養(yǎng)默契。現(xiàn)在想想,工作中遇到問題,不也是需要大家一起努力解決嘛。
有一天訓練特別累,太陽又大,有幾個同事開始抱怨。有個老員工就跟我們說:“別光想著苦,想想為什么要訓練?!彼脑捵屛颐靼?,有時候表面上看起來枯燥的事,背后可能藏著深意。就像工作里的培訓一樣,雖然剛開始覺得麻煩,但學到的東西對自己長遠發(fā)展很有幫助。
還有一次休息時間,我跟旁邊一個同事聊天,他說自己以前也參加過類似的活動,還說那時候覺得自己堅持不下來,結(jié)果最后居然完成了。他的話讓我意識到,很多事情剛開始覺得難,但只要咬牙堅持下去,就會有意想不到的收獲。后來真的覺得,那次軍訓讓我變得更加堅韌了。
軍訓期間也有點小插曲。比如有一次集合,我因為搞錯時間遲到了幾分鐘,被教官批評了。當時心里挺委屈的,覺得自己只是晚了幾分鐘而已。但事后想想,確實是自己的疏忽。這也提醒我以后做事得更加細心,尤其是在工作中,時間觀念很重要。
【第4篇】公司新員工工作心得和總結(jié)怎么寫950字
我來到__x雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至——讓我感到加入__是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,用心學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學到了很多知識,自我的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實和快樂,再累也是值得的!在那里,我要個性感謝在這段時間幫忙過我的領(lǐng)導和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,__是關(guān)心自我的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我!
在__,我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的潛力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。
對于我來說,__是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻持續(xù)高昂的學習激—情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。
社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要透過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。__公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機遇,與__一齊迎接我來到__雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至——讓我感到加入__是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。
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剛進公司那會兒,說實話心里挺沒底的。畢竟在學校學的東西跟實際工作差得遠了。我琢磨著,既然要寫工作心得,就得先把這段時間干了什么理清楚。剛開始就是跟著前輩跑流程,什么審批單啊、報銷表,都得按規(guī)矩來填。這活兒看著簡單,其實里面門道不少,比如有些數(shù)字必須精確到小數(shù)點后兩位,要是少寫了,財務(wù)那邊可能就卡住了。
后來慢慢開始接觸項目了,每個項目都有自己的時間節(jié)點,我們部門還得和其他部門配合。記得有一次,因為溝通不暢,差點耽誤事。當時真是慌了神,好在同事幫忙補救才沒出大問題?,F(xiàn)在想想,寫心得的時候可以提一下這個經(jīng)歷,說說自己從中學到了什么。不過寫的時候得注意,別光顧著抱怨,重點還是要放在怎么改進上面。
我覺得寫心得的時候最好結(jié)合具體例子。比如,某個客戶突然改需求,那時候壓力山大,但最后還是按時完成了。這種事聽起來挺普通的,但寫的時候如果能詳細描述下當時的困難,然后再寫自己是怎么克服的,效果就好多了。當然,不是每個細節(jié)都要寫進去,挑幾個印象深刻的就行。
至于總結(jié),我覺得可以從兩個方面入手。一個是對工作的認識加深了多少,另一個就是未來打算怎么提高。比如,通過這段時間的工作,發(fā)現(xiàn)自己在時間管理上還有短板,以后得多花時間規(guī)劃。不過寫的時候得注意,別太生硬地給自己下結(jié)論,可以稍微委婉一點,像是“或許可以試著……”這樣的話。
寫東西的時候,別忘了用點專業(yè)術(shù)語。比如說到數(shù)據(jù)分析,可以提到excel里的函數(shù)應(yīng)用,像vlookup之類的,要是能舉個例子就更好了。還有,寫的時候別太死板,可以適當帶點個人感受。像第一次獨立完成任務(wù)那種成就感,完全可以寫出來,這樣顯得真實。
【第5篇】2025年9月公司新員工入職培訓心得體會范文怎么寫1400字
今年7月,我有幸成為了xxx公司的一員,并在月末參加了公司組織的新員工入職培訓。這次培訓雖然短暫卻非常寶貴,對我們這些剛邁出大學的新員工而言,可說是職業(yè)生涯道路上的一盞重要指引燈。
培訓會上,領(lǐng)導們的講解深入淺出、語重心長,這些不僅凝聚著他們多年工作的寶貴經(jīng)驗,體現(xiàn)著他們認真負責的精神,也包含了對我們新人的關(guān)懷、愛護及期望。這次培訓解答了我入職以來的一些迫切需要解答的問題,也為我今后更好地開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。以下是此次培訓后我的一些心得體會:
一、 明確角色,加快轉(zhuǎn)變
走出校園,進入社會,需要我們盡快地適應(yīng)新的工作崗位、投入到職業(yè)角色當中,如此,才能承擔起相應(yīng)的社會責任,并在今后為單位作出應(yīng)有的貢獻。我們可以多深入了解單位、部門等的情況,多向各位同事們溝通和交流,以便逐漸融入我所的文化及這個大家庭中。剛剛畢業(yè),或許我們還是會有些許的迷茫,各個方面的表現(xiàn)還是稍顯稚嫩和欠缺,但我相信,在這個努力轉(zhuǎn)變的過程中,我們會成長起來,從量到質(zhì),完成我們從學生到工作人員、學校到工作單位、學習到工作的三個轉(zhuǎn)變。
二、 加強業(yè)務(wù),不斷學習
人生的學習是永無止境的,尤其當我們身處在這樣一個知識大爆炸的時代,尤其是從事環(huán)境保護這種需要運用多學科知識成果解決問題的工作,學習的重要性愈發(fā)明顯。入職培訓其實也是一個學習的過程,在此過程中,我們對公司的情況有了大概的了解,知道了公司里的規(guī)章制度,懂得了今后處理業(yè)務(wù)需要通過哪些程序等,還對xxx的流程及注意事項有了初步的感性認識。在短短的培訓期間,我們就已經(jīng)接受到了大量需要學習的信息,這些都需要我們在今后不斷地體會。而在今后的工作中,我們更需要發(fā)揮學習的主動性,勤學好問,并且結(jié)合工作實踐融會貫通。只有這樣,才能提升我們的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力,更好地愛崗敬業(yè),做到與時俱進、奮發(fā)有為。
三、 積極進取,做好規(guī)劃
沒有清晰的目標,就沒有強大的工作動力,也就很難獲得成就感并實現(xiàn)個人的職業(yè)理想和價值。入職初期,就想取得一番驚天動地的成就是不現(xiàn)實的,我們不能好高騖遠,但也不能渾渾噩噩、無所事事。我們應(yīng)該立足實際逐步制定合適的短期目標和長期目標,做好規(guī)劃并不斷完善,朝著既定的目標不斷積極進取,不斷縮短現(xiàn)實和理想的差距,并在爭取對單位的xx事業(yè)有所貢獻的同時不斷挖掘個人潛力,努力把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型、創(chuàng)新型的xx人才。
四、 清廉務(wù)實,防微杜漸
在物欲橫流的今天,人人都面臨著金錢、權(quán)利甚至美色的誘惑,一些人在利益的驅(qū)使下突破了道德原則的底線,迷失自我,最終傾家蕩產(chǎn)、鋃鐺入獄。作為剛出校園的青年人,我們?nèi)狈ι鐣?jīng)驗,面對各種各樣的誘惑,容易對社會乃至人生產(chǎn)生懷疑和困惑,正因如此,我們更要加強自身修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確看待社會和自己。我們應(yīng)該樹立大局意識,平衡大我和小我的關(guān)系,如李書記所說的,“應(yīng)具備強烈的責任意識,把個人的理想追求和國家的環(huán)保事業(yè)結(jié)合好”,發(fā)揚團結(jié)謙讓、清廉務(wù)實的風格,時刻提醒自己不犯錯,做到防微杜漸,才能最終把握好人生的方向。
綜上,經(jīng)過系統(tǒng)的培訓,我對xxx乃至自己今后的發(fā)展有了更為清晰的認識。我將以這次培訓為起點,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用,踏踏實實、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻。腳踏實地,無悔于青春;敬業(yè)奉獻,忠誠于xx事業(yè),這不僅是我對人生的規(guī)劃,也是我對單位的承諾。
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最近剛參加完公司組織的新員工入職培訓,想著把自己的一些體會記錄下來。這次培訓挺全面的,從公司文化到業(yè)務(wù)流程都有涉及。第一天主要是聽領(lǐng)導講話,感覺特別正式,會議室里的氣氛也蠻嚴肅的。老員工分享經(jīng)驗的時候,我聽得特別認真,他們提到的一些細節(jié)讓我受益匪淺。
培訓內(nèi)容里有些東西剛開始覺得有點復(fù)雜,比如那個項目管理軟件的操作指南,看著密密麻麻的文字就頭大。后來跟著老師一步步做練習,慢慢就熟悉了。印象最深的是有個環(huán)節(jié)是團隊協(xié)作游戲,大家分成小組完成任務(wù)。當時我們組配合得不錯,最后還拿到了第一名,那種成就感挺強的。
剛開始對公司的規(guī)章制度還挺不適應(yīng)的,總覺得這么多條條框框太麻煩。但培訓結(jié)束后,我發(fā)現(xiàn)這些都是為了保障工作的順利進行。比如說考勤制度,雖然打卡有時候會忘記,但大家都會互相提醒,久而久之也就習慣了。
講到心得,我覺得最重要的是保持開放的心態(tài)。剛進公司的時候,可能覺得自己在學校學的東西已經(jīng)夠用了,但實際工作中才發(fā)現(xiàn)還有很多需要學習的地方。特別是面對新工具、新方法時,不能怕麻煩,得主動去嘗試。
不過有時候也會遇到一些小狀況,像那天做ppt匯報的時候,突然發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)搞錯了。當時心里特別慌,還好旁邊同事幫忙一起檢查,才沒出大問題。事后想想,這種事情其實挺正常的,關(guān)鍵是要及時改正,別讓同樣的錯誤再發(fā)生。
培訓期間還認識了不少新朋友,大家背景都不一樣,聊起來特別有意思。有些人專業(yè)能力很強,有些人性格開朗,每次交流都能學到不少。我覺得以后工作里也要多跟同事溝通,這樣才能更好地融入集體。
【第6篇】煙草公司新員工工作心得體會怎么寫1100字
來到深圳已有兩個月了,對這個城市從陌生到熟 悉,慢慢產(chǎn)生了微妙的情感。剛來的幾天,當新環(huán)境帶來的新鮮感慢慢褪去,我開始想念北京。她的大度,沉穩(wěn),靜謐。在這之前被我看作遲鈍和沒有活力的北京,現(xiàn)在是如此的親切可愛,無時無刻不在牽動著我的心。想起了那句話:丟了的文具盒,在你心里一直那么美好。
深圳這個城市,到處充滿著神秘的
誘惑,讓我們從四面八方云集于此,尋找各自的希望和夢想。慢慢發(fā)現(xiàn),只要你細細品味,用心聆聽,深圳擁有它自己獨特的魅力,這種魅力牽引著我去探索和前進。這個城市雖不能帶給我像家鄉(xiāng)哈爾濱那樣飄雪時的美麗,卻給了我四季如春暖暖的可愛,這個城市雖然不能給我曠野般飛奔的寬闊,卻帶給我高樓林立繁華的現(xiàn)代感。這個城市雖然陌生,帶卻給了我無限的希望……
一直以來,我都是幸運的。媽媽告訴我,屬豬的人都是很有福氣的。走出校園,來到深煙。以為自己走出了象牙塔,要去經(jīng)歷那些風吹雨打的,但是深煙又無私地給我另一座城堡來遮風擋雨。領(lǐng)導的關(guān)懷,同事的關(guān)心,無時無刻不讓我感覺到這個大家庭的溫暖。財務(wù)部的領(lǐng)導和同事也給了我無微不至的照顧。林部長的工作能力很強,他那敏銳的洞察力和對數(shù)字的敏感度讓我不得不佩服,更加令我敬佩的是他的和藹可親。他的親切感讓我那顆對新環(huán)境還有些誠恐和不安的心很快地踏實下來。作為我“師傅”的喻哥也用他的耐心來接納我的無知,讓我很快地進入狀態(tài)。部門其他同事在生活和工作中也給了我很多幫助和鼓勵,帶給我一次次的感動,我很慶幸自己能遇到這樣的領(lǐng)導和同事。
兩個月的工作體驗,帶給我太多的感觸,有對新鮮事物的好奇和興奮,有對未來新的希望和憧憬,有實現(xiàn)自我價值的滿足,也有對現(xiàn)實的失望和迷?!赡苓@些感受都是短暫的,轉(zhuǎn)瞬即逝,但是我知道對于我自己我已經(jīng)基本成功地晉級到了人生的這一個階段。我明顯地感覺到職場之路在我思想里刻下的影子,我漸漸遠離象牙塔的那些憧憬,變得更加實際和直接。不過我沒有放棄自己的理想,亦沒有偏離以往的軌道。轉(zhuǎn)而走得更加網(wǎng)鏗鏘有力,步步為營。我很慶幸,現(xiàn)在的這份工作能最大程度地發(fā)揮我的能力,我以往積累的點點滴滴現(xiàn)在都能慢慢地派上用場了。走過研二的那段選擇,現(xiàn)在來看我是成功的,對于自己,對于未來,我所有的判斷與計劃初步得到了印證。我當然沒有辦法看得很全,因為想要看得更遠,就必須站得更高。
深圳承載著我對未來的期待,期待認知,期待成長,期待早日上路。深圳承載著我的思考,那些不成熟的,不系統(tǒng)的,不會再重復(fù)的網(wǎng)思前想后?,F(xiàn)在看來日子是飛快的,人是鮮活的,改變是不知不覺的,道路是漸行漸遠的。也許,明年8月再回看這段時光,我已覺不出深圳承載的這些那些了。
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剛進煙草公司那會兒,說實話心里挺忐忑的,畢竟這是份全新的工作。每天上班,看著那些整齊碼放的煙葉,總覺得背后藏著不少學問。剛開始,領(lǐng)導交代的任務(wù)多是些基礎(chǔ)活兒,像整理檔案啦、核對單據(jù),這些看似簡單,但做起來才發(fā)現(xiàn)并不輕松。
記得有一次,我負責統(tǒng)計一批貨的數(shù)據(jù),為了趕時間,就草草填了個表格交上去,結(jié)果第二天就被叫去辦公室訓了一頓。原來有幾個數(shù)字不對勁,害得整個部門的工作都受影響。從那以后,我就明白了一個道理——越是基礎(chǔ)的事,越不能馬虎。寫心得體會的時候也一樣,千萬別以為隨便寫幾句就行。像什么“今天學到了不少新知識”“工作環(huán)境很和諧”之類的套話,雖然聽著沒錯,但沒什么營養(yǎng),領(lǐng)導看了也會覺得敷衍。
后來慢慢熟悉了業(yè)務(wù)流程,開始接觸一些技術(shù)性的東西,像煙葉分級啦、卷煙配方調(diào)整啦。這時候?qū)懶牡皿w會就要有點專業(yè)味兒了。比如可以寫寫自己在實踐中遇到的問題,像某次分級時發(fā)現(xiàn)有些葉片顏色不均勻,當時不知道怎么處理,后來請教了老同事,才知道原來是水分控制不當。這樣的記錄既真實又有價值,還能給其他人提個醒。
不過有時候?qū)懶牡?,容易跑偏。像上次我寫的時候,本來想說說學習卷煙配方的心得,結(jié)果寫著寫著就扯到別的地方去了,寫成了“今天天氣真好,陽光明媚”,這明顯就不對勁。還有一次,寫到某次培訓時,用了“通過這次培訓,我對煙草行業(yè)有了更深入的認識”,這句其實可以改得更具體點,像“這次培訓讓我了解到不同地區(qū)煙葉的差異”,這樣才更有針對性。
心得體會,關(guān)鍵是要結(jié)合自己的實際經(jīng)歷。像我剛開始寫的時候,總是想著要寫出點高大上的感覺,結(jié)果寫出來的內(nèi)容空洞無物。后來發(fā)現(xiàn),把自己真實的感受寫出來反而更好,哪怕有些話顯得啰嗦也沒關(guān)系。畢竟,寫心得的目的不是為了炫耀文采,而是為了讓別人知道你是怎么一步步成長的。
還有個小技巧,寫心得的時候可以多用點數(shù)字。比如“今年上半年參與了五次大型活動”“累計處理了三百多份訂單”,這樣的描述會讓內(nèi)容顯得更有說服力。當然,數(shù)字也不能亂用,得確保準確無誤,不然又會鬧笑話。
【第7篇】公司新員工試用期工作心得怎么寫5100字
公司新員工試用期工作心得范文
公司新員工試用期工作心得范文1
我自今年20xx月份到公司上班,此刻已有x個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的用心配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近幾個月年來自我的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報:
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同志
自到公司上班以來,我能嚴格要求自我,每一天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。
二、盡職盡責,履行好自我的工作職責
我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,個性是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算,按時結(jié)算,及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,用心為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)狀況給公司經(jīng)理進行匯報,使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化推薦,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不貼合要求的做法,我也能及時提醒和指出。
4、認真負責,用心配合稅務(wù)部門的稽查工作。x月初,稅務(wù)部門對我公司進行稽查,在這期間,我能用心配合,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自我的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題
一年來,圍繞自身工作職責做了必須的努力,取得了必須的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自我來公司時間短,一些狀況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的狀況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。最后,還想說三點:
1、我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就這天我所談的,期望大家多提寶貴意見。
2、我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手xxx,她對我的工作能用心給予配合和支持,任勞任怨,個性是在有身體不便的狀況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們這天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。個性是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,銷售盈利方面,你們精誠團結(jié),用心為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。
3、期望大家在今后,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
公司新員工試用期工作心得范文2
時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作x個多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領(lǐng)導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;對維修整改方面,感覺自己對有些知識潰缺,如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)方面。但這些缺點與不足,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。
在此,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善.為了xx輝煌的明天,也為了我美好的未來,我愿同xx一道努力!努力!再努力!
我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。20xx年,我的工作崗位是會計結(jié)算柜,主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務(wù)。這幾個月的工作主要有以下幾個方面:
1、認真貫徹落實國家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī),執(zhí)行行領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù),及時完成工作指標,創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。
2、時刻不忘學習,提高自身素質(zhì)。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加,并認真作好筆記。在平時辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學習過的業(yè)務(wù)問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。擴展領(lǐng)域,不斷學習新的業(yè)務(wù)知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余,學習公關(guān)禮儀,使我的自身修養(yǎng),思想素質(zhì)有了很大提高。并與工作實際相結(jié)合,從中悟出新思路,新方法。
3、盡職盡責,力爭盡善盡美。一年來,我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。
4、以“客戶滿意,業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責任的重大,不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行,能代表農(nóng)行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術(shù),新業(yè)務(wù),新政策,擴大我行的知名度。
20xx年,構(gòu)想未來。也是我們xx公司深化改革的一年,機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20xx年工作成績的基礎(chǔ)上,開拓進取,創(chuàng)新求實,做出新的努力,嚴格要求自己,及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在以后的日子里,我力爭做到以下幾點:
今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督指導:
1、自覺加強學習,向理論學習,向?qū)I(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務(wù)的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。
公司新員工試用期工作心得范文3
上班的這些日子以來,讓我收獲了在課本上所接觸不到的知識,不光是純粹的知識技能,更多的是人與人之間的相處,他們給了我不少的幫助,有了他們的幫助讓我的工作變的十分的`順利,讓我在知識的增長上突飛猛進,我感謝他們,雖然工作有時候會很辛苦,很累,但是想到我們這一大家子人共同在這條路上埋下了汗水和心酸,為社會做著貢獻。我暫時的累就不算什么了。
回往20xx年我來到公司,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,能夠做好的,爭取把它做得更好。吸取更多的工作經(jīng)驗。
20xx年x月我被公司派往這個新的工作環(huán)境里,在xx的指導和幫助下開始了工作。最初接觸的是xx慢慢的在xx的帶領(lǐng)下逐漸的了解到這些工作的重要性。
在我熟悉了這些基礎(chǔ)工作以后,xx又在現(xiàn)場耐心的教我從開始慢慢的發(fā)現(xiàn)問題,排除問題,到后來的解決問題,心中的自信也一天天的增強。20xx年x月,我在做xx,可謂年少輕狂以為可以勝任所有碰到的問題,沒想到在接下來xx,我卻吃了自己種的苦果——他也教會了我虛心和謹慎。
從20xx年的x月到現(xiàn)在x年多,x月有余,x多天,我深深感覺到我已與xx一結(jié)合在一起,因為公司的進步而喜悅,因為公司的強大而自豪,今天我寫下這份申請報告,愿為公司創(chuàng)造價值,同時也實現(xiàn)自身的人生追求。與xx一共發(fā)展,與xx一同努力。
轉(zhuǎn)正之后,我將一如繼往地保持高度的工作責任心。不斷提高自己的工作水平,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價值,同時也實現(xiàn)自身的人生追求。
公司新員工試用期工作心得范文4
白駒過隙,轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個月了,通過這三個月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個月的工作學習,個人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結(jié)如下:
一、工作中的體會以及成長:
1、努力學習工作知識。剛?cè)肼殨r,對這份工作充滿了茫然與期待,對整個工作內(nèi)容都是不了解的,又期待盡快加入到工作團隊中,領(lǐng)導從最基本的內(nèi)容開始教我們,教我們整個工作的流程,然后就開始投入到實踐中去,學習產(chǎn)品知識及業(yè)內(nèi)知識,接著給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓,然后是中秋的一系列巡展,巡展結(jié)束后緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作,我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認識。
2、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),例如給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓、巡展等。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照員工手冊約束自己。
3、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫助他們。
4、態(tài)度與責任,身處什么樣的崗位,就應(yīng)該承擔什么樣的責任,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,就要盡自己的努力去完成。
5、在各位領(lǐng)導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責任。
6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。
二、工作中依然存在很多不足,今后將努力改進,希望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督指導:
1、不斷加強學習,學習更多的貴金屬專業(yè)知識,向身邊的同事學習,積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作能力。
2、經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
公司新員工試用期工作心得范文5
我于20xx年x月21號入職公司,成為我們公司的一名試用員工。到今天20xx年x月x日三個月試用期已滿,在試用期屆滿之際,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在這三個月的工作時間里,我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工安排了一個為期一周的培訓,使我在較短的時間內(nèi)了解公司的背景和日常的工作業(yè)務(wù),也熟悉了公司項目的操作流程。然后在工作中我也有很多的不足,比如做事還不夠熟,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,要不斷繼續(xù)工作學習以提高自己業(yè)務(wù)分析能力。
所以我在不斷要求自己,以提醒自己處理各種問題時要更加全面,更加嚴格,并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,盡量彌補工作出現(xiàn)的缺點和不足。在這里我非常感謝領(lǐng)導同事對我工作的包容和支持,給予了我很大的信心和勇氣面對大學高考網(wǎng)工作中各類考驗。在領(lǐng)導同事的支持和自身的努力下,現(xiàn)以已能夠適應(yīng)公司的工作模式,也敢于大膽的接受工作的挑戰(zhàn)。而公司也給予我有足夠空間來激發(fā)自身的潛力。在工作中也能與公司同事發(fā)揮團隊合作,相處和睦,一起努力工作。
今基于以上幾條原因,申請轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導批準,讓我為公司爭取的利益。懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
精選用戶撰寫心得58人覺得有幫助
剛進公司那會兒,心里有點緊張,畢竟第一次正式上班嘛。試用期這段時間,感覺自己學到不少東西,也積累了些寫工作心得的經(jīng)驗。剛開始真不知道從哪兒下手,后來慢慢摸索,總算找到點門道。
寫工作心得這事,說難也不難,關(guān)鍵是把自己的經(jīng)歷和感受表達出來。記得頭幾天,我就是把每天做了什么簡單記錄下來,像是參加會議,處理文件,跟同事溝通情況之類的。但后來發(fā)現(xiàn)這樣寫沒什么深度,領(lǐng)導看了估計也提不起興趣。后來我就試著多想想,這些事情背后的意義是什么,對自己有什么啟發(fā)。
比如說那次參與項目討論,本來以為自己準備得挺充分了,結(jié)果一開口才發(fā)現(xiàn)思路亂七八糟的。當時特別尷尬,臉都紅了。不過好在旁邊有個老同事幫忙補臺,讓我順利過了關(guān)。這件事讓我明白,準備工作很重要,但更重要的是學會隨機應(yīng)變。于是我在心得里寫了這么一段:“那天會議上的表現(xiàn)讓我意識到,無論前期多么精心準備,現(xiàn)場總會遇到突發(fā)狀況,關(guān)鍵是要保持冷靜,靈活應(yīng)對?!?/p>
還有一次,領(lǐng)導交給我一個任務(wù),讓我整理一份客戶資料清單。聽起來簡單,但做起來才發(fā)現(xiàn)細節(jié)太多了。不僅要確保信息準確無誤,還得考慮格式美觀,方便后續(xù)查閱。剛開始做得不怎么樣,表格排得亂七八糟,后來請教了部門里的前輩才搞定。現(xiàn)在回想起來,這件事教會我做事不能只看表面,得注重每個環(huán)節(jié)。
寫心得的時候也不能光寫自己遇到的問題和解決辦法。還要適當夸夸團隊,畢竟一個人再能干也離不開大家的支持。比如最近有個新同事入職,我主動帶她熟悉業(yè)務(wù)流程,還經(jīng)常提醒她注意事項??吹剿M步很快,我也挺開心的。所以在心得里我也提到這一點:“看到新同事逐漸融入集體,我覺得自己的付出很有意義。”
不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},寫成流水賬似的。有一次我就犯了這個毛病,把一天到晚的事情一股腦兒全寫進去,結(jié)果篇幅倒是夠長,但重點不突出,領(lǐng)導看了也沒什么印象。后來我就提醒自己,寫心得要抓大放小,把最值得分享的部分提煉出來。
書寫注意事項:
語言這塊也要注意點。別整那些太書面化的詞兒,顯得生硬不說,還可能讓人覺得你裝腔作勢。像什么“高效協(xié)同”、“精準對接”這類詞,偶爾用一下可以,但別濫用。平時說話什么樣,寫心得時也盡量保持那種風格,這樣更自然。
【第8篇】公司新員工培訓學習心得體會怎么寫4150字
公司新員工培訓學習心得體會范文
來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,雖然時間不長,但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到
加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
進公司的第二天,。。。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。
一進園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,。。。介紹說辦公樓占地9000平方米,預(yù)計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過實地參觀,讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想總結(jié)一下:
一、態(tài)度決定一切
一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習,以及在工作中與。。。的接觸,讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的.價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向。。。學習,培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對誘惑能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心。
二、認真第一
要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會,從中學習處理業(yè)務(wù),學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。
三、加強學習
1.從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓學習,才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。
2.從市場的角度來講,是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司了解不透徹,面對市場的需求,就很難做出正確的判斷,那樣不論
對公司或個人都會造成嚴重的損失。
四、全新的團隊精神
我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們只有學會用心體會,去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標就是要實現(xiàn)公司利益的最大化,這就要求我們在打造團隊精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實現(xiàn),個人利益才能得到保障。
在以后的工作中,我決心以老員工為榜樣,努力做好以下幾點:
1.嚴格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。
2.珍惜公司組織的各種培訓課程,虛心學習,活學活用,更好的將學到的知識融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含,并將其發(fā)揚光大。
3.“不積跬步,無以致千里。
公司新員工培訓學習心得體會范文
不知不覺,為期一個月的網(wǎng)絡(luò)培訓學習已經(jīng)結(jié)束,回顧這一個月來的學習,感到既緊張又充實,通過這次學習,使我收獲了許多。
整個網(wǎng)絡(luò)學習設(shè)置了八個學習模塊,每個模塊又分為閱讀、閱讀測驗、討論、作業(yè)幾個小的學習版塊。既有邏輯嚴謹?shù)睦碚撝R,又有貼近生活的教學范例,既有知識的傳授,又有實際的操作。讓我們在學習當中不知不覺提高了自己的網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)水平。下面是我這一個月以來的學習體會。
首先,提高了教育技術(shù)水平。通過這一個月的學習,我在教學組織形式,教學設(shè)計,教學媒體選擇,教學評價方面都有了不同程度的提高,課堂上我們要能夠從多個角度創(chuàng)設(shè)情境,化抽象為具體,使教學生動形象,通俗易懂,能夠充分調(diào)動學生學習的積極性,激發(fā)學生學習的興趣,提高學生的學習效率。
其次,加強了同事之間的交流。每個模塊都設(shè)置了討論版塊,向我們提供了學習與交流的平臺,平時我們工作都非常的緊張,同事之間沒有多少時間進行交流,這次培訓無疑給我們提供了這樣一個學習的機會。在這個版塊,你可以自由發(fā)表自己的觀點,供大家交流。你可以瀏覽小組其他成員的帖子,學習他們好的地方,取長補短。另外,你有不懂的地方也可以通過這個平臺向老師和同時請教。這次學習加強了同事之間的交流,增強了我合作學習的能力。
第三,網(wǎng)絡(luò)培訓學習培養(yǎng)了我的自學能力,這次學習沒有教師的當面講授,是學員自己通過網(wǎng)絡(luò)進行學習,這就給自學提供了空間。我每次都利用閑暇時間到機房進行學習,閱讀每個模塊給出的理論知識,然后根據(jù)要求進行發(fā)帖和做作業(yè),力求比較好的完成每個模塊的學習任務(wù),通過這次學習,極大的提高了我自主學習的能力,為我在今后工作中進行繼續(xù)學習打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四,網(wǎng)絡(luò)培訓學習更新了我的教學理念,提高了我的教育教學質(zhì)量。這次網(wǎng)絡(luò)學習,比較注重過程性評價和表現(xiàn)性評價,不僅對學員的學習成績進行評價,另外也注重對學員學習過程和學習態(tài)度的評價,這對我在教學評價方面提供了幫助,我改變了以往只注重作業(yè)成績方面評價的教學理念,加入了對學生平時學習態(tài)度與課堂表現(xiàn)方面的評價,它打破了傳統(tǒng)考試和測驗的“唯分數(shù)論”,對學生的知識和技能,創(chuàng)新精神、實踐能力、探究能力以及情感、態(tài)度與價值觀等方面進行了全面的評價。激發(fā)了學生的學習動機,端正了學生的學習態(tài)度,使學生的學習氛圍較為濃厚,提高了學生的學習效率和學習質(zhì)量。
雖然這次學習收獲很多,但也有一些不足之處。首先,對知識的理解不夠透徹。由于平時的工作比較繁忙,所以只能抽出空暇時間來進行學習,而且時間安排比較緊,四天一個模塊,所以就沒有很多時間來深入學習理論知識,另外感覺有些知識理論性較強,理解起來較為困難,因此有些知識理解不夠透徹。其次,由于學習時間有限,只閱讀了本組學員的帖子,沒有更多時間來閱讀其他組的帖子,失去了與他們學習交流的機會。
這次培訓給我留下了深刻的印象,培訓的過程中,在強調(diào)理論和實踐并重的同時,培訓活動始終貫穿著一些真實的任務(wù),以任務(wù)驅(qū)動的形式組織培訓,學員對該任務(wù)的完成情況是培訓是否完成及其有效性的重要評估依據(jù)。活動中大家也都提出自己的看法和疑問,在此我學到很多東西。就我個人認為,以真實任務(wù)來組織培訓過程,能夠貼近教師的真實教學背景,從而極大地激發(fā)我們的學習動力,提高我們的參與意識。在培訓過程中,經(jīng)過一個月的學習,我感到了學習的快樂。同時也希望今后能多舉辦一些這樣的培訓,因為教育信息技術(shù)更新是很快的,只有不斷地學習,才能掌握最新的知識,把工作做得更好!
公司新員工培訓學習心得體會范文
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,xx是關(guān)心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。
對于我來說,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接
精選用戶撰寫心得65人覺得有幫助
剛進公司那會兒,被安排參加新員工培訓,當時心里還挺忐忑的,想著這培訓能不能學到點真東西。后來慢慢寫心得的時候,才發(fā)現(xiàn)這事沒那么簡單。寫心得不能光抄別人的套路,得結(jié)合自己的感受才行。
剛開始我是照著培訓的內(nèi)容一條條記下來的,什么規(guī)章制度,工作流程,這些東西都得搞清楚??蓪懙臅r候總覺得干巴巴的,像是流水賬。后來想想,得把自己的體會放進去,比如某次培訓讓我印象特別深,就詳細寫寫當時的想法。比如說那天有個老員工分享工作經(jīng)驗,他講得挺實在的,我就順著他的思路寫了些感悟,覺得挺有用的。
寫心得的時候,最好能用一些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得自己學到了東西。不過有時候也會犯糊涂,比如把“績效考核”寫成了“績效評估”,其實差別不大,但仔細看還是會發(fā)現(xiàn)問題。還有一次寫到團隊協(xié)作時,本來想說“大家齊心協(xié)力完成任務(wù)”,結(jié)果不小心寫成了“大家合力完成任務(wù)”,雖然意思差不多,但回頭一看還是有點別扭。
書寫注意事項:
寫心得的時候,千萬別光顧著記錄,得有自己的觀點。比如培訓里提到的某個案例,我覺得處理方法不太合理,就在心里琢磨了一下,后來寫下來的時候就把我的想法也帶上了。當然了,這得拿捏好分寸,不能太直接地否定別人的觀點。
有時候?qū)懶牡眠€會遇到卡殼的情況,比如寫到某個環(huán)節(jié)時突然不知道該怎么繼續(xù)下去。這時候不妨停下來想想,是不是對這個部分的理解還不夠深入。有一次我就遇到這樣的情況,后來回過頭再去翻培訓資料,重新梳理了一遍思路,才把那段寫完。












