
【第1篇】公司新員工工作心得體會(huì)2025精選范文怎么寫600字
來社里有24天了,這24天,可以說是我離開學(xué)校這段日子里過的最充實(shí)的時(shí)光吧!社里的師哥師姐、主任會(huì)計(jì)都挺好的,對我關(guān)愛有加,突然有種很被肯定又很被愛護(hù)的感覺,所以自己也那么一股勁地很熱情地幫他們多分擔(dān)點(diǎn)業(yè)務(wù)上的瑣碎事。24天,從一個(gè)對金融業(yè)務(wù)一無所知的嫩孩子,慢慢地對這行的行情與業(yè)務(wù)操作程序也逐漸地了解入微了。從一開始對看到各種各樣從未見過的業(yè)務(wù)票據(jù)就頭昏的我,現(xiàn)在可以開始獨(dú)立分傳票了;從一開始對5位數(shù)以上的數(shù)字就會(huì)反映遲鈍的我,現(xiàn)在瞄一眼就能馬上識(shí)別是多少金額數(shù)的數(shù)字敏感者了;從一開始在出納柜臺(tái)上,一接進(jìn)數(shù)十萬鈔票就會(huì)顯的特慌張、手足無措的我,現(xiàn)在也能很沉穩(wěn)地把所有錢給數(shù)準(zhǔn)數(shù)清楚了,人都是在一步步成長的,只要努力付出了,收獲還真是蠻大的!
人家都說信用社業(yè)務(wù)不忙,待遇卻很可觀。呵呵,一開始我是抱著既來之則安之的心態(tài),不過現(xiàn)在感覺整個(gè)人開始越來越積極上進(jìn)起來了,也許開始漸漸地意識(shí)到了自己是應(yīng)該在這條道路上義無反顧努力的拼搏下去了吧!現(xiàn)在就連自一開始非常討厭的點(diǎn)鈔也開始不厭其煩的用手操練起來了,還有最可笑的是那么先進(jìn)的自己竟然會(huì)拋棄最方便的計(jì)算機(jī),跟著老師傅學(xué)起算盤起來,也許現(xiàn)在開始把自己慢慢地向全能柜員推進(jìn)吧,呵呵。加油吧,慢慢磨練自己,先把握好現(xiàn)在,以后的事以后再說吧,我相信我的運(yùn)氣一直是不差的!好好努力,首先做好自己,對的起家人,對的起自己就夠了!
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剛進(jìn)公司那會(huì)兒,心里挺忐忑的,畢竟沒接觸過這一行。好在領(lǐng)導(dǎo)安排了老同事帶我,這才慢慢摸著門道。剛開始寫東西總覺得自己思路亂,后來才發(fā)現(xiàn)主要是沒掌握方法。做這類心得總結(jié),關(guān)鍵是要把學(xué)到的東西理清楚。
先得想明白自己學(xué)到了什么,比如業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度那些。記得第一次寫的時(shí)候,光是業(yè)務(wù)流程就寫了好幾頁,后來才發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)應(yīng)該放在體會(huì)上。還有,寫的時(shí)候最好結(jié)合實(shí)際例子,這樣看起來才生動(dòng)。比如有一次處理客戶投訴,當(dāng)時(shí)手忙腳亂的,后來慢慢找到竅門,這個(gè)過程就可以寫進(jìn)去。
寫的時(shí)候,別想著一次成型。我經(jīng)常是先列個(gè)提綱,把自己想到的都記下來,然后再整理。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蝗幌肫鹬昂雎缘男〖?xì)節(jié),就趕緊補(bǔ)上去。不過這一步千萬不能太隨意,不然容易漏掉重要部分。記得那次寫完后檢查才發(fā)現(xiàn)少寫了條關(guān)鍵點(diǎn),還好及時(shí)補(bǔ)上了。
有時(shí)候?qū)憱|西難免會(huì)有疏忽。比如上次寫總結(jié),把“客戶反饋”寫成“客戶反應(yīng)”,自己都沒察覺,直到同事提醒才知道。這種小問題其實(shí)挺影響觀感的。所以寫完之后最好能多看幾遍,有條件的話找人幫忙看看也是不錯(cuò)的選擇。
書寫注意事項(xiàng):
語言上要注意簡潔明了,別堆砌太多專業(yè)術(shù)語。有些詞雖然聽著高大上,但可能反而讓人費(fèi)解。比如“協(xié)同效應(yīng)”這個(gè)詞,聽多了也就那么回事。我覺得寫心得最重要的還是真實(shí),把自己真實(shí)的感受表達(dá)出來就行。
其實(shí)寫心得也是一種鍛煉。剛開始肯定不熟練,但只要堅(jiān)持下去就會(huì)發(fā)現(xiàn),不僅工作能力提升了,文字表達(dá)也變好了。當(dāng)然,也不是說每次都能寫得很完美,有時(shí)候狀態(tài)不好,寫出來的內(nèi)容就顯得干巴巴的。不過只要用心去寫,慢慢就會(huì)有進(jìn)步。
希望這些小經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒偷酱蠹摇C總€(gè)人都有自己的方式,找到適合自己的就好。
【第2篇】公司新員工職前教育心得體會(huì)怎么寫2050字
很榮幸能夠進(jìn)入xx公司公司工作,由公司行政部組織的新員工入職培訓(xùn),在其中雖然時(shí)間很短,只有一個(gè)星期左右,但是,卻讓我受益匪淺。盧總作了精彩的演講,通過他對公司未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述,我看到了xx公司的光明發(fā)展前景,同時(shí)我對自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。
培訓(xùn)期間,我的最大感觸就是xx公司十分重視新員工的入職培訓(xùn),公司的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門經(jīng)理的都親臨會(huì)場,詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì)遇到的問題,這些都使我們深深的感動(dòng),并為自己能成為一名壓鑄儲(chǔ)備生人而倍感驕傲。 通過這次入職培訓(xùn),使我對公司的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先,盧總的精彩演講,使我對公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。特別是忠誠度教育,使我感覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。剛出來工作的我們很單純,就像是一張白紙,不管以前在學(xué)校多么輝煌,現(xiàn)在我應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對待每一件事,去做好每一件事。公司幾位部門講師分別向大家介紹了公司各部門的職能,以及著重講述了公司的核心業(yè)務(wù):5s管理教材、設(shè)備管理與維護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、設(shè)備事故管理制度、設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識(shí)牌使用指引、數(shù)控工藝培訓(xùn)教材、壓鑄車間鋁料及回爐料管理規(guī)定、控制計(jì)劃編寫指南、新產(chǎn)品制樣管理規(guī)定、fmea管理辦法、設(shè)備安全維修作業(yè)指南、設(shè)備故障停機(jī)率統(tǒng)計(jì)規(guī)程、特種設(shè)備管理制度、各類生產(chǎn)用電設(shè)備使用維護(hù)規(guī)定、工程更改管理規(guī)定等的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在xx公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和人力資源管理的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),,很好的提醒了我們一些平時(shí)自己容易忽視但是別人又都會(huì)很介意的細(xì)節(jié),讓我以后在處理與人相處、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提醒自己要注意禮貌,注意方式。清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊,了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。一周充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,并且堅(jiān)定了我們來xx電公司的信念。以下是我為未來工作所作的打算:
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長久地發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,也就失去了留在公司的必要。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛踏上工作崗位的我們這些學(xué)生來說,如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會(huì)之后,環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化,如果不能盡快適應(yīng),仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì),就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司,一心一意地、為公司工作,就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置,真正以公司為家,才能對公司絕對的忠誠,也會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對上司要本著“堅(jiān)決服從,靈活處理”的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭更快更好地完成任務(wù)。
4、學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事。作為剛剛走出校門的學(xué)生,我們沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該多虛心向別人請教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長處,公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過的知識(shí)。而這些知識(shí)對自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上,我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面,對于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。
5、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。“態(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功,很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細(xì)節(jié)?;叵胍幌乱恢艿呐嘤?xùn),所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的,極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的。
總而言之,我覺得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng),加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí),開闊了自身眼界,更重要的是,給了我以后努力工作的信心,讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我一定會(huì)盡自己最大的努力做一個(gè)出色的壓鑄儲(chǔ)備生。兢兢業(yè)業(yè)地工作;認(rèn)認(rèn)真真地做事;高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同時(shí),我也會(huì)盡快地使自己融入xx這個(gè)大家庭里,不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。陳安之曾說過:“人在世上要保證一生快樂的話,必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)?!倍彝ㄟ^培訓(xùn)也感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義。真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情,需要做的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我們每一個(gè)人必須全力以赴,竭盡全力,忠誠于企業(yè),只有這樣,才能獲得最后的成功,也才能夠感受到成功帶來的喜悅。
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剛?cè)肼毮菚?huì)兒,我也是懵懵懂懂的,公司組織的新員工培訓(xùn)倒是讓我學(xué)到了不少東西。剛開始覺得那些規(guī)章制度什么的挺麻煩的,后來慢慢明白了,這都是為了讓我們更快融入集體,減少不必要的麻煩。比如考勤制度,剛開始我還以為打卡遲到?jīng)]什么大不了,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)說了,這關(guān)系到團(tuán)隊(duì)合作效率,大家得守規(guī)矩。
記得培訓(xùn)課上講到溝通技巧的時(shí)候,老員工分享的經(jīng)驗(yàn)特別實(shí)用。他們說,跟同事打交道不能太急躁,遇到問題先聽對方說完,別上來就反駁。我也試過這種方法,確實(shí)效果不錯(cuò)。有一次跟同事對接工作,本來以為他是故意拖延,后來才知道他那邊出了點(diǎn)狀況,一溝通才發(fā)現(xiàn)事情好解決多了。
還有就是關(guān)于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。公司給我們配了不少資料,但剛開始看的時(shí)候有點(diǎn)吃力。后來我發(fā)現(xiàn),與其死記硬背那些專業(yè)術(shù)語,不如結(jié)合實(shí)際案例去理解。像我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,里面涉及的一些技術(shù)參數(shù),我就專門找了個(gè)相關(guān)的案例研究,這樣既加深了印象,也讓自己對工作的流程更熟悉了。
不過有時(shí)候也會(huì)犯糊涂。比如說有一次做ppt匯報(bào),本來想用圖表展示數(shù)據(jù)對比,結(jié)果一時(shí)手滑把數(shù)據(jù)搞錯(cuò)了,搞得整個(gè)頁面看起來怪怪的。當(dāng)時(shí)心里那個(gè)懊惱,生怕被領(lǐng)導(dǎo)批評。還好同事提醒我說沒關(guān)系,下次注意就好。從那以后,每次做匯報(bào)我都反復(fù)檢查好幾遍,總算沒再出過類似的烏龍。
書寫注意事項(xiàng):
我覺得參加培訓(xùn)的時(shí)候多做筆記很重要。不是說記下來就能萬事大吉,而是通過記錄的過程,能讓自己更好地消化吸收。我當(dāng)時(shí)就遇到過這樣的情況,聽著聽著就覺得頭大,但把重點(diǎn)記下來后,回家復(fù)習(xí)一遍就清楚多了。當(dāng)然,筆記也不能太亂,最好有個(gè)大致的框架,不然回頭找起來費(fèi)勁。
【第3篇】公司新員工試用期工作心得范文怎么寫1400字
時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作x個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。在整個(gè)工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足:在日常工作中有時(shí)不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;對維修整改方面,感覺自己對有些知識(shí)潰缺,如專業(yè)知識(shí)和房產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)方面。但這些缺點(diǎn)與不足,在以后的工作中,缺點(diǎn)加以注意和改正,不足的通過學(xué)習(xí)充實(shí)自己。
在此,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì),使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了幅度的提高,同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善.為了_輝煌的明天,也為了我美好的未來,我愿同_一道努力!努力!再努力!
我個(gè)人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。20_年,我的工作崗位是會(huì)計(jì)結(jié)算柜,主要負(fù)責(zé)企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務(wù)。這幾個(gè)月的工作主要有以下幾個(gè)方面:
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī),執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)完成工作指標(biāo),創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊(duì)伍。
2、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會(huì)組織員工學(xué)習(xí),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我能夠按時(shí)參加,并認(rèn)真作好筆記。在平時(shí)辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。擴(kuò)展領(lǐng)域,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余,學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀,使我的自身修養(yǎng),思想素質(zhì)有了很大提高。并與工作實(shí)際相結(jié)合,從中悟出新思路,新方法。
3、盡職盡責(zé),力爭盡善盡美。一年來,我能夠認(rèn)真遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計(jì)個(gè)人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。
4、以“客戶滿意,業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。一年來,我時(shí)刻以大局為重,深知自己責(zé)任的重大,不敢有絲毫的松懈。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍?,能代表農(nóng)行的形象。所以,我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,極大的方便了客戶。同時(shí),向客戶宣傳我行的各項(xiàng)新技術(shù),新業(yè)務(wù),新政策,擴(kuò)大我行的知名度。
20_年,構(gòu)想未來。也是我們_公司深化改革的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20_年工作成績的基礎(chǔ)上,開拓進(jìn)取,創(chuàng)新求實(shí),做出新的努力,嚴(yán)格要求自己,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在以后的日子里,我力爭做到以下幾點(diǎn):
今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):
1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。
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剛進(jìn)公司那會(huì)兒,說實(shí)話心里挺沒底的。領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都得琢磨半天才能動(dòng)手,生怕哪里做得不對。后來慢慢就習(xí)慣了,這期間也學(xué)到不少東西。
剛開始接到任務(wù),第一件事就是仔細(xì)看清楚要求,不懂的地方趕緊問同事。記得有次做報(bào)表,表格里的數(shù)據(jù)特別多,分類的時(shí)候差點(diǎn)搞混了。還好旁邊的小王提醒了一下,不然真出問題了。他說過幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)一定要記牢,比如時(shí)間順序不能亂,數(shù)字核對要多次。
還有一次,領(lǐng)導(dǎo)讓我寫份項(xiàng)目總結(jié)。當(dāng)時(shí)想當(dāng)然地覺得沒什么難的,結(jié)果寫出來后他自己看都沒怎么看就皺眉頭。后來才知道,原來他最在意的是條理清晰不清晰。我那時(shí)候就沒太注意這一點(diǎn),寫著寫著就東拉西扯。后來改了好多遍才過關(guān)。
其實(shí)寫東西最重要的是把自己當(dāng)成讀者。要是連自己都覺得亂七八糟,別人看了肯定更頭疼。有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸肪蛿嗔耍@時(shí)候最好的辦法就是停下來休息一下,換個(gè)角度想想。
有時(shí)候碰到緊急任務(wù),時(shí)間緊任務(wù)重,就得學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)。像上次有個(gè)客戶催著要材料,我就先把核心部分整理出來,次要的放后面慢慢補(bǔ)充。這樣既保證了時(shí)效性,又沒落下太多細(xì)節(jié)。
要說心得,我覺得態(tài)度很重要。剛開始做事情難免會(huì)遇到困難,但只要肯學(xué)肯問,慢慢就會(huì)好起來。而且多跟同事交流也很關(guān)鍵,他們經(jīng)驗(yàn)豐富,有時(shí)候一句話就能讓你茅塞頓開。
寫東西,有時(shí)候也會(huì)有卡殼的時(shí)候。比如有一次寫活動(dòng)方案,絞盡腦汁也沒什么靈感。最后是參考了幾份之前的案例,結(jié)合實(shí)際情況才搞定的。所以說平時(shí)多積累素材也是很重要的,說不定哪天就能派上用場。
【第4篇】2025公司新員工工作個(gè)人總結(jié)模板怎么寫650字
我從____年x月份進(jìn)入工廠以來,至今已有x個(gè)多月時(shí)間。在這大半年時(shí)間里,在工廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,通過自身的不懈努力,我學(xué)到了很多,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高。 我感謝工廠能夠給我這樣一個(gè)發(fā)揮的平臺(tái)。現(xiàn)在已經(jīng)臨近年底,我就日常工作情況進(jìn)行個(gè)總結(jié)。
一、自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)
努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),深切領(lǐng)會(huì)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。
二、弄好自己本職工作
我日常工作的主要內(nèi)容就是接軸,裝箱和包裝。這是一個(gè)繁雜連貫的過程,值得注意的是要保持產(chǎn)品的質(zhì)量,根據(jù)公司的包裝要求,對產(chǎn)品應(yīng)有清晰的認(rèn)識(shí),用對標(biāo)簽,用好標(biāo)簽。對不同種類的產(chǎn)品進(jìn)行區(qū)分,這些都要在平時(shí)養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣。
三、聽取建議、記好要求
為了能夠更好的做到安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認(rèn)真聽反映的各類意見、建議和要求,團(tuán)結(jié)周圍的同志,自己在工作中雖然取得了一定的成績。同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,比如:執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,工作中有拖拉現(xiàn)象,工作中易犯急躁情緒,培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象。這是在今后工作中必須加以改正的。
為了做好工作,養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,平時(shí)就要準(zhǔn)備工作做好,不慌亂。工作過程認(rèn)真負(fù)責(zé),最后還要做好檢查工作。平時(shí)多總結(jié),多改進(jìn)。
新的一年馬上又要到來了,我會(huì)樹立信心,好好努力改進(jìn)提高,爭取在今后的工作中更上一層樓。
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關(guān)于寫工作個(gè)人總結(jié)這件事,其實(shí)每個(gè)人都有自己的套路,但也不是說有什么固定格式。我剛進(jìn)公司那會(huì)兒,頭一回寫總結(jié),就是照著網(wǎng)上找的模板抄的,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭。后來慢慢摸索,才明白得結(jié)合自身情況來寫。
剛開始,寫總結(jié)的時(shí)候,最好先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容大致過一遍。比如我負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目,從頭到尾經(jīng)歷了哪些階段,遇到什么問題,又是怎么解決的,這些都得記下來。有時(shí)候事情太多,容易忘掉細(xì)節(jié),所以平時(shí)就要養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣,這樣寫起來就不會(huì)漏掉重要環(huán)節(jié)。
寫總結(jié)的時(shí)候別光顧著說自己干了多少活兒,也得提一下團(tuán)隊(duì)合作的情況。畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗再厲害,也離不開同事們的配合。要是能具體說說跟誰協(xié)作得好,一起克服了什么難關(guān),這會(huì)讓總結(jié)顯得更有說服力。
不過,寫總結(jié)的時(shí)候容易犯個(gè)小毛病,就是喜歡堆砌專業(yè)術(shù)語。我第一次寫的時(shí)候就犯了這個(gè)毛病,整篇文章看起來挺高大上的,但實(shí)際上沒什么實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。后來改掉了這個(gè)習(xí)慣,用簡單明了的話把事情說清楚,反而效果更好。
另外一點(diǎn),寫總結(jié)的時(shí)候,時(shí)間觀念很重要。比如說這段時(shí)間內(nèi),你是怎么一步步推進(jìn)工作的,中間有沒有調(diào)整方向,最后的結(jié)果怎么樣,這些都是需要交代清楚的。如果只是籠統(tǒng)地說“完成了任務(wù)”,那就太敷衍了。
再說到語言表達(dá),我覺得沒必要追求特別華麗的辭藻,關(guān)鍵是要真實(shí)。有時(shí)候我發(fā)現(xiàn)有些人寫總結(jié),喜歡用一些模棱兩可的詞,比如“大概”、“好像”之類的,這就不太好。既然寫了總結(jié),就得對自己的工作負(fù)責(zé)任,該明確的地方就得明確。
最后想說的是,寫總結(jié)不是為了應(yīng)付檢查,而是為了讓自己更好地反思這段時(shí)間的工作。通過總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)自己有哪些不足之處,接下來該怎么改進(jìn)。所以,寫總結(jié)的時(shí)候,心態(tài)放輕松點(diǎn),把它當(dāng)成一次自我提升的機(jī)會(huì)就好。
【第5篇】公司新員工培訓(xùn)的心得體會(huì)怎么寫4200字
公司新員工培訓(xùn)的心得體會(huì)
湘水潺湲云草碧,清風(fēng)颯颯滿地金,7月11日至23日,采技服公司20xx年新員工培訓(xùn)班在裝飾一新的二中會(huì)議室舉行。此次培訓(xùn)班匯聚了89位來自大江南北的學(xué)子。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。培訓(xùn)過程中, 熱情洋溢的接待、豐富可口的飲食、舒適寬松的食宿環(huán)境、周到細(xì)致的安排,使新員工感到非常溫暖,有如回家的感覺。培訓(xùn)豐富的內(nèi)容、靈活多樣的形式、熱烈而嚴(yán)肅的氛圍,使新員工獲益匪淺,留下深刻的印象、永恒的記憶。走上工作崗位、踏上新的征程、進(jìn)入新的環(huán)境,新員工更有諸多感想和期望。 采技服公司盛情款待每位遠(yuǎn)方而來的學(xué)子,歡迎四方志士,他們真誠的情意感染了每一位新員工,讓我們感到無限親切而又溫暖。培訓(xùn)時(shí)間是短暫的,但留給我們的印象是永久的。細(xì)節(jié)處顯真情,感受溫暖的同時(shí),我暗下決心:一定以企業(yè)為家,將采技服公司作為我終身奮斗的地方。我將一步一個(gè)腳印,從助理工程師到高級工程師,從技術(shù)員到項(xiàng)目經(jīng)理,作為我事業(yè)追求的目標(biāo)。我將秉承“精品、人品同在”,誠實(shí)做人,扎實(shí)做事,追求卓越。
責(zé)任是我這次培訓(xùn)中,感受最深刻的內(nèi)涵之一。在老師們精彩的講課中、同事的關(guān)心照顧中,無不反映著強(qiáng)烈的責(zé)任心。以后,我將以責(zé)任作為衡量自己人生態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)的尺度,勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起自身的職責(zé),為采技服公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿帛之力。
當(dāng)學(xué)習(xí)公司一些施工項(xiàng)目的圖片和施工原理時(shí),內(nèi)心十分激動(dòng),看到一口口油井在我們采技服人手中完成,心中除了敬意,更多的是自豪和驕傲:能有幸作為采技服員工為祖國的建設(shè)添磚加瓦,我感到無比榮幸。相信很多年后,當(dāng)使用著自己曾經(jīng)參與開采的石油、天然氣時(shí),心中的滿足感會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過物質(zhì)的回報(bào)。在今后的工作中,我一定要樂觀的面對挑戰(zhàn),虛心學(xué)習(xí),戰(zhàn)勝自我,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
為期十幾天的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,對于我來說,這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)。這段時(shí)間的學(xué)習(xí),使我受益匪淺、感受頗深。這次學(xué)習(xí),不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí)、開闊了視野,而且對我以后的工作實(shí)踐有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用,它是我前進(jìn)方向的指南針?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。入職培訓(xùn)只是我工作和學(xué)習(xí)的新起點(diǎn),我將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī),在以后的工作中,做到學(xué)以致用,不斷提升自我,扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,抒寫自己亮麗的人生新篇章。
通過參加培訓(xùn),心中的體會(huì)是八個(gè)字:團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑。團(tuán)結(jié)——就是和諧、互助、齊心協(xié)力。俗話說:人心齊,泰山移?!拔覀儊碜晕搴暮?,為了一個(gè)共同的目標(biāo)走到一起來了?!蹦芤黄鸸彩率且环N緣分也是一筆財(cái)富。會(huì)場紀(jì)律我們相互提醒,相互尊重,共同維護(hù);籃球場上我們互相鼓勵(lì),密切配合,共同提高;生活上我們互相關(guān)心,競相幫扶,共同成長;培訓(xùn)課堂上,我們集思廣益、群力群策、共同勝利一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。小溪只能泛起破碎的浪花,海納百川才能激發(fā)驚濤駭浪,必須承認(rèn)成功的個(gè)體背后必然有一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。沒有個(gè)體的成長,企業(yè)難以進(jìn)步,沒有企業(yè)的成長個(gè)體的存在就失去了依托囊此種種,一言以概之,合則兩利,分則兩傷,你中有我、我中有你。
緊張——就是思想處于高度準(zhǔn)備狀態(tài),激烈緊迫。態(tài)度決定一切,干好工作的前提就是要在戰(zhàn)略上藐視,戰(zhàn)術(shù)上重視,發(fā)揚(yáng)時(shí)不待我,只爭朝夕,認(rèn)真勤勉的精神和態(tài)度。平時(shí)多流汗,戰(zhàn)時(shí)少流血,培訓(xùn)期間,我們時(shí)刻保持高度的緊張狀態(tài),加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流、打牢基礎(chǔ),虛心求教、提升技能,以便更好的適用自己的工作崗位;在籃球場上,我們毫不退讓,貼身防守,激烈拼搶,不甘示弱,發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗情懷,激揚(yáng)青春活力,時(shí)刻緊繃我們的神經(jīng),全力的去爭取勝利;培訓(xùn)課堂上,我們爭先恐后,唯恐失去機(jī)會(huì),遇到不會(huì)的題目我們凝神思考,小心求證在具體的項(xiàng)目上我們也要以求全責(zé)備、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對自己的工作,時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的意識(shí)和戰(zhàn)斗的狀態(tài)以面對工作中的實(shí)際問題,使工作緊張有序,緊跟社會(huì)的高速度,營造“快節(jié)奏,高效率”的工作氛圍。
嚴(yán)肅——就是嚴(yán)明、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)格。現(xiàn)代社會(huì)是嚴(yán)肅的、有規(guī)律的,它要求我們以科學(xué)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),把工作作實(shí)作細(xì)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化操作,產(chǎn)生游刃有余,有條不紊的程序感;嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),精制課件,以身傳言,領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn),時(shí)刻把關(guān);嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)考勤,明作息,嚴(yán)考核,明宗義。差之毫厘,謬以千里,工程單位的工作是嚴(yán)肅的工作,小的誤差可能產(chǎn)生大的損失,做事業(yè)當(dāng)如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。
活潑——就是營造輕松、和諧、寬松的人際關(guān)系和工作環(huán)境。培訓(xùn)課堂上,各抒己見,主答、補(bǔ)充交相輝映,民主、自由、生動(dòng)、鮮活,一派其樂融融的景象,我們在輕松中掌握知識(shí),在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)文化,在體驗(yàn)中品味成長;和為貴,諧為美,我們以誠信為職業(yè)道德的圭臬,以忍讓、行善為性格的修養(yǎng)內(nèi)涵,以勤勞、艱苦卓絕、自律、儉樸為社會(huì)文明的規(guī)范;以盡忠、報(bào)國、獻(xiàn)身為自身的社會(huì)理想。構(gòu)建和諧、活潑的企業(yè)文化,讓每位員工樂于融入這個(gè)充滿熱情和活力的企業(yè)中,才能激發(fā)他的工作熱情,最大限度地發(fā)揮其創(chuàng)造性從而為企業(yè)服務(wù)。既嚴(yán)肅緊張,又要團(tuán)結(jié)活潑,這樣的工作方式應(yīng)該是我們所追求的。通過這次培訓(xùn)我們把激情傳遞給了員工,昂揚(yáng)了企業(yè)的使命和理念,激揚(yáng)了員工投身企業(yè)的斗志。莫道今年春已盡,明年春色倍還人,解纜啟航,風(fēng)景這邊獨(dú)好。
作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,我面臨著從學(xué)校到公司的環(huán)境改變和從學(xué)生到員工的身份轉(zhuǎn)換。為了幫助大家盡早適應(yīng)這些變化,公司特組織了20xx年新員工入職培訓(xùn)。通過參加入職培訓(xùn),我感受頗多。
采技服作為國內(nèi)同行的龍頭企業(yè),擁有輝煌的業(yè)績,能有幸加入進(jìn)而成為其中的一員,我感到無比的驕傲。公司為我們提供了實(shí)現(xiàn)人生理想、價(jià)值的廣闊舞臺(tái),我們必須早日融入企業(yè),才能在更短的時(shí)間內(nèi)更好地發(fā)揮自己的實(shí)力,學(xué)以致用,最終實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù),和企業(yè)一起成長、壯大。
一、融入企業(yè),必須要認(rèn)同企業(yè)。每個(gè)企業(yè)都有其獨(dú)特的歷史背景和企業(yè)文化,只有認(rèn)同企業(yè)及其歷史、文化內(nèi)涵,才能做到深刻地認(rèn)知她,進(jìn)而發(fā)自內(nèi)心地接受她、融入她。采技服公司文化系統(tǒng)完善,文化底蘊(yùn)豐富。本次培訓(xùn),既有豐富的專業(yè)知識(shí),也有多彩的業(yè)余文化活動(dòng),不僅增進(jìn)了新員工相互間的了解和交流,還促進(jìn)了新員工更好、更快地適應(yīng)了新環(huán)境、新身份,為融入企業(yè)、勝任崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入新員工,及時(shí)了解新員工的食宿情況,為新員工解決生活上、學(xué)習(xí)上、思想上的實(shí)際困難,體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)心和照顧之情,這樣無微不至的人文關(guān)懷讓我們感動(dòng)不已。
二、融入企業(yè),從改變自己開始。人的力量有限,也許不能改變客觀的世界,但我們可以改變自己,來適應(yīng)環(huán)境。尤其是來到了一個(gè)新的環(huán)境中,我們要做的就是結(jié)合客觀形勢改變自己,這樣才能融入企業(yè),在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高自身素質(zhì)和能力,為企業(yè)的發(fā)展盡自己所能。
三、融入企業(yè),必須調(diào)整心態(tài)。對于剛剛畢業(yè)初入社會(huì)的大學(xué)生,這一點(diǎn)尤為重要。我們必須自身積極主動(dòng)結(jié)合企業(yè),更高效地完成身份的轉(zhuǎn)換。在工作中,從細(xì)微處著手,而不是一開始就要干大事。勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,借采技服公司這個(gè)大舞臺(tái),融入采技服公司大家庭,早日實(shí)現(xiàn)人生理想。
在我報(bào)道的第二天,公司組織了入職培訓(xùn),這是我大學(xué)畢業(yè)后的第一次學(xué)習(xí),是我走上工作崗位、出征前的一次令人永遠(yuǎn)銘記于心的練兵,感覺既興奮又緊張。興奮的是,通過培訓(xùn),我了解了公司的企業(yè)文化和發(fā)展歷程。公司有著光榮的歷史,我們的各位前輩在國家建設(shè)方面都立下汗馬功勞。走進(jìn)這樣一個(gè)集體,我感到非常興奮又榮幸。
緊張的是,盡管經(jīng)過了四年的大學(xué)學(xué)習(xí),但培訓(xùn)期間專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)?!案哒{(diào)做事,低調(diào)做人”,“先做人,后做事”,老師的人格魅力也無聲無息的影響著我,以后的工作中,它鞭策我:工作就要盡全力,努力地完美它。做人就要謙虛好學(xué),不斷地充實(shí)自己,為建設(shè)這個(gè)大家庭而努力、奉獻(xiàn)。采技服公司日益強(qiáng)大的陣容和無限的發(fā)展?jié)摿Γ屛乙猿蔀椴杉挤镜囊粏T而自豪,它鼓勵(lì)我以后工作中,要力爭做到最好,體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和人生意義。最后,我想說感謝和祝福。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事培訓(xùn)期間對我們的照顧,感謝公司為我們的發(fā)展提供了如此完美的平臺(tái);祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、老師工作順利,各位同學(xué)早日適應(yīng)自己的工作崗位;祝愿采技服公司在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,各位同事的努力下蒸蒸日上,前途無量!
通過培訓(xùn),我感受最深的是“緊張、充實(shí)”。培訓(xùn)中,我感覺是在同時(shí)間賽跑,這種快節(jié)奏的學(xué)習(xí)在學(xué)校那種相對寬松的氛圍里是很難感受到的,每天課程安排得很滿,學(xué)習(xí)內(nèi)容更是扎實(shí)豐富;同時(shí),公司為我們提供了很好的食宿, 適度地安排了一些文體活動(dòng),使我們不僅能勞逸結(jié)合,還能在這些活動(dòng)中學(xué)到有用的知識(shí)。這些措施,為提高我們的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率創(chuàng)造了良好條件。課堂上的老師,都是公司各部室的領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干,他(她)們講的知識(shí)既有理論高度,又能結(jié)合具體實(shí)際、諄諄教導(dǎo),還能不厭其倦地回答我們提出的問題,使我們對新知識(shí)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生一種動(dòng)力、一種渴望。
授人以魚不如授之以漁,老師們正是用他們豐富的人生經(jīng)歷授給我“漁”。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)眼結(jié)束了,更具挑戰(zhàn)性的工作迎面而來。我感想萬分: 有采技服公司的企業(yè)文化、企業(yè)精神作精神支柱,有理論深、業(yè)務(wù)強(qiáng)的優(yōu)秀老師們的指導(dǎo)、傳幫帶,我堅(jiān)信能干好自己的工作,我慶幸自己無悔的選擇。此刻,想借用汪國真的一首詩《山高路遠(yuǎn)》,來表達(dá)我的情感:
“呼喊是爆發(fā)的沉默
沉默是無聲的召喚
不論激越 還是寧靜
我祈求只要不是平淡
如果遠(yuǎn)方呼喊我
我就走向遠(yuǎn)方
如果大山召喚我
我就走向大山
雙腳磨破 干脆再讓夕陽涂抹小路
雙手劃爛 索性讓荊棘變成杜鵑
沒有比腳更長的路
沒有比人更高的山”。
來采技服公司幾天的切身體會(huì),感到采技服公司有其特點(diǎn):一是科學(xué)完善的管理制度;二是深厚的企業(yè)文化;三是公平、公正、公開、平等的人才競爭平臺(tái);四是全面、完整、實(shí)用、獨(dú)特的內(nèi)部管理資料和工作流程;五是先進(jìn)的、適應(yīng)市場競爭的領(lǐng)導(dǎo)方針和改革方案。通過培訓(xùn),我對計(jì)劃工作有了更深入細(xì)致的了解,明白計(jì)劃工作是繁瑣的,但卻要非常細(xì)致,容不得絲毫馬虎,這對平時(shí)做事粗心的我來說是一次巨大的挑戰(zhàn)。但我想,天將降大任與斯人也,必將苦其心智勞其筋骨餓其體膚,行佛亂其所為。也許,這將是我人生的又一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),開始一段新的征程,我將迎接挑戰(zhàn)勇往直前,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的栽培!
公司新員工培訓(xùn)的心得體會(huì),盡在。
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寫心得體會(huì),特別是公司新員工培訓(xùn)這一塊,大家剛進(jìn)單位,什么都不懂,培訓(xùn)的時(shí)候肯定聽了不少,記了不少。但要把這些零散的東西整理成一篇心得,很多人就卡殼了。
剛開始,別急著下筆,先找個(gè)安靜的地方坐下來,把腦袋里的東西倒騰一遍。比如,培訓(xùn)里講的那些規(guī)章制度,哪些你覺得特別重要,能用到日常工作中去的?還有那些業(yè)務(wù)流程,有沒有哪一部分讓你覺得特別有意思,或者特別復(fù)雜?把這些關(guān)鍵點(diǎn)拎出來,排個(gè)序,這樣思路就清晰多了。
接著,開始動(dòng)筆。開頭部分,可以簡單聊聊這次培訓(xùn)的感受,比如第一天報(bào)到的時(shí)候心里緊張不緊張之類的。這部分不用太長,兩三句話就行,主要是給后面的內(nèi)容做個(gè)鋪墊。然后,就把培訓(xùn)里的重點(diǎn)內(nèi)容挨個(gè)兒寫下來。比如說領(lǐng)導(dǎo)講的那些管理理念,感覺挺新鮮的,就詳細(xì)寫寫自己的理解。要是有實(shí)操環(huán)節(jié),比如用某個(gè)軟件做報(bào)表,也可以說說自己是怎么一步步學(xué)會(huì)的,遇到問題怎么解決的。
寫的時(shí)候要注意語氣,別太死板??梢詭c(diǎn)個(gè)人感情,比如說某個(gè)老師講課特別幽默,逗得大家哈哈大笑,這就可以提一提。要是有小組討論環(huán)節(jié),也可以寫寫當(dāng)時(shí)的想法,跟同事交流的時(shí)候碰撞出了什么火花。
【第6篇】公司新員工工作個(gè)人總結(jié)范文怎么寫950字
回顧這__來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)工作,掌握專業(yè)技能。
我于20__年x月份開始參與公司工作。這也是參加工作以來走上的第一個(gè)工作崗位。工作內(nèi)容是以通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)為主的,還包括傳輸,基站,設(shè)備,無線等的綜合設(shè)計(jì)工作。在綜合設(shè)計(jì)工作中,始終堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則,邊學(xué)邊用,不斷提升了專業(yè)維護(hù)技能。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向。
一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)方面知識(shí)。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
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寫工作總結(jié)這個(gè)事,說難也不難,說簡單吧其實(shí)也沒那么容易。特別是剛?cè)肼毜男峦拢^一回寫,心里肯定沒底。這就好比第一次下廚,看著菜譜照著做,結(jié)果味道還是差點(diǎn)意思。
剛開始得弄清楚,總結(jié)不是流水賬,也不是單純羅列工作內(nèi)容。你要想想這段時(shí)間干了什么,學(xué)到什么,還有哪里不足。比如我有個(gè)朋友剛進(jìn)公司那會(huì)兒,就只寫了每天幾點(diǎn)到幾點(diǎn)開了會(huì),又跟誰聊了天,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭,說這算什么總結(jié)啊。后來他調(diào)整思路,把重點(diǎn)放在項(xiàng)目進(jìn)展上,比如某個(gè)方案從無到有是怎么推進(jìn)的,過程中遇到什么困難,又是怎么解決的。這樣寫起來才有點(diǎn)味道。
還有個(gè)需要注意的地方,就是數(shù)據(jù)和例子要真實(shí)。有些新人為了顯得自己很厲害,就會(huì)胡亂編數(shù)字,說完成了多少任務(wù)。這種做法風(fēng)險(xiǎn)很大,萬一被查出來,面子上掛不住不說,還會(huì)影響信任感。我的建議是,哪怕成績不大,但只要如實(shí)反映情況,一樣能贏得認(rèn)可。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候,語言得講究點(diǎn)。有些人喜歡用特別復(fù)雜的大詞,生怕別人覺得自己水平不高。其實(shí)大可不必,簡單明了就行。像我以前看過的某份總結(jié),里面一句話寫了好幾十個(gè)字,中間夾了好幾個(gè)逗號(hào),讀完半天搞不清到底想表達(dá)什么。所以呀,盡量用短句,把意思說清楚就夠了。
寫總結(jié)的時(shí)候也別光顧著自己寫,可以多請教一下老同事。他們經(jīng)驗(yàn)豐富,說不定能給你不少有用的建議。記得有一次我去問一個(gè)資深員工關(guān)于總結(jié)的事,他當(dāng)時(shí)正在喝茶,聽完我的問題后笑了笑說:“寫總結(jié),就像種莊稼,得用心澆灌才行?!蔽耶?dāng)時(shí)聽得似懂非懂,后來自己動(dòng)手試了試,才慢慢體會(huì)到這話的意思。
【第7篇】公司新員工個(gè)人崗前培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫1000字
公司新員工個(gè)人崗前培訓(xùn)心得體會(huì)
上周我們公司組織了實(shí)戰(zhàn)營銷技能與技巧提升培訓(xùn),主講老師譚曉斌老師給我們進(jìn)行了為期一天的培訓(xùn),雖然只是短短的一天時(shí)間,但是對于我們對銷售技能和技巧了解更進(jìn)一步。十分有幸參加公司組織的銷售培訓(xùn)活動(dòng),參加這次銷售培訓(xùn)心得是,要做好銷售工作,銷售員必須要認(rèn)真、堅(jiān)持、用心、自信,并要不斷學(xué)習(xí),以下是我對這次銷售培訓(xùn)心得體會(huì)。
首先培訓(xùn)目標(biāo)是熟練掌握銷售流程各環(huán)節(jié)規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn),能靈活運(yùn)用,提高成交率;透過銷售技巧和服務(wù)細(xì)節(jié)的把握與實(shí)踐,提升品牌形象與銷售服務(wù)水平,提高顧客滿意度。之后譚老師開始講了銷售理念和信念,計(jì)劃和信息分析,人脈等于錢脈,還講到了如何維護(hù)客情,如何幫忙經(jīng)銷商銷售到終端客戶才是真正的銷售出自己的產(chǎn)品,而不是庫存的轉(zhuǎn)移。其中營銷是信息的傳遞與情緒的轉(zhuǎn)移,見客戶之前把自己的狀態(tài)調(diào)整好,一個(gè)好的業(yè)務(wù)員務(wù)必要修煉自己,有用心的心態(tài),有自己的理想和目標(biāo),讓客戶愿意跟我們做業(yè)務(wù)。
再次,詳細(xì)講解了傳統(tǒng)式銷售與顧問式銷售的區(qū)別,并且要從傳統(tǒng)式銷售向顧問式銷售轉(zhuǎn)變。提出正確的問題,大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題,即使他們在打推銷電話之前就事先準(zhǔn)備好了問題,但大多數(shù)人沒有事先準(zhǔn)備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會(huì)導(dǎo)致拖延和反對,帶給不正確解決方案的糟糕演示,沒有區(qū)別于競爭對手,以及錯(cuò)失銷售機(jī)會(huì)等形式的阻力。
還有專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),就像譚老師講到的“客戶花錢買的不是價(jià)格而是價(jià)值”,我們有時(shí)遇到專業(yè)點(diǎn)的知識(shí),無法應(yīng)答。這樣顧客在心理上就感覺到了――“不專業(yè)”銷售員,真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員,提高我們定單的概率,就要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),要做到平時(shí)不懂的問題要多問多記,勤學(xué)好問。還有儀表形象我們就應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題,從著裝到坐姿,眼神等方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。
此外用心傾聽很重要,專業(yè)人士常因一向?qū)ψ约杭捌洚a(chǎn)品喋喋不休,而錯(cuò)過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴,讓客戶說話。你就應(yīng)引導(dǎo)談話,然后傾聽和正確的消化吸收,我們了解到很多客戶真正需要什么,以使你能正確定位你的產(chǎn)品。
以上就是我參加完這次的培訓(xùn)體會(huì),以后的工作中我們要努力的從這些方面去提升自己的技能和技巧,時(shí)時(shí)刻刻的學(xué)習(xí),積累一次次成功的銷售經(jīng)驗(yàn),只有這樣我們自身才能和江鎢合金公司一齊成長,并且在激烈的合金市場上占有一席之地。
公司新員工個(gè)人崗前培訓(xùn)心得體會(huì),盡在。
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剛?cè)肼毜臅r(shí)候,我也沒太明白崗前培訓(xùn)到底該寫點(diǎn)什么。后來慢慢琢磨,才發(fā)現(xiàn)這事其實(shí)沒那么復(fù)雜。不過,剛開始寫的時(shí)候,確實(shí)有點(diǎn)摸不著頭腦。領(lǐng)導(dǎo)說寫心得,我就想,得先把培訓(xùn)的內(nèi)容梳理一遍。比如那天老王講的安全知識(shí),什么滅火器的使用,緊急疏散路線,這些都得提一下。還有小李介紹的工作流程,從接單到交付的步驟,也得寫清楚。
不過,光寫這些還不夠。我記得那次培訓(xùn),張姐還特別強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。她說過一句話讓我印象很深,“一個(gè)人干得再好,不如大家一起努力”。當(dāng)時(shí)就覺得挺有道理的,所以就想著能不能結(jié)合自己的理解,把這句話的意思表達(dá)出來。結(jié)果寫著寫著,發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)跑題了,本來想寫工作體會(huì),卻寫成了感慨。后來改了好幾次,才算是勉強(qiáng)過關(guān)。
寫心得的時(shí)候,我還注意到一個(gè)細(xì)節(jié)。就是開頭最好簡單介紹一下背景,比如這次培訓(xùn)是哪天開始的,持續(xù)了多久之類的。這樣能讓讀者有個(gè)大概的印象。當(dāng)然,也不能啰嗦太多,不然就顯得多余了。記得有一次寫的時(shí)候,我把培訓(xùn)的時(shí)間地點(diǎn)寫得太詳細(xì)了,結(jié)果被同事笑話說像個(gè)新聞報(bào)道。所以,這個(gè)度得把握好。
說到心得體會(huì),我覺得最重要的是真實(shí)。不是那種刻意拔高的感覺,而是結(jié)合自己的實(shí)際情況去寫。比如,我在培訓(xùn)中學(xué)到了什么,這些知識(shí)對我以后的工作有多大幫助。如果能舉個(gè)例子就更好了,比如那次處理客戶投訴的經(jīng)歷,讓我明白了溝通技巧的重要性。不過,有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,?huì)發(fā)現(xiàn)自己寫得太過籠統(tǒng),具體的事例不夠多,這時(shí)候就得停下來想想,有沒有遺漏的地方。
還有一個(gè)小建議,寫心得的時(shí)候,盡量用平實(shí)的語言。畢竟這不是寫論文,不需要堆砌專業(yè)術(shù)語。比如培訓(xùn)期間學(xué)到的東西,可以直接用自己的話表達(dá)出來。不過,有時(shí)候?yàn)榱孙@得專業(yè)一點(diǎn),我也會(huì)稍微用點(diǎn)術(shù)語,但用多了反而會(huì)覺得生硬。所以,術(shù)語得適量,多了反而不好。
【第8篇】公司新員工的培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫800字
公司新員工的培訓(xùn)心得體會(huì)
短短十余天的培訓(xùn),轉(zhuǎn)瞬即逝,有財(cái)大老師諄諄的教誨,也有公司前輩激情的講說,還有拓展訓(xùn)練中教官奮亢的奔壯。都是我在培訓(xùn)班中最深切的回憶,也將成為我人生道路上的一道亮麗的里程碑。
此次培訓(xùn)中我發(fā)現(xiàn)了自己本身存在的缺陷,專業(yè)技術(shù)知識(shí)的不足,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的欠缺,不能給自己一個(gè)明確的定位,最重要的是我沒有堅(jiān)持的任性、時(shí)刻學(xué)習(xí)的意念和戰(zhàn)勝自我的勇氣。當(dāng)然我也收獲了很多,因?yàn)閷W(xué)習(xí),我了解了推己及人的道理;因?yàn)閷W(xué)習(xí),我明白了苦中作樂的情趣;因?yàn)閷W(xué)習(xí),我知道了要堅(jiān)守自己的信念、恪守公司的規(guī)章制度。
讓我最難忘的事情:葉處連續(xù)五次蒞臨并給予了我們他最殷切的期望,在他和我們的心得分享中,我感受到一個(gè)人的成長首先與他的團(tuán)隊(duì)是分不開的,要學(xué)會(huì)把自己融入到自己的集體中去,因?yàn)槟阒皇沁@個(gè)大家庭中的一員,然而你又不是一個(gè)獨(dú)立的自我,是和大家息息相關(guān)、共同進(jìn)步的。其次就是必須給自己制定一個(gè)適時(shí)可行的目標(biāo),我們要擁有的是奮斗中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的快樂而不是盲目的前行。盡管在前進(jìn)的道路上充滿了荊棘和磨難,但我們一定要學(xué)會(huì)不畏懼、不膽怯。因?yàn)槲磥聿幌嘈叛蹨I,只有堅(jiān)韌不拔才能走向成功。最后就是要養(yǎng)成一個(gè)終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,“活到老學(xué)到老”,我們從來都是把它當(dāng)作一句格言來奉行卻不曾去履行。在當(dāng)今信息技術(shù)快速更新的時(shí)代,學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中必不可少的一門功課。社會(huì)有時(shí)候更需要我們停下自己前進(jìn)的腳步,給自我充電!
寶劍鋒叢磨礪出,梅花香自苦寒來。盡管我們充滿朝氣和活力,但依舊無法擺脫稚嫩,只要我們時(shí)刻學(xué)會(huì)感悟,知道感恩,才會(huì)領(lǐng)略到生活中的點(diǎn)滴收獲。盡管我們信心百倍,但依然無法逃避磨難,只要我們擁有積極樂觀的心態(tài),才能承擔(dān)起國壽賦予我們的責(zé)任。
一天一點(diǎn)一滴,我們會(huì)慢慢成長。有風(fēng)有雨有彩虹,我們會(huì)一路走來。
公司新員工的培訓(xùn)心得體會(huì),盡在。
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剛?cè)肼毮菚?huì)兒,公司安排的新員工培訓(xùn)真是讓我印象深刻。當(dāng)時(shí)想著這培訓(xùn)肯定就是走個(gè)過場,照本宣科發(fā)點(diǎn)資料就完事了,沒想到還挺用心。說起來,這心得體會(huì)該怎么寫還真是個(gè)問題,畢竟不是每個(gè)人都擅長總結(jié)歸納。
剛開始我就是東拼西湊,把培訓(xùn)時(shí)記下的筆記重新抄一遍,但總覺得沒勁。后來同事提醒我說,寫心得得有點(diǎn)自己的想法才行。我就試著從印象最深的地方入手,比如那天hr講企業(yè)文化,她提到的幾個(gè)關(guān)鍵詞讓我特別有感觸。當(dāng)時(shí)她講到團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)候,舉了個(gè)例子,說是某個(gè)項(xiàng)目組成員之間因?yàn)闇贤ú粫巢铧c(diǎn)耽誤了進(jìn)度,結(jié)果最后大家坐下來開誠布公地聊了聊,才找到解決辦法。我當(dāng)時(shí)就覺得這個(gè)故事挺真實(shí)的,不像那種假大空的例子,就把它寫進(jìn)了心得里。
寫心得的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)自己總是忍不住想用一些專業(yè)術(shù)語,但又怕別人看不懂。比如說那次it部門的小李給大家演示系統(tǒng)操作,他講的那些專業(yè)名詞我倒是記住了不少,像什么“接口調(diào)用”、“數(shù)據(jù)庫優(yōu)化”,但寫的時(shí)候就有點(diǎn)糾結(jié)。后來我想明白了,既然是給領(lǐng)導(dǎo)看的心得,就得兼顧專業(yè)性和通俗性。所以我在寫這部分的時(shí)候,就盡量把復(fù)雜的東西簡單化,比如“接口調(diào)用”就改成“系統(tǒng)之間的連接方式”,這樣既顯得接地氣,也不至于太離譜。
還有一次培訓(xùn),是財(cái)務(wù)部的老王講預(yù)算管理。他講得特別細(xì),從成本控制到資金流分析,聽得我頭都大了。不過寫心得的時(shí)候,我只挑了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如他說預(yù)算不是為了限制花錢,而是為了合理分配資源。這句話我特別認(rèn)同,就在心得里著重提了一下,還結(jié)合了自己的理解寫了點(diǎn)感想。寫到這里的時(shí)候,我還真有點(diǎn)小成就感。
其實(shí)寫心得最大的難點(diǎn)就是不知道該寫多少。剛開始我寫得太少,領(lǐng)導(dǎo)看了說太敷衍,后來我又寫得太啰嗦,結(jié)果又被說重點(diǎn)不突出。后來我發(fā)現(xiàn),寫心得最好能控制在一頁紙左右,太長容易顯得累贅,太短又顯得應(yīng)付差事。當(dāng)然,具體還得看公司的要求,有的公司可能更注重細(xì)節(jié),有的公司則更看重整體感覺。
現(xiàn)在想想,寫心得的過程也是個(gè)自我提升的機(jī)會(huì)。每次寫的時(shí)候,都會(huì)不自覺地去回顧培訓(xùn)內(nèi)容,把那些零散的知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來。不過有時(shí)候也會(huì)遇到卡殼的情況,比如某次培訓(xùn)涉及的領(lǐng)域我不太熟悉,寫的時(shí)候就只能憑記憶復(fù)述,難免會(huì)有偏差。有一次寫到市場推廣策略時(shí),我就把“精準(zhǔn)定位”寫成了“精確定位”,結(jié)果被同事發(fā)現(xiàn)了,害得我有點(diǎn)尷尬。













